2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-01 16:53:53 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
两个月前的今天我荣幸的加入xx公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。
第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。
总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。
20_年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持**员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。
全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。 一、20_年主要工作体会 1.精心组织，周密部署，确保安全生产 今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。
XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。
2.狠抓资源节约，减少成本开支 节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。
节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。
全年共节约新闻纸XXX多吨，合计节约资金XXXX万余元。另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。
由于资源节约成绩显著，20_年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。 3.探索用工改革试点，总结经验进行推广 为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结，并在XXXX其它各车间进行了用工改革。
通过改革，全体员工都有了紧迫感、危机感，精神面貌也有了明显的改变，责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了，工作效率提高了，事故差错减少了。改革后，XXXX裁减员工XX人，印前车间裁减员工X人，机印车间裁减员工X人，以前职工队伍中存在的结构不合理，事业心不强，人浮于事等问题得到了较好的解决。
4.保持**员先进性教育形式多样，成效明显 今年开展保持**员先进性教育以来，XXXX按照报社的部署，在积极组织党员参加报社先进性教育的同时，我们认真组织全体党员，利用工作间隙，按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。每个党员在学习教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。
各支部反映，党员各自的剖析，基本上都找到了自身存在在的问题和不足，并及时进行了整改。我们在搞好学习教育的同时，还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂，学习革命先烈的高尚品格和浩然正气，瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。
通过先进性学习教育，党员的形象提高了，工作作风增强了，模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动，我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生，领导带头为他捐款，其他党员也纷纷捐款，党总支XX名党员共捐款XXXX多元。
从这名贫困学生给我们的几次来信中得知，他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名，许多党员表示，将。
**化工 起止年月：-08 ～ -05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因： 个人原因
贵阳田田 - 兼职助教及全职英语老师
起止日期： 20_年7月至20_年12月
企业名称： 贵阳田田
从事职位： 兼职助教及全职英语老师
业绩表现： 兼职助教及全职英语老师
企业介绍：
苏州新进阶培训机构 - 全职幼儿英语老师
起止日期： 20_年3月至20_年12月
企业名称： 苏州新进阶培训机构
从事职位： 全职幼儿英语老师
业绩表现： 全职幼儿英语老师
个人基本信息
姓名：国籍：中国
目前所在地：民族：汉族
户口所在地：广东省身材：
婚姻状况：未婚年龄：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：出纳
工作年限：职称：
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任行政专员。工作描述：负责往来公司客户的。接待、招商电话的接听记录和初步处理、人员的招聘、全体员工的考勤管理和档案管理、会议记录等等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政专员。工作描述：负责公司文件档案的管理、会议记录、人员管理、日常接待等工作。
教育背景
毕业院校：
学历：专科
20xx年xx月——20xx年xx月xx公司xxxxxx部门xxxxxx工作
20xx年xx月——20xx年xx月xx公司xxxxxx部门xxxxxx工作（请依个人情况酌情增减）此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平：xx
基本技能：听、说、读、写能力
标准测试：国家四、六级；TOEFL；GRE......
业余爱好：xxxxxxxxxx
个性特点：xxxxxx（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！）
附言：（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！或希望我能为贵公司贡献自己的力量！
大家好!今天在空间里向各位作20__年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20__年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20__年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向20__年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢!现在，我向领导作20__年度述职报告，请予审议。”
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的'，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
一、沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
二、工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
20__年即将远去，面对20_年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己20__年要为工作的努力：
一：蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
20__年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
二：提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三：发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近4年的时间了，从开始做基层员工到线长，期间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在20__年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐，相信你们的明天会更加美好!
