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2023-06-27
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更新时间:2023-11-09 12:01:54 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知 根据《公司考核制度》,员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的处理。 为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:
一、严格作息时间。按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。
二〇一x年七月二十五日
________员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联
处罚警告通知正文包括四部分:1、叙述事实及危害。
简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。
2、分析错误原因。
这部分要做到有理有据,实事求是。
3、申明处理决定。
4、提出防范措施。
号召大家引以为戒。
处罚警告通知,分法定和内部两种。
警示:告诫示意。
警报:解释为报警的通知或信号;先兆,预兆。
注意:用于系统对人的提醒。
警戒:告诫,使注意改正错误。
警告:提醒,使警惕。
警告标志,对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫,使认识所应负的责任。
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