国企子公司党风廉政建设责任制情况自查报告

更新时间:2022-11-24 10:53:41 发布时间:203天前 作者:文/会员上传 下载docx 收藏

  国际经合、融资租赁公司

  党风廉政建设责任制情况自查报告

  根据党风廉政建设责任制度有关工作要求,国际经合、融资租赁公司从“责任分解、学习教育、政治建设、纪律建设、作风建设”五个方面突出党总支主体责任,开展了有关工作,现就本年相关具体工作情况报告如下:

  一、抓责任分解,完善管理体系

  党总支积极贯彻落实党建工作重点任务,在最新修订的公司《章程》中,将党建工作要求写入公司章程。明确了党总支书记为党建第一责任人,形成“党总支书记—党总支委员—党支部书记”一级抓一级、层层抓落实的工作格局;此外,根据实际情况健全并完善了党员“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,全面提升了党建工作科学化水平。

  (一)积极健全组织,落实廉政责任

  在集团公司党委的支持下,公司党总支从无到有,2017年10月任命了国际经合党总支书记及委员,2018年5月任命了融资租赁党总支书记及委员,进一步健全了两个公司党总支班子,增强了公司的创造力、凝聚力和战斗力;为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用,国际经合党总支下设两个基层党支部,分别是国际经合公司机关党支部和乌力吉项目临时党支部;融资租赁党总支下设融资租赁公司机关党支部,并选齐配强了各支部班子,有针对性地抓好基层党建工作。

  (二)加强制度建设,规范工作流程

  结合从严治党的新形势和新要求,今年,经过两次专题党总支审议,国际经合、融资租赁公司共补充、完善、更新了70多个规章制度,涉及工作规则、行政办公、经营管理、人力资源、党群管理等八个方面。通过建章立制,严格规范领导班子的工作方法和程序,强化廉洁自律,以制度约束人,以制度激励人,切实建立起以制度促工作、以督查促执行的长效机制。

  按照党建相关制度要求,党内组织生活经常化、制度化,活动载体特色鲜明;各支部定期排查党员关系,敦促新入职党员转移党组织关系,党员信息均记录在册,同时按要求制发基层党支部工作手册等;党员按时足额向组织关系所在的党支部交纳党费。

  二、抓学习教育,筑牢思想防线

  为了提高干部的廉政意识、法律意识、作风意识,党总支狠抓学习和教育。

  (一)认真学习理论,营造廉政氛围

  领导干部配发了《***治国理政(第一卷)》、《***治国理政(第二卷)》、《党的***报告辅导读本》、《梁家河》等学习资料。按照先学、多学、深学的思路,以支部活动为载体,先后组织党员学习了习***系列重要讲话、《*****廉洁自律准则》、《*****纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》、《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范(试行)》、《鄂纪干监25条》等多向内容,观看了《邹碧华》、《不忘初心,警钟长鸣》、《铁血忠魂》等专题片,参加了全省纪检监察干部培训班的学习,在系统内形成了以党总支理论学习为龙头,以党支部学习为基础,以党员自学为主体的格局,使每名党员真正读懂、学会、悟透党章党规,系列讲话精神。

  (二)严格学习制度,确保教育常态化

  年初,制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案》、《党总支中心学习组2018年理论学习计划》和《国际经合2018年度基层党建工作任务指导书》等制度,分阶段制定《支部主题党日活动计划表》等指导书,党总支书记带头讲党课、参加机关党支部组织生活等。

  1.扎实开展第十九个党风廉政建设教育月活动。以“学好党章党规党纪 推进全面从严治党”为主题,结合工作实际,制定了《国际经合、融资租赁公司第十九个党风廉政教育月活动方案》,并精心组织开展了专题学习、红色教育、观看警示片、知识测试、讲党课、廉洁谈话、家庭助廉等一系列活动。

  2.积极开展“庆七一”活动。融资租赁公司党总支书记陈志平为全体党员上了一堂主题为《深刻领会***新时代中国特色社会主义思想》专题党课;为庆祝*****成立97周年,开展“庆七一”朗诵比赛。

  三、抓政治建设,严肃党内生活

  (一)严明政治纪律和政治规矩。深入贯彻落实党的***精神,教育引导公司全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,努力做到政治上同党中央同向,思想上同党中央同心,行动上同党中央同步。

  (二)严肃党内政治生活。严格落实党章关于国有企业党组织职责定位,全力推进党建入章工作,完善“三重一大”决策制度和党总支、董事会、经理层等议事规则,充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”作用,以党建工作清单为抓手,着力解决生产经营中的关键问题。

  严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等,组织召开专题会议研究制定党建工作计划,明确各支部党建工作目标任务,层层落实,责任到人。班子成员分工协作,各司其职;党务工作人员尽职尽责,通力协作;党员同志严格自律,积极参加组织生活。

  (三)加强党内政治生态建设。严格招聘与聘用流程,严把选人用人关,把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为检验党员干部政治忠诚的“试金石”,注重选拔坚决维护以***同志为核心的党中央权威的干部。树立正确的选人用人导向,营造诚信守法、廉洁奉公的干事创业氛围。

  四、抓纪律建设,强化守纪自觉

  按照党中央和上级党委的部署,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把“两学一做”学习教育活动同支部主题党日相结合,以“学好党章党规党纪 推进全面从严治党”为主题,结合工作实际,制定方案,扎实开展第十九个党风廉政建设教育月活动。

  (一)围绕党风廉政建设宣传教育月活动主题,组织全体党员干部重点学习《宪法》、《监察法》等党章党规党纪,观看《不忘初心,警钟长鸣》等专题教育片,提高党员干部的纪律规矩意识和廉洁从业意识。

  (二)按照“挺纪在前”“抓早抓小”“四种形态”的要求,加大谈话提醒力度,对全体员工开展谈心谈话,其中关键岗位4位同志进行重点谈话;开展家庭助廉活动,与中层以上干部家属签订了《家庭助廉承诺书》。

  (三)以知识测试、主题党日活动、廉政党课、专题学习等一系列活动,精心组织,扎实开展了党风廉政建设宣传教育月活动,增强了廉洁意识,转变了工作作风,提高了工作能力。

  五、抓作风建设,有效推动工作

  严格执行中央八项规定精神和省委实施办法,国际经合和融资租赁公司未出现违反规定的事件。始终保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查。

  加强纪检监察干部政治理论和业务知识的学习,积极参加全省纪检监察干部培训班学习,掌握基本的法律、财会、审计及企业管理等知识,提高分析处置能力。

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  2020年党风廉政工作总结和2021年党风廉政工作计划

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