2023-06-29
2023-03-20
2023-07-05
2023-06-27
2023-03-22
更新时间:2023-11-10 12:19:48 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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专题的主体形态为纪录宣传片,展现的是鸿一置业的方方面面。以企业发展的`历史作为节目的主线,从效果上讲是最佳的、最容易引起共鸣。专题片的每一篇章,都要以一个时期或与这个时期有关联的事件为主要对象,作为描述的主体内容。
这样,历史分期既是主要信息,又承担着一种结构性的功能,我们通过各个历史分期进入正题的细部,并由此呈现更深层的企业文化、楼盘建筑、企业理念、辉煌成绩以及鸿一人的精神风貌等诸要素。专题片的每一篇章,都有自己所侧重的内容,但总体遵循整个专题片的总体特征和思路,体现主流观点。
(一)确定品牌。各党组织要在总结、提炼本单位党建工作特色和经验做法的基础上,召开党组织会议和党员大会,研究确定本单位拟创建的党建品牌,要充分征求广大党员意见。党建工作品牌要与业务工作紧密结合,突出业务特色,围绕推动融合抓党建,着力解决党建工作与业务工作两张皮问题。党建品牌可以是行之有效、特色鲜明的工作方法,也可以是长期坚持的工作理念、服务承诺等等。
(二)品牌申报。申报机关党建品牌的党组织要填写《市直机关党建品牌申报表》(附后)。原则上每一个党组织集中力量创建1个党建品牌,机关下属单位党员人数较多或职能相对独立的单位,可单独申报。机关党委(党总支)要负责指导所属基层党组织品牌的培育和申报工作,同时做好审核和汇总工作,严格把关,确保申报品牌的质量。
(三)培育品牌。各党组织要认真研究党建品牌创建的工作措施,组织广大党员积极参与创建活动。进一步完善品牌创建体系,创新工作举措,丰富品牌的服务理念、内涵和载体,不断总结品牌创建经验,提升品牌理念。
(四)品牌评选。市委直属机关工委年底前将对报送的品牌进行集中评审,确定党建品牌初选对象,对经过初选产生的党建品牌在市直机关范围内广泛征求意见。
(五)品牌命名。市委直机关工委根据初选和征求意见的结果,研究确定符合要求的市直机关党建工作品牌,并印发命名文件。
(六)加强品牌管理。市委直属机关工委将把党建品牌创建工作纳入机关党建考核的重要内容,确保党建工作品牌的质量。
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过开展机关党建品牌创建,鼓励市直单位各级党组织积极探索符合时代特点的机关党建工作新模式、新举措,总结行之有效的好经验,努力推动形成一批有特色、有影响的党建工作特色品牌,使机关党建品牌成为机关党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地。
本系列专题片的表现手法以实景纪实拍摄为主,辅之以适量的采访。
总体要求
直白、平实、不矫饰;同时,尽量展现企业主流文化、企业介绍生动、有一定深度。
4S店全称为汽车销售服务4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一种集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。汽车4S专卖店是由经销商投资建设,按照汽车生产厂家规定的标准建造,店内外设计统一,投资巨大,动辄上千万,豪华气派,环境舒适,只能销售由生产厂家特别授权的单一品牌汽车,能够为顾客提供更低廉的价格、更专业的技术支持和更深入的售后服务。那让我们来看看4S店都有哪些设计理念吧!
1、品牌形象的独特性
在设计中我们以奔驰的品牌形象和品牌理念为核心,鲜明展现奔驰特色,与其他汽车生产商展厅明显区分开。鲜明的形象元素展示了品牌理念和品牌价值。
2、人性化和亲和力
人性化设计是设计的重点。设计秉承品牌理念,遵循以“真诚”和“人情味”对待顾客的信息交流原则,通过环境、家具、媒体和图象等各个细节的精心设计,满足顾客在使用功能和精神需求上的需要。
3、现代感和艺术感
整个展厅的环境设计达到“清新,有吸引力和感触力”的效果。展厅设计的艺术感给予顾客最大的感触力,提升顾客对品牌的认知度,最终达到促进销售的目标。现代设计审美理念体现在两方面:一是人性化理念,实现以人为本的个性;二是技术美的理念,将科技体现为美。我们在设计中力图实现现代科技信息功效,融合人性化与科技化。
4、互动的服务和展示形式
展厅中的服务和展示方式采用传统模式和电子互动结合的方法,达到大信息量、互动、多媒体、全方位的效果。互动的电子展示形式强调顾客对品牌的个性化体验。
5、合理的空间布局
布局应能保证充足的工作流量,不相互干扰。对顾客形成了一个方便而又合理的布局。展厅空间将“动区”和“静区”合理分开,营造各自不同的氛围。
[4s店的设计理念]
1.品牌名称
2.品牌简介
3.展示场地
4产品性质说明
产品理念:奉行“青春时尚、休闲环保、超凡脱俗、淡雅温馨”的绿色服饰理念。
5 服装面料:主要采用天然环保的棉、麻、丝、毛等来自大自然的面料,适合与女性柔美的肌肤亲密的接触。 产品介绍:结构丰富、搭配性强、成系列化。
6.设计主题(主题名称、灵感来源)
7设计构思(卖场通道、卖场色调、卖场布局)
主色调以温柔恬静的紫色背景墙为主,冷色调,大色块。卖场配上安静舒缓的背景音乐。入口便是展台,左侧为服装配套展示墙,左侧为系列服装展示架,中间是贵宾休息区。
8品牌定位
18—38岁的阳光女孩、青春少女、白领丽人。风格凸显田园风格、牧歌情调与都市青春女性的阴柔之美,能让年轻
家具月工作总结
20XX年家具销售月总结范文[1]
在当今严峻的房地产调控下,穿梭于复杂的高端家居市场,挑战和探索是我工作的主题,在领导的支持帮助下,我不断加强自己的学习,认真地对待自己的工作,工作能力和方法取得了一定的进步,为今后打下了良好的基础。现总结如下:一、专业知识方面:
