2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-12-05 15:59:37 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
一、自我评估
兴趣爱好:我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心国家的**。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑,喜欢看电视,喜欢看书,喜欢听音乐。也喜欢和别人聊天。
二、职业选项:
我认为自己比较适合工程师这一类的工程师是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人员,是职业水*评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水*的一种标定而已。按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
三、确定职业:电气工程师
岗位职责:产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;解决技术问题并估算成本和时间;样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;确定终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;**产品使用以提高未来设计。
任职资格:电子、电气或相关专业,本科及以上**;英语四级或同等读写水*;五年左右配电产品制造行业工作经验;熟悉电气布线、电气**柜设计、电气部件选型;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;能够熟练操作。
四、具体行动计划
20xx-20xx年:我的主要目标是顺利在职业学校毕业,在学校期间认真学习好所有科目,同时我要了解社会对工程师需求,多看一些关于电气方面的书。
20xx-20xx年:要达到助理工程师的资格。能参加现场生产试验并处理电气故障,提出相关产品维修和改进措施。
20xx-20xx年:我要能熟练操作公司所有电气产品,达到电气工程师的要求。
五、结束语
凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰:因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他们是不能选选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的
六、就业前景分析
电气工程
从某种意义上讲,电气工程的发达程度**着国家的科技进步水*。正因为此,电气工程的教育和科研一直在发达国家大学中占据十分重要的地位。
**大学电气工程学科在机构名称上有的学校称电气工程系,有的称为电气工程与信息科学系,有的称为电气工程与计算机科学系等等。该学科(系)在科研、教学及学术**形式上与**电气工程学科有较大不同。了解**学科状态及教学、科研方向,对调整我们的学科方向、提高教学、科研水*具有十分重要的作用。
传统的电气工程定义为用于创造产生电气与电子系统的有关学科的总和。此定义本已经十分宽泛,但随着科学技术的飞速发展,21世纪的电气工程概念已经远远超出上述定义的范畴,斯坦福大学教授指出:今天的电气工程涵盖了几乎所有与电子、光子有关的工程行为。本领域知识宽度的巨大增长,要求我们重新检查甚至重新构造电气工程的学科方向、课程设置及其内容,以便使电气工程学科能有效地回应学生的需求、社会的需求、科技的进步和动态的科研环境。
就业方向
本专业毕业生可在高等院校、科研院所、公司及企事业单位等从事电气工程及其自动化方面的教学、科研、工程设计、科技开发、管理和经贸等工作。
人才培养目标
培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动**、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。
我认为财务管理人员是非常有前途的,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务**为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部**等等能够创造几百万甚至上千万的价值。
财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:
方向一、外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然,这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,word、excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉**会计,熟悉有关**法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。
方向二、专业财务公司 以四大国际会计师事务所为**的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。不过,在会计师事务所工作所承受的`压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三、银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如,具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
总之,财务管理人员的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。
铁路职业规划书 (菁选3篇)(扩展9)
——电气职业规划书菁选
电气职业规划书
一、自我认识
1兴趣分析:我虽然从小没有学医学的梦想,但是我发现自己的兴趣很符合学医的标准。我经常与我的高中同**系,听他们说他们学的一些工类和理工类的对数学要求很高。我这人不能说对数学没兴趣但是我的数学成绩不好,这也不是我没努力。在高中时我是数学课**,挺爱学数学的但是就是考不好。一些工类和理工类的专业学的数学很难,但是我学的临床专业对数学要求不是很高。临床专业就象是化学与生物一样,学习方法也差不多。而我就对化学尤其是生物的学习很有妙招,在高中是我的化学成绩一直很好生物经常在班里考第一。我现在都庆幸自己当时幸亏没学别的专业,我对生物医学工程充满了信心,对自己充满了信心。
2性格分析:我是一个活泼、开朗的女孩。我相信一个人的性格是可以改变的,我就是一个很好的例子。在上初中的时候我的性格有点内向,但是到了高中以后我认识了几个好朋友,也在班里负责工作,我变的外向了。我做事很认真,做每件事情总是尽自己的最大努力,争取作到最好。我很重感情,如果有同学真心对我好我就会把他当作我的好友来对待,我的高中同学就是这样,我喜欢挑战自己,如果一件事我知道自己不行但是我还是要试一试,我很喜欢与人沟通交往,但是如果我发现他不好我就永远不想与他交往如果好的话我会好好的对他。
3能力分析:我的理论分析能力比我的`动手能力要好,当然我的动手能力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕脏,吃苦耐劳。我喜欢用科学的眼光去分析问题解决问题。能够接受别人对我的建议和意见。
4优缺点分析
做事认真,谦虚谨慎
对自己的工作负责
心地善良,上进心强
人品端正,脚踏实地
没有耐心,缺少社会实践
解决自我认知中的劣势和缺点
做事效率低
紧张时一点点口吃
不太关心同学
针对自己的不足和缺点,我准备从以下几方面克服我的缺点:
(1)阅读一些励志性的书籍,增强自己学习的毅力
(2)向学习努力的同学取经,借鉴其学习方法。
(3)参加一些实践活动多的社团,既能结交志同道合的朋友,又能参加社会实践。
二、环境及职业分析
专业介绍:生物医学工程是综合生物学、医学和工程技术学的交叉学科。也是运用自然科学和工程技术的原理与方法,研究与揭示人体的生命现象,并从工程角度解决人体医疗问题的一门综合性高技术学科。生物医学工程专业是目前国际上发展极为迅速的交叉学科和边缘学科,旨在利用现代工程技术
一、自我认知
1、个性特征
我还算品行端正,待人温和不会经常发脾气,已经改了好多坏习惯,因为我就得在一个新环境里,不是让环境去适应你,而是你自我去适应环境。具有必须的隐忍性,会和认识的人坚持较好的关系,因为我想留住身边每个对自我好的人,对我好的人我会加倍的对她好。
我不是淑女,我大嗓门,因为我觉得,太小声了的话听都听不见还能干什么事呢。但我认为我性格具有两面性,超级喜欢热闹,和朋友在一齐谈天,给彼此带来欢乐,我会感觉很开心。但有时候,突然啊心境不好的时候,就不想讲一句话,因为我都会感觉很累。喜欢旅游,每次都只能想象一下,每次想去旅游,都会被各种各样的事情耽搁了,所以旅游这事还没成过。我有很强的自信心,具有协作本事,比较强的创新意识,动手实践本事及自学本事。
我很喜欢笑,我一整天都能够坚持欢乐的心境。每一天带着笑容。我觉得笑容拥有化解一切问题的力量。我能够是一个很好的听众,你的一切不开心,我都能够收藏。但我有一个缺点,就是有时候过于看淡很多东西,生活有时没有目标,没方向,有时候会莫名的自卑,总是在茫然中虚度时光,不能很好的有效率的利用自我的时间。可是我自卑不代表我不自信;我自信不代表我自负。
