2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-12-11 21:28:14 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
20xx年x月x日,我校在校工体部二层会议室召开了关于第二届师生羽乒联赛工作的中期会议。联赛裁判长、各学院联赛负责人及校学生会干部参加了会议。校团委副书记霍其武主持会议。
会上,校团委副书记霍其武对前期的工作进行了总结。他指出,在前期的工作中,各方人员工作的热情很高,态度认真,使比赛能够顺利进行。同时,他也希望我们重视在这一阶段工作中出现的问题,遇到的困难,要积极地自我反省和改正。争取在下一阶段的工作中有新的进步,新的突破。
接着,校团委副书记__荣做了主要发言,他首先对前期的工作做了肯定,同时也提出了一些期望。他希望在下一阶段的工作中,部门内部之间、部门与部门之间能够合理分工,协调配合。裁判及各学院负责人能够保持工作热情和态度,落实责任,尽职尽责,以保证比赛的顺利进行。
本次会议的召开,显示出校团委领导对与这次比赛的关注,对于青年学生成长的关心,对于校园文化建设的重视。我们应当以这次会议为起点、为契机,积极地、扎实地工作。为推动我校文化建设和落实《十二五教育规划纲要》贡献一份力量。
FHIR-IHTSDO联合会议简报
20XX年10月27~28日,IHTSDO在新西兰惠灵顿召开了其主要的业务年会和SNOMED CTExpo(博览会)。
从FHIR社群认为这是一场重要的会议,因为很多FHIR利益相关方都在广泛地使用着SNOMED CT,但在真正解决所有与运用SNOMED CT相关的问题之前,我们还有长长的路要走。
从IHTSDO社群的观点来看,FHIR乃是一种极其重要的实施机制,可借以在生产环境下运用SNOMED CT内容,而且,相关使用方也已经把很好地与FHIR之间配合,确定为一个优先事项。
此次联合会议分为两个部分:对于已知问题的一般探讨,以及对于其中一些问题的技术探讨。
会议期间,我们讨论了下列七个方面的问题:
蒙特利尔工作组会议以来的进展。
在20XX年5月蒙特利尔召开的HL7工作组会议上,HL7词表工作组(代表IHTSDO)要求FHIR项目针对FHIR发布工具处理SNOMED CT版别(Edition,版次,版)、版本、版权声明和映射关系的方式做出几项变更。
在此次惠灵顿会议之前,这些变更几乎已经全部完成。
但是,我们目前还无法完全转移到SNOMED CT国际版,因为某些特殊的取值集合采用的仍是美国所特有的内容。
我们一致认为,只有当把这些内容提升至SNOMED CT国际版时,我们才能变更到国际版。
SNOMED CT术语服务实施指南。
作为FHIR组成部分而发布的术语服务API,拥有一个非常活跃的社群。
自从我们首次开始使用该API以来(澳大利亚已在生产环境中使用),我们一直在利用SNOMED CT内容来测试该API。
不过,我们的工作主要侧重于该API,而且,通过更加一致地利用该API,来展现SNOMED CT的结构和语义,我们就有机会改善提供给使用方的服务。
为此,所提出的建议就是,HL7和IHTSDO应当针对一套关于如何在术语服务器上展现SNOMED CT概念的详细规则开展协作。
在这些方面,大多数是服务器提供方已经非正式地讨论过并达成了一致意见的事情;但是,对此,将所达成的一致意见正式记载下来,将会有所裨益。
IHTSDO也将会考察研究关于提供参考FHIR术语服务器的可行性。
版本控制:IHTSDO正在计划迈向更为连续的发布周期。
这方面的细节尚未确定,但这却可能对我们在FHIR之中运用SNOMED CT的方式带来一些问题——尽管FHIR在如下方面并无特殊之处:所有的用户都将拥有同样的挑战和机遇。
会议一致认为,我们将不得不考虑这将对FHIR生态系统所产生的影响。
跨版别支持:当前,SNOMED CT实施空间是按国家级发布中心体系(nationalrelease center system)来划分的;很多的会员(affiliates,会员国/地区)都拥有各自的版别,以及额外的概念、描述、关系和参考集(referencesets,参考集合)。
只要所有的记录来自于同一管辖区域之内,那就不成问题,因为您选择的仅仅是一个版别。
然而,如果您的记录要跨越不同的管辖区域,对于许多实施以患者为焦点的记录支持能力的系统,都将会遇到这种情况,但当前并没有专门支持这种情况的指导意见。
IHTSDO同意认为,这正是实施人员所将需要的东西。
取值集合的审核:IHTSDO已经对FHIR技术规范之中许多的SNOMED CT取值集合进行了审核,并向HL7提供了关于审核结果的反馈意见。
同时,IHTSDO还建立了可重复性的审核过程,可应用于其他SNOMED CT取值集合的审核工作。
达成一致意见的是,应当完成FHIR技术规范之中SNOMED CT取值集合的审核工作,而且,还可以确定出更多的SNOMED CT取值集合。
此前,IHTSDO还为HL7国际委员会提供了一套可免费用于其国际产出的SNOMED CT概念。
部分的取值集合审核工作之中将包括考察研究这方面可能会有益于FHIR技术规范的那些机会。
绑定/映射方面的进展 / 实施方面的建议:来自IHTSDO的Linda Bird一直在从事SNOMED CT与FHIR资源之间的绑定关系和映射关系方面的工作。
其中,既包括简单的特征属性映射,同时也包括更为完整的模板绑定。
注意,对于绑定关系和映射关系两个词语的用法,IHTSDO与HL7之间稍有不同。
迄今为止,我们已经研究审核过情况资源Condition、变态反应与不耐资源AllergyIntolerance、观测指标资源Observation、操作项目资源Procedure、目标资源Goal和家族史资源FamilyMemberHistory。
就相关SNOMED CT概念与FHIR资源设计之间的差距/缺口而言,这项工作已经发现和确定了许多的问题。
其中,有些可能是FHIR资源或者SNOMED CT内容之中所存在的缺陷。
我们之间需要携手合作,而这样可能会导致对于FHIR或SNOMED CT的变更,或者是更改关于FHIR实施人员运用SNOMED CT的实施指导意见,或者是修改正式的FHIR实施指南。
目前,我们还不确定最终的结果将会如何。
简化:我们所讨论的另一个想法就是,作为一种帮助实施人员的方式,为分享更多的SNOMED CT视图(views,概念/内容视图)提供一个框架。
我们一致同意,要寻求各种各样的办法,暂时采取非正式的方式,让SNOMED CT更便于初级实施人员的使用。
目前已发布供业界审阅的SNOMED CT机读型概念模型(MachineReadable Concept Model,MRCM)草案(;译者注:),可能会成就此类简化版视图的自动创建。
为了将所有这些想法转变成可行的项目计划,目前已从一个联合项目工作组当中选出了一小群IHTSDO和HL7参与者。
同时,我们也欢迎那些未能参加此次联合会议但对这方面感兴趣的人员提供进一步的评论意见。
4月22日晚上7:00,机电工程学院学生党支部在梅二六楼党团活动室召开群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会,意在在本学期中树立良好的学习风气,激发学生的进取意识,为机电工程学院再添光彩。11级各党支部书记、12级和13级各班学生代表参加了此次会议。会议有和谐党支部书记周忠贺主持。
本次座谈会是机电工程学院群众路线教育实践活动中的一环,旨在听取学生对于学院学风建设和教风建设的意见及建议。整个座谈会的过程中,同学们就关心的问题充分发表了自己的看法。在会议进行的一个半小时过程中,同学们主要探讨了关于学风现况、学生学习态度、学习环境、课余时间安排、学习纪律、教师的教学管理水平、考试制度及考试态度、学习动机、学习中存在的不足等问题,并对相应问题给出了自己认为可行的方案。看到大家对于学习问题的关注,支部书记给予了高度的肯定,并鼓励大家多提问题、多解决问题。他表示:群众路线教育是从上到下贯彻的一项活动,但首先要从上向下反映情况,学生党员更要发挥先锋模范作用,带领同学搞好本班学风建设。 11级机械制造及自动化的同学提到,学部每年优良学风班评选很好,但却缺少对先进的宣传,以后是否能定期请一些优秀学长对低年级同学进行经验传授,让他们更早地明白大学应该怎么度过,这样四年大学时光能更加充实。
12级车辆的同学指出部分教师上课,思路跟教材上完全不一样,经常让同学们摸不着头脑,使听课效率低下,希望学部能帮忙与教师沟通,让老师们能按照教材授课,便于同学们复习。
其他同学也纷纷就自己学习过程中遇到的困惑提出了自己的意见,整个会议的气氛十分热烈。对于这些问题,学部都将其记录在册,能解决的一定尽力为大家解决,不能解决的也将向上级部门反馈,并及时给予同学们满意的答复,切切实实地为同学们办实
通过此次群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会,在于分析机电工程学院学风的现状,明确下阶段学风建设的目标,更重要的是希望同学们可以树立正确的学习风气,培养竞先争优的精神,充分利用学院提供的优质教育资源,为自身和学院的发展而努力奋斗,用青春和热情创造出属于自己的灿烂和辉煌!
