带薪休假申请书范文(必备3篇)

带薪休假申请书范文1

单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月日休假天，请予批准。

申请人签字：年月日

单位领导审查意见：

审查领导签字：年月日单位

领导审批意见：审批领导签字： 年 月 日

二、带薪休假时间

1、《职工带薪年休假条例》，仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。该条例由于未谈及职工跳槽工作时间如何计算，存在着一些争议。

2、27日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》对此进行了明确。办法的第四条规定了职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或_规定视同的工作期间，应当计为累计工作时间。

只要在同一个单位且连续工作的超过规定年限的都可以申请带薪休假，向领导交纳带薪休假申请书后，单位领导会根据工作的实际情况，审批带薪休年假的天数，其实说白了，一个员工在一个单位连续工作的时间和平常的表现，对于带薪休假的天数是有一定的影响的，如果单位无法满足带薪休假，就必须按照规定给予一定的补偿。

带薪休假申请书范文2

尊敬的xx：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假，共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX，总经理批示XXXXXXXX。

2、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假，共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX，总经理批示XXXXXXXX。

3、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假，共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX，总经理批示XXXXXXXX。

4、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假，共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX，总经理批示XXXXXXXX。

5、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假，共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX，总经理批示XXXXXXXX。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

带薪休假申请书范文3

尊敬的领导：

您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：__________所属部门：______________

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

申请人：xxx

20xx年x月x日

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