职业测评:我的专业――金融管理实务与管理。高中的时候,我们学的是会计。在填志愿的时候,我选了金融管理,因为我觉得,在高中的时候我已经掌握了足够的基础,我觉得应当选一门自我喜欢的专业了。况且,我已经有基础,学起金融管理的话,应当会简单起来了。而目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出,此刻很多企业在衰败,也有很多企业在崛起,金融业的发展蒸蒸日上,金融管理也越来越重要,中国此刻是国际化的社会,金融管理的地位也越来越高,所以以后就业还是发展都比较通畅。金融管理,一个很现代化的名词,那个领域有很多很多都是我没有接触过的东西,我对自我不了解的东西,会比较感兴趣,既然已经学会了会计,那么当然,金融管理也不放过。
2、职业兴趣
自我评估:我喜欢这个职业,是因为我觉得这个专业充满了一种神秘感,它能让我们无时无刻的感觉到它的存在和它的重要性。要是没有了金融管理,那么那么金融机构,保险机构就变得岌岌可危,那有一种很强的管理本事,能支撑着中国这个国家快速发展,获得更大的利润。
对自我,对他人都是很有益的。还有一点,也是最吸引我的一点,这个职业的绝对领导优势。其实,我是一个挺有野心的女人。我不觉得男生就必须会比女生强,女生就必须是弱势。每个女生小时候也许都会有一个公主梦。要不就是女王梦。只是有的人长大了,梦也就散了。只是我的女王梦延续到了此刻,此刻还没散,我就想这样下去,想把她变得不是梦,是现实。能有那么一席之地,能在一方领域有我的一席之地,就够了。
职业测评:金融管理作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国金融,又懂国际金融惯例的金融人才。为企事业单位、政府机关,培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务本事、有较强外语水平和具有创造品质的会金融与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的金融人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上十分高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有十分强的金融背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。
这个职业最我感兴趣的是他那本身的神秘性。在席卷全世界的金融危机,我认为对于金融学及相关学科的人来说,我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的无数大的银行在本次金融危机中极少幸免,致使许多昔日高薪人士此刻处于失业状态。可是大家也许忽略了这个问题,每次经济危机,最先感知和影响的是金融,而最先走出危机,迅速恢复的也是金融业,那时急需的经过本次危机吸取教训,建立更完善的金融体系,更需要很多的人才。所以,我认为,未来几年内,仍是金融学者展现自我,大显身手的机会。并且,只要自我有足够的知识实践储备,把自我培养成社会需要的人才,无论出于什么样的情势下,都会有所作为。
3、职业本事
我此刻拥有的英语本事,计算机基础技能,会计专业基础知识及相应的实验技能。我在高中时期考出了跟金融管理相关的会计从业资格证书,珠算四级,初级电算化。但我要求的不仅有那么一点点,我还想取得就是关于经济这一方面那些有关的所有证书,我野心很大,我期望我能够更好的胜任一份好工作,那么那些就是地基,没有一层层的铺垫,那么无法成功。
我坚信善有善报,恶有恶报,喜欢帮忙别人,乐在其中。班主任,她给我的感觉就是女强人,所以我对她的感觉很好,当她说我工作效率很好,做事不错的时候,我感觉自我又成长了一步,我感觉我已经能够为自我打算起来了。并且,我拥有那个规划自我的本事。
此刻的我也许比一些人缺乏社会实践经验,可是那些都是能够一点点积累的,没有人生下来就是天才。进取争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。我能够少一份张扬,多一点内敛,相应加强与他人的交流沟通,参加各种场合各项有益的活动,使自我多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。我也将会及时改正身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
此刻的寒暑假,以及以前高中的寒暑假,我都在努力的在兼职中,去赚的钱虽然很少,可是那个经验确实多少钱都买不了的,就是为了以后能更跨更好的融入工作环境。
二、职业认知
1、目标职业一大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人。
与职业选择目标的差距:我此刻仅仅是个大一的学生,对于金融的了解确切的说。所以,自我此刻的无论是知识还是本事,都与目标差距甚远,需要付出更多的辛苦,可是只要与梦想和为实现梦想而执着不懈的努力,我相信自我能行。
(1)工作本身。
工作资料:把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通,根据市场动向做出准确的投资计划,确定投资原则、投资范围和投资策略;编制信托计划财产报告。胜任这份工作需要有缜密的思维和对市场透彻的分析及预见本事,当然首先要具备专业的金融学知识和其他的经济、投资学知识。这个工作对我来说是一个很大的挑战,从自我的个人因素来说,我的分析理解本事较强,善于分析思考问题。我所选择的这些职业,无一不需要深刻的洞察本事和紧密的思维本事,这一点比较有优势。这些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业,我经过大学或是以后研究生阶段充足的知识与本事的培养,与其他非专业的求职者来说,有更强的竞争实力。
其次,我所选择的职业,在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业,对于从业人员的素质本事要求很高,所以,有利于自我在大学生活学习中始终以更高的要求约束自我,做社会需要的人才。最终,从我所选择的职业的劳动力市场分析,目前中国处于社会主义初级阶段,实行的是分业经营、分业监管的金融体制,在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的情景下,异常是应对加入世贸组织带来的挑战,无论是金融机构内部还是外部,都有业务拓展的需求。在目前分业经营的制度框架一时难以改变的情景下,经过金融控股公司这一组织形式,既能在必须程度上享受综合经营的好处,又能在金融业务之间构成“防火墙”,从而有效地控制风险。所以,在这个过程中,国家必将需要更优秀、更专业的人才,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。所以这些职业有很大的劳动力市场。
工作环境:具有强大的竞争力,能够激发自身的身体本能,在高手如云的金融界摸爬滚打之后,得出来的永远的最珍贵,最好的。那种工作环境出来的金融人士不仅仅抗打击本事强,并且会锻炼出人的一种毅力,那是锻炼自我的最好去处,并且能够锻炼出我们最强大的意志力。
职业的典型生活:那个时候的我们不会想此刻那么无知,不会像此刻那么多有空余的时间,不会像此刻那么无忧无虑,职场上只会充满了尔虞我诈,因为那个时候我们都不会只想在原地踏步,都想往更高处怕,那时候我们的压力,可想而知。我们不会再想着要去哪里玩,不会想着怎样去请到假,不会想着我喜欢的人是否也刚好喜欢我,不会想着怎样从父母那里拿多一点的钱。那个时候,我们休息时间少了,我们只会抱着一堆东西,在办公室里,坐在电脑前,键盘在拼命的敲打着,计算机也是拼命的工作着。那个时候我们都是为了工作而工作,我们不能再放松自我,我们不能再抱着手机煲电话粥,不能和自我的朋友聊着东家长西家短。因为职场上不允许你有丝毫的懈怠。我们是新手,那么我们更应当从时间里挤时间,跟时间赛跑。因为我们没有太多时间能够浪费。我们要当“飞人”。我们要做到“做一行,爱一行”。
(2)进入职业的途径:刚从学校毕业,我们无论从哪一方面来说都会显得那么不成熟,所以我要开始从小事做起,一点一点积累,什么事都要抢着干。对自我从来没有做过的事更要去尝试,因为要是就因为自我没尝试过,对自我没有信心就放弃的话,这是对自我的不负责,这是对自我本事的一种否认。什么事都是从无到有,再到精通。当一点点小事积累起来,慢慢变大,地基打的越来越稳的时候,我们就能够渐渐的精通各项我们的职业,开始挑战自我。年轻的时候,谁没有张扬过,谁没有放肆过。你不拼,就永远不会明白自我年轻的人生会变成什么样貌。从一点一滴做起,从抢着做开始。
胜任标准:初入职场的新人在职业生涯的成长过程中唯有稳扎稳打,才能针对工作上被赋予的新功能进行有效学习。当然,在职业生涯规划践行的漫长道路上,还有各种各样的问题等待我们探索和解决。肯定要有必须的工作基础,不能够盲目,要有自我的思想,要有自我的打算,要有着一些的技能的证书,有强大的抗压力,有强大的忍耐力,要强大的毅力,要做好辛苦生活的日子。因为没有多少人是一路顺风的,都会坎坎坷坷。经历很多才会成长。有时候,你不必须是精英中最好的那个,可是你必须要是那个肯学的,你要抓住一切机会不断的努力去学。机会不会等你,仅有你自我去抓住机会。机会也没有很多,完完全全都是靠自我的思想。
