2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-11-28 18:32:55 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
时光飞逝,在xx公司的为期三个月的试用即将结束了,回忆这段短暂却丰富的实习生活,我既紧张又新奇,也收获了很多。下面是我对自己实习生活的简短总结。
首先,在思想和组织纪律上,遵守实习单位的规定,无迟到、早退、旷工及病假事,积极参加打卫生、节约水电、爱护公物,讲文明礼貌、谦虚谨慎、尊敬领导和同事,团结友爱,与同事们相处融洽。
其次在工作态度上,工作踏实肯干、专心致志、吃苦耐劳,听从和配合主管班长领导的安排,虚心接受车主管及其他同事的批评和建议,努力做好自己的工作,能做到工作严谨、勤学好问,并完成班长布置的各项任务。在实践能力上,收获最多,最大的满足就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备及课本以外的知识和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际,通过解决在实践中遇到的问题,增长了自已见识和解决事情的能力,还学到了许多在以前没有学到的东西。在生活上,认识了许多一起工作的同事们与他们相处融洽,在学习上能互相学习跟请教,能够互相帮助,为人处世上也收获了许多。很感谢海昌公司给我这次难得的实习机会和工作,也很感谢领导和车主管周班长对我的信任和关心,我也很珍惜这次机会,在这三个月试用中学会了很多东西,我相信如果能转正将会为海昌工作的更多,自已也很学到更多。
这次在xx试用,带给我的是我在以前公司中一些没有触及到的知识,这将对我们以后工作、生活,并对接下来的电器维修工作有很大的帮助。更重要的是在这次电工实习中我学到的是一种认真、科学的态度,通过这次电工实习,使我对西门子电气控制系统,变频器,装船机,斗轮机,及电工技术有更深的理性认识,对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。同时,通过实习获得实际生产知识和安装技能等电工技术知识,培养自己理论联系实际的能力,提高分析问题和解决问题的能力,增强独立工作能力,培养同事间团结合作,共同探讨,共同前进的精神。三个月多的试用,使我更深刻地了解到实践的重要性,通过实习更加体会到了学以致用这句话的道理,有问题就有收获,就有提高。理论与实践是有很大区别的,许多事情需要自己去想,只有付出了,才会得到,有思考,就有收获,就意味着有提高,就增强了实践能力和思维能力。
我认为电工要第一时间处理好设备问题,满足生产。收集问题,以便做出及时改进,使以后更好维护满足生产使用要求。精于专业技能,勤于现场观察独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的水平。每维修一次行车,就是对本公司行车设备的进一步了解能促进工作技术提升。这三个月试用,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益匪浅。这对我今后踏入今后工作是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。试用是每一个进厂必须拥有的一段经历,它使我在实践中了解公司的设备运行,工作内容,规定和社会,让我们学到了很多在学校和公司根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我以后更好地服务海昌打下坚实的基础。
信息时代,基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件,只有不断增加自身能力,具有十分丰富的知识才能不会在将来的竞争中被淘汰。要有好的技术与判断力才能使工作顺利。这次实习,让我深有感受。在日后的学习工作的过程中,我应该努力的将理论与实际联合起来,着重锻炼自己的动手能力,使自己面对以后的工作时有一定的底气与信心。
人常说“劳动光荣,工人伟大”。在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面,一群群涂着煤灰黑脸的汉子,正把青春和光热在井巷深处奉献,他们之中既有煤矿子弟,还有一个个农民的后代,为了开采光明奉献社会,共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动,创造着财富,展示着劳动的伟大和光荣。他就是采煤队工长xxx。