1)产品知识:加强熟悉后现代家具的生产工艺、和部分材料特点、生产周期。了解产品的使用方法、保养及维修知识;初步了解本行业竞争产品的有关情况;
3)客户需求:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的造型、功能要求。
进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。二、自身修养方面:
1)工作中的感言。在领导的带领下,进行加强自我认识、分析、客户分析、合作单位分析基本素质培养,为我在以后的工作中做更全面的准备。我一定用行动来作为感谢。
领导给了我机遇和一个发展的平台,在您身上学了不少的为人处事和谈判技巧。相信在以后的工作当中,我定能在岗位中独立成长起来。这些都是我个人无形财富的积累。
2)职业心态调整。每天,我都会从欢快激进的闹铃声中
醒来,以精神
充沛、快乐的心态去迎接工作。三、本月份的具体工作计划
势,进行逐一节点论证。形成初步加盟办法,和内部管理控制系统。
自己在个月的工作中。感觉,行业经验远远不够,细致观察能力和业务谈判技巧有待突破。希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的工作夯实基础,提高自己的自信心和工作技巧、工作方法。
我坚信在以后的工作中不断实践和总结,并积极学习。敬请多多指导教诲! 家具展会工作总结
紧张而忙碌的家具展览会即将结束,由于次参加展销会,内心颇有感触。看着周围的领导和同事个个都瘦了一圈,虽然没人叫嚷但我知道大家共同的感觉都是“累”,因为我也深有同感。每个人在尽力做好本职工作的同时,都在积极配合团队的工作,虽然不够尽善尽美,依旧展现出一个富有凝聚力且高效能的团队。作为其中的一员,我感觉很开心。功夫不负有心人,相信一直以来大家的努力一定会有丰硕的成果。
在此期间,我主要作为一名后勤保障人员,负责客户酒店入住及接待工作。看似容易,实则繁琐。在最大限度满足客户需求的同时,又要坚守节约原则不浪费酒店资源。16号
东莞家具展正式开始,在此之前一两天已又零散的客户来厂参观考察,刚开始两天有点丈二和尚摸不着头脑。我就提前拜访木兰酒店何经理询问一些细节,以便更合理的安排客户酒店入住问题。最初感觉整天紧张兮兮的就怕出错,渐渐的熟悉整个流程后才感觉轻松许多。但让我清楚的明白“台上一分钟,台下十年功”的道理。不管多么简单的工作,做到极致就是不简单。在自己努力付出完成工作的同时,也让我更加懂得团队协作的重要性,更好的理解尊重与支持同事的劳动成果。我认为这些是我工作过程最大的收获,并将受益终生。
20xx年3月16号对我们来说是个不平凡的日子,一批精明能干的业务冲锋前线,我们在后方积极配合,结果晚上聚集五十多位新老经销商。公司董事工作人员及客户聚集一堂,大家开心的吃着聊着,希望今后可以合作愉快,每个人脸上洋溢着灿烂的微笑。我们展现在客户面前的是一支精良有素且得到充分认可的团队,虽然最终结果还不能预测,我们问心无愧,因为我们做到了最好的自己。
现在还清楚的记得,在家具展的前一天晚上,林总召集大家开了一个很严肃的紧急会议。实际上有点类似动员大会,只不过气氛有点压抑,因为他是老大远比我们承载更大的压力。紧张的接待工作过后,即将可以看到丰收的喜悦。希望大家都可以休息几天,好好放松一下身心。
家具展会工作总结
20XX年办公家具展会呈现出诸多亮点,由于市场竞争的逐步开展,有部分企业被竞争淘汰,有部分优秀企业脱颖而出,希望此次的办公潮流趋势分享能给业内同仁带来新的思考和启发,让我们共同关注办公行业的发展及动向。
20XX年是办公家具行业理性务实的一年。
对于职员区家具:
诸多知名品牌开始摒弃浮夸的外观造型设计和高科技智能带来的“过度设计”,而是聚焦到控制成本、完善功能、提升品质、节省空间等的深层次功能设计上,在新材料新工艺的应用领域大放光彩;另外一方面,对环保的追求也逐步深化,企业开始逐步由追求小环保(材料的环保),上升到办公理念的大环保(关注健康的办公形态及办公家具的循环利用)。
对于主管区家具:
诸多品牌开始探索非物质层面的设计,再逐步尝试完成完全复制——风格符号——内涵神韵的设计升级,虽维持在与前两年相近的水平,但已经有部分企业脱颖而出。
对于公共区家具:
办公企业开始探索设计的本土化,而非直接照搬国外的造型设计,取得一定突破。
重新审视整个办公行业的激烈竞争,一方面办公企业开始寻求新的发展路径,如销售渠道的拓展,开发B2C市场,开发设计师市场等,另一方面办公企业开始向横向领域拓展如:酒店行业和民用行业等。
办公行业的发展何去何从,笔者愿还原真实的20XX年办公家具展会现状及潮流信号,供业内人士参考交流 。
职员区家具潮流趋势:
A。摒弃浮夸设计,更加重视实用性和功能性设计
20XX年以前,办公企业为展示企业实力,多从高科技角度出发,推出“自动开关”、“升降技术”、“智能插座”等,市场的适用性不强;20XX年本届展会开始,企业开始摒弃浮夸设计,重视实用性和功能性主要在“控制成本,完善功能”、“注重品质”、“解决走线问题”、“节省空间”、“回收利用”上下功夫。
a1。控制成本,完善功能
20XX年圣奥EHALF系列I代以低成本、高弹性组合性面市,时隔3年,圣奥推出升级版EHALF系列II,在售价不变的同时,提升产品品质、稳固性及配色方案。
a2。注重品质
以厚屏风为主,科派将给世界品牌hermanmiller代工
的优良品质变成自身品牌的实力,转换思维开始结合中国市场需求进行开发产品、经营品牌。其厚屏风隔断产品品质得到行业一致认可。
a3。解决走线问题
桌上屏风系统走线问题一直是业内没有攻克的难题之一,高梵以控制成本、方便快捷、大容量设计、强弱电分离功能化为指导原则,新推出了桌上屏风的走线系统解决方案。
a4。节省空间
秉承“赢在空间”设计理念,通过360°通透开放、持久耐用、可灵活定制、可升级、可重复利用的钢木组合办公家具,为企事业集团提供现代极简、独具特色的商务空间系统解决方案。
