2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-02 13:21:54 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-18
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2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
各位住户：
为了规范小区车辆管理，根据要求，并结合小区实际，本小区住户车辆均入地下车库统一停放，现将相关事项通知如下：
一、非机动车辆统一将小区住户非机动车辆规划停放于小区正大门左侧地下室，并提供有偿服务，具体收费标准如下：停车服务费(预收一年费用)：1、摩托车 .00 元/辆·月; 2、电瓶车 .00 元/辆·月; 3、自行车 .00 元/辆·月;3、赛 车 .00 元/辆·月;4、临时停放车辆： .00 元/辆·次;
二、机动车辆统一将小区住户机动车辆规划停放于地下室，并提供有偿服务，具体收费标准如下(预收一年费用)：(一)包月停车服务费：*元/辆·月(不含租金);(二)临时停放停车服务费：.00元/辆·次，过夜.00元/辆·次。请各位业主从即日起，速到小区物业服务客户中心办理相关交费手续。非本小区住户原则上不得进入小区停放车辆，请各位住户理解及支持。
特此通知.
物业客户服务中心
为改善居民的生活环境，提升城市品味，县人民政府决定，对道州中路、月岩中路、潇水中路、濂溪南北路等中心城区主要道路实施提质改造。现将有关事项通告如下：
一、工程改造项目：道州中路、月岩中路、潇水中路、濂溪南北路实施油化工程，铺设草砂路面;人行道铺设地板砖、路沿石，改造下水道;完善果皮箱、垃圾斗、公厕、候车亭、消防栓、纵横向综合管线沟等配套设施;道路两侧进行绿化和亮化。
二、工程改造时间：20xx年10月6日至20xx年12月31日。
三、改造期间，对下列行为实施交通管制：(一)大中型货车、客车等车辆须按交通标识要求绕道通行;(二)各类商铺用大中型货车、客车进行进货、卸货的，必须在晚上12：00以后进行;(三)有白喜事出殡仪式的，必须在上午8：00以前完成;(四)施工路段严禁停放除公交车、施工车以外的其他社会车辆;严禁乱摆摊担、占道经营。
四、施工期间，项目建设指挥部要认真做好综合协调工作;项目施工单位要指派专人在施工路段两端指挥交通，在开挖路段设置安全警示标志，保障车辆、行人通行安全;交警部门要加强道路施工期间的交通管制，发布交通管制通告，做好交通疏导、交通标识等交通安全工作;城管部门要抓好施工路段施工期间的市容市貌管理，对乱停乱摆影响交通的行为进行清理整顿。其它相关部门要各司其职，互相配合，确保城区道路提质改造工程顺利进行。
五、改造期间，沿路各单位、门面经营户及个人应积极支持配合工程施工，不得阻挠施工。对干扰和阻碍施工的单位和个人，由公安机关依法进行处理。
六、提质改造工程施工期间，将对广大市民的生产生活造成一些不便，请广大居民给予理解和支持。
特此通告。
二〇xx年十月六日
1、店面装修前必须填写《店面装修申请表》，传回公司市场部备档，由设计师开始设计店面。
2、装修过程中严格按照公司设计要求施工，对于施工修改与实际情况不符的设计请及时与公司设计师或终端管理专员沟通，确认方案后方可施工。
3、店面装修完成后及时通知公司并按所涉及项目拍摄对应的照片。用快件发至市场部（写明装修审批照片）或邮件发送并及时通知相关人员查收。
4、店面评分按实际装修面积划分三个等级。最终补贴=得分*店面分值*店面面积。
5、评审时按设计师设计图纸上设计面积为准。
验收审批完后，由市场部终端管理员将验收结果及验收评分表传真或邮件通知到经销商。
一、 活动主题：
迎新年真情回馈，来润发实实在在
二、 活动目的：
吸引人气，增加销售，提高超市知名度和美誉度
三、活动地点：
经开区繁华大道中环城2楼
四、活动时间：
20xx年1月1日—3日
五、 活动背景：
20xx年元旦恰逢周三，按照国家放假规定，1月1日至3日为公休日。此段时间，正是各大商场开展促销活动，拉动销售的最好时机。在元旦促销期间，为避免信息传递的多头、无序，杂乱，扰乱消费者视听，应选择传递单一简单主题的促销信息，抓住顾客图吉利心理，买气氛、买感觉、买服务、买实惠。
六、活动内容
1．有奖购物促销。凡在大润发购物的消费者，均可凭当天的购物小票连同身份证号一道，通过电话特服号码和手机短信参加抽奖。
一等奖：现金200元（每天限3名）
二等奖：现金100元（每天限10名）
三等奖：现金50元（每天限20名）
四等奖：现金10元（每天限60名）
五等奖：现金5元（每天限800名）
活动地点：大润发一楼服务中心
2. “糖酒副食”、“洗化”类商品，是五一节消费的重头戏，为有效组合连带销售，推出“食品周”和联合利华“关爱肌肤，靓丽生活”洗化热买月。利用特价或半价拉动购买。
3. 服装打折 自己做主
在1月1日到1月3日期间，凡在我超市商场购买男装、女装、睡衣等的顾客，凭电脑小票可转动幸运转盘，转到几折，顾客即可享受几折的现金折扣。
活动期间还将有服装秀和服装限时抢购活动。、
服装限时抢购活动，每天举行两次，最低达到2折。
4.疯狂折扣，折后有礼
凡在我商场购物满100元，凭当日购物小票，即可获得新年好礼：
★满100元，赠送 高档精美果盘、真空水杯、多功能清洁器；
★ 300元，赠送不锈钢水壶、不锈钢奶锅、多彩糖果盒、天然竹木切菜板；
★满500元，赠送高档电熨斗、卡通护眼台灯；
★满1000元，赠送高档清洁旋转拖把、高档全自动电饼铛、高档加湿器；
礼品领取地点：地下小商品城蓝岛化妆品专卖店旁
5.五一惊喜三重奏
一重奏：全城至低(各种商品价格全城至低，便宜至极)
二重奏：二十万积分卡顾客 “五一”倾情大回馈
1月1日至1月1日期间，所有积分卡顾客凭积分卡可以在某超市特惠购买指定商品。
三重奏：开心购物 幸运有您
1月1日至3日，一次性在某超市购物满30元的顾客可参加现场活动，奖品丰富，永不落空。奖品有：精美盒纸、1公斤大米、500ML食用调和油。
四.某超市“元旦”部分特价商品：
元旦期间某超市共推出了近千种的特价商品，包括了日用百货、食品、电器、服装、生鲜等各种商品
七、广告宣传
1．在安徽经济台中全面介绍大润发购物广场元旦节的各项促销活动。
2．广播电台新闻台、文艺台利用半点、整点广告分别对单项活动进行宣传。
3．利用新安晚报、合肥早报各做一次整版广告。
4．营业现场广播滚动播出活动内容。
6．与邮政合作组合各厂家出刊一期专送广告
7．利用上述媒体新闻报道。
八、营造卖场形象：
1．装饰店面。利用绢花制作浪漫五一彩门，费用600元左右。
2．天井和一楼天顶处，利用花球装点，撤下红灯笼。费用1000元左右。
3．彩色气球装饰约200元。
4．绿色仿真植物装点1000元左右。
九、组织形式
设总负责小组，由店长要有关领导直接领导，企化部或合作单位共同参与（是为了更好的和企业进行有效的沟通），下设宣传、各活动负责、基础，联络、监督、安全等部分，确保分工明确，责任到头。
十、 活动阶段
（一）活动的策划准备期：
20xx年12月10日－20xx年12月31日
工作统筹安排
明细项 完成时间 责任人
方案确定 12月10日前 总负责
场地安排 12月20日前 基础
人员落实 12月10日前 总负责
宣传筹备 12月15日前 宣传
合作单位 12月15日前 联络
相关手续 12月25日前 联络
设备到位 12月30日前 基础
彩排 12月31日前 监督
十一、资金预算
1、广告投入：10000元
2、设计、制作、印刷费用：5000元
3、报广设计、海报设计、设计费：5000元
4、赠送礼品：2000元
5、装饰费用：3000元
十二、 意外防范
1、活动前期注意天气预报，若预报期内天气不理想，做好雨具准备或考虑备用方案。
2、音响设备必须提前1天到达并完成调试。
3、及时掌握现场群众情绪， 协调人员做好调节气氛的准备。
4、任一环节专人盯防。
5、活动现场要有安全人员在场。
十三、 本方案说明
1、本方案由于制定时间较为仓促，加之一个好的活动方案不是一个人可以独立完成的，特别是各个活动的细节问题需要大家一同探讨完善。
2、在资金计划方面，需要结合各个活动细节和各部门协商结果，故此处无法做出正确预算
迎新年真情回馈 来润发实实在在
广播词：
伴着纷纷扬扬的雪花度过了一个极富情趣的圣诞节，
侧耳倾听，新年的脚步声已渐渐临近。
翘首东望，时光隧道中正姗姗走来一个晶亮晶亮的日子，
让我们轻轻向它招手：
新年，你好！
期待已久的新年，
满载着梦想中的时尚、浪漫与无尽的厚礼登陆润发精品商场；
为我们送来了所有的欢乐；
琳琅满目的商品，
为您辞旧迎新装点着美丽和吉祥
让我们相聚润发精品商场，
释放所有的快乐
20xx年1月1日至20xx年1月3日
是属于我们自己的日子，千万把握，不要错过!
尊敬的各位领导，亲爱的战友们：
今年 2 月份，根据工作的需要和组织安排，以及支队领导的信任，我 从特勤中队调入湘潭县消防中队，担任队长一职。在近一年的时间里，本 人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下，在全体战友们的悉心帮助 下，很好地履行了自身的职责，取得了一定的成绩，现将我的工作情况向 各位首长和战友们做如下述职： 一、履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。 履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。 作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部，我深深懂得班子建设的 好坏是中队工作成败的关键。打铁还需自身硬，作为支部书记，我首先把 提高自身素质放在首位，在加强对“三个代表”重要思想和党性知识学习 的同时，进一步强化了支部一班人的思想作风建设，按照要求严格落实党 的七项组织生活制度，经常性深入开展批评和自我批评活动，互相激励， 共同进步，全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作，我始终坚 持民主集中制原则处理中队的一切重大事件，支部之间有事共商量，从不 搞一言堂，不仅提高了班子的团结，更促进了工作的开展，充分发挥了支 部的战斗堡垒作用。今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为 “优秀^v^员” 。先后三名同志被吸收为预备党员，二名预备党员转为 正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习
深造的机会，极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋 模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。 二、加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。 加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。 作为中队干部，我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素 质，更应该具有良好的政治素质，同时要具备六种能力即：创新思维能力、 科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实 施能力。为此，我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识，在支队政治处 的关心下，报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项 消防业务知识的培训，认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课，我经 常翻阅各种资料，做好各项教育的宣讲。今年以来，我共进行课堂教育48 课时，与此同时，积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组 织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中，本人撰写了《谈大 型商场火灾扑救对策及自身防护》一文，并且本人撰写的《现代建筑火灾 评估》一文被^v^消防局选入。在搞好业务理论学习同时，本人积极协 助政治指导员搞好政治教育，特别注意加强经常性思想工作，全年找战士 谈心81次，与战士家庭联系平均达2次以上。结合教育开展，组织?展了 经常性的拥政爱民工作，全年来先后组织了“1+
1”助学活动，为贫困学 生罗光水捐款; 看望资助消防烈士郭铁牛父母亲等活动， 本人共计捐款280 多元，与?同时开展了学雷锋活动，多次组织义务冲洗街道，为敬老院打 扫卫生，获得当地老百姓的一致好评。 三、改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度，倡导健店向上的警 改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度， 改善中队硬件 营文化。 营文化。
今年结合争创“五星单位”活动的开展，先后向大队报告建设完成了 中队游艺室、体育活动室卫生室，为官兵开展文化活动、体育活动提供了 良好的?所，大大提高了官兵的兴趣和爱好，同时也为部队的管理提供了 良好的保障，克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。做到了饭前、 会前有歌声，假日有活动，节日有晚会。中队官兵文化娱乐生活有了很大 改观，在参加首届湖南消防部队书画比赛支队预选赛中取得了两个第二名 的好成绩，在湘潭县公安系统全员岗位练兵男子篮球赛中取得了第三名的 好成绩成绩，充分体现了官兵在文化修养和体育煅炼方面有了更进一步提 高。 四 、以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。 以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。 执勤备战是基层消防部队的一项中心工作，任何时候都不能动摇。作 为中队长。一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置，在 总队新颁布实施的 “梯形训练法”的过程中，能大胆地组织试训，在全 体官兵中进行分训，首先自己带头训练，对照要求履行指挥员的职责，然 后再在官兵中组织，为确保训练效果，施行理论与实际情况相结合，合练 与分练相结合的方式，坚持一日一抽查，一周一测试，一月一考核的制度, 定期检查督促大家的学习情况，强化了全体官兵的业务理论水平，人人都 达到了本职岗位上的“问不倒、难不住”的程度。二是努力做好责任区内 重点单位的“四掌握”和“六熟悉” ，建立完善而全面的责任区情况资料 库。全年共修改制定灭火预案 65 份，并有针对性地开展了灭火实战演练。 今年 6 月，组织还与县自来水公司联合对全县 56 个市政消火栓的检测、 编号、维修、建档等工作，进一步完善了全县消防水源资料库，为灭火救
援工作提供了有力的保障。全年我中队共接警出动 92 起，出动车辆 161 台次，出动警力 1135 人次，抢救财产近 1200 万元，抢救遇险人员 8 人。 受到了当地群众及上级领导部门的一致好评，为维护社会稳定，促进经济 发展做出了积极的贡献。
对性地进行有关内容和章节的学习。 在部队日常管理中，我很注重官兵的训管结合，点滴养成，坚持以条 令条例来规范官兵的一言一行。结合中队实际，在支队开展的士官管理评 比竞赛的基础上，开展以“十个三”(即：纠“三手”、训“三相”、查 “三常”、扣“三扣”、去“三长”、抓“三无”、听“三声”、看“三 线”、擦“三净”、定“三位”)为内容的作风养成活动，通过反复抓、 经常抓，培养了官兵按条令和制度办事的良好习惯。 加强安全防事故教育，做好老兵退伍工作，确保部队稳定团结。安全 工作是部队的一项经常性工作。 上半年， 我中队安全工作出现了一起事故， 从今下半年以来，就把安全工作作为保持部队稳定统一，提高部队战斗力 的一件大事来抓。一是提高全体官兵的安全意识，每周定期组织半天的安 全防事故教育，利用墙报、小报等形式开展安全宣传，使中队官兵时时绷 紧安全防事故这根弦。二是进一步规范了日、周、月、年安全整顿等制度， 组织开展“安全防事故竞赛”活动，结合支队组织的“安全伴我平安行” 演讲活动的开展采取中队与班、班与个人层层签订责任状的形式，对安全 工作开展较好的班与个人实施奖励，对存在安全事故的班与个人进行处 罚，从而促进安全工作的开展。三是针对发生的事故苗头或开展安全工作 成绩突出等事例广泛地开展了正反两方面的教育，触类旁通，举一反三， 避免了同类问题的发生。今年来我中队没有发生一起安全事故和警民纠 纷，是建队以来安全形势最好的一年，确保了部队稳定团结。在今年年底 的退伍工作中，根据支队“退役保平安”的总体要求，中队提前介入此项 工作，退伍前组织全体退伍对象到乌石参观学习，既增长了他们对革命烈
士们的崇敬之情，又稳定了退伍老同志的思想，并设身处地为他们解决实 际问题，使三位退伍老同志都能愉快，平安的返乡，为全年工作的完成打 下了良好的基础。 搞好后勤正规化建设， 搞好增收节支工作， 加强农副业生产力度。 六、 搞好后勤正规化建设， 搞好增收节支工作， 加强农副业生产力度。 业生产力度
1、 继续开展好“增收节支”工作。本着勤俭节约的原则，严格控 制中队官兵医疗费、 器材保养和维修费、 日常生活用费等行政性消耗支出， 把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。
2、因地制宜的发展好中队的农副业生产，改善官兵生活。中队现有 菜地，是整个支队甚至是全总队所有基层中队中菜地面积最大，种植条件 最好的中队，今年中队的蔬菜基本达到自给，共出菜约 1000 余公斤;继 续发展养殖业，努力搞好后勤创收工作。上半年来我中队共出猪 12 头， 出鱼 1200 公斤。丰富了官兵的“菜篮子”和“餐桌子”
3、结合去年的“后勤三小工程”和“五星级”单位的评定，我中队 又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设，更好的为官兵服务打下 了良好的基础。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱，真 正做到物品摆放统一。大队投资 20xx 余元，建成了中队卫生室，为全体 官兵创造了良好的医疗条件;荣誉室的建成，使官兵们看到了自己努力工 作换回来的荣誉，使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感，加大了工 作的干劲，力争更高的奖励、更高的荣誉，把中队的工作推上一个更高的 台阶，更好的为人民服务。 总之，在今年以来，作为一名基层主官，我基本能够胜任本职工作， 但也存在着许多不足，主要表现为：一是组织各项教育有时被动，质量不
是很高;二是在管理上有时紧时松现象，造成管理上出现漏洞;三是模范 带头作用还需进一步加强。四、脾气有时暴躁，对战士的关心爱护不够， 这些我将在今后工作中发扬长处、克服不足，争做一名优秀的基层干部， 为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的贡献。
关于规范林政秩序保护森林资源的通告
为保护、培育和合理利用森林资源，规范林政资源秩序，巩固绿化成果，促进经济社会又好又快发展，根据《^v^森林法》、《^v^森林法实施条例》、等有关法律法规之规定，现就有关事宜通告如下：
一、在封山育林期间，严禁盗伐、滥伐林木。如发现有盗伐、滥伐现象，一律按《^v^森林法》处理。
二、规范经营加工秩序，杜绝违法收购竹木。在林区经营(含加工)木材的，必须经林业行政主管部门批准，拥有固定的经营、加工场地，并建立健全木材原料购销台帐。各木材加工单位和个人，不得擅自进入林区收购木材和非法收购无合法来源的林木;不得擅自将非商品材以各种方式转换为商品材进行流通。
三、理顺木材流通管理，制止违法运输木材。从林区运出木材(含本乡镇境内运输)必须持有林业主管部门发给的木材运输证。
四、任何单位和个人不得非法采挖、出售、收购香樟、桂花等保护植物，一经查实，将依据有关法律法规进行严肃处理。五、加强林地使用管理，调控林地资源总量。进行勘查、开采矿产、修筑道路及其他建设工程时应当不占或者少占林地。必须占用或者征用林地的，用地单位应当向林业行政主管部门提出用地申请，经审核同意后，按照国家规定的标准预交森林植被恢复费，领取使用林地审核同意书。用地单位凭使用林地审核同意书依法办理建设用地审批手续。占用或者征用林地未经林业主管部门审核同意的，土地行政主管部门不得受理建设用地申请。六、严格野外火源管理，预防森林火灾发生。林区内，禁止上坟烧纸、燃放鞭炮、吸烟、烧荒等危险性行为。因不当用火行为造成相关损失的，依法赔偿;触犯刑律的，移送司法机关处理。七、任何公民、法人和其他组织对涉嫌违反森林法律法规的行为，均有权予以监督、制止和举报。举报经查证属实的，由有关部门予以表彰或奖励。(举报电话：)20xx年三月二十六日
20xx年6月28日下午18时14分，公司员工曹与朋友喝酒后回到宿舍，发现没有带宿舍门的钥匙。在没有与宿舍管理员沟通后就对宿舍门踹了两脚，导致宿舍门损坏，通过监控视频的排查比对，发现为XX班组曹强所为。
经询问，曹对此事供认不讳。曹强的这种破坏行为情节非常严重，无组织无纪律，视公司的规定于不顾，在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章、制度，经公司研究决定，对曹强的破坏行为做出如下处理：
一、给予曹罚款200元处分，在本人工资中扣除;
二、给予曹xx6月份工资暂扣处理;
三、对曹破坏事实，全公司通报批评;
生产办
年6月29日
各位商户、全体员工：
为贯彻落实《xxx消防法》和《安徽省消防条例》之要求，结合本年度消防宣传日“全民关注消防，生命安全至上”这一原则。根据我商场实际状况，进行消防应急疏散演习和灭火演练工作，具体通知如下：
一.演习概况：
演习时间：20xx年11月8日晨8：10分(所有人员于8：00前到达各自岗位换着工装);8日当天进场时间提前至07：30分。
参加人员：商场全体商户展员、居然之家全体员工。
演练目的：检验商场内工作人员消防安全意识和对商场疏散逃生环境熟悉状况;检验全体人员处理突发事件和协调配合潜力。
演练要求：全员严肃认真，遵守演习及主会场纪律，服从工作人员安排，不得大声喊叫、嘻笑、打闹、拉拽，避免发生意外摔伤事件，完美体现居然之家各商户良好形象。
二.具体演习步骤：
：00整：所有当天在岗人员在本岗位就绪，着工装;各楼层管理按预定位置就近巡场;
：10分：火警信号响起20秒，广播播放人员疏散通知：“紧急通知，紧急通知，商场内所有人员请注意，因商场内发生紧急状况，请大家从就近通道向场外疏散，请管理人员做好顾客及商户人员的疏导工作，疏散时请注意不要拥挤(重复两遍)”;
：11分：先期灭火组迅速到达B1层南中庭假设火点展开扑救;：15分：各处人员疏散到一楼室外集结点将人员整队，带至预定会场;：20分：全员到达预定会场，准备灭火实操观摩;
：40分：结束，进场作好当天工作准备。
三.各楼层、区域疏散引导人员分工：该次演习开放三处疏散楼梯、通道，详见附图。
1.四层：费飞、陆虎、吴千元。
2.三层：陈思维、林森、王中秋。
3.二层：费勤跃、黄蕊、徐庆禄。
4.一层：宋明杰、汪罕、王子文。
5.负一层：陈凡、周哲
各层楼管引导该层人员从本层①②③号楼梯疏散至一楼室外后配合整队;业务经理赵方桐、彭朝宇督促各楼层人员疏散状况;
6.办公室、财务部、超市部：
薛主任负责四楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合;财务王经理负责三楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合;超市部祝经理负责本区域人员由①号通道迅速带至北门外自有员工集结点集合前往实操观摩现场;居然之家自有人员(包括超市部)在北门外整队前往实操观摩现场;
杨欢、李伟伟拍照采集素材;
四.各集结点人员整队及物业部人员分工：
1.各楼梯疏散人员集结点组织：
南观光梯集结点人员整队：王中平、张锡锋负责，该区域疏散下来的楼管配合;
西楼梯外集结点人员整队：赵方桐、刘进超，该区域疏散下来的楼管配合;北楼梯外集结点人员整队：彭朝宇、王伟，该区域疏散下来的楼管配合;北楼梯外自有员工整队：薛超、王威、祝标。
2.外保组任务：
第1小组：共6人，成立灭火组，08：11分听到火警信号后迅速到达B1层南中庭假设火点使用2处室内消防栓(3人一组)展开扑救;卫泽新、陈文静灭火器配合。
第2小组：共9人，赵队长负责，分工如下：
1楼南门(正门)1人，1楼南楼梯(观光梯处)2人(两个楼梯
出口);
1楼西门1人，1楼西楼梯2人(2个出口);
1楼北门(北货梯间)1人，1楼北楼梯2人(3个出口);
注意一：8时10分火警信号响起后，控制人员只出不进，8时20分各楼梯落锁，人员集结前往会场，后留人员留守南门(正门)、北门、西门和东门(打
卡门)各1人;负1层收拾水带1人，2名保洁配合;钥匙协调1人负责通道开关协调。
注意二：东货梯、安蒙、二三四层连廊始终不开。
3.保洁组任务：11月7日当天配合外保组将楼梯内可能影响人员通行的障碍物清除或移走。
4.留守人员分工：
②监控室值班员：7：50广播麦克风测试。疏散时密切关注各处监控点，发现异常及时通报;人员疏散完后密切关注各主要出入口状况，防止发生趁机盗窃等异常现像;
五.实操观摩会场集合：
实操观摩会场地点：世纪金源南广场(我商场西门外)
1.自有员工、三处集结点整队负责人、保洁组将人员带至南广场外，由物业部王经理进行列队安排及调整;
2.队形调整时，所有人员务必尊守纪律，服从指挥、动作迅速;
六.灭火实操演示：
我司共出4名人员进行灭火器实操演示：物业部王伟、财务部汪之柱、业务部费飞、超士部肖忠阳。
一年的时间过去，除了在工作中个遵守公司的规定和要求之外，我们也受到了领导和队长的的很多指点。在工作中每一次训练和会议都帮助我们更好的提高了工作的能力，还大大完善了我们在工作上的服务性!这也让我们能很好的给每位来商场的客户提供服务和帮助，给商场带来更好的口碑和便利!如今，一年的时间匆匆而过，我在此对自己的工作总结如下：
一、工作情况
我主要负责商场__区域的保安工作，在工作期间，我认真负责的保证自己区域的稳定和安全。保证商场内不会出纠纷、打闹，要及时尽心调解，并做危险的预防工作。
工作中，我会紧盯人群的情况，防止有盗窃的行为发生。一年来，我们共发现盗窃情况x次，并都成功抓获并追回。尽管我负责区域并未出现盗窃，但我也一直在工作中保持警觉，保证及时出现问题自己也能第一时间赶到现场。当然，我衷心的希望这样的行为再不会在我们商场发生。
二、安全方面
商场人来人往，除了做好秩序的维持，最重要的就是保证商场的安全。在工作期间，我密切关注人流密集情况，有必要时进行调整，防止出现踩踏情况。此外，我还会定期检查负责区域的设施安全。从栏杆到电路，再是安全出口的开闭情况，在工作期间我都会做好检查，对有安全隐患的地方及时报告维修。
三、个人的不足和今后的计划
回顾这一年的工作情况，我有以下几点问题需要积极的解决：
1、加强自身的服务，提高沟通能力，这样会让制止顾客一些不安全行为的时候变得更加轻松。
2、提高安全知识，自我的安全知识还不够完善，培训中学习的知识尽管非常的实用，但我自身也不能松懈，要更加去扩展自己的安全知识。
3、加强个人能力的锻炼，在工作外，我不仅要加强身体的锻炼，更要扩展自己作为保安人员的素质。
在保安岗位上日复一日的工作尽管枯燥，但我绝不会松懈自己的责任，我会带着如火的热情在工作中坚守岗位，保卫商场安全和秩序!
各位商户、全体员工：
为贯彻落实《xxx消防法》和《安徽省消防条例》之要求，结合本年度消防宣传日“全民关注消防，生命安全至上”这一原则。根据我商场实际状况，进行消防应急疏散演习和灭火演练工作，具体通知如下：
一、演习概况：
演习时间：20xx年11月8日晨8：10分（所有人员于8：00前到达各自岗位换着工装）；8日当天进场时间提前至07：30分。
参加人员：商场全体商户展员、居然之家全体员工。
演练目的：检验商场内工作人员消防安全意识和对商场疏散逃生环境熟悉状况；检验全体人员处理突发事件和协调配合潜力。
演练要求：全员严肃认真，遵守演习及主会场纪律，服从工作人员安排，不得大声喊叫、嘻笑、打闹、拉拽，避免发生意外摔伤事件，完美体现居然之家各商户良好形象。
二、具体演习步骤：
：00整：所有当天在岗人员在本岗位就绪，着工装；各楼层管理按预定位置就近巡场；
：10分：火警信号响起20秒，广播播放人员疏散通知：“紧急通知，紧急通知，商场内所有人员请注意，因商场内发生紧急状况，请大家从就近通道向场外疏散，请管理人员做好顾客及商户人员的疏导工作，疏散时请注意不要拥挤（重复两遍）”；
：11分：先期灭火组迅速到达B1层南中庭假设火点展开扑救；
：15分：各处人员疏散到一楼室外集结点将人员整队，带至预定会场；
：20分：全员到达预定会场，准备灭火实操观摩；
：40分：结束，进场作好当天工作准备。
三、各楼层、区域疏散引导人员分工：该次演习开放三处疏散楼梯、通道，详见附图。
1、四层：费飞、陆虎、吴千元。
2、三层：陈思维、林森、王中秋。
3、二层：费勤跃、黄蕊、徐庆禄。
4、一层：宋明杰、汪罕、王子文。
5、负一层：陈凡、周哲
各层楼管引导该层人员从本层①②③号楼梯疏散至一楼室外后配合整队；业务经理赵方桐、彭朝宇督促各楼层人员疏散状况；
6、办公室、财务部、超市部：
薛主任负责四楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合；财务王经理负责三楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合；超市部祝经理负责本区域人员由①号通道迅速带至北门外自有员工集结点集合前往实操观摩现场；居然之家自有人员（包括超市部）在北门外整队前往实操观摩现场；
杨欢、李伟伟拍照采集素材；
四、各集结点人员整队及物业部人员分工：
1、各楼梯疏散人员集结点组织：
南观光梯集结点人员整队：王中平、张锡锋负责，该区域疏散下来的楼管配合；
西楼梯外集结点人员整队：赵方桐、刘进超，该区域疏散下来的楼管配合；北楼梯外集结点人员整队：彭朝宇、王伟，该区域疏散下来的楼管配合；北楼梯外自有员工整队：薛超、王威、祝标。
2、外保组任务：
第1小组：共6人，成立灭火组，08：11分听到火警信号后迅速到达B1层南中庭假设火点使用2处室内消防栓（3人一组）展开扑救；卫泽新、陈文静灭火器配合。
第2小组：共9人，赵队长负责，分工如下：
1楼南门（正门）1人，1楼南楼梯（观光梯处）2人（两个楼梯出口）；
1楼西门1人，1楼西楼梯2人（2个出口）；
1楼北门（北货梯间）1人，1楼北楼梯2人（3个出口）；
注意一：8时10分火警信号响起后，控制人员只出不进，8时20分各楼梯落锁，人员集结前往会场，后留人员留守南门（正门）、北门、西门和东门（打卡门）各1人；负1层收拾水带1人，2名保洁配合；钥匙协调1人负责通道开关协调。
注意二：东货梯、安蒙、二三四层连廊始终不开。
3、保洁组任务：11月7日当天配合外保组将楼梯内可能影响人员通行的障碍物清除或移走。
4、留守人员分工：
②监控室值班员：7：50广播麦克风测试。疏散时密切关注各处监控点，发现异常及时通报；人员疏散完后密切关注各主要出入口状况，防止发生趁机盗窃等异常现像；
五、实操观摩会场集合：
实操观摩会场地点：世纪金源南广场（我商场西门外）
1、自有员工、三处集结点整队负责人、保洁组将人员带至南广场外，由物业部王经理进行列队安排及调整；
2、队形调整时，所有人员务必尊守纪律，服从指挥、动作迅速；
六、灭火实操演示：
我司共出4名人员进行灭火器实操演示：物业部王伟、财务部汪之柱、业务部费飞、超士部肖忠阳。
在商场担任客服期间，我认真的完成了领导布置的任务，积极的回答客户的问题，现在就这一年来的工作做下个人的一个总结。
一、工作方面
在商场做客服的工作，和消费者打交道的机会是比较多的，这一年来，我认真接待每一个客户，他们的咨询我也认真的回答，对于领导吩咐的工作，我也是积极的去完成，作为客服，我知道做好服务是非常重要的，在工作的时候，我都是面带微笑，无论是接听电话，或者客户的询问，都礼貌的去回答，有时候有些客户描述的不是很清晰，我也是帮忙给他们确定他们需要的是什么，积极的为他们解决问题。同时有些客户有时候也会脾气不好，或者是有一些售后的问题，可能是商家的问题，但是却找到我们客服这里来，我也是尽量委婉的表达，希望他们去找商家处理，但同时我也会尽量的帮助他们，在这个岗位上，我知道礼貌和善的去处理问题，那么就能做好工作，客服的工作是需要要我们有一个好的态度去处理问题的，同时对于我们客服沟通的技巧也是有一定的要求的，这一年来的商场客服工作，我没有被投诉过，同时在一些经常来商场的客户眼里，我是一名优秀的客服，很多时候还会找我闲谈，当然当我有事情的时候，他们也是会让我先做事情。
二、学习方面
在做客服期间，处理好工作上面的问题，同时我也是积极的学习，对于商场内的各个商家，尽可能的了解，但同时商家有些退出，也有新进来的，我都是尽可能的去了解他们，知道他们的产品，认识他们的工作人员，通过这种学习，我对客户过来的咨询问题也是能更好的回答了，而不是找一份商场的平面图给到客户就打发了，同时在工作之余，我也是会对我们商场去进行了解，一些新的变化，也是积极的适应，了解得更多，那么我的工作就能做的更好，也能更快速的回答客户的问题。
客服的工作可能有些人看起来觉得很简单，但是其实真的在我们商场做客服，我发觉我要学的方面是有很多的，这一年来，我学了很多，同时也发现自己也有些不足，需要我在今后去改进，去认真完善，让自己能在工作的岗位上做得更好，让自己能有更大的进步。也期待着来年有新的任务，新的机会等待着我。当然我自身的能力也是要去不断的提高。
今年，服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作，在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩，为商厦的持续快速发展做了很大的贡献。
自XX年开业以来，服装商场时刻以发展为前提，进行了三次大规模的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展。
今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及XX年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果十分明显。个性值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同发奋，取得了必须的经济效益和社会效益。不仅仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。
回顾xx年的工作，能够概括为以下几大方面：
适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。
服装商场全年计划任务4400万，实际完成万元;毛利计划330万，实际完成万元，费用。
今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法：
1、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。
根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，用心配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，日销超百万。配合商厦的活动，我们做了超多的准备工作，用心与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。
2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。
品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌80余个，年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。
升级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和户外休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和户外休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花-花-公-子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家，国际户外品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内户外休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。
升级改造后，男装、户外调整扣点，平均增长了2%--3%。租金、管理费、人员工资等增加纯利润11万余元，为提高销售业绩打下了良好的基矗为适应商厦整体形象发展的需要，在兼顾本次经营布局调整重点的同时，采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个，并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务，为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基矗，改善不合理的经营布局，利用一切可利用的空间出平效，服饰区进行了小规模的调整，新引进了嘉得利、金鑫饰品、金雨绮、美甲、傲诗曼时尚女包等专柜，商场的年利润增加了14万余元。由于利用空间合理，得到了供应商和顾客的一致好评。
尊敬的学生家长、各界朋友：
您好!
首先，感谢一直以来您对我们学校工作的大力支持!
高中生活是您孩子成长的关键阶段!伴着春风，我们迎来新的学期，为做好相关工作、帮助您及孩子更好地了解我校、新学期的学习生活做好充分准备，为了给您的孩子创造一个安全、静心、舒心的学习环境，使您的孩子能够安心、静心的坐下来读书学习，特将有关事宜通报如下：
我校地处城郊，且实行封闭管理，一般情况下不准学生擅自请假离开校园，特殊情况确需离开校园的，必须班主任电话告知家长，家长同意学生请假离校的情况下，学生持政教处正规请假条方可在学校门卫处登记离校(如果学生请假，班主任不在学校时，可以让班主任给政教处值班老师打电话给您的孩子办理请假手续)。学生无请假条，一律不得离校。即使您前来接孩子也一定要履行请假手续，避免不必要的麻烦发生。
除周六中午学校开放时间外，其它时间禁止学生家长进校园探望学生。周六中午来校看望学生时，也请您在门口耐心等待放学后方可进入，并且要在午休之前离开。
对于强行进入校园或在校门口谩骂闹事等影响校园安全管理的学生家长，学校除对相应学生进行全校通报批评外，还将按照量化积分考评细则对学生和班级进行量化积分考评扣分。
学生家长给孩子送物品一般不得进校，由家长把物品交给门卫，由门卫负责及时处理。老师在上课时不会客，家长须在门卫等候。6
接送学生的车辆禁止入校，敬请停放在校门外区域的安全位置。
以上规定，重点是保证校园安全，也是保证师生在校平安工作、学习，不便之处，请家长及社会人士谅解支持。
另外，请家长能经常对孩子进行安全教育，防范未然。
谢谢您的支持和配合!
祝您身体健康!阖家幸福!
禹州市第一高级中学
年2月10日
各部门全体员工：
根据《^v^办公厅关于201x年节假日安排的通知》，结合公司实际情况，现将公司春节放假具体安排通知如下：
一、放假时间：
1、根据公司实际情况决定放假时间为：2月14日-2月25日共放假12天，法定假为2月18-2月20日3天，其中(2月16日与2月7日对调，2月17日与2月28日对调)。2月26日正月初入正式上班。
2、生产和业务可根据自己部门的实际情况放假/调假。
3、如生产部安排上班的情况下，品质、技术、仓库必须要安排人值班。
二、放假期间，请各部门关好电闸，锁好门窗，做好安全防范。全体员工在放假期间外出游玩时，请注意自身人身安全和财物安全，愉快的度过假期。
三、各部门负责人要保持手机畅通，以便能够及时联系。
特此通知!预祝公司全体员工新年快乐
x年xx月xx日
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