2023-06-29
2023-03-20
2023-06-27
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-11-22 13:46:09 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
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(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
1、引子式。
直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
公司简介:
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。
招聘条件:
男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;
需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳 认真负责 细心
身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。
具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利:
日工作_小时,每月_天休息,月基本工资20XX元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。
职业发展道路:组长 教员 市场部经理。
本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。 招聘岗位:客户代表(一名)
任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。
薪资:3 – 4 万元一年 + 业务奖金
报名截止日期:20__年 5月14日
咨询热线:______________
地址:江苏省__市__区__路__号
联系人: _小姐
中国移动通信江苏有限公司20__年4月26日
_______有限公司招聘启事
________有限公司是______红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管
主要岗位职责:
区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
做好销售人员指导和管理工作。
区域市场客户的维护和服务。
执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。
具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:_____+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责:
根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。
成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇:_____+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责:
利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;
有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;
协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;
对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:
有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。
熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;
善于沟通,具备很强执行能力;
具备良好的团队协作精神,责任感强;
有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇:_____+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要岗位职责:
负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签署地:_________________________
为共同拓展甲方销售市场,促进产品销售,提高服务水平,经甲、乙双方共同协商,签订此合同书,条款如下:
第一条权利与义务
甲方同意乙方在_________省_________市_________区(县)建立加盟店,经销甲方产品,授权编号:________________。
双方的权利和义务:
(一)甲方的权利与义务:
1.为确保加盟经营体系的统一性,甲方将对乙方的经营活动进行监督检查,对经营中出现的偏差、违规等予以纠正和限期改正。如有侵犯甲方权益,破坏加盟经营体系的行为,将令其停业整顿或终止其加盟资格。
2.如果国家政策和市场形势发生重大变化,甲方保留对经营方针、市场计划、运作规则、产品结构、产品价格等做相应调整的权利。
3.甲方重申建立加盟店的区域规划,即:
(1)县级市设加盟店_________个。
(2)一般地级市设A级加盟店_________个。
(3)省会城市设A级加盟店_________个。
(4)__________________等城市设加盟店__________________。
4.为乙方提供统一的店铺VI设计,供应产品及相应宣传资料。
5.为乙方提供统一的运作模式和业务管理流程,提供教育培训服务。
6.为乙方提供电子商务平台。
(二)乙方的权利和义务
1.严格按照国家规定的法律、法规和_________的规定从事经营活动,承担经营活动中的一切法律责任和经营管理责任。
2.按照_________的规定完成销售指标和区域市场发展计划,每月销售额不得低于_________元。在同一地区内,第一家店自合同签订之日起半年内,销售业绩没有达到本合同规定的标准,公司有权建立第二家店。
3.维护甲方形象,使用甲方统一制作的业务报表,宣传资料。不得私自制作宣传资料,不得做超出甲方宣传内容的虚假宣传。
4.必须保证从公司统一进货,按公司统一价格销售产品。不得巧立名目变相收取销售代表的费用,不得以降价、赊货、回扣等不正当手段破坏市场秩序。
5.必须保证不在店铺销售甲方产品以外的其它产品。
6.乙方必须有不少于_________平方米的固定经营场所和电脑、电话、传真机、宽带等通讯设施。
7.如乙方在本市变更营业地址,须提前向甲方提交变更申请,甲方按新建加盟店程序审查批准后方可变更。如异地变更需重新办理审批手续。
8.所有甲方产品和甲方有关的企业标识,均属甲方拥有。未经甲方书面许可,乙方不得注册甲方名称和甲方的任何企业标识、产品标识,亦不得使用甲方提供的标识用于本协议以外的任何交易。
因学校办学规模的扩张,拟向社会招聘代课教师若干名,具体操作办法如下:
一、成立招聘工作领导小组
组长:
组员:
二、发布招聘信息
三、报名及资格初审
7月11日—7月12日之间,校长室接受报名并进行资格初审,通知应聘人员准时参加考核。
四、组织考核
成立4个考核小组,每组3人,根据学科特点准备好考核内容,做好评委工作。考核内容为理论考核、上课、面试、技能考核。3个评委的平均分为最后考核结果。
具体操作如下:
(1)考核地点:z楼二楼综合教室(1)、综合教室(2)、操场
(2)评委:
语文1组:
语文2组:
数学组:
综合组:
(3)操作流程:
7月12日下午
4:30 在七楼小会议室召开评委会议,明确纪律要求,确保公平公正。(校长室负责)
7月13日
7:40-8:40,应聘人员集中在至远楼多媒体教室(2),进行理论考核。(z监考)
8:40-9:40,按顺序进行教学设计,准备15分钟上课。
9:50,语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室(2)班进行上课、回答问题;体育在操场进行技能考核、体能测试、说课、面试等考核。应聘人员考核结束后即离开学校,等候电话通知。
考核结束,各考核小组将考核情况汇总至校长室。
五、集体研究
根据考核情况,招聘小组集体研究,择优决定录用人员,进行电话通知,待9月份开学前签订聘用合同。
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