a5。回收利用
百利重新审视办公市场竞争格局,主动转型为上市公司企业集团提供办公环境整体解决方案,并获得业内认可:今年展会百利首次大规模推出互联智能办公系统,100%可带走的工业化装潢备受关注,百利回归理性设计,主动响应企业群体采购办公家具的需求,实现完美转型。
B。新材料、新工艺呈现多元化
b1。新材料多元化
屏风材料的多元化:刨花板+玻璃、胶合板+布艺、亚克力、静电喷粉中纤板、毛毡、钢板等被广泛应用。
b2。新工艺多元化
材质混搭,挑战超薄18mm屏风系统设计:
在产品造型设计上突出小巧、纤细但稳固的特征(面板采用45度切削工艺、推出超薄屏风)
产品功能上与钢板进行结合,利用钢板的支撑功能,满足稳定性需求的同时尽可能增加收纳空间
C。办公家具更加生活化、趣味化
兆生办公空间融入大量的绿植,以及屏风进行仿生,从色彩到造型都展现出办公家具更加生活化、趣味化的一面
D。系统性办公理念逐步深化
办公家具不仅仅是家具,而是对办公环境的一整套人性化系统设计,诸多知名品牌已经在逐步探索系统性办公理念,并围绕着办公理念表现出百花齐放的盛宴。其中典型品牌是雅轩,雅轩追本溯源的从办公心态研究出发,将作业心态以及工作关系进行了全面系统的研究,雅轩认为:
一个兼容感性与理性、具有品质感的现代化办公室,需
强调一个工程项目中
谁在“设计”、谁在实现“设计”、谁在享用“设计”至关重要,完美的设计与务实的装潢结合高品质的办公家具谓之亮点工程,三者无主次且互为一体,三者有先后但步调一致。可见系统办公理念的设计已经深入人心。
中高管区家具潮流趋势:
中高管办公家具是最能体现领导层对办公家具非物质层面的需求,按照风格元素这部分产品分为“去风格化设计”和“风格化设计”两种类型:
没有明显符号元素的现代化、国际化设计我们称之为“去风格化设计”;
相反,侧重文化符号或意境的设计我们称之为“风格化设计”一般分为:欧式、中式、混搭(中西合璧)风格。
A。“去风格化设计”:
a1。以直线为主,摒弃浮夸设计更加轻盈、国际化
典型品牌是冠美家具,重视材料混搭的应用,充分发挥钢板的支撑作用,使得产品尽可能的轻盈化。
a2。追求环保是永恒的潮流趋势
长江推出不释放甲醛的家具定向刨花板(秸秆板)的应用。
SEO(森意欧)推出纯实木办公家具,家具主材不含其他任何非实木材料。
b。“风格化设计”
大部分企业停留在完全复制、符号设计阶段,缺乏设计章法,少部分优秀企业追求文化神韵的设计,开始脱颖而出,其中典型品牌是上海雅风。雅风推出“桥”系列:
以桥为设计元素,融合中西方知名的桥梁设计精髓(中国赵州桥和西班牙阿拉米罗大桥),高度抽象化桥的外观造型,嫁接桥“稳固坚挺,跨越障碍”的非物质层面涵义,整个系列没有具象的符号化元素,却传达出东方文化的神韵。
公共区家具潮流趋势:
公共区家具分为前台接待区和等候洽谈区,其中大部分企业不够重视前台接待的设计,设计不够大胆新颖展会未呈现太多亮点,等候洽谈区家具在模仿国外设计理念基础上,开始尝试将色彩搭配、功能设计本土化。
以新冠美美勒为典型品牌,美勒推出e45°洽谈组合沙发,其设计理念是:以45°角设计理念满足人际关系洽谈接触的尺度,充分将切角的设计元素用到产品设计中,满足大面积尺寸的无限延伸(理论上)选择较国际化色彩面料。
展示设计潮流趋势:
a。追求环保可循环是展会亮点典型品牌是以浙江荣业为代表,其展厅设计采用卡片纸为主要材料,大大降低参展成本,且便于拆装。
20XX办公家具潮流总结:
1。 理性务实重视深化设计
办公企业回归到更加理性务实的时期,不再盲目追求高科技、炫智能化,本届展会企业没有推出更多的靓丽吸引眼球的产品外观设计,但更多的聚焦重新审视产品的性能和成本控制,从产品的耐久性和性价比角度进行升级换代,充分考虑办公家具的走线和收纳设计等人性化需求。
2。 从小环保大环保理念逐步进化
追求环保是永恒的潮流趋势之一,企业的认识逐步深化:
小环保材料的环保,追求释放零甲醛的材料(定向刨花板、纯实木等)
大环保追求环境的友好设计,强调办公家具的100%回收利用
3。 办公理念系统化
各品牌逐步追求办公理念的系统化:
建筑设计、室内设计、家具设计几方面共同承载着企业主甚至更高层次的厚望,各品牌在此背景下逐步探索系统化办公理念,更有部分企业已经开始立足本源,从根本上研究办公形态,为消费者提供人性化整体办公环境解决方案。
4。市场细分化和渠道多元化
猫王家具聚焦到高端SOHO群体办公家具;森意欧(SEO)只做纯实木商务家具;黎明定位北方最大低价零售批发家
具;中泰龙定位全国规模最大政府采购品牌等等,市场逐步细分,竞争逐步开放。
办公企业还在探索混合渠道的模式以扩大市场,实现资源最大化:由传统B2B模式转向B2C、B2D2C(设计师渠道)、B2B混合模式并存的企业有:迪欧、黎明、东港、中泰等;由办公领域逐步向民用领域拓展的品牌以猫王和圣奥为代表;由办公领域向酒店领域拓展的品牌以圣奥、百利、国林系统、冠美为代表。
20XX年办公家具展会呈现出诸多亮点,由于市场竞争的逐步开展,有部分企业被竞争淘汰,有部分优秀企业脱颖而出,希望此次的办公潮流趋势分享能给业内同仁带来新的思考和启发,让我们共同关注办公行业的发展及动向。
党的xxx指出,党要站在时代前列带化,党政机关职能逐步由。
管理型”向“服大的跨越。
领职工不断开创事业发展新局面,必须以改务型”转变,党组织的工作重点和重心也逐革创新精神加强自身建设,始终成为中国特步下移。
与之相适应,党的基层组织建没面(二)创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。
以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。
新精神全面推进党的建设伟大工程,就要充局。
在这样的大背景下,一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到:党的建设要适应市场经济发展的需要,断赋予党建工作新的内涵和新的任务。
