2023-03-15
2022-07-09
2022-11-16
2022-11-19
2022-11-22
更新时间:2022-05-04 20:22:27 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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根据总公司《关于做好2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(*****发〔2020〕98号)要求,现就**分公司党委书记抓党建工作情况报告如下,请各位领导、各位代表评议。
一、2020年履行党建工作责任情况
2020年,在省公司党委的正确领导下,**分公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为抓手,以“围绕发展抓党建 抓好党建促发展”为指引,认真落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,坚定“四个自信”,按照新时代党的建设总要求,紧紧围绕公司年度经营发展目标,推动全面从严管党治司向纵深发展。
(一)贯彻落实中央精神情况
把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***、十九届四中全会精神,贯彻落实******重要指示精神和党中央决策部署,作为全市系统党员领导干部首要的政治任务,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导;牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做;不断增强“四个自信”,把“重振国寿再出发”作为战略任务,聚焦“全要素发展 系统化改革 专业化经营”,推动公司高质量可持续发展;落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和规范性文件,严明政治纪律和政治规矩。
(二)履行党建工作责任情况
分公司党委认真履行全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”。一是把党建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年党建工作要点》,在延续既往的“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”总体原则的基础上,从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对党建工作进行了全面安排,将党建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全党建责任考核制度。为了使基层党建工作落到实处,不定期对基层党支部党建工作开展情况进行检查,年度结束后进行年度党建工作综合考核评鉴,对于考核评鉴得分较低的单位,取消所在党支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司党委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式,对县区级机构进行包抓,所包抓单位的党支部为各自的党建联系点。对于包抓的党建联系点,党委班子成员均能利用下县业务调研机会,通过召开党员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和党员民主评议会等方式,对基层党支部党建工作进行指导、督导。
(三)推动主题教育开展情况
按照“不划阶段、不分环节”的要求,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题,坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终、有机融合,努力推动主题教育真抓实做、高效开展。一是认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理,制定党委中心组学习计划,其中9月份集中安排一周时间学习,10-11月每周集中学习1次。在学习基础上,党委班子成员围绕“强化理论武装、坚定政治信念”、“强化责任担当、履行历史使命”、“强化工作作风、树立良好形象”3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。党委班子成员带队,组成三个调研组,深入县区级机构及职场,坚持问题导向,聚焦问题短板,采取座谈交流、个别访谈,查阅资料、实地查看等多种形式开展调研,形成调研报告。结合调研成果,我以“践行初心和使命 推进高质量发展”为主题,为全体党员干部讲了专题党课,其余两位党委成员则在分管条线讲授专题党课。三是全面检视问题。召开“不忘初心 牢记使命”主题教育检视会议,从党委班子成员到机关各部门负责人,对照工作职责履行情况,对照党章党规,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,坚持把“改”字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行了系统梳理,并按照条线归口安排相关部门进行落实。
(四)夯实党建工作基础情况