(3)工作待遇
薪酬、福利待遇:其实刚开始的时候不用太好,只要能进一家自我满意的公司里,就算从最底层做起,那也是好的,只要从里面得到历练,那也是好的。然后最终自我能够靠着实力慢慢的加上去,其实只要你有本事,不怕赚不到钱,就只是时间的问题,就像那句“水不在深,有龙就灵”。所以,对自我,稍安勿躁。赚钱的机会也总是有的,但要是失去一个好的工作环境的话,那就完全不值了。
(4)职业本身的前景
我觉得这个职业的发展很好,这个职业在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业,从所选择的职业的劳动力市场分析,目前中国处于社会主义初级阶段,实行的是分业经营、分业监管的金融体制,在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的情景下,异常是应对加入世贸组织带来的挑战,无论是金融机构内部还是外部,都有业务拓展的需求。职业本身的需求量很大。因为中国正处于发展中国家,需要大批大批的金融人才为其打理好企业。只要我们踏实肯干,干出成绩,是金子总会发光。
(5)从事该职业人员的生活方式:
生活中很忙碌,对平时的收支也会精打细算一点,不会像以前没头没脑的就只明白网外面花钱。从事该职业之后,就会想着,怎样花一倍的钱赚两倍的钱。对自我总会有很大改变。更会生活。
每一天都和钱打着交道,在办公室里盯着电脑,有时候在家也不例外,电脑就成为最重要的信息集聚地,每一天花在电脑上的时间会比外出逛街,休闲多出很多倍。电脑辐射一向伴随着左右,“贴身保镖”。
三、职业决策
短期计划:
大学一年级:打牢基础,脚踏实地学好基础课程,参加活动,增加交流技巧,提高人际沟通本事。提高英语水平,经过英语B级考试。多阅读书籍,扩展知识面。尽可能的多考出一些有关专业的等级证书。
大二:上学期,主要把自我转专业之前的专业课程补修完,这样就能够与原先金融专业的其他同学处于一样的水平上。还应在学习的同时不只是单一的死记硬背,在理解中记忆,逐渐掌握更多的知识。下学期,选修课基本都完成了,就集中精力进行准备英语四级考试。主要是专业极强的课程的学习阶段,这一阶段,要注重把所学的理论知识应用于实践中,关注周围时刻发生的国内国外的经济金融形势,自我简单的写一些关于金融投资计划分析,并及时与教师交流沟通,请教师指出其中的不足,自我不断改正。此外,在大二还应在寒、暑假到一些金融机构实习的机会,即使是做一些最简单的工作,也能够先对自我未来工作环境和资料有一个初步的了解。在实习过程中总结自我应当具备哪些必要的素质与本事。
大三:即将毕业的一年,学校开的课程会减少,主要是毕业论文的准备。我们也面临着去实习,我会乘着年轻,乘着此刻还有精力,去多打几份工,积累更多的工作经验。青春就是来拼的。因为我觉得,要是你年轻的时候没去拼,没去有所行动,那么你就是真的这辈子就这样平平淡淡了。
长期计划:
这是在学校主要的学习计划,在自我的空余时间去听课,积累更多的专业知识。并且,我会努力和那些教授交流,争取能和他们成为朋友,这对于自我未来的发展肯定会有极大的作用。同时,建立自我的人脉交往圈,在与朋友们交往的过程中,让不一样的思想进行碰撞,自我从中总结新的思想经验。毕业后三年内:根据自身的情景,把握时机,适当地变换自我的工作环境,找到一份适合自我的工作。从基层做起,锻炼自我,提高自我的实务水平,努力赚取经验。我的职业目标对于就业者来说无论是学历还是本事要求都很高,所以,我可能在读完大学三年以后还是不能实现自我的职业梦想。我的初步计划是先在财务公司找一份比较基本的工作,利用两年了解公司的基本金融运作情景,积累足够的经验以后,再向自我的目标迈进。
四、职业规划结束语
计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应当有充分心理准备。当然,包括我自我。所以,在遇到突发因素、不良影响时,要注意坚持清醒冷静的头脑,不仅仅要及时应对分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要进取采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着梦想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。可是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。
未来,掌握在自我手中。未来,只能掌握在自我手中。人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠打拼!爱拼才会赢!坐而写不如站而行,最无益莫过于一日曝,十日寒,恒为贵,何必三更眠,五更起。我的青春,掌握在我的手里。
因为年轻,所以敢做;因为年轻,所以敢于天为敌。
人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
一、自我认知
我是一名性格偏内向,爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱关注时事,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。
优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。
劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。
二、职业目标和规划
3-4年内:熟悉酒店营运,做到某个部门的中层主管;进修获得酒店管理的大本函授文凭和中级职业资格证;强化语言学习,英语口语流利。这个基础在地方酒店获得。
5-8年内:部门主管;进修获得中高级职业资格证;同样强化语言学习,至少掌握三门外语,英语口语流利,其他小语种能基本看懂和简单交流。这个阶段,如果地方酒店发展不错,那就要争取做到该酒店的执行副总经理;如果因为其他原因,则去武汉市的大型酒店寻求发展,做到部门主管的位置。
8-12年内:部门总监;就修获得高级职业资格证;保持强化语言学习。这个阶段,如果在地方酒店做到了执行副总经理的位置,那么就一定要去长沙市寻求更好的发展,甚至降低职位从部门主管的位置做起也可。
笼统地说,我的目标是,10几年以后进入一级城市的大型集团酒店,做到部门总监或执行副总经理。我很看好长沙的发展,长株潭经济带的发展潜能很大,而且这个城市的生活基本符合我的.生活理念。当然,未来的变化因素很多,发展的机会、婚姻家庭等,终不一定是长沙市。在酒店行业达到一定高度,接触核心人群有一定的人脉网后,我很有兴趣转向做企业培训和咨询行业,或者教书育人,或者创业。进入工作10年内,需要在工作以外完成的积累:不断学习理财知识,学会科学理财,保障一定品质的生活。养成随时记录新的想法和灵感的习惯,提**案策划、写作能力和演讲水*,阅读相关书籍,关注新案例,保持思维的活跃。养成写作的习惯,阅读能提**学素养的书籍,保持想象力,保持个人魅力。
三、结语
不积跬步,无以成千里。计划是成功的敲门砖,当如果只停留在计划上,而没有实际行动,一切都只是空谈。因此,职业生涯规划——行动才是关键!
一个靠自己的能力改变不了命运的人是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己手中,反而成了命运的**。而人的一生有多少个春秋,又有多少值得回忆和纪念的事情。人生就像一张白纸,等着我们去描绘和书写。
现在**社会就业形势严峻,就业市场环境**。大学生很多,现在找不到工作的也很多。更何况像我们这种连高中都没考上的人,找工作就更难了!所以要认清现实,做好充分准备,做好职业规划。要知道,科学的职业规划对其成长起到了不可估量的作用。
“去修远的路很长,我会忽上忽下”。生活的`精彩让我向往“飞得更高”、“飞得更远”。
求知,探索,实践,起步,成就,发展,收获,享受,每个人都有不同的理想和经历,有的成功,有的失败,有的收获喜悦,有的荒废。
我的专业是xxx。以后找工作的时候,基本都会在xxx的专业工作。因此,我要学习更多的专业知识,努力成为掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律、现代物流等基本理论和基本知识,具备运用网络开展经营活动,运用计算机信息技术和现代物流**改进企业管理方法,提高企业管理水*的创新型复合型电子商务高级专业人才。
这个专业主要学习很多知识,比如:基础知识、经济数学、英语、经济法、经济写作等等;企业经营管理理论知识;计算机基础知识;电子商务概论;计算机和网络营销知识;营销知识。
我觉得只要努力实现既定的目标,学习各种知识,掌握各种技能,有很大几率上述职业规划是可行的。如果我毕业后找不到一些与电子商务相关的工作,那么我会根据市场供求情况重新决定适合我的工作。无论周围环境和人生的某个阶段发生什么变化,都要善于发现各种机会,并加以管理。
计划虽好,重要的是付诸实施并取得成效,更重要的是持之以恒。人生靠坚持。任何一个目标,如果说了但没做到,都是空。但现实未知多变,设定的目标和计划随时可能遇到问题,这就需要头脑清醒。
其实每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获,芬芳,挫折,磨炼。一个人要想成功,就要拿出勇气,努力,奋斗,奋斗。无论何时何地,记住:成功,不要相信眼泪;成功,不要相信颓废;成功,不要相信幻影;以后要靠自己努力!
俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划与发展的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
职业发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上,对职业人来说,有些是致命的,有些却能走通另一条路。发生这种情况时,最不可取的态度是急于求成,消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。
当然,事在人为,再优秀、再动人的职业生涯规划也取代不了个人的主观努力。职业生涯规划的目的是建立目标、树立信心,职业生涯规划只是走向成功的必要手段,能否成功则主要取决于个人的努力。
一、引言
随着新的高校毕业生就业机制的形成,**院校物联网专业就业工作应该展望就业前景、面对严峻形势、转变工作观念、改进工作方式,提高**学院物联网专业的就业指导工作的水*和成效。
二、自我分析
我是成都理工大学物联网科学与技术专业的一名本科生,性格外向,喜欢广交朋友,学习刻苦,我相信只要付出就一定能够得到回报,我有着乐观的生活态度,喜欢运动,喜欢与朋友一起分享我的快乐,我坚信有了刻苦的精神就一定能在当今的社会立足。
三、职业分析
1、IT人才短缺
(1)世界IT人才短缺,需求理性调整
(2)我国IT人才总量严重不足
(3)IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺
(4)在软件人才层次结构上,水*高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏
2、市场需求旺盛
(1)行业需求稳中有变
(2)企业需求格局形成
(3)区域需求差异显著
3、就业竞争激烈
(1)买方市场已经形成
(2)就业格局逐渐明朗
4、就业工作滞后
(1)疏通就业渠道
(2)加强就业指导
(3)提高学生素质
5、人才培养脱节
(1)本科物联网人才培养重在特色
大学生就业市场上,物联网人才供需两旺,买方市场逐步形成,“供大于求”和大学生“就业难”的实质不是人才过剩,而是供需结构性失衡。高校物联网专业人才培养应瞄准IT人才市场变化,调整模式,突出特色。面对日益严峻的就业形势,大学生也应转变就业观念,“先就业、再择业”。
四、生涯机会评估
目前高校物联网专业毕业生人数的集聚增加,物联网专业的就业优势不断消失,除了人数增多等客观因素外,高校专业设置、培养模式与市场需求变化的错位是一个重要因素。而**学院物联网专业由于高额收费、降分录取及社会对**学院毕业生质量还不完全认同等原因,在就业工作中会碰到诸多问题。20xx年以来,高校物联网专业初次就业率连年下滑,成为大学生就业市场上一大热点,受到社会各方面的普遍关注。但值得指出的是,只要专业知识过硬,就业前景还是很光明的。
五、职业目标的确定
依靠自己的专业知识,进入IT行业,先从最基础的程序员做起,逐步发展,成为网络工程师,最后创办自己的公司。
六、职业目标计划和实施
大学二年级,在通过大学英语四级的`基础上努力通过六级考试,下半年要通过国家物联网二级考试。学好必备的专业基础知识,通过各种渠道,拓展自己的其他方面知识。尤其是企业管理方面知识,为自己以后的发展打下良好的基础。
大学三年级,通过国家物联网三级考试,掌握更高多的专业知识,在自身的专业方面有更深的发展,了解就业形势,做好就业准备。
大约四年级,拿到各种必备证书,顺利完成学业,找到与自己专业相符的工作。
毕业十年内,努力工作,理论与实践相结合,加强自身的综合能力,积极表现,争取提升的机会,程序员,软件开发,软件工程师……企业管理人员。最后创办自己的公司。
七、**、反馈及修正
工作之路也许会很艰难,尤其是自己的创业之路,资金会是最大的阻碍,由于种种的位置困难,创业时间可以延长至十五年、甚至是二十年,认真观察**市场,慎重考虑自己的发展。
八、备选方案
教师:大学四年内,在完成规定的学业外,考取教师资格证,如果,物联网专业的工作前景太差,就从事教育事业,教师对于一个女孩子来说无疑是一份不错的工作。
九、结束语
无论将来的就业形势如何,现在最关键的是打好基础,用过硬的专业知识武装自己,坚信自己的选择,并为之付出努力,相信一定会收获成功。
职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。
职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,超过80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业选择至少应考虑以下几点:
1、兴趣与职业的匹配;
2、性格与职业的匹配;
3、特长与职业的匹配;
4、价值观与职业的匹配;
5、内外环境与职业相适应。
职业目标确定后,向哪一条路线发展,此时要做出选择。是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政主管路线;在具体的岗位方面也需要作出选择,行政管理?市场营销?技术研发?服务支持?……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,必须做出最适合自己的抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
对于这份创业职业规划的科学性暂且不论,王亚美能在大学期间就有意识的为自己毕业后的职业进行规划和思考这一点就是值得大力赞赏和肯定的。在这里还提醒广大在校大学生,无论是创业还是就业都要脚踏实地,而不能只停留在思想层面上,想创业的在校大学生在课余时间就尝试一些小型创业对将来开始真正创业是非常有帮助的。
理性的职业规划对大学生创业、就业起着导向性作用,在全民创业的大潮下大学生应该提前对自己的未来有所规划和思考。王亚美是河南财经政法大学一名工商管理系的在校大学生,对于在来来社会中自己到底该扮演什么样的角色,她从自身条件、外界因素、未来的目标及实施操作方面进行了思考和分析。
一、自我认知
优势:一、性格开朗,喜欢与人交往,相信自己,乐于帮助社会弱势群体
二、善于思考,关注细节,善于自我反省,责任心强
三、参加过社会实践活动,做过兼职销售,有较强的社会实践能力,了解市场营销专业知识。
劣势: 一、自我**能力弱,有时马马虎虎
二、不喜欢看书,有时会高估自己
三、时间概念不强
二、环境分析
社会环境:随着市场经济的迅速发展,大学生自主创业面临着良好的环境。目前,从**到地方到各个高校都热情鼓励,**大学生毕业自主创业,各级**为大学毕业生创业制订了一系列的优惠**,各高校为大学生创业也积极创造各方面的条件。
自身环境:家人亲戚都是自主创业从商的,可以向他们学习经验,学习创业知识,有很好的创业背景。大学期间曾摆过地摊,向学生宿舍里推销过小饰品,做过服装兼职销售员,积累了些工作经验,这为以后自己创业打下基础。再则,大学毕业后可以通过大学生创业贷款,以及亲朋的帮助为创业提供资金。当然,大学是一个用知识武装自己的时期,因此大学里我可以学习有关管理和营销方面的专业知识,并了解经济法知识。
三、职业目标
我的职业目标是自主创业,大学毕业后自己创业,首选服装经营方面,最终目标是创造出世界有影响力的服装品牌。
毕业1-2年:投资一家小型的.服装店
由于刚毕业,创业资金不足,先自主经营一家小服装店,主要是中低价位的衣服,让老百姓消费的起,地址集中在劳动人员密集区。以此来积累资金,增长经验。
毕业2-5年:经营一家服装超市
主要是在大学城附近经营一家以学生青年服装为定位的大型服装超市,价格分为中等,中等偏上,普通高等几个价位。目的是让学生们来这里都能找到适合自己的衣服,确立超市在学生们心中的形象,建立忠诚度,不断地发展和壮大。
毕业5-10年:创建自己的服装品牌
将以学生青年服装为定位的的服装超市进行品牌化,并在其他省市的高校附近开启连锁店。通过广告宣传方式确定该品牌形象,建立起专属学生的专有品牌。实现学生以穿该品牌衣服为荣的品牌社会地位。
四、如何实现目标
1、在大学期间,珍惜学习时间,努力学习有关管理经营方面的知识,并懂得经济法有关知识,
2、闲暇时多看一些别人创业的案例,从他们身上学习有关创业的精神和技能,为以后创业积累经验,
3、通过网络或时报关注市场服装经营状况,以及国家有关的经济**,了解那些大品牌服装的发展历程和经验状况,
4、假期时间可以去有些服装店工作,感受他们的管理策略和经营方式,积累实践经验。
5、合理安排自己的时间,按期完成每一项任务,每一个目标,严格督促自己。
铁路职业规划书 (菁选3篇)(扩展5)
——职业规划职业规划菁选
职业规划职业规划11篇
一、自我分析
在将来的世界中,每个人都会有一个能让自己灵魂飞翔的舞台。“知己知彼,百战不殆”,无论在什么环境中,竞争都是很残酷的,先“知己”就尤为重要!为了“知己”,于是结合人才测评报告,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、 职业兴趣——喜欢干什么;
我的人才素质测评报告显示,我的职业兴趣偏向于艺术型(7分)、社会
型(5分)。我的理想是做一名出色的服装***,通过测试结果,知道自己有了适宜的职业兴趣。我一直以来就比较喜欢画画,虽然曾经与之失之交臂,不过如今又能回到这个跑道上来,我会加倍珍惜这次“重生”的机会!我的个人风格表现为想象力丰富、是理想的、直觉的、不乏独创性、感情丰富,适合从事艺术性工作,喜欢具有许多表现自我机会的艺术环境。
2、 职业能力——能够干什么;
测试结果中,我的数理能力(10分)、推理能力(9分)、信息分析能力(8分)很好,所以这些职业能力让我适合机械工艺师之类的工作。
3、 个人特质——适合干什么;
我的个性属于影响、稳健、服从型。兴趣在于艺术性工作,有非常高的稳健度,能稳定地执行工作,只是在作风上比较保守、被动,但会务实的尽心尽力,一步步达成部门或**的目标,这种性格适合做设计性质的工作。
4、 职业价值观——最看重什么;
不同的人对世界有不同的**度,对职业特征的评价和取向也不同,所以也有了职业价值观的差异。我的价值取向中自我实现取向(7分)、家庭取向(5分)、经营取向(5分)得分最高,也最能反映自己进行职业选择时首先看重的价值。服装***是我一直的梦想,不管遇到什么样的困难,我都会适时调整自己,义无 1
返顾地向梦想前进,直到梦想实现!测评结果挺符合自己的情况,因为符合,也更了解自己!