随着动性、创造性,紧密结合各自实际,发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段,提升党社会主义市场经济的深入发展,职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。
基于这种认识上的转变,产生活方式和利益实现途径多样化,基层党的作用,使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。
要知名企业品牌管理理念,从已有的特色党建事务,不再直接包揽群众的生产活动和收益着手,瞄准工作创新,确定了培育既有党建分配。
在这种情况下,基层党组织必须创新一个行之有效的抓手。
在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。
党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,牌”的新思路。
与职工利益的结合方式,才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有和活力,履行好党赋予的职责和任务。
创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌,引入系统管理等先进的管理方法模式,不断提升党建工作科学化水平,为国设越新发展的最要意义来经营党建工作,有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源,特别是社会和管理资(一)创建党建品牌有利于促进基层党有效的保障。
源,通过方式方法的创新,使党建工作与经的建设工作观念创新。
济社会发展更加协调,更加能动地正确应对一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。
从目前情况看,计划新形势下的各类新问题和新挑战。
经济体制下形成的思维定式,不同程度地影党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。
比如有的习惯于(三)创建党建品牌有利于促进基层党核心.以圆满完成各项工作任务为目标,以照既定框框办事,思想上患得患失,工作上的建设工作实践创新。
服务社会和群众为重点。
以加强组织建设为畏首畏尾,怕担风险而缺乏创新勇气:有的多年来,各级党组织坚持不懈地加强和保证.凝聚着党的执政理念,体现党的执政缺乏辩证观点,对过去的做法全盘照搬,导改进基层党建工作,基层党组织在改革发展方式和党的执政目标,具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明,使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用,积累凝聚力和影响力.较大的示范作用、导向作前陷入僵局,等等。
基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。
但也要看到,新时用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展,必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。
创建党建品牌,要求各级党组面的、严峻的;加强和改进基层党建工作也体。
织适应时代要求,积极吸纳先进的理念,以是复杂的、艰巨的。
当前,基层党建工作还创建党建品牌不是偶然的,而是具有深更高的标准做好工作。
随着经济、想,积极地用创新的观念来审视工作,推进群众利益需求不相适应:一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作,不断提升基层党建整体水平,实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应;一金陵嘹望t教育I27.达到这一目的,关键是搭建好的载体,形成时政纵横些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。
这些问题,影响了党组织有效履行职能,影响了党组织与职工群众的密切联系。
创建党建品牌,坚持因地制宜、务求实效,紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题,恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结,找准工作结合点,及时进行相应调整和改进,不断提升党建工作整体水平,成为党建工作持续创新发展的发动机。
(四)创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。
多年来,各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制,在基层党建工作中发挥着重要的作用。
但也有一些机制,由于时代、环境、形势的变化而逐渐变得不适应、不适合,甚至阻碍了基层党建工作的持续健康发展。
创建党建品牌,遵循品牌成长的一般规律,按照。
总结一命名一培育一提高,再总结一再培育一再提高”的思路.一方面有助于对一些老的办法、旧的机制进行修正;更重要的是,通过品牌创建,对党建工作中的一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化的梳理。
以制度的形式加以巩固,并借助机制的力量加以实施,通过单项工作的不断推陈出新,实现整体工作的蓬勃发展。
2、树立服务的理念。
为人民服务、为职工服务、为生产一线服务是品牌的重要属性,全心全意为职工服务是党的根本宗旨。
