灌区管理处领导班子述职报告

园区党工委班子述职述廉报告

***园区党工委

2019年，是**党工委一班人全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，积极解决园区各种历史遗留问题，努力稳定园区工业生产，大力发展园区发济的重要一年。一年来，党工委班子成员紧紧围绕市委市政府、区委区政府部署安排，着眼于园区发展的客观实际，坚持以党建为根本引领，以推动发展为中心任务，以依法依规做好服务为核心内容，统筹了各项工作的稳步推进，全面实现园区整体安全和稳定的发展。

2019年，园区各企业在国际国内经济环境非常严峻的形势下，克服各种困难，努力稳定生产，全年完成了工业生产总值7.6亿元（以年终统计为准，下同），其中规上企业4.1亿元，完成固定资产投资0.5亿元，创税2800万元的任务，并实现了安全生产和环境保护零事故的目标。**等5家企业共投入技改资金3000万元，更新升级设备350台套，精减人工岗位120余个，月节约生产用水3万余吨，月节约生产用电近百万度，进一步提升了园区企业的高质量发展水平。

一、坚持以党建工作为根本，狠抓基层组织建设。

（一）狠抓园区党员干部和企业党员职工的思想武装工作。

利用“主题党日”活动和开展理论中心组学习，深化园区党员对***新时代中国特色社会主义思想的系统学习。园区班子成员始终坚持以身作则、以上率下，坚持读原文、学原著、悟原理，坚持带头讲党课、带头进行学习交流，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心目标的全面实现。2019年园区班子成员共讲党课9次，交流学习心得8次。其中**同志带头进行专题讲座1次，在区委中心组学习中发言4次。**同志努力适应新岗位，着重加强******在民营经济座谈会上的讲话精神和相关经济工作知识的学习。**同志结合分管工作不断加强相关业务知识学习，力求全面解决园区历史遗留问题。**同志以身作则，带领机关同志认真学习，轧实提高园区机关工作能力。通过以考促学、以学习交流来不断促进园区党员职工增强“四个意识”和提升“四个自信”，进一步用实际行动践行“两个维护”。经过学习、锤炼、培养，今年为市区输送一批优秀的年轻干部，**同志被推荐至区公共检验检测中心任主任，**同志上调至市光谷科技产业园任职，**同志调至区委办工作。

（二）狠抓非公党建的“两个全覆盖”工作。

非公企业是园区企业的主体，生产压力大，党员流动性强是园区非公企业的特点。针对这些客观实际，我们一方面加强了党的组织全覆盖，根据实际情况，对于党员人数超过3人的企业，我们以企业为主体成立了12个企业党支部，对于党员人数少于3人的企业，园区专门组建了一个联合党支部，完成了党组织对企业的全覆盖。另一方面加强党的工作全覆盖。我们通过开展园区非公支部标准化建设，充分发挥各企业支部的核心作用，党员的关键作用和政治建设的引领作用。把党的路线、方针、政策贯彻到每一个企业，把***新时代中国特色社会主义思想宣传到每一个企业，把党中央和省市区委的决策部署及时传达到每一个企业，切实把企业的改革发展和安全稳定置于党的统一领导之下。

（三）狠抓园区党工委对意识形态的领导工作。

面对互联网、自媒体给意识形态领域带来的新挑战，园区党工委坚持党管宣传、党管意识形态原则，始终按照“两个巩固”的要求，牢记把握意识形态工作的领导权，全年共召开6次党工委会议专题研究部署园区宣传意识形态工作。今年通过开展纪念建党98周年表彰大会和建国70周年近千人的文艺汇演活动，不仅增强了党性，凝聚了力量，极大活跃了园区的文化生活，而且唱响了主旋律，弘扬了正能量。进一步加大新闻宣传报道工作力度，在积极发出园区声音、主动讲好园区故事的同时确保信息的准确、及时。全年园区在各级媒体发表报道21篇。

（四）狠抓“不忘初心、牢记使命”主题教育。

结合园区实际，我们制订了便于操作可行的《实施方案》，并严格按照《实施方案》要求抓好落实。在园区机关把扎实抓好学习教育、认真开展调查研究、检视反思突出问题、切实抓好整改落实四项重点内容有机融合、贯穿主题教育始终。在企业基层党支部按照抓实学习教育、认真检视整改、创新方式方法、开好组织生活会的要求，制订了企业主题教育重点工作清单表，做到让各企业支部对主题教育重点内容一目了然、心中有数。让园区全体党员干部通过主题教育努力达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求。