5、 胜任能力——优劣势是什么。
自我分析小结:
我----想象力丰富,是个理想的、直觉的、独创的、感情丰富的人,较符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩。我有自己的理想,并愿意为之奋斗不息!
二、职业分析
一个好的职业是适合自己的职业,要成就一个好的职业也需要多方面的因素。参考人才素质测评报告,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、 家庭环境分析
我很喜欢画画,梦想就是做一名服装***,**对外开放形势的快速发
展,让爸妈也对大学生学服装设计有了新的认识,也更**我的选择。有了这 2
些后盾,我的信心更大!
2、 学校环境分析
我所在的是一所农业大学,幽雅的环境让我们更能放飞思维,做设计时更能捕捉住瞬间的灵感。FASHION DESIGN是一个时时需要注入新鲜血液的专业,年轻的教学队伍更能培养新鲜的“造血细胞“。服装设计虽然是我们学校比较年轻的专业,但每年的毕业生都会得到公司的好评。在这点上,我对未来充满憧憬!
3、 社会环境分析
**是一个大国,人口众多,在国际上却没有很有名的服装***。随着**的强大,认识**的国家越来越多,外界的影响也越来越大。衣是人生一大事,从穿衣上也能反映一个人的性格和精神面貌。服装潮流的涌入,**人会越来越注重自己的着装,让服装更能为自己增彩!服装行业在未来一定很热门,前景也充满期待,在国际上也一定会出现越来越多**有名的服装***!
4、 职业环境分析
行业分析
服装是一个比较FASHION的行业,越来越快的流行趋势,能让服装设计有更大的发展舞台,衣是人之根本,是一个永不衰退的行业!
职业分析
**服装业发展很快,但还缺少设计方面的专业人才,服装设计需要独特的眼光,学服装设计会弥补**服装这方面的不足。
企业分析
**有很多的服装厂、服装公司,也有一些很好的品牌,像李宁,但还不是很有名,这给我们带来了机遇,也带来了挑战。
地域分析
合肥离沿海较近,接受时新的'服装发布信息比较容易,加上安徽的经济等方面有很大的发展空间,服装作为一个时尚的元素,会更容易走进人们的.生活,人们将不会再只限于穿的合体,怎样穿得有自己的个性,更会让人们投入精力!所以,SALON界对我来说,充满了魔力!
职业分析小结:
服装设计是我的理想,也是我的专业, FASHION的职业需要一颗FASHION的心!学好自己的专业,丰富自己的阅历,就是对自己未来职业的最好“贡献”!
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
结论:
四、计划实施
计划实施一览表
本人现正就读大学二年级,我的大学计划是英语考过四级,计算机过二级,学好专业课,并在课余时间丰富自己,锻炼自己的社会能力,在寒暑假进行各式的实习。
五、评估调整
未来的世界比现在节奏更快,任何目标都需适时调整,服装设计是一个时新的行业,动态的职业规划就要动态的调整。
1、评估的时间: 一般情况下,我定半年评估规划;
当出现极特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
2、规划调整的原则
遇到任何困都坚持自己的梦想,决不放弃服装设计! 结束语
有了梦想,就努力去实现,相信自己、丰富自己、挑战自己,一步一步坚持下去,就是目的地!就业规划帮助我实现梦想!
遇到阻碍不要紧,要追求幸福就会触摸痛苦,穿过乌云的鸟将会飞的更高!有梦就有方向!!
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:"我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。
在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。
向左走?向右走?径直向前?别说下一个转角能遇到什么,这一个转角就难住了很多人。
人生要经过很多"岔路口",在职业生涯发展的道路上,影响个人一生职业发展轨迹的"岔路口"主要有五个。咋一听,有点让人紧张,似乎每一次选择都有点"一人一个命"的味道,似乎很难把控,每个节点会衔接出什么样的命运,谁都不知道。
**著名生涯专家舒伯,大约在50前年就提出了关于职业上自我概念理论的著名论点之一:人的职业发展,具有一定的秩序与一定形式,是一个可以预测的过程。以此为据,我们可以相信职业生涯发展之路的可规划性,那么在这五个"岔路口"上如何转得更漂亮,让你自己掌握好"方向盘"呢?
第一个岔路口:高考选专业
要解决的问题:尽可能发掘自己特长和兴趣
离你大学毕业找工作还有四年甚至更长的时间,此刻你还感觉不到当下的选择有多重要,有多深的影响。然而,根据研究,大学毕业后,很多人"顺其专业"择业,然而经过实际工作后,有超过七成的人会发现专业方向的工作并非个人兴趣所在,甚至十分厌恶本专业的工作,此时再来学习、转行,虽然也可挽回,但毕竟已经在不喜欢的专业上浪费了不少的时间。
解决方案:现在大部分大学生毕业后不从事与自己专业相关的工作,其实也从一定程度上反映了高考选专业时埋下的隐患。如何选择适合自己的大学专业?专家提出如下建议:
1)自我分析。了解自己的性格、能力、兴趣、志向和价值观等方面。
2)个人现实条件评估。考虑自己的成绩、家庭经济条件等。
3)结合以上两点,考虑专业方向和学校。
事实上,在这个关键的岔路口上,很多高考生仅靠个人能力很难解决好。因为此时你的价值观还不稳定、经历经验也不足,在自我认知中的"未知我"的区域还很大。此外,家长和孩子常常会出现意见分歧,最后不仅没有得出一个好的结果,还因此让家庭成员间的关系紧张。所以,在选择专业时,遇到问题要理性处理,找职业规划师帮忙是上佳选择。专业的职业规划师不仅能科学地评估孩子的综合能力和发展方向,还能给出一些行业方面的专业资料以供参考,而个人或学校老师往往难以提供科学周全的评估体系来解决问题。
第二个岔路口:毕业找工作
要解决的问题:探索、寻找适合自己的发展方向
这可以是说职业生涯**象最深的一道坎吧。在各种慌乱中,你就被推**职场这个"大赛场"。种种研究表明,踏入社会的第一份工作对一个人的职业生涯发展它对你的发展有着深远的影响。在后续的发展中,虽然可以转行,但转行往往意味着损失和风险,而且在某些专业领域,转行难度非常高。此外,第一个工作*台,对个人积累技能和资源也有着深远的影响。
解决方案:"如何找到一份适合你的工作?","如何在一个领域持续发展下去?"……职场人中,近九**是因职业定位混乱而导致了后期发展的各种问题。专家指出,要做好职业定位,要解决好以下几个问题:
1)有"自知之明"。这说的就是,你要知道自己能做好什么,你要弄清楚自己在工作中最在意什么问题:现在我是要的薪水待遇?发展*台?还只是求个稳定呢?
