2023-03-20
2023-06-29
2023-07-05
2023-03-22
【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
2023-03-15
更新时间:2023-11-04 20:14:55 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
2023-03-15
关于五月份“好人好事先进班团体”的通报表扬
各班:
201X年5月,各班涌现出了很多拾金不昧、将捡到东西及时交到教育处,进取参加教育处组织的各种活动(征稿等),同时很多同学养成良好的卫生行为习惯,见到垃圾主动清理,为了弘扬优良风气、表彰先进、激励更多学生向她们学习,现给予四年级二班、六年级二班、六年级三班、七年级二班、八年级二班通报表扬。
期望各班像以上班级学习,拾金不昧,养成良好的卫生习惯,主动清理垃圾,进取参加教育处组织的各种活动,为班级争取荣誉。
特此通报。
关于表彰20xx年度先进团体、先进个人的通报
各基层组织:
一年来,全市各基层组织及广大党员在农工党xx省委和_常德市委的正确领导下,深入学习贯彻_十九大会议和农工党_会议精神,大力开展“不忘合作初心,继续携手前进”教育实践活动,紧密围绕参政党建设和助推开放强市产业立市,凝聚共识、凝聚力量,各项工作都取得了新的成绩。这些成绩的取得,得益于各基层组织高度重视、精心实施以及全体党员的进取参与。
为表彰先进、激励工作,进一步营造全市各基层组织创优争先、干事创业的良好氛围,经研究决定,对一批成绩突出的先进团体和个人予以表彰。授予安乡支部委员会等3个单位“综合考评先进团体”荣誉称号;授予津市市委员会等6个单位“‘不忘合作初心,继续携手前进’主题教育‘三学一讲’活动先进团体”、xx县支部委员会等4个单位“参政议政工作先进团体”、卫生支部委员会等7个单位“社会服务工作先进团体”、武陵总支委员会等3个单位“宣传信息工作先进团体”、直属支部委员会等7个单位“助力脱贫攻坚先进团体”、市一医院总支委员会等5个单位“结对共建先进团体”;授予安乡支部委员会等3个单位“市委中心工作组织奖”荣誉称号。授予xx等49名同志“优秀党员”荣誉称号;授予xx等9名同志“异常贡献奖”荣誉称号。期望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉,全市各基层组织和全体党员要学习先进、主动作为、开拓创新,以更加饱满的政治热情和更加扎实的工作作风,进取履行好参政党职能,为深入推进开放强市产业立市,建设现代化区域中心城市作出新的更大的贡献!
各科室:
xxxx年度全院护理人员大力弘扬救死扶伤、无私奉献的南丁格尔精神,团结奋进,爱岗敬业,为表彰先进,树立典型,激励我院广大护理人员积极进取,经科室推荐,护理部审核,院办公会研究,决定对姚春媛等60名优秀护士给予表彰。
希望受到表彰的同志能够继续发扬成绩,不断进步,在今后的工作中取得更大的成绩。全院职工要以先进为榜样,刻苦钻研业务知识,规范医疗服务行为,不断提高医疗工作质量,为推动医院发展而不懈努力。
xx自治州人民医院
xxxx年5月12日
各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:
xxxx年,在市委、市政府的`正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展 “为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为推动xx经济社会加快发展、转型发展,开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。
附件:
xxxx年度先进单位和先进个人名单
团属各党支部:
20xx年,全团各族干部职工在团党委的正确领导下,认真学习贯彻党的_和十七届五中、六中全会精神,以深入开展创先争优活动和干部作风建设年活动为契机和动力,围绕“稳粮、精棉、强畜、促草、带园、套茴香”的工作思路,真抓实干、奋勇拼搏,在大灾之年实现了“两个确保”,涌现出了一大批先进典型。为进一步振奋精神、鼓舞士气,经团党委研究决定,对各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人进行通报表彰,希望获得先进荣誉的单位和个人,在新的一年里再接再厉,再创佳绩。
此通报
年2月17日
物业公司优秀员工嘉奖通报
7月28日,绿怡居西区保洁员下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时,闻到附近有浓烈的焦糊味,就立即前往查看,通过逐户排查,最终发现焦糊味来自15栋102室。喊了数声,见家中无人应答,此时浓烟正呼呼地往外冒,在此紧急关头,她立即拨打110和119,并及时向保安队长报告,使其在第一时间内赶到现场。了解情况后,不顾天气炎热,冒着酷暑找回了住户,让消防队员顺利进入住户家中,火情及时得到扑灭,避免了一场重大火灾事故的发生,保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为和遇事冷静,处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用,正是有这样的定期培训和学习,使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。
和两位同志遇事处变不惊、沉着冷静,避免了一场重大火灾事故的发生,公司号召全体员工向以上两位同志学习。
经公司研究决定,特授予“优秀员工”称号,并嘉奖500元,嘉奖XX300元。
物业管理有限公司
X年X月X日
嘉奖通报
近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励X元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望X同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。 X公司 XX年X月X日
表扬通报
各县(市)区司法局,机关各处室(协会):
5月19日中午,市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上,XX局长对当前信息化建设在各单位各部门的支持配合下所取得的成果给予肯定,再次强调信息化建设要“强行入轨、强势推进”,对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上,对于港闸区司法局和办公室主任主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。
