2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-02 20:54:29 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
xxx平邑县委党校总支部,下属2个基层党支部,共有38名党员,其中在职在岗党员23人,退离休党员15名，无外出流动党员和下岗职工党员。近年来，县委党校支始终按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，以先进性教育为契机，以创建“五个好”基层党组织为目标，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质得到明显提高，基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力明显增强，基层满意率达到100%。
一是围绕中心，注重加强党组织自身建设。
县委党校围绕建设社会主义新农村的目标要求，充分发挥在“三级联创”活动中的理论阵地教育作用，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，制定并坚决贯彻执行党建工作任务目标，明确党建创建目标和措施，积极对全县农村基层党组织进行教育培训。
1、加强自身学习，努力提高为人民服务的本领。通过定期召开党总支会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持xxx员先进性教育活动成果、创建“五个好”基层党组织、坚持政务公开制度。建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等有关规章制度。党校党总支把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党员领导干部干部进行理论学习，认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持xxx员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。有力地促进了班子团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、加强队伍建设，努力为建设新农村提供组织保障。县委党校认真履行职责，围绕中心、服务大局意识不断强，坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主。转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系，理清了发展思路，为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。
3、开拓创新不断进取，努力在勤政务实上下功夫。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进各项工作的发展。
4、落实党建工作责任制，努力发挥好党员带头表率作用。县委党校健全和完善了领导干部党建工作联系点制度，期深入到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。二是突出重点，注重加强班子队伍建设。
1、认真开展保持xxx员先进性教育活动。保持xxx员先进性教育活动开展以来，我们按照中央、省、市、县委的要求，组织广大党员干部深入开展保持xxx员先进性教育活动，学习贯彻党的十x大精神，坚持用科学发展观武装头脑，通过开展先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，密切了党群干群关系，全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识;把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。活动开展的扎扎实实，不走过场，高标准，严要求，圆满完成了各个阶段的各项任务，取得了很好的效果。
2、坚持党的组织生活制度。通过定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，使党员深刻剖析自己。校党总支开展谈心活动、讨论活动达10多次，坚持“以人为本”的原则，采取不摆成绩，只查问题和不足，广泛开展了党员之间深入细致的谈心活动，整个活动严肃认真，实实在在，既有针对性，又有实效性，每位党员从思想上、认识上受到了很大触动，整个活动开展的扎实有效。
3、加强教育培训力度。按照年度培训计划，对广大党员领导干部定期开展教育培训活动，思想素质有了明显提高，干部队伍的整体素质得到明显提高。积极做好了党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度，制定并印发了20xx年度党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个，做到发展xxx员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。
4、加强制度建设。县委党校充分发挥领导核心作用，使各项工作逐步走上了规范化、制度化。在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、政务公开等制度，建立健全了长效机制，党员教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。部门内各项管理制度健全配套，工作措施落实有力，行为规范，运转有序。
三是明确目标，深入开展“五个好”创建活动。
县委党校积极围绕全县中心工作，创造性地开展工作，将争创“五个好”基层党组织摆上重要议事日程，建立创建工作机制，制定工作计划和措施。党总支书记认真履行基层组织建设的职责，有较强的中心意识、大局意识、服务意识强，坚决执行民主集中制原则，决策科学民主。领导班子团结坚强，有凝聚力和战斗力。积极推行竞争、竞聘上岗，严格遵守干部人事工作纪律，干部选任工作公开、公正。全体教职员工爱岗敬业，廉洁勤政，精神状态良好，党员的教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。征求意见是校党总支和每位党员撰写党性分析材料的基础，党总支和党员之间广泛征求意见，党总支向全体党员和职工征求了意见，向上级主管部门、各乡镇党委、县直各单位征求了意见，开通了热线电话，对外发放征求意见函近100份，通过归纳、梳理，对党总支和党员个人分别拉出单子，基层群众满意率达到100%。通过“五个好”争创活动，党总支和领导班子的凝聚力进一步增强，班子成员廉洁自律，无违法违纪案件。计划生育、社会治安综合治理、信访工作均达到上级规定的要求。
四是善始善终，脚踏实地的做好选派帮扶工作。
县委党校积极参与“千村帮扶”和选派机关干部到村任职工作，落实好责任目标，工作成效明显。在实际工作中，要求选派干部参加领导班子会议，每个季度进行一次定期汇报选派工作开展情况。党校领导班子成员积极关心支持选派干部的工作，经常深入到选派村了解情况，为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全了对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，开展好各项工作。
自整顿软弱涣散党组织工作开展以来，xx镇认真对照市、县委要求，从三方面对任庄村党组织进行整顿转化，整转工作取得较为明显的成效。
突出解决好“人”的问题，增强干事能力。配强带头人，镇党委选派镇人大主席担任任庄村党组织书记，有针对性指导发展，帮助整顿班子，理清发展思路。培养接班人，加大从本村村组干部中培养村主要干部力度，先后选定10名后备村干部作为重点培养对象，为村干部队伍注入“源头活水”。同时建立健全村干部队伍激励保障机制，落实村干部基本报酬保障和养老、医疗保险。
突出解决好“财”的问题，增强造血功能。确保任庄村至少有1个以上集体经济稳定增收平台，以平台促发展。向上争取扶持发展，县委组织部协调向市发改委争取30万水利设施维修项目1个，市政法委帮助申报30万水利项目1个等。同时资源倾斜支持发展，结合城南新区建设、安置房建设等工作，镇党委将向上争取为该村规划建设4000平米的村综合服务中心。
突出解决好“带”的问题，强化帮扶实效。镇党委书记领衔整转，亲自牵头谋划整改方案，召开各种层级的村民代表座谈会7次。镇机关部门驻点攻坚，专门从镇机关各部门抽调15名工作经验丰富的同志组成帮扶工作小组，重点解决了遗留近5年的新建河拆迁扫尾工作。村组干部“充电补课”，组织向先进村学习交流活动4次，开展业务培训3次，选派村主要负责人到常州市武进区丰乐社区进行挂职。
xx镇认真落实“作风建设永远在路上”
为整肃“四风”，狠抓作风建设工作，提高工作效率，xx镇强化机关干部的服务意识，在全镇上下形成正风气、谋发展的良好局面。