尊敬的领导；
本人黄丹，今年21岁，家住梳子铺乡车头源村5组。我于XX年开始从事种植业，本人于XX年在车头源承包了60亩山，租期30年，主要种植水桐木，长势很好预计XX年就能卖，一棵树最低能卖50元，一共种植了5000棵左右。预计可卖25万元。该水桐木主要种植成本为：租金80元/亩，种子元/棵，化肥元/棵/年，人工第一年大概5000，3年后基本不要。其中种子80到100棵/亩，需4800到6000棵，化肥需XX元/年，第一年员工5人，3年1万元，其他支出5000元。
XX年投资：山租金48000元，种子8000元左右，化肥2万元，人工万元，其他1万元。
预计XX年后总收入25万，纯利万元。
今年，药材市场行情较好，本人准备种植药材50亩，主要种植黄栀子。
黄栀子的介绍：黄栀子挂果期为25年，但是3年后才有收入。亩产3—5年为xxxx斤/棵，最低xxxx元/斤，年收入xxxx元。5—30年最低xxxx斤/棵以上xxxx元/斤，年收入xxxx元，主要用途用于医药和天然色素等。黄栀子苗xxxx元/棵，一亩xxxx棵，化肥xxxx元/棵/年。三年总投入：山租金xxxx元/亩共xxxx元，苗xxxx元，化肥xxxx元，人工加机械加其他费大概在xxxx万，以后一年投入在xxxx万元左右。
由于资金都用于种植水桐木了，自身只有xxxx万元左右。所以现在我向贵行申请贷款xxxx万元，期限4—6年，主要用途为购买种苗，化肥和支付人工费等，以养殖收入和其他收入偿还利息。4—6年还本金。请贵社予以审批。
xx年xx月xx日
姓名： - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 河南 身材： 166 cm63 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 司机:小车司机
工作年限： 20 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 1988-1992 在广州某部队汽车连开
1992-1996 在环市路某酒店开车
1996-20_ 做老总私家司机
教育背景
毕业院校： 河南汝南中学
2000/08——20_/10：江西省人民医院
护理部/住院部护士
担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。
20_/11——20_/09：深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士
担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队，
在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。
20_/10——20_/07：深圳市福田医院
护理部/住院部护士
担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。
20_/08——20_/09：深圳市蛇口医院
护理部/住院部护士
担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。
经过一个月试用期的工作，我受益很多，也学到了很多知识，在德努希工作的一个月里，我非常开心。在即将成为德努希正式员工之际。我非常荣幸能够成为德努希正式员工的一员。
在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握了本岗位的工作。
在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法，在实际操作中应该注意什么问题，这是一个非常重要的问题。
生产首先是安全第一，要时刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隐患应及时防范，在工作中注重效率，有时工作中并不是那么轻松和容易。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为德努希多创一份效益。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，学无止镜不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决问题的能力，并在工作过程中慢慢克服不足的地方，并且要积极、热情、细致地的对待这份工作。
扩展资料：
总结的注意事项
1、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款，署名，日期。
1982年9月至1993年8月，在定海区岑港中学任教，历任教导主任、校长等职;
1993年9月至9月，在定海区教育局、舟山市教育局工作，历任教育科长、副局长、市职成教处长等职;
月至10月，在定海区教育局工作，任党委书记、局长;
20_月至3月，在舟山职业技术学校工作，任党总支副书记、副校长(主持工作)，书记、校长;
203月至今，在舟山广播电视大学(舟山蓉蒲学院)工作，任党委书记、校(院)长。
个人工作经历模板
个人简历
个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
.有限公司|副经理兼设计部主管
自9月至9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“徐州市装饰装修优秀设计奖”
.徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司|总经理
在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)
2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“20徐州市装饰装修优秀项目经理”。
5、带领公司20成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。
6、带领公司年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。
上海__分公司总经理
在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，进取开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。
1、负责公司的发展规划。(中、长期)
2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。
3、负责公司的管理系统建设和团队建设。
4、在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸的一匹黑马。
5、带领公司在20_年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。
6、20_-20_公司产值到达950万。进入邯郸装饰行业前三名。
无锡___分公司总经理
1、按照总部要求，在宜兴开分公司
2、和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队，
3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式方法，开展各项市场营销活动。
4、经过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。
至今___分公司董事
一、201#年来发展情况及主要特点
（一）以招引项目的准，强化产业定位
（二）以服务项目的实，推动产业提档
（三）以融资个体的大，突出平台效用
（四）以基础建设的多，完善城市功能
（五）以拆迁清表的快，深化城建服务
（六）以棚改项目的精，凸显发展为民
（七）以电商发展的广，促进致富增收
二、存在问题及原因分析
（一）项目建设推进艰难
（二）财政收入落后序时
（三）工业经济降幅明显
（四）融资利率上浮较快
三、下一步重点目标与措施
（一）把突出特色作为核心所在
（二）把产城融合作为主攻方向
（三）把项目建设作为重要保障
（四）把国有平台作为有效载体
（五）把民营经济作为强力支撑
具体如下：本人基本情况： 姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等；个人履历： 主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续；本人的学习经历： 大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。
使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合；本人的能力、性格评价： 在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来。个人简历： 是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。 现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
基本内容： 标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况： 姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等；教育背景： 按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训；工作经历： 按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分；其他： 个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
关注要点：在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务；一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写；别过分谦卑，像面试一样，你的简历不能太谦卑。 。
简历工作经验的基本内容
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
简历工作经验写作技巧突出社团。
比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
突出实习。
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
勤能补“拙”。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
公司性质： 外商独资 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 英文助教
工作描述： 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.