经局党组研究决定,对港闸区司法局通报表扬一次,奖励港闸区司法局办公室主任人民币200元。
特此通报
XX市司法局
X年X月X日
嘉奖通报写作结构
由制发机关,被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《_办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《_××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。主要分为两种格式
主送机关
有的特指某一范围内,可以不标注主送机关。
表彰通报正文结构有三部分: 第一部分,说明表彰的原因,即写清先进事迹的经过情况,要求用叙述的手法真实客观地反映事实; 第二部分,对所叙述的事实进行准确的分析,中肯的评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分,一般是对表彰的先进作出嘉奖。最后还要根据通报的情况,针对现实的需要,发出号召或提出要求。
通知和通报的区别
1.告知的内容不同
通知:告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项。
通报:告知正反面典型,或有关重要的精神或情况。
2.目的要求不同
通知:要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,要求遵照执行。
通报:主要是交流、了解情况,起教育宣传作用。
3.表现方法不同
通知:主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体。
通报:兼用叙述、分析和议论,有较强的感情色彩。
4.其他
通知:事实尚未发生。
通报:以事实作前提。
通报事情的性质、范围大于通知。
物业公司优秀员工嘉奖通报
7月28日,绿怡居西区保洁员XX下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时,闻到附近有浓烈的焦糊味,就立即前往查看,通过逐户排查,最终发现焦糊味来自15栋102室。XX喊了数声,见家中无人应答,此时浓烟正呼呼地往外冒,在此紧急关头,她立即拨打110和119,并及时向保安队长XX报告,使其在第一时间内赶到现场。了解情况后,XX不顾天气炎热,冒着酷暑找回了住户,让消防队员顺利进入住户家中,火情及时得到扑灭,避免了一场重大火灾事故的发生,保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为XX和XX遇事冷静,处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用,正是有这样的定期培训和学习,使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。
XX和XX两位同志遇事处变不惊、沉着冷静,避免了一场重大火灾事故的发生,公司号召全体员工向以上两位同志学习。
经公司研究决定,特授予XX“优秀员工”称号,并嘉奖500元,嘉奖XX300元。
XX物业管理有限公司
X年X月X日
嘉奖通报
近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望X同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。 XXX公司 XX年X月X日
表扬通报
各县(市)区司法局,机关各处室(协会):
5月19日中午,市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上,XX局长对当前信息化建设在各单位各部门的支持配合下所取得的成果给予肯定,再次强调信息化建设要“强行入轨、强势推进”,对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上,对于港闸区司法局和办公室主任XX同志主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。
经局党组研究决定,对港闸区司法局通报表扬一次,奖励港闸区司法局办公室主任XX同志人民币200元。
特此通报
XX市司法局
X年X月X日
嘉奖通报写作结构
由制发机关,被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《_办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的'通报》。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《_××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。主要分为两种格式
主送机关
有的特指某一范围内,可以不标注主送机关。
表彰通报正文结构有三部分: 第一部分,说明表彰的原因,即写清先进事迹的经过情况,要求用叙述的手法真实客观地反映事实; 第二部分,对所叙述的事实进行准确的分析,中肯的评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分,一般是对表彰的先进作出嘉奖。最后还要根据通报的情况,针对现实的需要,发出号召或提出要求。
通知和通报的区别
1.告知的内容不同
通知:告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项。
通报:告知正反面典型,或有关重要的精神或情况。
2.目的要求不同
通知:要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,要求遵照执行。
通报:主要是交流、了解情况,起教育宣传作用。
3.表现方法不同
通知:主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体。
通报:兼用叙述、分析和议论,有较强的感情色彩。
4.其他
通知:事实尚未发生。
通报:以事实作前提。
通报事情的性质、范围大于通知。
局机关各处室、直属各单位:
xxxx年,全局广大干部职工紧紧围绕住房和城乡_门中心工作,立足本职,解放思想,与时俱进,扎实工作,较好地完成了年度工作任务,陈顺福等19位同志被评为省、市级各类先进(具体名单附后)。为激励先进,经研究决定,对上述先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的先进个人谦虚谨慎,再接再厉,争取更大的成绩。全局广大干部职工都要虚心向先进学习,开拓创新,奋力争先,为推动我市住房和城乡建设事业发展作出更大的努力。
xxx年二月十六日
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