xxx担任工长以来,勤勤恳恳,任劳任怨,能够带领全班员工齐心协力,积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。在抓现场的管理方面,他严格执行工作标准,认真规范每个员工的工作行为,做到生产必须先“安全”,只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化,及时发现问题处理问题。
参加工作以来,同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力学习书本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题。
他对现场规格质量把得严、抠得细。只要下井,整个系统他都要看上几遍,巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直,这些在有些职工看来很小的事,在他那里都是大事。他不光动嘴,还主动带着干、教着干。在他认为,整改安全隐患时间再长都值得。积极创新安全管理,狠抓隐患整治工作。对现场安全隐患进行走动式巡查,班后对当班安全生产情况进行认真评估,分析问题解决问题。对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控,坚持实行班前、班中、班后三汇报。对每班隐患进行全面排查并记录在册,坚持对现场查出的问题盯住整改,对于当班不能解决的问题上报至区里解决,保证了隐患闭合整改率达到100%。
在安全生产方面,xxx利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动,加强对职工的安全思想教育,对在工作存在的不安全行为进行批评考核,并在班前会做出书面检查,有效的控制了职工在工作之中的违章行为。检修班三年来未发生一起安全事故。
在设备维修保养上求细求精,在使用上求严求实。针对工作面生产战线长、大型设备多、生产推进快、维修任务重、设备受现场开采条件变化影响大的实际,推行和完善了综采设备包机制度,把设备分类承包到人,使班组员工不断增强责任意识,提高工作的主动性和积极性,保证设备在当班不出问题。
在职工培训上,xxx负责的检修班每月举行一次“现场师带徒”技术传、帮、带活动,大大提升了职工的安全技能。每月均组织一次由班长或工人高级工担任教师的讲课,向职工传授具体的工作经验和工作方法。对年轻、好学、悟性高的职工,通过岗位轮换的方式,让职工熟悉现场中的所有作业内容、工作方法及程序。引领班组职工学技术、抓质量、保安全、促生产,使班组职工人人都成为技术能手。
在成本管控方面,xxx利用班前、班后会贯彻成本节支思想,成本关系到切身利益,杜绝个人成本意识淡薄,培养员工的成本危机感,注意个人行为养成,正规操作,杜绝因个人误操作引起的额外成本损耗。让老员工和技术过硬的人员对同岗位的员工进行技术指导,指出不足之处及整改目标,手把手教学,共同进步。专用工具根据实际条件定点存放,注意专用工具的密封防煤尘,如有损坏及时上井修理。要求岗位员工要发扬主人翁精神尽量在工作地点修旧复用。废旧材料及时上井交旧。月末在班组建设会议,通报各岗位的当月成本使用、超降情况,对成本超支的人员予以考核,对成本减低的人员给予奖励,并在队组公开奖励考核情况,以激励员工做的更好。
为了做好现场质量标准化动态验收,他从管理制度和执行入手,狠抓制度的执行落实,率先带头执行各项规章制度。加大劳动纪律的处罚管理力度,严格管理措施,对早上井、晚下井、班中脱岗等行为,严肃处罚。xxx在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。正是因为这样,采煤队20_年超额完成生产任务,实际生产原煤比计划超产万吨煤。其中少不了同志的默默付出。
在现场安全管理上,xxx是全队公认的“铁面人”,不管是谁,违反了规程措施,必须严格处理,再好的感情也没得商量。“安全管理不能掺杂私人感情,时间再长、任务再紧都要把安全放在第一位。领导对咱这么信任,咱要对领导负责,对全队职工负责。”诠释了一名基层管理人员最可贵的品质,那就是——责任!在抓队伍管理中,xxx确立以人为本的核心理念,结合形式教育及正确导向引导员工,言传身教,充分发挥领导作用。
韩xx,综采安装队生产二班班长,参加工作20多年来,在工作上、生活中,他总是宽以待人,严于律己,扎扎实实地带领全班职工,一丝不苟地完成队里布置的各项生产任务。