二、坚持以服务企业为中心，积极做好经济发展工作。

（一）积极帮助企业解决实际困难。

发展是企业的中心任务，也是企业的生存根本。今年以来，园区各企业在遭遇中美贸易摩擦带来的严峻挑战情况下，外贸出口受阻，生产成本增加，效益出现下滑。面对诸多不利因素，园区党工委和全体干部急企业之所急，做到有呼必应，积极帮助吉鸿商贸解决办证问题，帮助永通解决用气问题，帮助**解决用工问题，帮助**协调产品销路问题，积极承担**二期扩规建设的手续办理具体问题，协助**解决融资问题，努力以我们的主动服务，确保企业在艰难情况下，实现运转正常，生产稳定。帮助解决20多名职工子女就学等实际问题，真正发挥了为企业排忧解难的重要作用。

（二）努力改善营商环境。

在园区树立“不打扰企业就是最大的服务”的理念，大力弘扬“企业家精神”。2019年除开展环保、安全方面的检查外，企业接受各类检查督查的次数明显减少。与此同时我们还积极帮助企业协调有关招商政策的兑现工作，在园区的大力推动下，为**土地费返还争取资金260多万元，为**公司争取土地补偿费125万元，**电费补贴问题、**的有关优惠政策兑现问题已上报区委区政府进行专题研究通过，即将得到解决。

（三）切实加强园区综合治理。

2019年，我们按照中央和省市区要求，园区成立了以主要负责人为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，加强对园区扫黑除恶专项斗争领导，广泛开展涉及园区企业及周边地区黑恶问题的大排查。全面部署园区的禁毒工作，在辖区派出所的大力支持下，在园区各企业努力下，今年全年园区没有发生一件重大治安事件，没有出现群众上访事件，没有一名涉黑涉恶涉毒人员在园区滋扰。我们成功解决了**周边群众对企业符合环保政策的生产不能正确理解的群访诉求问题，解决了**的劳资纠纷问题，**的交通事故的平稳处理问题，**法人之间的矛盾问题。园区在企业遭遇任何困难时都是积极施以援手，为企业的发展保驾护航，所以很多企业都把园区当着自己“娘家”，有问题主动找园区寻求帮助。

三、坚持以廉洁自律为准则，自觉做到忠诚干净担当。

（一）认真按照依法治区的相关精神指导工作。

2019年，我们结合园区实际，结合“主题党日”活动和理论学习中心组的学习，广泛开展了《宪法》《公务员法》《保密法》《环保法》《安全生产法》《*****纪律处分条例》《*****支部条例》等法律法规的学习和宣传工作，持续推进“法律八进”活动，专门聘请律师作为法律顾问，不断提高园区干部依法依规处理各种事务的自觉性和能力，切实增强园区企业职工的法治意识，引导企业职工运用法律维护自身权益。

（二）全面履行从严治党的主体责任。

我们坚持按照省市区委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，结合园区实际，不断研判、分析、解决园区所存在问题风险，加强做好预防工作。在机关干部中广泛开展党风廉政建设的教育，我们通过组织干部到红色教育基地、廉政教育基地参观学习，持续利用《利剑反腐》等反面典型为教材，有关通报案例，对园区全体党员进行警示教育，极大增强了干部的廉洁自律意识。园区党工委全力支持分管纪检工作同志的工作，及时对班子成员开展廉政谈话谈心，推动有关巡视巡察整改工作的落实，用干净诠释担当。

（三）班子成员带头做到廉洁自律。

作为党工委班子，我们要求机关干部做到的，首先自觉做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在决策园区事项中，班子严格按照《准则》《条例》的规范办事，严格执行“三重一大”民主决策程序。在处理与企业的关系上，严守“亲”、“清”关系原则，不越红线。下企业，搞调研，不给企业增添任何的负担，以自觉行动诠释忠诚干净担当。

回望2019年，总体来看，园区实现了良性的发展、保持了持续稳定，成绩来之不易。展望2020年，客观上讲，未来发展的道路依然会十分艰辛。下一步我们园区党工委一班人将在***新时代中国特色社会主义思想的指导下，砥砺前行，不断探索园区企业高质量发展的新路径，创新园区科学管理的新方法，以更加奋发有为的姿态和奔跑者的状态，不断开创**园发展的新局面。

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