促进基层党的建设创新发展,必须围绕党委的工作大局和中心任务,坚持把职工群众满意作为检验党建工作成效的唯一标准,通过深入创建党建品牌,引导和促进基层党组织和广大党员干部真心实意地为职工群众服务,拓宽基层党组织和广大党员更好地服务党员、服务群众、服务社会的渠道,进一步密切同职工群众的血肉联系。
3、树立质量的理念。
质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党建工作的基本价值取向之一。
实现基层党的建设创新发展,提高基层党的建设水平,必须不断强化质量理念,引导各级党组织通过提升党建品牌的质量带动党建工作整体水平的不断提高,开辟新形势下做好党建工作的新途径。
4、树立效益的理念。
党建工作不仅要有强烈的政治意识,更要有效益观念,用科学的方法谋划组织建设,提升党建工作效率。
通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才,做到想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,把干部的心思和注意力引导到加快发展上来,创造最大的经济效益和社会效益。
建立有效的考评机制,坚持务实的工作作风,把广大党员干部群众的热情和千劲凝聚到服务发展千实事上来。
5、树立精品的理念。
抓经济建设,需要精品名牌,抓党的建设,也同样需要创造出更多的“精品名牌”。
构建精品党建,就要突出特色,强化品牌理念,树立精品意识,作的透明度,打造一批知名度高、影响力广的党建品牌。
(二)按照品牌成长的规律积极创建党建品牌。
一般来讲,党建品牌的成长包括萌芽期、成长期和完善期三个阶段,在每个阶段都呈现出不同的特点,需要采取不同的培育措施。
1、在萌芽期要及时总结提炼形成品牌。
一是总结党建品牌主题。
要运用马克思主义哲学的基本原理,总结带有普遍性的经验做法,提炼升华为品牌主题。
从目前煤电基层党组织创建党建品牌的初步探索看,都是根据多年工作实践,不断积累、总结和提炼出来的。
二是提炼党建品牌内涵。
党建品牌的内涵是对品牌创建主体适应经济社会发展需要,创xxx建工作方式方法的总结提炼。
党建品牌内涵的提炼过程,是党建工作实践升华为党建理论的过程。
具有生命力的党建品牌内涵都是基层党建工作经验做法的提炼升华,它涵盖着党的基层组织建设、领导班子建设、党员队伍建没、作风建设等党建工作的各个领域。
三是策划党建品牌名称和标识。
名称和标识是党建品牌主题的外化,体现党建品牌个性特征,传递党建品牌内涵。
策划党建品牌名称和标识,其目的在于用市场经济的理念,创造更多的党建工作。
利润”,充分体现品牌价值,扩大党建品牌的影响力、知名度和美誉度,便于群众广泛参与。
便于社会监督,便于品牌理念深入人心,更好地提升党的形象。
2、在成长期要加强培育,丰富提升党建品牌内涵。
一是努力形成党建品牌的培育合力。
培育党建品牌是一项复杂的系统工程,特别是处在成长期的党建品牌,在培育过程中会遇到各种矛盾和问题,需要多个部门共同参与,齐抓共管,形成合力。
切实把培育党建品牌j、以刨建党建品牌为抓手促进基层党的建设刨新发展的主要措施(一)将品牌理念植入基层党建工作。
理念创新是工作创新的前提。
促进基层党的建设创新发展,使基层党的建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,必须在基层党建工作中引入品牌的新理念。
1、树立管理的理念。
品牌的成功靠管理,优质高效的管理出效益。
以创建党建品牌为抓手促进基层党的建没创新发展,就要用管理的理念指导各级党组织因地制宜地精心培育和打造党建品牌,以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建工作资源及社会资源,努力形成党建品牌的综合效应,以党建品牌的综合效应和影响力积极提升党建工作的整体效能。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧扣“创新、亮点、特色、品牌”的党建理念,创造一流的工作业绩和工作作风,培育具有时代特点的先进典型,达到“扶持一个、带动一片”的社会效应,打造具有广泛影响力的党建精品。
6、树立开放的理念。
品牌在竞争过程中,通过增强整体形象的开放性,来实现其积累价值的最大化。
世界知名品牌的发展也表明,要增强竞争力,就要赋予品牌形象以开放性,让更多的人了解、认知。
从这个意义上讲,要创建党建品牌、提高党建品牌的知名度和美誉度,就必须树立开放的理念,建立开放的基层党建工作体系,切实增强基层党建工作为。
一把手”工程。
党组织书记要加强对党建品牌培育工作的宏观指导和具体协调,对品牌培育给予足够的人力、物力和财力支持,亲自主持制定党建品牌培育规划,研究制定品牌培育的具体措施和办法。
对品牌培育中遇到的困难和问题,相关部门要共同参与,精心研究,认真策划,狠抓落实,确保把党建品牌培育工作落到实处。
二是努力增28I金陵嘹望教育时政纵横强党建品牌的生命力。
党建品牌与其他品牌一样,只有保证了质量才有竞争力,有了竞争力才有生命力。
因此,要不断加大党建品牌的质量管理力度,在培育党建品牌时,把党的路线方针政策融入党建品牌中,把职工群众满意作为党建品牌的最高质量标准,围绕培育党建品牌开展一系列主题实践活动,来提高职工群众对党建工作的满意度。
三是努力提升党建品牌的影响力。
要通过会议、培训班、知识竞赛、演讲比赛等多种途径向各级党组织和广大党员灌输、宣传品牌理念,在公共场所悬挂品牌理念标牌、品牌标识和品牌制度,营造浓厚的品牌创建氛围。
要积极向党建品牌的受益者宣传品牌理念、品牌知识和品牌建设方式,通过公布监督电话等措施,让受益者监督创建者更好地落实品牌理念。
3、要在完善期不断巩固强化党建品牌。
一是强化品牌理念,使先进的理念成为党组织和党员的自觉行动。
要以实现党建品牌价值最大化为目标,坚持用品牌理念武装党建品牌创建主体的头脑,引导各级党组织和广大党员不断强化品牌理念,牢固树立品牌意识,强化行为规范,自觉以品牌理念指导实践,推动工作。
二是丰富品牌内涵,提供经济社会发展的源动力。
