2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-12-03 11:25:52 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的`**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxxx年x月x日
主题词:任命 营业 通报
20xx年10月8日发
校党委组织部:
根据《xx电子科技大学发展党员工作细则(试行)》及《xx电子科技大学发展党员公示制度(试行)》的'精神,我党总支(或直属党支部)于××年××月××日至××年××月××日对拟发展对象×××同志的有关情况予以公示,公示期7天。公示期间,党内外群众无异议。(或有异议,并将经调查核实后的相关情况写清楚)
特此报告。
_xx电子科技大学×××总支部(或直属支部)委员会
××年××月××日
xxxxxxxx党组:xxx,x,x族,xxxx年x月出生,现任xxxxxxxx长,拟任xxxxxxxxxxxxxxx,于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天,在公示期间,全局干部职工无异议;未收到反映发映xxx同志有任何问题......
干部任职公示情况报告xxxxxxxx党组:xxx,x,x族,xxxx年x月出生,现任xxxxxxxx长,拟任xxxxxxxxxxxxxxx,于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天,在公示期间,全局干部职工无异议;未收到反映......
干部任职公示情况报告干部任职公示情况报告1县委组织部:根据《xxxx县县管党政领导班子后备干部工作实施细则》(xxxx组发[xxxx]10号)的规定,今年调整补充了县管党政领导班子后......
干部任前公示公告为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,现对以下拟任人选进行公示:XXX,男,汉族,XXX......
学校中层干部任职公示经研究,xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,决定对该同志进行任职公示。如对该同志任职有异议,个人和组织可通过......
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命xxx为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
xxxx有限公司
年月日
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命xx为财务部经理,对公司董事会及总经理xxx负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命xxx为行政人事部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
为了加强对这项工作的宏观指导,在局党组的统一领导下,由机关人事管理部门具体负责组织实施。并将实施意见按干管权限报组织、人事部门审核。
推行轮岗,要注重实效,保证质量,防止形式主义和简单化。既要按规定年限轮岗,又要考虑工作的稳定性和连续性。严明纪律、防止和纠正借轮岗搞不正之风的行为,确保轮岗工作健康、顺利进行。
市司法局局管科级领导干部轮岗交流工作方案
为进一步推进干部人事制度改革,加强我局干部队伍管理,促进机关干部作风转变,根据温委发[20_]107号和温委办发[20_]136号文件精神,结合我局实际,特制定本工作方案。
高效新政府。 “万众一条心,黄土变成金”。我要加倍珍惜全镇上下团结一心、务实高效的大好局面,始终坚持党委领导,做到党政一个声音,上下一个步伐; 政府的工作,说到底就是关键在于抓落实,落实上级党委、政府和镇党委的各项决策部署,围绕这个重点, 我们会尽心竭力,埋头苦干,按照 镇第十六次党代会确定的“突出五大战略、实施五项工程”总体目标,开拓创新,求真务实,强化措施,真抓实干,努力实现“三个翻一番”的发展目标。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的
所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。
这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠 本 的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为***服务,为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司的副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此通知!
________有限公司
___年____月____日
尊敬的各位代表、同志们:
今天,承蒙大家的信任和厚爱,我
很荣幸当选为董志镇人民政府镇长,其他几名副镇长也顺利当选,我们感到万分荣幸,倍感使命崇高,责任重大。在此,我谨代表新一届政府班子向各位代表,并通过你们向全镇人民表示衷心的感谢!
到镇上工作十多天来,通过对各村、各站所工作情况的了解,我深深的感到董志是一方充满生机和希望的热土,这里有着深厚的文化底蕴,有着勤劳智慧的人民,有着大好的发展前景。我自己有机会为董志的建设和发展、人民的富裕与幸福贡献自己的绵薄之力而感到无比的幸运和自豪。在今后的工作中,我希望大家一如既往的支持我,支持 我们新一届政府班子, 我们有决心与全镇干部职工一道,恪尽职守、同心协力、共商大计、共谋发展,实现董志经济社会等各项事业新的跨越。在此,我向各位代表、同志们明确表态,希望大家在今后的工作中,监督我,鞭策我。
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
(一)召开民主推荐会、进行个别谈话推荐
1.下发召开岗位人选民主推荐会的通知
2.召开岗位人选民主推荐会
①参会人员:总公司职能部门负责人;部门骨干以上人员;部门一线职工代表。
②与部门骨干以及部分职工代表进行个别谈话。
3.整理会议及谈话情况,并将会议及谈话情况内容汇报给总公司领导,请总公司领导审查。
4.通过部门民主推荐、个别谈话后,若仍无合适人选,即开始在全公司范围内筛选。由人事部门提出建议人选,报请总公司领导审查。
(二)总公司考察
1.总公司安排人员通过民主测评及与本人谈话、与职工谈话等方式了解拟提拔人员的有关情况。
2.形成考察材料报总公司领导审查,考察材料内容主要包括:拟提拔人基本情况;工作成绩、能力特长;民主推荐、民主测评情况;主要缺点和不足。
(三)讨论决定
1.召开党政联席会议,讨论人事任免,形成决议。
2.形成会议纪要。
(四)任前谈话
总公司领导与拟提拔人进行谈话。
(五)任前公示
①对拟提拔人、拟提拔岗位进行公示,公示时间不少于5个工作日。
②公示期结束,无影响任职的问题,即起草正式任职文件。
(六)廉政考试
在公示期间组织进行任前廉政考试。
(七)宣布到任和任职:印发任职文件,总公司安排人员到任职部门宣布任职文件。
8月15日,伊宁市对20_年上半年123名新任职科级领导干部开展任前集体廉政谈话会。市委书记李新军同志从政治过硬,做绝对忠诚的表率;以身作则,做遵规守纪的表率;提升能力,做锐意创新的表率;敢于担当,做真抓实干的表率;维护团结,做团结协作的表率;率先垂范,做改进作风的表率;严格要求,做廉洁勤政的表率七个方面对履新干部提出了具体要求。
“会后,我要对今天廉政测试的相关党纪党规和法律法规进行系统的学习,尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握,给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做。”新任伊宁市伊犁城市建设投资管理有限公司董事长王军说。
谈话会上,市纪委监委围绕党的十九大相关知识、《党章》《监察法》《纪律处分条例》等,针对党员领导干部易发、多发的违纪行为,结合伊宁市近年来查处的违纪违法案例,对新履职的123名领导干部了廉政知识测试。测试过程中,新任职领导干部认真作答,反复推敲。测试后,大家都认识到日常工作和生活中一些行为看似无关紧要、无伤大雅,殊不知在不知不觉中已经违反了党纪甚至国法。
会上,组织履新领导干部集中观看警示教育片《蜕变——遗忘初心之后》,在赴任前为干部提神醒脑,教育引导新履职干部自省自警,廉洁自律,切实增强震慑效果。
潘津镇党委书记牛浩表示,这次廉政谈话既是警示警醒,也是勉励鼓励,自己要珍惜、敬畏、实干,要在新的岗位上苦干实干认真履职,用工作业绩回报组织的信任和群众的期盼。
随后,履新领导干部分别签订了《伊宁市新任职领导干部廉政承诺书》,承诺书从自觉净化“社交圈”、约束“生活圈”、纯洁“休闲圈”等方面,要求新任职领导干部做政治坚定、纪律严明、清正廉洁、敢于担当、主动作为、道德风尚的表率。新任职的组织部副部长赵志勇说:“签下这一份沉甸甸的廉政军令状,让我时刻对标绷紧廉洁自律这根弦,模范遵守党纪国法,保持清醒头脑,不断提升履职能力”。
伊宁市委常委、纪委书记、监委主任常淮玲同志表示,通过前移反腐败关口,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,我们不仅要做好执纪审查“后半篇文章”,更要做好反腐败“前半篇文章”,不能等发现了“苗头”才来“打针吃药”。
关于领导干部任用公示的公告
根据公司发展需要,经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。
一、公示名单:
姓名:__,性别__,汉族,出生年月日,何时参加工作,何时入党,什么学校什么学历,现任职务,拟任职务。
二、公示时间
公示时间为7天(____年X月X日—____年X月X日)。
三、受理方式
公示期间,单位和个人均可通过来访、来函、电话等形式反映公示对象的有关情况和问题。对所反映的问题应提供可供调查的证明人以及其它有关线索。对反映问题者和所反映的问题将严格保密。
受理时间:每日上午8:30 -12:00
下午12:00-17:00
受理地址:
受理电话:
特此公告
____有限公司
____年__月__日
公示模板
保定市XXXX(单位名称)
关于开展清理吃空饷工作的公示
根据市纪委等六部门《关于开展清理“吃空饷”工作的`通知》(保纪字??14号)精神,于6月20日-8月20日在市直机关事业单位开展清理“吃空饷”工作,重点清理市直机关和事业单位的下列人员:
(一)各类在编不在岗人员,个人继续领取或单位截留财政拨付的工资情况(包括长期旷工或无正当理由逾期不归的自动离职人员)。
(二)未经组织、人事部门批准离岗脱产学习或学习期满未返岗人员;因第一文库网病休假,超过规定时间仍未执行病假工资的人员;因事请假,超过规定时间仍未执行事假工资的人员。
(三)已调离、辞职、辞退后,仍在原单位领取工资的人员。
(四)自然减员或经有关部门查实宣告失踪应停发工资的人员。
(五)已办理退休手续应由在职工资转为退休工资人员。
(六)被开除公职的人员。
(七)其它形式“吃空饷”人员。
如存在上述情况,可向市纪委、市财政局举报。举报电话:5064233(市纪委)、5056963(市财政局)。
(单位公章)
二一二年七月三日
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