同志们:
今天,我们在这召开全乡食品安全工作会议,这次会议的主要任务是传达贯彻全县食品安全工作会议精神,安排部署20xx年全乡食品安全工作。刚才,乡政府与各村、各单位签订了责任书。下面,我讲几点意见。
一要完善监管体制,进一步落实食品安全责任制
乡政府成立了食品安全工作领导机构,由分管副乡长具体负责食品安全综合协调和日常事务,食品安全综合协调能力得到显著提高。为进一步落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人”的食品安全责任体系,乡政府与各村和各站所签订了食品安全工作目标责任书,将食品安全纳入目标责任考核的范畴。各村、各单位也要高度重视食品安全工作,成立领导小组,主要领导担任第一责任人,指定专人具体负责此项工作,形成政府主导、部门协同,各方参与的工作格局。各村、各单位要进一步完善食品安全事故预案,加强食品安全应急处置工作。对本辖区内发生有重大食品安全事故及时进行应急响应,有效控制事态发展,查明事故原因,并按《国家食品安全事故应急预案》报告程序,及时、逐级上报,不得迟报、漏报、瞒报。
二要明确工作重点,逐步提高食品安全监管水平
各村、各单位要进一步细化监管措施,创新监管机制,不断加强食品安全各环节的监管。农业、畜牧、水利、林业、粮食等部门要全面加强对饲料、农药、兽药生产经营企业的监管,严格执行许可准入,严厉打击在饲料中添加激素类药品或其他禁用药品,在农、兽药中添加违禁物质,制售假劣农药兽药,违法生产经营国家明令禁止使用的农药等违法行为。要以粮、肉、蔬菜、水果、酒类、奶制品、豆制品、水产品为责任重点品种,以各生产企业、小作坊、食品摊贩、学校(厂矿)集体食堂、餐馆、蔬菜粮油店、商店副食店、农村自办酒席为责任区域,以食品源头、生产、加工、流通消费为责任重点环节,禁止生产经营假冒伪劣、腐败变质、有毒有害、超过保质期限的食品。
三要深入开展食品安全宣传教育活动,努力营造食品安全良好氛围
要深入开展食品安全宣传教育活动,大力普及食品安全法律法规和科普知识,逐步营造人人关心、维护食品安全的良好氛围。一是加大宣传力度。深入宣传农产品质量安全法、食品安全法及其实施条例等法律法规和相关管理制度,大力开展行业诚信自律教育,加强法律知识和专业技术培训,增强食品生产经营主体的食品安全责任意识,提高食品安全监管队伍依法行政意识和执法水平。普及食品安全相关知识,引导群众安全消费、理性消费,提高自我保护能力。二是突出宣传特色。各学校要将食品安全列入中小学相关课程,在学校中开设“食品安全道德讲堂”。要通过开展“食品安全宣传周”集中宣传活动、大力宣传优秀品牌、示范工程和诚信守法典型,增强群众消费信心。三是要充分发挥社会和媒体监督作用。发动并依靠广大群众及时举报违法经营行为,揭露不法分子危害群众健康的恶劣行径,充分发挥群众监督作用。
同志们,食品安全事关民生,责任重于泰山。只有时刻绷紧食品安全和责任使命这二根弦,才能保证我们的工作少出问题或不出问题。我们要以各类食品安全事件为诫,讲政治,增强忧患意识,任何时候都要坚持安全第一,像抓安全生产那样抓好食品安全。让我们在乡党委、政府的坚强领导下,以更加坚定的信心,继续奋力拼搏,认认真真履职、踏踏实实干事,为推动我乡食品安全工作的健康发展,推动全乡经济社会转型跨越发展做出新的更大贡献!
谢谢大家!
时间匆匆,转眼又到了年末。回望公司一年来的情况,20--年对于公司来说是大步发展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的宣传工作,主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来,宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事,好人好事,优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
坚持出版《-X报》,内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时,还积极把握时机,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《-X报》已刊发9期
《-X报》分为四版,一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件,二版则是综合新闻,报括分厂和班组的生产动态以及小改小革,三版为专版,设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊,包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则,突出当月重大事件的报道,汇总公司发生的新闻,让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
(2)橱窗9期,多以图片为主,主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。
(3)宣传稿件
在公司信息平台上发稿29篇,与过去公司宣传力度相比,这10个月的时间,公司宣传工作的质量有了明显提高。
三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》,并且扩大了通讯员队伍。
四、在对外宣传方面,宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值,其产生的效益不可估量。为此,展望20_年,除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。
二、继续抓好对外宣传工作。今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。
20_年,宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底,要作出自己不懈的努力和应有的贡献。
一、品牌宣传工作业绩
1、广告方面,严格按照公司VI规范以及宣传预算计划,选择适合媒体投放广告,有力提升了太平人寿在广东地区的品牌美誉度及知名度,极大增加了各销售渠道的营销力度,鼓舞了众营销员的士气。
(1)在广州繁华商业圈北京路、东山口两处分别设立长期大牌广告及霓虹灯广告,以地标性户外广告形,树立太平人寿品牌形象。两块大牌各有侧重:以霓虹灯广告为主,全年投放公司品牌形象,以北京路大牌为辅,分阶段换画面配合条线产品宣传。
(2)敢于创新,尝试新广告媒体形式。今年11月,与公车“巴士杂志”媒体合作,免费投放多条线路的公车椅背滚动广告,从公司介绍、公司实力、“一诺千金”新产品、个险增员多个角度向市民展示公司形象。新颖、优质、多画面的广告形式,抓住了受众眼球,取得很好的宣传效果,受到公司内外勤员工的肯定。
2、公关活动方面,与广州各大媒体建立稳定、友好的关系,能够适时争取曝光,宣传公司品牌;与各条线紧密配合,参与组织活动,为渠道销售提供强大助力;承办大型公关活动,树立品牌形象。
(2)与各条线紧密配合,参与策划、实施客户活动。如今年4月客户服务节系列活动、6月银保渠道的“太平宝宝评选”、8月个险渠道的“关爱见面会”爱心助学活动等,在社会及广大客户中引起广泛关注和影响。
(3)第四季度为配合公司形象宣传,配合总公司冠名车队参与“AGF亚洲吉利方程式”珠海站的宣传,在广州、珠海电视、报纸等多种媒体上展示了太平人寿的品牌魅力。
3、制度建立及队伍管理方面,完善有关品牌宣传的各项规章制度,健全分公司品牌宣传员队伍,规范、高效、有组织完成分公司的品牌宣传工作。
(1)今年5月,制定并下发《太平人寿广东分公司品牌宣传工作管理规定(暂行)》,文中规定了分公司、各中心支公司各宣传员的工作职责及奖惩办法,特别梳理、规范了分公司VI规范应用审批、媒体采访处理、广告发布四个工作流程,有效指导各宣传员的各项工作,使队伍更加专业、规范。
