2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-10 10:53:15 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
公司各部门：
因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：
一、 工作时间
1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。
2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
3、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行;
二、 考勤执行范围
公司各部门按照实际情况记录员工考勤。
三、 监督与管理
各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。
2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。
3、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。
(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的，按旷工处理(乐捐当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。(特殊情况除外)
(2)无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。
(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。
4、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续，实行逐级申请、复核、审批手续(所在部
门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。
(1)请假:
a) 员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因;
b) 部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;
c) 不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部;
d)《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况;
e) 请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。
(2) 批假权限：
a) 员工请假1天以内由部门负责人审批;
b) 员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批，行政部审核;
c) 员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;
5、加班
(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。 如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。
(2)员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。
(3)员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。
(4)因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。
(5)如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。
注：1.以上内容，特殊情况除外。
2.员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担(金额视情况而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。
特此通知。
有限公司 行政部
20xx年9月5日
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处分何×等学生的通告
为了加强学校德育工作，加强对学生的行为规范教育，为了严明纪律，特对以下违纪学生作出纪律处分。
何×， ××班学生。该生一贯自由散漫，无视纪律，爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后，何与同学肖××为小事发生口角，何×遂动手打人，将肖×打得鼻青脸肿，致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律，根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条，给予何×严重警告处分。
张×， ×x班学生。该生组织观念淡薄，不爱学习.无故迟到旷课。本期以来，共迟到21次，旷课7天。此外，该生上课不认真听讲，作业很少完成。为严肃纪律，根据学校。第一条，给予张×严重警告处分。
希望以上学生能吸取教训。认真改过自新，以实际行动争取撤销处分，也望全体同学引以为戒，遵守校纪校规，遵守学生自律准则，做一个新时期的合格学生。
××中学教导处
×年×月×日
通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的'通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的，二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性，知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分，如《关于坚决清理非法占道经营的通告》，强制性措施较多，属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告，主要起通知事项的作用，没有强制性措施，属于知照性通告。
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【概念解说】
通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。通告主要用于有关单位开展业务工作需要。
【格式内容】
1、标题的写法有三种：
①“通告”
②“关于XXX的通告”。
③“XXX关于XXX的通告”。
2、原由。
3、通告事项。
4、结语。用“特此通告”表达
【范例参考】
中国人民银行通告
明日起发行1990年版壹圆券人民币
以^v^批准，我行定于1995年3月1日起发行1990年版壹圆券人民币。
一、1990年版壹圆券与1980年版壹圆券比较，总体设计不变，对局部图案和色调稍有调整，具有以下特征：
(一)由双面凹印改为正面单面凹印;
(二)正面：中间部位的底纹全部由假金色底纹代替了原来的`黄色和桔黄色底纹。两侧部分的底纹全部由大红色代替了原来的大红色和黄色。背面：以桔黄色代替了假金色。
(三)年号由1980改为1990。
二、新发行的1990年版壹圆券人民币与现行壹圆券人民币在市场上同时流通使用，任何单位和个人不得拒收其中任何一种人民币。
行长×××
××××××年二月二十二日
公司各部门：
为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。活动具体方案如下：
一、举办精神
“我爱公司，公司爱我”
一、举办时间
20xx年10月31日15：00—17：00
二、举办地点
一号食堂一楼大厅
三、庆祝对象
所有十月生日员工
四、参加人员
领导、x部门、其他同仁
五、具体活动内容安排（这是计划的，要根据活动策划者的活动安排排列）
1、主持人做开场白
2、领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演（还可更加具体）
6、游戏互动（还可更加具体）
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门
人力资源部
七、其他
自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。联系人：，联系方式：000000。
举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现“我爱公司、公司爱我”精神。
x有限公司
X年XX月XX日
以上内容就是一秘为您提供的6篇《关于通告的范文》，希望可以启发您的一些写作思路。
通告是什么
通告是什么意思?
基本介绍
通告是现代词，是一个专有名词，指的是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。
通告“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”(^v^《国家行政机关公文处理办法》，1月施行)。它的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及到社会的方方面面，因此，无论其使用主体还是其内容都具有相当的广泛性。
详细介绍
词目：通告
拼音：tōng gào
基本解释
tōnggào[Notify;Announce;Inform] 公开地通知发出全民通告
tōnggào[Notice;Announcement] 公开通知的文告张贴通告
通告是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种，其主要特点是知照性、专业性、约束力。
详细解释
1. 普遍地通知。 老舍 《四世同堂》八：“铺户的开市是受了警察的.通告的。”
1、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。
2、按照市委、市政府的布置，做好我办《党组中心组理论学习计划》、《干部职工理论学习计划》，组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。(第1周学理论，第2周学业务)
3、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在x年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。
4、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定20xx年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。
5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动。准备每季度组织大家一次集体活动。
6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。
7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常了解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。
8、按照办里的工作安排， 3月份为全办“对外树形象，对内强素质”的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。
9、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。
10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。
11、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。
12、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在20xx年底就做好相应的计划报市财政局，确保资金到位。
13、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。
14、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。
15、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。
16、积极做好服务x年“南博会”和民歌节的各项准备及接待工作。
17、完成办里交办的其他各项工作。
尊敬的两位高总，各位总代理朋友和同仁们：
大家下午好!