要适应党的建设和经济社会发展形势需要.把党建品牌创建工作与深化改革、加快发展、保持稳定相结合,同解决经济社会发展的热点难点问题相结合,创新工作思路和举措,在实践中丰富品牌内涵,充分发挥党建工作的保证和促进作用,推动经济社会实现科学发展、和谐发展和率先发展。
三是坚持品牌创新,保持品牌组织领导。
把党建品牌创建工作纳入基层组织建设考核。
明确责任要求,实施跟踪管理。
同时,要公开创建目标、创建流程、创建承诺,接受社会监督。
发挥群众监督功能,采取多种形式,听取群众意见和建议,不断增强党建品牌创建的针对性。
二是加大宣传力度。
各级党组织要在创建党建品牌的过程中,及时发现、总结创建党建品牌的好作法、好经验,相互交流、相互学习、相互启发。
要利用各类媒介,采取群众喜间乐见的形式,对一些好的典型进行广泛宣传,做到用身边的典型教育身边的人,实现党建品牌的形象化、具体化,使各级党组织和广大党员学有榜样、做有方向、赶有目标。
要通过在不同领域、不同行业树立一批先进典型,生动形象地展示党建品牌的具体要求,激励基层党组织和广大党员积极参与创建工作,提高品牌的知名度和美誉度。
三是进一步完善工作机制。
结合实际研究确定党建品牌的评估标准,建立以社会评价为基础、以专家委员会评价为主体,以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。
要对党建品牌实行动态管理,不断扩大党建品牌的影响力和知名度,确保党建品牌的影响力和美誉度,切实做到宁缺毋滥。
(四)优化党建品牌的创建环境。
品牌总是与其赖以生存发展的环境紧密相关,良好的环境是孕育造就品牌的重要因素,也是其不断发展壮大的。
土壤”。
1、树立。
大环境”的工作理念,形成创建党建品牌的整体合力。
优化党建品牌创建环境牵涉面比较大,需要社会各方面积极参与。
在具体工作中,应当树立三种意识:一是全局意识。
要打破“就党建抓党建”的直线思维模式,不仅要重视党建工作要素的优化,还要重视与品牌创建密切相关的社会因素的优化;不仅注重当前环境的优化,而且还要着限长远环境的优化。
在空间和时间上形成全局性思维。
二是整合意识。
要建立党建品牌建设责任制,把党建品牌建设的各的作用,形成强大的工作合力,为品牌创建提供有效组织保证。
三是互动意识。
要避免。
单打一”现象,将各个环境要素有机结合起来,努力实现各类环境要素的协调互补,从而为党建品牌孕育、成长和成熟创造良好的环境。
2、激发内部活力,夯实党建品牌脱颖而出的根基。
要深入开展8三级联创”活动,进一步加强党组织和党员队伍建设。
要建立健全党组织,优化组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动方式,充分发挥基层党组织作用,使其成为具有较强;疑聚力和战斗力的领导核心。
要抓好党员队伍建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,尤其要加强党员的思想道德建设、作风建设和能力建设,使其具备较高的素质和能力,能时时处处发挥先锋模范作用。
要建立健全对创建党建品牌有推动作用的相关制度,把创建党建品牌工作纳入本单位、本部门的目标绩效考核,自觉接受群众的监督检验,提高群众对品牌的满意度,锻造品牌的含金量;建立品牌创建跟踪管理制度,从多方位的实践来论证品牌的可行性;建立科学的评估机制,定期对品牌的创建情况进行调度,对品牌的评定要划分不同的时间段,综合多个阶段的。
量”做出。
质”的评价,充分尊重品牌在实践中的现实表现,完善品牌创建的长效机制。
3、强化外力牵引,为创建党建品牌创造良好的外部条件。
一是发挥政策引导优势。
把品牌创建纳入党建工作的总体部署规划,引导党组织和广大党员充分认识实施党建品牌创建的必要性和重要性,增强创建党建品牌的意识。
二是为党建品牌创建搭建平台。
要结合本单位、本部门、本行业的实际,围绕群众关心的热点难点问题,引导广大党员在立足岗位本职、服务职工群众中展示品牌作用。
三是形成良好的舆论导向。
持续发展的勃勃生机。
要坚持常抓不懈,与时俱进地研究党建工作面临的新形势和新问题,进行党建理论创新,把先进的党建理论注入党建品牌的肌体,为品牌注入新的生命和活力,保证品牌始终保持蓬勃生机,从而推动党建工作不断上新水平。
(三)加强党建品牌创建工作的管理。
一是强化组织领导。
建立党委统一领导,组织、纪检、宣传等职能部门共同组织、党建主管部门具体实施的工作机制。
一、环保品牌的包装现状及特点
设计师受绿色生活理念的影响更关注如何设计环保的包装,而且发展绿色包装有重要的意义:包装的环保、绿色化能减轻环境污染,节约资源,它顺应国际环保发展趋势的需要。根据市场分析,绿色包装所用材料是在生产、制造、使用和回收的包装物中对人体健康无害且对生态环境有良好保护作用和回收再用的包装物料。绿色包装设计中绿色印刷也是一项重要的技术,其设计风格也倾向于简约、清新、自然的极简化。
二、结合实际项目谈环保品牌的绿色包装设计
绿典彩棉包装设计是我切身参与的实际案例,它的设计理念“彩亦素”主要通过环保纸的肌理、颜色以及贴标签的方式来突出企业形象和彩棉产品的特点。
1.绿色视觉形象的宣传
环保品牌的绿色视觉形象是营销中新的竞争要素,它促使品牌更快占据消费者内心,加深消费者印象。环保品牌生产“绿色产品”,争取“绿色商标”,成为“绿色企业”,使企业形象和信誉大大提升,成为消费者喜爱的品牌。根据这一原则绿典彩棉的视觉形象主标志是用英文单词“green”“cotton”结合而成,寓意“绿色的棉花”;三个子标志则用儿童的小衣服,情侣的领结,家纺的衣架为灵感进行设计;吉祥物设计用7个原生态的动物、植物、音符组成字母“gretton”,造型可爱,颜色清新,在实际应用过程中全面诠释品牌的精神理念。
2.绿色简约包装的设计