在工作中,作为兵头将尾的韩xx,用严于律己的作风带动着全班职工的工作主动性和积极性,充分发挥着自己的指挥和协调作用。在每天的班前会上,他总是坚持把上个班的生产情况向职工进行详细说明,并把班中应该注意的安全要点对每一位职工传达清楚;而且在进入作业地点后,他总是先对当班工作面条件查看清楚,并根据每个职工的特点,进行具体分工,使每一名职工都能够在自己的岗位上做到淋漓尽致的发挥。
打铁先得自身硬。作为一班之长的韩xx的工作信条是:坚持“安全第一,预防为主”,以“实”为本,坚持“五多”,就是多请示、多汇报、多检查、多示范、多创新,而且是不折不扣地落实到工作中。今年,在该矿遇到超大型水门无法下井、巷道运输困难的情况下,他查资料、看现场、向老师傅请教,经过他反复的刻苦钻研,亲自设计出了左右可以调节的运输车,为保证矿井的安全度汛做出了贡献。在安装7601工作面时,由于地质条件不好,影响安装进度,于是,他带领全班职工连续7天加班加点现场研究解决方案,经过安装多部绞车,增设保险、保护设施等,解决了支架安装过程中的难题,安装效率大大提高,平均每班安装5。1架,最高达到了8架,创造了单班安装支架的最好水平。
“我不干,谁来干?总得有人干吧!”这是韩xx经常对工友们说的一句话。一句朴实的话语,影响着生产二班的全体职工,也体现了他不怕困难,敢于吃苦的宽阔胸怀。在安装5102工作面时,坡度大、顶板破碎,困难重重,不少职工多次打了退堂鼓。韩xx看在眼里,急在心里,靠着必胜的信念和顽强的意志,他勇挑重担,一个人顶着几个人干,哪里困难、哪里有危险,他就出现在哪里,当工友们劝他休息休息,可他硬是不肯,仍是说,“我不干,谁来干,总得有人干吧”,就这样,韩xx用行动启发和感动着每一位职工,因此在安装5102工作面时,他所带的班出勤率最高,完成生产任务最好。
韩xx在工作中对自己严格要求,生活中,他对待工友却如春风般真诚和热情。有一次,一位职工患病急需住院用钱,他听说后,在自身并不宽裕的情况下,第一时间为其送上慰问品和200元现金,并号召全班人员为其募捐。对待班中的单身职工,他总是与他们以诚相待,交朋友,结对子,有什么困难总是顶力相助,从而得到全班工友们的一直赞誉。
一个好的班组长,可以带出一个好的班组;一个好的班组,可以影响一个队组。在生产二班的带动下,全队职工以创建一流团队,争创一流业绩为目标,团结一致,齐心协力,为矿井新一轮战略发展拼搏着、奉献着。
***,,综掘一队生产三班班长,从20_年4月至今一直_战斗_在生产服务分公司综掘一队的井下一线,由一名支护工干起,凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风,成为综掘一队的技术骨干,在工作中他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的三特精神。凭着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能,得到了全队领导职工的好评和肯定。
完善制度,规范操作保安全。工作中他始终坚持_安全第一、预防为主、综合治理_方针,以落实岗位安全生产责任制为核心,以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点,以有效防范安全生产事故为目标,以完善班组安全建设管理制度为保证,扎实推进区队班组安全建设,进一步提升班组安全生产管理水平。作为一线员工,他以安全宣传教育为己任,特别对班组增添的新工人,他会手把手地教新工人如何操作井下机械设备,嘱咐应注意的安全操作细节,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们,规范他们的操作行为,他常对工人们说:_我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,干活前首先要敲帮问顶,要仔细检查设备和工具的完好情况,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图省事偷懒,否则后患无穷!_在他的言传身教和谆谆劝导下,班组职工的整体安全素质迅速提高。
立足岗位,带领班组创佳绩。参加工作以来,他不断充实业务知识,学习公司及区队安全生产制度、质量验收考核管理办法、规程措施和综掘机掘进技能操作等资料。他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一名技术熟练的技术工人,从一名普通工人逐渐成为了技术熟练,技艺精湛的综掘机司机。在工作中他尊重领导爱护工友,在保证安全前提下带领工友们抓生产,每月都能完成了区队下达的工作任务。为保证班组职工工资收入,就必须赶进尺,赶任务。他带领班组在正常安全生产的情况下,连续5个月取得区队生产第一名的好成绩,创造单班最大进尺达16m,单班月进尺最大达300m,带动了全队持续稳产、高产、安全生产。