(2)推出制订“新闻宣传211”活动方案,通过方案量化了各宣传员的工作要求,有效提升分公司新闻宣传工作的品质,在分公司内部营造了“数一数二”的积极新闻环境,在外部创造与公司业务发展和品牌形象相适应的正面新闻舆论,并且扩大了通讯员队伍,吸引很多内外勤员工积极参与。
5、结合分公司客户服务特色,通过多种广告、公关宣传方式,在今年3月14日揭晓的“20xx—20xx中国最佳客户服务评选”中,广东分公司入围中国最佳客户服务奖30强。在12月25日,由广东主流媒体主办的“最具公信力保险品牌”评选活动中,广东分公司获得“最佳客户服务品牌”荣誉。
二、品牌宣传工作尚待改进的地方及方法
1、通讯员队伍建设及人员素质方面
(1)从分公司各条线、相关部门到中心支公司各部门均有设置通讯员,以便更及时、准确地
掌握信息,报道单位动态。但是在营销服务部没有设置通讯员,搜集、报道信息不够及时,错失很多好的新闻点。因此,将在营销服务部设置通讯员负责新闻通讯工作,明确人员及工作要求,以便宣传工作能够渗透到最基层。
(2)新闻稿件、新闻图片的质量决定新闻稿的价值。部分稿件及新闻图片的质量不高,需要
多次修改、修图,增加了宣传员的工作量,降低了工作效率。为提高各通讯员的新闻写作、摄影水平,计划在每年举办一次写作、摄影培训。
(3)分公司内刊《广东太平》展现员工自我的空间可以再扩大,光靠现有通讯员无法全面体
现分公司全员的风采。建议拨出部分资金用于奖励公司积极分子(非通讯员),以激励分公司广大员工参与新闻或其他写作,在分公司内部形成全员关注、全员动起来的气氛。
2、VI规范、应用方面
3、中心支公司宣传费用的执行方面
部分中心支公司宣传员对于宣传费用使用情况没有实时追踪,无法确实掌握当下费用执行、剩余费用等,因此在为下阶段制定广告宣传计划时不够清晰。
建议各中心支公司宣传员建立宣传费用执行列表,包含宣传总预算、项目及项目总金额、各项目支付情况、剩余宣传费用金额等信息,并且每个季度上报分公司,以便分公司、各中心支公司清晰各自宣传费用执行情况,为制定下阶段宣传计划提供依据。
一、成立机构,加强领导
为抓好我乡保密工作自查自评工作,成立了以乡党委书记罗阿木为组长,乡党委副书记赵元文、党政办主任王治宇为成员的保密自查自评工作领导小组,对我乡的保密自查自评工作作了安排部署。
二、认真自查,务求实效
三、存在的主要问题及改进建议
1. 保密工作的宣传教育力度需要不断加大。
2. 做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。
在今后的工作中,我乡将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。
^v^坪坝乡委员会
20_年1月11日
为了提高宣传部的工作效力,促进学生会工作的顺利开展,9月15日下午,外国语学院学生会宣传部在长清校区综合教学楼A区349资料室召开培训会议。会议由20xx级辅导员杜婷主持,学生会宣传部全体成员参加了此次会议。
会议伊始,宣传部部长李晓对宣传部本学期第一、二周的工作成绩做了汇报总结,杜婷就此做出点评。李晓指出,新学期的工作已经如火如荼地展开,而第一、二周总体的工作状态也趋向良好,尤其是为迎新工作做出的充分准备如实地展现了宣传部积极的工作氛围和过硬的工作能力。接着,杜婷着重就新闻稿写作对大家进行了培训。培训主要从三个方面进行。第一,软实力的培养,如针对“人物讲话”类型的新闻稿,杜婷提出“两保持”。要保持“整体的感知能力”,学会抓讲话内容的主旨要义,形成脉络清晰的框架,在各个干路下完成对细枝末节的补充;要保持“敏锐的捕捉能力”,抓住讲话者出彩的语句,如比喻、引用、典故等,使新闻稿内容不仅能如实展现人物讲话的主旨,同时也能将讲话者的形象刻画得栩栩如生。第二,协作能力的培养。强调做好职责划分与统筹,明确每个成员的负责区域,提高工作效率,做到“不遗漏任何一项工作,也不在同一项工作上花费两份时间”。第三,做好工作反思与回顾。杜婷要求,宣传部每周召开总结会议,反思本周工作中的失误或不足,发扬优点,“在不断的自我否定中成长、新生”。最后,杜婷指出新学期宣传部的工作仍是任重而道远,要继续保持十足的热情与十二分的专注,为推进学生会工作的长久展开发光发热。
此次会议不仅增进了宣传部成员对工作现状的了解,而且有利于日后加强宣传部建设,表明了学院领导与学生共同创造美好未来的坚定信念与不懈追求。
xxx
xx年x月x日
为进一步加强信息、调研、宣传工作,充分调动干警撰写、投稿的积极性,营造更好的学习氛围,打造更有影响力的检察社会形象,4月17日,xx市武xx人民检察院召开了宣传信息调研工作会议。会议上制定了多项举措,扎实推进检察宣传信息调研工作。
一、加强组织领导
武xx人民检察院专门成立了宣传工作领导小组,党组书记、检察长X任组长,党组副书记、副检察长X任副组长,其他领导班子成员为领导小组成员,各科室选派一名干警任新闻宣传联络员。
二、落实宣传责任
各部门负责人负责组织、领导、协调本部门新闻宣传工作,并在每月召开的院例会上报告上月新闻宣传报送数量、采用数量等工作情况。
三、严肃宣传纪律
严格控制对敏感案件的宣传报道,对外发布涉案信息必须严格遵守保密工作规定。强化新闻宣传归口管理及稿件审核,新闻稿件必须经各内设机构负责人审核后报政工科审核,严禁对外发布未审核的稿件。
四、加强考核奖励
新闻宣传稿件被新闻媒体采用的,按照《信息调研宣传工作奖励办法》给予奖励。
20xx年3月13日,南夏墅中心小学在学校会议室召开20xx年宣传工作动员会议。
学校全体宣传工作领导小组成员(全体班子成员、年级组长、教研组长等)参与了此次会议。
本次会议由虞勇副校长主持并主讲。
会议首先对上学年学校宣传工作进行了回顾总结。
上一学年,学校宣传工作紧紧围绕学校中心工作,在坚持正确舆论导向、繁荣校园文化、提升学校声誉等方面,开展了一系列卓有成效的工作,取得了一定的成绩。
虞校长在肯定20xx年我校宣传工作取得的成绩的同时,代表学校感谢在宣传工作岗位上付出努力的各部分科室和各位新闻宣传员。
他指出:20xx年宣传思想工作必须要在新形势下适应新常态,要把“办人民满意的教育”观念常态化。
宣传工作事关全局,全校各单位、各部门、全体教职员工都应该关心、支持和参与宣传工作,形成上下互通、齐抓共管的大宣传工作格局。
要不断建立完善学校、二级单位宣传工作运行机制,不断创新宣传工作新局面。
随后,根据学校的整体工作规划,虞校长对新学期通讯报道工作做出了明确的要求:一信息报道数量、报道层次在原有基础上有所上升、有所提高,二在继续提升报道规范性的同时,进一步提升稿件质量,加大对报道事件意义及内涵的挖掘。
接下来,学校服务中心的邵胜峰主任向与会教师们传达了《20xx年武进教育宣传工作要点》文件精神。
邵主任围绕“加强重大主题新闻宣传”、“突出学校加强教育教学管理的宣传”、“加强先进典型人物优秀事迹宣传”、“高度重视‘四个全面’”、“加大传统媒体宣传策划力度”等九个方面传达了区教育局新闻宣传的工作要点。
邵主任强调,宣传工作是学校工作的重要组成部分,在提升学校对外形象中起着不可替代作用。
一是要进一步加强学习与实践,提高宣传工作意识和能力水平;二是专题策划要有主题和特色,不失时机地有重点宣传学校;三是要加强相互间的信息沟通,形成学校宣传工作合力;四是要抓住宣传报道工作重点,提高信息报道的质量。
会上还对上学年优秀通讯员进行了表彰。
学校宣传工作是展示学校办学与管理水平的一扇窗口,是树立和赢得社会良好评价的重要媒介,加强学校宣传工作,已经成为学校上下的共识。
通过此次会议,与会成员一致表示:一定准确把握新学期对宣传工作提出的新要求,明确新目标!在新的起点上,以更加深刻的认识、更加开阔的视野、更加清晰的思路、更加有效的组织、更加得力的措施,努力开创学校宣传工作的新局面!
