2023-06-29
2023-03-20
2023-06-27
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-11-20 10:42:01 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
创新创效事迹材料
扎根一线创新创效助己成长带人成才李东是长城钻探钻井一公司长庆项目部主任工程师。
多年来，他热爱钻井，扎根一线，苦练技术，钻研技能，在为企业创新创效的同时，也实现了自己的人生价值。多年来，在不同级别的33项荣誉中，XX年获得“全国五一劳动奖章”最为闪亮。
功夫在一线练就，做过硬的“金刚钻”干钻井没有知识就是没有金刚钻。李东从辽河石油技工学校毕业，分配到钻井一公司32907队工作。工作中，李东勤学好问、学完就练，勤学苦练使他很快掌握了岗位技能。一年后，被安排到副司钻的关键岗位，干副司钻不到两年，在公司技术比赛中获得岗位第一名的好成绩，于是升级为司钻。“司钻手中三条命，这个兵头将尾不好当”，他深感自身文化技术水平和管理能力都跟不上钻井发展步伐，不断刻苦自学，终于考入辽河石油职工大学，三年的钻井专业大学学习，为他补上了不可或缺的专业知识，打下了厚实的理论基础。一次机会，又让他走上梦寐以求的钻井技术员岗位。当上技术干部后，他把学校所学与现场实际紧密相连，狠抓钻井提速工作。1994年，他所带的32416队成为“集团公司
金牌钻井队”，一年进尺4万米，一次定向成功率%，李东这个名号也在技术员中出了名。
才干在一线施展，做科技的“领头羊”XX年后，李东先后在公司质量技术监督科和新技术推广中心从事技术管理和科技研发工作，实施的SAGD杜84区块鱼骨分支等重点水平井，创出多项国内纪录。参与研发的《水平井、侧钻水平井配套钻井技术》等18项科技成果，多次荣获辽宁省和辽河石油勘探局优秀质量成果奖。XX年，苏里格规模化实施水平井，长城钻探打头阵，他是第一个带领队伍打水平井的项目经理。他积极借鉴、学习兄弟单位成功经验，不断总结和完善技术模板，创出水平井钻井周期41天的最快纪录，比以往的180天缩短了70%以上。XX年，集团公司重点科技项目苏53大平台工厂化作业项目启动，作为该科技项目的课题长，他在井队一住就是半年，带领大家实行表层、技套、水平段三个“模板化批量作业”，严密组织，科学施工。从4月11日到11月13日，2部50钻机历时216天，安全优质高效地完成了大平台13口井的钻井施工任务，比计划提前了47天，一举叫响了长城钻探品牌。价值在一线创造，做提速的“发动机”钻井这个系统工程，没有细枝末节的完美支撑，很难换来整个项目的成功。在苏53大平台施工中，李东带领大
家就4大项17个问题设立了6个小项进行群众性技术攻关，解决了24个实际性问题，其中钻机整体平移为每口井节省了2天时间，水利振荡器在轨迹中使用将生产时效提高了20%，全方位全天候盯井驻井，积极预防井下事故与复杂情况，为钻井提速提供了必要保证。
作为一名技术专家，现场解决问题的过程中，他意识到搞科技创新，靠自己的力量单枪匹马真是势单力薄，只有引导广大技术工作人员都投入到岗位创新活动中，才能发挥无穷的集体力量，创造更多更大的价值。
MWD仪器是一种广泛用于水平井、定向井钻井的随钻测量仪器，对于降低钻井成本、保证钻井安全及加快钻井速度具有重要意义。为在项目部推广使用MWD，他在自己帮自己带的基础上，外请技术专家，对技术员进行培训，反复安装和调试仪器。他经常带领技术员们分组到施工现场，把自己打井的经验、绝活分享出来，做好传帮带，边干边讲，边干边教。看着徒弟们一个个成长起来，独挑大梁，他的心里无比欣慰。
XX年，在他获得全国五一劳动奖章后，公司支持他建起了李东工作室，他经常带工作室的人员搞技术创新，到钻井现场解决实际问题。半年多的时间，他们去现场30多队次，帮助解决问题50多个，为公司钻井提速出了自己的一份智慧和力量。
运搬工区创新创效典型事迹材料今年以来，运搬工区坚持深入开展“双创三争”创先
争优活动，积极创建技改创新型区队，先后在翻矸系统改造、地面喷浆料装运环节革新改造、井下斜巷风动门式阻车器的研制等方面，进行了卓有成效的技改创新，既提高了工作效率，又减轻了职工劳动负担，还持续维护和实现了安全生产。
一、用新思路指导创新创效运搬工区认为，建高创新创效型区队，既要增加产能，提高效率，解决增产与增效、提质与提效的关系，必须要倡导艰苦奋斗、节俭办事。针对部分员工大手大脚、铺张浪费的现象，运搬工区利用班前班后会、政治学习日等各种形式，对加强思想教育，在全工区大力倡导“崇尚节俭，反对浪费”之风，教育引导全区员工牢固树立勤俭节约的思想，有效地调动了全员节支降耗、降低成本的积极性和主动性。使建设创新创效成为每名员工的共识。强化管理机制建设是建高创新创效区队的关键。为此，这个工区先后制定了《厉行节约、杜绝浪费管理考核办法》、《副井料场管理办法》、《运搬工区后勤人员管理规定》等制度，以制度保证员工节支降耗、降低成本活动的实行。为加大执行落实力度，他们对各班组检查出的问题进行严肃处理，对造成材料浪费的班组和个人决不手软，做到奖罚分明。通过经济杠杆来调动职工材料管理的积极性，杜绝了使用材料乱丢乱放和浪费现象，有效促进
了工区材料管理工作逐步向规范化、制度化和自觉管理方向迈进。极大的促动了职工加强材料管理的积极性和主动性。
二、多项措施并举，加强材料回收利用对废旧材料进行分类回收。运搬工区在副井口工广场开设废旧物资料场，并分类管理。对升井的废旧物资进行分类存放，有再利用价值的进行严格挑选，由仓库入库或由机厂回收。回收过程中的现场检查、回收上交、台帐记录和考核兑现等严格按照程序办理，杜绝了材料丢失和浪费，有力地提高了矿井的材料回收率。XX年以来,回收废铁吨，折合余万元;可回收使用的锚杆900余根、钻杆110根、托盘120个、电缆钩15个、托管梁17个、道轨夹板102个等多项回收项目，可重复利用材料回收价值达余万原，有效地节约了资金。积极开展修旧利废，做好废旧材料二次利用工作。修旧利废工作必须以职工的技术水平、考核兑现为基础。一是加强业务培训力度，努力提高职工的业务技术水平。好的业务水平是提高修旧利废的有利保障，掌握先进专业技术知识的人才才能充分发挥修旧利废的作用。二是建立考核兑现的奖励机制。对修旧利废做出贡献的职工实行考核奖励，以经济杠杆调动职工修旧利废的积极性。三、通过技改推进创新创效一是完成了副井工广区翻矸系统革新改造。通过对原副井工广区前翻式翻罐通过技改，一是提高了工效。改造后
的翻罐笼可减少用人二名，每年可节约工资性开资7万元;由三班固定的维修人员，缩减为1人承包管理模式，每年可节约维修费用和其他开资12万元;二是节约了能耗。因淘汰了40型溜子机组，减少了40KW的电机每天工作15小时的耗电，每年可节约电费万元(每度电元)，装载机由每天的15小时工作量缩减为每天工作34小时，平均每天可节约机油、柴油及维修费约250元，年节约9万元。
二是完成了地面喷浆料装运环节革新改造。喷浆料的装运是运搬工区每天工作中的一项重要任务。原工作模式是用装载机直接装入1吨矿车，因装载机箕斗为5吨，长度大于矿车的1/2，装载机只能在小负荷状态下工作，且工作时间长，散落的喷浆料多，需专人清理。更为重要的是，人、车平行作业，现场不安全因素明显增多。针对上述情况，工区领导班子和现场职工多次探讨改革方案，号召职工积极主动的提供合理化建议，从初步设计到最终的成果历时两个月，并与本年度五月份开始了施工改造。改造后的喷浆料装运系统，采用了井下煤仓的储藏方式，装载机只需工作十多分钟就可满足一个班的供应需求，其优点是：一是避免了人车平行作业的不安全因素;二是装运喷浆料实现了远程操控和自动装卸;三是工效大大提高，由原来的每班个小时缩短至十多分钟。喷浆料自动装运的改造成功，在兖矿集团各生产矿井中是首创，它的改造成功满足了矿井安全质量标准化中生
产工艺远程操控和自动化的标准要求。三是完成了井下斜巷风动门式阻车器的研制。前期,井
