社会治理和网格信息化服务个人述职报告

街道工委书记党管武装工作述职报告

各位领导、同志们：

2020年以来，在区委的正确领导以及区人武部的精心指导下，岳麓街道深入学习贯彻上级工作会议指示精神，大力强化党管武装的责任意识，立足本街道实际，针对新时期武装工作的新特点，确保工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位。现就2020年的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、加强领导，高度重视，切实增强党管武装的使命感

“国无防不立，民无兵不安”。武装工作是党的工作的重要组成部分，也是一项重要职责。党管武装，必须要体现在管方向、抓根本、议大事、解难题上。

一是深化认识抓武装。履行好人武部党委第一书记职责，我始终把学习作为第一要务，注重加强习***和中央军委关于实现强军目标，推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习，密切关注新军事变革的发展趋势，从本街国防后备力量建设的实际出发，加强对武装新情况新问题的研究解决，努力当好党管武装工作的“明白人”。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上本街的重要议事日程，每年召开党管武装会议，为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全街目标考核范围，与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，有效增强了领导干部管武爱武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期听取人武部建设情况汇报，了解各方面对人武工作的意见和建议。“八一”建军节等重要时间节点，能够深入村、社区与民兵、干部群众座谈交流，了解基层实际情况，推动武装工作在基层的巩固落实。

二、统筹规划，突出重点，努力实现党管武装的高水平

为提高工委领导武装工作的水平，我们始终坚持国防建设和经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把搞好武装工作纳入街道绩效考核范围，重点从以下两个方面加强对武装工作的领导。

（一）夯实基础、加强建设，有条不紊开展好日常工作。为加强武装力量的基层建设，保证本街道预备役民兵营队伍在任何时候、任何情况下都能成为一支在政治上合格、军事上过硬的坚强队伍。一是在2020年年初的党政班子议军会议上，提出将器材室内的民兵应急分队的训练装备进行规范，经集体研究，一致同意拨款3万余元配全所需服装和背囊行具。2020年器材库已基本实现了装备更新，有力地提升了街道武装部的硬件水平。二是今年年初进行民兵整组，本街道共编制基干民兵38人，其中应急排30人，区应急连（反恐维稳排10人），区专业力量（向导翻译员1人）均已按上级要求进行了整组。三是坚持开展国防教育，充分利用街道五楼国防教育室的有力位置开展国防教育，每季度开展一次国防教育课，要求各村社区民兵营长、基干民兵按时出勤，进行学习。此外，应市国防教育委员会的要求，积极与街区内各大型酒店、办公楼负责人联系，在人流密集处摆放了国防教育电子屏滚动播放国防教育小知识。四是通过训练和实践，加强工委对预备役民兵武装的组织领导和力量建设。本街道坚持在实践中锤炼队伍，把“管兵”、“练兵”、“用兵”结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中更好地发挥了民兵预备役人员军事训练任务。为确保完成上级规定的训练任务，提高民兵战斗力，街道按时足额发放了民兵误工补贴。2020年街道圆满的完成了民兵森林防火分队训练，舟桥部队训练及预备役防化连训练。同时，在训练过程中，本街道武装部工作人员及时进行回访，加强了领导和协调。

（二）成立组织，部署任务，加强兵役登记的宣传工作。

根据近年来兵役登记工作的特点和出现的新问题，我们首先成立强有力的组织机构，明确任务，分工到部门，到单位，责任落实到人头，进一步提高认识，强化责任；其次，全方位地搞好宣传工作，兵役登记工作期间，我街道武装部用有线电视、广播为期10天宣传，全街道4个村，10个社区共张贴宣传标语100多张，悬挂横幅14条，在全社会营造了一人当兵，全家光荣的良好范围；再次，搞好摸底工作，确保适龄青年无漏登、错登现象，街道人武部以派出所底层为依据，将适龄青年名单打印成册，填写好应征青年登记通知书，由各社区营长与村干部一起将通知书送到适龄青年家中，并签字收回回折，为实施兵役登记和征兵工作打下了基础，也为适龄公民100%进站登记提供了保障。

三、明确责任，加强宣传，全力组织开展好征兵工作。

2020年按照区政府及区人武部关于征兵工作要求，街道工委办事处专门召开党政会议研究，成立了2020年度征兵工作领导小组。由街道工委书记和办事处主任挂帅，武装部长任常务副组长，武装部副部长任办公室主任，街道辖区内所有村社区书记为第一责任人。在征兵过程中做到“四到位”，思想认识到位：要求把征兵工作当作一项政治任务全力完成；宣传教育到位：在人口密集场所悬挂标语，横幅，并通过电话、短信、座谈会等有效的宣传方式，使征兵工作的政策和法规家喻户晓；工作措施到位：街道建立激励机制，将征兵工作纳入本年度工作绩效考核，制定奖罚措施，促进各村（社区）安排专人积极走村入户，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，形成”“依法服兵役是每个公民应尽的义务”的良好氛围；政治审核到位：街道严格执行廉洁自律各项规定，按制度、按标准、按程序办事，排除各种干扰，严把体检政审关，确保择优定兵，为部队输送优秀成员。2020年本街共送区复检17人，双合格人员11人，送兵7人。

四、统筹兼顾，抓好细节，人防工作走上新台阶

一是根据区人防办的通知要求，我们对辖区内人防工程进行了详细普查，加强了辖区内人防工程动态监督管理，每月定期对防空报警器进行检查维护，消除隐患，使之在和平时期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是辖区防空袭警报的拉响工作，在2020年4月4日全市统一行动中，街道准时拉响防空警报器，并于当日利用横幅标语等对防空警报日进行了广泛宣传。

五、努力探索，加强学习，全力开展星级达标建设工作。

一是根据区武装部下发的《关于贯彻省市通知要求开展基层人民武装部全面建设星级达标活动的通知》要求，我街道基层武装部深化思想认识，提升政治站位，坚持党委统揽，整体合力抓建；二是街道武装部星级达标活动领导小组对照《湖南省基层人民武装部全面建设星级达标实施细则》6大部分46小项进行集体攻关，明确了每个评分点相应要完善的会议记录、文件、计划、图片等内容，汇编了相应的软件资料，完善了阵地基础设施建设；三是坚持把握工作重点，严格落实制度，建强基层队伍，突出工作成效，坚持严实作风，求真务实，以评促建，压实各级责任。

回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，也存在很多不足，一是基层工作力度不够，阵地建设的场地，经费有限；二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥；三是征兵工作还需创新模式，需要实践出一套能适应当前形势的征兵办法，进而高效完成上级赋予的征兵政治任务。在新的一年里，我们将继续创新管理武装工作新方法，强化民兵队伍在推进街道各项建设中助手作用;加强武装部和民兵营正规化建设，推进正规化系统化管理;加强征兵工作，探索征集兵员新路子，输送更多合格兵员。我们将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在区政府区人武部正确领导下，进一步增强改革创新意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓进取，认真抓好各项工作的落实，使本街的民兵预备役工作走在全区前列。

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