2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-08 11:55:55 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
一、责任清单 1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单 1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习, 加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。
2. 带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单 (一)定期学习培训不足 整改措施：1.开展书记讲党课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。
(二)党建活动不亮 整改措施: 1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动; 2.开展形式多样的党建活动。
(三)党风廉政教育不够 整改措施:1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》 ; 2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作；3.对违_的纪律的党员严肃处理。
1、坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。
2、坚持从支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。坚持自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及思想，相互得到启发，达到了自我教育、自我提高的目的。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。
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5 坚持率先垂范党组成员以身作则，率先垂范，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和组织生活会制度；召开一次专题民主生活会，开展批评与自我批评；自觉参加“三会一课”活动，过好双重组织生活；党组书记至少讲一次党课。1.党组成员以普通党员参加支部活动有缺席；2.参加支部会议，听得多，讲的少，很少发表意见。严肃党内组织生活，正常过好双重组织生活。6 提供有力保障党组织有固定活动场所，力争达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准；将党建工作经费列入单位经费预算，保障工作需要，开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。集中开展党建活动不多，内容缺乏创新、不丰富。联系人社工作实际，创_建活动形式，丰富党建活动内容，适当给予支部自主活动经费，确保党建活动开展有保障。
序号 责任项目 任务清单 问题清单 整改清单1 加强工作谋划制定党建工作规划和年度计划；提出党建工作责任分解方案；根据上级党委统筹安排，提出阶段性工作计划及党建主题活动方案。党建年度工作的推进不够细致、不够深入。根据上级党委统一安排，开展好支部互评或定期安排人员学习优秀支部党建计划推进情况。2 强化思想政治建设构建常态化的干部职工思想动态分析、教育引导机制，对苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来，把思想政治建设工作落在实处。与党员的沟通交流较少，对党员的思想动态关心不够。多开展党员谈心谈话，加强与党员沟通交流，及时掌握党员的思想动态。3推进基层党组织标准化建设工程开展好基层党组织标准化建设年活动，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等7个方面下功夫，根据上级党委安排，全面推进基层党组织标准化建设。支部在制度建设和组织建设上仍存在不规范，党员发展和培养工作还有待加强。严肃党内政治生活，按照标准化建设要求，尽快补缺补差，完善基础台账；建立健全党员发展机制，培养优秀入党积极分子。4推进党建示范点建设工程开展创先争优和党建品牌创建活动，发挥先进典型的示范引领带动作用，努力争当党建工作示范点。党员对于业务学习的重视高，对理论知识的学习重视低。多组织党员集体活动，增加党员之间交流机会；树立先进典型，充分发挥其先锋模范带动作用。20_年支部书记抓党建工作“三个清单”
5推进党务管理系统建设工程认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、评议党员、党员党性定期分析、组织生活会等制度，推进党建信息化建设和全程留痕管理。党建信息化建设推进不够深入，对信息系统的掌握还不够熟练。加大党建互联网+运用，不断开拓党建新方式，不断学习运用信息系统管理。6推进党务干部队伍建设工程配强配齐党务干部，推行“一岗双职”；加强党务干部分类培训，提高党务干部业务能力；建立党务干部激励、关怀、帮扶机制，关心党务干部的成长进步，解决党务干部工作、生活上的实际困难。支委委员均为兼职干部；党务干部分类培训不够。1.积极协调，争取做到业务工作与党建工作两手抓两手硬；2.加强党务干部培训力度，研究制定党务干部激励机制，提高党务干部干事创业激情。7推进考核评价体系建设工程研究制定本单位党建工作责任清单、问题清单，整改清单。层层签定责任状，扎实抓好党组织书记述职评议和党建年度考核工作。对问题分析不够细致；考核制度机制还不够健全加强找问题的能力，对存在的问题不回避，认真细致地分析问题存在的原因，抓好落实整改。建立健全考核机制。8 推进服务型党组织建设建立“机关联系基层、干部联系群众”工作机制，扎实抓好结对共建工作；做好抓党建促脱贫攻坚工作；建立党员志愿服务常态化工作机制，组织党员干部积极参与全国文明城市创建工作。到基层联系点指导业务工作方面多，辅导党建投入少。加大对基层联系点党建工作和意识形态的辅导力度，推进基层联系点党建上水平。9 落实党内监督责任落实党风廉政建设“两个责任”。
认真贯彻《党内监督条例》，有效运用监督执纪“四种形态”，抓好基层党组织日常监督和党员监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询。开展党风廉政宣传教育，加强机关廉政文化建设，积极创建机关廉政文化建设示范点。对党员同志平时的提醒、诫勉不多，廉政文化建设还有待增强；1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，本着关心同志的原则，经常提醒、批评和教育同志，及时遏制苗头性倾向性问题；2.加大对业务科室及党员同志的廉政教育，提高其思想警觉、警戒，进一步压缩权力寻租空间，净化机关风气。
拓展“清单”服务 再创示范亮点 党的十八大报告指出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。今年初，区委组织部提出以实行“三个服务需求”清单为抓手，推进基层服务型党组织建设，我村作为市、区两级组织部门驻点村，镇委领导和村支部一班人都十分重视此次服务方式的转变，这是一次服务体系的创新，也是一次解决我们当前服务方向迷茫、服务成效欠佳的大好契机。
为了推进此次清单化服务，村支部先后三次召开镇委驻村领导和村党员代表大会，就如何有效推进、率先推进此次活动作了充足的前期准备，从思想认识、行动部署和保障措施三个方面逐一提升，力争在这一轮活动中，做出表率，再创示范点。
一、以统一思想为先导，强化了“三个认识”。
一是时间上要有等不起的紧迫感。三叉路村五务合一建设在市区组织部的亲自督导下赢得了全区乃至全市的高度评价，通过这此实行“三个清单”服务模式精神的学习，让我们认识到真正要起到示范带头作用的不仅仅是一个硬件的达标示范，更重要的是体现在为民服务、让民得实惠上来，此次清单化服务模式的转变既给我们指明了方向，也是我们理顺服务体系的最好契机，目前村支部书记带头，组织在家党员干部、小组长和中心户长等相关人员入户统计调查，已经全部完成群众需求摸底。
二是过程中要有假不得的责任感。在前期召开的三次动员大会上，全体村干部和党员同志通过学xxx省市有关要求，对比分析目前村支部服务盲目化、被动化现状，充分认识到摸清实情对后期落实需求对口服务的重要性，清单调查应付，就会造成后期对口帮扶再次陷入盲目，为此，村支部严格落实清单调查包保责任制，严格执行包湾责任人、包组责任人、包户责任人和户主四级签字认可制度，确保清单的有效性和真实性。
三是情感上要有伤不起的危机感。清单服务模式是将有限的资源力量投入到群众最迫切的需求上，这也是解决以往服务盲目、资源浪费和缺失公平的有效手段。任人为亲、扶强不扶弱、群众诉求无处说这都是在服务群众中最伤害群众感情的，这些做法无形中拉开了基层组织与大多数群众的距离，这种危机感我们必须充分认识到，此次清单化服务将会有效地扭转危机局面，促进村支部服务职能和形象。
二、以细化清单为抓手，落实了“三个全覆盖”。
一是落实网格化管理，实现包保全覆盖。形成以村支部为核心的包保中心,组织联络村域内外党员、能人、企业家和业主,按地域就近和力量均衡原则,对全村13个自然湾16个村小组实现网格化布局,确保每个自然湾有驻村干部主导、组长和中心户长组织、能人跟进帮扶、企业家和业主带动,目前全村包保网络已经全部健全,各类服务人员和群体职责明确,积极性得到有效调动.二是明晰三个清单登记，实现摸底全覆盖。根据包保网络职能分工和地域划分,村支部在3月底召开动员分工大会, 全村共分为四个大组、16个小组,每组完善一名驻村干部、一名小组长、一名中心户长和一名无职党员组成的摸底专班,采用客观定性、直面交谈和电话联系等多种方式,于4月8日至15日完成了第一次摸排,初步梳理出群众最急、最需、最盼的现实问题,详细统计出基础设施、发展致富、技能培训、文化健身、情感疏导、亲情视频和困难救助七大类需求,据初步统计,全村共
人，户，其中改进基础设施需求 户，占比总户数 %，发展致富需求
户，占比总户数 %，技能培训需求
户，占比总户数 %，文化健身需求 户，占比总户数 %，情感疏导需求 户，占比总户数 %，亲情视频需求
户，占比总户数 %，困难救助需求
户，占比总户数 %，基本完成了“发展、生活、感情”“三个离不开”摸底统计全覆盖。
三是有效整合资源，实现供需对口全覆盖。一是整合内部群众优势和需求对接。建立组内帮扶对子，全村16个小组共组建情感疏导队子27个，文化健身组织13个，新增发展致富对子11个，并在这次登记中村里全部建立结对包保档案；二是发动身边人主动沟通协调，主要包括小组长、中心户长和无职党员，提供亲情视频和困难救助申报统计；三是调动发挥村内能人引领带动。主要是实现种养殖业转型带动，完成家庭农场合作意向2个，养鸡户4家；四是村级有效搭建平台。主要是搭建技能培训平台，开年来，共组织3次种植技术培训，两次群众文化娱乐表演，对重点关注的留守儿童、孤寡老人、名困难群体和困难边缘户“四类困难人群”进行重点登记，目前正在完善帮扶措施、整合社区、老年大学和学校各方力量，定期组织开展活动，探索建立有效的帮扶救助机制；五是向上争取需求援助。通过这次充分听取群众意见，拟统筹解决两个小组同湾水泥路，安装细李湾路灯和修建两个公厕，主动筹划帮困帮学帮病救助资金，让群众切实体会到有困难找支部的优越感。
三、以群众满意为标准，最终实现“一个目标”。
群众的需求就是我们工作的方向，让村支部的服务渗透到群众生活、发展和情感的每个角落就是我们的目标。“清单化服务”让我们的服务工作更加明确、更加具体，拉近了基层党组织与群众的距离，三叉路村作为全省优秀基层党组织，一定会做实每一个细节，做优每一项服务，让群众感受到我们作风的转变。
全面从严治党责任清单
单位：XX时间：20_年4月21日
责任内容
措施要求
完成时限
切实履行全面从严治党主体责任
1.把******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、三级纪委***精神和党章党规党纪列入党组中心组理论学习的重要内容，带领党员干部深入学习，教育和引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。
2.定期召开党组会议或专题会议，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署人社系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，分析解决工作中存在的突出问题，协调解决重大问题，每年不少于四次。听取一次所属党总支书记抓基层党建工作述职述廉和落实意识形态工作责任情况报告，督促各级党组织抓好党风廉政建设责任制落实。
3.年初召开全面从严治党工作推进会，对全年管党治党、从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。
4.认真落实市委《关于推进全面从严治党的若干意见》，严格落实全面从严治党责任清单、问题清单、问责清单。
5.组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动。
6.定期向上级党委、纪委报告本级党组履行主体责任情况。
办公室
监察室
机关党委
充分运用“学习强国”学习平台，加强思想政治建设
7.坚持把政治理论武装摆在首位，将学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，将认真贯彻落实******重要讲话及各级关于党风廉政建设的新要求新部署，作为局党组理论中心组学习和党员干部学习教育的重要内容，坚持学思践悟，在学懂弄通上下功夫，把学习成果贯穿到人社工作的全过程，谋划好、安排好、落实好今年的各项工作任务。：
办公室
机关党委
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党性修养
8.紧密结合新时代人社工作面临的新形势、新任务、新要求，依托“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会和组织生活会等制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部坚守许党报国的初心使命，更加自觉的投身主题教育，将教育成果转化为坚定理想信念、砥砥党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
各总支
强化政治监督，落实“两个维护”
9.加强对贯彻落实党的十九大、市委十四届七次***、三级纪委***精神和党章党规党纪执行情况监督检查。通过日常巡查、专项检查、明查暗访、考核等方式，检查是否在第一时间传达学习、是否主要领导带头宣讲、是否结合工作实际贯彻落实等，提醒各党组织和单位严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强对新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制原则、议事规则、请示报告制度等执行情况的监督检查，着力发现问题，及时纠正偏差。加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的监督检查，确保党章党规党纪和党的基本理论、基本路线、基本方略在人社系统落地见效。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等两面人、两面派和“两个责任”缺失等问题。
监察室
机关党委
各总支
责任内容
措施要求
责任领导
责任部门
完成时限
大力整治形式主义、
官僚主义
10.认真落实整治形式主义、官僚主义的部署要求，集中精力整治开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动；严查空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，坚决整治“疲牛虚”和不履职、不担当、不作为等作风问题，以集中整治成效推动各项决策部署落地见效。
XXXX
监察室
机关党委
局属各单位
机关各科室、队、院
严格落实***八项规定精神
11.持续加强对***八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，一个节点一个节点盯，对顶风违纪从严查处，顶格处理，“一案双查”，对典型案例通报曝光，坚决防止搞特殊待遇、讲排场、比阔气、铺张浪费等“四风”行为回潮复燃。认真落实领导干部插手特殊资源禁止性规定，加强对接受管理和服务对象宴请、违规收送“红包”礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等的监督检查，以一以贯之、一抓到底的决心，巩固拓展落实***八项规定精神成果，坚定不移纠“四风”、树新风。
XXXX
监察室
机关党委
局属各单位
机关各科室、队、院
将日常监督贯穿人社业务始终
12.加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。
监察室
各总支、支部
13.加强对行政执法权事中、事后行使情况的监管。加强对事业单位人员工资管理、招考招聘、人事考试、专业技术人员职称评定、各类职业能力培训、职业资格考试、职业技能鉴定、企业退休人员审批、劳动能力鉴定等重要岗位的监督，发现违纪违规问题，严肃处理。
监察室、
办公室
各总支、支部
14.坚持严管与厚爱结合，约束与激励并重，教育引导党员干部习惯于在监督下开展工作，在守规矩环境中干事创业。保护敢于负责、敢于担当作为的干部，对诬告陷害行为严肃处理，对受诬告陷害的及时予以澄清。
监察室、
机关党委、
办公室
各总支、支部
责任内容
措施要求
责任领导
责任部门
完成时限
贯通运用“四种形态”
15.严格落实《银川市人力资源和社会保障局党风廉政约谈办法》，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对党员干部存在的轻微违纪行为进行诫勉谈话，对苗头性、倾向性问题进行及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对如实说明情况的予以采信，对欺骗组织和违规违纪者严肃处理。
XXXX
监察室、
各总支、支部
局属各单位
机关各科室、队、院
推进扫黑除恶专项斗争开展拖欠农民工工资突出问题整治行动
16.完善农民工工资保证金、应急周转金的专项使用监督、跟踪问效机制，加强对减免、划支、返还等环节的管理工作，依法打击违规边建边补、工程建成后补办手续、免缴、缓缴、不缴保证金等行为，坚决杜绝在农民工工资保证金划支和返还环节、农民工工资支付诚信承诺企业认定中办私案、私办案、办人情案等不正之风和以权谋私、权利寻租等腐败问题。
监察室
劳动人事仲裁监察科
劳动保障监察支队
第二季度
17.密切关注借讨要农民工工资为名讨要工程款、恶意煽动、违法讨薪、组织讨薪、极端行为讨薪等涉黑涉恶涉乱问题，严肃查处党员干部包庇、纵容黑恶势力，助长黑恶势力坐大成势、向黑恶势力通风报信等问题，切实维护农民工的合法权益。
监察室
劳动人事仲裁监察科
劳动保障监察支队
加强对民生领域内社保基金、就业专项资金的监督检查
18.认真开展民生领域侵害群众利益突出问题专项整治，围绕社保、创业就业、农民工工资保证金、公益性岗位安置、劳动力转移就业培训等方面，重点检查责任落实、惠民政策落实、资金管理使用、为民服务效果和工作人员腐败和作风问题。
养老保险科
监察室
社会保险事业管理局
19.严肃处理党员干部和公职人员协助他人弄虚作假、欺诈、骗取、套取社保基金、就业补贴资金的行为。高度关注就业扶贫、产业项目扶贫、小额贷款等工作推进情况，聚焦群众身边的“蝇贪”“蚁腐”“微权力”“微腐败”，严查贪污占用、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友、雁过拔毛等行为，严肃处理就业扶贫中存在的形式主义和官僚主义作风问题。
监察室
创业就业科
就业与创业服务局
责任内容
措施要求
责任领导
责任部门
完成时限
提升作风行风建设水平
20.继续推进人社系统行风建设、三年专项行动和窗口单位作风建设，组织开展业务技能练兵比武活动和人社法治知识竞赛活动，深化不见面审批制度改革，着力提升为民服务水平。
XXXX
政策法规科
办公室
机关党委
局属各单位
机关各科室、队、院
21.结合开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，形式主义、官僚主义突出问题整治等，深入查找问题，制定具体整改落实措施，梳理修改完善作风建设规章制度，健全完善作风建设长效机制，把“最多跑一次成为常态”、把“权力清单要瘦身”、“责任清单要强身”的标准要求落到实处。
机关党委
政策法规科
监察室
局属各单位
机关各科室、队、院
22.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制，进一步强化领导责任和工作责任，强化效能建设，提高执行力。
监察室
局属各单位
机关各科室、队、院
23.不定期进行明察暗访，推动作风建设常态化、长效化。
监察室
机关党委
办公室
局属各单位
机关各科室、队、院
强化执纪监督
持续正风肃纪
24.严格执行《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，以及维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实***八项规定精神不力、腐败问题严重、不作为乱作为、“不忘初心、牢记使命”、整治形式主义、官僚主义等专题教育、专项行动中认识和整改不到位的，既追究当事人责任，又严肃追究领导责任。
监察室
各总支、支部
局属各单位
机关各科室、队、院
25.主动拓宽线索来源，通过明查暗访、专项检查等发现问题，做到凡举报必核，结合“四种形态”，力争实现20_年自办立案和处分案件“零”突破。一般性问题，如实说明的予以了结，向本人反馈澄清，帮助干部放下包袱轻装上阵；敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织、边谈边犯、边询边犯的，从严从重处理。
全面从严治党责任清单
党组书记、局长：XX
责任内容
措施要求
责任部门
完成时限
切实履行第一责任人职责
1.严格执行《党内政治生活若干准则》，按照准则十二个方面，逐一对照落实，积极参加所在党支部的组织生活会，定期组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，增强党内政治生活的严肃性。
2.履行局党组全面从严治党“第一责任人”职责，主动听取班子成员履行“一岗双责”和下级党组织落实主体责任的情况汇报。带队检查局属各党组织党风廉政建设主体责任落实情况，定期向市委和市纪委报告履行党风廉政建设第一责任人职责情况。
3.对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，为局纪检组正常履行监督责任提供保证。积极支持局纪检组的工作。
（一）院党组责任清单
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选...
17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。
18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。
19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于1篇。
20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。
组织生活会上，支部成员员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的材料，逐一进行自我剖析，民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《准则》和《条例》的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、公平。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织;堡垒指数;管理，每半年开展1次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。
14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、;暖心行动;等活动，打通联系服务群众;最后一公里;。
15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照;十六字;方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍;入口关;。支持群团组织的;推优;工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。
16.扎实推进;两新;组织支部;活力和谐、双强争先;。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级;两新;组织党建示范点创建工作，大力推崇企业诚信文化，着力提高;两新;组织党建标准化、规范化水平。
XX
全年
全面从严治党问题清单
XX
问题
来源
问题详情
整改措施
责任人
责任部门
20_年民主生活会反馈出来的问题
在思想政治方面，理论学习系统性不够，政治理论素养高度 当前隐藏内容免费查看不够，领会掌握实质不够深刻透彻，落实工作标准与上级党委要求有差距
进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《***_关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同党***的看齐定向、对标对表。完善局党组中心组理论学习制度，班子带头模范，教育引导光大党员干部学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想往心里走、往实里走。以局党组中心组理论学习和集中理论培训为主，每月组织科级干部学习培训一次。以党组织书记讲党课和集中理论学习为主，大力开展党员应知应会知识学习，全面提高干部职工政治理论素养，创建学习型党组织、创新性党组织。注重思想武装，提高党员干部的政治思想素质。以_章和“两个条例”为标尺，紧密结合实际，通过研讨会、中心组学习、座谈会等形式，夯实思想政治学习的理论基础，坚定理想信念，始终做到心明如镜。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题。增强对表意识。坚持以问题为导向，发扬求真务实作风，采取清单式精准施策，确保党***、区市党委重大决策部署不折不扣地落地落实，坚决整治形式主义和官僚主义。加强党性教育。通过创新方式载体，教育引导党员干部自觉把思想和行动统一到党***决策部署上来，坚决落实民主集中制和组织生活制度，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步增进全体党员的思想认同、政治认同、情感认同，使共同的思想基础更加巩固。
XXXX
机关党委
各总支、支部局属各单位
机关各科室队、院
立即整改
长期坚持
问题详情
整改措施
责任人
责任部门
20_年民主生活会反馈出来的问题
在精神状态方面，干事创业的激情不够高涨，全局意识和创新意识不强
提升党员干部政治素养。以局党组中心组理论学习和集中理论培训为主，每月组织科级干部学习培训一次。以党组织书记讲党课和集中理论学习为主，大力开展党员应知应会知识学习，全面提高干部职工政治理论素养，创建学习型党组织、创新性党组织。第四，加强基层党组织建设。认真执行《中国******支部工作条例（试行）》，推进“三强十一严”党建工程，开展党建专项整治，以严格规范“三会一课”为抓手，突出“每月主题党日活动”的功能作用，以“党员示范岗”“雷锋岗”“亮身份、作承诺、当表率”“到社区报到”等实践活动为载体，强化党性锻炼，积极创建“首府先锋”党建品牌，提高服务质量，增强为人民服务的意识和能力。严肃党内生活制度，完善党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活会制度，落实“党组织书记抓党建述职”“民主评议党员”等机制，下功夫解决基层党组织战斗堡垒作用不强、党员先锋模范作用不突出的问题。加强道德修养锤炼，坚持群众观点，视解决群众诉求。坚持“以人民为中心”的思想，改进和保障民生。坚持把人民的小事当作全局干部职工的大事，把人民群众的满意作为人社各项工作的出发点和落脚点。抓好脱贫攻坚“底线民生”、富民“优质民生”和公共服务“基本民生”，实施人才优先战略，加强人才队伍建设，推进人事制度改革，构建和谐劳动关系，全力保障劳动者合法权益，以钉钉子精神全面抓好落实，推动我市人力资源和社会保障工作质量和工作水平全面提升。
XXXX
机关党委
监察室
各总支、支部
局属各单位
机关各科室
队、院
立即整改
长期坚持
问题详情
整改措施
责任人
责任部门
20_年民主生活会反馈出来的问题
在工作作风方面，抓工作还不够实。调研工作“深、实、细、准”不够。落实执行廉洁自律准则、执行***八项规定精神要求还不够扎实
强化领导干部的群众观念，树立正确的政绩观，立足当前，着眼长远，从实际出发谋划事业和工作。脚踏实地、真抓实干，努力做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，解决基层最关心、最迫切需要解决的问题。树立以人为本的思想，发挥******员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，通过党员领导干部的素质提升来加强党的基层组织建设，焕发党员和基层党组织带动群众创新发展的生机活力，通过调动干部群众的积极性、主动性和创造性，使人社事业获得最广泛的群众基础和最深厚的力量源泉。创新工作方法，带头改进文风会风，纠正以会议落实会议，以讲话落实讲话，以文件落实文件的形式主义做法。引导干部职工敢于担当、敢于揽责，确保各项工作圆满完成。围绕制度管理，注重党员干部监督管理。贯彻民主集中制原则，抓好“一把手”的表率作用和班子成员的“一岗双责”作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，带头增进团结。压实廉政责任，完善落实体系。健全责任体系，明确责任人和工作目标，切实加强组织队伍建设，夯实基础。其次，强化廉政教育，注重思想引导。坚持运用正反两个方面，把廉政教育、党性教育结合起来，探索党内教育和思想引导的有效形式，推进了意识形态工作的开展。深化纪律建设，严格责任追究。把纪律规矩挺在前面，以制度管人管权管事，各项工作程序更加规范透明。严格执纪问责，坚持问责一个、警醒一片，对发现的一些苗头隐患和问题，该约谈的约谈，该问责的问责，不断提高党员干部的责任意识、纪律意识、规矩意识。各项工作制度进一步完善，廉政责任进一步压实，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，全局风清气正的氛围环境更加浓厚。
XXXX
机关党委
监察室
各总支、支部
局属各单位
机关各科室队、院
立即整改
长期坚持
全面从严治党问责清单
党组书记、局长：XX
问责内容
责任领导
责任部门
问责方式
问责依据
未履行加强组织领导的责任，不遵守和执行党的政治纪律和政治规矩或执行不严格，对上级党组织、纪检组织关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，不传达贯彻、不研究安排、不组织实施、不督促落实或者落实不到位的，以及对上级党组织决定执行或不完全执行的。
情节较轻的，给予通报批评、谈话诫勉、责令作出书面检查等处理；情节较重的，根据情况给予调离工作岗位、调整职务、免职等处理；情节严重的，给予纪律处分。
《中国******纪律处分条例》；
《中国******问责条例》；
3.《行政机关公务员处分条例》；
4.《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》；
5.局党组对具体违规违纪者进行相应的处理。
对党风廉政建设工作领导不力，对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理，造成不良后果的。
不按规定报告落实党风廉政建设主体责任情况，不按听取下级党组织、分管领域党风廉政建设情况汇报，发现下级党组织不履行或者不正确履行主体责任不及时纠正、处理的。
没有把党性党风党纪教育列入党员干部教育经常性内容，不认真开展党风廉政教育的。
未把纪律挺在前面，执行和维护党的纪律不严，放松对党员干部的日常管理监督，抓早抓小抓苗头问题不到位，或者发现问题没有及时提醒、制止，对问题严重的没有及时处理，致使班子成员直接管理对象纪律松驰、组织涣散，连续发生严重违纪问题的。
未履行支持纪检组工作的责任，对纪检组依纪依规履行职责支持不力，没有及时解决纪检监察工作中遇到的困难和阻力，惩治腐败工作不力的，压案不报、查处不力的。
违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误，致使职责范围内发生选人用人上的不正之风和违纪问题的。
对问题清单中所列问题限期不整改或整改不到位的。
未履行廉洁自律的责任，存在违反***八项规定精神和党员领导干部廉洁自律有关规定的问题，对亲属、身边工作人员教育、监督和管理不力，致使发生违纪违法问题的。
对群众反映或发现的有关问题包庇袒护，或泄露有关问题线索信息，致使党员干部违纪违法问题得不到及时查处或者追究责任的。
对本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查。
未履行检查考核的责任，对党风廉政建设情况不了解、不督查，造成不良后果的。
对同级党组织班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，对发现的班子成员违纪违法问题隐瞒不报或报告不及时的。
全面从严治党问责清单
党组成员、副局长：XX
问责内容
责任领导
责任部门
问责方式
问责依据
未履行主动研究部署的责任，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作领导不力，没有做到党风廉政建设与业务工作同部署、同研究、同落实，造成不良后果的。
情节较轻的，给予通报批评、谈话诫勉、责令作出书面检查等处理；情节较重的，根据情况给予调离工作岗位、调整职务、免职等处理；情节严重的，给予纪律处分。
1.《中国******纪律处分条例》；
2.《中国******问责条例》；
3.《行政机关公务员处分条例》；
4.《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》；
5.局党组对具体违规违纪者进行相应的处理。
未履行支持监督执纪的责任，不支持纪检监察和执纪执法机关及时查办分管范围内发生的违纪违法案件的、惩治腐败工作不力的。
不严格执行政治纪律和政治规矩，对分管范围内的党风廉政建设工作和存在的问题不督促整改，不制定防控措施和办法，分管部门、单位领导班子和领导干部发生严重违纪违法案件的。
未履行检查考核的责任，对党风廉政建设情况不了解、不督查，造成不良后果的。
对本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查。
对同级党组织班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，对发现的班子成员违纪违法问题隐瞒不报或报告不及时的。
对群众反映或发现的有关问题包庇袒护，或泄露有关问题线索信息，致使党员干部违纪违法问题得不到及时查处或者追究责任的。
未履行检查考核的责任，对分管部门、单位的党风廉政建设情况不了解，不参与对分管部门、单位党风廉政建设工作检查考核，造成不良后果的。
未履行廉洁自律的责任，存在违反***八项规定精神和党员领导干部廉洁自律有关规定的问题，对亲属、身边工作人员教育、监督和管理不力，致使发生违纪违法问题的。
全面从严治党问责清单
党组成员、副局长：
问责内容
责任领导
责任部门
问责方式
问责依据
未履行主动研究部署的责任，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作领导不力，没有做到党风廉政建设与业务工作同部署、同研究、同落实，造成不良后果的。
情节较轻的，给予通报批评、谈话诫勉、责令作出书面检查等处理；情节较重的，根据情况给予调离工作岗位、调整职务、免职等处理；情节严重的，给予纪律处分。
1.《中国******纪律处分条例》；
2.《中国******问责条例》；
3.《行政机关公务员处分条例》；
4.《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》；
5.局党组对具体违规违纪者进行相应的处理。
未履行支持监督执纪的责任，不支持纪检监察和执纪执法机关及时查办分管范围内发生的违纪违法案件的、惩治腐败工作不力的。
不严格执行政治纪律和政治规矩，对分管范围内的党风廉政建设工作和存在的问题不督促整改，不制定防控措施和办法，分管部门、单位领导班子和领导干部发生严重违纪违法案件的。
未履行检查考核的责任，对党风廉政建设情况不了解、不督查，造成不良后果的。
对本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查。
对同级党组织班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，对发现的班子成员违纪违法问题隐瞒不报或报告不及时的。
对群众反映或发现的有关问题包庇袒护，或泄露有关问题线索信息，致使党员干部违纪违法问题得不到及时查处或者追究责任的。
未履行检查考核的责任，对分管部门、单位的党风廉政建设情况不了解，不参与对分管部门、单位党风廉政建设工作检查考核，造成不良后果的。
未履行廉洁自律的责任，存在违反***八项规定精神和党员领导干部廉洁自律有关规定的问题，对亲属、身边工作人员教育、监督和管理不力，致使发生违纪违法问题的。
全面从严治党问责清单
党组成员、纪检组长：XX
问责内容
责任领导
责任部门
问责方式
问责依据
协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不力，致使党风廉政建设发生重大问题或严重违纪违法案件的。
情节较轻的，给予通报批评、谈话诫勉、责令作出书面检查等处理；情节较重的，根据情况给予调离工作岗位、调整职务、免职等处理；情节严重的，给予纪律处分。
1.《中国******纪律处分条例》；
2.《中国******问责条例》；
3.《行政机关公务员处分条例》；
4.《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》；
5.局党组对具体违规违纪者进行相应的处理。
对党的政治纪律和政治规矩，党的路线方针政策、决议决定执行情况以及***和、区市党委重大决策部署贯彻落实情况监督检查不力，造成严重后果的。
对同级党组织班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，对发现的班子成员违纪违法问题隐瞒不报或报告不及时的。
对作风建设情况监督检查不力、查处不严，致使违反***八项规定精神等问题突出的。
在纪律审查工作中落实“一案双查”制度不力，导致应当追究责任而未追究或者追究责任不落实的。
对发现的苗头性、倾向性问题，不及时教育提醒、督促纠正，致使小错误演变成大问题的。
工作机制不健全，监督管理不严格，不按照规定报告责任落实情况，发现下级组织不履行主体责任和监督责任纠正、处理，以及纪检组织领导班子成员或纪检干部发生严重违纪问题的。
不执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，不按规定报告线索处置和案件查处情况的，或对上级交办的问题线索、信访件及其他事项不按要求办理，或对上级纪律审查工作不积极配合，造成不良影响的。
对群众反映或发现的有关问题包庇袒护，或泄露有关问题线索信息，致使党员干部违纪违法问题得不到及时查处或者追究责任的。
未履行检查考核的责任，对党风廉政建设情况不了解、不督查，造成不良后果的。
对本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查。
1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。
3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。
4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。
5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。
6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。
7.扎实开展党员队伍;活力纯洁;工程。认真落实;一员双岗;、;双诺双评;制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。
8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送;最美党员;、;道德模范;、;最美财税人;等先进基层党员干部典型。
1.严格执行党风廉政建设责任制,落实党风廉政建设主体责任。
2.带头坚持群众路线,密切联系群众。
3.教育和监督党员干部严格遵守党纪国法,教育党员干部自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
4.落实;一岗双责;,严格遵守;六项纪律;,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁自律的各项规定,加强自身廉政建设。
根据乡党委要求，我支部于12月25日召开了20_年度专题组织生活会和其它相关活动，现将相关情况报告如下：
一、责任清单
1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。
3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于 4 次。
2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。
5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
1、加强学习培训。
工作措施：1、开展书记讲党课。2、认真落实三会一课制度。3、制定统一的学习计划及日程安排表。
2、培养先进基层党组织，创新亮点特色。
工作措施：1、进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育活动，在系统党员干部中开展“五比五创”主题实践特色活动。2、在系统打造 2 个亮点窗口单位。3、开展形式多样的党建活动。
3、加强对积极分子的培养和学习教育。
工作措施：1、贯彻发展党员实施细则。2、开展发展党员培训班。3、开展入党集中考试。4、认真落实入党公示、测评、政治审查规定。5、严把入党关口，严格考查每一名党员。
4、定期开展党风廉政教育活动。
工作措施：1、认真学习贯彻《组织工作条例》和《党内监督条例》。2、加强对党员的廉政学习教育工作。3、对违_的纪律的党员，上报区纪委，严肃处理。
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习_系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
今年以来，我市根据中央、省委提出的;全面进步、全面过硬;的工作要求，启动实施基层党建;整乡推进、整县提升;，串点成线、连线成片、聚片成面，努力把每个基层党组织打造成坚强战斗堡垒。
一、瞄准全面提升，确立大抓基层工作思路
基层党建工作量大面广，地位特殊、作用突出。基层党建的全面夯实，不仅需要点的突破，更需要面的提升。
一是系统整体谋划。新乡有全国、全省闻名的刘庄等先进基层党组织和×、×、×等为代表的新乡先进群体，但也有长期整顿无法到位的软弱落后基层党组织。全市基层党组织建设还存在一些短板，一些地方、一些领域党建工作还存在薄弱环节。基于以上考虑，今年以来，市委在全市开展;基层党组织建设规范提升年;活动，以;整乡推进、整县提升;为抓手，通过市县乡村四级联动，集中力量、持续发力，把农村、社区、机关事业、;两新;组织等各个领域工作贯通起来，确保每一个村（社区）、每一个乡镇（街道）等都实现晋位升级，确保党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。
二是明确目标任务。坚持把党支部建设作为根本，围绕五大主攻方向：抓覆盖、抓运行、抓争先、抓短板、抓基础；明确;六个规范;要求：规范组织设置、规范组织生活、规范骨干队伍建设、规范党员队伍教育服务管理、规范保障机制、规范责任落实；实现;四个全面提升;：市县乡村各层面党建工作全面提升，全市各领域、各区域党建工作全面提升，基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障全面提升，党建工作和经济社会发展、脱贫攻坚同步推进全面提升。
三是细化工作标准。各县（市、区）围绕;组织怎么建、党员怎么管、活动怎么搞、制度如何立、阵地怎么用;等内容，进一步制定责任清单、任务清单，制定基层党建规范化建设手册，让基层党建有了操作依据。其中农村党组织要达到;十个有;：①有健全的党组织班子，村级组织运转正常；②有干净整洁、面积达100平方米以上村级活动场所（含党员活动室、远程教育设备）；③有内容齐全的党建基本情况布置（含党旗、入党誓词、党员义务权利、党的纪律、党员形象照等）；④有村级便民服务中心，并实行村干部轮流坐班值班；⑤有党组织三年任期目标、年度工作计划并有效落实；⑥有每月固定活动日，定期组织;三会一课;，定期召开干群议事会，村规民约、;四议两公开;执行到位；⑦党员发展程序规范到位，党员干部联系服务群众和作用发挥好，定期开展党员义工服务；⑧有统一美观、张贴有序、及时更新的党务村务公开栏；⑨有较齐全的档案资料（;三会一课;、四议两公开;等工作记录本，党员、入党积极分子名册等发展党员资料）；⑩有干净整洁好环境，党建元素与美丽乡村建设有机融合。
二、全面推进落实，推动基层党建整体提升
按照中央、省和市委要求，全市各级坚持从严要求，向实处着力，逐乡逐村推进，步步为营，久久为功，不断推动基层党建工作改革创新，增添活力。
（一）市抓县，季度考评，约谈督办。一是全面部署。市委组织部下发实施;整乡推进、整县提升;通知，要求各县（市、区）20_年对所辖乡镇（街道）、村（社区）基层党建工作全面督查一遍，同时向非公有制经济组织、社会组织等领域延伸。同时要求根据不同村情，梳理出样板示范、扶持提高、软弱后进三个类型村，实施;精细化划分、分类化管理、精准化提升;，打造样板村、示范带。二是加强督查。市委组织部定期通过电话抽查和暗访检查相结合的方式，了解县、乡推进落实情况落实情况，形成压力传导。建立新乡市乡镇分管组织工作副书记微信群，通过微信了解工作进展情况，相互交流学习。三是季度考评。实行基层党建季度考核排名约谈制度，每季度制定下发基层党建重点工作验收方案，抽调市县组织部工作人员和乡镇党委副书记，通过实地查看、随机抽查、查阅资料等方式进行考评。每季度召开一次约谈推进会，工作先进的县（市、区）委书记介绍经验，对综合排名后2名的县（市、区）委书记和后3—7名的县（市、区）委副书记进行约谈，市委党建领导小组成员单位和县（市、区）委常委、组织部长，组织科长参加会议。对检查考核中发现突出问题的县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区），进行挂牌督办，限期整改落实。
（二）县抓乡，每月督查，逐乡推进。县（市、区）委组织部年初确定每月计划，按照;分季度均衡安排;和;先易后难、分步推进、抓点连线、成片提升;的原则，制定整乡推进时间表，一月一乡或一月多乡推进落实。县（市、区）委组织部长带队，各乡镇党委分管组织工作副书记参加，每月一督查、每月一通报、每月一讲评、每月一考核，月考核结果作为年度考核的重要依据。每月督查情况上报市委组织部。对发现工作不力、不能够履职尽责的乡镇党委副书记及时进行调整。截至目前，全市已督查×个乡镇、×个街道和×个村、×个社区党建工作。
（三）乡抓村，逐村观摩，全面提升。坚持抓乡促村，把村级基层党建责任压实到乡镇一级，发挥乡镇党委龙头作用。由乡镇党委书记带队，各村党支部书记参加，集中时间对各村党建工作进行现场观摩。现场观摩采取;一听二看三查四评五交流;方式进行。一听：听取村支部书记现场介绍讲解。二看：看阵地建设、活动开展等情况。三查：查各种档案资料。四评：乡镇党委书记、副书记进行点评，对好的做法进行了表扬，对落后工作提出整改要求。五交流：各村党支部书记在观摩中交流学习，学到经验，找到问题，从而达到提升目的。
三、完善配套措施，促使党建工作落地生根
注重在措施、办法上创新完善，弥补薄弱环节，激发基层活力，促使党建工作在一线落地生根。
（一）补齐工作短板。以;督查—反馈—整改—抽查—研判—会商;的方式，建立健全基层党建;整乡研判会商;制度，然后以分层分类、定责定人的方法，通过精准发力，补齐基层党建短板。针对个别村软弱涣散问题，一手抓重点整改、一手抓全面提升。针对支部书记难选难当问题，大力开展;村党支部书记工程;。针对一些活动场所破旧问题，今年投入×万元，新建、改善提升村级活动场所×个，很多老旧破损的村活动场所焕然一新。
（二）实行奖惩激励。县乡两级根据每次整乡推进督查情况，开展打分评比，进行分类排队情况，对阶段工作落后的，要采取公开表态、授红黄旗等形式，压实责任，督促整改。同时强化奖惩激励，结合村干部绩效考核，对;整乡推进、整县提升;成效突出的，提高绩效工作报酬标准，形成;干好干坏不一样;的激励导向。
（三）激发党建活力。各级积极把;整乡推进、整县提升;作为提升基层党员干部素质、能力的新途径，探索创新;观摩+培训、观摩+研讨;多种新形式。同时做好;党建+;文章，加强;党建+精准扶贫;;党建+基层治理;;党建+美丽乡村;等建设，形成了一批基层党建示范点，并串点成线、连线成面，着力打造一批有影响力、辐射力和带动力的党建示范带。
在全市实施;整乡推进、整县提升;，形成了大抓基层的鲜明导向，提升了基层党建整体水平，促进了脱贫攻坚和经济社会发展。下一步，我们将把;整乡推进、整县提升;把作为当前和今后一个时期基层党建的总抓手，以钉钉子精神抓好落实，促使我市基层党建工作再上新水平。
为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：
1.健全并严格落实中心学习制度，每季集中一定时间进行集体学习研讨，学习每季度应不少于1次，全年累计不少于12天。
2.严格按规定做好发展党员工作,稳妥慎重处理不合格党员,保持党员队伍的进性和纯洁性。
3.监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
4.建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制、做好关心、帮助和服务党员、群众。
5.督促党员自觉、按时、足额交纳党费。
1.在机关全体党员中开展;不忘初心牢记使命;主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。
2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办;机关党建大讲堂;。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以;控制总量优化结构 提高质量 发挥作用;的方针，把好发展党员入口关。
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