下斜巷扒装机后方使用的阻车器，阻挡力量弱，人工在斜巷中操作非常不安全，在集团公司组织的安全检查中也多次提出这样施工含有非常不安全因素。在兖矿本部如购买一台合格的阻车器，多在4-5万元之间。在生产中如需购买合格的阻车器，一次性投入需30多万元，在这种情况下，运搬工区想公司所想，急公司所急，在短期内自行研制成功了“风动门式阻车器”，并进行了现场安装，调试和试用，取得了非常满意的效果，在集团公司质量标准化检查中，给予了充分的肯定和高度赞扬。新的“风动门式阻车器”具有抗冲击力强，远程操控的能力，由扒装机司机一人控制，安全系数提高，劳动工效增加(至少每班可节约一人)，易于操作和维修。目前已有七台正式投入到井下生产，仅此一项每年可节约生产开资万元。
其他方面,工区组织职工利用工作间隙,积极用废旧锚杆、钢筋，经裁截后，加工制作了井下用水沟盖板。
立功必须是犯罪分子本人实施的行为。
为使犯罪分子得到从轻处理，犯罪分子的亲友直接向有关机关揭发他人犯罪行为，提供侦破其他案件的重要线索，或者协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的，不应当认定为犯罪分子的立功表现。 具有下列情形之一的，可以认定为有“立功表现”： 1、阻止他人实施犯罪活动的； 2、检举、揭发xxx内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； 3、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的； 4、在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的； 5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，表现积极的； 6、对国家和社会有其他较大贡献的。
第4项、第6项中的技术革新或者其他较大贡献应当由罪犯在刑罚执行期间独立或者为主完成，并经省级主管部门确认。
幽幽竹林，葱葱树木，风儿嗖嗖。“如此场景应该就是我当今的处境吧……”我这么想着，“叮铃叮铃——”就在这时候，传来一阵阵好似佩环碰撞的声音……又好像是水声？这声音扰乱了我的思绪，我自然要去一探究竟！
向西走了一百二十步左右，隔着层层的竹子和树木，未见其形，先闻其声；是水流缓缓向前流动的声音吗？我想是的。我砍去一棵又一棵的竹子开辟出一条新的道路来；往下看，竟是一弯清澈见底的小潭！”此潭清澈无比，但却无人知晓；我空有一身本领，却革新失败，无人认同；又不像这潭水，去留随心，我深知自己已然老去，但终不得革新之愿。不如这潭水般不经世事，悠然自得；也不如水中之鱼，游得畅快。“……鱼？”我思索片刻后看向潭中，发现几条灵动的鱼儿，没有什么目标，没有什么依傍，悠闲适然；潭底、潭边均为石头，阳光倾洒其上。潭无尽头，曲折蜿蜒。仿佛就像一幅出现在眼前的画作，颜色搭配得当，构图饱满匀称。
沉醉于“画”中，却忘记身旁还有他人，同行寥寥几人，人心所向均为革新，怎奈世态炎凉，现实的处境“刺骨”无比。
想至此，不免凉心，周围竹子树木密布，空空荡荡，寂静得不正常，也就不久留；写下文章，记录下此情此景，而后离开。
1、树立学生学习信息技术信心，激发学生学习兴趣。
2、加强计算机基础知识教学，为学习新知识打下基础。
3、根据新课标精神，加强研究性学习，培养学生对信息的获取、加工、管理、表达与交流的能力;对信息及信息活动的过程、方法、结果进行评价的能力;培养学生创新精神和探究能力。
4、教学中培养学生遵守相关伦理道德与法律法规，形成与信息社会相适应的价值观和责任感。
1、强调基础知识，重视教学方法，教学技能
2、注重教学生动形象，激发学生学习兴趣
3、培养学生思维能力，提高教学效果
4、课堂中注重讲练结合，充分发挥教师主导，学生主体作用
5、加强学生上机实践操作管理和引导教育措施加强学生上机纪律管理，完善机房管理条例，约束学生不良行为，严肃处理学生违法违纪行为，组织优势生辅导后进生上机实践操作，实现分层管理、分层教学。
1、理论辅导：教师讲解为主，可在教室和多媒体教室中进行
2、上机辅导：教师上机指导为辅，学生上机练习为主，优势生帮后进生为补进行。
xx是热电厂热工车间公用专业工程师， XX年由于工作需要她从汽机班调到公用班。在大家眼里，公用班是管外围的设备的，不如汽机、锅炉班重要，感觉没什么作为。可是她并不这么想，在她眼里工作无高低、贵贱之分，只要用心，小天地一样有大作为。
短暂的适应之后，她仔细分析了公用班的人员现状，制定了一套自己的^v^小办法^v^,在不断提高自己的同时，带动了班员整体技术水平的提高，使整个班组技术管理再上新台阶，班组面貌焕然一新，得到了热工车间全体员工的普遍肯定和一致好评。
巧用科学方法 解决现场难题
公用班虽说是管外围设备，但是所管设备遍及全厂各个角落，甚至是死角，无人问津之处。针对设备死角，如电除尘加热梁等大家都不注意的设备区域，她总是身先士卒，一马当先，首先自己先去处理，积累出经验，再通过技术培训和实际操作的方式交给班员，增加大家对所辖设备的了解。针对设备故障率较高的区域，如一二化水现场的电磁阀、干燥器等，每次一出问题，她都是第一时间赶到现场，掌握第一手情况，巧用^v^qc活动的因果分析图法^v^将设备故障罗列出来逐一排除，最后找到问题的症结所在，利用这种行之有效的方法解决了一个个难题，同时也积累了大量的经验。经过多次试验，她对故障的原因一找一个准，很少失误。针对重点区域，如程控系统，采取定期检查硬件和软件，检验运行状态，同时班组设备包机人员按时巡检，发现问题及时汇报，及时处理，保证了重点设备的安全运行。
这种科学方法的巧用，不仅解决了生产现场出现的各类瓶颈问题，也使公用班在XX年和XX年里，有2项^v^qc成果^v^分别获公司级^v^qc成果^v^一等奖和自治区^v^qc成果^v^优秀奖。
抓准时机 技术练兵
为了提高班员的整体技术水平，她真是煞费苦心，除了每月技术培训计划、岗位练兵外，她还经常一对一进行现场讲解，实际操作练兵，还不时地安排班组技术骨干给大家实际操作示范并讲解，鼓励班员之间互相学习。她绝不就此满足，她还不停地寻找时机进行她的技术练兵活动。
终于给她寻到了XX年的一化水plc程控系统改造这个大好的时机，她充分抓住这个绝佳机会，开始了技术练兵计划。在改造的第一阶段，安装电缆槽架，电磁阀箱。她就安排专人跟随厂家，熟悉现场设备、熟悉改造的内容、掌握所辖设备的工作原理。前期的跟随工作为以后的维护工作奠定了良好的技术基础。改造的第二阶段，敷设电缆、机柜就位、设备接线等重要阶段，这是锻炼基本技能的绝佳时机，是熟悉设备的最佳时候，是提高技术水平的良机。她不失时机地给班员讲解设备的控制原理，帮助班员分析查找问题的所在，引导班员解决问题，结合现场出现的问题，上了一堂堂卓有成效的培训课，有效地提高了班员的技术水平。一化水改造结束后，设备缺陷率最低，而且90%的现场问题班员都能自行解决。
善于积累 不断完善各项技术资料
刚到公用班时，她是空着手，一片空白而来。可现在你再看她，俨然是公用系统的行家里手，光工作笔记就是厚厚的几大本，脑子里装的也是满满的，她整理、编写的技术资料更是小山一座，这都归功于她的善于积累，在提高自己的同时，不仅积累了大量的经验，而且还为以后的工作提供了可靠的技术支持。
她针对公用系统是进口设备这一特点，充分利用自身优势，利用大量的业余时间，翻译了大量的技术资料，以及现场急需的设备资料。就拿一、二期除灰系统来说，设备全是进口的，所用的控制系统也是进口的，连设备名称都是英语母，更不必说控制系统的软件编写，更是无人能懂，也无从下手。只能靠以前处理的经验，当经验不管用时，常常解决不了问题。
为了能使班员能直观的判断出故障的所在，她翻阅了大量的图纸和英文资料，翻译了几十页的i/o清单，设备清单，亲手张贴在控制盘内，并将控制盘内的开关和接触器等设备标注中文名称，极大地方便了大家的检维护工作。提高了班员处理问题的速度和质量。
同时她将几百行的软件程序加上注解，方便阅读，同时从控制原理上真正掌握控制逻辑，查找到相关的设备，并将每个控制逻辑逐一讲解，并且告诉班员设备所在的位置，设备的接点类型及定值，故障的排查等，使班员更深入地掌握了所辖设备的工作原理。提高了班员的理论技术水平。
她还完善了很多其他技术图纸，如一二化水的程控柜接线图，一二除灰的程控柜模块接线图，各类技术改造、移动图纸等，她还编制了各类检查表格，对现场的重点部位进行监护，大大方便了现场的工作。
注重小改造 祛除大问题
虽然公用系统所辖设备范围较大，遗留问题较多，但她并不着急，而是一步一个脚印，通过一次次小小的改造，有条不紊地一个个消灭。
就那二化水空压机干燥器来说，经常出现不能切换现象，大家拍拍打打好一阵，过一阵又不行了，每次这个人处理了过几天另一个人又碰上，总是处于一种时好时坏的状态，不仅成了班员的心病，也成了化水车间运行人员的心病。因为，一旦干燥器工作不正常，会影响压缩空气的压力、温度及干燥程度，轻则影响电磁阀的正常工作，重则影响阴阳床的正常运行。看到这一现状，她积极地寻找控制原理图，分析故障的原因，更换故障的部件，协调运行人员试验，组织人员花了5天时间解决了这一问题，到目前为止，该干燥器一直运行正常。维护量等于零。
像这一类的小改造她攻克了很多，近XX年公用班就申报了技术改造项目6项，技术攻关1项，都是在她的组织和指导下，由公用班独立完成的。这些小改造不仅保证了现场设备的安全生产，而且还为热电厂节约了不少改造和材料费用。小改造，起了大作用。仅XX年，公用班自行完成了各类技术改造6项，技术攻关1项，不仅解决了生产现场的技术难题，还提高了班员解决问题的能力，为热电厂节约了不少检维修费用。
在今年的一化水plc程控系统改造项目中，她表现尤为出色，从第一阶段技术协议要求的'提出，现场电缆槽架、电磁阀箱的施工到第二阶段整个现场施工安排、统筹进度、技术指导、系统上电试验及投运到第三阶段系统的完善工作，都是由她全权负责的。每天她总是第一个到现场，最后一个离开，连续加班加点几个月，从未休息过，说到嗓子哑却依然哑着嗓子讲解着，站到腰麻木的失去了知觉却依然站着，上火上到几天不上一次厕所。大家都劝她，女人吗，干吗那么拼命?而且少你一个也不算少，多你一个不算多，而且又不是锅炉、汽轮机，没那么着急，干么把自己折磨成那样?可她说，^v^工作时我完全忘了自己是一个女人，我只知道我是一名技术人员，不管在任何时候任何岗位上，我都是这样。因为我一直相信只有用心，小天地一样有大作为。^v^
在她这种工作精神的鼓舞下，班员学习技术已蔚然成风，整体技术水平得到了很大提高，公用班到目前为止已连续安全生产1223天，全年未发生一起一类障碍等事故，连续2年被评为热电厂^v^先进班组^v^称号。
范仲淹 Fàn Zhòngyān
[Fan Zhongyan] (989—1052) 北宋政治家、将领、文学家。字希文,祖籍邠州(今属陕西),移居吴县(今江苏苏州市)。少孤贫,学习刻苦,真宗大中祥符八年(公元1015年)进士,仁宗康定元年(公元1040年)以龙图阁直学士与韩琦并任陕西经略安抚使,守卫边塞多年。庆历三年(公元1043)任参知政事,力主革新政治,因受吕夷简为首的保守派反对,未被采纳。后出任陕西四路宣抚使,于赴颖州途中病卒。赠兵部尚书,楚国公,谥文正,后世称范文正公。著有《范文正公集》二十九卷。范仲淹一生致力于政治改革,同时主张诗xxx新,是北宋诗xxx新运动的先行者之一。散文以抒发个人政治怀抱的《岳阳楼记》为代表作
张雪松,男，汉族，安徽郎溪人，1986年3月出生，20_年7月毕业于安徽工程大学，20_年9月参加工作，20_年11月入党，现任郎溪县广播电视台制作部主任。
大学期间该同志选择的是动画专业影视后期制作方向，特别热爱摄像，音视频的剪辑和一些平面设计工作，来到郎溪县广播电视台已有5个年头，在自己的幕后岗位上一直坚持发展与创新，想把最好的视听效果展现在屏幕上面。
做这一专业，必须要坚守，在坚守的过程中才会积累更加丰富的经验和应变能力，在此基础上，符合实际的创新才能增加色彩。
在做好自己电视台本职工作的同时，加强业余学习，先后成功完成梅渚镇文广站报送国家级非物质文化遗产《跳五猖》，中华诗词之乡创建专题制作。在这今年郎溪抗洪抢险期间，及时为县里拍摄制作抗洪抢险纪实专题5部。第一时间为郎溪县向上申报和宣传备好软件资料。
在微电影发展盛行以来，大胆尝试，协助县公安，县委组织部，县供电公司，县移动公司等单位完成微电影项目报送的拍摄与制作。
在当下正是新媒体和传统媒体融合发展的大背景下，郎溪广电台坚持从实际出发，成立了新媒体平台，领导安排他负责从创建到运行，这也是一个新的挑战，必须把传统优势和创新能力相结合，在坚持中更好的融合新媒体。
为加速我镇农村危房革新工程，确保农村困难群众住房宁静，实现20xx年贫困人口脱贫的目标，我镇拟对所有农村危房进行革新，特通告如下。
一、补助工具
必须同时满足以下3条：
1、拥有当地农村户籍并在当地居住，且是衡宇产权所有人;
2、生活贫困的八种类型之一①建档立卡贫困户;②疏散供养五保户;③低保户;④贫困残疾人家庭;⑤因灾倒房户;⑥重点优抚工具;⑦生活贫困两女结扎户;⑧生活贫困独生子女户。
3、住房困难，目前无住房或居住在C、D级危房中。且无其他宁静住房的。
二、补助尺度
1、建档立卡户，新建住房户3人及3人以下户每户补助3万元，3人以上户每人补助1万元;修缮加固住房户补助万元。
2、非建档立卡户的其余7种类型之一的贫困户，新建住房户每户补助2万元，修缮加固住房每户补助1万元。
3、社会兜底户，3人及3人以上户补助尺度人均不凌驾2万元。
4、属于多种贫困类型的，凭据最高尺度执行，不重复享受;列入易地搬迁规模的不重复享受;已经享受农村危房革新补助的不再享受。
三、建房尺度
1、层数：原则上只能一层;
2、面积：1人户35平方米，2人户45平方米，3人户60平方米，凌驾3人户人均面积不得凌驾20平方米。
四、事情流程
1、由户主本人向户籍所在地的村(社区)提出书面申请，并提供相关资料。
2、由精准扶贫驻村干部、扶贫队员、村支书3人进行联合初审，在书面申请书上签署意见并签名同意，汇总后将农户书面申请书和汇总表上报镇政府。
3、镇政府组织审核并进行公示，无异议后，汇总上报县农村住房保障指挥部审批。县下达批复后，由村(社区)组织农户自行实施。
4、危房革新完成后，由精准扶贫驻村干部、扶贫队员、村支书3人进行竣工验收，并汇总完善一户一档资料。
5、县级审核，及格后按划定拨付资金。
五、其它说明
1、凡20xx年在建和已完工的衡宇，补助工具、建房尺度(一层)都切合划定的，可以纳入20xx年危房革新计划。
2、凡新纳入20xx年和20xx年危房革新计划的，必须在划定时间内完成。
特此通告。
靛房镇人民政府
年12月2日
技改工作总结范文
技改工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展
分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益，让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是搜集的技改工作总结，欢迎大家分享。
20xx年，机械队在公司及有关部门的正确指导下，不断适应消费构造调整、市场变化、吐量增加等宏观环境，立足实际，紧紧围绕节约降本、开源节流的主题，加大技术改造和技术革新的力度，对设备设施存在的问题进展了多方面的技术改造，获得了较好的经济效益。
VOLVO斗车后尾灯、470斗车熄火装置、林德后尾灯，由于这些是洋设备，损坏其中哪怕是一根拉线，都要更换总成，不仅需要几
千甚至是上万的资金，而且购置周期至少是一个月甚至更长时间。不说花费资金，更是严重影响码头平安消费。机械队综合班班长
决定给这些洋设备动次“小手术”。为了能将“手术”做成功，他几乎用上了所有的业余时间，不仅要研究详细的构造、线路走向等等，同时查阅了大量资料，到市场寻找适宜经济适用的代用件，在改造中，既要考虑到配件的耐用性、又要想到日后的修理、同时还兼顾安装效果的总体美观。经过他的努力，改造后的配件全部到达预期实用效果，既为公司节约大量修理资金，方便维修保养，更是为码头消费提供平安可靠的设备保障。
机械队技术员负责的16#斗车改装成清扫机，工期紧、任务重，资料贫乏、人手缺乏，这些是困难，更挑战。为了保证正常的修理任务，他们只能利用中午片刻的休息时间、双休日等不影响车间修理工作时间，现场测绘、反复修改设计稿，经过一次次的改进，绘成41张成型图纸，根据输出轴轴径选择油马达型号，为了准确测出输出轴轴径，他们冒着炎热，顶着酷暑，屡次钻进狭小、黑暗的空间测绘，克制资料严重缺乏的困难，将分配阀由原来的两路改成三路，增加控制油马达油路，驱动清扫器，同时增加一路操纵杆，控制油马达，在反复研究15#清扫机构造后，增加清扫器壳与车架绞点光滑，终于在一个月内完成了清扫机的改造，到达料想的设计效果。
20xx年是实现亿吨大港目的的关健一年，面对新的市场形势和经济开展的新要求，机械队要在公司和管理部门的指导和指导下，团结一心，群策群力，继续保持技术革新改造工作的良好势头，按照公司总体工作方针的要求，以保证码头消费作业需要为导向，围绕“节约降耗、降本增效”的原那么，加快对重点设备、重点修理
工艺的技术改造步伐，加大技术改造施行力度，为进一步增强公司市场竞争力发挥应有的作用，为完成机械队20xx年30项技改任务而继续努力。
一、企业开展情况简介******设备制造公司成立于20xx年，资金5000万元，位于河北省**市**工业区，毗邻京珠高速、109国道，交通便利。全厂现有职工1100人，职工学历为大专以上学历380名，从事研发的高级技术人员13名。工厂拥有从精细龙门导轨磨到加工中心各种“精、大、稀”先进设备200余台，一般加工设备1500余套。各种检测设备齐全，激光干预仪，动平衡仪，噪音测量仪，外表粗糙仪等应有尽有。设备硬件在同行中堪称一流，倍受瞩目。公司目前主要产品有：卧式端面铣床、**多孔加工组合钻床、双面钻床、多轴、多工位镗铣钻**专用数控组合机床、DN50DN200**专用加工数控机床、DN200-DN400**专用数控机床、液压式全自动卧式**床、数控加工中心等十多种产品。正在研发的产品有：**自动装配消费线，数控精细智能焊接机械臂。公司产品畅销国内，与**集团、**、台**、高**、、斯威**、杭州**等国内多内多家知名企业建立了良好的合作关系。二、企业重点技改工程建立情况******设备制造承建的年产**—300A型复合式数控机床300台（套）消费线技术改造工程，该工程所用建构新建3000平方米，新增产品消费流水线1条，（含全套设备26台套）。本工程通过技术改造后进一步进步和保证了产品品质，进步了消费效率，大幅度增加了产能。并在技术改造过程中实现了如下创新：
1、针对**传统加工机床存在的工序重复、繁琐，屡次加工、屡次
变换卡位，消费效率低下、加工本钱高、质量难以控制等问题，采用**—300A型复合式数控机床对**三个端面、外圆、内孔等多个台阶一次性加工成型，使质量稳定，效率进步，比传统加工机床效率进步数倍。
2、实现了以**—300A型复合式数控机床为根本机型，根据客户
所提出对加工对象的技术要求而量身定制。扩大了市场范围，满足了客户需求。经过此次技术改造工程的投入，该产品年产量从工程施行前处于试制阶段的年产12台，到达了320台，零部件加工合格率到达97%，整机合格率到达100%。
本工程为年产300台（套）**—300A型复合式数控机床消费线技术改造工程，通过新增先进、节能的消费设备，实现自动化形式，该工程填补了任县**工业区制造业的一项空白，给企业的开展、振兴，带来新的契机和增长点。工程建成后，新增工作岗位120个，可吸纳社会剩余劳动力就业。
艺术设计部技能成果展示总结
20xx年x月x日，艺术设计部服装、美术、旅游、农业及美容美发等五个专业参与了我校历史上规模最大、范围最多、覆盖最广的技能成果展示活动，这次活动是我部教育教学改革成果的一次大检阅，艺术设计部的展台布展及作品演示获得全体领导及过往师生的交口赞誉，充分体现了艺术设计部的办学特色及技能教学成果，取得了较好的效果，为促进专业化教学，提升学生的技能水平，今后更好地开展工作，现将本次活动总结如下：
我部集对口升学与职业中专于一体，设有6个专业，对口升学有服装设计与制作，艺术（美术、音乐、舞蹈升学特色班），旅游管理，农业等4个专业；职业中专有动漫与平面设计、美容美发2个专业。现有专任教师74人，其中拥有中高级职称的教师人数占教师总数72%。学生总数713人，毕业生“双证”获取率96%，毕业生初次就业率100%，学生实习满意率98%。毕业生升入高职学院和普通本科院校的比例达到98%。近三年来，毕业生一次性就业率达100%，考取本科院校的学生数达到31人。我部为高校及企业培养了大批人才，深受家长欢迎，学生满意，社会认可。
【办学宗旨】我部自创建以来，一直秉承“诚信、诚心、服务学生”的办学宗旨，以“服务学生”为根本，以强大的师资为核心，以“个性化的教学”为特色，注重学习吸收先进的教学理念和方法，采用灵活的教学方法，通过项目式教学等现代教学手段，加强学生实践能力的培养和创新精神的培育，服务于社会和经济的发展。严格考核，稳扎稳打，最终完成以“学生学习和专业技能”为教学目标的实用性教学任务，重在务实，诚信为本。
以人为本科技带动促进开展公司我们公司是一家2000年改制的企业.几年来,面对日趋剧烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进开展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速开展.20_年完成销售收入和利税均比改制初的2000年翻了一番还多,企业总资产到达22亿元,比改制前翻了两番.今年1-8月份,实现销售收入112985万元、利税4217万元,分别比去年同期增长了212和7.企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八,省内同行业排名第二.连续四年列市纳税排行榜前十名,并先后获得市文明单位、市级信誉企业荣誉称号,牌商标被誉为山东省著名商标,成为我市机械行业的排头兵企业.回忆近几年走过的开展道路,我们的主要做法有以下几方面一、实施人才工程,夯实企业技术进步的根底.企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争.在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业开展的需求.带来的是产品单一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业开展徘徊不前.为彻底解决这一问题,近两年我们公司班子通过统一思想熟悉,果断决策,采取了积极的举措,坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍.在实施这一工程中,我们抓了三点一是抓好人才的引进.我们通过制定一系列优惠政策,实施了招贤纳土、引进人才的举措,但凡专业对口、具有大中专学历的工程技术人员,
出奉献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位.
如原技术中央
主任,是一位从外地引进的人才,近几年中,他带着导广阔工程技术人员,连续
奋战,先后开发出30多种压力机新产品,为企业赢得了市场和效益,所以公
司现把他聘为总工程师.再如,技术工人
原是一位获得过潍坊市工人技师、技术能手称号的车工,公司在20_年底购
进了一台大型进口镇铳床后,决定让他转岗学习操作其设备.由于他勤奋好
学,仅用了三个月的时间就掌握了该设备的操作技术.
为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,20_年还被评为市有突出贡献的工人
技师.我们还对各类人才放开使用,目前公司48名中
层以上干部中具有本科以上学历的占到了90%,企业治理人员的知
识化使企业接受新科技、新治理理念的水平与水平得到了相应的提升,为企
业抓好技术进步奠定了雄厚的根底.二、加大投入,提升
企业技术进步硬件建设水平.在科学技术飞速开展的今天,要
提升创新水平,提升竞争实力,不仅要有高素质的人才,同时还必须具备一流
的加工设备,没有好的设备就不会生产出好的产品.近
几年来,我们坚持不断的抓投入、抓设备更新,使企业加工水平和水平得到大
的提升.一是把投入作为兴企战略,靠投入推动企业
创新.近几年来,我们始终把投入作为兴企的一项战略,列入
重要的议事日程,每一年度都要确立目标,制定方案,把技术改造、投入工
程、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标,做到生产、销
售、技改三同步,保证企业技术进步保持强劲后劲.自2000年
以来,我们用于技术改造、产品开发、工程开发的资金累计到达18
亿元,对于企业的创新和开展起到了重要的作用.如我们自去
年开始,投资12亿元,建起了占地250亩的冲压中央工程.
