2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-11-28 19:01:54 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
时间：20__年_月_日
地点：中队学习室
主持人：__
参加人：全体官兵
记录人：__
内 容：安全形势分析会
为提升队伍凝聚力，进一步提高队伍整体素质，不断强化队伍管理和安全防事故工作，3月8日下午，中队召开队伍管理形势分析会，制定多项举措，切实加强队伍规范化、正规化建设，确保队伍高度安全稳定。
此次会议由副中队长__主持，中队全体官兵参加了会议。会上，各班班长及骨干轮流对目前队伍存在的实际问题进行查摆，仔细研判队伍管理中存在的问题。随后，副中队长结合当前工作实际和队伍管理工作形势，对队伍管理工作提出了三条措施。
一是坚持队伍正规化管理。严格执行条令条例、“五条禁令”和各项规章制度等，加强值班备勤和流动岗哨的管理，严防脱岗、漏岗的情况发生，从纪律作风和管理上保障队伍的战斗力，加大队伍管理教育力度，注重开展经常性、随机性政治教育，用制度管人，用真情育人，用标准规范队伍，不断增强官兵遵纪守则的自觉性，筑牢思想防线，确保队伍高度稳定。
二是坚持落实一日生活制度。严格队伍各项管理制度，严格落实请销假、晚点名、交接班和查铺查哨等制度，强化官兵纪律观念，始终保持队伍高昂的士气和良好的队容队貌。
三是严格落实安全防事故工作。吸取事故案例经验教训，抓住关键环节，突出事故案件防范。加强驾驶员安全教育，加大车辆管理工作力度，掌握官兵思想动态，以安全条例为依据，进一步强化官兵职责意识、法纪意识、安全意识，把安全隐患消除在萌芽状态，促进队伍保持正规的战备、训练、工作和生活秩序。
材料整理：刘艳
会议地点：大办公室
主持人：刘园长
出席人：全体园务委员
会议内容：
一、天气渐渐转凉，各班准备的茶水要有合适的温度，不能让幼儿喝凉开水，杯子要消毒，要让家长放心，幼儿喝的舒心。
二、提醒幼儿及入厕，尽量不在裤子上尿尿。以防着凉，遇有不会提裤子的幼儿，教师应热情耐心地，及时地帮幼儿把衣服整理好。
三、教师应积极主动地和家长多沟通，提供幼儿在园情况，实行家园共同教育的目标。
四、如果幼儿有遗传病史，应通知家长告知班上教师，以便积极应对。
一． 加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1．开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
2．坚持服务月活动，创新优质服务新模式
科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。
三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。
四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿；康复科设立“感动服务站”。
五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了XX份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3．今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
4．抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的`修养，做到三个结合：
（1）学习模范人物与先进典型相结合；
（2）评先树优，职称评定相结合；
（3）平常表现与外出进修相结合。
二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1．注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
严格对照基层民兵营战备规范化建设考核标准逐项落实，做到了硬件上抓加强，软件上抓成效，要干一件成一件，抓一件实一件，做到资料完善归档，确保社区民兵规范化建设出亮点、见成效。
今年的民兵整组工作在区人武部的领导关心下，在新区党工委、管委重视支持下，我们立足高标准、严要求，借鉴先进经验，发扬优良传统，以更加务实的作风，更加饱满的热情，更加努力的工作，全面完成年度民兵整组工作。
关于做好20_年度民兵组织整顿工作的通知
为进一步提高民兵组织建设质量，根据上级军事机关年度民兵组织整顿工作指示精神，扎实做好我镇20_年度民兵组织整顿工作，现就有关问题通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导,以仙武[20_]3号文件为依据，二、主要任务
三、实施方法和步骤
全镇组织整顿工作从2月下旬至3月中旬结束，具体分三个步骤：
1、搞好筹划，部署任务（2月下旬）
成立组织，广泛开展调查研究，切实摸清民兵预备役人数质量情况；拟制整组方案，制定工作计划。
2、全面展开，抓好落实（3月上旬）
按照市人武部要求，依据本单位的整组工作计划，召开民兵连长工作会议，落实整组任务，确定完成期限，并对整组后的任务分队进行整组点验。
3、检查总结，巩固提高（3月中旬）
客观真实地做好整组总结，并把各分队花名册上报市武装部，同时上报《民兵管理工作系统》，做好上级军事机关对整组工作检查和拉动的各项准备工作。
四、主要内容 一是要搞好调查摸底。2月上旬，按照人口分布适龄人员流动趋势情况，进行一次详细的调查摸底，为制定民兵编组途径和办法打好基础；对近五年来的复转军人数量及颁布情况进行一次全面的调查摸底，为建立复退军人快速动员征召数据作好准备；退伍军人是战时兵员动员的重点，是兵员征召的首批对象，要认真掌握近五年来的退伍军人人数质量和颁布情况，有计划地搞好动员征召演练，做好对台军军事斗争兵员动员准备，做到登得全、搞得准、管得住、召得来、用得上。
二是组织领导有力。要对民兵组织整顿工作高度重视，明确职责，领导有力，要有实施计划，明确工作重点，方法步骤和标准要求，加强对整组工作的贯彻落实。
三是宣传教育要深入。紧密结合实际，利用多种形势，对民兵进行党有基本路线，民兵性质、任务和国防教育，受教育面达85%。回答正确率达90%以上。
四是干部配备齐强。配齐干部骨干，加强民兵干部队伍建设，专职民兵干部政治、年龄、身体条件符合要求，确保民兵连长全部进村“两委”。
五是官兵沟通相识。要严把政治关，对新入队和本队人员进行一次全面的政审和复审，对政治上有问题的民兵要民兵与民兵干部经常沟通。相知相识，民兵与民兵班、排、连、营长之间能随口相互叫出姓名、熟悉了解其有关基本情况。
六是设施制度健全。普通民兵连（营）部，落实“两本四册”；连（营）长职责栏、工作制度栏，民兵活动登记本，人员花名册，上级文件、通知等资料盒。基干民兵连（营）部，落实“两本四册”；连（营）长职责栏、工作制度栏，民兵活动登记本考勤考绩登记本，民兵外出登记本，组织序列表，人员花名册、上级文件、通知和本组基干民兵整组、教育训练等资料盒。
五、工作要求
1、思想要重视。民兵整组工作是做好军事斗争常态化准备的需要，是加强后备力量建设的一个重要举措。各单位一定要从思想上引起高度重视，切实加强组织领导。
2、重点要突出。各单位在整组工作过程中，必须以提高民兵预备役队伍建设和阵地建设为根本目标，确立集中精力抓重点的思想，按照上级要求，紧紧围绕提高民兵预备役人员的能力和“两部一家”建设标准，提高整组质量，规范整组内容，完善整组资料，确保整组工作落到实处。
3、措施要得力。要深化整组训练成果，严格落实集中点验制度，拉动任务分队、应急分队和兵员动员对象等重点队伍提前12小时通知到点率不低于80%，提前24小时通知到点率不低于90%，其他队伍提前24小时通知到点率不低于75%。进一步优化队伍结构，民兵任务分队专业对口率达到80%，退伍军人比例达到60%以上。严格落实出入队比例不超过10%的要求，防止大进大出，确保队伍稳定。
花发[20_]18号
关于印发《花石乡20_年民兵整组工作方案》的通 知
各党组织，各民兵（营）连：
现将《花石乡20_年民兵整组工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
_花石乡委员会 20_年2月25日
花石乡20_年民兵整组工作方案
一、指导思想
二0一一年民兵组织整顿工作，坚持以党的_精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期的战略方针为统揽，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，适应新形式下应急作战新要求，适应市场经济环境。围绕担负的任务，深化调整改革，创新编组方法、加强规范建设、突出工作重点。通过整组，进一步夯实基础，精干队伍，稳定干部，促进基层组织的巩固与落实，为应付突发事件做好准备，提高战时综合保障能力，使之真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
二、主要工作
1、加强民兵思想政治教育，提高国防意识。各民兵连要坚持以党的_精神和科学发展观为指导，紧密联系国际国内形势，结合广大民兵预备役人员的思想实际，采取喜闻乐见的形式，切实抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省民兵预备役工作条例》等国防法规及民兵职能任务的学习教育。依托“文化中心户”、“治安中心户”等阵地，集中对广大民兵进行国防法规学习辅导和形势任务教育。乡武装部将采取多种形式对民兵连长进行学习教育辅导，各民兵连也要积极组织民兵参加村、组“四个文明”建设，带头学英模、树新风、做好事，开展健康有益的文体、娱乐活动。通过国防教育增强适龄青年参加民兵组织、履行国防义务的自觉性和荣誉感。同时对新入队的基干民兵参照征集新兵的政治条件搞好政治审查，切实把好入关口。认真填写《政治审查表》，建立跟踪考察制度。清退不合格人员，确保民兵队伍纯洁可靠。
2、改进编组方法，切实把民兵组织编实编好。根据上级文件精神，按照“兼顾平战需要，突出骨干队伍，提高科技含量，优化内部机制”的原则，要依据基干民兵入队条件，以村为主合理规划基干民兵组织规模，努力增加基干民兵储备数量。基干民兵编组要进一步优化组织结构，加强应急分队建设，相应减少步兵数量比例。基干民兵与普通民兵，民兵应急排与其他队伍等一般分开编组，不在同一单位编组多种专业类别分队，需在同一单位组建的实行分类建设，归口管理。同一个人不能同时编入两个民兵组织，杜绝重编混编。农村以行政村为单位建立民兵连和基干民兵排、班。步兵分队9人起班，27人起排，90人起连。乡武装部将进一步加强对民兵的管理。对民兵应急排实行规范化管理，各村民兵连要建立正规的管理制度，明确联络方法，严格请销假制度，随时掌握兵员动向，实行定期点验。对基干民兵实行制度化管理，建立健全基干民兵的教育、训练、请销假、联络等制度，通过落实制度加强管理。对普通民兵各村民兵连要定期开展政治教育，发动和组织民兵参加四个文明建设，在活动中增强组织观念。
3、优化基干民兵组织布局和结构。根据上级军事部门要求编组，建设和完善应急救援、勤务保障、防卫作战分队。①加强民兵应急分队建设。根据守护目标和担负任务的需要，进一步优化结构，把民兵应急排编齐编实，确保组织健全、政治可靠、训练有素，今年重点在聂家河村、肖家岗村各建20人组成的应急分队，各村也要同时建好10以上的应急队伍，一旦需要，确保能够随时拉得出、用的上、起作用。②保留82迫击炮队伍。把好人员出入队关。专业技术分队人员编成要在基干民兵中选配，确保人员能成建制遂行任务。③要进一步加强预备役退伍军人登记管理和动员准备。认真搞好退伍军人统计核对，打牢兵员动员准备的基础。加强对预备役退伍军人的管理，建立服预备役退伍军人动员点验制度。结合整组，对符合兵役条件的青年进行兵役登记，实行全方位跟踪管理，为年度征兵工作打基础。按照《兵役法》的规定，对符合民兵条件的青年，进行认真摸底，确定预训对象，合格后编入基干民兵组织。
4、抓好基础建设，努力提高民兵基层建设水平。要严格落实上级文件精神，切实把年纪轻、热爱本职、熟悉业务、有一定的军政素质和组织能力的人员选配到民兵干部岗位上来。进一步加强基层基础设施建设和开展争先创优活动。要充分利用整组时机，加大对民兵连部基础设施的完善配套，按照统一的标准规范办公室、资料室建设，做到建设规范，管理有序。积极投入争创“优秀专武干部”、“优秀民兵”和“先进武装部”、“先进民兵连”的活动，推动民兵基层建设整体发展。乡武装部将适时的对全乡民兵连及整组工作进行全面检查验收。
三、时间安排及方法步骤
今年全乡民兵整组和预备役部队兵员调整工作从元月开始，3月底结束，共分三个阶段。
组织准备阶段：2月25日至28日，成立工作组织，拟定整组通知，召开民兵整组工作会议，全面部署整组工作任务；全面开展宣传教育，营造整组工作氛围，组织民兵连长进行学习培训。
组织实施阶段：2月28日至3月5日。各村民兵连认真搞好民兵的出入转队、编组、退伍军人和预征预训对象的核对，搞好数据统计、填卡造册、组织好重点骨干分队布局调整。乡武装部对新加入的基干民兵将进行政治审查。做到定人定编、定装。搞好退伍军人预备役统计核对，完善“两部一家”设施。建立健全各项制度，集中民兵进行政治教育。
检查验收阶段：3月6日至3月15日，检查验收阶段。乡武装部将对全乡各个民兵连的整组工作进行全面的检查验收。对检查中不合格单位，进行重新整顿，直至达到要求。同时各民兵连还要做好迎接市武装部及宜昌军分区检查的准备。
四、有关要求
1、加强组织领导。各村委会要把民兵整组工作作为今年民兵预备役工作的首要任务，集中力量、集中时间、集中精力、全力以赴抓好落实。整组中，乡武装部将经常深入民兵连，及时研究解决民兵组织建设中出现的新情况和新问题，制定切实有效的措施，保证整组工作有新的发展，出新成果。保证基层民兵整组工作落到实处。
2、认真抓好业务骨干培训。乡武装部将加强对民兵干部的业务培训，把提高民兵预备役的业务素质作为重要的基础性工作来抓，采取以会代训、进村帮扶指导等多种形式，加强对民兵建设的意义、各项工作的组织实施方法、各类登记统计的填写方法、基层建设的内容标准及要求等的学习。各民兵连要认真探索适应“两场”需要的民兵组织建设的新路子，为整组工作的顺利开展打牢基础。
3、进一步加强督察，确保民兵组织建设再上台阶。整组期间，乡武装部将按照程序、内容和要求，对各民兵连进行督察验收。对验收不合格的单位要进行重新补课，直到合格为止。各村民兵连在3月15日前必须向乡武装部上报《普通民兵花名册》、《基干民兵花名册》、《重点分队花名册》、《退伍军人花名册》及预训对象花名册、应急队伍名册等表格。表格要求正规、准确、全面、资料齐全，不得少项和漏项。表格要一式两份，审核后自留一份。前三个表格必须体现建制情况并附建制表或图、整组情况总结。
xxxx年，我镇的武装工作在上级军事机关和镇党委政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“两个意见，一个规定”及年初县军事工作会议的要求，以推进对台军事斗争实质性准备为主线，着眼发展，找准问题研究对策，狠抓各项工作的落实，经过全镇上下的共同努力，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
党管武装工作有新的加强 :为使党管武装工作真正落到实处，我镇建立起规范化的管组织、管建设、管保障机制。20_年，全镇在关心支持国防建设和民兵预备役建设方面，做了大量卓有成效，富有实际的工作，党管武装工作有新的发展，各级领导对武装工作认识很高，力度很大，既在思想上摆到位，又在工作中落实到位。江书记、杨镇长经常过问武装工作，凡是武装部组织的重要会议和大项活动，他们都积极参加，今冬征兵体检期间，主要领导还亲自带队上站参检。
思想政治教育有新的成效 :我镇民兵的思想政治工作注重以人为本，贴近民兵需求，做好结合文章，调动了广大民兵参与的积极性，确保了教育效果的落实。在时间上，我们除利用训练和民兵整组两大段搞好政治教育外，还充分利用兵役登记、征兵、民兵参建等时机，增加政治教育的容量和密度。一是与传授致富技术相结合。一年来，我们先后邀请养殖、林果等方面专家，能手为民兵讲课4次，1600多名民兵踊跃参加；二是与时事形势教育相结合。把以往照本宣科讲大道理，变为讲民兵普遍感兴趣的国内外大事，让民兵听得津津有味。同时，在形式上我们采取请本地创业致富的民兵典型现身说法，进行“双思”等思想政治教育，还利用评选十星文明户、文明村、文明单位等活动，加强民兵的思想教育。
军事斗争准备有新的推进 :围绕我县担负的“保畅通”任务，按照“打得赢”的标准，加大各项工作的落实力度，认真抓好节假日值班，拟制各种方案，深入开展国防动员潜力调查，认真做好本辖区内军事交通，经济数据的采集，为战时保障奠定了基础，严格落实民兵新《大纲》训练，深入开展调查摸底，选派优秀民兵参训，按照“首战用我，全程用我，用我必胜”，深入开展科技大练兵，训练质量明显提高。围绕“两个确保，一个争创”的目标，广泛宣传发动，落实应征青年上站参检，坚持廉洁征兵，保质保量完成新兵征集任务。
民兵基层建设有新的发展 :按照年轻化、知识化、革命化的要求，配备配强干部，让一些革命意识强，业务素质高，能胜任本职工作完成任务好的优秀退伍军人充实到民兵干部队伍中。根据上级对基层建设的要求，参照兄弟镇基层建设的经验，结合我镇实际，调整了基层建设标准和规划，健全了基层民兵营（室）的软硬件建设。同时，对各项登记统计进一步规范，严格落实民兵干部例会制度，基层建设面貌发生了明显变化。认真抓好民兵整组，抓好民兵组织调整改革，努力实行“三压缩，三提高”训练储备更多的高技术民兵专业技术人员，以适应平
时和战时兵员动员的需要。民兵作用发挥有新的体现 :我镇广大民兵紧紧围绕促进东乡赶超发展这个中心，在“三个文明”建设中积极发挥作用。一年来，全镇成建制组织民兵1600人次，累计修路21公里，植树造林1000余亩，先后组织民兵300余人次配合当地参加防洪抗旱行动，以及森林防火行动，为保护人民的生命财产作出了贡献，受到群众的一致好评。一年来，我镇的民兵预备役工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好明年我镇民兵预备役工作，特提出以下设想。继续坚持党管武装制度，加强对民兵工作的绝对领导。确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从镇党委政府的领导。做好对台军事斗争准备，在“深”字上下功夫，在“实”字上见成效，在“转”字上求突破。进一步增强忧患意识，以强烈政治责任感和使命感做好各项工作，为维护国家安全统一和全面建设小康社会做出新的贡献。
巩固基层建设成果，努力开创新局面。进一步提高自身素质，配齐和配强民兵干部，进一步提高民兵营建设标准，继续坚持民兵参建，自觉表”，为马圩发展作贡献。
实践“三个代
会议时间：
会议地点：大办公室
主持人：蒋园长
出席人：全体园务委员
会议内容：
一、天气渐渐转凉，各班准备的茶水要有合适的温度，不能让幼儿喝凉开水，杯子要消毒，要让家长放心，幼儿喝的舒心。
二、提醒幼儿及入厕，尽量不在裤子上尿尿。以防着凉，遇有不会提裤子的幼儿，教师应热情耐心地，及时地帮幼儿把衣服整理好。
三、教师应积极主动地和家长多沟通，提供幼儿在园情况，实行家园共同教育的目标。
四、如果幼儿有遗传病史，应通知家长告知班上教师，以便积极应对。
学习时间：20_、1、6
记录人：黄文芳
出席人员：苏承红、谢伟、黄文芳、朱驰、张颖颖、王玉蓉
主持人：顾剑英
会议记录：
一、学习文章：
l 《先做一个幸福的老师》
只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生;只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。
(一)上有创新的课。
(二)走有疑问的路。
(三)找确切的角色定位。
1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心;和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。
2、把学生当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学生，真心地喜爱学生。
3、把学生当作小时候的自己，用童心谅解童心。
(四)过拥有爱的生活。
“我的生活，爱心为重”。要保持一颗平常心，学会宽容，宽容别人的短处，更要包容自己的不足。学会用自创的方法减轻教师的心理负担。
1、宽心法。
2、遗忘法。
3、排除法。
l 《享受幸福》
1、能活着就是幸福。
2、能工作着就是幸福。
3、能加班也是幸福。
4、能运动就是幸福。
5、能经常到父母家走走就是幸福。
6、能有双休日就是幸福。
7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。
8、能有一个健康的孩子就是幸福。
二、小结本学期幼儿园工作：
1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献，使幼儿园收获各种奖项和荣誉，如：普法依法先进集体;“人人动手 清洁家园”先进集体;徐慧宁“人人动手 清洁家园”先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。
2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作，但更要全面体现教研组的工作，如：教研组随机指导等。月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现，以便了解、沟通和改进。
三、商讨期末结束工作安排
1、学期结束前工作及工作时间安排。
1月15日之前做好学期结束的各项工作。
1月16日：上午——幼儿休业式。
下午——教师论坛“我眼中的家长工作”。
1月17日：上午——教工“迎新卡拉OK赛”。
下午——新春团拜会
1月18日： 教师——完成20_-20_两年发展规划。
后勤——校园保洁和物品整理工作。
2、寒假及下学期开学时间安排。
1月17日至2月8日为幼儿寒假，2月 8日为新学期报到时间。第二学期于202月9日开学。黄文芳2月7日公示新学期收费标准和数额。
2、教职工寒假时间为20_年1月19日至2月5日，教师报到时间为2月6日。
3、学校行政、后勤人员休息时间为教师休息时间的三分之二。谢伟和苏承红放假前制定南北两园行政和后勤的寒假值班表，并于放假前告知相关人员，认真做好值班工作，做好值班记录，确保学校安全。
4、完成文书档案的收集、装订和归档工作。各相关部门整理并将材料交档案室，黄文芳完成装订和归档
我局组织全体工作人员认真学习《信访条例》，从提高能力入手，注重方法，要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题，从方法上规范了信访工作程序，完善了接访制度，并严格按照来访有记录、来信有答复、处理有反馈的工作要求，实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。20_年以来，来访38起，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，其中27件得到妥善处理和解决，没有造成重复上访和集体上访的问题；还有11件正在解决中。 四、20_年工作计划
学习时间：、2、5
记录人：黄文芳
出席人员：行政和保健
主持人：顾剑英
1.幼儿园教代会会议记录(经典版)
2.最新的幼儿园园务会议记录
精选幼儿园园务会议记录范本
4.幼儿园园务会议经典会议记录模板
5.精选最新幼儿园园务会议记录模板
6.幼儿园安全会议记录
幼儿园安全会议记录内容
最新幼儿园膳食会会议记录
企业各类会议均应设专用记录本进行会议记录并确定专人负责记录。会议记录应遵守以下规定：
以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要；
会议记录应尽量采用实录风格，确保记录的原始性；
对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样；
