实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批

内容提示：

适用范围和内容解释

实行不定时工作制的条件

实行综合计算工时工作制的条件

审批程序

管理规定

具体工作、休息时间的计算

（一） 适用范围和内容解释

1． 适用范围：

本省行政区域内的企业（包括国有企业、集体企业、股分制企业、外商投资企业、私营企业等）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，若实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，均应经过审批，批准后方能实行。

2．内容解释

（1）不定时工作制是对因生产特点、工作特殊需要或职责范围所限，需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

（2） 综合计算工时工作制是针对工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分

推荐阅读：

　　答谢酒会策划案原案

　　特殊防卫

　　对联的形式特点

　　2017江苏公车改革方案

　　礼仪文书的概念

　　收养社会弃婴手续