目前,该工程的一期工程已完工,正式投入了生产.仅此企业
年可增加销售收入1亿元,利税1000万元.二是兴建科技中央,
xx是汽车部件厂的一名工程技术人员，工程师。对她来说，20xx年度是具有挑战*的一年，更是收获颇丰的一年。由于部件厂技术人员严重缺乏，她承担了汽车部件厂的技术、质量、管理等多项工作，面对庞大而又繁杂的工作，她从未退缩过，本着对岗位的执着和热爱，她出*地完成了08年的各项工作。
勤学苦干、努力创新。为了使自己的各项能力更符合部件厂生产发展的需要，她花费大量业余时间学习相关业务知识，遇到不懂的地方还及时向专家虚心请教。08年东风商用车d530新产品报价及竞标工作启动，xx主动承担了大部分的工作。在她的努力下，部件厂中标零件为4件，其中3个零件是20xx年d530车型中的主打车型。现在这四个中标零件都处于小批量供货状态。
今年原材料的上涨幅度在30%-40%，xx做的产品涨价方案上报东风商用车采购总部，东风商用车采购总部同意了我的调价方案，08年产品价格相对于07年的产品价格调整幅度在，今年由于产品销售单价上涨，而增收了万元
今年，她完成的又一技术革新项目，获得20xx年度铁路运输处技术革新二等奖，这个项目，使模具的使用寿命提高15倍，产品质量的稳定得到保*。她还配合指导老师，完成了部件厂iso/ts16949质量手册及程序文件培训工作，08年没发生过质量事故
洗煤厂技术创新汇报材料
根据集团公司通知要求，我们对年技术改造及设备更新情况进行了简单总结，对年的技术改造及设备更新情况进行了汇总，现汇报如下：
第一部分年技术改造及设备更新情况年，洗煤厂在集团公司和分公司党政的正确带领下，不断适应工业结构调整、企业改制、煤炭市场出现转机、出口量有所增强等宏观环境，立足实际，紧紧围绕科技兴企的主题，加大了技术改造和设备更新的力度，对储装运、生产效率、环节设备设施等方面存在的问题进行了4个方面的技术改造，更新、补充设备19台，取得了较好的经济效益，创效万元。一、技术改造情况年技术改造投资万元，其中：年综合折旧费万元，年综合折旧费万元（设备万元、工程万元），未列入计划及其它35万元。1、储装运系统改造：包适3个小项。一是101原煤回煤系统改造，扩建了10#原煤场m2，增加贮存能力1万吨，增加了201原煤落地与101返回系统，形成了高硫煤分离储存、外调煤回仓的备用两功能系统，提高了原煤贮存和回仓能力，提高综合效益186万元。二是原煤仓下自动配煤入洗改造，原煤仓下投用安装了性能较好的12台变频调速给煤机和PLC自动配煤系统，使入洗原煤实现了精确配洗和分洗。确保了高硫煤的低比例配洗，提高了产率，提高了入洗原煤的调质能力，年创效万元。三是精煤仓下贯通配煤系统改造，改造了精煤仓下运输系统，串通六仓运输线，实现了多仓配合装车，弥补了品种、数量的不足，提高了有效仓容的利用率及精煤的贮存能力和装车能力，等于扩大了仓容多建了仓。另外，把精煤的装车由两道装车变为一道装车，缩短了装车时间，提高了装车速度，同时还解决了精煤与中煤同一道装车相互污染和相互影响问题，节支150万元，确保了出口煤分洗配装方案的实现，提高效益294万元。总改造投资万元（年万元；年万元），总计增加效益万元。2、提高生产效率与分选效果改造：包括3个小项：一是跳汰机均匀给料改造，投资万元（年未列入维简计划）安装投用了4台变频调速给煤机和变频调
速控制系统，实现了跳汰机的稳定连续给料，确保了跳汰机处理能力和分选精度，提高了精煤产率，年创效万元。二是提高矸石运输能力改造，投资万元提高了两部矸石斗子和一部矸石皮带速度，一部矸石溜子加大了功率，适应了含矸较差原煤的高效生产，年可节支53万元。三是洗矸落地返回改造，投资万元增加了洗矸临时落地与返回系统，适应了索道外排能力与生产能力不符时的生产，提高外排洗矸上山前的缓冲能力，年可节约倒运费万元。整体改造总投资万元，总创效万元。
3、环节设备完善改造。一是503精煤配仓皮带驱动装置改造，投资5万元，改造了503皮带传动机构，由电动滚筒式改为双电机外减速驱动方式，消除了电动滚筒多发事故隐患，确保了精煤系统的安全运行。二是中煤配煤系统改造。在中煤仓外投资万元改造了一部40型配煤溜子，用仓外高低热值中煤来调配仓内产品，装车销售，提高了付产品中煤的配煤销售能力，确保实现销售中煤的质级相符，同时也提高了中煤的外库回仓装车能力，实现了仓内仓外优势互补，总投资13万元，创效105万元。
4、产品脱水系统改造。投资万元（离心机23万元、中煤脱水筛万元），改造安装了一台备用离心机和一台中煤脱水筛，完善了跳汰精煤脱水系统和中煤脱水系统，确保了精煤的离心脱水始终连续和中煤入仓水分的降低，减少水分销售损失万元。
二、更新补充设备及其它工程更新补充设备及其它工程利用综合折旧费万元，其中：更新设备15台万元；补充设备2台万元；工程3项万元。三、大修情况利用大修费用万元，其中：大修设备25台万元；设施5项万元，工程5项万元。第二部分年技术改造及设备更新计划根据集团公司年洗煤生产工作的安排，围绕洗精煤计划80万吨，力争100万吨的奋斗目标，减员6%的基础上，以及全面开展安全质量标准化工作的前提下，经分析研究需对下列7个项目进行技术改造；对28台设备进行更新补充，三项质量标准化工作进行完善。
一、技术改造项目技术改造需综合折旧费万元，其中：设备6台万元，工程6项万元。1、精煤仓下自动化配煤系统改造目前洗煤厂的六个精煤仓，在---年储装运一期技术改造中，串通了六仓运输线，安装了24台可调频新型给煤机和推拉杆，实现了六个精煤仓同线装车及多仓配煤装车。但是从一年的运行来看，该系统仍不完善，一是无法按既定比例精确计量配煤装车。一期改造没有完成自动调频、皮带秤检测计量及精煤仓料位仪监测，靠人工调节配煤，人为因素影响大，配煤比例误差大、波动大，不能适应精确比例特别是10#高硫煤低比例配装的要求，无法发挥一期改造后的新型给煤设备的最佳效能和精煤六仓同线装车的优势及整个系统改造的最佳配装效果。二是无法适应精煤外运量增加及质量指标多元化要求的精煤配装需求。近几年，洗煤厂精煤销售量逐年增长，年精煤销售量达万吨，年达万吨，到年计划80万吨，月计划销售量近万吨。销售的精煤煤种有肥煤和1/3焦煤，产品分8、9、10、11四个级别，产品质量指标要求除传统的灰分、水分、挥发分指标外，硫分的要求则日趋多变，从小于都有，而粘接指数（G值）和胶质层厚度指数（Y值）则要求更加严格。配装时不仅仅是配灰、配硫，还要在质量指标互配的基础上配煤种。由于现有配煤系统不能按精确的比例配装，对于硫分、G值、Y值只能是总体上把握，配煤时质量指标波动大，无法实现硫分指标极限化、G值最大化，配装时不能发挥10#高硫煤低内灰、高G值、高粘接性、高产率的优势，影响产品的质量和最大效益的取得。因此，需尽快对精煤仓下自动化配煤系统进行二期技术改造，参照原煤仓下，安装全自动化配煤系统，以完善精煤配煤系统。改造资金150万元，其中：设备130万元，安装20万元。改造后，可实现全自动化精确计量配煤装车，一可以提高精煤合格率和质级相符率。二可以提高有效仓容的利用率，适应精煤外运量的增长及多质量指标要求的精煤销售，弥补库容小、品种数量的不足，相当于多建一个仓。三可以充分发挥10#高硫煤低内灰、高G值、高粘接性、高产率的优势，实现各项质量指标极限化，减少销售损失，提高精煤与综合产率，年可创效262万元。
20_年参加工作，曾获一处20_、20_、20_年度“先进工程技术人员”，20_-20_年度“优秀^v^员”称号。该同志主要负责收集、修订煤矿安全生产标准化机电、运输专业资料，梳理修订机电管理制度、设备台账、操作规程、供电设计、整定计算，与矿方机电科进行资料、现场对接等。带头完成“中央水仓安全闭锁装置”五小成果，并取得了良好的应用效果，上报了“一种新型无动力旋转式皮带机清扫器”项目已获得受理。
该同志在在做好井下综采工作面机电设备日常监督检查的同时，主动向分公司领导虚心请教，向综采队老员工学习实际生产中遇到的问题和处理的方法，多次跟班排除综采机电设备故障，为黄山煤业分公司托管运营贡献了力量。
项目名称：山野菜保鲜、保脆技术转让
甲方：_________职业技术工程学院
乙方：_________省_________县土产公司
签订日期：20_________年10月10日
签订地点：_________县宾馆办公室
一、_________职业技术工程学院和_________省“_________县土产公司根据省教委和_________县政府科技扶贫工作会议的精神，以科技新成果参与新农村建设为宗旨，双方本着自愿平等、平等互利的原则，经过充分协商签订山野菜保鲜、保脆技术转让合同。
二、甲方的责任与义务
1.甲方应协助乙方建立山野菜加工厂，根据设备安装调试和指导。
2.甲方在该项新技术转让给乙方的同时，负责对乙方的技术人员、工人进行短期培训，使之达到能_____操作水平。
3.乙方在设备安装及生产过程中遇到疑难技术问题时，甲方应帮助乙方解决。
三、乙方的责任与义务
1.乙方在生产过程中应按甲方提供的技术要求和操作规程严格管理，不得随意更改。
2.乙方应安排两名技术人员负责生产加工工艺，并负责该项目技术的保密工作，该项技术专利权归甲方独有，乙方不得转让第三方。
3.所需资金、设备、土建等项目由乙方自筹，所需设备按甲方提供的设备清单购置。
4.乙方在本合同生效后，按时将转让费汇给甲方。
四、转让费用
该项技术以”入门费“加提成的办法进行转让。乙方除一次性付给甲方”入门费“一千元外，从20_________年2月起在本合同的有效期内每年提取利润的5%作为提成费，并在当年决算后一个月内汇给甲方。
五、有效期
本合同自签字起至20_________年12月31日有效。