落实国有企业党建30项重点任务,贯彻《*****支部工作条例(试行)》,加强基层党组织建设。一是落实三会一课制度。分公司党委要求各党支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部党员大会、党小组会议根据需要召开,支部书记每年至少上一次党课。在党建宣传载体党建方面,充分利用分公司网站、微信工作群等平台,大力宣传党的方针政策,展示基层党建工作的主旋律,宣传基层经验和先进典型,开辟党建工作宣传的有效阵地,树立正确的舆论导向。二是规范做好党员发展工作。在“成熟一个,发展一个,宁缺毋滥”的前提下,侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员。2020年发展新党员5名,接收预备党员5名,吸收入党积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立党支部,基层党支部覆盖率100%;县区级机构“一把手”党员占比100%。三是开展基层党务工作者培训。为了提高基层党务工作者的党务工作能力,通过视频会议形式举办了全市党务工作者培训班,邀请市委党校教授对党章党规以及《*****支部工作条例(试行)》进行了详细解读。四是因地制宜打造党建活动场所。在场地、资金有限的情况下,机关党支部按照一室多用的原则,优化重组党建活动室,并扩展其综合功能,基本能够满足党支部的活动需求,方便党员同志自我学习及互相交流,成为了党员学习教育活动的有效阵地。
(五)加强党风廉政建设情况
持续深化纠“四风”工作,解决形式主义突出问题;开展纪律教育、警示教育,严格监督执纪问责,推进反腐败工作。
一是严格遵守纪律,带头廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,始终以党员标准严格要求自己,维护党员良好形象;带头廉洁从政,突出抓好制度建设,围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险教育等关键环节和领域,研究制定制度办法,从源头上强化权力运行监督制约;认真抓好廉洁自律,深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和党员领导干部各项规定,自觉遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。
二是落实决策制度,规范权力运行。凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经党委会议讨论决定。在议事决策中严格执行“两会议事规则”,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,充分发扬党内民主,对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行“一把手”末位表态制,充分发扬民主,不先定调子,不划定框架,坚持最后一个表态发言。
三是严肃党内政治生活,开展党委巡察及专项检查工作。对2家县区级机构开展了党委巡察,对1家县区级机构开展了巡察“回头看”,对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题,要求被巡察单位认真开展总结工作,制定整改落实方案,切实抓好整改落实工作。巡察“回头看”做到了100%全覆盖,提高和巩固了巡察工作效果。
二、存在的主要问题
(一)抓党建投入的时间和精力不足。在安排部署工作时,虽然能够把党建工作一并考虑和安排,但是存在安排业务工作篇幅长、安排党建工作着墨少的问题,导致对县区级机构抓党建的压力传导、责任传导不够有力。
(二)抓党建督导落实力度不够。由于工作头绪多,对基层党支部的工作更多地是作指导、听汇报,自己没有亲自去抓落实,造成了个别基层党支部在党建工作落实程度上打了折扣。
(三)党内政治生活开展不够规范、严肃。县区级机构由于业务压力,党支部“三会一课”制度落实不够有力,一些支部组织生活会、支部会议、党课教育开展不够经常。
(四)党员思想政治教育方式方法单一。一年来,各支部抓党员学习教育较多,但帮促学习成效转化还不够,存在学用脱节现象;在对党员进行思想政治教育过程中,往往采用宣讲、会议的传统灌输方式,无形地把教育者与受教育者对立起来,造成党员同志只能被动的接收,效果大打折扣。
三、下一步改进措施
在今后的工作中,**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力解决党建工作中存在的突出问题,全面加强党的建设,把党的领导融入公司经营管理的各领域、各环节,使党建工作成为推动公司经营管理的有力保障,为高质量发展保驾护航。
1.推动全面从严治党治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神,持续推进党风廉政和反腐败工作。强化政治担当,履行主体责任,建立党委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制,强化对重点领域和关键环节的日常监督,教育党员干部学规矩、懂规矩、守规矩,严格遵守中央八项规定精神,持续反对“四风”;严格执行党纪司规,发挥好党委主体责任和纪委监督责任;加大党委巡察、监督检查和执纪问责力度,营造良好政治生态。
2.持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。筑牢理想信念,深入学习贯彻******系列重要讲话指示批示精神,按照党的十九届四中全会关于“建立不忘初心、牢记使命的制度”要求,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制,锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,把党的领导融入公司治理的各个环节。
3.进一步抓实基层党建工作。深入贯彻落实《*****国有企业基层组织工作条例(试行)》,围绕县支机构党建薄弱点,重点抓好支部书记“带头人”队伍,推进基层“三会一课”、主题党日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员,壮大基层党员队伍。
4.担当央企责任,助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署,抓好政府部门工作对接,认真履行好帮扶工作责任,对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势,重点做好“两保一孤”保险的续保、宣传以及理赔、服务工作,有效规避贫困户因病、因灾返贫。
以上汇报,不妥之处,请同志们批评指正。
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