近些年,社会上大力提倡“低碳”绿色理念,消费者在选择产品的同时,也更注重风格简洁、大方,材质绿色、环保的包装设计。设计师在包装设计中也需跟随时代的步伐,用心观察生活,将绿色、环保包装展现在大众面前,最大化地减少包装废弃料。绿典彩棉的包装设计也是走简约风格,包装的结构主要是天地盖式和抽拉式组合;颜色主要选用与彩棉相近的颜色:淡棕色、淡绿色、淡黄色;图形是吉祥物的排列组合,充满童趣爱心,图形在使用中为淡彩色系,同包装设计理念吻合。绿典彩棉包装均用“贴”形式组合,样式新颖且组合排列方式活泼可爱,亦或雅致轻松,同时节约印刷成本,减少工序。
3.环保包装材质的选择
对于绿色包装,选择环保实用型包装材质更为重要。制作中采用节能环保的绿色包装,尽可能的减少垃圾排量,不断发现新工艺、新材料以便改进包装设计。如绿典彩棉包装材质选择环保的大地纸:色泽淡雅清新,质地略显粗糙有股自然之风,这更突显绿典彩棉产品的原生态、绿色环保。
4.绿色营销方案的实行
绿色环保的营销方案,更为前期的调研、设计工作锦上添花。在营销方案里要着重突出打造“绿色”、环保、低碳生活理念。吸引消费者眼球,不仅如此,在整个推广产品的同时,可以利用包装的设计理念作为切入点。绿典彩棉包装以“彩”为主题:一是产品的原材料是彩棉,色彩淡雅,主要是淡棕色、淡绿色;二是产品气质素雅,给人淡淡的温馨感。这种彩不是五颜六色,是另一种绿色的‘彩’。彩亦素,素亦彩,一种理念的双重表达。这里的彩也是指:淡雅、素的色调也可以为家庭营造五彩缤纷的浓浓爱意。三个系列产品的主题也各不相同,主要是用与其相关的成语进行表达:“兴高彩烈”代表童装系列:展现儿童兴致高,精神饱满的另一面童趣;“衣无二彩”代表情侣系列:犹言情侣衣不重彩,衣着朴素,品味高雅;“五彩缤纷”代表家纺系列:家纺产品呈现出五彩缤纷的样子,把家营造的更有爱。通过宣传这种绿色的环保理念,在消费者心中树立一份绿色环保的品牌形象。
三、环保品牌中绿色包装设计的发展趋势
绿色包装是环保品牌的发展趋势,环保品牌包装的绿色化也需要全方面的诠释:第一,绿色生活理念的增强。国人的绿色包装意识需要不断加强,注重绿色环保理念。第二,现代包装技术的革新。印刷生产过程中采用柔版印刷方式,使用水性油墨,消除了化学溶剂的污染。第三,企业、设计师素养的提升。在国家的扶持下,更多的企业推崇绿色包装,环保品牌不断出现在市场上。与此同时,绿色包装需要设计师既要考虑包装的新颖,还需要研究产品的特性,消费者的心理,合适的包装材质,精确的设计方案,这样才能通过绿色包装展现产品的独特之处。第四,广大消费者的支持。绿色包装设计的发展道路同样需要广大消费者的支持与鼓励。支持环保品牌,支持绿色包装设计,消费者在购买时尽量选用有国家认证的绿色包装设计的产品,支持环保,爱护环境。从小事做起,不断的感染周围的人或事,从而更好的为环保品牌推动绿色包装的发展道路。
四、结论
绿色包装是环保品牌包装的未来发展趋势,同时也是未来国际包装的发展趋势。虽然环保品牌针对不同消费人群,但是绿色包装设计的大趋势是由繁到简,并不断创新,用生活中的小创意打动人心。随着国际制度的发展,环保品牌的绿色包装发展道路任重而道远,需要克服设计、科技等各项技术,不断符合绿色包装的标准。如今消费者的消费理念大大提高,绿色包装也深入人心,社会每一位成员不仅需要支持、鼓励它的发展,同时也需要积极参与绿色包装的发展之路。
通过这段时间的学习,使我在学校管理方面受益匪浅,我深刻领会到,作为一名合格的学校管理者,应该如何驾驭整个学校经营的运作机智。
所谓学校经营,是指学校经营者采用管理学的知识与技术,结合学校成员的人力,通过行政程序运用各种资源与策略,达成学校经营目标,增进学校组织效能,促成学校组织的变革和发展,以适应社会变迁及学校的需求。
学校经营是一项长期艰巨的任务,需要有一定的策略与指导。
一所学校的崛起,首先要得益于学校校长先进的办学思想和理念。
办学理念是学校的灵魂。
经营学校首先要实现观念的转变,无论是学校的经营还是管理都要一切从人出发,以人为根本,实现学生和教师的共同发展。
对于有效的管理,没有一定固定的管理模式,首先摆在第一位的必须是实际,对于不同的市场,不同的特色品牌,都会有很多种管理的选择,我们要从中间选择一种最有效、最易实现的理念来经营学习;其次是校长要经常反思自己的言行和管理举措,不断警醒、完善自己,同时要主动接受和吸取师生的意见和建议。
经营学校其次是要树立市场意识,打造属于自己的特色品牌,迎接市场的挑选与挑战,学校品牌定位要突出品牌的个性,要贴近教育消费者的感受,以真正的优势为基础,突出“人无我有,人有我优”的特色,突现竞争优势。
要不断向社会提供高质量的教育产品,提供何种属性的产品,但都必须适应社会对教育产品需求的不同特点,向社会提供质量优异、价格合理的教育产品来占领教育市场。
经营学校虽然学校的资产经营是学校产品经营的物质保障。
发展教育,离不开必须的资金投入,但这仅仅是营造有利于学生成长的环境,有利于教师自由探索的学术氛围。
以上只是我在本次学习中的一点点体会,写出来是我的一种收获,一种可以和别人分享心得的体验。
学校经营管理是一门很深的学问,需要在理论的指导下逐步完善,需要在实践中不断地探索,从而达到实践和理论的有机整合。
总之,校长能否找到和使用好人才,即识人用人能力的大小决定了一个学校管理者的发展远景;也决定了一所学校的身价。
我将在今后的工作中将所学内容用于学校的管理,并在实践中总结自己的不足。
企业品牌包装策划文案
1、通过全方位的包装,推广品牌的行业创导性、权威性,提升和扩大品牌知名度;
2、从感性、理性角度传达给受众品牌的专业、规模、性价比、服务理念等;
3、从线上到线下整体营销和推广我们的优势,从而使更多热爱健康的人认识得到我们最好的服务。
第一部分 企业优势分析
一、雄厚的背景
外企强势进入,打造中国健康生活深度管理专家
二、强大的实力
家庭健康领域多年经验,帮助中国用户安享健康生活
三、专业的团队
专业的研发团队和产品设计团队,打造世界先进的产品理念
第二部分 品牌战略策划
品牌的核心价值的提炼,必需要进行全面科学的品牌调研与诊断,充分研究市场环境、行业特性、目标消费群、竞争者以及企业本身情况,为企业品牌战略决策提供详细、准确的信息导向,并在此基础上,提炼高度差异化、清晰的'、明