注重质量,履行职责为职工。自担任综掘机司机以来,蔡新闻一直以一丝不苟的工作态度抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核办法,经常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关经验和技术标准,不断学习丰富专业技能操作,拓展专业技能水平,牢固业务知识。发现问题能及时和当班验收员及跟班队干沟通,促进了质量标准化工作扎实有效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管理工作,还担负着职工任务、工分的分配。他始终本着真实、公平、公正的原则,使职工奖得高兴,罚得心疼。在生活方面,他们关心职工困苦,了解职工思想动态,使班组成员能够放下包袱,轻松上岗,确保了班组安全生产的顺利开展。
扎实的工作经历,磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实的工作作风,靠着这种团结向上,奋力拼搏的团队精神,一次次带领班组职工超额完成生产任务,得到了区队和公司领导的一致好评。
在铜仁地区松桃苗族自治县供电局,有一位倍受职工拥戴、深受群众欢迎的领导,在抗冰保电时期,他用自已的言行抒写了一曲感天动地的抗冰保电歌,成为灾害面前展现_员先进性的一面旗帜;在企业基础管理薄弱、职工素质普遍偏低的情况下,他果断决策、大胆创新,凭着聪明才智打开了企业的新局面。他——就是松桃供电局局长杨韬。
杨韬,1992年xx工学院毕业后分配到铜仁供电局工作,1999年6月加入中国_,先后在铜仁供电局调度所、营销策划部担任主任职务,20_年12月交流到松桃供电局任局长。
自参加工作以来,杨韬始终坚持“干好事、干实事”的宗旨,无论是在铜仁供电局工作还是在松桃供电局任职期间,他始终以党员的标准严格要求自己,在政治理论上、思想觉悟上、服务群众上以实际行动发挥了党员的先锋模范作用;在工作作风上,他严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,始终以饱满的热情去攻克一个又一个难关,想尽办法去完成每一项任务;他睿智果干的工作思路、雷厉风行的工作作风、敢作敢为的工作魄力得到领导的首肯。由于工作扎实,业绩突出,从2000年到20_年,他连续3年被xx电力公司评为“安全生产先进个人”、“优秀_员”;20_年分别被评为xx省工交战线抗凝冻灾害先进个人、南方电网公司“优秀_员”。
上任之初,经受冰魔考验
20_年1月,杨韬到松桃供电局任局长还不到一个月,就遇到50年不遇的冰凝灾害。一夜之间,交通受阻、通讯中断,断杆、倒杆不计其数,松桃电网遭受了前所未有的灾难,整个电网面临崩溃,全县人民停电告急。作为一局之长的杨韬,在冰灾面前,他没有退却,而是凭着敏锐的判断力和清晰的思路,周密部署抗冰保电和电网修复重建方案,督促落实抢险抢修措施,指挥抢险抢修的物资调运和人力组织。及时组织协调抢险、重建所需物资的供应,先后从秀山、花垣、凤凰等周边县市组织调运电杆3300多根。调集16支共360余人的抢险抢修施工队伍、技术力量和现场“工代”,以最快的速度投入到受灾现场开展工作。同时及时向铜仁供电局和县委县政府汇报灾情,请求各方的支援,争取最大限度缩短停电时间和减少停电影响。由于超前谋划、果断决策、沉着指挥,组织协调得力,抗冰保电工作得到有序开展。
冰灾发生后,杨韬就天天奔赴在第一线抢修、复电,和一线抢修人员一起同甘共苦,生死与共,为电网早日恢复争取宝贵时间。
由于覆冰的不断加剧,35千伏松盘线38—40#杆断线,盘信镇、正大乡6万多人饱受无电之苦。1月30日清早,杨韬亲自带领抢修人员火速赶往受灾现场。在大雪封山、坚冰封路的情况下,他们只能从盘信镇步行去现场。由于山路崎岖陡峭,加上覆冰太厚,途中他几次差点摔下深谷。然而他全然不顾这些,那时那刻,他的脑海里除了复电还是复电。顾不上冻僵了的双手和冻肿了的脸,一到现场就立即对故障原因进行了解和排查,落实抢修方案,亲自指挥现场施工。校杆、放线、紧线,他总是靠前指挥,与抢修人员一起并肩作战,奋斗在冰天雪的第一线,直到松盘线全部恢复供电。
2月21日,农历大年十五,是万家团聚的日子,然而杨韬的身影却出现在石梁乡分水岭15#杆最艰险的施工现场??