20____年度全市教育工作会议顺利召开
3月6日下午2时半,全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。
出席此次会议的领导有:____市人民政府副市长【人名】同志、____市人民政府副秘书长【人名】同志、____市人大教科文卫主任【人名】同志、____市政协教科文卫主任【人名】同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。
出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。
保密自查自评情况报告
国家^v^:
我公司于XXXX年获得XX资质,公司根据《^v^保守国家秘密法》、《涉密信息系统集成资质管理办法》及相关法律法规的规定,结合公司工作实际,制定和持续改进各项保密管理制度。按照国XX的通知,我公司按要求进行了保密工作自查自评,公司严格按照保密要求执行所有涉密事项,切实有效地开展各项保密工作,保密管理情况良好,以下是本次自查自评的情况报告:
1、保密工作领导责任制落实情况
为进一步做好保密安全管理工作,加强对信息安全、保密工作的统一管理,我公司成立了保密工作领导小组,下设保密管理办公室。
公司的保密工作领导机构为保密工作领导小组,由公司XX任组长,是公司保密工作第一责任人,对公司保密工作负全面领导责任。副组长由XX担任,是公司专职保密干部,对公司保密工作负具体领导和监督责任。保密工作领导小组成员是各涉密业务部门分管领导,包括XX组成,对各业务部门的保密管理负直接领导责任。
保密管理办公室是公司的行政职能部门,在保密工作领导小组的领导下开展工作,负责公司的日常保密管理工作。保密管理办公室设保密办主任,并配备保密管理员、保密项目管理员和安全技术员各1名。保密办的工作职责是负责落实保密工作领导小组的工作决策部署,拟定工作计划、总结;制度保密制度并实施,参与公司各项管理制度的制定、修订工作;对涉密人员或保密管理情况进行监督,组织开展保密宣传教育、培训和保密检查;管理各项保密工作档案,负责公司保密资质申请等工作,完成保密领导小组交办的各项保密任务。
我公司保密组织机构设置合理,分工明确,各保密管理人员都有明确的工作职责,权责分明。同时保密工作做到层层落实,使其时时、处处、事事有人抓、有人管,形成齐抓共管良好局面。
2、保密制度建设
公司根据《^v^保守国家秘密法》、《涉密信息系统集成组织管理办法》、《涉密信息系统集成资质审查工作规程》的规定,并根据自身管理情况,自取得保密资质以来,陆续制定和完善了相应的保密规章制度,做到了制度上的持续性改进。从最初简单的几个保密制度,到现在涵盖了从保密体系建设到人员、设备、载体、场所及业务流程等方方面面都建立起了相应的管理制度。
公司保密规章制度健全、规范,可操作性强。同时,我们还将保密管理工作融入到了公司日常管理制度中,如:《员工人事管理制度》、《薪资与福利管理制度》、《办公场所管理制度》、《资质证书管理制度》、《员工奖惩制度》、《公司财务管理制度》、《采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《项目监督和控制过程》等,为保密工作的规范化管理提供了制度保障。
此外,保密办在保密工作领导小组的领导下,按照各项制度推进和执行日常保密工作,督促保密制度落实。认真检查,始终抓好“四个重点”。一是以保密工作领导小组为重点,提高领导小组成员的保密意识,带头搞好保密工作。二是以涉密人员为重点,进一步强化业务能力和保密工作责任。三是以涉密计算机、涉密移动介质为重点,确保无泄密事件发生。四是以密件管理为重点,防止文件、重要资料和报表等丢失和泄密。
3、涉密人员审查及教育管理
截止目前为止,公司累计涉密人员XX人,已脱密人员XX人,在岗涉密人员XX人。涉密人员的管理由保密管理办公室负责。任用、聘用涉密人员,必须进行严格的岗前审查。拟从事涉密岗位工作的人员应填写《涉密人员资质审查表》,符合涉密人员资格要求且审查通过者,方可确定为涉密人员。所有涉密人员须“先培训,后上岗”,由保密办对其进行岗前保密教育培训,考试合格后,与公司签订《入岗保密承诺书》和《员工保密协议》,并根据涉密等级发放相应的保密津贴。涉密人员根据岗位涉密情况分为核心、重要、一般三个等级,保密办对涉密人员实行分类动态管理。等级发生变化时,需由保密办公室和保密工作领导小组审核审批。对需要因私出国(境)的涉密人员,出境前应进行保密教育,经过审批后方能出国(境)。涉密人员调岗、退休、辞职,应先按照《涉密人员工作交接表》的内容移交所有涉密文件资料、涉密设备、载体等涉密密品,由保密办主任和保密总监审批。离岗脱密人员还须签订《离岗保密承诺书》,并根据涉密等级的不同分别进行脱密期管理,脱密期为:核心涉密人员3年,重要涉密人员2年,一般涉密人员1年。脱密期间仍须严格遵守各项保密规章制度,保密办将不定期进行电话回访并做好记录。我公司所有新增涉密人员和脱密人员信息均已及时在市^v^进行了登记备案。
公司严格按照保密规定对涉密人员进行保密管理。XX年全年共开展保密教育培训X次共X个学时,包括对保密制度的学习、涉密业务技能培训、邀请国家^v^领导来公司指导培训等,与去年同期相比增加了X倍。所有涉密人员无特殊原因必须按时参加,共同学习保密相关知识,讨论日常工作中发生的与保密相关的事情,分享保密心得。组织召开保密工作讨论会议X次,强化保密监管,进一步提升保密工作科学管理水平。保密管理办公室每季度组织一次在岗涉密人员自查和保密工作监督检查,发现问题保密办及时监督整改。每年度组织全体涉密人员开展年度考核,并对表现突出的涉密人员及涉密要害部门进行奖励表彰,对违反相关保密规章制度的进行惩罚。
为更好的增强涉密人员的安全保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性,更有效地管理涉密项目建设,今后,保密管理办公室将根据公司实际业务开展情况开展有针对性地对涉密人员进行保密教育和必要的保密培训,时刻提醒涉密人员将安全保密工作牢记心中。
4、保密要害部位管理
为加强涉密场所管理,确保国家秘密安全,根据国家有关法律、法规及公司保密管理制度的规定,公司设立了独立的保密要害部位——保密室。保密室独立、牢固、封闭、隔离,在出入口安装了防盗门和门禁系统,使用智能卡身份鉴别加锁控方式进出保密室,且所有涉密人员进出涉密场所均做了登记管理。保密室入口处还配备了手机屏蔽柜,以确保进入人员不得将具有录用、录像、拍照、信息存储等设备带入保密室内部。场所内安装部署了视频监控系统、红外防盗报警装置进行24小时实时监控与防控。非涉密人员因工作需要确需进入保密室的,必须填写《涉密场所进入申请表》,报保密办和保密工作领导小组审批,并由公司涉密人员全程陪同。
保密室内配备有专门存放、保管涉密文件资料及各类移动存储介质的密码文件柜。涉密场所视频监控信息由保密管理办公室负责监督检查,每月保密管理员定期进行回看检查,查看是否有违反涉密场所规定的行为发生,视频监控信息保存时间不少于3个月。安全技术员负责每月对涉密场所的门禁系统、视频监控系统和防盗报警系统进行定期检查维护,确保系统处于有效工作状态。《员工奖惩制度》中规定了涉密场所管理的奖惩办法,有效的防止了涉密场所不安全所带来的安全隐患。截至目前,我司涉密场所管理安全、有效。
5、保密设备配备及设施建设
如何评判一个宣传策划方案是否成功?宣传的自身是要推销一种商品,下面提供了公司宣传策划方案范文,欢迎浏览。
一、前言
二、市场分析
(一)企业经营状况分析
通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。
(二)产品分析
公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。
(三)市场分析
近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,因此我们存在着很大的客户群体。
(四)消费者研究
中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。
三、广告战略
服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。
长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。
广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。
把握时机,灵活变通
四、广告策略
(二)电视媒体宣传
在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告,循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。
(三)纸媒宣传
①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道
(四)实体广告宣传
实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页,分发到我县的中小企业。
彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。②街道广告位宣传,电子屏幕宣传。
(五)短信群发
短信群发。联系短信群发平台,如163短信群发平台,给各公司负责人发送短信,信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。
五、广告费用预算
(根据实际情况填写)
六、广告效果预测
可以不定期的以问卷,座谈会等方式作广告效果的的定,以随时修正 广告策划方案。
20xx年,是实施“”发展规划和贯彻党的精神的关键之年,是集团公司和我公司成立60周年华诞的一年,更是全面提高我公司发展质量和发展速度及其重要的一年。
在这种形势下,进一步加大通讯报道工作力度,发挥通讯报道工作的宣传功能、广告功能、教育功能、激励功能和沟通功能,为公司提升市场份额、坚持底线管理、推行大项目部制、提高发展质量提供强大的精神动力和舆论支持,就成为一项重要任务。现将20xx年通讯报道工作策划如下:
一、认清形势,明确通讯报道工作指导思想和目标任务
20xx年通讯报道工作必须高举xxx理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,要继续坚持以科学发展观为统领,以深入学习贯彻党的精神为主线,积极落实中国建筑成为“最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团”愿景和“品质保障、价值创造”的核心价值观要求,坚持“五化”战略和“三化”人才战略。
解放思想,求实创新,勇于拼搏,主动出击,造势鼓劲,坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的基调,积极创新宣传的内容形式、方法手段、体制机制。
紧紧围绕企业中心工作,把握企业发展重点,紧密联系职工思想实际,不断加强通讯报道工作的针对性和实效性,增强新闻报道的吸引力和感染力,为公司提升盈利能力和核心竞争力营造良好的氛围。
二、提高认识,高度重视通讯报道的作用
通讯报道工作是党的工作一个重要组成部分,它担负着宣传党的路线、方针、政策,宣传上级党委以及公司党委、行政的工作部署,宣传公司市场营销、基础管理、施工进展、班子建设、人才培养、企业文化等各方面的新成就、新人物、新动态、新情况、新经验和新成果的任务。
做好通讯报道工作,对凝聚人心,振奋精神,鼓舞斗志,提高公司知名度和美誉度,树立公司良好形象,展现公司强大实力,促进持续发展与和谐稳定有着重要意义。各单位、各部门要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识,围绕公司的工作中心和大局,创造性地开展工作,构筑大宣传格局,形成强有力的宣传态势。
三、围绕中心,为企业营造良好氛围
1.大力宣传公司中心工作,特别是要突出宣传提升市场占有率、推行大项目部制、实行底线管理、提升经营资产质量、转变发展方式、做优做强做大公司主业、加大产业结构调整、创新体制机制、完善公司治理、创新降本增效办法、提高履约能力、提振诚信文化、依靠科技进步、服务客户的举措与效果。
2.大力宣传贯彻集团总公司、集团公司和公司工作会精神的做法与效果。
3.加大对各项目的跟踪报道力度,尤其是品牌工程的宣传要有策划地进行宣传;积极搜集项目上的新闻素材,针对项目的开工、节点和竣工情况分阶段进行宣传报道;对项目上的优秀典型和骨干人才事迹进行动态宣传。
4.大力宣传公司落实“创先争优”活动长效机制,两级领导班子建设,和谐企业建设,标准化党支部创建,思想政治工作创新,反腐倡廉建设,“双青”建设,人才培养等方面的新举措、新经验、新气象、新成果。
5.大力宣传行业中涌现出的先进事迹和优秀人物,树立学习榜样,弘扬时代精神,传递行业正能量,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
6.以纪念建党92周年,庆祝集团和公司成立六十周年为契机,开展系列主题宣传活动。
7.要坚持“三贴近”原则,重点加强对施工一线的宣传报道力度。要深入基层,扎实工作,走进工地,深入报道发生在施工一线的新闻事件,真正地反映企业的风貌和广大建设者的心声。
四、有关要求
2.体裁多样,运用消息、通讯、新闻摄影、新闻特写、报告文学、调查报告、采访札记、工作研究、来信来访、散文、诗歌、小小说等多种方式宣传公司两个文明建设经验和成果;
3.以正面宣传为主,实事求是,确保报道内容的真实性、客观性和党性原则,防止失实;
4.重要稿件、涉及生产经营数据的稿件、敏感新闻稿件、热点新闻稿件,必须经过公司有关部门把关,防止因泄密而给公司造成不良后果,坚决杜绝虚假新闻和负面报道。
五、加强领导,加大宣传报道工作组织力度
1.提高认识,强化领导。公司党委将建立宣传报道工作领导小组,主要领导任组长,进一步明确做好宣传工作的意义;党委工作部将进一步增强责任意识,把宣传报道作为一项重要工作来抓,明确宣传报道工作的职责与分工,加强组织和领导,充分调动工作积极性。
党委工作部的同志在带头深入基层、亲自采访和写稿的同时,将强化督促、引导、协助、服务、审稿等职能,不断增加稿件数量,提高稿件质量。
公司党委将积极为通讯员、信息员创造良好的工作条件,根据工作需要,安排他们列席有关会议,参加有关活动,阅读有关文件和资料等,使他们及时了解公司的决策目标、工作思路和工作部署,为他们提供宣传指导。
3.目标管理,完善制度。各单位一把手是宣传工作的第一责任人,确保任务分解到各单位,落实到个人,严格执行量化考核制度,并与创先争优活动相结合;继续落实稿件指标分配制度、稿酬激励制度和表彰制度,加大物资奖励的力度,起到激励与鞭策作用。
5.加强沟通,主动联系。公司党委工作部将加大与上级单位和社会新闻媒体联系力度;积极向新闻单位提供采访线索,推荐采访报道对象,输送新闻稿件,努力提高宣传报道的时效性和实用性。定期召开宣传报道工作交流会,总结成绩,分析不足,寻求对策。
爱心传递生命—总承包公司清华科技园项目为周岳峰同志踊跃捐款
当我们享受这生活带给我们的幸福与喜悦时, 我们身边正有一位年轻的同事 重病缠身,饱受病痛折磨。
20__年 1 月,我公司同事周岳峰同志感到身体不适, 经检查确诊为肝癌, 现在处于肝移植后恢复期,一次次的病情反复让年轻的生命 苦不堪言。
为了给年轻的生命争取更多的恢复时间,同时减轻太过沉重的经济负 担。
中建一局总承包公司作为一个具有高度社会责任感的企业,发起为周岳峰同 志捐款的倡议, 清华科技园项目部响应总公司的号召,也是为年轻的生命的恢复 奉献自己的一份爱心,在项目部会议室举行了募捐活动。
4 月 9 日下午三点,清华科技园项目部在会议室举行为周岳峰同志爱心捐款 活动。
项目经理李运闯、支部书记冯国强主持活动,活动一开始便得到了全体项 目成员的响应,项目 39 位同事纷纷来到会议室,踊跃捐款,一笔笔善款承载着 每位同事对周岳峰同志的祝福和希望,陆续汇集到爱心捐款箱中。
此外,我项目 的两个分包单位也向周岳峰同志伸出了援助之手。
至活动结束共筹的善款 3150 元。
大家纷纷表示,义善之举不仅限于此次活动,扶危济难,弘扬善举,是我们 这个社会的最动人的主旋律;一方有难,八方支援,是我们名族悠久的传统。
为贯彻实施《××省振兴职业教育九大工程规划》(×政办[20****]142号)提出的各项目标任务,20****年4月18日,××省职业教育工作厅际联席会议决定将《××省振兴职业教育九大工程规划》主要目标任务分解到各职能部门,并提出工作要求:
一、联席会议各成员单位要根据《××省振兴职业教育九大工程规划的通知》提出的每一项目标任务,结合本部门“十一五”事业发展规划的年度目标任务和工作要点,按照职能职责,制订具体的工作方案,并将其分解落实到所属单位,明确任务完成的时间、步骤和责任人。
二、主要责任单位是事项落实的牵头单位。
主要责任单位要积极主动与责任单位沟通,共同做好工作。
主要责任单位负责督促落实各责任单位的工作进展和情况汇总,并向××省职业教育工作厅际联席会议反馈。
三、20****年6月20日前,各单位要对工作的进展情况进行反馈;20****年12月10日前,各单位要对工作完成的情况进行总结反馈。
对工作中出现的新问题、新情况要及时报告,提出解决的办法和措施。
五、各市、县人民政府要配合××省人民政府直属各单位全面抓好《××省振兴职业教育九大工程规划》提出的各项目标和任务的落实工作。
市、县人民政府也要根据××省人民政府提出的目标任务,结合各自实际,提出具体的目标任务和工作措施。
(二)行长办公会议简报
支行行长办公会议简报
(20****年第四十二期)
20****年11月××日上午,支行召开了行长办公会议,会议由×××行长主持,行长室成员×××、×××、×××参加了会议,综合管理部×××列席会议并记录。
会议议定的主要事项有:
1.会议研究了专职业务监督岗位员工竞聘事宜,鉴于暂无合适人选,将另行研究、决定;
2.同意公司业务部人员申请;
3.会议研究并通过了业务管理部《关于处罚三季度各类业务差错责任人的通报》,请尽快落实;
4.会议研究、并通过了综合管理部提交的四季度福利方案;
根据《关于开展保密自查自评工作的通知》精神,对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,我公司结合实际工作,逐条自查,现将自查情况报告如下:
一、 保密工作领导责任制落实情况
我公司领导班子成员充分认识做好保密工作的重要性,积极落实保密工作责任制,按照各自的分工,明确职责,负起责任。在工作中坚持将保密工作和业务工作相结合,确保业务工作管到哪一级,保密工作就管到哪一级。在研究部署、检查、总结工作时,同步安排保密工作。班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查,督促各项保密措施的落实。
二、保密制度建设情况
三、保密工作宣传教育情况
为进一步加强对保密工作重要性的认识,充分调动内在动力,加强日常保密管理,推进保密工作长效机制建设,对此,我公司高度重视保密工作的宣传教育。思想观念上,牢固树立符合时代要求的保密工作新观念,进一步强化大局意识。工作内容上,在深度和广度上下功夫,上水平。加大投入,加快发展保密技术,提高保密工作的现代化水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职工的保密宣传教育,促使广大职工自觉履行保密义务和责任。{保密自查自评系统}.
四、存在问题及整改措施
各市委宣传部,xx党委宣传部:
定于x月xx-xx日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
一、会议议题
传达学习xxx召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员
各市委宣传部长、xx党委宣传部长。
三、会议时间
x月xx-xx日(会期一天半,xx月xx日午时报到)。
四、会议地点
报到及住宿地点:
会场:
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、xx党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情景,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、xx党委宣传部于xx月xx日午时下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。
xxxXXXXXXXX委员会宣传部
xx年xx月xx日
为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
2、党的方针政策、国家法律法规;
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
4、员工思想动态;
5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施,把宣传工作落到实处。
人保财险河南省分公司 20_年客户节活动实施细则
按照集团公司、总公司总体部署,中国人民保险20_年客户节将于5月18日启动。为贯彻落实“以客户为中心”转型战略,与兄弟公司一起,打造PICC第一服务品牌,特制定本实施细则。
一、总体思路
遵照集团公司、总公司的总体要求,贯彻落实“以客户为中心”转型战略,与各兄弟公司一起,借助客户节品牌影响力,共同构建中国人民保险核心竞争力,以服务促发展,提升客户的满意度和忠诚度。
二、活动主题
活动主题:倾听您的心声,服务您的需求
加强与客户的互动,密切客户关系,倾听客户需求,改进客户服务,研究开发更多具有市场竞争力的个性化产品和服务,传播“做客户信赖和满意的保险公司”的理念。
三、活动时间
活动时间:20_年5月18日-7月18日 (“十一”黄金周客户自驾游等活动除外)
特别说明:集团公司和总公司的各项活动分阶段推进,不局限于两个月的时间,我省将按照活动要求,分批次推进,将各项活动落实到位。
四、服务主题
20_年客户节面向社会推出六项主题活动:“多快好省”理赔服务嘉年华;“I车I自然”人保之友俱乐部活动;“人保在行动”公益系列活动;“客户节一起玩‘绿聚人’ 吧!”活动;“走出去、请进来”活动;“十一”黄金周客户自驾游服务活动。
(一)“多快好省”理赔服务嘉年华 1.开展“多快好省”理赔服务宣传日活动
7月8日,借助“全国保险公众宣传日”,在全系统开展“多快好省”理赔服务宣传日活动。集团公司和总公司领导将在宣传日当天,参与部分地区的宣传日活动。根据我省实际情况,对保险公众宣传日活动作如下部署:一是省公司将于宣传日当天在郑州市区组织保险宣传活动,相关部门人员现场对客户提问进行解答,省公司领导参与,并邀请主流媒体进行全程报道。二是各市分公司要高度重视、统一部署,组织辖区内各级分支机构,通过在社区、街道、农村、学校、公司营业场所,悬挂横幅、展架,设置咨询台等形式,重点宣传公司“多快好省”理赔服务举措、历年重大赔案、理赔知识等,增强公众对“多快好省”理赔服务品牌的了解和认知。三是各市分公司要以组织讲座、广场活动、图片展、LED屏播放、发放宣传资料、推送宣传片等形式,推动客户感受公司承担保险风险、履行社会责任的使命与担当,提升客户的满意度。四是各市分公司要加强媒体宣传,营造舆论氛围,要运用好微博、微信、短信等平台,积极与公众互动,主动参与行业媒体公众宣传日活动,借势造势,力求最佳宣传效果。
2.“多快好省”理赔服务升级版
友好的服务界面、快速的服务响应、顺畅的索赔流程、温馨的理赔服务、专业的理赔队伍、高科技的理赔工具,为客户提供美好的理赔体验。
快:何时何地出险,人保快速响应
(1)查勘速度快:客户报案后,公司查勘人员将在市区30分钟,郊区60分钟内到达现场提供服务。
(2)赔付速度快:
极速理赔---在我公司投保的家庭自用汽车客户,发生不涉及人伤、物损且车辆损失在5000元(含)以下责任明确的单方事故,现场完成从出险查勘到通知财务部门向被保险人账户支付赔款的全流程理赔服务。
限时理赔:万元以下案件1小时通知赔付。对不涉及人伤、物损的车辆损失赔案,损失金额在10000元(含)以下,客户提交的索赔单证齐全后,公司提供1小时通知赔付服务。
好:全天候服务,全方位保障
(1)我公司为客户提供全国范围内7×24小时全天候出险报案、查勘和理赔咨询服务。
(2)遍布全国的10062辆拖车为客户提供全国范围内故障车辆免费救援服务。
对在我公司投保的9座以下非营业客车和家庭自用汽车客户,因车辆故障需拖车、送油、充电、更换轮胎、轮胎充气时,均可通过拨打我公司救援服务专线电话“95518转9”享受到保单有效期内全国范围内的不限次免费故障车救援服务,免费拖车距离为50公里(交通管理部门或道路管理机构不允许社会救援车辆驶入的部分高速公路、隧道、大桥、高架道路等路段除外)。送油、换胎过程中产生的油料、配件材料费用由客户自行承担。
(3)安心修车:万家维修单位修车无烦恼。 客户的保险事故受损车辆到我公司推荐的任何一家修理单位维修时,我公司的“安心修车”提供定损维修无差价,保证维修质量服务。
省:专业服务、专心呵护,客户省心省时省力 (1)公司专业的理赔服务队伍为客户提供从出险报案到支付赔款全流程的理赔服务,专业服务、专心呵护。客户服务监督卡方便客户随时进行理赔咨询,并对我们的理赔服务全程监督。
(2)人伤无忧理赔服务为客户在人伤事故处理中提供全程咨询、小额快处、现场调解服务。
客户异地出险后,我公司通过遍及全国的理赔服务机构,为客户提供随时随处的快速、便捷的查勘、定损、提交索赔单证、获得赔付的服务,使客户无论身处何地,都能享受到从报案到领取赔款全流程的便捷、高效、统一的理赔服务。
(4)人保客户“互碰快赔”服务(宣传亮点和重点) 事故双方均在我司同时投保交强险、车损险、商业第三者责任险及不计免赔特约险的客户发生仅造成双方车辆损失,不涉及人伤、物损的互碰事故,事故责任无争议,可以各自向本方车险承保机构进行索赔,各自的车险承保机构分别赔付被保险人的损失,赔偿后不进行相互追偿。(详见附件2:《“多快好省”理赔服务升级版》)
(二)“I车I自然”人保之友俱乐部活动
依托公司优势合作资源,定制呼伦贝尔草原深度自驾游专属路线,开展“I车 I自然”人保之友客户俱乐部主题活动,一是与汽车品牌商合作,共同进行品牌宣传推广,开展草原自驾;二是进行业务植入,通过在草场组织各种互动体验活动,将保险业务融入到互动体验中,寓教于乐,让客户在体验中了解人保业务和服务。三是举办那达慕大会,开展具有草原民族特色的活动,如博克(蒙古式摔跤)、套马、射箭等;四是品尝蒙古美食,如布里亚特包子,野生菌类,牛羊肉等。通过线上线下的广泛宣传和客户征集,形成良好的品牌扩散,提高客户的满意度和忠诚度。(具体活动安排公司将另行下发通知)
1.客户征集
一是各市分公司通过各种形式加强对“I车I自然”活动的宣传,引导客户积极参与总公司微博、微信进行线上征集客户活动;二是各市分公司推荐重点客户参加,每家市分公司拥有1个推荐名额,请于6月30日前邮件报送推荐客户信息至省公司,报送邮箱:zhaozhanyao@。
2.参与要求 人保财险客户 3.征集时间
20_年5月18日-7月中旬 4.活动时间 20_年8月上旬
(三)“人保在行动”公益系列活动
1.“人保财险公益行”——人保财险20_年客户节送温暖活动 总公司通过微信平台:客户节微信(piccnetkhj),人保车险(hi4001234567),中国人保(Hello_epicc)微博平台:中国人保财险新浪微博()有奖活动征集客户,与分公司客户节活动优秀组织者一起,赴贫困地区看望学童,向当地小学校捐赠文体学习用品等。 (1)客户征集
总公司将通过微博、微信活动,共征集8名符合条件的客户参与“人保财险公益行”活动,各市分公司要积极宣传“人保财险公益行”活动,引导客户关注总公司客户节微信、微博并参与到客户征集活动中。
参与客户:人保财险客户
(2)分公司客户节优秀组织者评选:通过对各地分公司客户节活动开展情况进行评选,从中评出优秀组织5人,参与总公司组织的公益行活动。
评选规则:根据客户节活动开展情况、简报上报情况,结合客户节实地检查等,综合评定,评选出客户节活动优秀组织者。
(3)评选周期:20_年5月18日-20_年7月18日 (4)结果公布:20_年7月下旬
(5)公益行时间:20_年8月下旬-9月初,一周时间。 2.省公司公益活动:“穹顶之下,幸好有你--人民保险环保在行动” 客户节期间,省公司将携手人保寿险、人保健康险兄弟公司,通过客户报名和市分公司推荐的方式,组织有摄影专长、爱好和环保责任意识的客户开展“穹顶之下,幸好有你--人民保险环保在行动”公益宣传活动,以保护环境为出发点,通过实地拍摄受污染、破坏的山川、河流、湖泊、土地等图片,唤起公众对身边环境的保护意识,让更对的人参与到改善河南生态环境的行动中去。(具体活动方案另行下发) 各市分公司应积极联合人保寿险、人保健康险兄弟公司本市根据实际情况,与客户一起参与到“穹顶之下,幸好有你--人民保险环保在行动”公益宣传活动中,让此次活动在全系统行动起来,形成良好的口碑。
(四)“客户节一起玩‘绿聚人’ 吧!”活动
1.活动时间
20_年4月底-8月31日,覆盖春夏季节。 2.活动产品
客户节一起玩“绿聚人”吧!
只要改变一点点,聚集起来,绿色不止一点点 ②春季活动
4月24日-5月31日期间,每产生一张在线支付保费的车险保单,即由公司代表客户向中国绿色碳汇基金会捐赠植树基金2元。
③夏季活动
6月1日-8月31日期间,每产生一张在线支付保费的车险保单,即由公司代表客户向中国绿色碳汇基金会捐赠植树基金1元。 (2)线下活动
在线上春季活动结束后,组织客户开展线下植树活动,使用前期公益捐赠款项用于河北兴隆县地块,邀请参与捐赠活动的部分报名客户参与实际植树活动。
4.宣传推广 (1)自有渠道推广
③淘宝旗舰店:首页焦点图、活动专题页、宝贝详情页banner等。 ④总公司系统内部推送图文告知邮件,并由分公司组织向本区域系统内进行二次转发推送。
⑤设计活动配套海报、易拉宝、新品宣传折页、平面广告、线上广告、EDM素材,统一下发至分公司使用。
(2)外部宣传推广
①电台广告:制作音频广告并下发至活动区域,分公司自行投放至电台广播渠道。
③公关传播:结合公益背景,以及车险在线支付的低碳绿色公益点,撰写新闻稿件,并配合开展微信互动活动。
④邮件营销:一是针对总、分公司员工,进行系统内邮件宣传;二是针对
5、
6、
7、
8、9月份即将续保的人保客户,推送营销邮件推广;三是针对外部潜在客户,进行植树节活动邮件页面、短信等宣传展示。
(五)“请进来、走出去”活动
按照集团公司要求,今年客户节继续开展“请进来 走出去”活动。
1.“请进来”活动:邀请重要法人客户和个人客户“走进”公司,采取举办客户座谈会、研讨会、互动会等多种形式,推介公司新产品、新业务、新服务,演示承保理赔服务流程,参观公司客户服务前后台,听取客户的需求和意见建议,增进公司与客户的双向互动了解。
2.“走出去”活动:各市分公司要组织开展重要法人客户的联合拜访和展业,市县公司班子成员应积极开展针对辖区内重要法人客户的上门拜访活动,针对性的征求客户对服务工作的意见建议,挖掘和服务客户内在需求,维护和拓展与重要法人客户的关系,增进双方高层的共识与互信,为各级机构的业务拓展提供实实在在的服务和支持。
(六)“十一”黄金周客户自驾游服务活动
“十一”黄金周期间,继续在全国开展黄金周客户自驾出游服务活动,向客户提供保险事故快速处理、事故救援、故障救援、旅游提示、酒店预订、“人保之友”俱乐部伴您行(要求每家“人保之友”俱乐部均开展客户自驾游活动)、伤员救助、安全检测、行车导航、洗车等多项服务。(具体方案另行下发)
五、活动的组织领导
(一)省公司客户节领导机构 组 长:傅晓亮 副总经理
成 员:机关各部门负责人
客户节领导小组下设活动组织机构:
1.执行小组:由省分公司客户服务管理部副总经理王焱任组长,各有关部门指派人员组成,具体负责统筹协调指导客户节活动的开展。
2.宣传小组:由办公室主任李栋森任组长,各有关部门指派人员组成,具体负责统筹协调指导系统内外客户节宣传工作的开展。
(二)市分公司客户节领导机构
各市分公司要按照总、省公司要求,组织成立客户节活动领导小组,统一协调指导所辖范围的客户节活动,重点抓好“走出去、请进来”活动,做好宣传、宣导工作,扩大公司社会影响力度,开展丰富多彩具有特色的主题活动,落实好客户节多项工作。
六、启动方式
5月18日,集团公司统一举办全国视频启动仪式,主会场设在人保财险总部,各省市分公司设立分会场,各分支机构可以邀请当地客户代表及媒体参加启动仪式,并自行组织开展多种形式的现场互动活动(启动仪式具体安排另行下发通知)。
七、相关要求
(一)高度重视,认真落实客户节各项主题活动 各市分公司要按照总公司、省公司客户节活动方案的总体要求,制定客户节活动实施细则,责任到人,将各项工作落到实处。95518中心要妥善安排好坐席人员的培训工作,确保坐席人员掌握客户节的各项活动信息,第一时间准确答复客户。
2.各市分公司要统一安装客户节彩铃。5月18日-7月18日,全系统所有办公电话、总机和办公手机要统一安装集团公司制作的客户节彩铃,扩大客户节的传播力度,集团公司和总公司将进行抽查。7月18日后各分公司可以自行决定是否继续使用客户节彩铃,公司部分客户节活动将持续到10月份。
3.各分公司要通过营销员直接宣传,微信、短信发送等形式,向客户和大众介绍客户节活动信息,动员客户踊跃参加客户节的多项赢大奖互动活动。
4.为提高客户节期间的沟通效率,省公司基于微信建立“客户节工作群”,请各市分公司指定客户节微信宣传工作对接人,并于20_年5月15日前邮件反馈对接人的姓名、手机号、微信号,便于省公司建立微信群。联系人:赵占耀,上报邮箱:zhaozhanyao@。
(三)下载使用客户节宣传文件
2.集团公司统一制作了宣传片、VIP服务手册、产品手册、车险服务手册、产品折页、PPT宣传材料电子版和源文件等(素材源文件下载链接地址另行下发),请各市分公司自行下载印制并宣传投放。
(四)客户节上报材料 1.上报客户节简报
各市分公司要注意收集活动素材,整理媒体刊发的宣传报道,按要求记录具有宣传价值的影像、图片资料,及时上报省级分公司。报送要求:5月18日-7月18日期间上报客户节活动信息(包括服务创新举措)每周不少于2篇(图片不少于3张),比较典型的客户服务小故事每周1篇,对于突出对外服务客户的活动和彰显当地公司客户节特色的信息、图片,省公司简报将优先刊用。
2.上报客户节总结和活动数据表
(1)总公司7月15日进行客户节阶段性评估,请各市分公司于7月5日前,以电子邮件形式上报:A.“请进来 走出去”活动联合拜访(健康险、寿险)的数量及效果;B.“多快好省”理赔宣传日活动的场次和效果;C.客户对20_年客户节启动效果的评价;D.客户对公司现有产品的意见建议等。上报邮箱地址:zhaozhanyao@。 (2)请各市分公司于10月9日前邮件上报客户节活动总结和活动数据表(见附件4:《20_年客户节活动数据统计报表》)。包括:各项主题活动组织情况(包括黄金周活动)、创新服务举措、宣传情况、活动效果、好的做法和典型事例等,上报邮箱地址:zhaozhanyao@。 3.上报客户节服务故事
省公司联系人: 办公室: 联系人:甘金文
近日,区人力社保局在全局范围内开展保密自查自评专项督查工作,进一步强化机关保密主体责任,促进保密工作责任制的末端落实;进一步推进机关保密自查自评工作常态化、规范化建设,全面加强机关保密管理;进一步调动机关内在动力,群策群力,联防联治,及时发现泄密隐患,堵塞漏洞,筑牢防线。
本次保密自查自评工作督查重点是保密自查自评的工作程序是否规范、内容是否全面、检查是否到位;保密检查记录是否完整,情况是否属实,自评结果是否客观公允;是否将保密自查自评结果纳入年终考核体系,是否确定相应奖惩措施;是否按要求,及时向保密行政管理部门报送保密自查自评工作情况报告。
该局通过自查自评,对保密工作中出现的问题及时进行了整改落实,全局干部职工保密安全意识和保密红线意识得到进一步加强和提高。
【活动事项】
活动时间:20xx年9月6日--8日
活动地点:XXX公司(待定)
活动主题:中秋节
活动名称:欢度中秋节,豪礼放送
活动促销物品:xx、xxx、xxxx
活动适宜人群:单身男女、情侣、夫妻
一、 宣传目的:
“xx公司”是一家集中西餐饮、豪华KTV、足浴、保健推拿、专业美容美发、qi牌娱乐、咖啡语茶等汇于一体,为xx市独特的一家高档次、高品位的餐饮休闲娱乐行业,引领着湘中餐饮休闲娱乐新潮流。现开业在即,如何确保“首战必胜”是所有新生项目的首要问题,对于“xx公司”来说,开业时的兴衰决定了“xx公司”的命运。为了确保“首战必胜”,不同的项目遇到的症结也有所不同。“xx公司”开业成功所必须克服的症结问题是:既要有轰动的场面,又要有实实在在的营业额,而要使经常发生矛盾的两者兼具,就要求助于开业前期的广告渲染。对“xx公司”来讲,它的开业活动是否别致新颖即“首战是否能大获全胜”,给人以耳目一新并最终一炮打响,对于此餐饮休闲娱乐行业在xx先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。如果正式开业留下种种缺憾,将对以后各项的开展会造成相当的被动。另外,任何一个餐饮休闲娱乐行业的生存,很重要的是看它的经营手段如何,营业业绩的好坏,这是我们都回避不了的问题。如何在“xx公司”开业庆典上成功的同时,同时也让“xx公司”有很好的营业佳绩,是摆在我们面前的不容忽视与回避的问题。
因此,本次“xx公司”的开业前期广告宣传工作无论在广度和深度上都要形成浪潮之势,要达到以下几个方面:
1、 在湘中xx乃至周边县市都要产生积极广泛的社会影响,有利的促进“xx公司”开业庆典的成功举办。
2、 完善和树立“xx公司”的品牌形象。
3、 适时地宣传“xx公司”的服务设施和产品。
4、 做好“xx公司”的招聘宣传及员工的培训工作。
5、 提升 “xx公司”宣传的主题及社会形象和影响力。
二、 宣传策略:
1、 开业前期宣传的时间上可大致分为五个阶段,层层递进,逐步掀起高潮。
A、预热阶段:9月上旬至9月中旬,属于整个开业前期的宣传预热期,作好“xx公司”的员工招聘宣传工作,组织3台宣传车进行“xx公司”的车身包装,深入xx五县市一方面进行资料发放,进行品牌形象宣传,一方面到了所在县市,宣传车停下来打出横幅进行员工大型现场招聘,届时与当地新闻媒介提前联系,可作为当地的一大新闻热点(为当地解决就业问题)进行渲染,这样的效果比做纯粹的报纸和电视广告要好且不用花什么钱,何乐而不为。
B、初期阶段:9月中旬至9月下旬对“xx公司”的整体形象进行初步的宣传报道,包括员工的军训和业务培训。
C、中期阶段(品牌形象树立及概念渗透期):9月下旬至10月下旬,对“xx公司”的整体形象进行深入宣传,重点报道。
D、高潮阶段:10月下旬至11月上旬,根据“xx公司”的各项筹备工作就绪进行现场深入报道。
E、结尾阶段:11月上旬至正式开业时间,总结回顾开业前期的宣传,分析评估广告投放的效果,以便做好“xx公司”正式开业庆典的整体活动宣传策划。
4、 在进行时空交叉、立体宣传的同时,注意突出重点,深入报道。
三、 宣传要点:(新闻点)
1、 以^v^绵绵盛世情,浓浓康颜意^v^为主题,进行开业前期的渲染造势。
2、 通过下到全区五县市进行宣传及大型员工现场招聘活动,作为当地一个新闻的热点进行宣传炒作,营造出很好的“xx公司”品牌效应和服务形象。
3、 经过系列宣传攻势,在xx全区的消费者心目中,初步建立“xx公司”品牌的知名度和好感度,促进、保证“xx公司”在正式开业时一炮打响,并且以此为契机,吸引周边城市的消费者。
4、 通过宣传,使“xx公司”经营理念和品牌形象深入消费者,
5、 通过宣传,吸纳更多的有识之士加盟到“xx公司”,与“xx公司”共创伟业。
6、 着重宣传体现“xx公司”的社会性与星剑企业的爱心,为企业夺得社会效益的最大回报。
7、 突显出群众性、参与性强的要点,把“xx公司有奖知识答卷竞赛”活动推往一个高潮。
8、作为湘中地区上规模、上档次、多功能的餐饮休闲娱乐行业,宣传“xx公司”的品牌形象及影响。
9、 做好“xx公司”正式开业的庆典剪彩仪式等开业后系列活动的宣传预告及在开业当日将举办大型的“今生今世——盛世婚礼”8对新人集体婚礼活动和8对新人的征寻的广告宣传。
四、 特别宣传活动:
1、“xx公司”的员工军训活动:深入员工军训现场拍摄员工的军训画面,然后通过媒介播出或通过图片刊出,体现“xx公司”员工的精神风貌和军事化管理的工作作风。
2、“xx公司”员工业务培训:在员工的业务培训上将邀请业内知名专家讲课。
3、“xx公司”工程进展现场报道活动:在“xx公司”现场,以“最后备战?天,给xx人民交上一份满意的答卷“为主题,举行员工、施工单位、装饰公司的百人签名大活动。以此造成社会热点,从而使“xx公司”变成社会的时尚。
4、在开业前期的宣传期间,自办一期“xx公司”专刊(四开单页彩报),举办“xx公司有奖知识答卷竞赛”活动,内容包括“xx公司”的经营理念、简介、图片等。色彩鲜明、图文并茂、内容翔实、印刷精美。设置优厚的奖品(可以是星剑药业集团公司的口服液产品作为奖品)以此激励起群众参与的热情。
五、新闻发布会:
1、 第一
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: