对党员干部处理的通报范文(精选3篇)

对党员干部处理的通报范文1

关于给予xx_党内警告处分的决定

xxx，男，现年xx岁，x族，xx文化程度，家庭出身xx，本人成份学生，××××年×月×日参加工作，××××年×月×日入党，现任××××公司xxxxxx(职务)。 xx在任职期间，xxxxxxxxxxxxxx(简单陈述事实)，xx的行为被揭露后，经组织教育帮助，已向组织作了深刻检查，表示一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正自己的错误。

支部大会对x_的问题进行了充分讨论，与会党员认为，xx同_为，性质是比较严重的，本应从重处理。但考虑到其能主动配合组织查清问题，且对自己的错误作了深刻检查，决定从轻处理。为了严肃党纪，教育本人，党员大会一致决定给予xx同_警告处分。希望xx同_吸取教训，深刻反省，用实际行动改正错误;也希望全体党员引以为戒，廉洁奉公，做一名合格的_员。

_×××支部委员会

××××年×月×日

对党员干部处理的通报范文2

关于处理xxx违纪的通报

xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：

1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

对党员干部处理的通报范文3

集团公司各部门：

关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞，严重违反公司规章制度，经集团公司研究决定，做如下处理：

一、事件经过：

总装车间李伦未经上级领导请假审批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。

焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。

二、处理决定：

根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。

特此通知！

xxx公司

xx年x月x日

推荐阅读：

　　中医针灸门诊病历范文100份(9篇)

　　商务英语函电发盘范文(优选5篇)

　　手机市场调查报告范文(必备25篇)

　　民间借贷财产保全申请书范文(优选7篇)

　　医疗过错鉴定申请书范文(32篇)

　　关于发放工作补贴的通知范文(合集22篇)