2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-12-09 12:24:47 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
9月13日,记者来到年产3万吨(一期)锂电池电解液项目及贵阳市健康医药(化学药)产业园,探访县域在建项目复工复产情况。在施工现场,只见一台台机械设备在工作人员的操纵下进行作业,生产秩序正有序恢复。
据了解,从9月10日开始,在做好疫情防控工作的前提下,息烽县及时下达组织工业企业和在建项目陆续复工复产的通知,各行业主管部门深入企业督促落实防疫措施,帮助企业解决人员用工、原材料和产品运输等问题,最大限度把前期损失夺回来。
“该项目于20_年5月进场施工,总建筑面积约35000平方米,共19栋单体建筑。”据贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司年产3万吨(一期)锂电池电解液项目现场负责人丁小程介绍,目前项目一期总投资亿元,主要建设年产3万吨储能类、动力类、数码类电解液等生产线。投产后,预计可实现锂电池电解液年产能3万吨,年产值20亿元。
复工复产,前提是“安全”。为切实做好疫情防控工作,该公司根据施工人员流动情况,针对已复工的点位安排专人常驻项目部,另一部分居住在小寨坝镇内的,严格落实“两点一线”管理,除了做好每轮抗原检测,所有人员均安排核酸检测。施工现场还设置了专门隔离区,发现黄、红码及时进行隔离,尽可能降低疫情对工期的影响。
与此同时,县住建局第一时间下沉企业,通过“点对点”协调解决物资保障和建材供应等生产要素问题,指导施工单位合理安排好工程建设进度。“目前,项目一期一阶段已完成工程进度80%,预计今年年底完工;一期二阶段正办理施工许可证。”丁小程说。
同样忙碌的还有贵阳市健康医药(化学药)产业园,施工现场已逐步恢复正常生产秩序。“目前,我们复工人员有150余人。在复工复产前期组织召开疫情交底会,严格落实对返岗人员的排查,做到人员底数清楚、防控措施到位,正向年度任务目标发起冲刺。”贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司贵阳市化学原料药园区基础设施建设项目副指挥长李宝顺满怀信心。
疫情要防住,经济要稳住。作为贵州省化学原料药生产的“唯一牌”,健康医药(化学药)产业园建成后,将补齐贵州省化学原料药的产业短板,为贵州省医药企业尤其是化学原料药企业提供优质廉价的原材料,进一步增强贵州省医药产业的市场竞争力。目前,一期一组团EPC项目已全部完工,业主方正着手开展前期入驻工作;PPP项目政务服务平台目前正在进行装修装饰,计划本月交付使用。
“我县现有正常在建房屋建筑和市政基础设施建设项目施工工地27个。截至9月13日12时,已复工工地24个,其余3个工地正在准备复工阶段。在确保疫情防控到位、安全生产条件符合要求的前提下,县住建局将全力服务保障项目施工,帮助企业化解难题,抢工期、赶进度,确保项目如期完工。”县建筑管理服务站副站长陈庆说。
当前,疫情形势趋向好转,复工复产提上议事日程。面对疫情造成损失,以及疫情防控压力,各级党组织要尽一切办法、尽最大努力提供好“服务”,最大限度地支持企业把复工复产搞上去,把耽误的生产及时有效补上来。
“防控服务”要跟上,不能“好了伤疤忘了痛”。复工复产必须把防控服务跟上,不能让企业“一复了之”、好了伤疤忘了痛。要统筹调配防控物资,根据复工复产企业数量、企业复工复产实际,积极加强口罩、消毒液、体温枪等防控物资的统筹调配,确保相对充裕、供应及时。要统筹培育防控人员,以企业为主体,通过专题培训、个别指导、发放资料等方式,培育一批责任心强、能力素质好、能担当善作为的`骨干队伍。要统筹推进防控管理,针对外来人员、疑似病例、外来车辆等,认真研究切实可行的措施,并及时有效提供好服务,确保防控措施具体到位、见到实效的同时,有效节约企业生产经营成本,最大可能解决好企业后顾之忧。
“政策服务”要跟上,不能“只闻雷声不见雨”。支持复工复产的系列政策,关键在落实落地,不能只响雷不下雨。要加强统筹协调,推动各部门整体联动,在金融支持、用工组织、交通物流等方面给予充分支持,确保企业顺利渡过难关的同时,提升企业产品生产能力。要突出重点行业,聚焦民本民生、防疫物资、重点企业、主导产业等,有针对性地落实个性化政策、提供点对点服务,形成主要驱动力。要加强监督检查,防止政策束之高阁,部门扯皮内耗,或者优惠政策“短斤少两”,违反政策制定初衷和执行政策效果,快速有效推动复工复产。
“困难服务”要跟上,不能“个人自扫门前雪”。针对企业复工复产困难,必须直面问题、解决难题,不能熟视无睹,让企业“自扫门前雪”。要组织工作专班,深入复工复产企业,充分听取企业意见,了解掌握存在困难问题,采取政策支持、干部关心、社会关爱等方式,提供切实有效的服务。要突出重点环节,针对企业流动资金断裂、用工招工困难、产品流通困难等问题,积极协调相关部门、整合相关资源,形成解决困难问题的合力。要加强沟通交通,通过部门联席会议、职工对口联系、领导现场办公等措施,及时有效了解掌握企业困难、化解存在问题,最大限度帮助企业排忧解难。
运用之妙,存乎一心。面对严峻的疫情形势,企业复工复产必然面临较大压力,只有把服务跟上去,才能最大可能让企业轻装上阵,把复工复产搞上来。
1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
随着建筑工地进入复工期,2月16日半岛记者获悉,城阳区棘洪滩街道织密“防控网”,为建筑工地复工提前做好准备,目前,第一批在建项目已安全复工。
“近年来,棘洪滩街道正面临着大面积旧村改造和城市化开发建设,目前街道共有在建建筑工地48个,其中20万平米以上的旧改安置项目8个,大型房地产开发项目5个。建筑工地是外来务工人员集聚的重点区域,人员流动性较强,是疫情防控重中之重。”棘洪滩街道城市规划建设办公室负责人孙兴朋介绍说,各在建项目企业需严格落实消毒防疫措施,确保口罩、电子测温仪、消毒液、酒精、消毒喷撒设备等防疫物资储备;落实建筑工人实名制管理,做好信息摸排登记,对省外返青员工,一律严格隔离措施;建立工人健康和工地人员出入专档,对所有在岗人员每日体温检测,并对进入工地的车辆进行逐一排查登记;对施工现场开展卫生整治,全面进行消毒消杀,确保施工环境和复工人员达到规定的疫情防治标准。
街道对施工单位防控宣传。
“我们要求施工单位对工地的每名工人进行全面排查,建立健康卡,对每名工人的行动轨迹要进行精准排查,落实分类管理。工人返工后全部由施工单位负责实行封闭式管理,生活必需用品由项目部统一配送,工作之余工人不得随意外出。建筑工地储备足量的防疫物资,每天对生活区和办公区域进行不少于三次的防疫消杀。每个建筑工地设置40平米以上专门发热隔离区。”孙兴朋介绍说,“我们还专门设立了建筑工地疫情防控工作统计台账,对每个工地的防控措施、复工人员排查情况、需落实隔离措施人员等分别进行了备案,确保全方位抓好建设项目的疫情防控工作。”
新建集中隔离区。
棘洪滩街道在大胡埠旧村改造区域搭建了一处集中隔离区,该隔离区的建设从确定选址到建成交付使用仅用了3天的.时间,已于2月7日全部完工并交付。集中隔离区配建了可满足单批次40人隔离就餐的餐厅,建有26间房屋,可容纳200人隔离居住,隔离区配备专人管理,设置了专业的消杀、防护等防控措施。
2月13日,110KV广春甲线迁改项目正式复工。公交场站综合体项目顺利通过城阳区住建局和棘洪滩街道的联合复工审核,成为棘洪滩街道首批复工建设项目。2月14日,棘洪滩街道后海西社区旧改安置项目也顺利通过城阳区住建局和棘洪滩街道复工审核,并于审批当日下午开始复工备料,进场5000吨钢筋。
(三)具备复工复产条件的工业企业向联合审核小组提出申请,并提交书面承诺书和其他必要的有关材料。联合审核小组应当在2日内完成审核。审核通过的,向企业或业主单位下达复工复产通知书,并报市级工信部门备案。
(四)各有关部门要强化日常监督指导,严厉查处防控防疫措施不到位,缓报、瞒报、漏报疫情的企业。对未经审核擅自复工复产、不满足复工复产基本条件的企业,责令其停工停产。
(五)经信部门按要求每日汇总填报企业复工情况、复工企业员工健康信息,并通过网络在线填报,报市级工信部门备案。
当前疫情防控工作已进入一个关键阶段,为贯彻落实好中央和省、市、县党委政府的决策部署,全力确保疫情防控背景下,有力有序、安全可控推进企业复工复产,保持社会经济平稳运行,根据《浙江省安全生产委员会关于进一步认真做好企业复工复产安全生产工作的通知》(浙安委〔20_〕5号)、《衢州市安委办关于做好企业复工复产安全生产工作的实施方案》(衢市安办〔20_〕6号)、《开化县安委办关于做好企业复工复产安全生产工作的实施方案》(开安委办〔20_〕6号)等文件要求,结合工业园区实际,特制订工业园区做好企业复工复产安全生产工作的实施方案。
(一)报告制度
1.机关企事业单位拟复工复产,各单位负责人向镇防控应急处置办报备,经审核符合复工条件后,签署法律责任承诺书,方可复工复产。
2.单位组织复工人员认真填写个人健康信息报告表,掌握真实准确健康信息,不得瞒报、漏报。
3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量,如实登记,并实行健康日报告制度,由单位汇总后报镇复工应急处置办,附送卫生院。
4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度,对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告,并做好应急隔离。
(二)排查管理
1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制,每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头,村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。
2.单位要配合派出所、移动分公司、卫生院,利用大数据核查、分析研判等手段,开展人员行踪和健康信息筛查。
3.单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。
4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,经体温检测合格的正常复工。
5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的,实施集中隔离医学观察。
6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,实行居家单独隔离14天,由单位负责组织实施,由卫生院、村(社区)配合监管和检测。
7.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参与人员和其他重点人群,由单位组织筛查,筛查结果没有问题的正常上岗。
8.从湖北抵人员,虽没有发热症状,仍需实施集中隔离医学观察。
10.从湖北抵人员,有发热症状的,直接交由市医院发热门诊收治。
(三)隔离管理
1.单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件,要按照疫情防控要求设置临时隔离室,并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。
2.单位无法提供居家隔离条件的,可以到市金河宾馆隔离观察,或由各村(社区)与员工签订“居家隔离协议”,隔离观察14天无异常后方可复工。
3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。
(四)用餐管理
1.疫情防控期间,原则上暂停食堂集体就餐,倡导推行盒饭制,避免员工集中用餐。
2.对确有安排食堂集中就餐需要的,严格加强就餐安全管理,实施分餐制,提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐,避免人员聚集,原则上就餐人员保持米安全距离,并向镇食安办报备审核。
3.食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求,特别是必须全程佩戴口罩。
4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒,并建立消毒登记制度。
5.单位要保证食堂安全卫生,保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁,确保食材不受污染。
6.单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范,确保不发生食品安全事件。
(五)防护管理
1.单位要做好复工前的防护物资准备,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品,原则上配备红外线测温仪等。
2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒,做好封闭场所通风换气,原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁,设置废弃口罩垃圾箱,对垃圾及时分类清理。
3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩,鼓励步行或乘坐私家车上下班,原则不乘坐客运车辆。
4.单位要做好员工防护知识培训,提升员工自身健康管理能力。
5.原则上不召开人员集中的会议,尽量采用网络视频会议方式。
(六)宣教管理
1.单位要开展疫情防控知识宣传教育,主动联系卫生院,利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式,宣传新冠肺炎防控知识。
2.单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台,学习疫情防控知识,提高疫情防控意识。
3.单位党组织要主动发声,正面引导工作人员不传谣不信谣。
一、防疫措施
1.成立防控小组:
针对疫情,成立公司疫情防范小组,从人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等工作着手。防疫工作以部门为单位进行管控,部门负责人为第一责任人。
2.人员管控:
(1)返岗前:
各部门全面排查员工健康状况和活动轨迹等情况,精准掌握,建立台账(附件一:《返岗人员信息表》),确保安全后才能安排返岗。全体员工需严格按要求如实填报个人信息,严禁瞒报、漏报、误报和迟报。对于去过湖北或者接触过确诊病人以及从市外(含渝东北疫区:即万州、开州、云阳、忠县、垫江、长寿、巫溪、綦江、石柱)返回者,部门一律严格落实医学观察或居家自我隔离等措施,未解除医学观察前不得返岗;对于春节期间赴湖北人员暂不回渝,回渝时间另行通知。
(2)在岗中:
①员工上班前在家或者宿舍自测体温,超过℃者必须立刻上报部门负责人并到医院就诊,禁止带病上班;
②自测无问题后,每天需提前10分钟到公司,接受门卫测温、记录等防疫排查,低于℃者,通过消毒通道进入公司,超过℃者禁止入内,并报告部门负责人;
③各部门负责人需提前到岗并实施开工前监督检查防疫工作,第一时间掌握员工最新信息,每个员工都建立健康档案,做到一人一档,若发生疑似或者确诊情况,严格按照应急措施处理;
④所有外来人员进入公司前必须接受门卫测温,体温超过℃禁止入内,并报告部门负责人,外来人员若身体无异常,还须自行佩戴口罩;
⑤每天上班期间各部门组织一次自测体温,有异常情况者填报《“新冠”防控体温异常情况监测表》,并按应急措施执行。
⑥员工上卫生间严禁取口罩,避免吸入气熔胶,并及时洗手;
⑦员工特别注意个人卫生,避免用手直接触摸口鼻眼,如确需用手,要先洗手或用消毒湿巾、手消毒液对手清洁后方;咳嗽和喷嚏时,请用纸巾捂住口鼻。
(3)住宿员工:
入住公司宿舍的人员上班时间每天回到寝室后测量一次体温,休息时间测量两次体温,禁止头对头睡姿。有异常情况者按下图的宿舍分配表由各部门自行填报《“新冠”防控体温异常情况监测表》并按应急措施执行。混住的五间寝室由物管公司监测登记。
3.环境消毒:
由物管公司负责,对进入公司所有车辆都进行整车喷洒消毒;复工复产前对公司、车间及宿舍内所有区域进行消毒,之后每天两次,并对可通风区域进行检查。重点区域,如卫生间、垃圾堆放处、食堂等,安排专人每天消毒三次。中央空调按照技术说明书采取进风消毒过滤。车间员工操作按钮和操作台在员工換班后,由部门安排消毒。所有消毒后都应做好记录备查。
公司员工所有快递应取外包装后,再拿回公司。
4.疫情宣传:
由总经办负责联系政府相关部门,及时做好政府与员工之间的上传下达,贯彻落实政府最新防疫政策,发布疫情相关通知通告、防疫措施、应急方案等文件。配合政府开展疫情防治工作,若疫情发生,应做好公司品控工作。
5.物资筹备:
物资独立采买的部门防疫物资由本部门自行购买管控,其余部门由物资部负责,统计储备的口罩、84消毒液、消毒洗手液、温度计等防疫物资,按需购买,在物资短缺的情况下进行合理分配。
6.食堂管理及员工就餐时间安排
(1)食堂管理:
①食堂保持清洁干燥,每日早中晚各消毒一次,餐具及烹饪用品须高温消毒;
②食用肉类和蛋类须充分煮熟,避免生食。落实食品采购安全措施,从正规渠道购买食品;
③食堂人员工作期间佩戴口罩,并与人保持安全距离;
④员工用餐前,须先用免洗消毒液洗后,再隔开排队打餐,并全部背对打餐区按1人1桌就坐用餐,就餐过程中,拉开距离行走,禁止二人以上同行和聚堆聊天。
(2)员工错峰就餐时间:
二期食堂:
11:30~11:45一分厂;
11:45~12:00偙朗;
12:00~12:15辰希、技术中心、物资部;
12:15~12:30贝斯特、五州;
12:30~12:45美心印象、工艺门、家美;
12:45~13:00其他部门
一期食堂:
12:00~12:15配料分厂、总厂车队
12:15~13:00一分厂及其他部门
7.防控安全管理:
①公司内自动贩卖机、饮料机停止使用,防止交叉感染;
②吸烟人员到室外吸烟处吸烟,并保持米距离,禁止二人以上聚堆聊天;
③公司各卫生间加大消毒洗手液投放,满足员工使用;
④公司卫生间、更衣间内禁止二人以上聚堆聊天,休息时间员工各自独立在工位休息,杜绝随意走动、交流;
⑤公司内部车辆每次使用前后进行消毒处理;
⑥公司内公共区域设置口罩专用回收箱,对口罩回收箱实施定时消毒,每天回收全部按照医疗垃圾实施处理,员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内;
⑦员工下班回家后,应尽量减少外出,减少乘坐公共交通,不允许到人员密集的公共场所;
⑧公司住宿员工下班回宿舍后,尽量不要外出,如有特殊情况需外出时,需到宿舍管理处进行登记报备(登记内容要填写详细,含外出事由、地点、接触人员信息等)。
8、物资供应和产品运输等外来车辆及驾驶员管理:
对进厂物资和驾驶员进行消毒;外来车辆在门卫的监督下如实填报派出所的二维码,无疫情风险才可进入公司。
二、疫情应急预施:
1.发现疑似突发病例时,部门负责人立即向人力资源部进行汇报,疑似患者立即带上口罩就医,不要选择公共交通工具,减少人群接触。对疑似患者密切接触过的同事进行医学观察,其部门区域再次消毒,进行严格卫生处理。部门负责人向人力资源部报告疑似患者就医后续情况;
2.员工出现确诊患者时,部门负责人上报人力资源部及总经办,患者应及时就医,配合医生积极治疗,由总经办负责向政府相关部门汇报情况,配合政府进行信息收集和调查。
三、防控责任清单,公司严格按照政府要求,明确各级责任如下:
1、企业承担主体责任;
2、员工个人承担自身防护责任和如实报告责任;
3、主要领导、分管领导、班组长承担逐级培训、要求、落实、检查、报告反馈、奖惩等相关管理责任。
四、防控奖惩:
1、每位员工必须如实填报《企业返岗人员信息表》,报告个人活动轨迹与接触史等与疫情相关的所有信息。凡出现隐瞒、漏报导致疫情蔓延者将根据国家的法律法规追究其法律责任,并逐级追究各级管理者相关责任;
2、疫情期间各部门进行严格疫情防控,各部门负责人为第一责任人,每日严格排查并建立台账。如出现工作不到位导致疫情发生甚至蔓延等,将逐级追究各级管理者相关责任;
3、欢迎员工互相监督,随时举报违反公司规定或虚报瞒报实际情况者,经核查属实将给予奖励。
五、疫情解除:
疫情期间,集团公司密切关注政府发布的疫情信息,待政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本防疫措施及应急方案停止执行。
2月10日开始,不少企业陆续分期、分批复工复产。在抗击疫情的同时,及时复工复产,不仅是稳就业、保民生、促发展的必要之举,更是打赢疫情防控阻击战的有力保障。随着肺炎疫情下“复工潮”的兴起,不但对企事业单位提出了新的生产经营要求,也给疫情防控工作带来了新的挑战。
复工复产控需严——疫情防控是关键,管控报备严把关。做好疫情防控工作,直接关系经济社会大局稳定。复工复产期间,正是疫情防控的吃紧阶段,稍有松懈,极易导致疫情疾病的传播。各地政府要做好对劳动者的'防疫保护、做好对开工复工企业员工的安全防护,加强对抗疫一线人员的支持保障,始终保持疫情防控不打烊。同时,也要注意引导企事业工作人员严于律己,督促员工勤洗手、戴口罩、不扎堆、不串岗,自觉配合体温检测和健康申报。发现发热咳嗽、隔离不严格、谎报个人活动轨迹、瞒报重点地区人员信息等特殊情况,要及时报告、严格管控、迅速处理。
复工复产供需全——全面服务强后盾,平稳经营始为真。维护正常经济社会秩序,是有效应对疫情的重要保障。在疫情防控的特殊时期,企业复工复产离不开政府部门的引导和支持。连日来,各地部门加大工作力度,及时掌握企业复工复产实际困难,出台了一系列政策措施,动员部署企业复工复产。在优化政务服务的同时,对重点企业进行帮扶,保障资源要素供给,为各地企业复工复产提供了强有力的后盾支持。
复工复产工需细——高标准、精细化,复工复产口碑佳。在政府各项政策的有力支持下,多数企业已经渐渐步入生产经营的正轨。受疫情影响,各地区物资缺口较大,尤其是对口罩、医疗防护服等防疫物资需求量较多,相关企业在生产过程中,更要注意产品质量,以高标准、精细化的要求严格生产,为抗疫一线人员提供高质量的医疗物资,保证抗疫一线工作人员的物资供给。
(一)复工前
1、企业员工活动台账。了解员工身体健康状况、员工所在地疫情情况、是否属于疑似病人或密切接触人员、是否接触湖北地区人员情况。
2、员工上班通知安排(对监控对象应推迟上班)
3、准备好相关消毒物资器材(附清单,特别要求口罩数量达到3天使用量,要有红外线测温仪、消毒物资等具体数据)
4、工人进厂前对场地预先消毒安排情况。对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。
5、紧急隔离场所准备。紧急隔离场所准备
(二)复工后
1、防疫知识培训安排。防疫知识培训安排
2、体温测量安排。制作体温测量登记表,专人负责
3、戴口罩安排。专人负责口罩发放及配戴检查安排,制作发放登记表,做好每日台账。
4、消毒措施安排。制作消毒作业情况登记表,专人负责做好公司整体环境清洁整治工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通;对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。
5、洗手设施安排。在洗手间、卫生间均放置消毒液、洗手液、纸巾用品,要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上厕安排
7、空调及保暖设备管理安排。做到每日消毒、日常通风换气,人离断电,保持室内空气流通。
8、垃圾处理措施。公司内部制作废旧口罩回收箱定点,每天对公司产生的垃圾及时清扫处理,并对存放点做好消毒。(专人负责)
9、外来人员、车辆、物资登记管理措施。制作各类表格。公司严格控制外来人员进入公司,对进出人员车辆进行详细检查与登记。(专人负责)
“新时代陕西要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄。”殷殷嘱托,声声入耳;砥砺前行,力量倍增。
日前,我们推出主题为“牢记嘱托感恩奋进 奋力谱写西安新时代追赶超越新篇章”系列报道,以激发改革发展新动能,开拓转型升级新思路,展现追赶超越新状态。
时空变幻,不忘初心;物换星移,牢记使命,再出发!
庚子初春,一场突如其来的新冠肺炎疫情让一切都变得特别沉重,闹市不再喧嚣,马路变得空旷……新冠肺炎疫情发生后,“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,果断采取“三个一切、五个所有”等措施,始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,紧紧依靠全市人民群众,坚定信心,团结奋战,全力防控,自20_年1月23日发现第一例病例起,用28天将新增本土病例降为零,用64天实现了确诊病例全部治愈,迅速遏制住疫情蔓延的凶猛势头。我市在一手抓全力以赴打赢疫情防控阻击战的同时,一手提前谋划稳妥有序推进复工复产,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,我市始终牢牢坚持将人民的生命安全和身体健康摆在所有工作的首位,在市委、市政府的统一决策部署下,全面落实疫情防控各项机制,科学防控、精准施策,一场疫情防控阻击战在西安大地全面打响。
(一)组织机制。
我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组,由镇长任组长,其他副职领导任副组长,成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位,都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调,并各司其责,确保政令畅通,共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办,主任由镇防控办主任兼任,具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮安全等工作,组织精干力量开展应急处置,强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控,全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。
(二)责任主体。
机关企事业单位承担法人主体责任,应自觉履行第一责任人职责,组织成立各专门工作小组,制定细化措施,明确工作职责,确保防控责任落实到人到岗到区域。
卫生院承担疫情防控指导责任,负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教育、防控知识培训。指导开展复工人员排查情况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。
派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪,加强疫点社会治安管理、安全保卫和信访维稳工作。协助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序,必要时进行交通管制。对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处。
各村(社区)协助镇党委、政府落实基础疫情防控责任,实施“网格化”管理,对辖区人群开展逐户排查,建立排查档案,同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作。
其他职能部门,在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作,各司其职,各尽其责。
近日,即墨通济街道精准施策,主动靠前服务,做到疫情防控、复工复产两手抓、两不误,以服务“温度”和落实“力度”助力企业复工复产跑出“加速度”。
9月24日,青岛顺和包装有限公司正有序开展复工复产工作。走进车间,工人们均戴着口罩在生产线上忙碌,各条生产线正有序运转,不断从生产线上下线打包,呈现出一派热火朝天的生产景象。“公司严格落实人员管控信息,所有员工都要提前向公司安全健康管理员报备登记,确保没有异常才能回公司上班。所有进入公司的人员都严格要求进行扫场所码登记、查验健康码及测量体温、佩戴口罩等,目前我们企业员工复工率达100%。”位于街道王家院村青岛顺和包装有限公司负责人韩乃臣表示,随着复工复产,企业的防控措施也更加细化和严格。
在青岛市级重点项目龙王河人才综合体项目的工地现场,可以看到工人们均佩戴好口罩,有序进出。“街道在封控期间为我们提供生活物资保障及协调上门核酸检测,前期为项目办理复工应急通行证保障施工原料进场,复工后又及时跟进项目解决施工、防疫相关问题,千方百计帮助我们推进项目顺利开展,目前已经达到预期目标进度,把疫情耽误的时间抢了回来。”该项目负责人介绍说。
“疫情防控期间人员返岗要做好哪些防护,安全生产有哪些新要求,多亏街道工作人员上门服务,让我们心里有了底……”日前,通济街道经发办工作人员深入辖区29家规上企业,跟企业签订《关于严格使用疫情防控场所码责任书》,同时了解企业疫情防控、用工数量、技能培训等方面需求,为企业推进复工复产注入“强心剂”。
“随着疫情防控出现稳中向好的态势,开展好常态化疫情防控和抓好复工复产成为当前工作的重中之重。街道经发办通过短信、微信群等方式积极推送复工复产信息并第一时间掌握企业经营情况,对企业的诉求作出及时反应,并督导每个企业做好安全生产工作,定期消杀环境,做到‘人、物、环境’同检同防,在筑牢疫情防控安全网的同时,指导辖区企业有序生产。”通济街道经发办负责人表示,街道安排专人包联服务企业,以“街道+部门+中心社区+网格”的方式,条块结合、动态监测复工复产、疫情防控、安全生产等工作落实情况,并对企业进行政策引导、宣传培训及交流指导,做好“保姆式”服务,积极推动企业服务工作常态化、制度化、规范化,促进辖区企业加快发展。
通济街道办事处副主任贾利有介绍,街道全力做好复工复产的政策落实和保障工作,抽调骨干力量组建专班,按照“摸清复工复产情况、紧抓工作重点”的原则,优化服务保障,及时解决企业在复工复产、畅通交通物流、人员返岗通勤等环节遇到的困难和问题,在落实疫情防控措施的基础上,有力推进企业复工复产。
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