分水岭是乌罗重灾区地理环境最恶劣的一个灾点,海拔1600米,那里山高地险、交通不便。山上的15#杆位于分水岭背后的半山腰,地势十分险峻陡峭,就是赤手空拳从山脚爬上去至少也得3个半小时。久雪初晴的分水岭上依旧白雪皑皑,山谷中的积雪仍有一尺多厚,人踩上去不是脚被淹没了抽不出来就是不断地向峡谷或身后滑倒,每走一步都让人胆颤心惊。杨韬没有被这些恶劣环境所吓倒,他走在队伍的最前面,几次跌倒又爬起来,拍干净身上的雪后又继续向山上爬去。经过3个多小时的艰难爬行,中午12:00终于到达15#现场。陡峭的斜坡,连落脚的地方都难找到,现场施工困难重重。焊横担、立巴杆、装绞磨机、立电杆,在他的沉着指挥下,抢修工作有条不紊。从早晨到中午,从中午到黄昏再到晚上,他始终和抢修人员在一起,饿了,饼干充饥;渴了,捧雪解渴,直到晚上19:12分立好杆才摸黑下山。
在漫长的抗冰复电过程中,杨韬始终和抢修人员奋斗在第一线,两个多月的时间里,他几乎跑遍了全县28个乡镇的山山水水,哪里有灾情,哪里就有他的身影。2月24日,由于连续在冰天雪地里工作,他患上重感冒,员工们都劝他回城打点滴,休息两天等病好了再去,可是他只吃点几片药第二天又继续上一线。与抢修队员一起拉线、搬运物资,哪里工作最艰苦、哪里灾情最严重,他就战斗在哪里;哪里群众最需要,他就出现在哪里。杨韬同志以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火,南网情深”;以实际行动彰显_员的先进性。在他的模范带动下,该局员工迎难而上,众志成城,充分发挥了“特别能吃苦,特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,漂亮地打赢了一场又一场抗冰保电、复电战役,提前4天完成了户户通电任务,为全县人民交上了一份满意的答卷。
冰雪肆虐,爱在寒流中升华
在冰灾泛滥的非常时期,杨韬时时挂念着坚守在工作岗位上的一线的员工们。他多次带着慰问小组到各条战线了解灾情,看望和慰问一线员工,为他们送去猪肉、白菜、矿泉水、木炭等生活必需品,让他们感受到了党的温暖。在抢修施工现场,他深切关注在冰雪中苦战的工作人员,亲自为他们端上热饭,送上干粮,督促后勤人员全力做好后方保障,解除前线员工的后顾之忧。为使灾民尽早脱离困境,杨韬同志积极组织全体员工为灾民捐款,在他组织和带领下,全体员工共向受灾民众捐出善款8972元,用实际行动阐述了“冰灾无情、人间有爱”的博大情怀。
古有大禹治水三过家门而不入,这个壮美的故事在杨韬的身上得到了延续。自到松桃供电局任职以来,杨韬已两个多月没有回过一次家了。上任之初,他忙着熟悉环境、理顺工作。冰灾之时,他忙着抢险保电,奔赴一线,“家”似乎已被抛到了九霄云外。大年三十,心疼丈夫的妻子来到松桃看望他,本想好好和他聚聚,可是一直等到晚上八点多钟才在临时食堂里和他一起吃了简单的年夜饭。第二天一早,他就把妻子一个人孤宁宁地“丢”在临时的“家”里,又和抢修人员一道,迎着风雪,踏上了抗冰保电的路途??