六、本合同没涉及以及今后遇到的其他问题，双方将平等互利协商解决。
甲方__________________乙方__________________
_________年_________月_________日
一、学情分析
本学期五年级共三个班级，学生对学习计算机有了一定的基础，但是也有一部分学生基本知识与技能的也没有掌握，大部分学生都喜好计算机，少部分学生正确使用计算机的习惯还没形成，考虑到五年级学生本学期的上课特点，所以，本学期将继续激发学生学习计算机的兴趣外，着重继续巩固和加深对word的学习，让学生能尽量熟悉和使用word，提高学生对计算机的应用能力，努力让每个学生都能学到知识，提高计算机的应用能力，为下阶段的计算机学习打下较扎实的基础。
二、教材分析
本学期采用的是福建教育出版社出版的新版教材五年级上册，它包括以下几方面内容：总共四个单元，第一单元
主要内容是交个新朋友，共4课，通过了解电脑及windows20xx，完成一些与学生学习生活相关联的任务，进而掌握完成这些任务所需要的操作技能；第二单元主要内容是学用键盘，共4课，在这一单元中，要让学生学习对键盘的灵活运用，学会输入文字；第三单元主要内容是美妙的图画世界，让学生学会画图的基本方法和步骤、技巧；
第四单元主要内容是文件操作能手，让学生掌握基本的文字输入方法。
三、教学目标
1、知识与技能
要求掌握的具体知识点如下：认识word，熟悉word软件的界面；工具栏的选择；输入、删除文字；选定文字的方法；保存文档；打开文档；改变文字的字体、字号、颜色等；认识电脑中的图标，会申请电子邮箱，发送和接收电子邮件。
2、过程与方法
培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能，了解信息技术的发展及应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。
3、情感态度与价值观
通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力，教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题，负责任地使用信息技术；培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习手手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。
四、教学措施
教学中以教学大纲为纲，从教材和学生实际出发，在开学初制订出切实可行的教学计划。认真落实“五认真”具体措施：
（1）认真备课：力争集体备课，明确教学重点、难点关键，探索、研究疑难问题及有关微机实践。分析学生情况，统一教学要求，尽力做到超前
1—2周，做到每课必备，写好教案。领会大纲精神，钻研教材内容，从学生实际出发。
（2）认真上课：以启发式教学为原则，以操作训练来强化概念，形成技能、技巧，体现以学生为主体，教师为主导的教学思想，精讲多练，前后连接，板书规范清楚，教态亲切、自然，采用多种切合学生实际的教学方法和手段，调动学生的学习积极性，注重学生能力培养，及时总结，做好教学后记。
（3）认真布置作业：要求学生每节新课前做好预复习工作，以利于巩固教学重点和克服薄弱环节，有利于强化信息技术术语、信息技术基础知识、基本技能的训练。
1、进一步加大产、学、研结合力度，引导企业技术创新营造环境
我县比邻武汉，是武汉信息辐射区的第一站，我们要利用大武汉大专院校、科研院所，融入武汉城市圈，为我县企业技术创新营造优良环境、找到技术依托。一是采用多方入手的方法，组织有关乡镇和部门以及×××万元以上的骨干企业分头到武汉有关大专院校、科研院所开展科技咨询、招商引资等科企联姻活动。二是有针对性地邀请武大、华中科技大、华农大等有关院所的科技顾问到我县企业、基地考察、实地开展科技指导和选择科研课题。三是积极组织企业与武汉的大专院校、科研院所联系，联合开发科技攻关项目，让科企联姻取得真效果。
2、进一步引导企业充分认识技术创新的重要性
实践证明，在市场竞争日趋激烈的今天，技术创新的能力和水平已经成为企业兴衰存亡的决定因素之一。因此我们要引导企业特别是要让企业及其经营者充分认识到，技术创新是企业创新的一个重要内容，并真正把技术创新工作摆在重要位置，不断提高企业的整体技术水平和技术创新能力。
2、进一步引导企业切实为技术创新加“薪”
技术创新投入是搞好技术创新的前提和基础，要进一步引导和规范企业建立起比较科学的技术投入制度。要进一步引导企业不断加大自有投入，提高企业科技投入指标和力度。要在技术创新中进一步发挥更加积极的行政作用，想方设法为企业谋求金融信贷支持以及国家、省科技部门的优惠科技政策和资金扶持。要进一步加大县级科技三项经费的投入力度，力争达到国家规定的按当年财政支出的××1的目标。通过不失时机地给企业技术创新加“薪”，使企业技术创新的“炉火”越烧越旺。
3、进一步引导企业构筑技术创新的人才高地
人才是企业技术创新的载体，是技术创新的主要承担者和完成者。要进一步帮助引导企业营造一个有利于人尽其才的环境，使经营者真正从一定高度上认识和鼓励技术创新，容忍失败，并与技术人员一起形成对失败的共识，在共识上共进，要进一步引导和规范企业的利益分配行为，形成一种既有利于调动技术人员积极性，又有利于增加技术创新
投入和企业利润的良好分配机制，并切实落实到位，增强企业的发展后劲。
一、立足课堂，提高教学质量
唐得圆老师担任学校三至六年级所有班级的通用技术教学工作，每周有十三个
课时的教学任务。虽然教学任务繁重，但她一直坚持着“教师是为学生服务的”这一理念，立足课堂，问课堂要效率，认真从事着教学工作。在课堂上，她坚持贯彻“轻负高质”的教学思路；在课堂外，她鼓励、引导学生把通用技术作为支持终身学习和合作学习的重要手段。她的教育理念是：“要让学生学好通用技术，更要让学生用好通用技术。”
通用技术是一门非常重视学生实际操作的学科，经常有各级各类的学生作品比赛，学生能否在竞赛中取得理想的成绩，和他们的基础是否扎实有很大的关系，所以她在平时教学中每一课都不放松，坚持抓学生的基本功。然而，光有扎实的基本功还是远远不够的，她主动放弃自己的休息时间，充分利用早晨、午间休息和下午放学后的时间对学生进行个别辅导，培养了一批有特长的竞赛学生。近年来在她与学生们的共同努力下学校分别在区科技节和市信息学奥林匹克竞赛中取得了优异的成绩，同时她还获得市小学生信息学奥林匹克竞赛“优秀指导奖”。
二、以研促教，增强科研能力
唐老师除了兢兢业业做好教学工作以外还坚持不断学习，努力提高自身的教育理论水平和专业业务水平；坚持“以研促教”的理念，用先进的教学理论思想指导她的教学工作，积极开展教育科学研究。
由她撰写论文、案例，制作的课件多次在省、市、区获奖。论文《生活即教育“玩”亦即教育》获省陶行知研究会“生活教育”论文二等奖；《小学通用技术（logo程序设计）辅导初探》获市教育学会中小学通用技术年会论文一等奖，省中小学通用技术论文评比一等奖；《合作学习在通用技术教学中的实践》获区第xx届中、小、幼学科教学专题研究论文三等奖。案例《将通用技术融入其它学科、融入生活》获市中小学通用技术案例评比一等奖，省中小学通用技术案例评比三等奖。课件《图形拼组》获区第xx届教师自制多媒体教学软件评比获二等奖；《我是什么》获区第xx届教师自制多媒体教学软件评比获三等奖。由她负责的课题《基于小学生信息素养发展的logo语言教学模式的研究》成为区的立项课题。
学校的学生机房已经使用了足足七年时间了，但她仍然还在使用；在节省了学校经费的同时，却大大增加了她维护的时间。机房里所有的计算机都已经更换过电池，电脑出现小故障她也尽量自己解决，遇到难以解决的硬件损坏问题才请专业的维修单位维修。
荒原大漠中留下过他们铿锵的身影，雪域高原上印下过他们跋涉的足迹，黄土高坡上洒下过他们辛勤的汗水，黑山白水间回荡过他们爽朗的笑声，他们走进的是渺无人迹的荒蛮，他们留下的是一路希冀和繁盛。青年突击队，多么响亮的名字，而他们无愧于这个名字，更无愧拼搏奉献的青春年华。作为铁路建设青年突击队里的一份子，他们是铁路工程建设局所有职工的红旗手，也是国家千万铁路建设大军的红旗手。走进他们的生活，在体验艰苦的同时感受到的是从心底发出的敬畏，伴着一种青春的时代气息扑面而来。
是的一名技术主管，今年岁的他，略显稚嫩的脸上印着岁月风霜雪雨留下的老练。提起他来，青年突击队里的小伙子们无不竖起拇指，都说他是一本百科全书，不但专业技术娴熟，同时生活经验非常丰富，问起他为什么能够这样博古通今时，他浑然一笑，轻描淡写地说：“都是生活环境造就的啊！”。是啊，远离家乡和亲人，为了确保工程的进度始终吃住在工地，久而久之，他养成了学习的习惯，每次到工地报到，他的行囊里满是书籍，每日工闲里一有时间，他就一头扎进书堆里，细细品读起来，从书中如饥似渴地吸取知识的营养，因此成了无师自通的“百事通”。什么样的困难到他这里都会迎刃而解，因此，同事们一有事请总爱请教他，他似乎对此也乐此不彼，有求必应。说起专业技术来，那他更是游刃有余，在他主管的技术标段，从未发生过技术问题。他对自己的要求近乎于苛刻，哪怕施工中遇到一点问题，他也要千方百计不厌其烦地查找资料，攻克难点疑点，直到问题切实得到解决。
测量工作是一个苦活细活，突击队里的却对此不以为然，甚至始终以此为乐，因为在他内心深处，挚爱这这份工作，将此作为自己的事业来经营。有一次，进行实地测量跋涉了一天的他回到驻地吃过晚饭后，开始归类计算测量数据，当他发现有一个数据与经验发生很大偏差后，又细心地从头开始计算，一直计算到深夜，但仍然没有确定下来。工友们都劝说他先休息一下吧，别熬坏了身子。但他硬是操起测量工具，打着手电筒在荒无人烟的野外走出驻地几公里以外，进行了实地测量校对，返回来后又进行细致计算分析，最终直到问题解决，心里的疑团解开了，才铺开行李开始休息。连续工作十几个小时以上对于他来说是家常便饭，就是凭着这样精益求精的工作精神，经他测量计算的每组数据从来没有发生过误差。每次出去测量，他总爱哼唱一首歌“什么也不说，祖国知道我！”，虽然没有伴奏，但野外放歌使他够怡然自乐。歌声飘荡在山岳林间，是他用心唱出的青春劲曲。
每天里和沙砾、石头、水泥打交道，别有一番高论。他说：“咱就有这个本事，将他们混在一起，想让它软它就软，想要它硬它就必须硬。”的确，这牛可不是吹的。青年突击队员们说，他甚至将配比料凝固的时间精确掌握到分钟。为了最大限度地节约原料成本，保证工程质量，他对每一批沙砾、石子和水泥都要反复进行配料实验，根据施工要求及时作出配比。长时间枯燥乏味的生活和无数次反复的测量，养成了他吃苦耐劳大山般的性格，没有把握的事情他从来不多说半句，他的细致和较真在队里可谓是久负盛名。有一次家里来人探班，领导已经给了他一天假期让他陪伴一下家人，恰逢他正在做一个配比实验，为了确保实验的精确度，他愣是守着配比料让家人等了足足一上午，直到实验数据结果出来了，他才千叮咛万嘱咐地交代好替班和施工人员，去和家人会合。
说起青年突击队里的每个队员的故事，恐怕几天几夜也难以说完，他们共同的特征就是总是冲锋在前、享乐在后，而、和只是他们中间典型的代表，他们三个在整个团队里充当了旗手的角色，也实实在在发挥了旗手的作用。是啊！就是这样千千万万各旗手组合成铁路建设的钢铁队伍，就是这样的旗手铸就了铁路建设的奋进精神，就是这样的旗手编织了共和国经济社会建设四通八达的钢铁大道！
甲 方：
乙 方：
签 订 地 点：
签 订 日 期：
依据《^v^合同法》的规定，合同双方就**人民医院新住院楼弱电系统工程施工，经协商一致，签订本合同。
一、施工材料清单(见附件)
二、施工内容、方式和要求
乙方为甲方完成**人民医院新住院楼弱电系统工程。
如果管线不通甲方要协调土建方协助开通。
乙方只负责住院部大楼弱电系统工程的布线，负责端接模块的安装及设备材料的提供。
工程建设中，乙方在允许的范围内因施工需要而破坏甲方的建筑物及设施，如需复原，费用由甲方负责。
三、工作条件和协作事项
甲方应配合做好施工前的准备工作(如工具间、电源等)，并配合乙方做好安装和调试工作。
甲方免费提供施工过程中必须的水、电及工具间等施工资源。
甲方免费提供食宿。
四、履行期限、地点和方式
乙方要在规定时间之内完成现场施工;乙方要派专职技术人员到现场指导安装系统。
五、验收标准和方式
1、 验收时间
乙方完成整个项目以后甲方就应组织人员验收，不得以任何理由延期验收。
2、 验收内容
按材料清单中设备器材和技术标准进行验收。
验收时，乙方向甲方提供使用布线图等相关技术资料。
3、 验收方式
由双方技术人员及监理方共同参加验收。
六、合同价格及其支付方式
1、本项目合同价格总额为：**人民币。
注：合同总金额按实际布线站点结算。
2、支付方式
乙方施工完成，经甲乙双方验收合格后一次性支付乙方全部合同款。
七、违约金或者损失赔偿额的计算
1、合同取消
合同生效后，甲乙双方任一方提出取消合同，违约方将支付合同总额10%违约金。
2、其它违约
1、如乙方不能在规定的时间内完工，则每周按合同额的付给甲方违约金。
2、如甲方不能在规定的时间内支付相应合同款，则每周按合同额付给乙方违约金。
3、如乙方完成整个系统工程后甲方不组织验收的，则每周按合同额付给乙方违约金。但违约金总额最多不超过合同总额的 5%。
如甲、乙双方任一方有以上1、2、3条以外的其他违约行为，均按《^v^合同法》之有关规定执行。
八、解决合同纠纷的方式
在履行合同过程中，任何一方出现问题，双方应本着合作的精神、尽一切努力协商解决。反复协商仍不能解决，可提交合同签订地仲裁部门或相关部分仲裁。仲裁结果具有最终的法律效力，双方必须遵照执行。
九、其它
1、合同变更与未尽事宜
合同内容的变更必须采用书面形式，同时须得到甲乙双方的认可。合同执行过程中，若出现本合同未规定的情况或事宜，双方本着互相理解、友好协商的原则处理。并以文字方式作为合同附件处理。
2、不可抗力
由于不可抗力而使买卖双方难以履行全部或部分合同义务，按国际惯例免除违约责任，但是责任方应在尽短的时间内通知对方，并出具有关部门的文字依据(不可抗力按国际惯例界定)。
3、合同份数
本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
需要1个近三年的发明专利，或者6个实用新型专利或者6个软件著作权。
企业以技术成果形成产品，服务，样品，样机等（这是一个重要的条件）
1.制定了研究开发项目产项报告；
2.建立研发投入核算体系；
3.开展产学研合作的研发活动；
4.设有研发机械并具有相应的设施和设备；
5.建立研发人员的绩效考核奖励制度
这是对反映企业经营绩效的总资产和销售增长率的评价
1.（必须注册一年以上的企业）中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。
2.（近三年自主研发或受让的知识产权）近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；(包括专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权)
3.（产品必须属于国家重点支持的高新技术领域的范围内）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
4.（公司科技人员和研发人员需要达到高新技术企业认定的指标）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上
5.（近三年的研发费用必须达到高新技术企业认定的指标)且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：
（1）最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；
（2）最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；
（3）最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。
6.（研发费用需要达到高新技术企业认定指标）其中企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。
（1）高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上；
（2）同时要求企业具有一定的研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》
科技创新工作汇报材料
我们XXX公司是一家20XX年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。20XX年完成销售收入和利税均比改制初的20XX年翻了一番还多，企业总资产达到亿元，比改制前翻了两番。今年1-8月份，实现销售收入*****.5万元、利税万元，分别比去年同期增长了和7%。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八，省内同行业排名第二。连续四年列XX市纳税排行榜前十名，并先后获得XX市文明单位、XX市“AAA”级信誉企业荣誉称号，“XX”牌商标被誉为山东省著名商标，成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面：一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点：一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大
修旧利废方面近期也取得了骄人的成绩。原来别拉斯车的缓冲盘平均使用寿命3天左右。这样给维修工作和成本消耗造成很大的负担。经维检站领导和维修员工多次讨论研究，由几名技术尖子组成革新小组。
研究自制缓冲盘胶块。通过革新小组的不懈努经过多次试验下，终于手工制成缓冲盘胶块。组装缓冲盘。目前已使用2个多月缓冲盘的各方面性能均正常。仅此一项为公司节约成本20多万元。
刹车分泵由于构造缺陷，原来一遇下雨天，雨水进入刹车分泵内造成刹车皮碗外翻，导致刹车失灵。通过修旧班技术创新，在刹车分泵上安装防尘套。使灰尘和雨水隔离在刹车分泵外。延长刹车分泵使用时间，节能降耗为公司节约成本10多万元。
近期公司购进弯管器，为日常工作创造便利条件。原来维检站想做管具时都得到外边去加工。一次最少200—300元。购入弯管器之后为公司节约成本10多万元。
北海市代表团参加在深圳举办的第十三届中国国际
高新技术成果交易会
(发稿人 蓝庆毅)
第十三届中国国际高新技术成果交易会（高交会）11月x日-21日在深圳会展中心隆重举行。本届高交会以“促进国际创新合作、加快发展方式转变^v^为主题，设9个展馆，包括“高新技术成果交易、高新技术专业产品展、中国高新技术论坛、super-SUPER专题活动、人才与智力交流会、不落幕的交易会”等六大板块。此次展会规模空前，全国所有省、自治区、直辖市、计划单列市以及港澳台地区，均组团参展，商务部、科技部、工信部、国家发改委、农业部、国家知识^v^等相关部委也各自设立展区。同时，北京大学、清华大学、香港科技大学、香港中文大学等25所高校踊跃组团参展。展会还吸引了来自美国、俄罗斯、德国、法国等国家24个团组参展。
为加强我市与国内外的交流与合作，推动区域科技经济合作发展，促进广西北部湾经济区的建设，我市组成了以尹刚强副市长为团长，市科技局、市商务局、高新区管委会及企业代表等为成员的代表团参加此次高交会。
16日上午，高新技术成果交易会隆重开幕，我市组织北海创新科存储技术有限公司的存储器-磁盘阵列、北海华澜微电子有限公司的安全存储SD卡控制器芯片、北海弘健科技发展有限公司的珍珠系列产品、北海市辉煌朗洁环保科技有限公司的汽车催化转化器和北海石基信息技术有限公司的sinfonia酒店前台管理系统等五家企业的
近几年来，在县委、县政府的正确领导下，我县大力实施“科教×××”战略，扎实推进技术创新工作，使我县技术创新能力不断增强。通过开展技术创新活动，全县广泛开展“产、学、研”活动×××多次，开发生产新产品×××多个，完成了×××多项科研攻关和工艺创新，引进农业新品种×××多个，同时创建了×××个省级企业技术中心，即中包富思特集团技术中心和中盐宏博集团技术中心，并以列入全省农业现代化建设试点县之一为契机，形成“一园、三带、四大板块、八大基地”的农业新格局。为我县的经济建设和社会发展注入了生机和活力。
1、观念创新增强了我县技术创新能力
几年来，我县先后调整充实了科教×××领导小组，由县长亲自挂帅任组长，县直各部门、各乡镇也相应成立了科技工作领导小组，把技术创新工作作为一项重要的工作来抓。各行各业更是随着市场经济的深入和我国加入wto的形势要求，不断转变观念，开拓创新，并且强烈意识到技术创新是企业生存和发展之本，只有加强技术创新，企业才有不竭的发展源泉和动力；只有加强技术创新，企业才能提高生产效率，降低生产成本；只有加强技术创新，才能提高产品科技含量，扩大市场占有份额；只有加强技术创新，才能提高农业生产水平，真正做到农民增收、农业增效。
2、制度创新增强了我县技术创新能力
一是工业企业技术创新能力增强。从调查的情况看，我县工业企业随着以建立现代企业制度为目标的企业改制工作的全面稳步推进，我县有的企业改制以后，企业及经营者的经营压力普遍增大，发展意识、风险意识普遍增强，技术创新已经在一定程度上由“要我”变成“我要”，成为大多数改制企业的自觉行动。调查显示，越是规模稍大、经营状况稍好、主导产品技术含量高的企业，越重视技术创新，如县挂面厂改制后正在科研攻关“小麦制粉中提取小麦胚”技术，寻求通过技术创新开发系列产品；越是技术人员稍多一点，经营者从事过技术工作的企业，越注重技术创新，如县化肥厂开发的“生物质造气型煤”，不仅自己使用，而且向其它省市兄弟企业转让了该技术。
3、产品创新增强了我县的市场竞争力
一是我县工业企业普遍突出产品创新重点，不断增强产品的市场竞争力。如中包富思特集团开发的“镭射压印基膜”、“镭射压印直接转移膜”×××个产品达国际先进水平，“聚丙烯合成纸”、“c耐高温蒸煮膜”、“真空镀siox薄膜”×××个产品处于国内领先水平；并于x年在县科技局的
指导下申请了6项国家专利；县德力电机公司开发了“3kv高压电机”，云梦棉纺厂开发生产了“开开心太阳能热水器”，县玩具厂开发生产的“电动玩具”等×××多个新产品，增强了企业可持续发展的后劲。
4、工艺创新增强了我县企业的发展的潜力
近几年，我县企业广泛开展“产、学、研”活动，不断加强生产工艺创新，降低生产成本，提高效益比重，这也是向技术要效益的最直接途径。如中包富思特集团通过对一、二线的技术创新，使一线由设计生产能力3000吨提高到4500吨，将二线由单层共挤改为三层共挤，产量增加5，×××条线扩大了企业产品生产范围，共提高产能1800吨，每年多增产值200×××多万元，产品一级品率都提高到95以上，这×××次技术创新分获×××科技进步二等奖。另外中盐宏博集团45t/h外循环流化床锅炉改造，卤水地下净化工艺研究开发，县化肥厂引进节能技术对有关工段进行技术改进，县德力电机公司通过技术创新对小型电机进行扩能，县云龙包装材料有限公司自行研制出生产设备，开发生产出了处国内先进水平的“激光防伪不干胶金拉线”等×××多项工艺创新，为我县工业企业增添了强劲的发展潜力。
5、优惠的科技政策支持增强了我县的技术创新能力
这方面，县科技局在摸上情，熟下情的基础上，近几年来，积极组织申报国家、省各类科技83项，经过不懈努力，从国家、省争取立项的各类科技计划项目49项，命中率59，落实科技贷(借)款×××万元，无偿拨款×××万元。x年全县高新技术产业增加值××亿元，高新技术产品增至×××个，新产品产值率达22，分别比1998年增长了177、280、××3。为我县企业开展技术创新活动注入了有力的政策支撑和资金支持。
1995年参加工作，^v^党员，毕业于中国矿业大学水文地质与工程地质专业，高级工程师。
该同志长期从事基层项目技术管理工作，认真细致做好了所负责的各项工程施工生产组织设计，参与了《冻结斜井控制爆破掘进施工工法》《冻结表土复合衬砌长距离斜井机械化配套研究与应用》《凿岩台车应用与光面爆破控制技术研究》等多项重要工法、科研技术研究工作。他参与的中煤集团重点科技项目《基于环境参数反馈的基建风机节能控制系统研究》，目前进入工业性试验阶段，节能效果极其明显，达到节能降耗、提升效能的目的。
该同志发表的《里必主斜井井筒掘砌施工组织设计》获得公司优秀施工组织设计一等奖；参与施工的里必主斜井，带领技术人员攻克冻结砾岩层施工难题，探索出控制爆破施工法，实现月进尺米，成功申报大世界基尼斯纪录。
一、目的
创新管理实施方案
为推进公司创新活动的高效开展，充分调动员工创新工作的积极性和创造性，提高企业的技术和管理水平，为企业创造更大的效益，根据集团字（20_）3号《集团有限公司创新管理办法》，结合公司实际，特制订本实施方案。
二、组织领导为加强创新工作的领导，保证实施方案的有效运行，公司成立创新管理工作领导小组：总经理任组长，分管负责人为副组长，其他班子成员及各职能部室负责人为成员，负责协调指挥创新管理工作。领导小组下设创新办公室，创新办公室与技术中心合署办公。技术中心主任兼任创新办公室主任，负责创新的日常工作和组织创新的评审工作。三、适用范围凡在公司工作的干部、员工，均可以按照个人/团队/部门等方式提出和开展创新工作，在创新工作中取得成绩的，按照本办法给予奖励、表彰。四、创新内容创新分为技术创新与管理创新。1、技术创新是指各种有利于公司提高产品质量、产量，优
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化产品结构，降低各种消耗和费用，改善工作环境、促进安全生产和环境保护，提高资源综合利用率等的技术手段和措施。主要包括以下内容：
（1）新技术、新材料、新工艺、新设备的运用；（2）对现行设备、工艺、操作、工具的改进与优化；（3）技术引进与引进设备、技术的改造；（4）原材料、工艺配方、产品的改进与优化；（5）操作方法、控制技术的改进与优化；（6）具有推广、运用价值的操作、检修、维护、保养的实践经验；（7）新产品开发与技术发明；（8）各类创新改造争取国家补助资金及财税合理规避。2、管理创新是指运用各种有利于公司提高科学管理水平和工作效率，提升员工素质与提升企业形象，调动员工工作积极性、主动性和创造性，提高劳动生产率，降低企业管理和运营成本的、适合公司特点的、先进的组织管理模式、管理技术、管理方法、管理手段和运行机制。主要包括以下内容：（1）管理模式与运行机制的创新；（2）现代管理技术、方法、手段的运用与创新；（3）业务流程重组与优化；（4）管理信息化建设和信息化成果运用等；（5）分析研究并充分利用国家政策，为企业创效；
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（1）
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（2）
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（3）项目成员800元；（4）获得集团二等奖一个奖项：奖励所属部门负责人300元，
项目成员600元；（5）获得集团三等奖一个奖项：奖励所属部门负责人200元，
项目成员500元；（6）获得集团鼓励奖一个奖项：奖励所属部门负责人100元，
项目成员300元。8、发表的各类论文被集团及上级部门评为优秀论文的每篇奖励200~300元。9、获奖的科技成果分别给予资金奖励，市级在集团级基础上再奖励1000元、省级在集团级基础上再奖励1500元、国家级在集团级基础上再奖励2000元。获得的专利除上述规定的奖励外，每项再按照创造价值的2-5%奖励。10、创新项目在集团评比获得的奖金，本着倾斜带头人的原则各部门自行制定分配方案，并上报管理或和技术创新办公室。管理或技术创新办公室汇总报公司领导审批后，上报集团创新管理办公室，经集团审核后才能发放。11、各部门获得的创新奖励作为公司年底评先树优的依据之一。附件：附件一：创新项目评审表
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附件二：创新项目申报书附件三：公司创新成果申报汇总表
附件一：
创新项目评审表
年月日
项目名称申请项目带
头人项目团队成
员申请部门
技改前情况说明
技改目的
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