离职原因： 希望亲自教学
工作经验范文1
我有很多行业的经验，有丰富的销售和团队建设经验。稳重，坚毅，文字功底过硬，擅长各种文体写作；有毅力和高度责任感，严谨细致顾全大局，能处理紧急事务，富有同情心，乐于助人；始终保持高度的学习热情，有良好的团队合作意识。
在6年的照明工作生涯中，我一直在不断的学习和充实自己，熟悉各个国家的安全法规和6s现场管理的知识。我也有一些采购方面的知识和接触。本人勤奋努力，能按时保量完成上级安排的任务，获得多次表扬。
我个人觉得我更大的优点就是细心，对待工作的态度和别人不一样。别人只是想完成任务，我觉得工作是为了自己，是自己能力的一种体现。
本人接受过正规的美术教育，有较好的美术基础和艺术修养，能根据公司需要进行设计和创作。熟练使用photo/corelraw/服装cad等设计软件。
工作经验范文2
XX年开始工作，有5年多工作经验。我做了两年总经理助理，三年营销策划经理。在办公室日常管理、客户管理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等方面有丰富的工作经验。
在原公司，由于我是从基础工作做起，对于公司运营中涉及的具体工作，我的工作时间比较长，积累的工作方法让我在以后的管理岗位上受益匪浅，实际上解决了很多管理问题，大大提高了我的工作能力。
在担任营销策划经理和市场部负责人期间，参与了公司多项产品推广活动的设计和制定，多次组织人员参加广交会。对公司客户的管理和公司新产品的开发提出了自己成熟独立的建议，多项被采纳，为公司的发展做出了自己的贡献。
有机械设备维修经验，熟悉机械零件的加工工艺，能制定工艺，设计制造夹具，熟练操作车、铣、刨、磨等常用机床。合理组织生产，定制工作时间，能想出点子提高生产效率和加工精度。
工作经验范文3
20xx年1月毕业。进入社会后，做了两年的 *** 和 *** ，有一定的工作能力和语言沟通能力。我做事也比较认真，也比较付责任。得到了同事和上级的认可。不过还是希望能找到一份更合适的工作来锻炼自己，不过自己也在不断进步，希望能去和自己专业相关的有潜力的公司和企业工作。
我将以饱满的热情投入到工作中。希望与公司共同发展。
1.热情和自信。我们都知道，做一件事，首先要热爱，然后才能全心全意去做，然后才能做好。我喜欢这份工作。虽然很辛苦很累，但这并不能影响我对他的投入。我害怕艰苦的工作。我能做好它。我完全准备好做好这件事。
2.我不怕艰苦和坚持，不怕风吹日晒，不怕条件艰苦，不怕旷野。这些以前的军训生活和我自己的锻炼都不是最重要的。现在我有这些不同的应对条件。
加入公司工作已有半个多月了，从一开始的不知道在公司的工作如运行开展，该干些什么，到现在已清楚知道工作重点都是围绕丰田4s店建设这一目标为中心。
这一段时间工作，经过了工地现场了解、做施工方案、参与了解规划设计、参与了解4s店设计工作、参与勘探研讨工作、联系施工队、施工现场放线确点排水沟等一系列工作，这一过程中虽然辛苦，工作密度大，但全体工作人员团结一致，目标就是把4s的各项工作做好，这一过程也使我深深体会到团队力量的重要，遇到问题，开会研究探讨、分析问题不断取得共适。每周召开一次周会，每个员工总结自己一周以来所做的工作，以及下一星期的工作计划，这过程使每个员工提高自已的工作能力，提高自己的专业素养与专业水平收益良多。两个星期来，跟随梁副总经理、桓副总经理到相关部门办事过程中，对提高自已的业务水平得益良多，在这过程中也有欠缺经验的情况发生，但在几位经理的指导下，我会牢记在心，尽量把工作做好，完成自已本份工作的同时，协助同事把其它工作做好。但由于我在原来的公司还有职责责任，有时不得不去处理，可能有时会参加不了公司的一些会议、研讨会等（还请几位经理见谅）。但在公司属于我的工作绝不会担搁。
能有机会参与这样一个大项目的建设，见证它的成长过程，感到非常荣幸，在往后的工作中，将尽自已的能力完成各项工作任务。
保险公司个人工作经历
本人自××年11月至××年3月底工作于____营销服务部，任组训，在分公司营销培训部的领导下，在全体伙伴的支持和帮助下，认真学习组训的日常工作。工作期间，主要负责以下工作：
1、数据管理
人力数据――组织收集统计原五个营销服务部人力数据，各营销服务部血缘数据、市区区域及各营销服务部业务人员职级占比、各营销服务部周增员追踪榜（张贴）；
业绩数据――收集统计分公司业绩日
报表、市区区域日报表、周业绩追踪榜（张贴）、高峰会追踪统计表（张贴）、健康险追踪统计表、五六连动日追踪表（张贴）、市区区域月度报费走势对比分析（张贴）、3000P、5000P、10000P以上人均产能分析，并将统计数据及时上报。
2、会报管理
有效组织每周主管例会、经营分析会、增员启动会等
3、教育训练
新人转正培训班――组织开设第一期新人转正培训班，负责训前准备、讲师邀请、培训期间的人员管理同时并担任授课。
代理人培训――负责2代理人培训的组织，亲自授课，负责代理人培训资料和人员的管理、兼职人员复习追踪、送考等。
非制式培训――组织1次产品系统化培训并主讲；原____部2次产品培训；原长宁部基本法培训1次；原____部爱家之约培训1次；原长宁部投保规则培训三次；
4、职场建设
负责华隆公共职场的设计及海报制作，建立喜报板块、增员板块、MDRT板块、企业文化板块、新人培训园地、代理人考勤板块、新人前3月业绩追踪板块、月业绩推动主题板块、公司制度板块、激励方案板块、五－六连动追踪板块、业绩追踪及报费走势板块、业务信息板块、爱家之约追踪板块、12楼培训室及原____职场布置等
