2023-06-29
2023-03-20
2023-06-27
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-11-24 13:55:23 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
7月5日上午，为了增强全体社工的消防安全意识，由大石消防局的韩教官对大石街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行消防安全知识培训。
韩教官的讲解深入浅出，内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。
他不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识，而且例举了大量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。
还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。
通过培训使社工们更加了解消防知识， 同时进一步增强了安全防范意识。
>>>下一页更多“培训会议通讯稿”
公司各部门:
为进一步提升公司管理团队的整体素质，适应安全生产工作的需要，经公司领导决定，举办公司安全工作管理培训会议。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间、地点
时间：20xx年5月26日
地点：三楼会议室
二、培训人员
公司各部门领导
三、培训内容
关于讨论当前面临的安全工作问题以及怎样提升安全管理水平等等进行培训。
四、几点要求
1.请各部门于五月二十三日前上报参加培训人员名单。
2.请参加培训人员自带笔记本和笔。
联系人：
矿业有限公司
二〇xx年五月二十二日
为推动公司基础工作及业务的顺利开展，公司人力资源部于4月22日下午1:30，在城北公司会议室组织开展了一场关于人力、运营、安达公司业务等方面内容的培训课，主要培训对象为中皖辉达各子公司总经理及行政文员。
本次培训课的讲师有集团公司副总经理张旭东、运营中心副总监黄洁、集团人力资源部副总监崔凯、绩效部副经理张洁及安达公司副总经理张作兵。
讲师们围绕大家目前最关心的人力、运营、绩效管理流程，及安达公司新生业务进行培训。
为活跃现场气氛，在培训课中场时，人力资源部崔总带领大家来了一段互动游戏环节，引来阵阵笑声。
培训课中，大家都认真听讲做笔记，并积极主动地发现问题、提出问题，讲师们细致讲述并解答。
通过此次培训课的开展，大家更熟悉了公司基础工作及业务办理的流程，为日后的工作开展起到了良好地推动作用。
培训会议报道新闻稿
培训会议报道新闻稿是关于企业培训的新闻报道稿，来看下面：
企业培训新闻稿范文一：
20XX年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。
此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。
希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。
此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的.投资，同时它还是一种双赢的投资。
即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。
所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
企业培训新闻稿范文二：
强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
外语学院20xx-20xx学年第二学期学生干部培训
20xx年3月26日，外语学院开办的20xx-20xx学年第二学期学生干部培训课程圆满结束。本次培训参与讲课的有我院的党委副书记王復权老师，分团委书记刘丽坤老师，学生会主席李美玉，学生会副主席安晓栋、周慧敏，分团委学生副书记易竹以及外语学院全体学生干部。
在本次培训中，老师经过精心准备，给在场的每位学生干部上了精彩而有意义的一课。特别是我系王復权老师所讲的要求学生干部必须增强的“四个意识”，即守时守纪、以身作则、严谨自律和主动积极的意识;和学生干部必须提高的“能力”，即大胆创新、书写表达技巧、综合能力和为人处事的能力。王復权老师还告诫各位学生干部要积极参加社会实践，为将来工作做好准备，同时要注意安全问题。
然后，我院学生会主席李美玉和分团委学生副书记易竹对新学期的工作做了初步的介绍，并鼓励每位学生干部积极参与进来。学生会副书记安晓栋和周慧敏也对新学期的工作做出了要求和展望。
通过本次培训，使我们的学生干部对今后的工作有了更深层次的认识，明确了自己的位置，增强了责任感，使自己在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步提高。
外语学院宣传部宣
20xx年2月26日
9月26日20：30，吸尘器公司举行制程标准培训。
吸尘器公司总装部、品管部、PIE部人员共412人参加了培训。
本次培训由吸尘器公司PIE部IE工程师王洪涛主持。
他为参加培训员工播放了《成品装备通用制程标准作业》视频培训教材，使员工们深刻体会到产品质量提高要从制程意识提升开始，制程推行需要每一位员工和管理人员共同参与，在点点滴滴的工作中进行规范与改进，并持之以恒地坚持下去。
据悉，为了更好地提高公司整体制程水平，提升员工能力，营造全员学习的氛围，客户制程管理中心组织新宝股份各分公司相继进行制程标准培训，希望通过“自己人培训自己人的思路”，更有针对性地传授制程知识、技能。
本次培训为吸尘器公司总装部下阶段推行制程标准化作业提前做好了思想动员工作。
为增进同学们的工作经验，给予大家更好的帮助，4月23日下午，我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议，会议由我系张海斌书记主持，为大家带来更多工作上的鼓励。
下午3:30，在参加会议的人员到齐后，会议正式开始，张海斌书记从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。
他在会议讨论中阐述了自己对学习的理解并激励大家大学期间要好好学习，学好自己的专业知识。
会议期间，张书记用一个个事例向大家阐述了学习的重要性并说大学期间不要只顾一味的玩耍，要知道学习才是最重要的，同时，为大家提出了更高的要求，要求大家做到不迟到，不旷课。
作为党员发展对象和学生干部，要严格要求自己，做好模范带头作用，不要让自己的档案存在不良记录。
接着，张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的活动，共为灾区筹集善款3000余元，同时提出，近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少，只要有为灾区祈福的那份心意就好了。
张书记的讲话句句意味深长，让同学们受益匪浅。
让大家感受到了学校的温暖，老师的宽容。
会议最后，张书记为大家送去了祝福，祝愿大家在今后的学习和工作中更加努力，将大众传媒系办的更加精彩，办的越来越好。
大会在同学们的掌声中落下帷幕，通过此次会议，让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值，留给我们深刻的感触与思索。
希望大家在以后的学习和工作中，努力向上，为其他同学做好榜样，成为我们大众传媒系结实的骨干。
在写会议报道时,应该把重点放在会议本身的内容上.如果领导不是很重要的话,不应该把领导放在重要位置.
议报道的价值应当在于传递有价值的信息，所以不要为了会议而报道，建议你多看看优秀的会议报道
进一步改进会议报道是当前一项紧迫的任务，不仅中央非常关注，而且各家媒体也都在想方设法进行探讨和改革。
一篇会议报道从”习作“变成”铅字“的过程中，编者握有版面安排处理大权。
现象有三：一是怎么写怎么编。
二是写多少编多少。
会议不断，会议报道也随之”繁荣“。
会议报道要不要搞，回答是肯定的。
但要有取舍标准，不能逢会必报。
重要会议进行报道不但必要，而且要妥善处理好。
而一般性的会议(指没有新闻性的)，一律亮绿灯则值得商榷。
三是不计效果如何。
为了让义工朋友们更直观地了解到“清明义工”的服务内容，以便之后的服务工作的顺利开展， 3月30日晚七点半，我会在教四504开展了清明义工服务培训会。
本次会议主持人陈欣欣简要介绍了大会基本流程和相关活动内容，接着作为清明领队负责人潘薇薇和冼铭亮副会长都就服务相关事项，基本要求及时间安排等做了发言和相关事项交待。
其间，为了让我们的义工朋友们对各个服务项目都有较清楚的认识和了解，会上还特别加入了清明情景模拟环节，四位表演者就前台礼仪，广播员，现场指导员等具体服务工作做了现场模拟表演，他们在冼铭亮副会的现场解说中做着与之相应的工作模拟表演，生动形象之中又不乏诙谐幽默桥段。
滑稽的台词，默契的表演，引得会场中不时的欢声笑语和阵阵热烈的掌声。
在播放一段清明义工的视频之后，主持人还邀请了我们去年在银河拜祭园表现优秀的义工朋友-刘思怡、方远做了发言，他们表示做清明义工虽辛苦但收获良多，之后，当他们说出了对今年清明义工服务所寄予的希望时，更是加深了大家对此次清明义工服务的期待和信心。
大会进行到最后，在活跃愉快的浓烈氛围中，迎来了问答有奖竞猜环节，只见大家均跃跃欲试，积极参与其中，每个提问环节中均有多名同学争相抢答，而每位抢到擂的同学回答也都非常的漂亮!
此次培训会中，丰富多样的活动内容和展现形式，充分体现了大会和与会者的交流互动，为即将到来的清明银河拜祭园义工之行做了良好的铺垫，同时也预祝此次清明义工之行顺利出色地进行!
某省会城市教育工作会议报道通稿
20XX年度全市教育工作会议顺利召开
3月6日下午2时半，全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。
出席此次会议的领导有:XX市政府副市长XXX同志、XX市政府副秘书长XXX同志、XX市人大教科文卫主任XXX同志、XX市政协教科文卫主任XXX同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。
出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。
会议由XXX副秘书长主持。
会议首先由市教育局XXX局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作，总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。
XXX副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。
XXX副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。
会议最后，XXX副市长作重要讲话。
讲话内容主要是强调“十一五”规划中XX教育发展是社会发展重中之重，为构建XX和谐社会作出自身贡献。
企业的中层管理团队，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的作用，尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时，都需要快速提升中层管理人员的各项能力，为适应企业和个人的发展，需具备一定的职业素养和精神。经公司领导决定，定于下周将举办三场针对××公司中层主管的培训，具体内容如下：
一、 培训时间：第一场：20xx年08月15日(周一18:30-20:00) 第二场：20xx年08月17日(周三18:30-20:00) 第三场：20xx年08月19日(周五18:30-20:00)
二、 培训地点：公司办公楼四楼会议室
三、 培训大纲：
第一场: 中高层管理者的角色认知和领导能力----帮你学会对部门工作做系统铺排，有序开展，步步为营，带你掌握沟通技巧，让团队减少内耗，协同一致完成目标。 第二场： 领导力素质提升----让管理者拥有影响力，带出一个有凝聚力战斗力的精英团队。 第三场： 执行与控制及团队建设----帮你加强过程控制 ，提高执行力，确保目标的实现及让你带出优势互补、精干高效的团队。
四、 培训老师：副总经理
10月14日，《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开。
来自国家旅游局、北京第二外国语学院、中国旅游报社、浙江省旅游科学研究院、山东大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员。
区委副书记、区长朱国伟，区长助理胡安玉参加了评审会议。
会议由市旅游局副局长张玉涵主持，区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞。
评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后，逐一进行了会议评审发言。
专家评审意见认为：该《规划》内容丰富，重点突出，结构清晰，体例科学，图件完备，符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求。
旅游主题与产业目标定位准确，功能分区合理，产品设计科学，项目规划富有创意且十分详细，规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性。
采取的“4162”的技术路线、swot-p分析、旅游形象系统设计、线路营销，旅游项目黑帝城、齐鲁武当山，旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性。
同时，《规划》能够依据区位特色，以休闲度假旅游产品为核心竞争力，为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路。
评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见。
最后，评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果，同意通过评审。
会议结束后，区委书记杜永光会见了评审专家。
区委书记杜永光，区委副书记、区长朱国伟，区人大主任韩建安，区政协主席张秀岭，区委副书记于良，区委、区纪委书记刘勇以及无外出任务的全体区级领导，各乡镇(街道)、区直有关部门、各专业公司和有关企业的主要负责人出席了会议。
中国针织协会副理事长赵洪先、香港罗蒙服饰有限公司副总经理蒋海龙同300多位中外客商和应邀嘉宾出席了说明会。
说明会由区委、常务副区长、枣庄经济开发区管委会主任杨晓黎主持。
区委书记杜永光代表区委、区政府向应邀到会的中外客商致欢迎辞。
区委副书记、区长朱国伟代表区委、区政府就我区的投资环境向应邀到会的中外客商作了说明。
会上，区政府副区长杨运清就我区的重点投资领域和重点项目向应邀到会的中外客商做了发布。
枣庄纺织服装协会会长汪永祥就我区纺织服装产业作了介绍
随后，我区举行了本次投洽会的项目签约仪式。
经过几天来的友好交流和洽谈，在互惠互利、共谋发展的基础上，我区各乡镇、街道和区直有关部门与到会的中外客商达成了项目合作共识。
本届投洽会我区共确定签约项目42个，合同利用外来资金亿元，出口贸易合同22个，贸易金额5790万美元。
在这次项目签约仪式上共有32个项目成功进行签约。
此次成功签约的项目涉及建材、纺织、医药化工、机械制造、商贸物流、食品、生物化工、机械电子、包装彩印、房地产、旅游等多个领域。
这些项目分别是….
项目签约仪式结束时，出席签约仪式的区领导和中外客商共同举杯对以上项目的成功签约表示热烈祝贺!
同江投资半年度会议新闻稿【1】
同江投资管理有限公司的半年度会议于20XX年7月13、14号在位于天津蓟县恒大酒店召开。
会议主要分为二个部分：第一部分是由各部门领导汇报上半年工作中出现的问题及原因分析解决措施，会上信贷部总经理周晓勇还统计数据分析了公司目前贷款规模总额已经突破1个亿,下半年的目标是贷款余额超过2个亿，理财管理部总经理林岚发言统计数据分析了上半年理财总额9137万,100%兑现及时,风险都在控制范围内,希望我们销售团队对于已购买公司产品的客户需要进行更好服务,最后公司总裁程甲生代表公司高层发言, 分析公司的现况，和下半年的机构发展方向向理财管理部提出了要求更好的指导营业部开展营销,让整个公司和各营业部团结合作,避免各个营业部独立运营的情况;为了公司和各营业部的更好发展提出了目标指导。
第二部分由优秀销售代表大连分公司季度优秀销售主管张萌以及房山营业部优秀负责人薛晓燕发言.会议最后由公司董事长魏盛鸿、执行董事江文才、总裁程甲生为季度优秀团队、季度冠军颁发奖杯
此次会议圆满结束。
协会领导、嘉宾会员及媒体界的代表参加了本次会议。
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