2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-02 20:42:48 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
公司各部门：
春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20__年春节公司放假安排通知如下：
一、放假时间
20__年1月21日(农历腊月二十一)至20__年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20__年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事项
1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的.各项工作任务。
2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。
3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2点在____办公室开会后放假。
5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。
6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!
公司提前祝大家：
新春愉快，阖家欢乐，万事如意
____人事行政部
20__年1月15日
各位同仁：
20XX年的端午节即将到来，为了让大家度过一个更加安全、温情的端午佳节，现将端午节放假时间公布如下：
6月XX日（星期XX）——6月XX日（星期XX）放假，共3天。
放假安全注意事项：
第一，放假期间要注意交通安全，遵守交通规则，做到文明礼让。
第二，要注意饮食安全，注意饮食卫生、养成良好的饮食习惯，避免出现食物中毒、腹泻等症状。
第三，要注意财产安全，假期很多同事要外出旅游，一定要看好自己的`手机、钱包等贵重物品，建议各位同事不要带过多现金。
第四，注意个人安全，不去危险的地方，不做危险的动作，避免与人争执，保证自身安全。
最后祝愿各位同事，端午快乐。
行政部
20xx年5月12日
校属各单位(部门)：
为便于各单位(部门)安排工作，现将端午节放假有关事项通知如下：
一、放假时间为6月25日—6月27日(周四、周五、周六)三天，放假期间未上课程的'调整请按教务处要求补足。
二、各单位(部门)要认真完成各项工作，并在放假前对本单位进行一次全面的安全检查，消除安全隐患，以防盗窃、防火灾、防事故、防泄密为重点，做好安全防范工作。
三、各部门和二级学院要做好教职工和学生的管理工作，加强对师生的安全教育，保证假期校园资产及师生安全，确保广大师生度过一个安全、祥和的节日。
四、节假日期间，各单位(部门)要做好值班工作，出现突发事件及异常情况及时上报，防患于未然，维护学校安全、稳定。
特此通知。
学校办公室
20xx年x月x日
各科室、部门：
又是一年新来到!惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战得20xx年!正值中国得传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!
为了欢庆传统得新春佳节，根据国家规定和我矿得具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至2月21日。22日上班。
现将春节放假有关事项通知如下：
1、各单位要确保节日期间得安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工得节日安全教育，加强对安全隐患得排查防范，及时化解不稳定因素;
2、安排好假后上班得生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安得春节。
xx有限责任公司
20xx年x月x日
根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知， 公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。
1,五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；
2, 20xx年5月2日（星期二）开始上班;
3,五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生;
5,所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
深圳市联创杰科技有限公司
人事行政部
20xx年4月25日
公司各部门、各物业服务中心：
根据相关文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知
合肥高新物业管理有限责任公司
二〇xx年四月二十七日
各部门：
根据上级有关通知精神，现将XX年端午节放假及有关事项通知如下：
一、放假安排
XX年5月28日(周日)至5月30日(周二)放假调休，共3天。5月27日(周六)照常上班、上课。
二、教学调整安排
5月27日(周六)白天上5月29日(周一)的课，晚上公选课、晚自修暂停
三、其他
放假期间，学校各有关部门要认真做好值班、卫生和安全保卫等工作。
xxx学院办公室
XX年5月15日
公司各部门、各物业服务中心：
根据相关文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知
办公室
20xx年xx月xx日
20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
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各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xx有限公司
x年x月xx日
Dear Mr. / Ms,
Thank you for your letter informing us of Mr. Green’s visit during June 2-7. Unfortunately, Mr. Edwards, our manager, is now in Cairo and will not be back until the second half of June. He would, however, be pleased to see Mr. Green any time after his return.
We look forward to hearing from you.
Yours faithfully,
尊敬的先生/小姐
谢谢来函告知我方六月2-7日格林先生的来访。不巧，我们的总经理艾得华先生现正在巴黎，到六月中旬才能回来。但他回来后愿意在任何时间会见格林先生。
希望收到您的来信。
您诚挚的
xxx装饰公司xxxx年节假日安排：我公司元旦放假时间为：xxxx年元月1日-3日，共3天，12月31日正常上班。
根据公司生产及业务情况，整体工作安排如下：
1、在施项目人员正常上班，以保证工程进度顺利进行。
2、有项目期限任务的机关工作人员，合理安排工作节奏，如需要来公司加班，请于周日前将加班时间、人员、工作内容等报到公司行政人事部，待有关领导审批后执行。
3、下班前将个人纸篓及桌面杂物清空，以减少异味及蟑虫滋生。
4、行政人事部负责工作协助、卫生检查。
5、放假期间，所有部门经理及以上级人员手机早8：30至晚8：00要处于开机状态，以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。
祝所有员工度过一个愉快的元旦，请将E公司对您家人的问候一并转达！
北京xxx装饰工程有限公司
行政人事部
xxx年12月28日
20xx年六一儿童节放假时间为20xx年6月1日，农历四月廿六，星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有让学生看电影的。这个以当地为准。
中国《未成年人保护法》等法律规定0-18岁为未成年人，未成年人就是儿童。但是中国的儿童组织少先队员年龄在14岁以下，而共青团员的入团年龄为14岁 以上。这又说明14岁以上就不属于儿童组织，属于青年组织。“‘六一’儿童节是国际性的节日，按国家有关政策规定，未满14周岁的孩子都要放假。”
据了解，对于儿童节放假的安排，_《全国年节及纪念日放假办法》规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
公司领导、各部门：
根据《_办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假调休，共3天。5月3日（星期二）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间，行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐！
特此通知！
xxx
20xx月xx日
集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
公司各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！根据_办公厅20xx年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：
一、20xx年端午节放假日期为：6月16日至18日放假调休，共3天。6月18日（星期二）上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知！
xx有限公司
日期： 年 月 日
致：全体员工
由：人力资源部
日期：20xx年12月26日
事由：关于20xx年元旦放假通知
根据国家法定假期的规定和公司的实际情况，现将20xx年元旦放假及假期工作安排通知如下：
一、 放假时间
20xx-01-01(周三)当天休假一天
二、 放假要求
1) 各同事请根据放假时间要提前做好工作安排;
2) 放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物;
3) 放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络;
4) 放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。
根据国家关于XX年春节假日时间的.具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、XX年元旦放假时间为：20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦节放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，然后请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 祝全体员工： 节日愉快，身体健康!
公司放假通知仅供参考------关于xxx年春节放假的通知
各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：
一、xxx年春节公司放假时间为：x月x日(农历xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的.，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实_三防_措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
公司行政部
20xx年x月x日
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天10月10日正常上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位：
20xx年9月25日
首先我认为传媒公司经营范畴都有：广告设计、制作、发布、代理;演出策划、演出承办、庆典礼仪、公关服务、展览展会、承办会议、艺术培训、艺人包装制作、婚庆服务、企业形象策划、推广公司、影视拍摄与制作、刊物发行等。现在的传媒公司有着先天的不足，经营范围太狭隘，主要经济来源，商演、婚庆。 所谓“东边不亮，西边亮”，传媒公司的业务一定要做的广，哪怕我们做不了的，也可以和其他公司共享，或做个中介，从中把利润最大化。
作为公司最基本的是运营问题，我对公司运营有以下见解：
1、 人员问题。
人员问题又分为专职和兼职两类，起初的传媒公司专职人员最好控制在2~3人，主要负责业务、企划、人员调配和实施。兼职人员如，演员、摄像、司仪、礼仪等，起初建立好联系，在活动的前期签署协议，以免对公司造成不必要的损失。费用一次一结，凭照市场价，最好请在读的大学生，还可以找现成的艺术团，如巴扬艺术团。所以前期不应该为了兼职人员浪费不必要的经历和财力。如果公司发展的好，专职人员可细分成立业务部、企划部、实施部和财务部等。公司前期的兼职人员，都可跟公司签协议，高薪聘请有特色的人员，将其纳入专职人员，变成公司的资质，还可以为其他传媒公司提供相关人员，并收取一定的费用。也就是租赁的形式。这个目标我们争取在3~5年内达到。
2、 市场营销，业务问题。业务是公司的核心，眼光要放远，想要让客户觉得选择我们硬朗一些，我们要做到更要为客户着想，比如价钱方面，质量方面。我们做的不是一锤子买卖，口碑很重要，所以本着这个原则去联系客户，我想效果不会太差。首先，本公司的宣传广告，宣传单页，一定要新颖，引人入胜，这是公司第一面孔。
其次是自我宣传，通过自己的人脉，观察力等去发掘客户，比如，某经理新开的饭店或者我们坐车发现路边有个酒楼正在装修等，这些其实都是我们的潜在客户，客户不在小，每一个都需要我们认真对待。最后我们可以和其他传媒公司资源交换，如和小的婚庆公司合作，租用我们的人员和设备，从中谋利，名声要打出去，无论是业内或社会上。营销的方法有很多，比如“点石成金”“双向选择”在此就不一一列举了。
就公司初期，拟定一个活动的流程，详见附录一。前期需要公司支持的各项基本设施，办公室，办公自动化设备，基础人员(2~3人)，传媒属于高收入，但是弹性行业，所以还需要基础工资。以及前期的宣传费用，如宣传册等。招人要求，年轻有思想，喜欢传媒，能长期从事这个行业，最好有名女性可做文员。后期设备为盈利的20%购买。如幻灯机，调音台等。
大胆设想公司未来。我们公司拥有强大的制作团队，和大量的演出人员，最完善的设备，5~20xx年争取做到垄断甘肃文化传媒产业，不用自己找客户，让客户来找你。和其他传媒公司有着频繁的业务往来，试图让中小传媒公司围绕我们展开市场营销。
网上是这样说传媒公司的前景的：
1、目前在我国，文化传媒业是一个典型的朝阳产业，从发展趋势上看，也是一个高收入弹性产业。在我国文化传媒业目前还只能说处于发展的中期，未来的市场空间很大，能支持该产业在一个较长的时期内保持较高的发展速度，有很大的发展潜力。
2、文化传媒业虽然技术性和资金方面的进入障碍不高，但行业的管制程度较高，政策性的进入障碍较大，因而，该行业一般能得到较高而且比较稳定的收益。
3、目前我国文化传媒业的市场化程度还不高，但市场化是一个趋势，在市场化的过程中，我国企业将可能面临西方跨国公司越来越大的进入压力。由于该产业的市场区域性特征比较明显，以及在世界各国，文化传媒业都属于政府管制程度较高的产业，因此，在国内市场，我国企业不会处于竞争的不利地位。所以我们有信心，让我们的公司成为甘肃最强、最全、最好、最新的传媒公司。由于时间紧张，不能详细的一一说明，细节还需口头解释和说明。
奥德利全体员工：
在20XX年端午节到来之即，郑州奥德利公司衷心祝福各位及家人端午节快乐、身体健康、龙年吉祥!根据_假日安排通知规定，结合公司实际情况，现将公司端午节放假及工作安排如下：
1、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
2、 各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、 销售部门必须在假期负起责任，一如既往的解决代理商与客户的问题。
温馨提示：
在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
XXXX年X月XX日
校属各单位：
根据《_办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，学校决定于4月5日—7日放假，共三天。其中4月5日（星期五）为清明节法定假日，4月6日（星期六）、4月7日（星期日）照常公休。清明节放假期间停课。
请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月2日下午5:30前将值班安排表报至党办校办综合科。
校长办公室
20xx年3月25日
**公司员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，本公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，本公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交本公司人事部**处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
****有限公司
**年**月**日
五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司五一放假安排如下：
一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求，放假时间制定为20xx年5月1日、2日。共两天时间，保证及时完成客户的订单要求。
二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。4日（周一）开始上班。
三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步，节后调休。留守值班人员做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。由于放假给客户带来的不便敬请谅解！
保定市青谷新能源科技有限公司
20xx年4月30日
xx学校全体师生请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑学校的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请参照执行！
1、x月x日至x日放假调休，共x天。x月x日（星期x）上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校将不予负责！
3、请各系部将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、系部、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校办公室xx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各系部要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保祥和平安度过节日假期。
xx学校
xx年xx月xx日
集团所属各单位部门：
xxx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自xxx年1月26日（农历腊月二十六）至xxx年2月6日放假，共12天。2月6日(星期一)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
致敬爱的锐步公司全体员工：
20xx年五一劳动节正昂首阔步而来，根据_办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经领导层研究决定，现将20xx年劳动节放假安排如下：
1. 五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。
2. 节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。
深圳市锐步科技有限公司
二〇xx年四月二十五日
公司属各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！根据_办公厅X年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，X年端午节放假3天，具体安排如下：
一、机关放假时间：X年6月25日（星期四）至6月27日（星期六）放假，共3天，6月28日（星期日）正常上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知！
XX有限公司
XXXX年X月XX日
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合实际情况，经公司研究决定：
公司定于1月25日~2月7日放假，2月8日正常上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排。
同时，公司要求所有的员工必须在截止日到达公司，确保能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、请项目部各部门、各单位上报春节值班人员名单，并标明名称、部门、联系方法，是否留宿等信息;
2、项目部各部门请将统计名单于元月24日前上报综合办公室;
3、总项目部将根据留司人员情况安排用餐保安相关事宜;
4、留司员工可以自发组织文娱活动，不得在工作场合内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按公司规定处理。
5、项目部各部门留守人员需保证项目正常运转，不得影响工作进度。
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