保持共产党员先进性的理性思考

更新时间：2024-11-09 12:23:34 发布时间：24小时内作者：文/会员上传下载docx

学生会纪检部月工作总结

开展保持共产党员先进性教育活动，是新的中央领导集体审时度势作出的英明决策，其必要性不言而喻，重要意义也无需赘述，作为一个普通的共产党员，一个基层派出所管理队伍的教导员，我想结合队伍管理，就如何保持共产党员先进性，谈谈自己粗浅的看法。首先，我们要准确把握和深刻理解共产党员先进性的标准。

正如中央党校教授蔡霞同志在南通作辅导报告中所讲的那样，不同时期，党员先进性的标准也不一样，更重要的是，不同地区、不同职业的先进性标准也不尽相同。但总而言之，党员先进性的标准是与党的根本宗旨和党员的基本义务是密不可分的，否则党员的先进性就无从谈起。

其次，要正确估价和充分认识保持共产党员先进性的难度。众所周知,要使共产党员具有先进性不易，要保持共产党员先进性则更难。

这不是靠学习几篇文章、写几篇心得、开展一番讨论就能够达到的，而是要与时俱进、认认真真地学；

要身体力行、实实在在的干。我们不能因为有难度而舍弃和退缩，要化难度为力度，更加勤奋学习、勤奋工作。

说一千，道一万，关键还是要在落实上下功夫。最后，我重点谈谈怎么抓落实，具体地说，是要做到“三铁”：第一，要有铁的制度。

一是学习要形成制度，在营造浓烈的学习氛围时，更重要的是要端正学习的态度，养成良好的学风，在学习领域要兴起“打假”风暴，让南郭先生无立身之地，让形式主义无藏身之处；二是民主生活会要形成制度。批评和自我批评是我党的优良作风，但近年来的民主生活会总觉得有点变味儿，要么是蜻蜓点水式，要么是一团和气式。

习惯于自我批评，不愿意批评别人，更听不得别人批评。因为不少党员同志还缺少一丝胆量、缺少一份雅量。

我很欣赏电影《董存瑞》中革命同志式的批评，在这部影片中，上级批评下级，下级批评上级，同志间相互批评蔚然成风，尽管有的批评措词激烈，甚至带有火药味儿，但这并未影响战斗，反而更加深了同志间的友谊，最终夺取了进攻隆化中学的胜利。因此，我想只要与人为善，面对再严厉的批评，又有何惧哉？第二，要有铁的管理。

时代呼唤能人，管理需要铁人。我至今仍忘不了《塌方后的反思》中的一句警语：“敢抓敢管就是能力，严肃查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是失职”。

这不正是铁人精神的写照吗？作为铁人，首先要管好自己，古人云：“己身正，不令而行，己身不正，虽令不从”。其次，要管好别人。

曾几何时，规范化管理在公安内部成为一个响亮的品牌，但我认为，目前规范化的力度还要加大，规范化的细节还要具体。要真正管理好公安队伍，平时就必须要有铁石心肠，关键时候要能铁面无私。

要有邪不压正的豪气，要有敢抓敢管的勇气，要有雷厉风行的锐气。第三，要用铁的手腕。

社会上流传着一种说法，最怕共产党讲“认真”二字，我想“认真”就是铁腕的代名词，要像抓“五条禁令”那样，抓学习、抓队伍、抓工作。做到有禁必行，违禁必惩，坚决清除共产党员队伍内的害群之马和落后分子。

一点红，不算红，一片红，才是红。星星之火，可以燎原。

我们每个党员同志只要有那么一股劲、那么一股精神，就能永葆共产党员先进性。