千功伟业，重在决策，企业能够得以快速发展，离不开掌舵者的英明领导。下面，掌声有请总经理___先生，为我们作下半年工作重点报告。
………………
感谢___总为我们指出了下半年的重点工作，我们个体系一定将围绕重点，紧盯目标不放松，努力将下半年的工作做得更好。
新产品是营销人员冲锋市场的有力武器，下半年将会有哪些新式武器来为销售一线的将士们助阵呢?且听我们产品管理部___经理为大家揭秘。掌声有请。
…………
感谢___经理的报告。新式武器有了，市场，又是分秒必争，下面，请营销总监___先生为大家作下半年营销工作计划报告，掌声有请。
…………
感谢___总热情洋溢的工作报告。下面请出的是生技总监___，作下半年生技体系工作报告。
…………
感谢___总的工作报告。真挚坦诚的言辞让我们看到一个正在良性发展的生技体系，后方的供给一定能满足大家的需求。
今天的会议议程到此结束，下面有请公司总经理___先生为我们作会议总结，欢迎。
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月30日至5月2日（星期六至星期一）放假，共3天。其中，5月1日（星期日）为五一假期，4月30日（星期六），5月1日（星期天）为法定节假日照常公休，5月2日星期一补休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
人事行政部
关于环保节能的通告致各同仁：夏季是用电的高峰时节，随着公司用电度数居高不下，为做好公司节约用电，特作如下通知：
一、树立节约意识，养成节约习惯节约是一种美德，是一种文明，也是一种时尚，更是一种制度，每一个员工都要以司为家，节约用电，把节约养成习惯，从我做起，从小事做起，进一步树立节约思想，强化节约意识，把节约落实到实际个人行动中。
二、强化节约措施，禁止浪费电力
1、按照按需用电的原则，离开电脑15分钟以上，请将台式机关机;
2、在计算机、复印机和打印机等办公设备长时间不用的情况下，请关闭电源;
3、下班后请关闭显示器、关灯、关空调。
三、严明纪律要求，严惩浪费行为凡违反上述规定的，一经发现按公司制度处理;全体同仁立即行动起来，节约每一度电，营造起节约为荣的氛围。希望各同仁节约能源从我做起，从节约一张纸、一滴水、一度电开始，在平时的生活和工作中养成良好的习惯，尽量避免能源的浪费。
人事行政部
我任公司办公室秘书这职务已一年有余。现就对我20xx年从事办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和对未来的工作打算，请领导批评指正。
先谈一下我个人情况。我的为人比较低调，办事比较认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事，我一律都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个人的能力是有限的，现在马上就要迎来20xx年，这是知识经济的时代，社会变化日新月异，新生事物层出不穷。面对这些变化，如果我们不能很快地提升自已的认知能力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰也将成为必然。在日常工作中，我非常重视自我修养、重视学习。我更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则，不假公济私，不谋私利，不循私情。我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益。
再谈一下工作岗位的打算。办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力;同时还是一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
在日常工作中，我将遵守四个原则：“一精，二细，三准，四助。”
一精：就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程;
二细：就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事无巨细，一律认真对待，决不马虎;
三准：一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度;
四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会，要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现停滞不前。但是服从性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条。同时还要能创造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验，但是增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
一、负责起草学校的工作计划、综合性报告和总结等文件，拟订、整理全校性的规章制度。
二、负责学校各类文件的审查、规范工作。
三、负责学校党委、行政向上级有关部门文件的呈报工作。
四、负责校内各部门的请示、报告等文件的呈批、清退、归档、反馈意见工作。
五、做好有关会议的记录工作，并按要求整理出会议纪要。
六、负责校长信箱的来信登记、呈批、督办工作。
八、负责学校信息工作，记录学校大事，编写学校大事记、年鉴资料、工作简报。
九、负责学校各类信息的收集、印刷、发布工作。
十、负责介绍信的开具、工作证的办理工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
【一】
X市人民政府关于禁止销售和使用含磷洗涤剂的通告
X府发[]74号
为了保护和改善三峡库区的水环境质量，保障人民身体健康，防止含磷洗涤剂对水体的污染，根据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》及相关的法律法规，市政府决定在全市范围内禁止销售和使用含磷洗涤剂。现将有关事项通告如下：
一、自1月1日起，禁止在本市行政区内销售含磷洗涤剂;本市企业和经营性单位禁止使用含磷洗涤剂，改用无磷洗涤剂。
二、本通告所称无磷洗涤剂，是指织物洗涤剂
三、在本市销售的无磷洗涤剂，必须在其产品包装的显著的位置标注“无磷”字样;未按规定标注的，视为含磷洗涤剂。
四、禁止本市广告经营者在本市辖区内发布含磷洗涤剂的广告，新闻媒体不得承接发布含磷洗涤剂的广告。
五、各级工商、质量技术监督行政管理部门根据职责对洗涤剂市场事实监督管理。
六、对违反本通告规定的行为，由环境保护、工商、质量技术监督行政管理部门根据职责，依据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》或有关法律法规规定分别予以处罚。
X市人民政府(印)
二00五年X月X日
【二】
成立业委会筹备委员会的通告
为了能让开发商成功公司及时整改小区的15条意见，经过业主群50多业主的要求，我们决定成立z世家业委会筹备委员会，现在征求广大业主的意见、建议，推选业主代表加入进来，同时，我们也会书面向成都市z区z办事处提出申请，填写相关表格。成立以后，我们首先要做的事情，就是以业主委员会筹委会的名义，向开发商成功公司提出整改要求，责令开发商限期整改，否则，我们将采取更进一步的行动。
开发商目前把小区的所有问题都推给物管公司在做，物管也不愿意替开发商背这个黑锅，因此，我们将在最近几日，打出要求开发商进行整改的书面材料，请广大业主联名签名要求开发商限期整改。
如果开发商再不处理，我们将通过各媒体发布我们的维权公告，一切后果由开发商---成功公司自行负责。通告范文节选!
目前小区的情况是：
截止XX年10月9日，已经办理装修手续的'业主有110多户，还未收房的业主有20多户，小区铺面因为有严重的质量问题，铺面只出售了3户，其中已收铺面1户，另外2户商铺业主拒绝收房，要求开发商给予退房。我们会密切关注业主的维权动向。
商铺的主要问题是：净空高度不够，还有管道问题。
小区的其他严重的问题是：
1、没有一个垃圾房，以后小区的垃圾无法存放，这是必须要立即整改的问题;
2、没有一个合理的车棚，现在这样分散， 不便于保安的管理，希望能在小区空旷处修建一个;
3、变压器放到机动车出口边，有严重的安全隐患，撞坏就是几十万，必须设立警示标志，加装防护栏，目前中间的箱子交房前已经被货车撞变形;
4、围墙太矮，不到1米6的高度，缝斜太大，人都能钻出去，要求必须整改。
5、消防、煤气等管道给小偷提供了爬楼的条件，严重的安全隐患，小偷可以顺着管道爬到任意一户。需要立即整改。
6、监控系统还没有完全调试好，监控盲区太多!需要增加监控探头，物管也没有接收监控系统。
7、小区后门还是用手动门，进出车辆需要停车等保安手动开门，需要改门。
8、2单元通往地下停车场的新电梯使用不到半个月就坏了，至今未修理好，请督促厂家尽快修复，不然2单元业主装修无法正常通过电梯搬运材料。
9、小区大门口的厕所，下水管道经常堵起，根本无法正常使用，水压也不够，无法冲走大便。
10、增压泵至今还在调试中，请加快调试。早日投入正常运转，解决高层压力不够的问题。
其他的问题还有很多，目前先提这10条非常重要的意见，请开发商及时整改，如果成功公司既不整改，也不理会我们业主的合理诉求，我们将向上级主管部门逐级信访!也会通过新闻媒体给予坚决的暴光。
通告样本
通告：通告是用途最广泛的告启公众应当遵守、周知或要执行的文种。
格式：正文由通告的原因、事项和要求三部分，结尾可以用“特此通告”。
范例：・
“秘书工作”大桥工程施工招标通告：
为加快我某某公路工程建设速度，降低工程造价，缩短工期，确保工程质量，提高经济效益，促进公路工程建设管理体制的改革，决定对“秘书工作”大桥实行施工招标。要求如下：
一、工程地点。本工程位呼兰──朱家（由坊段拟建的二级公路上，中心里程为5k＋465）。
二、工程规模与工程结构。上部构造为普通钢筋混凝土t型简支梁，跨径20米7计孔，桥面车行道宽9米，两侧各设1米宽的.人行道；下部构造为钢筋混凝土钻孔灌注桩基础，双柱式墩，框架式桥台；桥梁全长144米。
此外尚有截水坝等防护工程（详见施工设计）。
三、工程建设实行五包。包工程数量、包工程造价、包工程质量、包工期、包工程材料。
四、工程开竣工日期。*年*月份形式，当年*月末竣工。
五、凡某某内交通系统的各国营施工企业及几年来参加交通系统公路桥梁建设的水利工程处或某地政公司等单位，均可参加投标。
六、参加投标的单位，请派人持本单位介绍信于*年*月*日*时到某某交通厅食宿站报名登记，邻取招标文件及施工图（收取成本费**元）。逾期不予办理。
招标单位：**某某交通厅生产综合处（招标办）
地址：**某某交通厅办公楼二楼
联系人：“秘书工作”
电话：“秘书工作”“秘书工作”*
・・・・・・・・・・ *年*月*日
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
xx各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙调入物业管理部;
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
处分何×等学生的通告
为了加强学校德育工作，加强对学生的行为规范教育，为了严明纪律，特对以下违纪学生作出纪律处分。
何×， ××班学生。该生一贯自由散漫，无视纪律，爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后，何与同学肖××为小事发生口角，何×遂动手打人，将肖×打得鼻青脸肿，致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律，根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条，给予何×严重警告处分。
张×， ×x班学生。该生组织观念淡薄，不爱学习.无故迟到旷课。本期以来，共迟到21次，旷课7天。此外，该生上课不认真听讲，作业很少完成。为严肃纪律，根据学校。第一条，给予张×严重警告处分。
希望以上学生能吸取教训。认真改过自新，以实际行动争取撤销处分，也望全体同学引以为戒，遵守校纪校规，遵守学生自律准则，做一个新时期的合格学生。
××中学教导处
×年×月×日
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公司各部门：
为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。活动具体方案如下：
一、举办精神
“我爱公司，公司爱我”
一、举办时间
20xx年10月31日15：00—17：00
二、举办地点
一号食堂一楼大厅
三、庆祝对象
所有十月生日员工
四、参加人员
领导、x部门、其他同仁
五、具体活动内容安排(这是计划的，要根据活动策划者的活动安排排列)
1、主持人做开场白
2、领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演(还可更加具体)
6、游戏互动(还可更加具体)
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门
人力资源部
七、其他
自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。联系人：，联系方式：000000。
举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现“我爱公司、公司爱我”精神。
x有限公司
X年XX月XX日
处理乡镇违法建房事宜的通告
为了进一步加强基本农田保护和农村建房管理，有效促进“查非纠违”工作的开展，根据《^v^土地管理法》、《^v^城乡规划法》、^v^《基本农田保护条例》、《省基本农田保护条例》、《省实施《^v^土地管理法》办法》、《省实施《^v^城乡规划法》办法》、《凤凰县“查非纠违”甄别处置细则》规定，经乡人民政府研究，决定对木里乡辖区内处理农村违法建房相关事宜通告如下：
一、农村村民一户只能拥有一处宅基地。农村村民建住宅应当贴合土地利用总体规划。
二、任何单位和个人在本乡范围内进行建设行为，应当向团体土地的所有者和村民委员会提出书面申请，经乡人民政府审核，报县人民政府批准。
三、限期拆除在非法占用的耕地上新建的建筑物，建设单位和个人必须立即停止施工，自行拆除。
四、对非法占用耕地的建房户和非法从事土地交易的农户一律暂停享受政府各项优惠政策，并依法从重处罚。
五、对经国土部门认定的不影响用地规划在自有承包团体土地上建自住房的非法建设户，自觉理解处罚后，按建设同期政策补交相关税费。
六、对自行拆除并恢复土地原状的非法建设户，因住房困难确需建房的，另选地址贴合规定的，能够优先研究扶贫建房等各种优惠政策。
七、对无视法律规定，拒不执行处理的，依法律规定，由乡人民政府联合有关执法部门对违法违章建筑强制拆除，所产生的一切后果和费用由非法建筑户自行负责。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事职责。
八、本通告由木里乡人民政府负责解释。
九、本通告自印发之日起施行。
XXXX年XX月XX日
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：201X年9月26日至9月27日放假，共2天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：
为认真落实《^v^人民防空法》、《江苏省实施〈人民防空法〉办法》，增强全体市民的国防观念和人防意识，市政府定于20_年9月18日11时至11时19分在全市统一试鸣防空警报。
警报鸣放依次为：预先警报，鸣36秒，停24秒，反复三遍为一周期；空袭警报，鸣6秒，停6秒，反复15遍为一周期；解除警报，连续鸣3分钟。
请广大市民相互转告，正常工作、生活，不要惊慌。请各新闻媒体、企事业单位和学校、街道、居委会做好宣传工作。
特此通告
XXXX年XX月XX日
今春以来，在广大干部群众的共同努力下，我县林业生态县建设取得了明显成效。为有效巩固造林成果，严厉打击各种毁坏树木的违法行为，维护全县林业生产秩序，根据《^v^森林法》有关规定，特通告如下：
一、各乡(镇)、新区要高度重视林木管护工作，把护林工作列进当前工作的重要议事日程，加大护林宣传力度，切实加强组织领导，明确护林责任。
二、林业、公安等部分要加强护林巡逻，对毁坏或纵容他人毁坏林木、盗伐滥伐林木以及殴打护林职员的违法行为，要依法从快、从严、从重查处。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
三、违反《森林法》规定，进行开垦、采砂、采土和其他活动，致使林木受到毁坏的，依法赔偿损失;由林业主管部分责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木，可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的'罚款。
非法采伐、毁坏树木，性质恶劣、情节严重的要移交司法机关处理。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
四、教育部分要在全县中小学校开展“保护树木”倡议活动，对学生进行护林教育，增强爱林、护林意识，自觉维护林木。
五、各乡(镇)、新区要加强巡逻和检查，及时制止在林地、林带内或树木四周堆放和焚烧秸秆、柴草的行为。
六、林业部分、各乡(镇)和新区要加强森林病虫害的猜测、预告工作，并及时进行防治。
七、全县广大干部群众要切实增强护林意识，积极检举揭发各种破坏林业生产秩序的违法行为，对检举揭发有功者给予奖励，对知情不报、有意隐瞒包庇的，要依法追究责任。
举报电话：xxxxxxxx
一、单项选择题(下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分，共30分)
1、通用文书中知周类决定的特点是重在( )
A、执行 B、要求 C、说明 D、宣告
2、通用文书中指示的正文一般包括三个组成部分( )
A、批示的根据、指示事项、执行要求 B、指示的缘由、指示事项、执行要求
C、指示的缘由、执行方法、执行要求 D、指示的缘由、指示事项、完成日期
3、通用文书中知照性文书有( )
A、公告、通告、报告等 B、公告、通告、指示等
C、公告、通告、函等 D、公告、通告、批复等
4、“标引”是主题词标引操作程序的( )
A、第一步骤 B、初期工作 C、中期工作 D、最后步骤
5、巨化集团公司与浙江大学商洽工作，行文时应使用的文种是：( )
A、报告 B、 函 C、通报 D、请示
6、案卷备考表应放在( )
A、全卷开首 B、全卷目录之后
C、全卷后半部分 D、全卷末尾
7、文书立卷的最后一个步骤是( )
A、结合运用、灵活运用文书特征组卷 B、照顾文书的价值和数量组卷
C、填写案卷卷皮 D、编目定卷
8、简报名称的正下方是简报的( )
A、编发单位 B、印发日期
C、顺序期号 D、印发份数
9、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是( )
A、着装华贵 B、着装朴素大方
C、饰品俏丽 D、发型突出个性
10、会议召开的时间应( )确定下来之后确定。
A、会议的名称 B、会议的主持人
C、会议的规模 D、会议的议题
11、声调的变化属于( )。
A、身体语言沟通 B、语言沟通
C、副语言沟通 D、物体的操纵
12、个人的沟通障碍中( )所导致的障碍属于个性因素所引起的障碍。
A、经验水平的差距 B、个体记忆不佳
C、对信息的态度不同 D、气质差别
13、“热”协调属于协调技巧中的( )。
A、善于捕捉协调时机 B、方法协调配合
C、情绪控制 D、恰当运用语言
14、国际商务谈判的核心( )。
A、交易条件 B、价格
C、违约责任 D、合同期限
15、“墙坏于其隙，木毁于其节” 体现( )谈判策略的作用。
A、吊筑高台 B、趁隙击虚
C、旁敲侧击 D、浑水摸鱼
16、办公场所一旦发生火灾，工作人员应立即疏散，下列不可通行的通道是( )。
A、楼梯 B、消防梯
C、电梯 D、安全梯
17、会务筹备情况检查的方法最可靠的是( )。
A、听取会议筹备人员的汇报 B、阅读报告
C、电话询问 D、会前现场检查
18、在涉外商务活动中，选择的礼品应该( )。
A、印上送礼单位的名称 B、包装讲究
C、贵重 D、初次见面就送上
19、在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通，都可以称为( )。
A、“间接沟通” B、“直接沟通”
C、“团队沟通” D、“语言沟通”
20、下列选项中表述不正确的是( )。
A、会议总结的形式因会议种类不同而有所区别
B、主持人的结论性意见就是小型会议的总结
C、职代会的闭幕词可以代替会议总结
D、会议纪要即会议总结
二、多项选择题(以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的，请将它们选出，少选、多选、错选均不得分，每小题1分，共10分)
31、档案整理工作的基本内容包括( )
A、区分全宗 B、合理分类
C、编制案卷目录 D、填写档号 。
32、一个机关列为长期保管的文件材料包括( )
A、一般会议的主要文件 B、重要会议的主要文件
C、下级报送的重要总结 D、重要的请示
33、文书案卷标题的拟写要求是( )
A、结构完整 B、对卷内文书内容的概括要准确
C、要新颖、醒目 D、要简练、通顺
34、受双重领导的单位向上级行文( )
A、应根据内容写明主报单位和抄报单位
B、向上级的请示不要同时向下级抄送
C、接受抄送件的单位，不应再向其它单位抄送
D、可以请求抄报单位与主报单位共同解决所请示的问题
35、下行文有( )等几种方式
A、逐级行文 B、多级行文
C、越级行文 D、直达基层组织或群众的行文
36、贺信一般( )
A、篇幅比较简短 B、感情充沛、文字明快
C、可以直接发给对方 D、可以登报、广播
37、下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的有( )
A、诚实守信是企业的无形资产 B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求
C、诚实守信的企业最终能够取信于社会 D、诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突
38、主题词选词规则的要求是( )
A、选定的词一般应是主题词表中规定使用的正式主题词
B、能直接地客观地反映文书所论述的主题
C、其书写形式要与词表中的词形一致
D、必须用名词
39、计划也有别称，如( )
A、××要点 B、××规划
C、××办法 D、××方案
40、会议经费预算除了会议费之外，还应包括( )
A、资料费 B、培训费
C、住宿费 D、交通费
三、名词解释(每题2分，共10分)
41、社会角色：
42、综合调查 ：
43、协调：
44、信访：
45、公文
四、简答题(每题6分，共18分)
46、为什么说“辅助性”是秘书的本质属性?
47、影响秘书心理健康的因素有哪些?
48、秘书如何做好信息反馈工作?
五、公文改错题(8分)
49、阅读下面的公文，并将其中错误的地方改正过来。 ^v^中央、^v^决定 各省、自治区、直辖市人民政府：
全体：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的'，他足以证明了爱岗敬业、以院为家的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对行政部物业主管予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体同仁积极向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。
特此通报!
xxx公司
x年xx月xx日
为加强全县重阳节登山安全管理工作，确保人民群众生命和国家财产安全，公安机关根据有关法规,现将有关安全管理通告如下：
一、登山群众要注意安全，听从执勤民警、工作人员的指挥，不得争先恐后，寻衅滋事;
二、除执勤车辆外，任何机动车不得进入塔山公园广场;
三、不得毁坏林木，损坏、涂污风景建筑物，以及破坏通信、供电、广播电视等公共设施;
四、除指定地方外，不得随处烧香烛，不得在山上乱丢烟头火尾、野炊、烧烤、燃放烟花炮竹;
五、不得燃放“孔明灯”(许愿灯);
六、如有违反上述规定者，除赔偿损失外，公安机关将视情节轻重，依法处以治安处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
以上通告，请广大群众自觉遵守。
xx县公安局
xxxx年10月5日
尊敬的客户：
你们好!
新年伊始、万象更新，XXXX年的脚步声声将至，值此XX迎春之际，首先对贵司在XXXX年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进!在此xx公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广进!
现我司综合实际情况定于XXXX年XX月XX日(农历XX月XX)至XXXX年XX月XX日(农历正月初X)为春节放假日期，XX月XX日(正月初X)正式上班。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。
以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持!
谢谢!
xxx公司
20xx年3月18日
按照国家发展和改革委员会、国家^v^、财政部、农业部、中国农业发展银行、中国储备粮管理总公司《关于印发20xx年小麦和稻谷最低收购价执行预案的通知》(国粮调〔20xx〕80号)和国家发展和改革委员会、国家^v^、财政部、中国农业发展银行《关于20xx年东北地区国家临时存储玉米收购有关问题的通知》(国粮调〔20xx〕169号)等文件要求，为做好20xx年国家政策性粮食收购工作，便于广大农民、农场职工及社会各界了解国家政策性粮食收购政策，并对政策执行情况进行有效监督，现将有关政策和相关要求公布如下：
一、政策执行期限
粳稻最低收购价收购政策执行期限为20xx年10月10日至2月29日;国家临时存储玉米收购政策执行期限为20xx年11月1日至204月30日。
二、收购价格及质价政策
(一)粳稻品种。粳稻最低收购价价格为标准品每市斤元，以20xx年生产的国标三等粳稻为标准品，具体质量标准为：出糙率77%―79%(含77%，不含79%)，整精米率55%―58%(含55%，不含58%)，水分以内，杂质1%以内，谷外糙米2%以内，黄粒米1%以内。相邻等级之间等级差价为每市斤元。最低收购价是指承担最低收购价收购任务的收储库点向农民直接收购的到库价。
收购入库的粳稻必须为20xx年生产的国产粳稻，符合国标等内品质量标准。非标准品粳稻的具体收购价格水平，按照《国家发展和改革委员会、国家^v^、财政部、国家质检总局〈关于执行粮油质量国家标准有关问题的规定〉的通知》(国粮发〔〕178号)有关规定确定。水分含量，以标准中规定的指标为基础，每低个百分点增量，但低于标准规定指标个百分点及以上时，不再增量;每高个百分点扣量;低或高不足个百分点的，不计增扣量。杂质含量，以标准中规定的指标1%为基础，每低个百分点增量;每高个百分点扣量;低或高不足个百分点的，不计增扣量。整精米率低于49%的粳稻不列入最低收购价收购范围。
为解决各收储库点粳稻烘干费用的资金来源，确保粳稻最低收购价收购顺利开展，对超标准水分扣量部分进行分解，即对水分扣量中的作为粮食水分减量和干物质损耗，对扣量中的直接扣价作为企业烘干费用。
(二)玉米品种。国家临时存储玉米挂牌收购价格为标准品每市斤元，以20xx年生产的国标三等玉米为标准品，具体质量标准为：容重650克/升―685克/升(含650克/升，不含685克/升)，水分以内，杂质以内，不完善粒含量以内。相邻等级之间等级差价为每市斤元。挂牌收购价是指收储库点向农民直接收购的到库价。
收购入库的玉米必须为20xx年生产的国产玉米，符合国标等内品质量标准。非标准品玉米的收购按照《国家发展和改革委员会、国家^v^、财政部、国家质检总局〈关于执行粮油质量国家标准有关问题的规定〉的通知》(国粮发〔20_〕178号)规定执行。其中：水分含量，以标准中规定的指标14%为基础，每低个百分点增量，但低于标准规定指标个百分点及以上时，不再增量;每高个百分点扣量，并扣价作为烘干费用;低于或高于不足个百分点的，不计增扣量和增扣价。杂质含量，以标准中规定的指标1%为基础，每低个百分点增量，每高个百分点扣量，低或高不足个百分点的不计增扣量。色变粒按不完善粒归属;不完善粒中生霉粒含量超过2%的不得进入临储收购。
三、执行主体和收储库点
按照国家有关部委的总体要求，中储粮黑龙江分公司作为我省临储玉米收购政策执行主体。我市行政区划内执行主体分别为中储粮齐齐哈尔直属库(负责市区、龙江县、泰来县、富裕县、依安县、拜泉县、克山县、克东县);中储粮甘南直属库(负责甘南县);中储粮讷河直属库(负责讷河市)。收储库点由中储粮黑龙江分公司、中储粮北方公司、省^v^、省农发行共同本着“有利于保护农民利益、有利粮食安全储存、有利于监管、有利于粮食销售”的原则合理确定。各县(市)^v^、农发行和中储粮直属企业要密切协同配合，在收购启动前将当地国家政策性粮食委托收储库点名单在当地新闻媒体公布，以便于农民送交粮食和接受社会监督。
在收购期内，挂牌收储库点要严格执行国家收购政策和质价标准，对农民交售符合质量标准的粮食做到应收尽收，不限收、不拒收，敞开收购。
所属各部门：
按照《半导体研究所职工年度考核办法》(半发人教字„20xx‟24号)和《半导体研究所机关部门及各研究实体(中心)负责人工作考核办法》(半发人教字„20xx‟1号)的有关规定，经过自我鉴定、基层考核、领导述职等程序，全所20xx年度考核工作已经结束。现将20_年4月30日所务会讨论通过的考核结果通报如下：
全所20xx年年底在编职工及项目聘用人员共计607人，按照规定应参加考核512人，考核结果为：优秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。
根据规定，研究所对考核优秀的人员(名单附后)在此给予表彰并将给予一次性奖励。
此外，对20xx年度获得所外各级各类工作奖项者(名单附后)在此给予表扬，并给予一次性奖励(已获得本年度考核优秀的人员不再重复奖励)
xuexila
xxxx年xx月xx日
公司所属各单位、机关各科室:
接集团公司工会通知，20xx年集团公司工会将在各二级单位继续开展献爱心捐款活动，向困难职工帮扶中心奉献爱心、捐资助困。20xx年集团公司共有16209名职工向集团公司困难职工帮扶中心及各二级单位困难职工帮扶站捐款5049394元。20xx年集团公司帮扶工作取得了可喜的成绩，集团公司贫特困职工总数由年初的4130人减少至2804人，减少1326人，脱困率达32%。我公司工会响应上级号召，积极开展献爱心捐款活动，现将活动的有关事宜通知如下：
一、献爱心捐款活动本着自愿的原则。
二、公司副处级以上领导将捐款直接交至公司困难职工帮扶中心。
三、各项目部、机关各科室捐款以部门、科室形式统一收取，统一交至工会困难职工帮扶中心。(^v^均应附电子版)
四、各项目部、机关各科室应在5月5日前将捐款交至工会办公室。
建安公司工会
20xx年4月22日
根据《xx县x年义务教育阶段学校招生工作实施方案》(平教〔〕198号)，现将我县x年小学、初中新生招收工作有关事项通告如下：
一、招生对象
小学一年级新生入学对象为x年8月31日及之前出生，符合本县入学条件的适龄儿童。初中七年级新生招生对象为符合本县入学条件的x年小学毕业生。
二、招生办法
我县坚持“免费、免试、就近、均衡”原则，采取“统一报名、分批录取”的办法招收新生。为进一步方便群众，我县今年推出“我的班”手机APP招生辅助系统(以下简称手机APP)，学生家长可足不出户在自己手机上完成“施教区学校就读确认”、“统筹申请材料提交”以及招生信息获取、录取结果查询等事项。
(一)施教区学生入学
申请在户籍所在地施教区学校就读的适龄少年儿童，于6月10-15日在手机APP端报名登记确认。
本县户籍x年8月31日及以前出生的未入学超龄儿童，x年9月1日-x年8月31日出生但未在本县就读幼儿园的适龄儿童以及在县外就读小学回乡升初中的少年，需先在5月26-27日凭户口簿到户籍所在学区登记审核并安装APP后(回乡升初中的需提供经原就读学校盖章确认的《学生基本信息表》作学籍证明)，再参与本县招生。
(二)统筹学生入学
本县户籍适龄少年儿童申请在户籍所在施教区学校外公办学校就读的，在设定的学校统筹招生截止批次内，仍有空余学额的前提下，根据学生父母(或其他法定监护人，下同)住宅产权、实际居住、购房等不同情况，分批次给予统筹安排，详见各学区(直属校)招生通告。申请人根据住宅产权、实际居住、购房等情况于6月10日-15日在APP端登记提交相关信息，逾期作自动放弃处理。
未能在手机APP登记的(包括未安装手机APP、相关材料所有人非学生父亲或母亲而无法在手机APP上登记等)，可于6月14-15日持相关材料原件、复印件到申请就读学校所在学区现场审核。
当同一批次中通过审核的申请就读人数未超出学校空余学额时，全部招收;当同一批次中通过审核的申请就读人数超出学校空余学额时，分别采取按住宅产权证件、电费开户或过户、商品房合同备案等登记时间先后顺序依次录取，额满为止，该校后续批次招生工作不再启动。
对于统筹学生三个批次招生结束后仍有空余学额的学校，可由学校所在学区或县直属学校根据未被招收的学生居住等实际情况制定招生方案，报县教育局核准后公布执行。
未被录取的学生可由学区根据实际情况统筹安排到辖区内其他仍有空余学额学校或回原施教区学校就读。凡申请回原施教区学校就读的，学生家长可于7月21-22日在手机APP上确认是否回施教区学校就读，逾期未确认的，视为放弃在本县入学。
(三)新居民子女入学
新居民子女入学按照《xx县新居民子女就学管理暂行办法》执行。申请人凭相关材料在7月24-25日或8月29日到申请就读学校所在学区登记审核，由学区统筹安排入学。根据《xx县新居民积分制管理实施细则》，对参与新居民积分制管理并达到一定高积分的新居民子女，给予优先照顾安排，详情可咨询县新居民服务管理部门。外县户籍学生其父母在本县拥有住宅产权的，可于6月10日-15日在APP端登记提交相关信息，申请参与第三批统筹安排。
(四)政策照顾学生入学
政策照顾对象根据《xx县x年义务教育阶段学校招生工作实施方案》(平教〔〕198号)文件确定。申请政策照顾的对象，于6月20日-6月21日凭相关材料到县教育局普教科登记审核，由县教育局照顾统筹安排，逾期作自动放弃处理。其中获上年度县“工业企业争先创优活动”资源效益奖，申请材料经县经信局审核后，统一报县教育局核准。
(五)民办学校招生
本县户籍适龄儿童、少年申请到民办学校择校的，凭户口簿于6月2日-6月3日到民办学校登记(仅限选择一所民办学校登记)。当申请人数超出学校招收学额时，学校可以采用电脑派位、面谈等办法实行自主招生，不举行考试和面试。民办学校未录取的，可在规定时间内选择回施教区学校就读或根据相应条件申请公办学校统筹。
三、招生咨询与监督举报电话
招生咨询电话：县教育局、昆阳学区、鳌江学区、水头学区、萧江学区、万全学区、腾蛟学区、山门学区。
监督举报电话：。
四、注意事项
学生监护人要为其通过手机APP提交的信息以及所提供的证明材料真实性负责，凡提交虚假信息及证明材料的，一经查实，将取消相应的入学资格，并通报其所在单位或社区;凡擅自修改或伪造户籍、婚育、产权、电费等等证明的，将依法通报公安等有关部门，严肃处理，直至追究刑事责任。
凡在本县就读幼儿园大班及小学六年级的适龄儿童、少年，其监护人均已安装部署手机APP。学生监护人通过手机APP提交的姓名、身份证号等信息都将如实记入学生电子学籍档案。
附件：xx县x年小学、初中新生招生工作安排一览表
xx县教育局
x年5月22日
全市统一试鸣防空警报的通告
各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：
为认真落实《^v^人民防空法》、《江苏省实施〈人民防空法〉办法》，增强全体市民的国防观念和人防意识，市政府定于9月18日11时至11时19分在全市统一试鸣防空警报。
警报鸣放依次为：预先警报，鸣36秒，停24秒，反复三遍为一周期；空袭警报，鸣6秒，停6秒，反复15遍为一周期；解除警报，连续鸣3分钟。
请广大市民相互转告，正常工作、生活，不要惊慌。请各新闻媒体、企事业单位和学校、街道、居委会做好宣传工作。
特此通告
XXXX年XX月XX日
各流域机构，各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局)，计划单列市水利(水电)局，新疆生产建设兵团水利局：
水资源紧缺已成为我国经济社会发展的重要制约因素。节约和保护水资源是我国必须长期坚持的一切重大国策。组织、指导、监督全社会的节约用水工作是国家赋予水行政主管部门的重要职责。各级水行政主管部门要从战略高度充分认识做好这项工作的重要性，务求实效，努力开创节水工作的新局面。
现将有关事项通知如下：
一、切实加强对节约用水工作的领导
在中央人口资源环境座谈会上指出：“我国水资源紧缺的情况极为严重。解决这个问题，关键是开源与节流并举，减少浪费、防治污染和加强管理。要把节水作为一项长期的硬性措施，落实到各行各业、家家户户。……各级党委和政府要加强领导，协调各有关部门，动员全社会的力量，搞好这项系统工程。中央多次强调，对这三项工作(人口、资源、环境)，各级党政一把手要负总责、亲自抓。这三项工作搞得如何，成效怎样，要拿一把手是问，任期内要逐年考核，离任时要作出交代，工作失职的要追究责任。”当前，首先要落实提出的“三到位”即责任到位、措施到位、投入到位。水行政主管部门要在政府的统一领导下，认真履行水资源统一管理的职责，提出节水的目标、要求、措施，实行节水目标责任制。经^v^批准，全国节约用水办公室已在水利部成立，负责组织、指导、监督全国的节约用水工作。各地要抓紧落实^v^规定，尽快明确负责全面节水的管理机构，报全国节水办公室(办事机构设在水利部水资源水文司)备案。
二、突出重点，全面节水，积极开展“节水型”创建活动
要在农业、工业、社会生活等各个领域全面节水。
农业节水是节水的重点，各地要把节水灌溉作为一项革命性措施来抓，大幅度提高水的利用率。水行政主管部门要对各类农作物制订灌溉定额，因地制宜推行节水灌溉制度和技术，一定要尽快消灭大水漫灌等粗放、落后的灌溉方式。农业灌溉用水要逐步完善计量措施，安装计量设备。灌区要大力进行节水技术改造和灌溉方式的调整，对于新建和配套改造的灌溉项目一律按节水灌溉要求设计、实施。各地要高标准完成农业节水增产示范县的建设任务，及时总结推广经验，发挥示范作用。
工业节水的重点是结合技术改造和产品的更新换代提高节水水平。各级水利部门要会同有关部门组织耗水大的行业企业开展水平衡测试工作，拟定行业用水定额、节水标准，对企业节水实行目标管理。要依靠科技进步对现有企业进行节水技术改造，对新工业项目要求采用节水技术，逐步淘汰耗水大、技术落后的工艺、设备。促进废、污水的处理、回用，提高水的重复利用率。
各级水利部门要会同有关部门积极开展城市节水工作，城镇生活节水要在实行户表计量、彻底取消包费制的基础上，着力推广安装使用节水器具。各地可根据情况选择用量大、节水效果好的器具全面推广使用。必须坚决执行国家对各类建筑使用节水器具的有关规定。各地要对城市供水企业提出要求，减少供水环节的跑冒滴漏。
为促进水资源的开发利用由粗放向集约转变，鼓励各地将节水事业推向深入，我部将会同有关部门开展节水型社会的创建活动，分别在全国部署开展以县(市)为单元的“节水型农业”和以城市为单元的“节水型城市”创建活动。希望各地积极培植典型，做好前期工作。
三、严格执行取水许可制度，强化监督管理
各地要在实施取水许可制度的全过程中强化对节水的监督管理。缺水地区生产力布局，要做到以水定产、以水定发展规模，严格控制高耗水项目的建设。实行节约用水“三同时”、“四到位”，即在取水许可审批和年审时，要求建设项目的主体工程与节水措施同时设计、同时施工、同时投产;要求取用水户做到用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、管水制度到位。各地要在科学制订用水定额的基础上下达用水计划，实行计划用水，对超计划用水的取用水户实行超计划累进加价收取水资源费。各地要对重点行业、用水大户的取水、耗水、节水情况予以公布。对采取节水措施并成效显著的用水户给予表彰和奖励;对不采取节水措施、用水浪费的用水户给予批评、警告和曝光;对造成水资源严重浪费的用水户，要依法给予行政处罚或核减取水量。全国节水办将组织对重点地区、行业、用水大户的节水工作进行检查并公布检查结果。
四、抓紧节水政策、规划、标准的编制工作，促进节约用水
各地要根据实际，抓紧对本地区已有的节水政策、标准进行清理，研究制定完善符合当地情况的政策法规、标准，提高依法节水的水平。节水政策要有可操作性，奖惩措施要具体;节水标准既要考虑现状用水水平，也要体现先进性和控制性。各地必须高度重视节水规划的编制工作，把全面节流作为保障经济社会可持续发展的主要措施在规划中加以体现。各地要十分重视水价的改革，改变目前水价过低的状况，促进节约用水。要把节水列入重点科研计划，积极组织对节水技术和设备的研究开发。加强引进、吸收国外先进节水技术的工作。要建立多种类型的节水示范工程，发展技术市场，搞好技术服务，推动节水科技成果的转让和推广应用。
五、广泛深入开展节约用水的社会宣传，鼓励公众参与
各地要把每年“世界水日”、“中国水周”等集中宣传活动与日常宣传结合起来，采取多种形式开展工作。要通过媒体公布本地区水资源状况和浪费水的情况，宣传水的忧患意识和节水对我国可持续发展的重要意义，普及节水的科学知识，使全社会树立起节约水资源光荣，浪费水资源可耻，破坏水资源犯罪的社会公德。水利部已部署开展“跨世纪节水行动”，各地都要制定宣传计划，务求实效，推动节水工作的开展。为鼓励社会公众参与监督节约用水工作，全国和各省(自治区、直辖市)节约用水监督电话已经公布。各地要按要求抓紧设立省内各级节水监督电话，在当地主要新闻媒体公布。
各乡镇党委、政府，县委和县级国家机关各部门，县直属各单位，各人民团体：
为了扎实推动全县创卫工作，以干净整洁的市容环境迎接周文化艺术节顺利举行，县委、县政府决定，从现在开始，在全县范围内开展环境卫生集中整治活动。现将有关事项通知如下：
一、整治任务1、全力整治县城和蔡家坡地区城镇环境卫生。对各路段、背街小巷和城乡结合部环境卫生以及乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱发传单广告等 “五乱”现象彻底整治，取缔所有马路市场、占道经营等行为，坚决消除乱倒垃圾、乱泼污水现象。
2、重点整治周五路沿线环境卫生。要集中清理路面和绿化林带垃圾，彻底清除周五路沿线及各支线视野内 “三堆”;全面清扫各乡镇政府驻地的街道、市场和村组的环境卫生，清理“三堆”、治理“三乱”，开展绿化、美化活动，大力改善卫生面貌。
3、集中整治民俗村环境卫生及经营秩序。对重点区域、公共区域及民俗接待户垃圾乱倒、污水乱泼、乱贴乱画、宣传牌不规范等问题下功夫整治。
4、突击整治各乡镇区环境卫生及市容市貌、交通秩序。
二、职责任务县城环境卫生整治由县创卫办组织各路段包抓部门牵头负责落实;蔡家坡地区环境卫生整治由开发区管委会和蔡家坡镇政府共同组织实施;周五路路面环境卫生整治由县交通局负责，绿化林带由各责任部门负责;周原广场西侧、南侧环境卫生整治由凤鸣镇负责;北郭民俗村由周公庙风景名胜民俗区管委会负责组织落实，凤鸣镇配合;其他各乡镇负责本辖区环境卫生整治工作。
三、工作要求1、充分发动，全民参与。各乡镇、各部门、各单位要高度重视此项工作，切实加强组织领导，动员各方面积极参与，集中开展卫生大扫除活动，全面整治所辖路段和地区的环境卫生。各包抓责任部门要由领导带队，组织干部职工对包抓路段进行彻底打扫，力争在短期内使市容市貌和城乡环境卫生有较大改观。
2、突出重点，综合整治。县建设局要抓好县城市容市貌日常监督管理和“门前三包一严”制度的落实，开展市容和环境综合整治，加强城区清扫保洁力度，清理占道经营、出店经营、乱贴乱画和流动摊点，取缔马路市场，规范建筑工地施工管理;县卫生局要抓好全县“六小”行业管理，督促指导改善卫生状况;县工商局要抓好市场管理，全面清理各专业市场环境卫生;县公安局要加强机动车辆管理，坚决杜绝车辆乱停、乱放、乱调头等违章行为;凤鸣镇要重点抓好城乡结合部环境卫生清理整治，彻底改变脏、乱、差现象。蔡家坡开发区管委会要抓好蔡家坡城区市容环境卫生整治工作，蔡家坡镇要负责抓好蔡家坡镇城乡结合部环境卫生清理整治工作。周公庙风景名胜民俗区管委会要积极组织各经营户开展环境卫生清理整治，做到卫生干净整洁，经营规范有序，整体容貌美观舒适。各部门、各单位集中人力和物力，对县城区和周五路包抓路段进行彻底打扫，坚持值班制度，全天搞好保洁。各乡镇要将乡镇政府所在地作为重点，对公路和河渠沿线垃圾集中进行清理，突击治理“脏、乱、差”，彻底解决“三堆”、“三乱”等问题。
3、密切配合，强化督查。各乡镇、各部门、各单位要强化工作措施，夯实工作责任，密切配合，形成合力，确保整治工作顺利进行。县委督查室、县政府督查室、县创卫效能督查组和县创卫办要加强督促检查，及时通报各乡镇、各部门、各单位的整治任务落实情况。县电视台要跟踪报道，对工作成效显着的单位要通报表扬，对整治工作进展缓慢、整治效果差的单位予以曝光批评，确保整治工作取得实实在在的效果。
^v^委办公室X人民政府办公室
x年3月16日
为引导广大业主文明规范停车，创造良好停车秩序，给您及他人提供停车便利，物业服务中心特提示广大车友朋友们规范、安全停车应注意以下事项：
1、请不要冲闯出入口岗，不要占用他人固定地下停车位，临停车辆请您将车辆停靠在临时停车位上;
2、不在非停车位区域停车，不在各组团出入口，公共通道、消防通道上停车;
4、如您发现有车阻碍通行，或其他停车现象，请您及时与服务中心取得联系，我们将尽快联系该业主移车。
5、车辆停靠完毕请及时关好门窗，车卡分离，以防物品丢失;
武汉市物业服务有限公司
物业服务中心
二ο**年三月十四日
相关知识
一、通告的含义和特点
(一)通告的含义
通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：
适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
党的机关公文中没有通告这一文体。
通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。
相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。
要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面：
内容的重要程度不同。
公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布 。
通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。
对发文机关的限制性有较大不同。
公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。
而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。
发布范围有所不同。
公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。
通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。
发布的方式不同。
公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴 。
而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。
(二)通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
时光流逝，白驹过隙。转眼间，20xx年即将过去，我院学生会自换届以来，在团委老师的指导下，在主席的带领下，在学生会所有成员的共同努力下，以“服务
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