大胆改革,勇于创新,打开企业新局面
在抗冰保电和电网修复重建工作取得全面顺利后,杨韬本可以把心放下来,好好歇口气了,但时时想着的却是松桃供电局的发展和效益。面对当时人心涣散、缺乏积极性、干部老龄化的一个企业,他的心怎么也无法安下来。为及时扭转这一局面,尽快盘活企业,他果断决策、勇于改革、敢于创新。通过人事制度改革,调整中层干部22人次,提拔8人,轮岗14人,大胆用年轻人,为企业储备大量的后备力量,让有知识、有闯劲、想干事的人干成事、干好事;通过轮岗,让员工换一个岗位,换一个思想,转变角色,培养多专业的复合型人才。
同时,他还进行了机构改革,一是建立了专门的人事管理机构,加强职工教育培训、人事的管理;二是成立三个规范化管理工作小组,加强对乡镇供电所的基础管理,尤其是对水电站淹没区进行规范管理和加强整顿;三是成立了营销稽查、用电检查队伍,专门针对乡镇供电所进行清查和管理。
人心齐、泰山移。在杨韬局长的团结带领下,全局职工上下同欲,干劲十足,工作热情和工作效率空前高涨,20_年上半年完成供电量4。04亿千瓦时,售电量3。82亿千瓦时。目前,企业内部已形成了积极向上的发展氛围。
杨韬把满腔的热情撤在了松桃苗乡这块他深爱的土地上,以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火,南网情深”,以实际行动彰显_员的先进性本色,以人格魅力影响和带动着全体员工,在他们面前树立了一面永不裉色的旗帜。
慰问困难矿工,帮助困难矿工的文章已经写烂了,你要从更小的事情上做文章,并且做出大文章,体现大道理。
举个例子:古代皇帝叫很多才子画家以深山藏古诗为题画一副画,很多人画的主题无非就是山很高很险,树很多很大很古老,然后有个古寺庙的小角露在外面,突出了深山,藏,古诗的主题,看是切题,但是都落入俗套了,只有一个人,简单的画了山的一部分及曲折的小路,一个老和尚在山脚下小溪边挑水,多有创意,人家的寺庙都没有藏住,还露出了一个角,他的画不但寺庙藏的无影无踪,连山都藏了一部分,因为山够深,没有办法画出全貌。但是有一点你一定、必须要清楚,你的老板,国企的领导,可能、一定是没有皇帝那么高的境界,到时侯你写的事情太小,他可能很是、非常的不高兴,咱糖糖(堂堂)国企的大领导,怎么只会只有这种小事写呢?咋糖糖国企的大领导,都是办大事的人。
你这事情给办砸了,可能以后不用自己掏钱买鞋穿了。领导给你发--小鞋。
每一天一大早,XX就会起床,匆匆吃完饭。自我扛起放映器材,挑着影片盒,在崎岖的山路上独行。饿了就吃带着的干粮,渴了就喝山涧泉水,常常是晴天一身汗,雨天一身泥。有一次,在放映途中,下起了倾盆大雨。瞬间XX全身就被淋湿了。为了保护好放映设备不被淋湿,XX加快了脚步,寻找避雨处。但谁知山高路滑,突然他脚底一滑,重重地摔倒在泥地上。顾不得身体的疼痛,XX挣扎着爬起来,抱着设备蹒跚地走到放映村。这时,早已等候一旁的村民们看到XX满身的泥泞和腿上的伤,感动不已。大家都劝他说,还是休息吧,等身体好了再放电影也不迟。XX笑了笑,说,“没事,我哪儿那么娇气啊。再说,都到了,我能不工作吗?”等他换了衣服,包扎了伤口,就投入了放映工作。村里的男女老少都十分高兴地聚在一齐看电影。
每个人心中都有一个“中国梦”,作为国有煤矿的一名基层党员,xx煤矿综掘一队队长xx也有着自己的“中国梦”。
“安全生产无小事,是涉及职工安全生产和实际困难的事情,再小也要用心去办。”这是他常挂嘴边的话,更是他不懈的追求。有着30多年井下采掘工作经历的他深知搞好安全生产的重大意义。他兜里常常揣着小纸条,记录着各种要办的事:除尘风机水量不够、综掘机右侧照明不亮、生产三班职工出勤不正常、曹儿家屋漏……平淡、琐碎的小事,在他看来都是大事,因为那是涉及职工安全的事,“安全的事大如天”,这些小事都被他列入必办、急办的名单。
在私下职工有时开玩笑对他说,您作为队长放着轻松不享受,偏偏要自己遭罪。他说:从大的方面讲,这是矿领导信任我,让我担任一队之长,我就要对得起领导们对我的信任,从小的说,我身上肩负着全队职工的生计,怎能不让我如履薄冰,尽心尽责?