确的、易感知、有包容性、能触动和感染消费者内心世界的品牌核心价值,一旦核心价值确定,在传播过程中,把它贯穿到整个企业的所有经营活动里。
1、 品牌价值体系包括
企业使命
通过企业品牌社会责任、品牌愿景提炼出切合实际的口号,如打造纯净生活健康人生。
企业精神
根据企业所代表、蕴含的意义,象征、个性、情感、品味等综合因素,对于企业精神的塑造。
企业定位
企业的企业产品及品牌,基于顾客的生理和心里需求,寻到其独特的个性和良好的形象,从而凝固于消费者的心中。根据企业产品特点及市场方向,品牌定位上分为以下方面:
品牌形象:国际化、科技化、创新化
品牌个性:、健康的、居家的 清新的
品牌风格:大气的、环保的、新鲜的
企业目标
通过对于企业品牌资金、人力、技术等资源的研究,推行品牌目标,既有条振兴,有会有实现的可能性。
2、 企业理念包括
核心价值
核心价值是用以规定企业的基本观念和存在的原因,是企业长久不变的东西,是属于企业最基本和持久的信念,一般3—5条。
企业愿景
企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现,我们会从企业的长期愿望及未来状况,组织发展的蓝图,来描述企业愿景。
企业精神
企业精神是企业经营宗旨,价值准则、管理信条的集中体现,它是构成企业文化的基石
企业宗旨
经营理念
管理理念
主要通过对于使命、愿景、企业定位、企业核心价值观等方面突出管理理念 。 服务理念
人才观
企业口号
3、 品牌定位包括
目标市场分析
市场定位
产品定位
产品核心优势
技术实力 :通过核心科技 研发实力 自主创新 核心产品等板块展现。 品质见证:通过质控体系 生产管理 制作工艺 权威测试等方面突出。 设计团队:以简介文字配以精美图片,更能吸引消费者。
理性利益诉求
感性利益诉求
健康追求、美好生活、爱家人、爱生活等要素来撬开消费者的感性内心。 主打:健康生活深度管理专家
4、企业品牌核心构成包括
企业形象
整体产品形象
品质、技术、口碑、渠道、服务、文化
单个产品形象
品名、质量、功能、价格、包装、色彩、外形、个性
以上三个层面共同构成一个完整的品牌形象,并在此基础上提炼出品牌独特的核心价值。
第三部分 广告宣传
1、品牌视觉营销包括
LOGO设计
VI基础部分设计
VI应用部分设计(宣传物料)
广告设计
包装设计
2、场景故事策划
3、宣传主题策划
市直属各机关党委、党总支、党支部:
为认真贯彻落实做好“三个表率”,努力建设模范机关的要求,进一步推进机关党组织规范化建设,在实践中总结提炼机关党建工作经验,坚持融合抓党建原则,推动市直机关党的建设再上水平。市委直属机关工委决定开展机关党建品牌创建活动,现将有关事宜通知如下。
地球上有种最庞大的陆地野生动物——大象;有野生大象出没的地方,就代表一个完整的生态系统。然而,因人类的破坏及猎杀,今天能看到野生大象的地方越来越少气候变暖、冰山消融、物种灭绝、灾难不断!保护环境,刻不容缓!
PROTW创立于二十世纪中叶ACAP公益组织机构的带动;是Protect Resource Of The Wildlife——保护地球资源的英文缩写;PROTW认为:保护环境、节约资源、珍爱动物;不仅是一种责任,更是我们每一位地球公民的义务!
(一)加强组织领导。各党组织要高度重视,结合本单位实际,精心组织培育党建品牌。切实落实工作责任,机关党组织书记是第一责任人,要认真抓谋划、抓创建,确保党建品牌创建工作落到实处。
(二)营造创建氛围。要充分运用各类媒体,积极宣传和推介党建品牌,使创建党建品牌成为党员干部的自觉行动,不断提升党建品牌在服务中心的作用,切实扩大党建品牌的影响力和知名度。
(三)注重品牌创新。各党组织要科学判断和分析机关党建工作面临的新形势、新任务,善于顺时而进,开拓进取,在党建品牌建设中不断注入创新元素,不断推陈出新,使创新成为机关党建品牌建设取得新突破的不竭源泉。要注重突出党建品牌的个性化、差异化,避免雷同,使创建党建品牌工作成为推动机关党建工作创新发展的重要载体。
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”理念,结合公司青年人特点,透过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1.安全生产与公司发展;
2.就工作中某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;
3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
4.从“以人为本”角度谈航空食品安全重要性;
5.发生在身边体现至诚、立信、尚学、创新先进事迹;
6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景描述和理解;
7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;
8.感念十年与公司共同成长心路历程;
9.我是公司一员,我青春同样精彩;
10.公司愿景,我们职责与使命;
11.如何看待个人成长与公司发展之间关系;
12.期望公司为青年人成长搭建怎样发展平台;
13.降低成本,从我做起;
14.我为公司发展献计策。
1、官方品牌直接运营,沟通零距离,服务更贴心;
2、总部自有生产体系,品质有保障,货源更充足;
3、全国150多家实体经销店、50多家实体专卖店支持,知名度高,客户群广;
始终运用可信赖的尖端技术和方案,向全世界提供对社会基础的系统的支持。今后,在社会基础系统上彻底配置尖端信息技术,不断提高的同时,日立将对电子商务、智能交通系统等新信息服务领域加大投入,以这两项事业为核心发展。
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