2)结合自己的能力和兴趣,寻找可能的就业机会。
3)有*和的心态。没人能一夜成名,不要活在"大才小用"的幻想中,脚踏实地的积累和学习,是你达成最终职业目标的强大保证。
第三个岔路口:工作三五年
要解决的问题:锁定职业定位,制定清晰的职业规划方案
工作三五年是个人职业生涯的探索期,之后个人职业发展将会面临首次职业发展"换挡时刻"。此时,对职场已有所认识,工作经验有所的积累的人来说,什么领域、什么岗位更适合自己,今后该如何发展的问题需要获得明确的答案,如果发现眼下工作不合适,就要着手转型的准备了。
解决方案:三五年是一道坎。专家指出,频繁跳槽、工作业绩毫无起色、发展无门等诸多问题,其实都显示了你职业定位不清的问题。做不好职业定位,找工作仿佛是在"试错",而这是差劲又浪费精力的做法。工作三五年后,不论现在的工作是否"感觉好",都要好好梳理、总结过去工作中的得失,找出自己的'优势,根据眼下的实际情况,确定一个长远发展方向,对于存在的问题,找到差距后进行充电学习。也就是说,如果此时你还不能在一个具体的方向上做好职业规划方案,那么你下一个阶段还会重复出现类似的困难和问题,得不到进步和发展。
第四个岔路口:七年之痒
要解决的问题:加强核心竞争力
在婚姻上,七年是一道坎,夫妻之间会碰到审美疲劳带来的激情减退的问题,甚至发生重大变故。职业生涯发展方面亦如此。当职业发展步入发展中期,因为工作技能已累积到一定水*,工作流程也倒背如流,此时,工作所带来的挑战和成就感已大不如前,职业倦怠严重影响工作激情。前后评估一下,发现往上发展还"差一口气",但在原地打转很可能被后起者取而代之。是转向寻路,or继续前进,是个问题。
解决方案:一般来说,在一个领域积累十年甚至更长的时间,才有可能成为该领域真正的专家。专家认为,工作7年,在处理工作问题、完成工作任务时,自己已形成了一套完整的、稳定的模式,新鲜感是会减弱,但是此时重要的是要做好过往工作总结和梳理,并有针对性的整合已有的资源(知识技能方面、人际关系方面等),加强核心竞争力,确立起自己将来的保障,并要做好向上晋升的准备,规划晋升路线。同时,在家庭和工作上做好*衡工作,通过提前规划的**,让自己扮演好各个角色,莫让自己两头为难。
第五个岔路口:年届四十困惑多
要解决的问题:取得晋升,实现更大的自我价值
到了四十岁左右的年龄,如不能晋升到一个更高的位置,要么自己接受"*庸"至到退休,要么就是想办法升上去收获更大的成就。但很多人在此被难住,找不到前进的方法,退又不甘心,一堆困惑在这个不惑之年全部涌现出来。
解决方案:如果在此时你没有在当下的*台上升到一个不错的位子,能维持现状也是不错的选择,毕竟人的年龄越大,精力也会逐渐减少,生活和健康会变得越来越重要。从向阳生涯多年的咨询经验来看,这个阶段进行转行是难度极大,且风险和成本极高的事。如果自身价值诉求不能被完全满足,那么结合自己的实际情况(家庭情况、经济情况和身体状况等)寻找开展第二职业的可能,或者可以考虑整合资源进行创业,这样会比转行更好。
同时,穿越五个"岔路口",你掌握要诀了么?职业发展中遇到的问题,千万别存侥幸心理,以为能蒙混过关。舒伯在他著名论述中还说过:"人在职业上的发展,是前进的,一般而言是非可逆性的过程。"简单说就是,每个阶段都有该完成的事,逃避和拖延只会让问题越积越多,让自己的处境越发困难和不可**,职业发展走入"死胡同"。专家提醒职场人,抓紧时间做好职业规划,才能在飞逝的时光中抓住那些有限的发展机会,不后悔。
当代中职生正处于充满竞争与变革的时代,他们无不渴望自己的人生能顺利成功。面临着众多的高校毕业生的冲击,虽然近年来中职生就业率一直保持着较高水平,但有一半以上的毕业生初次从业岗位与所学专业不对口,52%的毕业生在初次工作半年内就更换了工作岗位,可见中职生就业质量不高。因此加强对中职生进行职业生涯规划的指导显得尤为重要。
中职生职业生涯规划教育是社会经济发展的客观要求。
20世纪后期以来全球的经济结构、经济形态与经济增长方式都呈现出了新的时代特征。科技迅速发展,资讯及知识日新月异,成倍增长。市场经济蓬勃发展,一切生产活动都要依据市场需求进行。企业必须按照市场需求及时调整产品或服务,这就导致了企业对人才需求的易变性。人们的职业从单一化、终身化的职业走向综合化、多样化职业。在这种形势下,中职生不能仅以毕业后找到一份工作为满足,而更应立足于整个人生来思考自己适合从事什么职业,从事这一职业有哪些要求,在这一职业领域要有怎样的发展,进而规划自己在学校的学习和生活,把自己的人生发展与社会变迁紧密结合起来,做到最好的人职匹配。要做到这些,对中职生进行那个职业生涯规划教育是必不可少的。
中职生职业生涯规划教育是中等职业教育本质任务的要求。职业教育就是就业教育,这是常人所理解的中等职业教育的主要任务。
倘若仅以此为指导,那么我们在职业教育的过程中将会只注重职业技能的培养,而忽视对学生的动机、兴趣、情感、意志和性格等培养,那我们培养出来的只能是符合一时之需的“机械式”工人。无论是个高等教育还是职业教育尽管培养的具体目标有所不同,但其最终追求的都是为了实现人的全面发展。所以职业教育不仅要交给学生掌握一种在社会生存的技能,还应承担起培养学生全面发展的使命。职业人的全面发展,除了职业专业技能这一硬件条件之外,还包括职业道德素质、职业发展能力、职业纪律观念、职业规范要求等软件。中职学校通过对学生职业生涯规划的教育帮助学生培养规划自我职业生涯目标、选择自我职业生涯发展道路、管理自我职业生涯发展过程的能力,促使其拥有终身学习、自我心理调适的能力以满足学生就业和职业生涯发展及自身发展的需求,为学生拥有成功的职业生涯服务。3中职生职业生涯规划教育是提高中职生个人综合素质,满足自身发展需要的要求职业生涯规划教育向学生展示了职业生涯发展的形态,帮助学生充分认识自我,了解自身条件和发展方向,发现自己的优势和劣势,了解职业对从业者素质的要求,分析自己与之匹配的程度,选择适合自己的生涯道路,确定生涯目标和规划人生的发展历程。因此,职业生涯规划的过程是在对自己的优势和劣势进行综合分析后,确定目标,并为实现目标不断努力,使各方面能力都得到锻炼和提升的过程。这一过程会在无形中就增强了中职生的综合素质,提高其竞争力。中职生最终必将走向社会,他们只有在社会中寻求和争取到最适合自己的位置,最能发挥自己才华的职业,才能充分获得相对竞争优势,才能充分发挥自身的潜能,实现自身的全面发展,职业生涯规划的历程对于一个人的人生至关重要。
参考文献:
[1]王艳敏.中职学生职业生涯教育探微[J].职教论坛,20xx.
[2]王炜.浅谈如何指导中职生做好职业生涯规划[J].中等职业教育,20xx(16).
摘 要:通过整群分层随机抽样调查的方法对532名中职生进行职业生涯规划的调查,结果显示:当前中职生存在职业生涯规划意识淡薄、自我认识能力较低、环境认识能力偏弱、参与职业生涯辅导被动等问题。对以上结果进行了分析,并提出有针对性的改进措施。
关键词:中职生;职业生涯规划;终身发展能力
在竞争越来越激烈的就业背景下,中职毕业生的就业形势越加严峻,一些地方给中职生的就业机会看似不少,但其就业实质上处于高不成低不就的尴尬局面,其就业的不稳定性、就业质量不高也是不争的事实。在这种形势下如何引导中职生科学规划职业生涯,从而提升学生终身发展的能力显得尤其重要。本研究在对学生进行问卷调查的基础上,对当前中职生的职业生涯规划现状进行分析,提出了引导中职生科学规划职业生涯的几点具体
措施。
一、研究对象及方法
1.研究对象
本研究选取汕头市林百欣科学技术中等专业学校的在校学生进行随机抽样调查,发放调查问卷580份,收回有效问卷532份,有效回收率。其中男生234人,女生298人。
2.研究方法
本研究采用整群分层随机抽样调查的方法,通过制订调查问卷对中职生进行调查。问卷绝大部分使用封闭式问题,调查内容包括:职业生涯规划意识、自我认识能力、环境认识能力、参与职业生涯辅导主动性等。
二、中职生职业生涯规划现状分析
1.职业生涯规划意识淡薄
经调查显示:中职生的职业生涯规划意识不强。只有36%的被调查者有“明确的职业理想”,而在职业生涯规划方面,超过一半的被调查者并不清楚或没有进行职业生涯规划,近2/3的被调查者没有朝着自己的职业生涯规划而努力。
由于很多中职生没有明确的职业生涯规划,导致他们在面临就业时才匆忙选择某个职业,这种职业选择存在着较大的盲目性,
于是很多学生过不久发现不合适又胡乱跳槽,受此影响,中职生的口碑只会越来越差,使得其就业局面更加严峻。
2.自我认识能力较低
自我认识能力方面调查结果见表1所示。调查显示:中职生的自我认识能力较弱。在对自己的职业兴趣的了解程度方面,表示非常了解的只有9%,而了解一点或者不了解的学生分别占了76%
和15%。在对自己职业发展的优、劣势的了解程度方面,非常了解的只有7%,而表示了解一点甚至不了解的占了73%和20%。在选择理想职业时,中职生最注重个人发展前景,其次是行业发展前景,工作的意义和价值居第三位。在“所期望的工资水平”问题上,近一半的被调查者选择2 000~4 000元,22%的被调查者选择4 000元以上。同时有67%的被调查者表示选择工作时会主要考虑自己的职业理想。
由于中职生没有真正地认识自己,不清楚自己的兴趣爱好更适合哪种类型的职业,对自己的特长能力认识也不到位,忽略自身的竞争实力,择业期望值也与现实存在偏差。这些情况很大程度上是由于中职生对自我认识不清,或者自我定位不够准确,导致他们很难顺利就业。
3.环境认识能力偏弱
经调查显示:中职生对社会环境的认识能力有限。中职生的就业优势之一就是专业技能,但对于所学专业的发展前景的了解程度,只有8%的被调查者表示非常了解。对用人单位及岗位要求的认识,关系到中职生能否根据理想的职业目标进行有效的能力准备,但有18%的被调查者表示根本不了解,绝大部分毕业生只是处于初步了解状态,非常了解的比例仅有7%。由于中职生缺乏对社会环境的充分了解,容易产生过于乐观或过于悲观的现象,从而影响其职业发展定位,不能进行科学的职业决策。
4.参与职业生涯辅导被动
参与职业生涯辅导情况的调查结果如表2所示。调查显示:中职生参与职业生涯辅导被动。目前中职学校为学生提供了多种职业生涯辅导途径,如,开设《职业生涯规划》课程、学校广播站和宣传栏的宣传、学校就业指导机构的咨询及其他教师的辅导等。这对促进学生进行科学的职业生涯规划起到积极作用。但学生参与职业生涯辅导的主动性普遍不高,他们只是被动地接受学校的职业生涯辅导课程,而没有主动地寻求其他辅导资源,如,职业测评工具,甚至有部分学生表示没有接触过任何生涯辅导。由此可见中职生参与职业生涯辅导比较被动,很少有学生能够主动反思自己,认识自己的兴趣所在,并制订科学的职业生涯规划,为实现职业理想而做好各种准备。
三、中职生职业生涯规划改进措施
1.加强师资队伍培训,提升职业生涯辅导水平
《职业生涯规划》是中等职业学校德育课四门必修课之一,其教育的重任基本落在德育课教师身上,但多数德育课教师对职业生涯指导的专业知识了解甚少。由于与企业联系少,也没有到企业调查、实践的机会,因此在进行职业生涯规划指导时,虽具有一定的理论性,但缺乏说服力,难以给学生科学的指导。所以,应加强师资队伍的培训,特别是多组织教师到企业进行调研实践,了解学生的就业环境以及生产环境。另外教师自身也要加强理论知识的学习和调研实践,并尽量持有职业指导师资格证书上岗,科学地指导学生的职业生涯规划。
2.提供全程化指导,强化学生的职业生涯规划意识
职业生涯规划是一个阶段性与连续性相统一的过程,并非只是入学时或毕业后才要面对的问题,而是伴随着整个中职学习阶段。因此从学生进校之日起就要开始对其持续的生涯规划教育, 不同年级确立不同的目标,并开展不同的指导,帮助学生建立对职业生涯规划的正确认识。
如,针对一年级的新生,提供全面而详细的专业信息,引导学生结合专业,了解职业、认识自我,树立正确的职业理想。针对二年级学生,教师在平时的专业理论教学中,要适当地介绍本专业的就业形势及行业的发展趋势、学生的就业方向等,引导他们提升自己的专业理论与专业技能水平及实践能力。针对即将毕业的三年级学生,要尽量使学生了解社会需求情况和企业招聘要求,邀请社会上不同行业的人士介绍本行业的发展趋势和对人才的要求等,帮助学生根据就业形势,调整自己的职业生涯规划,使之更加合理、科学,从而提升终身发展能力。
3.提供个性化指导,提高学生的自我认识和评价能力
科学地规划职业生涯,需要引导中职生学会全面、正确地认识自我,做到人职匹配,确定合适的职业理想。目前中职生择业存在一些误区,其中一点就是择业期望值过高,往往只注重高收入、高福利,而忽视自身的兴趣、性格及能力,所从事的职业与自身不相符合,从而难以提升职业的发展空间,导致职业生涯失败。为此,教师可借助部分科学测量工具来了解学生的个性特征。如,职业兴趣自测表、职业性格自测表等个性化测试工具,帮助学生提高自我认识能力。也可引导学生参与形式多样的社团活动和比赛,如,演讲比赛、辩证赛、技能竞赛、主题班会等,通过活动,让学生展现自己、提高自己,从而更客观、全面地了解自己,剖析自己的兴趣、性格、能力和价值取向等,使职业生涯规划更能符合本人实际,从而提升终身发展能力。
4.参与社会实践,提高学生的环境认识能力
很多中职生就业时一方面对自己缺乏合理的定位,另一方面对就业环境缺乏正确的认识,没有形成科学的就业观和择业观,因此学校应提供条件,加强实践,让学生了解职业、认识社会,使他们了解社会需要什么样的人才,知道自身的优缺点,明确自己将来可以发展的职业方向,把自己的学业与社会的职业需求和就业形势结合起来。而随着职业教育的改革,以及“工学结合”、校企合作的培养模式在各学校的铺开,中职生到企业进行中期实习、顶岗实习,都是职业教育的内容。教师可以指导学生在实习期间检验自己前期制订的职业生涯规划与企业的岗位要求的能力、素质要求是否相匹配,是否需要根据就业形势对职业目标进行调整,从而使职业生涯规划更加科学。
5.积极引导,激发学生职业生涯规划的主动性
学生是职业生涯规划的主体,教师只是起到引导作用,因此是否激发学生的主动性、积极性,关系到其职业生涯规划能否成功。从分析发展条件、确定职业目标到规划发展阶段和构建发展阶梯,包括就业后的调整与评价等一系列过程的规划是否科学,不仅关系到中职生的首次就业,而且关系到其终身发展能力。但中职生的心理特点和生理特点,决定了需要教师组织相关活动来调动他们的主动性和积极性。如,以全国中职生“文明风采”竞赛的“职业生涯规划”设计竞赛活动作为载体,鼓励学生制作职业生涯规划书参加比赛,让学生在参与、体验中产生进行职业生涯规划的强烈意愿,只有这样才能让教师的职业生涯辅导起到事半功倍的作用。
总之,科学地规划职业生涯是每一个中职生就业的必备工作,也是成功的职业生涯的必然要求。而职业生涯规划教育是一项漫长的系统工程,需要学校和教师的引导,也需要学生自身的配合,才能使规划更加科学,从而帮助学生顺利就业,并在职业生涯过程中充分发挥才能,不断提升终身发展能力。
当代中职生正处在一个充满竞争与变革的时代,他们无不渴望自己的人生能顺利通达成功。当每个学生对未来满怀期待或对就业感到迷茫时,他们都会想到同一个问题:我将选择什么样的工作?我该怎样为自己的成功做好思想、心理和技能上的准备?其实,从那一刻开始,他们就在思考自己的。
由于中职生阅历和社会经验的局限,对自我和社会往往缺乏全面的认识,在走上社会之前内心很容易产生各种各样的矛盾和冲突,这些都会制约他们的生涯发展。“职业教育就是就业教育”,在当下严峻的就业形势面前,要让学生学会审时度势,实现顺利就业,走好职业生涯第一步,开设生涯规划这一课就显得尤为重要。
另一方面,传统教育关注的重点是人在社会化早期所应掌握的基本知识和基本技能,对学校教育与社会的连接较为忽视。而生涯规划教育恰恰跨越学校教育与社会之间的“鸿沟”,在注重了社会化过程中的一般知识和技能的传授与培养的同时,职业规划更加关注每个社会化个体间的差异性,注重个性特征的发展,依据每个人的兴趣爱好、心理特质、身体条件而进行特殊知识与特殊能力的传授。因此,生涯规划教育本身充分体现了在以就业为导向过程中的“以人为本”,强调人的自我成长,强调人与环境的协调与互动,这与时代和社会发展的要求十分吻合。
基于这样的认识,上海经教育部批准率先试行职业生涯规划课程,将该课程的开发与试验纳入《上海市中等职业教育深化课程教材改革行动计划(20xx~20xx)》之中,并于20xx年9月起,在上海市商业学校等5所中职学校展开教学试验和跟踪调查。与此同时,上海在借鉴国内外职业教育课程开发成功经验的基础上,编制了具有地方特色的《中等职业教育专业教学标准开发指导手册》,其中以发展为目标来明确职业定位成为中职课改的先进理念。我们认为,学生的职业生涯发展是实现其自身发展和社会发展需要的结合点。专业定位要立足于学生职业生涯发展,尊重其基本学习权益,提供多种选择方向,使他们获得个性发展与工作岗位需要相一致的职业能力,为学生的职业生涯发展奠定基础。
上海的职业生涯规划教育从新生入学开始到毕业,根据不同年级确立不同的教育内容、目标和方法,选择恰当的培养方式和途径,构建起全程指导的职业生涯教育体系,让学生在认识自我、认识专业的基础上完成规划设计。这样的实施过程,突破了“季节性促销”的短视行为,转变了以实现学生就业安置为目标的思路,坚持“以人为本”,从学生的终身发展出发规划人生;这样的教育理念,从发展性视角关注了学生的前程与未来,帮助他们获得面向社会和未来的可持续发展能力,并把教育与人的成长和价值实现联系起来。
正是由于较早地将职业生涯教育纳入课程改革体系,才使上海中职在突如其来的全球金融危机面前,有了沉着应对的底气。不少学校在创造性地实施生涯规划课程的过程中,还展开全程化、全员化、专业化、信息化、个性化的职业指导工作,使上海中职毕业生就业率和就业质量保持稳定。有些学校还将开展职业生涯规划教育同科学研究相结合,作为学生树立正确的职业意识、创业意识及职业理想的主渠道,职业指导和生涯发展规划课程也因此成为学校教学中最受学生欢迎的课程之一。
亚里士多德曾说:“人生活的意义在于是否正在寻找和追求自己的目标。”我想,本身就是一个动态的不断发展变化的过程。生涯规划不是应变之策,而是让每个学生学会“经营”未来,真正有效的生涯规划,将有利于明确人生未来的奋斗目标。为此,上海中职今后将进一步完善职业指导和生涯规划体系建设,造就出一批批既具有从业需要的知识和技能,又具有良好的职业适应能力和开拓、进取、创新精神的中等技术人才,为推进上海“四个中心”建设、发展先进制造业和现代服务业提供强有力的支撑。
总论(引言)
对于自己以后走入社会所要从事的职业一直都没有一个很明确的目标,只是一些很模糊的概念,没有目标的人就像跑步的人看不到终点,会失去前进的信心,而耶鲁大学做的测试也证明了这一点,有目标的人,有明确目标的人,没有目标的人,人生是不一样的,有自己的明确的目标,就像大海中前行时的灯塔,一直会鼓励我继续努力,因为离胜利已经不远了。
第一章认识自我
1.个人基本情况
现在大一快过了一半,对于大学生活有自己的一些见解,觉得大学教育不是很成功,但是至少让我知道了自己想要什么,虽然不太喜欢应试教育,但是还是很在乎每次的考试成绩,即使分高不等于学得好。脑子里有很多想法,但是喜欢自己思考不喜欢说出来,在别人眼中有些内向。
2.职业兴趣
我的人才素质测评报告中,我的职业兴趣广泛,但不是很平均,研究型的占22分,文艺型和社会型占19分、企业型占18分,技能型占13分,事务型最少占12分。我的具体情况是与测评报告反映情况基本一致,为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断,考虑问题理性,做事喜欢精确,好奇心强,喜欢不断探讨未知的领域;思维活跃,创造力丰富,感情丰富,思维缜密,擅长于分析,为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠,但不擅长于社交,情绪稳定,倾向于创新,但有时缺乏创造力,遵守秩序,做事踏实,为人安分
3.职业能力及适应性
思维能力较强,喜欢学习数学,但是对数字不是很敏感,做事情有耐力,比较认真,有种老黄牛的精神,即踏实认真。
适应环境的能力比较差,比较难融入一个新的环境,有一些怀旧的习惯,但适应一个新的环境之后就容易产生归属感。适应工作的能力还可以,在基本熟悉之后会尽量做到更好。
4.职业价值观——最看重什么
最看重自己的工作是否能为自己带来一份可观的收入,个人认为经济基础决定上层建筑,在这个社会上要立足要有一定的地位,必须经济独立,而且我觉得有了可观的收入,可以买一些自己想要的东西,可以给家人和自己一种安全感。
除此之外,我看重的是自己的工作是否为自己所喜欢的,找一份自己感兴趣的工作,这是对自己也是对单位负责,因为一个人在自己感兴趣的东西上会投入更多的精力而且不会觉得厌烦,如果是自己喜欢的工作,在自己的不断努力的学习中,可以为单位带来收益也可以为自己获得更高的职位。
5.胜任能力——优势劣势是什么
优势:
1、自信并且具有天生的领导才能,魄力强
2、有追求成功的雄心和干劲
3、目光长远,考虑全面
4、工作标准高、原则性强;
5、敢打敢拼,富有开拓精神,愿意接受挑战
6、学习新东西的接受能力强,擅长技术性工作和公开演讲
7、思维活跃,多有创意;
8、学识广博,乐于助人;对人有较高的稳定性和忠诚度劣势:做事有时候急于求成,很在乎结果,做事比较慢,不能很快地适应环境,在信心方面做得比较差,有的时候会处于不自信的状态。
劣势:
1、易忽视细节,易于仓促做出决定
2、对人比较粗心、随便、直接,缺乏耐心。
3、让人难以接受,或处事鲁莽,易冲动,不计后果
4、为追求事业而伤害他人;
5、可能过于刻板;
6、可能表现得不近人情;
7、可能表现得较自负
8、可能表现得独断专行
第二章职业生涯条件分析
1、家庭环境
我出生在一个我出生一个普通家庭,父亲和母亲都是地地道道的农民,从小我就生活在一个和睦幸福的家庭里,要强的父母亲希望我更能早日出人头地,于是培养了我独立而坚强的个性.他们也一直都以朋友的身份来鼓励和支持我们姐弟二人的生活学习,从不把他们的想法强加与我们。做为家里未来脊梁的我更有一种要起到带头作用的责任,在姐姐面前从来表现出优秀的一面。姐弟二人从来都是和睦相处。所以在这种良好的家庭环境下,我学会了自信,乐观。同时也塑照了一个活泼开朗,自信大方,热爱生活,有理想有追求的人。同时也为我以后的学习工作做了强大的后盾,有家人的支持和鼓励以及他们的关爱我会在人的道路上,更加坚强,他们也是我有远大的目标与企图,并且会不断朝目标前进。
2.学校环境分析
现在就读的山东铝业职业学院给我的成长添加了不少东西,在上大学之前和上大学以后的想法改变了很多,个人成熟了很多,知道了在大学是因为自己的兴趣去学习而不是为了应付考试去学习,而且学校的社团和实践活动都组织的很好,会使我得到大学生活的快乐和充实。
3.社会环境分析
第三章职业目标定位及其分解组合
1、职业目标的分解与组合
把职业目标分二个规划期,即:近期规划、远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解
近期计划(大学计划)
6:30——7:00晨跑锻炼,加强身体素质
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: