2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-11-30 21:09:13 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
近年来,县政府高度重视督查工作,加强力量,创新方法,有力推动了政府重大决策和重要部署的贯彻落实,促进了人民群众关心的热难点问题的解决。为了进一步发挥政务督办工作在抓落实、促发展中的作用,推动全县经济社会又快又好发展,根据宝政办发[]65号、66号文件精神,结合我县实际,现就进一步加强政务督办工作通知如下:
一、围绕发展大局,明确督查工作范围
根据有关规定,政务督查范围包括以下几方面:
1、县政府重大决策、工作部署的贯彻落实情况。
2、人代会《政府工作报告》任务完成情况。
3、县政府全体会议、常务会议、县长办公会议、专题会议任务完成情况。
4、上级转来的批示件、查办件落实情况。
5、人大代表建议和政协委员提案的办理落实情况。
6、人民群众反映的热点、难点问题解决情况。
7、新闻媒体对县政府工作的批评和建议落实情况。
8、县政府及县政府办公室文件中明确要求报告落实情况的事项。
9、阶段性中心工作完成情况。
10、县政府领导临时交办事项的完成情况。
二、创新方法,促进各项部署落实
各乡镇、各部门对凡是列入督查范围的工作内容,都要高度重视,运用各种行之有效的方法和途径,狠抓落实,促进各项工作顺利开展。
一要搞好集中办理。对县政府决策部署的全局性工作、阶段性中心工作和涉及部门较多的专项工作,各牵头部门和配合部门都要集中力量,集中时间,全力抓好工作开展。县政府督查室要在必要时间,组织督查组,从过程到结果全程督办,确保工作全部落实。
二要搞好重点办理。对县政府重大决策、重要会议、人民群众关注的热难点问题,涉及广大人民群众利益的事项,各负责部门和乡镇,一把手要亲自上手,专抓专办。县政府督查室要紧抓不放,通过在县电视台、广播电台开辟专栏等形式,接受群众和舆论监督,切实做到件件有着落,事事有回音。
三是搞好调研。各乡镇、各部门对县政府部署的各项工作,都要深入现场,进行充分调研,总结经验,发现问题。并广泛征求各方意见,提出合理化建议,及时反映县政府,确保县政府部署的各项工作不折不扣全面落实。
三、加强工作反馈,强化政务督办工作手段
按照上级通知精神,结合我县实际,对督办工作情况反馈做如下规定:
1、各乡镇、县政府各工作部门对《政府工作报告》分解的任务,必须半年向县政府督查室报送一次进展情况,年终报告完成情况。县政府全体会议的贯彻落实,要在一月内书面报告县政府督查室。
2、县政府常务会议、县长办公会议、政府专题会议决定事项,各乡镇、各部门要按照会议规定积极办理和落实,一般要在10个工作日内,向县政府督查室报告工作完成情况。
3、县人民代表建议、县政协委员提案要按照规定时限及时办理答复,并向县政府督查室抄送答复件及代表(委员)意见征询表。
4、领导临时交办的事项、群众反映的热难点问题、新闻媒体对县政府工作的建议等,都要在一周内做出答复。
四、落实责任,强化考核
(1)负责拟定科研、继续教育、进修学习计划,经批准后组织实施。 (2)负责组织科研立项,检查科研进度、做好成果鉴定上报工作。 (3)负责引进推广新技术。
(4)负责临床药物试验机构的管理,组织开展新药临床试验工作。 (5)负责医学图书、信息管理工作。
(6)负责审批职工外出学习和参加学术交流及管理工作。 (7)负责各种学公会的联系与协调工作。 (8)完成院长交办的其他工作。
科长职责
(1)负责拟定科研、继续教育、职工培训、外出进修计划,并组织落实。 (2)负责组织申报科研课题,管理院级课题。
(3)负责临床药物试验机构的管理,组织开展新药临床试验工作。 (4)组织继教项目的申报及实施。 (5)负责引进推广新技术。
(6)负责各种学会,协会的联系和协调工作。 (7)负责在职职工的“三基”培训。 (8)负责直接管理医学图书、信息工作。 (9)完成领导交办的其他任务。
干事职责
(1)负责论文审核、登记及奖励工作。
(2)负责全院职工第二学历的审核及奖励工作。 (3)协助科长做好课题申报及管理。 (4)做好全院继教对象学分管理。
(5)协作科长做好临床药物试验机构管理。
(6)负责审批、登记职工外出学习和参加学术交流。 (7)负责各种学会联络工作。 (8)完成科长交办的其他任务。
在工作里,我都是认真积极的去做事情,踏实的办好每一件事,尽力的让工作不出什么差错,即使是有一些小的差错,我也是尽快的去补回,让我的工作不会给同事以及造成什么影响。行政的工作很多是属于服务类型的,而且又多又杂,很多时候忙到没有任何的头绪,但我知道,做好一件事情,那么对于同事来说,就是给他们的工作提供了一些便利,所以我都是尽力的去做好,一件件的来,即使再忙,也要做好,而不能敷衍,更不能做个样子就行了的。
日常里有些工作是需要我细心的去做的,而且不能大意,特别是一些关于数据,关于文件的,不能马虎了,我也是非常细致的去做好,无论是自己岗位上的,或者领导交办的,我都抱着一种认真的态度去做,只有把工作做细了,那么才能做好。
在我国,地方政府在国家政治统治和公共管理中的作用已经引起了很多学者的重
视。在新形势下,复杂多变的环境要求地方政府转变职能,而目前我国地方政府工作人员素质不高的问题已经成为地方政府职能转变的巨大瓶颈,这在徐勇的《地方政府学》中有充分的体现。 (一)在经济全球化的浪潮中,我国地方政府面临的各种挑战
在张华江《从传统人事管理走向现代人力资源开发与管理》中指出:企业迫于市场竞争的压力,防止被“边缘化”的危险采用了现代人力资源管理模式,并从困境中走出。国外许多学者也已经充分认识到人力资源管理模式在组织中的巨大活力,并积极从事公共部门人力资源管理的研究,取得了很多重大的成果,陈振明《公共管理学》做了系统阐述。我国地方政府作为我国地方公共组织的重要组成部分虽然不会象企业那样面对市场无情的筛选,但近年来政府信任危机日重,重塑责任政府的呼声不断。事在人为,政府行政效率的高低直接与政府工作人员素质直接相关。
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