5、早会经营
建立营销服务部早会的运作系统.一方面,对人员情况做了彻底的清查摸底的工作,主要是和几位业务伙伴进行早会内容的沟通,到现在，另一方面,成立早会功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从现阶段业务伙伴的需求出发,保证早会的高质量,内容丰富精彩,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了乘风部的家的氛围.。
6、追踪工作
追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况，灌输组织发展，直辖利益化调动意愿，通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪，关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导，以心态建设，开拓方法，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉回到服务部有家的感觉。
7、其它工作
设计同业增员手册：（公司介绍、金字塔工程、准代理公司、MDTR百万圆桌、移民文化、成功之路）；负责总公司MSS申请工作及分公司学习护照开展等
____人寿上海分公司五周年司庆音控工作。
工作报告
本人于11月加盟____人寿上海分公司，按照分公司的要求，在自己的工作岗位上，扎实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，单位业绩发生巨大变化，我本人在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些成绩。在先后获得“____人寿上海分公司新人成长工程培训班优秀小组”、“____人寿上海分公司五周年司庆征文三等奖”、“____人寿上海分公司品牌课程大赛银奖”、“____人寿上海分公司授课能手大赛银奖”。对照岗位职责和工作目标，总结任职一年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。
[保险公司个人工作经历]
户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 158 cm
体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸跟单/跟单助理，小学教师，职业技术教师
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～元 希望工作地区： 广州
工作经历
200008——20_10：__医院
护理部住院部护士
担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理本事和组织协调本事。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。
20_11——20_09：深圳市罗湖区妇幼保健院护理部急诊科护士
担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队，
在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。
20_10——20_07：__医院
护理部住院部护士
担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。
20_08——20_09：深圳市蛇口医院
护理部住院部护士
担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。
个人工作经历简历表
个人基本简历
简历编号： 更新日期： 无照片
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 白云区 民族： 汉族
户口所在地： 白云区 身材： 165 cm 52 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：会计、
工作年限： 15 职称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称：
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务：
工作描述： 1995- 广东省儿童营养食品集团公司 仓管、出纳、会计 国营单位
- 奥特精细化工有限公司 总帐会计 搬迁
20_- 衡欣世讯有限公司 总帐会计 寻求更高发展
20_- 泰华鞋业有限公司 会计 寻求更高发展
20_- 北京博导聚佳知识产权代理有限公司 会计
20_- 广州市凯大电子公司 会计
离职原因：
教育背景
毕业院校： 暨南大学
作为一名入党积极分子，党的圆满完成各项议程于今天胜利闭幕，我想向组织汇报对其中一些中心思想和议题的汇报一下自己的想法。
胡的报告，明确提出了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设做出了全面部署，具有很强的理论性、战略性、指导性和实践性，是一篇马克思主义的光辉文献，是在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利的政治纲领，是全面建成小康社会的行动指南。
仔细阅读了报告的全文之后，除了胡报告的十二个方面之外，最吸引我的便是20xx年全面建成小康社会的思想和教育改革的议题，因为这是与我生活和学习最为息息相关的。所以想就这两方面向组织汇报我的感想。
报告中讲到，重中之重就是“建成小康”。“全面建设”到“全面建成”一字之差标志着我国经济社会发展进入新阶段。报告在党的xx大、xx大确立的全面建设小康社会目标上提出了新的要求：经济持续健康发展;文化软实力显著增强;人民生活水平全面提高;资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
随着中国经济的飞速发展和科技水平的不断进步，生活条件的不断提高是我们真真切切看在眼里的，当然想要让整个社会平稳进步仅仅有强大的硬件是不够的，而所提出的提高文化软实力、建设节约型、环境友好型社会等方针正是在这骨架上补上血肉的正确思想。相信随着软硬实力的共同进步，在不远的将来我们的生活会越来越好，创建和谐社会的目标也能够真正实现。
第二个想向组织汇报的是关于教育改革的问题。党的报告提出：“教育是民族振兴和社会进步的基石。”从网络的报道中我得知，在连日来的学习和讨论中，参会的代表们纷纷表示，要坚持教育优先发展，要把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，让每个孩子都成为有用之才。 “进入21世纪，中国高等教育迎来了一个关键的发展期。过去十年，中国高等教育大众化的进程前所未有，成为世界上在校生规模最大的国家;同时，中国高等教育质量建设前所未有，中国高等教育系统的主动改革前所未有，出现了新气象。”这是武汉大学校长李晓红接受采访所说的。
没错，在近十年，中国的高等教育的普及不断提速，大学的教育质量和学习环境有着明显的提高。的孩子也有机会走出国门从国外的留学经历中体验异国的文化和不同的学习理念。而作为一名2+2的学生我也有幸能享受到的教育资源。正是因为近十年教育改革的成功，我们才能从中受益。也有与会者提出，育人是教育的核心，这也是我很认同的。
“如何应对大学教育所面临的挑战，营造育人新环境，建立学问和人生砥砺合一的教育。”这是在人才培养中，西安交通大学校长郑南宁代表一直思考的问题：“我们不仅要注重课堂上的授业，更要关注课外解惑，使学生成为合格的社会公民，成为富有交大精神和特质，有信仰、有理想的全面的优秀人才。如果这些想法和计划真的能够落实，相信大学生的思想层次和公民意识会更加提高，会真正成为符合社会符合国家要求的栋梁之才。
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1988年4月11日
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 158cm
体 重： 55kg
户 籍： 河南洛阳
现所在地： 河南洛阳
毕业学校： 洛阳理工学院
学 历： 大专
专业名称： 会计
毕业年份： 20_年
工作年限： 职 称：
任职时间3月—至今任职单位苏州罗技电子有限公司
职务OPM(产品工程师)单位性质瑞士独资(全球最大鼠标键盘制造商)
任职时间3月—203月任职单位冠捷(TPV)电子福建有限公司研发部-LCD部
职务EE-制品工程师单位性质外商独资(全球最大的显示器制造商)
工作资料
罗技期间：
负责新加坡，印度，马莱西亚地区客户，以及国内客户Lenovo，Founder，Haier，LangchaoTCL，Tongfang，日本TOSHIBA，FUJITSU，EPSON，HITACHI等OEM客户鼠标摄像头产品的`试作，新品导入，BOM建立维护，量产的导入，PSS的撰写，API的制作，样品图档的制作。和客户之间的信息交互，保证产品的正确快速投产。不良的追踪。物料的管控等等。
冠捷期间：
1.新产品的开发。主要负责自有品牌AOC，EnvisionLCDMonitor的开发，负责从建BOM，追踪料况，试跑，问题追踪解决，量产等一系列过程。整合人力，推动相关部门的工作并且负责电气问题点的解决，在尽量短的时间内将新产品投放市场。为CS，MK以及客户带给所需资料。
2.旧产品性能改善。主要是不断完善旧产品的性能，及时更新BOM，提早发现问题并且改善之。
3.开发新的料源以降低成本。开发新的，价格低的source以便在来料上控制成本。
4.市场技术支援。分析市场上的不良，给出对策并且设计防范措施
工作业绩
负责AOC主打造型LM928的开发，以及LM929，LM926，LM925，EN9250，LM914等老机种新的SOURCE的开发。曾设计的ODM品牌有：Envision，AOC，OPTIMA(澳大利亚)，APD(MOZO客户)，Proline(Pinnacle客户)，TTX(TTX客户)。设计的新老机种有20多个，开发了一批新的Source，控制了成本。所设计产品销往世界各地，具有较好的市场稳定性。成功导入客户60个鼠标摄像头项目，涉及颜色修改，结构变更等。时效性，和正确性得到客户以及同事的一致好评。主要产品：UV96，SBJ96，UV94，SBF96，RAV93，RBB93，MX510，MX310。
我毕业于一所综合大学的某某（如会计等）专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量的专业知识，具备了一定的专业能力。（下面介绍一下自己的专业知识、专业能力；如果有工作经验，这一部分要加进工作经验方面的内容）。我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任心强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢**工作，愿意到最基层工作。
以上就是我的基本情况
20xx—至今：xx市xx科技实业有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：仪器仪表工业自动化。
担任职位：质量工程师。
工作描述：该公司从事电力仪器仪表的研发生产。
20xx—20xx主要负责电测仪表产品的质量控制，并协助进行质量管理的策划、维持及改善，熟悉相关产品的国家检定规程。编制质量检验计划，指导检验活动的实施。制程中的质量异常处理，并制定纠正预防措施，汇总质量损失，并反馈相关部门，实现持续改善。工作中不断提高工作本事及质量。熟悉SPC（统计过程控制）、QC七大手法等。
20xx—20xx负责供应商及外协质量管理与控制。完善供应商管理制度，建立供应商日常考核、奖罚方案，并监督资材实施。组织供应商质量评审工作。
20xx—20xx负责光电子器件的调试耦合封装（如激光器、APD、WDM等），以及相关光路的连接与调试。熟悉显微镜、光功率计，紫外光源，光纤熔接机等使用。
专 业 一： 商务文秘 专 业 二： 小学教育
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 茂名学院(广州校区) 商务文秘 大学四级证书 中级秘书证
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟练操作电脑及其它办公软件，从事内外销工作3年，英语听说能力良好，熟悉外贸流程，外贸函电，能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜，独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验，具有教师资格证，并在教学方面积累一定经验和方法。
自我评价
XX年2月――XX年2月 广州天勤贸易有限公司，负责内外销售业务， 筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务，合同签订，生产跟进，处理好各生产相关事宜，交货货款，后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。
性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，与周围的人和睦相处，积极进取，稳重认真，很有责任心，工作踏实勤恳，肯吃苦耐劳，善于合作沟通
XX年7月――XX年5月 办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语，并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
XX年3月――XX年7月 韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作，升中考成绩突出。
XX年5月――XX年1月 加拿大国际教育机构，作为一个英文助教，负责协助外教授课，与外教的教学沟通，协助教学备课，一起研讨教学方法，教具准备。学生管理，课前，课中，课后学生辅导，课堂管理，作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作，提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间，已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课，把教学内容与游戏很好的`结合起来，课堂活跃轻松，让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。 更注重实际运用英语能力的训练。
姓名：孙xx
性别：男
年龄：26岁(1990年6月5日)
居住地：西安
电话：xxxxxx(手机)
E-mail：
最近工作[9个月]
公司：XX有限公司
行业：金融/投资/证券
职位：证券经理
最高学历
学历：本科
专业：金融学
学校：西安邮电大学
自我评价
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的.团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：证券经理
工作经验
20xx/10—20xx/7：XX有限公司[9个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部证券经理
1.负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则，上报总经理、董事会审批。
2.贯彻实施证券部各项制单制度，并根据实际情况进行修订、完善。
3.负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。
20xx/5—20xx/9：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部期货经纪人
1.负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品。
2.负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。
3.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。
教育经历
20xx/9—20xx/6西安邮电大学金融学本科
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
经历宜精不宜多
为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。内行的建议是，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。
经验最好找出亮点
除了合适的经验和突出的业绩，在一些竞争激烈的岗位，你还得比拼“荣誉”，让这些荣誉成为简历中最可贵的“亮点”，必须在描写中予以突出。对大学生来说，若参加过一些重大活动，都一定要重点陈述。
经验必须突出“业绩”
市场上有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的业绩”。让HR明明白白地看到你的能力。
经验与应聘职位一致
每个职位的经验要求不同，因此HR在审视简历时，最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者，特别是大学生，将众多毫不相关的经验挤在一起，前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。建议求职者首先明确自己的求职意向，描写的经验和所投的职位要一致。
给你个建议，精心制作，而不是花里胡哨的
一般情况下，除了新人或者设计类的，花里胡哨的一般直接被扔掉。
招聘官真没有那么多时间看你的简历，几百份、几十份，只是看看关键点。
而你精心制作的求职表需要什么？！
如下：
一张得体的一寸照片，显示你的精神面貌，最好职业装，精神。
然后工作履历：
某年 - 某年 某某公司 某某职位 罗列一下，
重要的是工作职责和业绩（数字化，明朗）。
格式好看些，规整些。其他的都不要.
祝顺利！
同志在作__大报告时说，中国_人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国_人不断前进的根本动力，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。做为一名基层公务员，如何从自身做起，做到不忘初心，牢记使命呢?
首先，不忘初心、牢记使命，要坚定理想信念，始终常怀执着之心。回顾中国___年的奋斗历程，我们党始终坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴的信念不动摇，一代又一代的_人矢志不渝的团结带领全国人民一步一个脚印的向着这一目标不断前行，克服了一个又一个艰难险阻，战胜了一个又一个挑战，攻克了一个又一个难关，深刻地改变了中华民族的命运和前途，实现中华民族站起来、到富起来、再到强起来的伟大飞跃，使我们无限的接近于中华民族的伟大复兴。
其次，不忘初心、牢记使命，要坚持以人民为中心的发展思想。对党员干部来说，必须要真正弄明白“我是谁，为了谁”这个根本的问题。我们党来自人民、为了人民、依靠人民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。据统计，在3万多字的十九大报告中，“人民”二字出现超过200次。我们只有把人民始终摆在首位，和人民始终保持血肉联系，我们党才不忘根本宗旨，才拥有伟大力量,以人民为中心，沉下心来，踏踏实实为民做实事。
其次，不忘初心，牢记使命。要从本职工作做起。每名党员干部要立足工作岗位，牢记工作职责，认真履职尽责，在平凡的工作中贡献自己的力量。要从身边的善事做起。俗话说，“不以善小而不为、不以恶小而为之。”党员干部要带头传承中华民族优良作风，从身边的点滴小事做起，带头践行社会主义核心价值观，做务实重行的表率。要树立正确的“三观”，把个人前途与国家命运紧紧联系在一起，在实现人生理想的征途中，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!
青年是国家的未来、民族的希望，我们应树立远大理想，勇担历史使命，把个人前途与祖国命运联系在一起，努力学习，培养创新能力和终身学习能力，培养和增强责任意识，关注国家发展，献计献策，并且从现在做起，从身边的小事做起，不忘初心，明确职责，立足岗位做贡献。只有每名党员发挥作用，才能凝聚起实现中国梦的强大力量。不忘初心，牢记使命。让我们共同努力，共谱祖国繁荣富强的华丽篇章!
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。
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