会议原始记录应于会议当日、会议纪要最迟不迟于会议次日呈报会议主持人审核签名；
负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；
做好会议原始记录的日常归档、保管工作，及时将经主持人核准的《会议签到表》的考勤记录报
考勤人员。
要想有地位，必须有作为。我队从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与“三个文明”建设，使民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的主力军。
半年来，我队的民兵工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好下半年我队民兵工作，特制定以下目标。
继续坚持加强对民兵工作的管理，确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从矿党委的领导。
民兵活动制度
人武部在完成上级规定的整组、训练、征兵和季课教育的同时组织民兵预备役人员开展下列活动。
一、利用重大节日或纪念日，统一组织开展一次军体活动。
二、每月召开一次民兵营（连）长会议，学习文件布置工作，检查工作落实情况。
三、在了兵组织中，认真开展“双带双扶”活动。
四、做好双拥工作，推动“三个文明”建设，组织民兵开展学雷锋、尽义务、扶贫帮困，为军烈属做好事活动。
五、积极配合_门组织民兵参加打击违法犯罪活动，维护社会治安。
应急分队行动方案 一、任务
1、在街道人武部的指挥下，完成区人武部赋予的各项工作任务。
2、担任重大节日和非常时期的战备值勤。 3、按规定处置辖区内的各种突发事件。二、行动方案
1、接到紧急集合命令或信号时，迅速集中民兵应急分队队员，携带有关装备器材，赶赴预定地点待命。
2、遇敌，特破坏袭扰时，迅速查明情况，及时上报。
3、遇突发社会治安事件需要进派队员时，迅速收拢队员，查明情况，一面上报，一面稳定群众情绪，维护秩序。 三、行动保障
1、通讯保障：电话通知，指定专人通知。 2、交通保障：村组织应急队员到达集结地点（街道办大院），街道办负责提供运输车辆。
民兵信息站工作制度
一、学习教育制度。每个季度进行一次国防内外形势、民兵职能任务教育，提高做好信息工作的自觉性。
二、会议活动制度。每月召开一次民兵信息工作会议，通报情况、分析问题、研究措施、布置工作。
三、业务培训制度。定期组织民兵信息组人员进行信息搜集基础知识等内容业务培训（集训）。
四、值班制度。与平时日常行政值班相结合，随时准备受理和处理各种信息。
五、安全保密制度。严格按照军队保密制度执行。
六、资料积累制度。积极主动采集有关情报信息，对所获得的情况，要及时进行处理，建立资料卡片、档案。
民兵信息站职责
信息站在上级业务部门的领导下开展工作，其主要职责：
一、认真贯彻上级有关民兵信息工作的指示，组织所属人员积极开展信息搜集工作，准确掌握当地敌、特、社情、民情动向，及时上报情况。
二、负责辖区内民兵信息工作的组织建设，做好人员的考察、培养和档案管理工作。 三、经常了解信息人员的思想动态，结合实际做好所属人员思想教育工作。
四、做好信息员的政治审查、考核和调整配合工作，抓好业务建设，努力提高信息获取能力。
五、组织所属人员完成上级赋予的专项信息搜集任务。
为扎实抓好年度民兵整组工作，切实加强民兵组织建设，根据上级指示精神，结合我社区民兵预备役工作的实际和本年度民兵工作特点，三月十五召开了两委会，会上传达了上级会议精神，具体布置了今年社区民兵整组工作。
会议进行了三项议程，首先认真传达新区武装工作会议精神，组织宣读、学习新区民兵整组相关文件。党总支书记__就如何高标准抓好民兵整组工作作了重点强调，进一步统一了大家思想，全面布署了社区民兵整组工作任务，使我社区民兵组织建设更趋健全规范，具体工作总结如下：
本学期的班务工作有一定的成绩，但也还存在一些不足。如：本年级的学生年龄比较小，自制能力较差，没在老师的监督下就不能自觉完成老师交给的任务。在今后的工作中，要扬长避短，力争把班务工作做的更加出色。
班务会 我军 《内务条令》 规定的基层行政例会， 第一个就是班务会。 条令明确规定： “每周召开一次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过一小时，主要是 检查小结一周的工作。” 作为基层最小的行政例会，班务会的作用不可低估。开好班务会，不仅可以 提高战士的自我管理、自我教育能力，而且能够激发战士的主人翁意识，增强部 队的向心力和凝聚力。很多“老基层”对班务会有形象的比喻，诸如，引领战士 成长的 “小课堂” 给战士做思想工作的 ， “小门诊部” 相互激励的 ， “小加油站” 。 可以说，战士的成长进步离不开班务会。先进的班集体都重视班务会，而且组织 得很好。 班务会是贯穿战士们军旅生涯中的一件政治大事， 是最基层的战士们反映问 题汇报思想的会议，而班长做为主要组织者，能不能把班务会开好，怎样开才能 起到事半功倍的效果，最大限度的调动战士们的积极性，将直接反映出一个班长 的管理能力的高低！在此，和大家进行探讨，希望对大家有所启发！ 一、班务会的召开时间 班务会每周召开一次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般是在连务会召 开以后进行。由班长主持，时间一般不超过 1 小时。 二、班务会的主要作用： 一是总结回顾工作。一周或某一阶段性的工作任务结束后，通过班务会来进 行总结经验、吸取教训，有针对性对下一阶段工作任务制定出具体的措施。 二是通过讲评工作，达到表扬好人好事，激励先进，批评后进的目的，从而 调动全班战士积极性，使战士们学有榜样。 三是针对班务会上查找出来的问题，全班人员共同分析研究、剖析，及时制 定整改措施，明确努力的方向，防止和克服今后工作中再出现类似的问题。 四是班务会上，全班人员群策群力，为本班甚至于全站建设提出合理化建议 和意见，从而使战士们主动参与部队管理教育工作，推动整个部队健康发展。 三、班务会的主要内容 班务会主要总结讲评全班一周的战备、训练、管理、作风纪律、内务卫生、 学习、生活等方面的情况； 1、传达连务会精神，讲评本周班内主要工作的开展情况； 2、表扬班内好人好事，对班内工作存在不足之处提出改进办法； 3、讨论研究和布置下周工作，提出要求； 4、对其他一些问题进行讲评。 四、班务会的组织程序及相关要求 准备。班长根据站里安排和指示，确定会议内容，确定需表扬或批评的人和 事，班长列出本周工作讲评和下周工作要求提纲；通知全班人员到会。 开会。班长主持，清点人员，讲明会议议题、方法和要求。 个人发言。班内个人小结本周情况
尊敬的首席执行官：
今天我怀着十分愧疚的心态，从思想的深处深入探讨，事情的经过就是这样，今天的课堂上，没有严格要求自己，犯了两个错误，一个是不能把手机带到教室里，不能在走廊上使用手机，我给小组抹黑，给领导和同志们添麻烦，对此，我非常愧疚和自责。
通过排长对我耐心的帮助和教育，我对自己犯的错误有了深刻的认识，我决定利用这个机会对大家进行深刻的检查，教育自己，吸取教训，戒掉，得到领导和同志们的帮助。我这样做确实是错误的，引起这个问题的原因很深，反省后发现
第一，我没有认识到纪律的重要性，纪律是为了维护集体利益，保证工作的进行，要求成员遵守的规则、条文。纪律作为人们的行为规则，随着人类社会的发生而发生，随着人类社会的发展而发展，具有强制性。
没有规则就不能周围这句话我从小就听说过，但感觉到今天很深，我不重视不能非法使用手机的纪律。这是对队伍建设和战士负责的纪律，我放在后面，严重违反了纪律。军队是一个像铁一样纪律的地方，军令就像山一样，我不仅如此，我还没有意识到自己犯了错误，应该严格制止的错误，我受到处罚才意识到这是不可能的，这本身就是一个大错误，这本身就是我的错误
第二，这是我平时对自己要求不够严格的原因，我充分认识到，任何时候思想警惕都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因，事物的发生是偶然的，但是量变质，千里之堤毁于蚁穴。不是善小，不是恶小，总是要严格要求自己。
作为军人，服从命令是天职，但我做不到。对此，我真的不应该。这次的教训使我受到了很大的教育，我决心改正，坚决悔改，努力不再犯这样的错误。我冷静地想了很长时间，这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，我的行为也给……带来了不好的影响。
破坏了队伍的管理制度。战友们之间也产生了不良影响。由于我一个人的错误，可能会引起其他战友的模仿，影响部队的纪律性，破坏部队的形象，对自己抱有很大期待的领导人，父母也是伤害，对其他战友不负责任。每个军队都希望自己的士兵纪律严格，全面发展，树立良好的形象，使我们的部队有良好的形象。
每个军人都希望部队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己在内，我也希望这样做，但好的生活环境是大家一起维护建立的，纪律严格的部队是每个人的努力和付出才能，我自己这次犯错误，破坏是不可能的，如果每个战友都犯错误，那么过去就会形成恶性循环
我自己想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成了这么大的损失，我应该为自己的错误付出代价，我也想承担责任，我真诚地接受批评，想接受……给予的处理。第三，我没有遵守军人应该做的命令，遵守纪律，我是党员，作为党员应该发挥领导作用，但我在中国^v^成立之初一直是组织纪律的军队，^v^时期，他们无论多么痛苦都不会带走平民的第一线，为了革命事业，他们一个接一个地扔头流血，邱少云宁被火烧死也不动，为什么？因为他深这不是动摇的问题，这关系到胜利的全局，是铁一般的纪律，中国^v^一次成功，成为革命岁月中的中流砥柱。
在和平时代，我军继续发扬精神，建设具有钢铁意志的部队，一次灾难袭来时，很多士兵不怕辛苦，不怕牺牲，严格遵守纪律的精神，使人们的生命财产安全一次变得安全，有多少事实告诉我们，遵守命令，遵守法律不仅是我军的胜利法宝，也是军人不可或缺的品质。军人以服从命令为天职这毫无疑问的。军队集中武装集团，步调一致才能取得胜利，令人倒下！我在电视上看到像战斗素质部队一样的闻风动摇，雷厉风行无声地暴露了杀气，但是所有的士兵都知道我们是人民的子弟兵，无产阶级的人民军队可能会用当时的歌来说明问题。我为谁打仗，我为谁开枪，为祖国，为人民…。
事件发生后，我深刻反省自己，我想……立刻阻止我是多么正确，首先，如果让我继续下去的话，我可能完全意识不到自己在犯错误，而且是完全不应该的错误，这件事看起来很小，其实很严重。因为从长远来看，有可能养成我的坏习惯，所谓千里之堤毁于蚁穴，伟大的事情往往毁于微小的一面。量的积累达到质的飞跃，如果不及时纠正我，我不仅可能继续犯错误，还可能继续犯更大的错误，这对我个人的成长极为不利，我可能成为散漫的不遵守纪律的人。
一，公司会议由行政部门提前通知。与会者不得无故缺席，迟到或早退。因特殊原因不能参加会议的或有事要迟到或早退的，会前经部门负责人或分管领导批准并通知行政部。
二，会前要认真准备，会中要长话短说，有的放矢，提高会议效率。
三，主持人会前宣布会议纪律。会议期间要关机或将手机开致震动，需接听电话 的向主持人示意后，到会议室外接听。会议期间禁止交头接耳，或做与会议无关的事情。
四，会议一律用普通话。
五，会议期间要认真听讲并做好会议记录。
六，会议决议事项由公司指定领导负责监督落实，并在下次会议上予以反馈。若不能完成的，需提前向公司领导作出书面说明。否则，按公司有关规定处理。
七，公司会议，公司办公室要做好会议记录。重要会议要形成会议纪要，并发至各有关单位。会议记录或纪要，要妥善保管并归档。
八，严格保密制度。公司会议内容，未经许可，不的外传，一经发现，严肃处理。
主持：XXX
参加人员：XXX
一：本月工作总结和问题。
1)本月三次审查，(供应链安全审查，沃尔玛公司审查)都顺利通过，取得好的成
绩与大家的辛勤劳动是分不开的。在今后的工作中应再接再厉，不断提高业务水平。
2)哨位“5S”，宿舍卫生责任到人，比以前有所改善，值日值班表落实比较到位，
继续保持。
3)通过上月作风纪律整顿，多数队员工作有明显进步，克服坐稍懒散，并积极投入
工作查出不少问题，好的方面要发扬下去。
例：a.汪顺利，李永生 +2 b.刘新杰 +2
4)上白班人员纪律松懈，常有提前下班，就餐等。要求白班队员跟班集合，违者按
脱岗处理。
二：下月工作计划和要求。
1)工作中要大胆管理，注意礼节礼貌，完善沟通方法，维护队伍形象，履行本职岗
位职责，加强检查力度。防止非正常物流和小件物品流失，确保公司资产安全。
A.模具厂，SMT车间,动力部的劳保用品出厂，领料单应加签责任人，防止公物私
B.货物监装，废料出库应按照公司文件分类核对。
2)加强作风纪律建设，党员示范岗切实起到模范作用，并由黄烈魏班长监督执行。
3)岗位交接，登记报表要符合审核要求。各岗位之间相互配合，队员之间搞好团结，
互相交流，敢于分担。做好中秋节，国庆节值班工作。
三：事件案例分析和队员讨论。
1)谢队讲话。(一表扬，三警示。)
A.一表扬
1.刘新杰工作中一直认真细心，平时警惕性比较高，兢兢业业的精神值得学习。
2.王晓峰在废品区发现奥美特工人拿我公司电子料，利用下班时间跟踪查获。
B. 三警示：
1. LCD注塑厂到LCD新工厂转仓车，因门口交接班不到位，且后期未良性处理。造成新厂待料停产。对陈利剑记警告一次。
2.协警卢国荣7月x日因公事执勤，但摩托车载人逆行中发生撞车事故。卢国荣记小过一次，同时谢队主动请示上级领导，并承担责任。
3.五号哨保安舒春值班中疏忽清洁工以扫地为“屏”盗取水口料(塑胶粒)5包，被CRT工厂追查。舒春记警告一次。
2)小评:
保安工作应服务于生产，保障于生产。保安员在工作中要保持高度的警惕性，细心观察，正确判断 ，分清轻重，灵活得当。对公司“急料 ” 要做好记录，必要时护送转仓。门口保安仔细检查，杜绝“侥幸者”带物出厂。同时保安员要按规办事，并严格要求自己，遵守公司规章，特别是安全方面。机动车驾驶和外出交通安全必须引起重视。
相互交流
会议结束
会议时间:...年6月11日
会议地点:大二班教室
会议主题:安全教育
会议资料:
安全教育已引起全社会的重视，为进取响应我园开展好安全工作，增强教职员工和幼儿的安全教育意识和防范本事，努力营造稳定、安全、和谐的教育环境。紧紧围绕“珍爱生命，安全第一”为安全教育日的主题，针对我班...年的“安全教育周”活动，我们三位工作人员在班主任的主持下召开了班务会议，并认真制定了...年安全教育周的活动计划:
1、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。
2、重温一遍幼儿园安全守则及《幼儿接送制度》。
3、落实“安全第一，预防为主”的方针，健全安全工作职责制，带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”，不擅离工作岗位，加强班级常规管理，建立良好的班风班貌。
4、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，期望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教育。
5、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。
6、在“安全教育周”期间，出好一期班级安全教育专栏。
7、日常生活中注意幼儿的用电、用水、饮食等安全，严格执行各项卫生消毒制度。
8、在“安全教育周”期间，让幼儿重温报警、火警、医疗急救的电话号码。
9、组织幼儿观看安全教育VCD--安全伴你成长，并开展一次讨论。
10、听一堂由公安干警来园上的安全教育课。
11、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。
12、观看一期“安全教育”图片展。
经过此次班务会议，我们三位工作人员仔细重温一遍幼儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》，同时还进行了工作分工，大家各尽其职。总之，安全职责重于泰山，我们要做到安全工作警钟长鸣，提高对安全工作重要性、必要性的认识，进一步增强职责感、使命感和紧迫感。把安全工作真正落实到位。
尊敬的XX：
你好，你好！这次犯了错误，想到了什么，反思了什么，也很懊悔，很生气，违反了部队的铁律，认识到犯了错误的严重性，对犯了错误感到羞愧。命名时三令五申，多次强调脱岗，我把员工的话放在心里，员工说的话当成耳旁风，不应该。对成员的不尊重。应该把团队说的话记在心里，把部队的条令条例紧急放在心里。
给人带来了麻烦。而且，我对连队也有坏处，破坏了连队的管理制度。战友们之间也有坏处。我们的错误，有其他战友的模仿，团队纪律性，破坏部队纪律，给期待的团队带来伤害。所有希望的士兵都有优秀的品学、发展、形象和形象。的连队制度是大家来的，这次犯了错误，破坏了连队制度是不可能的。如果每个战友都犯了错误，连队早就混乱了。我应该违反条令条例处罚。我在工作场所考虑，意识到犯了严重的错误，在错误中应该承担不可推卸的主要责任。我真诚地批评，希望团队。
严重的原则性问题。我知道员工我的退休也很生气。我也知道军人，不违反纪律，本职工作是最负责任、最义务。我甚至是最好的。现在我很后悔。我在这次违纪事件的镜子里时常检查，批评和教育，自觉监督。我知道羞耻而醒来，知道羞耻而奋进，亡羊补牢，以羞耻为动力，努力学习。我也想要这次事件，我的思想认识，加强责任措施。我经常改正，认真学习部队的规章制度和条令条例，对此感到羞愧。
看到我也知道我后悔这次事件，相信我后悔的心，我暂时失足，希望和战友们原谅我的错误，我也不会再给你这件事了。切断我，反省，希望队伍和战友能吸取教训，纠正错误，相信今后的事情会加倍努力。我真诚地希望团队能支持我，但我的问题适当。
安全工作是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。作为幼儿园，安全教育更是幼儿园工作的重中之重。《幼儿园教育指导纲要（试行）》中指出“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”，也就是说，幼儿的安全是一切发展的保障，只有在幼儿生命健全的基础上才能保证其身心健康发展。我们的教育对象是年幼的孩子，由于他们安全知识的缺乏，自我保护意识的薄弱，加上他们对周边事物的好奇，不能清晰地看到周围环境中潜伏的危险因素，缺乏对行为结果危险性的预测，更不会正确、及时地应对各种突发的危险的事件，从而酿成严重后果。因此，对幼儿实施“安全教育”理当成为幼儿园保教工作的“重中之重”。作为一线的幼儿教师，我们应当紧紧围绕“珍爱生命， 安全第一”这一永恒的主题寻求行之有效的安全教育途径。
从幼儿园安全教育的现状来看，有些问题应引起我们的关注和思考。例如，认为对幼儿进行安全教育就是给幼儿上安全教育课；只关注幼儿在园内的安全教育，而忽视与幼儿安全和发展有直接关联的家庭因素等；安全教育活动犹如“流行风”，不能有始有终地开展，有的则是“雷声大雨点小”，没有切实地开展。通过这些年的工作实践，我认为可以采用以下几个途径：一。加大安全宣传力度，提高师生安全意识根据各幼儿园的实际情况认真、有针对性地制定园安全教育计划，定期对教职工进行安全教育，发放安全学习材料。同时可要求各年级制定每周安全教育计划，按计划有步骤地开展安全工作。利用班务会、教研活动、年级安全会议、校会和黑板报，对师生加强安全知识的宣传。切实提高教职工对安全工作的认识，做到责任明确、措施落实。
针对幼儿形象思维占优势和理解能力差的年龄特点，我们要求教师针对幼儿年龄特征及认知水平，以五大领域为蓝本，充分抓住每一个教育契机，制定安全教育计划，利用每周的安全教育活动开展了丰富多样的游戏、情境表演、故事、训练、实践活动，把各种抽象、单调的自我防护知识有机地渗透到幼儿一日生活中，让幼儿在轻松、愉快的氛围中树立起安全意识。通过长期、一贯的教育形成良好的班级常规，帮助幼儿习得自我保护的简单知识和方法。
首先，开展寓教于乐的安全主题活动，实施安全教育的“释疑解难”。孩子们对于身边的事物，总是通过视觉观察、触觉感知、嗅觉体味等去认识，但对于幼小的孩子来说，周围世界太神秘了，以至于他们会不计后果地去尝试了解，结果是顾此失彼。针对这一特性，我们应该寓安全教育于教学活动之中。对于小班幼儿以“静听”的方法为主，借助一些故事中的动物形象深化其内容。中大班则采用“动静相宜”的教学方法，通过认识常用安全标记如交通安全标记、用电安全标记、防火安全标记等，让他们知道其危险性所在，并通过竞赛和体育游戏等形式加以巩固，也可通过电视录像资料，制作简单明了的操作卡片，编一些朗朗上口、优美动听的儿歌等，向幼儿讲解和传授一些生活中所必须的安全知识。总之用寓教于乐的教育活动，帮助孩子释疑解难，达到给孩子解惑的目的。
再次，通过模拟预想、逃生演习，提高自我保护能力。在对幼儿进行安全教育的基础上，不仅要让孩子懂得什么事情该做，什么事情做了有危险，还应让幼儿懂得当危险发生后，该如何去处理不安全问题。
每学期我们都会进行一次火灾、暴风雨、地震、防踩踏等事件的逃生演习，让孩子们掌握逃避自然危险的能力。让幼儿根据所学的安全防护知识，拓宽思路，独立思考提出各自的观点和处理的办法，逐渐形成一种安全意识，以及应对危险的能力等，达到防治相结合的目的，提高幼儿应急能力。
最后，应注重孩子情感安全教育。这也是我们从前忽略的问题，随着大灾难后对少年儿童的心理辅导，情感安全已成为安全教育的新焦点。国内外的学前教育家对此均有研究。由于幼儿会因为成人的担忧焦虑而产生一种不安全感，因此教师要关注给孩子以情绪情感上的安全经验。例如经常给孩子以拥抱、微笑或身体接触等，给孩子确定的安全感，并确定自己是受关爱的；让孩子了解一日作息的每一个环节，减少他们因无法预知而产生的恐惧；和孩子们讨论可能使孩子害怕的灾难等。教师与孩子们一起讨论成人自己在面对灾难时的害怕恐惧感觉，会给孩子以安慰，但是要让孩子们感受到灾难是可以控制的，帮助会及时到达等。结合自己的现实，力所能及地克服一些局限，让我们的安全工作和安全教育能真正地为了孩子，让他们将来在面对危险时能从容不迫。
通过以上活动和教学形式，孩子的安全意识和自我保护能力都将有较大提高，同时，有效的活动不仅使孩子在娱乐中增强安全意识，玩得更为开心，也使家长更为放心，老师教学更为宽心。
定期开展班务会，年级安全会，将安全工作落到实处。班务会由班主任、带班教师、保育员组成，主要是由班主任小结半个月来的班级情况，然后教师、保育员针对班级出现的安全问题想出一些有效的建议和措施，不能解决的交予年级安全会议上讨论；年级安全会议上由年级组长组织本年级的老师学习安全知识，分析案例，然后各班将班上出现的问题提出来，大家讨论，寻求解决办法。通过一些行之有效的办法，有助于幼儿的安全意识，形成良好的班级安全常规。
我是一名刚转不久的士官，在这一年里，在连队党支部的领导下，我很快进入角色，根据自身的工作特点，积极寻求突破，不断学习，不断成长，不断进步，力争本职工作锦上添花。结合这一年来的状况，总结如下：
一、 思想方面
思想稳定，在连队的工作中，能够服从命令，履行职责，遵守各项规章制度，严格要求自己，学习先进模范的职业精神，提取优秀的作风，提高对士官的认识。读娶讨论新时期士官的专题教育!但自我意识飘浮，稳定性有待加强，不时出现坏情绪，我行我素，巩固性欠佳!
二、 工作方面
在本职工作中，我能严格标准，按时按质完成上级交于的各项工作。积极配合连队工作，尽心尽职完成。在连队工作与本职工作冲突中能很好的区分化解，做到两全其美!但工作中主动性有待提高，工作有点盲目，常因此出现尴尬局面!
三、 生活方面
在生活中能很好的树立个人形象，严密要求自己，养成良好的生活风气!各卫生方面很好的树立起卫生员所备的卫生观念。但生活细节粗心大意，毛毛糙糙，个性**，使得生活常存有亚规律状态!
四、对存在不足整改措施
1 生活中听取他人意见，取长补短，培养巩固良好的生活作风，使得生活的完善带给工作的动力!
2 思想要高度认识党的指挥枪，深刻体会新时期新士官的作用，学习优良传统，纳入崇高的思想信念，树立正确的价值观、人生观!
3 工作中在原基础中加入主动性，看清工作思路，模范带头，更加**完成!
以上是我的一年工作总结，好的方面一如即往，在不足之处下苦功夫，努力克服!争取下一年更好的表现!
幼儿园园务会议记录
学习时间：20xx、3
记录人：孙春丽
出席人员：全体教职工
主持人：陈凤娟
会议记录：
一、假期工作回顾
1、民间艺术：科研与教学结合，涉及到放假的节日一定要做好做大，不但要方案，而且要优化环境氛围，形成校园文化。
2、兔子灯：初五开始有徐慧宁领头制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展，参展内容分成品和现场操作。（徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人）
二、上学期上交资料分析
1、总结与计划较好匹配。
2、部门材料有缺乏现象，下学期有各部门负责人把好质量关。
3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。
作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示
事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。
幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料
三、新学期园务计划通报
（一）新学期成立各种兴趣小组，实现老带小，成熟带新手的目标。
（二）新学期计划
l、指导思想：
三个聚焦——聚焦管理，聚焦师资，聚焦课堂（具体有业务负责，尝试推门听课制度和半天跟班制度）。各部门要充分领会并落实园务计划内容。
主要工作目标：
1、加强民主管理，培植校园文化。
2、以开发和建设园本课程为核心，推进幼儿园特色建设。
3、加强教育科研，扎实课题研究，提高保教质量。
4、重视各类人员的园本培训，提高队伍整体素质。
5、优化后勤管理，加大三大员管理力度。
具体工作与措施：
1、加强民主管理，培植校园文化
（1）配置校园文化，继续做好一日三巡，明确每月的侧重点，考虑围绕四大领域做好保教指导。
（2）提炼有价值的'管理经验，向姐妹园辐射，起到一级园的示范和引领作用。
2、加强各类人员的园本培训，提高教职工队伍整体素质。
（1）重视师德师风建设。
（2）加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能
力和高于教师的思想境界。
（3）加强教师专业建设。
（4）重视后勤队伍建设。
3、加强教学研究和教育科研，促进幼儿园内涵发展。
（1）加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。
（2）开发和建设园本课程，进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。
（3）以课题研究为契机，提高科研绩效。
4、优化各项管理，后勤工作做到精细化。体现节约原则。
（1）强化保育管理。做好保育员、营养员培训。
（2）狠抓安全卫生管理。
（3）重视食堂管理。确保“过得了检查，经得起抽查”。
5、扎实家长管理。
家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。
6、每月活动安排。
1、开学后及时对学生进行思想教育，把心受到学校，全身心地投入到学习上，一如既往地搞好一日常规工作。
2、根据学校对班级量化评比标准，结合班上实际情况，制定切实可行的班务制度。主要从思想，学习，纪律，安全、卫生等几个方面，使每位学生明确班规要求，自觉遵守班规纪律。
3、根据上学期干部的表现，采用民主选举的办法，选出自己信赖的班委成员，然后明确分工，各负其职，并及时指导好班干部的工作。
4、班上开展比学，互助活动。采用人与人，组与组比赛，采用优包差互助学习，及时做好评比，使每位学生学有方向，赶有目标。
5、增强卫生意识，经常教育、要求他们，并做好卫生干部工作的指导，使同学们养成良好的卫生习惯。
6、培养学生良好的学习习惯。主要包括：读书习惯，坐姿习惯，作业习惯，书写习惯，听讲习惯。
7、积极参加学校组织的各项活动，有为班集体争光添彩的意识。
时间：20xx年x月x日
记录人：xxx
出席人员：班主任
主持人：xxx
会议记录：
一、各方面信息沟通
1、参与三巡的人员积极带头，做好日常工作，尤其是北园的中层领导做到自加压力，以身作则，部门合作，相互支撑，站在大局利益处理日常事务，并注意方式方法。
2、近期收到信访办电话，家长就大人不准入园有不满情绪，三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长的宣传解释工作。
3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。
4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。
二、交流具体工作
1、随着手足口病的发生，三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手的指导和家长的解释工作，从幼儿安全角度出发做家长工作。中巡关注教师交接班时间，确保11：00进班，原则上11：00—11：15两教师交替。晚巡关注各班的离园、班级清洁和家长情绪。并将巡视情况记录在三巡记录册上。
2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。
3、各类学习：总结反馈前阶段检查工作情况，好的夸大，点名表扬。共性的会上反馈，小的，个性的私底下交流。
4、上班时间的调整：早班教师下周一起7：15到岗，保育员7：00到岗。早训时关注教师办公室，留意教师到岗情况。
5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。
6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。
7、关于社团问题，现分几个大类：教师发展、幼儿发展、民间特色等，要求三巡人员全体参与，自选一项目参与。
学习时间：xxx、6、14
记录人：xxx
出席人员：班主任
主持人：xxx
会议记录：
一、各方面信息沟通
1、参与三巡的人员积极带头，做好日常工作，尤其是北园的中层领导做到自加压力，以身作则，部门合作，相互支撑，站在大局利益处理日常事务，并注意方式方法。
2、近期收到信访办电话，家长就大人不准入园有不满情绪，三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长的`宣传解释工作。
3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。
4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。
二、交流具体工作
1、随着手足口病的发生，三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手的指导和家长的解释工作，从幼儿安全角度出发做家长工作。中巡关注教师交接班时间，确保11：00进班，原则上11：00—11：15两教师交替。晚巡关注各班的离园、班级清洁和家长情绪。并将巡视情况记录在三巡记录册上。
2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。
3、各类学习：总结反馈前阶段检查工作情况，好的夸大，点名表扬。共性的会上反馈，小的，个性的私底下交流。
4、上班时间的调整：早班教师下周一起7：15到岗，保育员7：00到岗。早训时关注教师办公室，留意教师到岗情况。
5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。
6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。
7、关于社团问题，现分几个大类：教师发展、幼儿发展、民间特色等，要求三巡人员全体参与，自选一项目参与。
幼儿园的安全工作不仅仅只是幼儿园及教师的任务，家长和社区的参与也是必不可少的，与家长的沟通、社区资源的共享等都是幼儿园安全教育顺利进行的前提。《幼儿园教育指导纲要（ 试行）》中也提出：“家长是幼儿园教师的重要合作伙伴。家园配合，使幼儿在园获得的学习经验能够在家庭中得到延续、巩固和发展；同时，使幼儿在家庭获得的经验能够在幼儿园的学习活动中得到应用。”
对于幼儿的安全教育应当成为幼儿教育系统工程中的一个重要项目，无论教师、家长或是幼儿时刻都不能放松安全这根弦，当“防微杜渐”，警钟长鸣。
函，即信;公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制，如不用正式文件头，也可不编文件号，有时还可不拟标题，因此用起来极为简便。
公函大体有以下几种用法：
1、下级机关向上级机关询问一般事宜，或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。
2、平行机关或不相隶属机关之间商洽有关事宜，
3、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、要求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时，也常用公函。
4、向上级机关请示较小事宜也常用函。
函件采用书写、复印、打印、传真等传递方式均可。
函的结构、内容和写法
由于函的类别较多，从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：
(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明。
主要从以下几个方面进行：
1. 会议的内容
2. 首先是领导总结近期的各项工作（执勤战备、安全、训练、日常生活、军容风纪等个别的同志表现好的可以写出来）
3. 各班班长总结本班近期的工作并汇报班成员的思想情况
4. 领导做总结发言并布置下阶段有关工作
就这么几点根据自己部队的实际写就行。
1. 部队队务会议事原则：
（1）坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
（2）坚持民主集中制原则。重大问题须在认识趋向一致的基础上作出决策。对意见分歧较大，一时难以统一的问题，不急于作出决定，待进一步调查论证、统一认识后，下次会议研究决策。
2. 会议程序：
（1）确定议题和会议时间。需提交队务会研究的议题，由各部门负责人提出，并提供明确的处理意见，供队领导审定。
（2）会议准备。各部门负责人应及时向队领导汇报工作情况和提出需交会议研究解决的议题。
（3）召开会议。队务会按既定的时间准时召开。队务会有半数以上成员出席方能举行。讨论重大人事和干部问题时，应有三分之二以上成员到会方能举行。
（4）议事程序。队务会议事，原则上一事一议，由提出议题的部门、分管领导作说明，部门负责人汇报。队务会成员应围绕议题，充分发表意见，由大队长视讨论情况归纳集中，提出决议草案。决议形成后，要无条件的贯彻执行，不得各行其是。
（5）会议记录和纪要。队务会记录由办公室指定专人负责，并建立专门《队务会记录》。
部队里优秀士兵好还是嘉奖好 —— 评为优秀士兵的，其实包含两个奖项:一是优秀士兵，二是嘉奖，档案里是有两份奖... 无论评为优秀士兵还是嘉奖其实并不重要，只要单位认可你的工作就行了，不影响个...
在部队当文书留下来的机会大吗 —— 可不可以不要把文书和通信员的工作混在一块啊，我在部队就是当文书，公作说轻松也轻松，收发信件，传真，给领导打个文件，整理部队的各种文件很多很多，其实好多...
部队班长在连务会上怎样汇报本周本班工作? —— 如实汇报
部队班长连务会怎么样汇报本周工作 —— 你就吧你的一周都干什么了写上，班里谁谁谁都干嘛了 ，有什么危险的，要注意 的，下周工作的重点 ，就 OK了
部队班务会怎么说 —— 班务会，每周召开一次，由班长主持，时间一般不超过1小时。其主要作用:一是总结回顾工作。一周或某一阶段性的工作任务结束后，通过班务会来进行总结经验、吸取...
部队班务会范文 —— 部队班务会没有范文，是一项工作程序，没有哪个班务会是一模一样的。1、班长对上周工作进行总结。完成了哪些任务，做了哪些工作，总结概括好的方面，查找存在的...
基层连队如何组织连务会 —— 基层连队有班务会，排务会，和连军人大会，没有连务会一说。连军人大会一般一个月开一次，由连长指导员主持全连参加。
连部班年终总结 —— 年终总结一、一年的工作情况概述、工作目标的完成情况二、思想认识、工作纪律等三、存在的问题和原因分析四、努力方向和下一步工作安排
部队开队务会副班长怎么汇报工作 —— 把办理的情况做总结，用汇报的形式说清楚。开头要戴帽——在部队各级领导的关心指导下，在班长的直接带领下，在全班队员的努力下，完成了如下工作，现汇报如下:...
尊敬的首 长:
事情是这样子的，8月2日大家排队点名完了过后，肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。肚子必须要填点食物，一时盲目，几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。没经过批准，我们几个就一起出去了，走到了饭店，还没吃完就赶回来了，但被队长给抓了。也经过了一番批评。我深感内疚，作为副班长，没有起到带头的作用……1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律，如果一个军队失去了纪律，那将不是一个军营，不是一个队伍。
就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标，班集体要有一些纪律制度，纪律是形成班级体的重要因素之一。没有纪律，谈不上班集体，更不用说好的班集体。严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范，需要约束我们行为的规章、制度和守则。
假设一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。同样，如果军队没有了纪律就会每天出现开会后随自出去吃饭，要退甚至逃避。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。纪律是严肃的，服从纪律。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。
荣辱与共荣耻是我们在完成事情好坏一种标准，很多人都有看过最熟悉的八大为荣，八大为耻，看过的人很多，但真正做到的人却不多：
以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;
以服务人民为荣、以背离人民为耻;
以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;
以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;
以团结互助为荣、以损人利己为耻;
以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;
以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;
以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
“如果有一天，当我们走向战场，我们可能会中弹，会牺牲，但即使牺牲，也只有用前胸去迎接子弹，而绝不是用后背。什么是军人，我们的队长也说过的：军人流 血不流泪，要有和敌人拼命的勇气，面对强敌连眉毛都不皱一下，军人的荣誉感比命都重要。
这身军装不是那么好穿，在穿上这身军装之前你们可要想清楚，一旦穿上，你们对国家和民族就有了一种责任，就应该随时准备把自己的命交出去，作为一个老百姓，怕死并不丢脸，如果作为军人怕死，那是世界上最丢面子的事。”这段话是《亮剑》中李云龙说的。在第一次踏进营区，第一次穿上军装，第一次出操演习，第一次实弹射击，第一个军礼，第一个口号中，思打赢、谋打赢、练打赢，争得更多的荣誉，我们是共和国忠诚的守卫者。熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人的足迹……
军人的荣誉感啊，处处可见!可我作为同样是一个军人，连小事都犯错，这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神。军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神。英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队，就没有他这个英雄。军人的行动大都是集体行为。大到以师为单位，小到以班为单位。团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神。
我知道军人有下面这些职责和品质：
忍耐性强。
两军对阵勇者胜，两军相持久者胜。在军队，常胜将军是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐，不但是军人的制胜法宝，而且是商人成功的关键。
责任感。
缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。达到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
良好的心理素质。
和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练，至少他过了打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊，泰山崩于前而色不变，这是将军的气度，也是商人成功的心理因素……
自制力。
少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身。它是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱 惑，克服各种困难，取得事业成功。商场如战场，没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。
执行力强。
军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队了。退伍CEO孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不敢啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样”。超强执行力成就了他的事业。
注重细节。
军人的第一课是从直线加方块开始，直线和方块是细节;打扫卫生不留死角，死角是细节。军人注重抓“养成”中，中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。都说这是一个细节决定成败的时代。
工作无借口。
对军人来说，对上级布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“”。工作没有完成有借口，工作落后了有借口，只要细心去找，借口总会有的。不要作物已有的辩解，不找借口在军营和地方都是一种美德。
尊重上司。
军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏。尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。在任何地方，尊重上司都是一种良好的品质，甚至是一种美德。抱着这样的心态，即使和上司有隔阂和误解，也会慢慢消解。尊重上司起码不是件坏事。以上的品质和职责是永远不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一种工作的借口、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去，是一种不尊重上司，没注重细节，责任感差的表现。
所以在今后我一定按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己，不再违纪犯错，请首 长继续批评教育我!
班务会演讲稿
同志们；
刚才，我参加了连务会，连长对上周的军事训练、政治教育、日常管理等工作进行讲评，对我班在预演中表现出的团结协作精神、英勇顽强精神给予了充分肯定。同时，对个别同志在下作中拈轻怕重、愉工减料等现象提出了批评，随后指导员对下一步上作提了两点要求：一是个同志思想上要高度重视，时刻绷紧安全弦，人人讲安全、时时抓安全；二是要继续保持工作的高标准，认认真真地做好各项准备工作。
根据连首长的指示精神，结合当前的形势任务，今天的班务会，我主要讲讲如何牢固确立战斗力标准，高标准完成以实兵演习为重点的齐项任务。
实兵演习是今年团里赋予我们营的一项重点工作，营里义把先行小范的课目交给了我们班，可以说，任务十分光荣、责任十分重大、机遇十分难得。我们个班每个同志要以对连队的荣誉负责、对、营的全面建设负责的精神，抓住机遇，迎接挑战，扎扎实实地做好各项工作。
一是要进一步提高思想认识。全排各班进行了挑应战、表决心活动，我们要将演习方案和土级的指示精神，烂记于心，熟记f脑，尤其是演习地域情况复杂，地形生疏，每名同志都要强化法纪观念和安全防范、自我约束意识，树立不怕吃苦受累的思想。
二是要积极做好各项准备工作。连里组织我们学习《演习基本知识》，观看了团下发的《信息化条件下实兵演习组织实施》教学片，连长结合自己的工作实践给全连官兵介绍f经验，我们要认真思考，仔细领会，并写出体会文章。对我们在演习中必需的小锹、小镐由副班长具体负责清理，力争做到人手一把，确保实兵演习顺利实施。
三是要积极研究断情况，解决新问肠。这次演习，演练规模大、机动距离远、时间跨度长、演练地形生、标准要求高，我们要着眼这些新特点，加强情况预想，改进工作措施，解决突出问题。要把每一个目标打准，把每一个队形跑好，把每一个口令叫响，以我们的`实际行动展示全连的精神风貌。
同志们，这次实兵演练是检验部队战斗力和我们班综合素质的最好时机，大家一定要高度重视，充分发扬我们“尖刀班的精神，发挥我们班团结协作优势，精心做好演练前的各项上作，争取演出好成绩，为斑级、连队争荣誉。
今天的班务会开到这里，散会。
一、纪律观念淡薄，遵守规章制度意识差。长期以来，在部队中满足一般化，没有认真学习条令条例和部队规章制度。没有严格约束自己的日常言行。上下观念淡薄，没有摆正自己的位置，和领导交流时很自由。这些日常生活中表现出来的一些小问题曾经被领导提醒甚至批评，但他们并没有重视它们。他们总觉得不够重要，不会影响他们的日常工作。他们从头到尾都没有认识到他们犯的错误的严重性，最终导致了这件事。
二、工作风格不细，根据自己的喜好盲目工作。在提交批准文件之前，我没有问清楚程序。我有没有虚心地向知道的同志咨询，我想知道如何来，不管领导的感受。总觉得自己做的是公务特务，没有全面考虑问题，被上司批评后，没有从自己的行为方法中寻找原因，急于说明，逃避责任，暴露自己思想上的不成熟和工作方法上的不扎实。
三、自我意识过剩，性格上明显缺点。因为自己在地方高中直接进入军校后被分配到部队，在自己成长的过程中没有摔倒和锻炼，盲目自大的心理不断繁殖，受到上司的批评时不能虚心接受，总是觉得自己合理，嘴上没有门，总是回到嘴上。迄今为止，领导的宽宏大量没有关心我，我也没有理解领导的良苦用心，不仅没有深刻理解自己存在的不足，还没有改正，反而感到高兴，觉得很厉害，把领导的话当作耳边的风。这样下去，只有面对错误的深渊越低，最终犯了无法弥补和原谅的错误。
四、作风懒散，不培养良好的军人形象。军容仪表是表现自己精神面貌的镜子，军容仪表差的人，其做法也一定很懒。在部队工作学习了这么多年，我对军容仪表的认识总是停留在比较明显的位置，平时在军容检查中第一次注意到，总是认为是表面化的，没有认识到良好的军容对一个人的成长进步发挥了潜在的默认作用。
今天最初被上司批评的时候，上司的小问题很大，但是沉着反省自己的时候，发现自己是大错特错。但是，在部队取得一点成就的人，都重视自己的军容仪表。严肃的军姿，良好的军容，是区分军人和普通人最明显的界限，连自己的军容仪表都维持不好的军人不是合格的军人。表面上穿着军装，心里还是把自己和普通人一样，犯这样的低级错误，不是偶然的，而是必然的。
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