领导高度重视，组织保证作风建设实效。镇党委成立作风纪律整顿办公室，具体负责机关作风纪律整顿工作，各部门负责人亲自组织、认真安排整顿措施，同时对整顿情况采取不定期抽查，对敷衍塞责、应付了事的部门将给予严肃批评，确保整顿工作见实效，切实通过整顿，推进机关工作作风和机关干部素质有一个新的提高，形成“奋发向上，勇争一流”干事创业的良好氛围。
制定学习计划，充实机关内部管理规定。恢复周五学习日，重温^v^系列重要讲话精神、《党章》、《损害群众利益典型案例剖析》等读本资料。做好建章立制工作，调整充实机关内部管理规定，先后建立完善政治纪律与作风建设、会议和公文审批、请示报告、学习、上下班、值班、机关财务管理、车辆及驾驶员管理、安全保卫9项制度，通过严格执行有关制度充分发挥制度的约束作用，为防止“四风”反弹提供制度保障。
坚持以身作则，结合工作实际边学边改。整顿过程中坚持主要领导以身作则，边学边整边改，做到学习教育与工作开展“两不误、两促进”，带头落实机关制度。纪律上认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等，做到令行禁止；作风上增强责任心，恪尽职守、尽心尽责，深入基层，创新性开展工作；效率上严格履行岗位职责，提高工作效率，高质量完成本职工作；服务上提高服务意识，把服务作为本职、当作责任，对基层服务做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达。
【我县召开“科技镇长团”工作座谈会】
11月25日，我县召开第七批“科技镇长团”工作座谈会。县委常委、组织部长xx，副县长、“科技镇长团”团长田奎，县人才办、人社局、科技局相关部门负责人出席会议。
与会团员分别汇报了来金挂职期间工作开展情况，交流了下一阶段工作设想。xx对“科技镇长团”工作予以充分肯定，并要求“科技镇长团”成员瞄准两个目标，即省市考核目标和自身成长目标，突出“服务县域主导产业、引进高端人才、搭建创新平台”三个重点，充分发挥科技参谋、桥梁纽带、引才育才等方面积极作用，推动金湖科技创新人才工作再上新台阶。
【工作动态】
我县赴江宁考察“菊花经济”项目。11月14日，淮安市政府副秘书长x，金湖县委常委、组织部长xx带领县人才办、农委和“科技镇长团”等相关单位负责同志赴南京江宁区湖熟农业科技产业园考察菊花种植项目，南京农业大学园艺学院院长、博士生导师陈发棣陪同考察。双方就菊花的育种、栽培、示范推广、市场前景、食用药用价值以及相关旅游配套等问题进行交流。
扬州大学教授来金参观考察。11月12日，经科技镇长团成员康志勇牵线搭桥，扬州大学生物科学与技术学院xx教授来金湖福润禽业食品有限公司进行参观考察，并就食品安全问题与企业进行交流。
六十户乡组工信息考核办法（暂行）
为认真贯彻落实区委组织部关于组工信息考核办法，进一步做
好我乡组工信息工作，建立完善竞争激励机制，推动信息工作制度化和规范化，特制定本办法。
㈠基本要求
⒈加强组织领导。各基层党支部书记要把信息工作列入组织工
作重要议事日程，亲自抓、抓落实，要经常指导信息员工作，主动听汇报、理思路、定题目、出点子，要创造条件，尽可能让信息员列席有关会议，阅读有关文件，参与有关工作，鼓励和支持信息工作人员如实反映有关情况和问题，保护和调动信息工作人员的积极性。
⒉抓好信息员选配。各村、各单位至少配备1名专（兼）职信
息工作人员，将信息员基本情况报乡党委，做到定人、定责、定任务。
⒊健全工作机制。建立组工信息工作联系点制度，在各村、乡
属各站（所）、部门、乡机关支部、乡企业支部、乡大肚皮食品有限公司党支部中建立联系点，定期收集工作信息。建立组工信息工作例会制度，每月x日定期召开工作例会，及时通报信息工作有关情况，对下一阶段信息撰写要点进行安排。建立组工信息约稿制度，乡党委根据信息需求情况，向有关单位发出约稿通知，有关单位接到约稿通知后，要及时做好撰写报送工作。建立组工信息员跟班学习制度，积极争取到区委组织部跟班学习业务。推荐符合条件的优秀信息员到市委组织部跟班学习。
组工信息
民族团结是根本
和谐的五月，热情洋溢的五月；民族大团结的五月；鲤鱼山社区牢抓“民族团结教育月”这一契机，深入开展了“三爱教育”“三个离不开”“和谐发展”主题教育，进一步把“三爱教育”“三个离不开”教育贯穿整个文化教育宣传活动中。
一、思想认识到位。XXX社区党支部学习贯彻自治区市和区委的相关文件精神，立足新起点，全面推进自治区经济社会发展的新形势，为继承和发扬民族团结的优良传统,进一步巩固和发展民族团结的大好形势,围绕”爱党、爱国、爱社会主义”这个主题深入开展第30个民族团结教育月活动。
二、活动宣传到位。自5月份以来，XXX社区以发放宣传单、张贴标语、悬挂横幅等形式大力宣传民族团结的重要意义和中国共 产 党领导各族人民在社会主义革命建设中的丰功伟绩和社会主义制度的先进性和优越性，做到家喻户晓、妇孺皆知，为进一步巩固和发展民族团结的大好局面奠定良好的基础。
三、学习教育到位。XXX社区把民族团结教育月的集中
教育同经常性教育结合起来，在社区全范围掀起了学习宣传、贯彻实施《“三爱”宣传教育提纲》、《“三爱”教育读本》和《维护祖国统一，加强民族团结，反对^v^》等教育读本，并做到集中学习和个人自学相结合，记学习笔记和写心得体会相结合，确保了学习教育活动取得实效，使党员、干部达到“四个认同”，即对祖国的高度认同，对中华民族的高度认同，对中华文化的高度认同，对中国特色社会主义的高度认同。
强化责任 狠抓质量 不断提升组工信息工作水平
——在全县组工调研信息工作会议上的发言
泉塘街道 章译文
20xx年，泉塘街道党工委以服务党的建设和组织工作中心任务为出发点，以强化组工信息员责任为着力点，以提高组工信息质量为突破点，深入扎实做好组工信息工作，积极反映有关党的建设和组织工作新情况、新做法、新经验，在服务领导决策、推动组织工作方面发挥了重要作用，取得了较好的成绩。
一、强化组织领导，形成良好氛围
街道党工委始终将组工信息工作视为一项重要工作，专门明确街道党工委副书记为组工信息工作第一责任人，社区党支部书记为具体责任人。各级主管领导都能主动抓好组工信息工作，经常给组工信息员出题目、交任务、谈思路、提要求，定期听取汇报，带头撰写信息，起到了很好的示范、引导、带动和激励作用，为推进组工信息工作奠定了坚实的基础。
二、建立精干队伍，提升信息质量
一是多方联动建队伍。为拓宽组工信息来源渠道，提升组工信息灵敏度，街道党工委充分挖掘资源、积极构建纵横覆盖的组工信息员队伍。第一，明确组织干事为专职信息员，并将各站、办（所）中综合素质高、文字功底好的优秀年轻干部选拔到信息
员岗位；第二，将大学生村官纳入信息员队伍，保证每个社区都有一名信息员，确保各类信息及时、可靠、全方位地传递上来。第三，街道还加强与各级各类媒体的沟通、协调和合作，建立健全与新闻媒体记者的沟通协调机制，定期邀请他们参与组织工作的宣传，不断增强工作合力。
组工信息工作情况汇报
为适应新形势下组织工作的需要，xx镇不断强化《组工信息》报送工作，努力打造一支符合组织要求的信息员队伍，提高信息报送的数量和质量，充分发挥组工信息的主渠道作用，有效地推进组织工作的开展，现就我镇加强《组工信息》工作情况汇报如下：
一、近年来开展组工信息工作的经验和做法。
（一）强化制度管理。出台《xx镇信息工作考核管理办法》，将各办、中心、所、组、村（社区）信息工作纳入年终目标考核任务，明确信息任务、质量要求和相关责任人，同时以两个月为一个周期，实行定期督查、考核与通报。
（二）注重人员培训。选取责任心强、文字功底扎实的同志对信息及时进行搜集、整理。同时由办公室主任担任培训员，从信息标题的拟定、内容的撰写、深度的挖掘、高度的提升等多方面对信息员和办公室工作人员定期进行培训。
二、加强组工信息工作的认识和体会。
组工信息实际上就是组织工作客观真实的反映。现就组工信息工作，讲三点体会。
做好组工信息工作心得体会模板
“小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。
在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：
一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的'高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。
三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息资源，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把握信息需求点，增强信息的针对性。只有学会吃透“两头”，在上下结合点上捕捉信息，按“需”写稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是标题“抢眼”。“看书先看皮,看报先看题。”一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖，才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度要独特，要有地方特色。组工信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念，开拓思路，结合工作实际和新情况、新问题，捕捉工作新“亮点”，将信息写出特色、写出新意，提出富于启发性和挑战性的独到见解和观点，增强信息工作的活力，给人耳目一新的感觉，提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手，建立健全定期通报、沟通交流、全员参与等相关制度，充分发挥群体优势，形成上下协调、科室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局，真正实现“以工作带信息，以信息促工作”。
“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏，不进则退。只有保持“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的良好心态，舍得耗在信息上，有吃苦精神，学会苦中作乐，才会有“那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗。
组工信息
民族团结是根本
和谐的五月，热情洋溢的五月；民族大团结的五月；鲤鱼山社区牢抓“民族团结教育月”这一契机，深入开展了“三爱教育”“三个离不开”“和谐发展”主题教育，进一步把“三爱教育”“三个离不开”教育贯穿整个文化教育宣传活动中。
一、思想认识到位。XXX社区党支部学习贯彻自治区市和区委的相关文件精神，立足新起点，全面推进自治区经济社会发展的新形势，为继承和发扬民族团结的优良传统,进一步巩固和发展民族团结的大好形势,围绕”爱党、爱国、爱社会主义”这个主题深入开展第30个民族团结教育月活动。
二、活动宣传到位。自5月份以来，XXX社区以发放宣传单、张贴标语、悬挂横幅等形式大力宣传民族团结的重要意义和中国共 产 党领导各族人民在社会主义革命建设中的丰功伟绩和社会主义制度的先进性和优越性，做到家喻户晓、妇孺皆知，为进一步巩固和发展民族团结的大好局面奠定良好的基础。
三、学习教育到位。XXX社区把民族团结教育月的集中
教育同经常性教育结合起来，在社区全范围掀起了学习宣传、贯彻实施《“三爱”宣传教育提纲》、《“三爱”教育读本》和《维护祖国统一，加强民族团结，反对xxx》等教育读本，并做到集中学习和个人自学相结合，记学习笔记和写心得体会相结合，确保了学习教育活动取得实效，使党员、干部达到“四个认同”，即对祖国的高度认同，对中华民族的高度认同，对中华文化的高度认同，对中国特色社会主义的高度认同。
我们对20*年度组工宣传、信息工作先进单位、先进个人和组织系统20*春节联欢晚会获奖节目进行了表彰，杨部长对去年的组工宣传、信息工作进行了简要总结，对今年的宣传、信息工作进行了安排部署。会后，希望各单位积极采取有效措施，结合本地实际，切实把组工宣传、信息工作抓紧、抓好、抓出成效。
一要充分认识组工宣传和信息工作在组织工作中的地位和作用。组工宣传和信息工作是总结推广交流经验，让社会了解组织部门、树立良好形象、提高认可度的有效形式，是以改革创新精神推进组织工作的有效手段，是提高组工干部能力素质的有效措施，是检验组织部门围绕中心、服务大局、解放思想、实事求是、科学发展的途径，它是组织工作的组成部分，在整个组织工作中起着举足轻重的作用。我们要站在这样的高度来认识组工宣传和信息工作，切实把组工宣传和信息工作放在心上、抓在手上，选配得力人员、采取得力措施，形成领导重视、全员参与、专干专心抓落实的局面。
二要正确估价当前组工宣传和信息工作的形势。近两年来，我市组工宣传、信息工作，在大家的共同努力下，取得可喜的成绩。我市连续二年组工宣传、信息工作在全省名列茅。振亭部长对这项工作取得的成绩是满意的，在去年和今年的全市组织工作会议上都对这项工作进行了充分肯定。但成绩是过去的，今年组工宣传、信息工作要想在去年的基础上更上一层楼、更进一步，还需要大家再加一把劲，再努一把力。从第一季度统计的情况看，有几个单位开局良好,与去年同期相比数量、质量都有所提高，但也有不少单位发稿数量很少,这需要引起我们的足够重视。大家要明确组工宣传和信息工作，是一项动态性的、经常性的工作，需要坚持不懈、长期努力，不是突击一下子就能解决问题的。我们要在思考工作时想着，布置工作时要求着，干着工作时总结着，告一段落后发着，这样才能有针对性和时效性。
三要提高发稿质量。去年，我们发稿的数量虽然不少，但真正有影响的稿件并不多，呈现出“两多两少”，即：“豆腐块”多，广播电台多;综合经验少，在《^v^》、《^v^》、《求是》、《党建研究》、中组部《组工通讯》、《组工信息》、《河南日报》等重要报纸刊物和重要版面上发表的稿件少。信息发稿上，点名的多，单页的多，有分量的综合性稿件少。虽然我们费了不少力气，但大多是小打小闹的东西，影响面小，工作没有充分反映上去，典型没有充分总结出来，这就失去了我们全力推进这两项工作的初衷。因此，今年，我们要在保证发稿数量的前提下，注意往党的大报大刊上发高质量、有影响的稿件。
四要认真搞好总结。会后，各单位要进行认真地总结、分析。受表彰的单位要发扬成绩，更进一步;落在后面的单位，要查找这两项工作的不足和症结，制定措施，落实责任，迎头赶上。总之，各单位今年组工宣传和信息工作在发稿数量不能少于去年的情况下，要提高质量，切实把这项工作再推上一个新台阶。
近年来，我们许家沟乡党委在组工宣传信息调研中坚持“抓亮点、解难点、找盲点、化焦点”的思路，突出抓调研，重实效，不断提高信息水平，促进了基层组织建设上台阶。我们的主要做法可以概括为围绕“四点”抓调研，立足实际报信息。
一是强抓亮点，经验。在基层组织建设中，好的思路、新的典型经验，是推进党建的助力器，也是联系组织与党员、党员与群众的桥梁。我们要求信息人员，坚持从大量信息中发掘有价值的组工信息，找准典型、选好角度，着眼于“新、亮、典、真”四个方面，力求“组织信息人有我优，党建调研人优我特”，在平实中特色，找准亮点。紧紧扣住党建典型经验进行深刻剖析，从做法中发掘内涵，从事实中找出规律，从经验中提炼启示，不断探索党建的新思路和新措施。
二是破解难点，服务决策。在组工宣传信息调研中，往往会遇到一些领导关注、群众关心的难点问题，这正是党建中急需破解的难点。为此，我们要求办公室人员深入一线掌握第一手资料，耐心一点倾听第一声信息，进行超前性分析，提高组工信息调研的前瞻性，有针对性地开展组织调查研究，核实和扩充组工信息，找准问题“关节点”，找出破解“敏感点”，为领导了解真实情况、把握大局、科学正确决策提供可靠依据，以此夯实党建基础，筑强组织堡垒。例如，在先进性教育活动中，针对老党员学习原文困难的实际，及时组织编写了先进性教育“三字经、四字歌”。为建立教育长效机制，解决农村部分党员先锋模范作用发挥不好，等同于一般群众的问题，组织机关人员及时驻村调研，在全乡大胆提出并开展了“亮身份、践承诺、争当党员先锋”活动，收到良好效果。
三是寻找盲点，拾遗补缺。基层组织千头万绪，方方面面都牵涉了党委大量精力，极易产生盲点。我们要求组工宣传信息调研人员坚持多层次、多方位、多渠道地深入调查，沉下身子、细化，在充分调研的基础上，把问题分析得透一些，把建议想得深一些，把对策想得全一些，从现实中把握组织本质，从原因中查找组织症结，从实践中发现解决问题的办法，破解组织盲点，以此推动整体上台阶。
四是化解焦点，推进。组织的焦点信息往往是党声民声的直接体现，是组织的“晴雨表”、“显示器”。我们要求信息人员充分发挥组工宣传信息沟通内外的“渠道作用”，联系上下的“纽带作用”，正确处理组工信息时效性与准确性、全面性的关系，在第一时间上报信息，并及时准确地续报解决问题的进展情况、处置措施及成效起色，做到了组织焦点信息准确真实，后续解决快捷上报，勇于报喜，敢于报忧，既对上级负责，又对一般党员负责，既对领导负责，又对群众负责，较好地服务了组织，有效地促进了党员活动正常开展。
永和乡党委副书记郭建国同志在
金南镇“三个重抓”提升大学生村官服务群众能力
今年以来，金南镇采取“三个重抓”的方式，丰富大学生村官农村工作经验，进一步提升他们服务群众的能力和水平。截止目前，该镇13名大学生村官，先后帮助群众化解涉访涉诉问题26起，解决群众生产生活困难56个，向群众提供法律服务123次，深受群众欢迎。
重抓学习促成长。集中组织大学生村官阅读《钢铁是怎样练成的》《把一切献给党》《青春之歌》等红色书籍，了解历史知识，提升宗旨意识。组织大学生村官参观金南的xxx和罗炳辉xxx地、吴运铎兵工厂等红色景点，感受到老一辈革命家艰辛历程，升华爱国爱党爱乡情怀。开展“大学生村官夜读”活动，每月阅读政治理论、专业知识和法律法规等不少于2本，撰写心得体会不少于1篇，不断增强综合素质，进一步成长成才。
重抓培训强素质。组织13名镇三套班子成员与大学生村官开展“一对一”结对帮扶，传授解决邻里矛盾、民...
本学期，在学校领导的关心和支持以及大家的努力下，我们信息技术教研组的各位教师，立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务，现将一学期的工作总结如下：
一、政治学习方面
各位老师认真学习政治教育理论，不断提高自己的思想觉悟，以解放思想大讨论活动为契机，切实增强解放思想、转变观念增强自身谋发展、求发展、促发展的紧迫感，进一步解放思想，为更好的开展教育教学工作奠定了思想基础。
二、业务方面
本学期我们各位老师积极自觉地进行了各种与信息技术相关了理论学习，从计算机软硬件知识到信息技术课堂教学方法都进行了认真的充电，从而使教育教学理念有了很大的改进，同时我们信息技术组还圆满地完成了中小学农村远程教育的全部课程，并取得了较好的成绩。
在课堂教学方面，我们组积极推行学校提倡的目标教学和引导学练堂堂清的教学模式，认真地备好上好每一节课，将目标教学和引导学练的教学思想贯穿整个课堂，使过去的以知识传授为主，变为现在的能力培养为目的。
在教研教改方面，每一周我们组都认真的举行集体备课活动，大家一齐总结上一周的不足，提出整改意见，并对下一周的教学内容做出详细的布署，各抒已见，集思广义，使课前的准备更加的充实合理，为课堂教学奠定了坚实的基础。
三、学生辅导方面
另外，这一学期，还分别进行了初三和初四两届学生的信息技术等级考试，任课教师对学生进行了认真的辅导，教研组相互配合，认真地组织准备，确保了考试的顺利进行和良好成绩的取得。
四、其它方面
信息技术组有一个与其它组明显不同的地方就是除了上课、辅导学生以外，有一项较为繁重的任务——修理机器，包括学生机房还有老师们的机器。学生机房除了平时的维护以外，本学期还进行了两次全面的整修，在整修工作中，我们组的成员积级配合，自己完成了绝大多数的工作，保证了今年初三和初四年级的信息技术等级考试的顺利完成。
成绩只属于过去，经验将积累到将来，新的一学期中，我们将总结不足，发扬优点，更加认真的学习，更加团结的工作，争取思想和工作上的新突破。
一、活动背景
经贸科协成立至今蓬勃发展，已成为经贸学院代表性的学生组织之一。随着科协工作的一步步进行，素质拓展之后，大家都有了一些初步认识。在此之际，经贸科协决定策划开展内部联谊活动，使科协成员进一步认识，也可以通过节目的排练过程使各部内部成员相互了解，增进彼此友谊，为今后工作的顺利展开打下基础。
二、活动目的
首先，通过本次联谊活动，令同学们感受到经贸科协温馨和谐的组织氛围，加深新生对经贸科协的了解，令其尽快融入经贸科协的大家庭，突显“经贸科协是一家”的宗旨。其次，借此次活动增进彼此间的了解，深化友谊，提高其团结协作的能力，为今后工作的顺利展开奠定基础。最后，可借此机会让同学们尽情展示自己，发挥自己的优势和特长，为今后发挥优势奠定基础。
三、活动名称
经贸科协联谊活动
四、活动主题
联谊让科协之家更快乐
五、活动时间：
20xx年3月28日下午12：30—17：00
活动地点：石家庄经济学院排练场
参与人员：全体成员
六、活动安排
（一）、前期安排
1、策划书（纸质）8份，签到表1份，游戏活动中所需问题一份
2、活动所需道具
电脑一台、大音响一对，麦克风2个；桌子1张，凳子4把；气球若干、绳子若干（绑气球的细绳、绑腿的粗绳）、口哨若干、小手若干、水杯若干、奖品若干（水果、糖、笔、本等）、乒乓球6个、惩罚所需的东西，篮球一个，创可贴，垃圾袋
3、前期人员安排：各部在活动之前均准备两个节目（适合场外表演），主持人4名（两男两女，由各部推荐后评选）
4、前期时间安排
3月21日（周日）主持人评选（组织部部长全去，各部至少1名部长）。
3月22日（周一）外联申请场地。
3月24日（周三）提前试活动中部分游戏及传活动用到的音乐到杜云。
3月26日（周五）买相应道具及各部通知部员活动时间，买本子（主席及部长相应的）。
3月28日（周日上午）各部部长及组织部部分成员布置会场。
（二）、活动中安排
1、组织签到。
2、主持人致开幕词，介绍科协主席团成员，有主席宣布活动开始及注意事项。
3、节目安排。
（1）宣传部群魔乱舞
1、组织部大合唱《没有什么不同》。
2、游戏：纸杯传球。
（2）外联部三句半
1、秘书处话剧《非诚勿扰》。
2、游戏：佳人何处寻。
（3）科研部情歌对唱
1、不规则篮球赛上半场（10分钟）。
2、信息部相声《说四川那些事》。
3、不规则篮球赛下半场（10分钟）。
（4）宣传部歌曲串烧
1、组织部话剧《羊羊的寝室生活》。
2、游戏：背人抢答。
（5）外联部话剧《新版孔雀东南飞》
1、信息部舞蹈串烧。
2、游戏：蜜蜂采蜜。
（6）科研部《白雪公主Y传》
1、秘书处大合唱《我们的科协是花园》。
2、游戏：新版五人六足。
3、大合唱《相亲相爱一家人》。
注：以上游戏只有游戏的第一名有奖品（抽奖形式小礼品）
4、发放纪念品。
（三）、活动后
1、全体合影。
2、各部留2—3名人员及组织部全体成员留下整理会场。
3、各部成员做相应的总结，信息部做相应的博客更新。
七、各部职责
1、宣传部制作邀请卡。
2、信息部照相。
3、组织部负责其他组织工作。
八、活动中可能出现的问题及解决方案
1、若预报活动当天天气不好，则延期举行；若中途变天，则适当缩短活动内容。
2、若活动中有人受伤，则及时送往医务室，适当准备必备药品（创可贴）。
3、因有事不能参会者需提前向各部部长请假，并告知组织部相应人员。
4、若有道具（如大音响）中途出现故障，则用小音响代替，话筒用喇叭代替。
在过去的一个学期当中，高二级信息组在校园各上级部门的领导下，全体组员认真执行校园工作计划和教研组工作计划，透过团结协作、共同努力，顺利完成各项工作，并取得了突出的成绩。
2、用心开发教学资源，认真研究我校学生的状况和教学设备的状况，针对信息技术课教学资料变化大、经验少、学生基础差别大等特点，认真探讨，制定教学计划、课时计划、教学组织管理方法、设备合理使用方法，充分发掘我校现有教学设备资源，用心使用现代教学手段，认真进行群众备课，使课程教学得以顺利进行，并为今后的教学积累了必须的经验。我们根据新课程，开发了一系列精彩的课程资源和课例。
3、组员认真备课、上课，同时，针对信息技术课堂纪律管理困难的具体状况，认真讨论研究课堂管理方法，加强课堂管理，提高教学质量。教研组教师之间互相听课，从而增强新老教师之间互相学习、互相促进，不断改善和完善教学方法，提高教学质量。
根据一学年选修的状况来看，存在如下问题：
3、逃课的现象很严重，虽然每节课都点名，但校园没有明确的处罚措施，因此逃课现象与日俱增。
根据存在的问题，我们首先确立下学期要做的大方向，从而构成下学期的工作思路。
1、认真贯彻落实《课标》安排，为信息技术等级考试，做到早准备。
2、加强学科教师的课堂教学水平，加强相互间的听课交流。
3、做好平时常规管理。
4、在信息技术方面的大课间活动方面，做足工夫，让学生真正做到能学到东西。
组工信息30年，凝聚了多少新老组工干部的辛勤与汗水，迸发出了多少热血青年的热血与激情，时时处处体现着组工干部的爱岗敬业，“爱岗敬业”首先反映在心理特征上，然后体现在实际行动上。所谓“爱”是一种情感，“敬”是一种态度。敬业就是尽心，敬业就是尽力，敬业就是尽职，敬业就是尽责。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始终坚持“四心”。
一要忠心，忠于党、忠于人民、忠于事业、忠于职守。美国现代作家卡莱基定了三条座估铭：忠诚、勤奋和专心，他把忠诚放在第一。我们选择了事业，就像选择了爱人，要忠、要专一。忠体现在爱上，落实在诚上。
二是要专心，古书上有两篇文章集中论述“专”，《孟子.告子上》中，提到专和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《劝学》中提到“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河”，也是讲恒，讲专心。《孟子.告子上》中还讲到弈秋教两个人学下棋，一个专心致志，一个心不在焉，结果专心致志的学会了，而另一个一无所获，。孟子得出结论“不专心致志者不得焉”。荀子讲“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跬而两螯，非蛇蟮之穴无可寄托者，用心躁也。”通过举这样的例子，说明志向不专一，不能干成大事业；不专一，很难建立功业。
所以，想干成事业，心思必须归结于一个方面。儒家思想集大成者朱熹说：“敬业者，专心致志得也”。
三要细心，细心主要是说精细、仔细、细致、周密、精心，我们平时讲精心组织、周密布署、严谨认真、一丝不苟就是讲细心。组工干部要养成严谨细致的工作作风，不能粗枝大叶。粗心是对事业的不敬，粗心最误事、最害事，粗心不可能敬业。
四要尽心，做到尽心尽力，尽职尽责，竭尽全力，尽其全部，鞠躬尽瘁。当代作家李敖讲，什么叫失职，什么叫伟大：一个人有十分力气用了九分，就是“失职”；能做一份工作，干了两分，就叫伟大。这就是尽心尽力，不做任何懈怠，竭尽全力干好自己的工作。惟尽心才可服人，尽心才能无愧。
，我镇党建工作的指导思想是：以党的^v^、十七届三中全会精神为指引，以科学发展观为统领，全面贯彻落实市委十一届四次全会和镇十四届六次党代会精神，围绕“保增长、快转型、促发展”这一总体要求，以“三创建”为动力，进一步营造争先进位的发展氛围，充分发挥纪检、组织、宣传、统-战及各群团组织的作用，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，求真务实，开拓创新，努力开创党建工作新局面，为“打造百亿镇，建设新万石”，推进社会主义新农村建设提供强大的思想动力和组织保证，乡镇党建工作范文。
一、以深入贯彻科学发展观为抓手，提振信心，凝心聚力，切实加强精神文明建设和统一战线工作
1.以创建江苏省文明镇为动力,强化精神文明创建活动。要进一步夯实各项创建的基础，切实加强农村精神文明建设，提升群众素质、培育道德风尚。以创建江苏省文明镇为动力，推进文明村、文明单位、文明社区、文明家庭和“12345”学习型示范村的创建活动，各村、居委“五好家庭”挂牌率达95%以上，确保取得江苏省文明镇荣誉称号。要以庆祝建国60周年为契机，通过举办建国60周年图片展览、征文等各类活动，开展主题鲜明、寓教于乐的宣教活动，进一步繁荣文体事业，大力营造有利于经济社会平稳较快发展的良好氛围,不断丰富群众的精神文化生活。要增加外宣工作的统筹力和影响力，提高万石形象宣传推介水平，突出塑造万石“宜兴北大门”“石海明珠”的形象。要突出抓好科学发展观宣传，引导干部群众掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，开展领导干部“四个一”活动，加强基层党员教育培训，坚持正确的舆-论导向，大力弘扬“务实奋进，争创一流”的万石精神，进一步增强全镇人民创业的勇气、创新的锐气和创优的志气，为打造百亿强镇，实现跨越发展，建设富裕和-谐秀美新万石，推进社会主义新农村建设奠定坚实的思想基矗
2.以服务“保增长、快转型、促发展”为目标，强化统一战线工作。发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，为“打造百亿镇，建设新万石”，积极牵线搭桥，招商引资，招才引智。坚持“大团结、大联合”的方针，突出“重协商、聚合力、增和-谐”发挥优势，着眼“强素质、添活力、求作为”创新工作，做好社会各阶层人士的团结工作，把社会各界的智慧和力量凝聚到推进社会主义新农村建设，构建和-谐社会的共同目标上来。坚持和完善中国^v^领导的多-党合作和政治协商制，丰富完善政治协商的内容和形式、参政议政的范围和渠道、民-主监督的途径和机制，进一步推动多-党合作的制度化、规范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加强宗教事务管理，关心少数民族工作和生活，切实维护地方稳定。扩大和深化对台交流和宣传，加强与台胞的感情联络，以真诚感化，以事业感召，积极动员他们到万石来投资创业。
二、以提高执政能力为重点，夯实基础，创新实践，切实加强基层组织建设和干部队伍建设
1.着力加强基层班子建设，工作总结《乡镇党建工作范文》要树立“以发展论英雄，从实绩看德才，凭德才用干部”的正确用人导向，以基层党组织换届选举为契机，选优干部、配强班子，真正把那些政治坚定、求真务实、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔进基层领导班子，要培养一支埋头苦干、默默无闻、“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和“政治素质强、发展能力强”的干部队伍。要重视干部日常考核，及时掌握干部的思想动态和履岗尽责情况，真正形成“以为定位，以位促为”的良性循环。要着力选配带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双带”型村书记。要重视优化村级班子结构，根据本镇实际，完善《村干部管理的意见》，在村干部激励保障、人员精简和干部监督上有新举措。要重视机关干部队伍建设，特别是要在机关部门中层职位选拔上适度引入竞争机制，真正为“想干事、会干事、干成事”的机关干部搭建平台。
2.着力加强年轻后备干部队伍建设。围绕加快培养锻造一支素质高、能力强、适应万石未来发展需要的后备干部队伍的总体目标，不断拓宽后备干部的培养选拔渠道。注重后备干部的管理和培养，加大对后备干部的培养力度，及时对后备干部队伍进行调整充实，通过组织推荐、个人自荐等多种形式选拔优秀年轻干部充实后备干部队伍。注重提升后备干部的理论素质，通过交流思想、相互学习，从而增长才干。开展年轻干部挂职压担锻炼活动，为加快年轻干部在实践中成长成才创造条件。
3.着力推进新农村^v^建工作。不断推进“强基工程”建设。要继续深化“三级联创”活动，切实加强党建阵地建设，完善党员服务中心管理工作，使党员服务中心成为关怀凝聚党员、联系服务群众和加强基层组织建设的新平台、新载体。要加强村级干部队伍建设，继续深化“双学双带一争当”活动，组织开展“建设新农村，当好领头雁”主题实践活动。要注重农村复合型人才的培养，大力选拔一批群众满意度高，带头致富能力强，实绩突出，作风务实，“靠得注有本事”的优秀农村基层干部。
4.着力推进非公企业党建。围绕“消除空白点，扩大覆盖面，增强实效性”的目标，落实党委成员包干非公企业党组织组建责任，努力实现非公企业党的组织和党的工作全覆盖，努力构建“互动双赢”的良好格局。加大非公企业党组织书记培训力度，加强非公企业党务干部配备和管理，选优配强党建工作指导员，提升工作成效。围绕探索发挥党组织作用的有效途径，积极推进“党群一体化”建设，不断深化“双强”、“双争”创建活动，增强企业社会责任感，引导企业克服当前复杂严峻形势，实现又好又快发展。以党建为核心，带动工建、团建、妇建工作，充分发挥群团组织在万石经济社会建设中的重要作用。
5.着力开展“党企联动、共渡时艰”活动。深入开展“企业服务年”活动，围绕建强党建指导员、企业党组织负责人和企业党员三支队伍，充分发挥非公企业党组织在共克时艰中的核心作用。要掌握领导干部和各职能部门在推动企业保增长、推动经济快转型中的现实表现，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，引导广大党员正视困难，鼓舞斗志、维护稳定，在促进万石各类企业化解危机、保持平稳发展中发挥先锋模范作用。
6.着力加强人才工程建设。实施人才强镇工程，完善人才工作机制，创优人才工作环境，拓宽人才集聚路径。以培养企业经营管理人才为核心，营造人才工作的新环境，做好企业经营管理人才的培训和结对联系工作，办好规模企业厂长(经理)培训班和各类农村实用人才技能培训班。研究和制订好引进和吸引人才的优惠政策，不断充实企业经营管理人才队伍。
三、以制度建设为基础，树好形象，强化监督，切实加强党风廉政建设和反腐-败斗争
1.认真落实党风廉政建设责任制。开展“制度建设完善年”活动，进一步加强领导干部廉洁自律工作，严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。切实加强对领导干部遵纪守廉情况的监督，做到关口前移、防微杜渐，注意发现倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早警示、早采取措施，不断提高党员干部的廉洁自律意识。
2.有效开展执纪纠风查案工作。认真落实《党内监督条例》，积极探索加强党风监督的有效途径和方法。严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度。认真做好党员干部和人民群众来信来访工作。严肃党的纪律，进一步加大违纪违法案件查处的力度。继续坚持查办以党员领导干部为重点的违法违纪案件，不断完善案件查处的协调机制。坚持“查清问题、惩治腐-败、挽回损失、维护稳定、促进发展”办案原则，提高办案效果。
3.切实强化行政监察工作。要以解决群众反映强烈的热点问题为重点，深入开展纠风治乱专项治理工作。继续抓好扶农政策的落实工作，认真规范村务公开、政务公开，防止损农坑农行为，保证党和政府在农村工作各项政策措施落实到位。要继续抓好教育收费和企业收费。
关于进一步加强组工信息工作的意见
各街道党工委、乡镇党委、区直各党（工）委及部机关各科室：
组工信息工作是组织工作的重要组成部分，是新时期组织工作实现科学决策，提高工作水平的重要手段，也是各党（工）委和全体组工干部的一项重要职责。为进一步加强我区组工信息工作，现结合实际，提出如下意见：
一、指导思想
坚持以党的xxx精神和中央、省、市区组织工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区工作大局和组织工作中心任务，全面、准确、及时、适用地反映组织工作新情况、新问题、新经验，努力为领导决策提供优质服务。
二、基本要求
1、坚持实事求是。要深入调研，全面掌握第一手资料，并在此基础上进行分析论证，使反映的事件真实可靠，有根有据，防止以偏概全；信息中的事例、数字、单位应当力求准确，防止杜撰或随意猜想；重大事件上报前，应当核实并经主要领导把关。
2、讲究信息时效。急事、要事和突发性事件应当迅速报送；必要时，应当连续报送。中央、省委、市委、区委有关党建工作、组织工作重大决策出台后，要在一周内报送本
地本部门的反映；本地本部门结合实际制定的贯彻落实措施，要在作出部署的同时报送有关信息；对苗头性、倾向性、政策性问题，要予以密切关注，及时发现、及时报送，防止发生迟报、漏报现象；对经验性信息要善于发掘，善于总结，及时报送。
理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。“不忘初心、牢记使命”八个字朴实无华但意味深长、实在自然却振聋发聩，这是xxx的诺言和担当。在当代中国，要保持理想追求上的政治定力，就必须做党远大理想的坚定信仰者、忠实践行者，始终做到在党爱党。基层乡镇是一片大有作为的土地，面对十九大新论断、新特点、新目标、新要求，我们要进一步加强理想信念建设并将其实践于我们的日常工作，抢抓机遇，顽强拼搏，牢固树立争先意识，撸起袖子加油干，把十九大精神落实在推动基层各项事业发展的实际行动上。
一是转压力为动力，拒绝做“扶着桥栏杆过河”的“畏难干部”。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。“空谈误国，实干兴邦”，在改革开放驶进“深水区”、转型升级进入“攻坚期”的今天，基层党员干部承担着种种的压力，作为基层党员干部，要善于化压力为动力，心系群众，做到“敢干、会干、真干”，促进工作的高效开展。敢干就要敢于担当、勇于负责、善做善成，创造出经得起实践、历史和人民群众检验的实绩，赢得组织的肯定和群众的赞誉；会干就要深入群众调查研究、深入实际解决难题、深入一线现场办公，掌握第一手资料和最真实信息，为领导正确决策和自己科学工作提供可靠依据；真干就要我们广大党员干部不忘初心、牢记使命，做到知民为民惠民，经常深入同群众谈心、与干部座谈，摸实情听真话，了解群众所思所想所盼，做群众的“贴心人”。
二是化挑战为机遇，拒绝做“当天和尚撞天钟”的“懈怠干部”。党的十九大召开，标志着我们伟大祖国将进入一个崭新的历史时代，这也意味着我们将面临更为巨大的挑战。作为基层党员干部，时常面临着如何将政策落地开花，如何打通“最后一公里”的各种困难。面对种种困难，基层党员干部，不应该悲观消极对待，而应该坚定信心，迎难而上、创新发展，化困难为机遇，始终保持严谨、认真、负责的态度，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，与时俱进地学习新知识、新举措、新成果，敢啃硬骨头、敢涉险滩，想方设法跨过困难这道坎，坚信机遇与挑战并存，迎难而上，才有可能打开一片新天地。
三是变倒逼为主动，拒绝做“身在曹营心在汉”的“气球干部”。兵法云：“置之死地而后生。”这话说得绝对了些。但世上有些事确实是“倒逼”出来的。基层群众日益迫切的需求、上级下达种种的任务等倒逼着基层党员干部。但如果只是一味地靠倒逼，势必会失去主动性，忽视宏观调控，全局把握。既然选择扎根基层，就必须融入基层、奉献基层，在落实基层各项工作中，我们要将倒逼化作为主动选择，掌控主动权，有计划、有步骤地开展各项工作，推动基层的发展。基层党员干部是打通“最后一公里”的关键角色，要化倒逼为主动，将党的惠民便民政策与基层群众需求有效衔接起来，使人民群众真正共享经济发展成果，推动政策实施的社会效益最大化。
一、工作目标
1、继续做好3-6年级的教学研究工作，做好备课、上课等各个环节，改变学生学习方式。
2、要求教师对自己以后的发展有所规划或设想，并积极努力。
3、积极开展好学生信息技术竞赛活动，培养更多的优秀学生，争创更好的成绩。
4、积极开展教研组活动，要求活动小型多样，针对性强，注重实效。
5、积极搜集、整理各种教学资源，加强学校资源库的建设。
6、做好机房管理工作，维护好计算机软件硬件，创设良好的育人环境。
二、教学教研
1、认真上好每一节课，做到课前有准备、课堂有作业，课后有教学反思。
2、定期开展教研活动，每次活动做好书面记载，活动后有总结。
3、做好专用教室的使用记载和卫生工作。
三、协助工作
关于进一步加强组工信息工作的意见
各街道党工委、乡镇党委、区直各党（工）委及部机关各科室：
组工信息工作是组织工作的重要组成部分，是新时期组织工作实现科学决策，提高工作水平的重要手段，也是各党（工）委和全体组工干部的一项重要职责。为进一步加强我区组工信息工作，现结合实际，提出如下意见：
一、指导思想
坚持以党的^v^精神和中央、省、市区组织工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区工作大局和组织工作中心任务，全面、准确、及时、适用地反映组织工作新情况、新问题、新经验，努力为领导决策提供优质服务。
二、基本要求
1、坚持实事求是。要深入调研，全面掌握第一手资料，并在此基础上进行分析论证，使反映的事件真实可靠，有根有据，防止以偏概全；信息中的事例、数字、单位应当力求准确，防止杜撰或随意猜想；重大事件上报前，应当核实并经主要领导把关。
2、讲究信息时效。急事、要事和突发性事件应当迅速报送；必要时，应当连续报送。中央、省委、市委、区委有关党建工作、组织工作重大决策出台后，要在一周内报送本
地本部门的反映；本地本部门结合实际制定的贯彻落实措施，要在作出部署的同时报送有关信息；对苗头性、倾向性、政策性问题，要予以密切关注，及时发现、及时报送，防止发生迟报、漏报现象；对经验性信息要善于发掘，善于总结，及时报送。
同志们：
这次全市组织系统信息工作会议是经部长办公会同意召开的。会议的主要内容是：总结表彰全市20xx年组工信息工作，安排部署20xx年组工信息工作任务。这次会议，***委组织部给予高度重视，精心组织，周密安排，为会议的顺利召开提供了热情、周到的服务。在此，我代表市委组织部对****组织部的大力支持表示衷心的感谢!刚才，**同
志介绍了***经济社会发展和党的建设及组织工作情况;***同志通报了各县市区委组织部20xx年在****发稿情况;表彰了全市组工信息工作先进单位和先进个人;****5个单位也作了典型发言，介绍了他们好的经验和做法，讲得很好。大家一定要取长补短、相互借鉴、相互学习，把信息工作提高到一个新水平。下面，围绕这次会议的主题，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，坚定搞好信息工作的信心和决心
过去的一年，各县市区委组织部坚持信息工作为大局服务、为领导服务、为决策服务的指导思想，围绕党的建设和组织工作中心任务，进一步提高信息质量，加大工作力度，为推进新时期组织工作作出了贡献。广大组工信息工作人员求真务实、锐意进取、勤奋工作、无私奉献，以高度的政治责任感和优良的工作作风，积极主动地开展工作，在探索信息工作规律、提高信息质量、拓宽服务领域、增强服务效能等方面，都取得了新的进展、新的成绩。截至20xx年底，全市组织系统在《组工信息》发稿36篇，市委组织部编发《组工信息》60期，采用县市区上报信息171条。这些成绩的取得，离不开各县市区委组织部的大力支持和同志们的辛勤劳动。借此机会，我代表市委、组织部长***同志和市委组织部，对各县市区委组织部和在座的各位同志表示衷心的感谢!
回顾20xx年我市组工信息工作，主要呈现以下几个特点：
1、领导重视，进一步理顺了工作关系。市委、组织部长***同志对组工信息工作高度重视，坚持对《组工信息》和《组工信息》每期必看，及时阅批，多次听取信息工作汇报，并提出了信息工作要在全省“争一进三”的明确要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科转到办公室。为了使信息工作有一个新的突破，建立了“主管部长负领导责任，办公室主任负直接责任，信息员负具体责任”的工作责任制，明确了工作目标，创新了工作方法，完善了工作机制，形成了市、县二级组织部门信息工作联动一盘棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速发展的轨道。
2、完善制度，推动信息工作有序开展。一是坚持了工作例会制度。每季度召开县市区委组织部办公室主任和信息员会议，总结前一阶段信息工作，分析、查找存在的问题和不足，安排部署下一阶段的工作，有力促进了信息工作的开展。二是坚持了信息通报制度。每季度对各县市区委组织部在《组工信息》和《组工信息》发稿情况进行通报，使各县市区及时了解在全市所处的位置，进一步增强了做好信息工作的紧迫感。三是坚持了定期公布信息要点和信息需求预报制度。根据组织工作的中心和重点，及时公布信息需求要点，并根据形势的变化，主动向各基层单位约稿，增强了基层报送信息的针对性。四是坚持了考核表彰制度。在对20xx年度组工信息工作进行总结的基础上，对***县委组织部等5个组工信息工作先进单位和***等12名先进个人进行了表彰，进一步提高了做好信息工作的积极性。
在看到成绩的同时，更应该清醒地看到信息工作还存在一些差距和不足。20xx年，全市组织系统在《组工信息》发稿数量偏少，在中组部《组工信息》更是没发一篇。到目前为止，全省唯独没有在中组部《组工信息》发过稿。特别要指出的是，个别县市20xx年全年没有在《组工信息》发一篇稿件。另外，全省组工信息工作先进单位的评选办法是：省辖市委组织部总分等于省辖市委组织部各项得分，加上所辖县市区得分总和除以县市区数得分。这就意味着，谁在省里发稿少，谁就拉全市的后腿。因此，我们全市组织系统必须上下联动，共同努力，这样才能实现信息工作新的突破。造成上述现象的原因是：有的单位对信息工作重视程度不够，信息员没有投入足够精力，报送信息时紧时松;有的单位政治敏感性不够强，报送的信息不够及时;有的单位报送的信息准确性把握得不够好，质量还有待进一步提高。上述问题应该引起各单位的高度重视，并在今后的工作中积极采取措施，认真加以解决。
二、把握关键，落实目标，扎实做好20xx年信息工作
20xx年，我市组工信息工作要按照全市组织工作会议提出的“全国有影响，全省
有位次;单项工作争第一，整体工作上水平”的总体要求和***部长提出的“争一进三”的具体要求，努力增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，紧紧围绕组织部门的中心任务，进一步加大工作力度，准确、全面、及时地报送信息，努力开创组工信息工作新局面。
1、落实目标、推动工作。今年的信息工作目标已经确定，这次信息目标较往年有了一定的提高，对市委组织部办公室和各县市区委组织部在中组部《组工信息》、《组工信息》和《组工信息》发稿工作提出了明确要求。大家要进一步加大工作力度，克服困难，推动我市信息工作再上新的台阶。
2、抓好典型、促进工作。要进一步加强对县市区委组织部信息工作的考核力度，年底对信息工作进行一次考核评比，并将根据评比结果，通报表彰信息工作先进单位和先进个人。同时，建立完善信息工作重点督查制度，凡全年在《组工信息》发稿低于6篇的县市区委组织部，实行重点督查，督促其尽快提高信息工作水平。
3、转变作风、深入工作。“没有调查，就没有发言权”。深入实际、深入基层是我们党的优良传统，也是做好组工信息工作的基本要求。要提高信息质量，开发和挖掘深层次、高质量信息，就必须把信息和调研有机地结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法。全市组织系统负责信息的人员要转变作风，定期组织力量搞调查研究，把情况调查清，把问题分析透，把措施研究实。要注重从一般的信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，挖掘事物的本质，从而提高信息的质量，努力为领导科学决策和指导工作提供依据。
4、建好队伍、保证工作。针对部分县市区委组织部信息工作人员有所变动的情况，各县市区委组织部还要采取多种方式，尽可能多给信息员提供培训机会，对表现突出的信息员，我们还要厚爱一分，优先提拔使用。
三、提高认识，加强领导，改进方法，进一步提高组工信息工作水平
一、保持教研组高尚的师德风尚
认真贯彻20xx年2月国家出台的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，把师德放在第一位，在教研组开展以“敬畏、宽容、合作、感动、赞美和阳光”的主题讨论，做到牢记使命、不忘初衷，爱岗敬业、教书育人，保持对教师职业最基本的尊重和爱护。
二、在课堂上打造绿色教育教学
在以学校提出的“打造绿色课堂，让课堂更有活力；开发绿色课程，让学生更有素养；倡导绿色德育，让学生更有教养；打造绿色质量，让教师更有尊严”的目标下，小学信息技术教研组主要做好以下两方面的工作：
一是在管理学生上，针对教授班级多，教学场地变化等情况，保证学生的安全和管理好课堂纪律，做到课上课下规整有序，让相关的教学活动扎实有效。
二是在课堂教学上，基于学科特点，重视实践教学和实际应用，重视教师对学生动手能力的指导和培养，面向全体学生，尊重学生身心发展规律，尊重学生主体地位，尊重学生个体差异，遵行学科教学规律，科学有效的实施教学活动，激发孩子们的思维力和创造力。
同时立德树人，寓思想教育于课堂教学上，培养有教养的小绅士小淑女，同时保持学生开朗乐观，积极向上，知恩感恩，知书达礼的品格姿态和精神世界。
三、保持教科研上的特色和进步
本学期继续保持小学信息技术在教科研上的特色，深化微课程教学的探索和应用，具体有以下活动：
二是配合学校开展“手机微课开发与云平台应用培训”的工作，让微课制作变得简单有效，能够比较快速的深入到学校老师的教育教学中，提高教学工作效率和课堂教学质量。
玉龙县采取五项措施
切实加强大学生“村官”管理服务工作
自20xx年启动选聘高校毕业生到村任职工作以来，玉龙县结合实际，采取有力措施，注重在“育、扶、管、实、激”上下功夫，切实加强对大学生“村官”的管理服务工作。 在“育”上下功夫，为大学生“村官”入门引路子。大学生“村官”有知识、有文化、有热情，但基层工作经验缺乏，工作入门较难。一是加强培训；二是召开座谈会；三是组织见习；四是参加学习。该县坚持理论与实践并重，集中培训与个人自学相济，加强对大学生“村官”工作入门的教育培训和示范引导。教授理论知识。20xx年大学生“村官”选聘工作结束后，县委组织部和县人事局庚即召开了大学生“村官”岗前培训会，采取领导讲、专家讲、经验交流等方式，举行了农业产业化发展、农村政策法规、新时期群众工作方法等理论知识培训。大学生“村官”到任后，所在乡镇结合本地实际和大学生特点，就如何顺利开展农村工作、如何解决实际问题等进行了针对性培训。20xx年x月x日，县委组织部召开“平昌县大学生村（社区）干部座谈会”，通过以会代训的方式再次对大学生“村官”就如何做好新时期农村工作进行了专题培训。青凤乡凤山村主任助理赵海燃在会上深有感触地说：“组织上为我们量身定做的这种专题培训，让我们对农村工作的重点和方法更明白了，以后做农村工作我们就更容易上手了。”同时，县委组织部和县委党校在安排20xx年村干部主体培训班次时，将大学生“村官”纳入了村干部培训的重点对象，继续深化对大学生“村官”
同志们：
今年是贯彻落实十九届六中全会精神、党的xxx召开之年，我们的信息宣传工作任务更重、责任更大，因此，部里高度重视此次培训，筹备之初我们即向市委常委、组织部长X同志进行了汇报，X同志强调要紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦组织部门职能职责，创新方式方法，进一步提升组工信息宣传专业化水平。
一、关于信息工作
今年从中央到省里到市里，都非常重视信息工作，组织系统信息工作作为党的建设和组织工作决策的“千里眼、顺风耳”，承担着组织部门领导掌握工作情况、科学决策部署的信息主渠道作用，按照X对信息工作的要求，“信息工作必须与我市的副中心城市地位看齐，要树立创先争优意识，勇争先进勇争第一”，省委组织部20_年信息工作情况通报下发后，又批示 “20_年在大家的共同努力下，我市组工信息工作取得很好的成绩，希望再接再厉，下半年取得更好的成绩，争取全年信息发稿量稳居全省前2名。”
20_年的成绩值得肯定，但是也存在一些问题，从全省20_年信息工作情况通报看，市委组织部发稿数量X篇，在全省排名第X，但是加上县（市、区）之后，我们就和X、X、X并列排名第X，原因是什么呢，因为我们的县（市、区）只有X、X、X被省委组织部各采稿X篇，共X篇，这个数量非常不容乐观，对比其他省辖市，X只有X个县（市、区），20_年县一级发稿X篇；X只有X个县（市、区），20_年县一级发稿X篇；X有X个县（市、区），20_年县一级发稿X篇；X有X个县（市、区），20_年县一级发稿X篇；这些地市县一级发稿数量都比我们多，我们在全省辖县（市、区）数量最多，却只发出来X篇，大家看到这个对比，下一步工作就一定要高度重视起来，务必把我们年初给大家定的目标完成，每个县（市、区）都要在省级以上部门发出来至少一篇信息，这样才能推动信息工作进到更高一级的程度，需要大家一起更多的努力。
从目前的信息工作来看，提高质量不仅是永恒课题，也是当务之急，总体上，我们的信息还是浅层次多、深层次的少，动态性多、研判性少，讲成绩的多、讲问题的少，泛泛而谈的多、特色鲜活的少，信息质量需要进一步提高。当前工作的主要任务，就是在保持现有良好势头的基础上，再往前推进一步，着力提高信息报送的精准性和有效性，把提高质量当成目前工作的当务之急，推动组织部门信息工作高质量发展，使信息工作在组织工作全局发挥更大的作用。
第二，重视选题策划，提高报送信息的针对性。信息是为领导决策和中心工作服务的，领导决策和中心工作需要什么，我们就要提供什么，只有这种需求被满足，才能算得上信息工作做得好。有的地方报送信息不看上级需求，报得过多过滥，特别是经验做法类信息不论有无价值，一股脑上报，既浪费了自己的时间和精力，又给上级部门增添负担。所以，要加强分析研判，精准对接上级信息需求报送信息，增加有效信息供给。在日常信息筛选时，尽管每天都能收到大量信息，真正要挑出令人眼前一亮，有价值的信息确比较难。由于报的多、用的少，一些同志自己也感到“很受伤”，甚至慢慢降低了报送的积极性。怎么解决这个问题?我认为首先是要加强选题策划，把信息报送的重点搞清楚、弄明白，真正找准靶心，有的放矢。今年信息报送的重点是什么?总的讲就是聚焦学习贯彻十九届六中全会精神，还有全国组织工作会议，把实践中的好做法，好经验以及遇到的新情况、新问题，及时收集和反应上来。十九届六中全会对推进新时代党的建设和组织工作作出战略部署，提出一系列重大任务。比如，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设；坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装全党，巩固全党团结统一的思想基础；坚持把政治标准放在首位，建设高素质专业化干部队伍；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为；坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，等等。这些都是组织部门贯彻十九届六中全会精神的重要任务，也是当前和今后一个时期信息报送的重点。今年中组部提出了信息报送的年度选题方向，涉及6个方面48个选题，20_年已经发给大家，当然，这些都是大的方向，具体选题时还要结合本地实际，找准角度、把握侧重，力求把特色做法、创新经验和突出问题反映出来，避免“上下一般粗”、搞“文件返销”。今年，市委组织部办公室将继续通过定期发布需求要点、召开片会交流、反馈信息采用情况等措施，加大对各县（市、区）的指导力度。部内各业务科室也应加强对下指导，引导大家在信息供给侧这一面发力，不断提高信息报送的针对性、有效性。
第三，搞好调查研究，提高报送信息的可靠性。所谓“信息”就是“可信的消息”。消息有真有假，包括道听途说、谣言谣传等都是消息，但信息是用来辅助决策的，绝对不能有假，一定要真实、准确、权威、可靠，这是信息的生命所系、价值所在。我们要保持“第一来源”“最可靠来源”的地位，体现主渠道作用，就必须保持信息真实可靠，这是最基本的前提，离开了这个前提，一些都无从谈起。如何确保真实可靠?关键在于搞好调查研究，掌握来自基层、来自实践的第一手材料。我听办公室的同志讲，以前曾经发生过一些信息不真不实甚至弄虚作假的现象。有的习惯当“二传手”，对下面报上来的信息不核实了解，无论真假照单全收；有的东拼西凑、移花接木，甚至不惜抄袭别人的信息；有的为了追求采用率，搞信息包装、材料“美容”，人为夸大工作成效。这些现象，必须坚决杜绝。通过调查核实保证信息的真实性，这是起码的工作要求，也是一条应当严守的政治纪律。怎么搞好信息调研?我认为，有两条很重要：一条是真正铺下身子、沉到基层，直接接触党员、干部和群众。县（市、区）组织部门处在组织工作的前沿阵地，接触基层最直接，开展调研最便捷，很多时候工作即调研、调研即工作。这种优势怎么才能发挥出来，关键要有一种强烈的信息意识，带着信息意识下基层，既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，防止闭门造车、主观臆断，防止以偏概全、一得自矜。另一条就是要坚持实事求是，客观如实反映情况，有一是一、有二是二，有喜报喜、有忧报忧，防止知情不报、故意隐瞒，防止避重就轻、文过饰非。实际工作中，不少信息员反映，现在工作太忙，根本没时间下去。这的确是一个客观困难，但只要我们创新思路、改进方式，也是可以克服的。xxx在《反对本本主义》一文中曾说过，调查研究一定要出门吗?也不一定，可以召集哪些明了情况的人来开个调查会，把你所谓困难的“来源”找到手，“现状”弄明白，你的这个困难问题也就容易解决了。
第四，加强分析研判，提高报送信息的深刻性。信息价值决定信息质量，价值越大质量就越高。现在咨询业非常发达，领导同志不缺信息，缺的是有价值、有内涵、有意义的深度信息。什么样的信息才算是有价值的信息?我认为，至少有四条衡量标准。一是反映的内容具有重要的政治意义，二是反映的内容对全局工作具有重要参考，三是反映的内容比较深刻地揭示了组织工作的趋势和规律，四是反映的内容属于组织工作中的新认识、新情况、新问题、新经验，对推动工作创新发展具有启示作用。不是说每一篇有价值的信息必须同时具备这些特点，只要具备其中的一条，就可以算的上是好信息。如何才能开发出这样的信息?一个重要途径就是当好信息“分析师”，做好深度挖局、分析研判、加工提炼工作。一是要提高思想站位，善于从政治上分析研究问题。组织工作是政治性、政策性很强的工作，我们不能把编报信息看成简单的事务性、程序性工作，而应该更多地从政治角度来掂量信息价值，提高信息的政治含量。当然提高政治含量不是唱高调、喊口号、作表态，讲一堆空洞无物的大话官话套话，而应该有经过认真思考、来自实践的认识和见解，有具体事例、具体情况做支撑，防止从抽象到抽象、从概念到概念。二是要树立全局观念，既要以大观小，又要以小见大。“不谋全局者，不足以谋一域。”局部的工作只有放在全局中去定位和推进，才有更大的意义。但全局又是一个个局部事务组成的，有时局部问题处理不好，也会给全局造成影响。落脚到信息工作上，我们就是要处理好大和小的关系，视野要大、切口要小，既善于从全局高度看待局部问题，防止一叶障目、不见森林；又善于发现和把握那些看似很小、但却可能影响全局的具体事情，从小处入手，多反映那些带有苗头性、倾向性的问题，做到见微知著、滴水映红。三是要强化辩证思维，坚持两点论和重点论的统一。马克思主义辩证法是我们做好一些工作必须掌握的基本方法，其精髓是两点论和重点论的统一。比如，“高素质”第一位就是政治素质要高，“专业化”是政治过硬、具有领导能力的专业化；好干部是“选”出来的，更是“管”出来的，同时严管也不能忘了厚爱；人才工作要实现增“人数”与得“人心”的有机统一，等等。我们分析问题、编写信息，一定要深入领会这些重要观点和要求，切实增强辩证思维，既要坚持两点论，防止绝对化、片面性，只顾一点、不及其余；又要坚持重点论，防止没有主次、不加区别，眉毛胡子一把抓。今后在报送信息时，大家要注意做到经验可学有效果，问题精准有深度，对策建议能管用。
一、写好组工信息应当注重三点：
个人认为，写好组工信息，必须“突出重点”，就是要紧跟全党工作大局和组织工作中心任务，着眼于推动全年各项重点任务的落实，有重点、有针对性地收集和反映情况;比如说20xx年是基层组织建设年，从中央、到自治区、到地区，出的信息基本上是反映基层组织建设的亮点工作;20xx年，是第二批群众路线教育实践活动进行的年份，组工信息应当围绕群众路线去写;年初召开了组织工作会议，赶快写反响，这就是紧跟上级部门的安排部署，突出工作重点。这样，上稿的几率会高一些。
“凸显亮点”，就是要着眼于更好地引领组织工作改革创新，及时收集和反映本地本部门的新思路、新举措、新经验、新做法;“突破难点”，就是要着眼于解决组织工作中的难点问题，及时收集和反映组织工作中的新情况、新问题及意见建议。就是要编报一些问题类或建议意见类的信息。
二、写组工信息容忽视的问题(就是在质量方面，有些地方需要改进)，我总结了一下：
第一个是不注重细节，写出的信息很粗糙，亮点的地方没有凸显出来。信息也需要详略得当。比如说，你些基层组织建设方面的信息，写一篇帮扶大学生村官的，这上面你写了三段，第一段写乡镇领导与他结对;第二段写组织干事帮带;第三段写村党支部书记帮扶。这其中，组织干事帮带是重点，我们就需要把这一段认真加工一下，把亮点突出出来，这个亮点就是亮点中的亮点。
第二个是写的信息大而全，没有经验可谈，亮点也凸显不出来。打个比方说，信息员写基层组织建设方面的信息，基层组织建设可以写的东西很多啊，可以写阵地建设的，也可以写加强村干部管理的、培训的、大学生村官的、社区建设的;而刚才所说的内容，又可以细分，比如说村干部管理，从哪个方面来写，哪个方面你认为是亮点，就侧重于她来写;村干部培训的，常规的党校培训啊、乡镇自行组织参观学习啊，这些都已经不是亮点了，没有必要写，但是，前一段时间不是有到宁波培训的吗?把他作为一个亮点，单独写，这样就凸显出来了。在比如，写大学生村官，大学生村官有很多方面啊，管理、培养、使用，都可以写。再比如说，写村级阵地建设的信息，我们可以考虑一下，这样的信息怎么写。如果是常规写法，肯定是建阵地、管好阵地、用好阵地这三个方面一起写，结果会造成建阵地写了加强组织领导、统筹做好安排，规划等等，管好用好阵地也写了一大堆，一是二是三是没完没了，这样，从组工信息的角度来说，这篇信息没有突出重点和亮点，就没法看了，上级部门是不可能采用的。那么这篇信息该怎么写呢?每个县有每个县的特色，假如我们县上的特色是用好阵地，我们就可以着眼这个点，写一篇xx县从三个方面入手用好村级阵地，这样一篇信息。也就是说，在写信息的过程中，我们一定要主义，侧重一个点来写，而不是在面上来写。再打个比方，人才工作，有拔尖人才、农村实用人才，而拔尖人才、农村实用人才也可以侧重培养、管理、使用的某个方面来写，而不要就拔尖人才、农村实用人才来写，像xx县育、管、用做好拔尖人才
工作这类信息，肯定是不被采用的，但是如果你写xx县三措并举做好拔尖人才管理这类信息，就有可能被采用。也就是说，写信息，一定要在点上写，在点上求突破，而不要在面上写，既不能突出亮点，写出来的东西也和其他县市、其他地区的东西差不多，罗列了很多做法，导致这篇信息看起来很长，却又没有可读性，同时你些那么多，肯定也写不深，写不透，这就是导致信息质量不高，利用价值不大的原因之一。
第五，是内容不够精炼。八项规定出台以后，上级部门采编的信息数量大大减少，因为出的信息少了，疏漏错误就很容易看出来，有的信息是有一些亮点，但语言不够精炼，就容易使看的人失去耐心。这样就会对编发信息的人提出质疑的声音，所以，编发信息的人也不愿意编这类信息。上级部门也提出了信息短、实、新的要求，我们应该做到，编写信息时，能用五个
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：