正因为他心中时刻装着职工安全,他才会每月下井天数都在21天以上,保证下井跟班时间和质量,遇到重要任务,危险系数较高的工作,从来都是将办公地点下放到生产现场;他才会经常和工人同上同下,做到现场交接班甚至是加班,有时一天下两三次井;他才会把自己“钉”在井下生产现场,忘记了自己的病需要休息,甚至忘记了陪年迈的母亲去做一次检查……
在他眼里任何事只要用心,坚持地去做好,才上对得起领导,下对得起职工。每当工作面过地质变化带时,他就第一时间组织做好临时支护;职工出勤不正常,就电话询问家中是否存在困难;夏季暴雨过后,第一时间询问职工家中房屋情况,让职工感受到企业的温暖。
他说,从事基层工作多年,感触颇多。最大的梦想就是,企业兴旺,尽全力搞好安全生产,做到零违章,零受伤,零隐患,零事故,多打进尺,增加收入……
这就是一位煤矿基层党员干部的“中国梦”!
修护区五队副队长XXX是一位有着12年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的安全管理经验。几年来,他规范管理,严抓安全,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。
“养成良好的安全习惯比金子还重要”
20_年5月,因巷修工程维修需要,修护区新组建了修护五队,XXX被任命为该队副队长,面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难,T积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,修护五队职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时,该队的“三违”发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。修护五队这支年轻的'队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中,面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面,该区领导经集体讨论,反复斟酌,还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务,这时,刚做完胆囊切除手术的XXX主动站了出来,他说:“我队在施工东翼13-1 2#煤仓时积累了大量的经验,职工安全行为比较规范,让我带五队的兄弟们上吧”。经区领导慎重研究同意后,他带领五队干群,克服重重困难,优化劳动组合,严把安全和质量关,全力以赴,艰苦奋战,仅用了4天时间就圆满完成了任务。
“珍爱生命从安全行为开始”
三年多来,XXX坚持安全教育不放松,他切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全第一关,每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范,他当即予以制止并严肃批评,甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中,喷浆软管堵塞了,现场工人不问三七二十一就用压风吹,由于软管没有固定好,在压风的作用下摆动幅度很大,极易造成伤人事故。XXX巡查到现场后立即责令工人停下来,他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击,找出堵塞段,然后用工具拍打,软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说:“你们这样处理,不仅不一定有大的效果,而且很不安全,喷浆软管没固定牢固会打人,压风和混凝土料喷出来也容易伤人,用压风吹一定要慎重。”今年元月,在该队对1210(3)切眼进行卧底施工中,由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大,安全威胁较大。XXX反复告诫大家一定要注意顶板动向,不能离煤帮太近,防止片帮伤人,一定要将单体用铁丝带紧,以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下,该队职工小心翼翼、循规蹈矩地操作,严格按技术措施和质量标准施工,在20多天的施工时间里,该队未发生一起破皮伤,确保了安全生产。
“以珍爱生命为荣,以危害安全为耻,以自我管理为荣,以等靠依赖为耻……”XXX时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观,他严把安全,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家聚精会神、一心一益呵护着修护一区这方安全的沃土。在新的征程中,我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。
20_年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20_年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: