2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-12 11:48:05 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工
4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期：截止到20_年6月X日。
邮箱：XXXXXXXqq、com
联系人：王先生
面试地点：工厂（XX路和XX路交界口）
*_____工厂*械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海*装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海*装备保障需要，竭诚聘请各*英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；*、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4——5人。
3、招聘岗位:普通*作工、机械修理工
4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、*待遇:试用期基本*_____元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。
邮箱:__________
联系人:__________
面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)
解放军_____工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4——5人。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工
4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。
邮箱:__________
联系人:__________
面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：30人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
咨询电话：139****3685
联 系 人：莱小姐
招聘启事怎么写 ？
（一） 标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二） 开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1、引子式。
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题。
第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的`用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多。
但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三） 正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
内蒙古xx灯笼有限公司成立于xxxx年，主营古典灯笼 仿古灯笼 手工灯笼 传统灯笼 装饰灯笼等，现因公司业务发展需要，面向社会诚聘技工人员。经劳动就业局培训合格后上岗。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、 招聘要求：（1）残疾人（手眼灵活）、陪读人员、下岗职工（再就业）
（2）年龄：22-50周岁，男女不限。
2、招聘人数：50-100人。
3、招聘岗位：工厂员工。
4、主要职责：编织灯笼，灯笼糊布，流苏制作等。
5、工资待遇：（1）学手期间保底600元，另加计件。
（2）学期满考核合格，，实行月工资加奖金的薪酬制度。
（3）公司每月5号以工资卡发放工资。（月工资2000—4000元）
（4）如有加班另算。
6、为方便陪读人员和不受时间限制人员的`需求，学会也可带回家制作。
7、工作时间：上午：8：00—12：00 下午：2:00—6:00
每周休息一天，一个月休息4天。国家法定休息日正常休息。
8、已经录用签订正式劳动合同。（上个人意外伤害险）
9、报名方式：打电话报名登记。
联系人：李经理，电话：xxxxxxxxxxxxx。
10、报名日期：面试日期：xxxx年3月10 日截止到xxxx年12月10日。
(请带近期一寸免冠照片2张，身份证复印件2份)
x有限公司招聘启事
x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管 主要职位职责：
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：
1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国^v^领导;
2.遵纪守法，品行端正;
3.大学本科以上学历;
4.身心健康;
5.具有1年以上相关工作经验;
6.熟练操作office办公软件;
7.有较强的文字综合写作能力者优先;
8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。
应聘者除必须符合以上基本条件外，还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。
二、招聘岗位及岗位条件
(一)内部审计岗位
1.财务相关专业;
2.具有会计资格证书或其他审计资格证书;
3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;
4.熟练操作用友财务软件。
(二)政府采购管理岗位
1.财务、项目管理等相关专业;
2.具有会计资格证书;
3.熟悉事业单位招投标工作;
4.熟练操作用友财务软件。
(三)固定资产管理岗位
1.文科类相关专业、财务类相关专业;
2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。
三、用工性质
劳务派遣
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：
2.报名时间：
20xx年4月15日-20xx年4月24日
公司招聘启事模板
有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;
4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施;
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;
2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队;
家政服务公司招聘启事
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳 认真负责 细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
一、销售总监(北京总部)10名
岗位职责：
1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务
2、协调客户部与其它部门之间的工作关系
3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训
任职资格：
1、具有3年以上的广告行业的工作经验
2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源
二、高级销售经理(北京总部)10名
岗位职责：
1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作
2、与目标客户建立良好的合作关系
3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作
任职资格：
1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)
2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通
三、4A渠道经理(北京总部)10名
岗位职责：
1、 负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系
2、 建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作
公司招聘启事格式范文
格式：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：x省x市
联系人：某某
电话：
范文：
有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;
宁波凯利大酒店有限公司因工作需要，现对社会公开招聘人员，具体如下：
1、报名时间：自公告之日起至20xx年9月7日。
2、报名方法：请将个人简历发至邮箱： ，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。
3、初审：根据报名简历进行资格初审，确定参加面试、笔试人员，并电话或邮件形式通知面试、笔试时间和地点。
4、复审：面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
有限责任公司招聘启事
有限责任公司位于，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求：年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案：201x年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为X个月。
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿46人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7，公司每年供给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8，外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9，员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10，每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：xx公司
地址：
联系方式：
联系人：
xx工厂军械修理厂，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4—5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工
4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资xx元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的。，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。
邮箱：xxxx
联系人：xxxx
面试地点：工厂（xx路和xx路交界口）
写清楚公司性别要求地址和电话还有联系人就可以。
范文：
1. 招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2. 招聘人数：人数
3. 招聘岗位：普通员工
4. 主要职责：从事的职业和go你工作。
5. 工资待遇：试用期工资、是否有五险一金、是否提供饭菜、是否有住宿。
6. 报名方式：打电话报名登记
7. 报名日期：截止时间。
10. 联系人：
11. 面试地点：
12. 范文2:
1. 职位名称：公司名称。
2. 月薪：薪资大概有多少。
3. 学历：本科还是什么。
4. 工作经验：几年的工作经验。
5. 年龄：
6. 招聘人数：几人。
xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的`服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20_年x月x日。
联系人：x教师
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币x元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20_年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人
我公司受神木锦界某大型化工厂委托招聘劳务派遣工，具体要求如下：
一、招聘人数：招满为止
二、招聘岗位及要求：
干渣仓清洁副操（4人）工资：3600元/月工作时间：三班两倒（8小时）要求初中及以上学历
压滤副操（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历
盐水辅助副操（3人）工资：3500元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历
换热器清灰（3人）工资：3500元/月工作时间：白班要求初中及以上学历
产品倒运（3人）工资：2800元/月工作时间:三班三倒要求初中及以上学历
卫生清洁（4人）工资：3000元/月工作时间：白班（早7，不超8小时）要求初中及以上学历
燃运副操（5人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求大专及以上学历
燃运巡检（3人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
清洁工（4人）工资：2400元/月工作时间：白班要求初中及以上学历
保安（4人）工资：3200元/月工作时间：三班两倒要求高中及以上学历
白灰出料工（4人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
白灰上料工（3人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
白灰除尘工（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历
行车工（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
水泵工（3人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求专科及以上学历
巡检工（6人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求专科及以上学历
开炉工（12人）工资：4300元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
机修副操（3人）工资：4800元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
上料工（6人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历
招聘要求：
限男性，年龄25--45周岁，初中以上文化程度，沟通能力强，身体健康，能吃苦耐劳，无不良犯罪记录的社会人员，有工作经验者优先。
以上人员由用工单位面试合格录用后，实行劳务派遣制用工，与我公司签订2年期限劳动合同，其中试用期2个月，并为其缴纳工伤、失业保险。住宿由用工单位统一安排，公司办灶，伙食自理。
三、工作地址：锦界工业园区
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