2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-12-13 17:41:43 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
There is no doubt that we should never go out there to see what happens; instead, we should take actions to make things happen. A telling example is Youyou Tu. She and her colleagues made 380 extracts from 2,00 herbs before they finally succeeded in discovering the pure substance qinghaosu, which can be used to treat malaria. As we all know, there were numerous scientists who wanted to find this substance, but it was her firm actions that made her the first Chinese Nobel laureate in medicine.
Why?Reasons are quite simple and can be listed as follows. To begin with, only by taking actions can we find the best way to solve those problems we are facing, but as a bystander, we can learn nothing meaningful. In addition, in an age full of ruthless and relentless competitions, without taking actions to make things happen, we are bound to lose those valuable opportunities. For instance, if Apple had just gone out there to see what happens in mobile phones, it could not have presented the amazing product, iPhone, to us.
Accordingly, we college students should not just be a watcher but a doer. In my humble opinion, we can start from applying what we have learned into practice.
鸟类会飞是因为它们在进化中不断优化了其身体结构。飞行是一项特殊的运动,鸟类的躯干进化成了适合飞行的流线型。飞行也是一项需要付出高能量代价的运动,鸟类增强了翅膀、胸肌部位的功能,又改进了呼吸系统,以便给肌肉持续提供氧气。同时,鸟类在进化过程中舍弃了那些沉重的效率低的身体部位。
一.审题: 这是一个典型的“观点型审题”,材料的观点句为第一句:鸟类会飞是因为它们在进化中不断优化了其身体结构。观点句中核心概念 优化。其他则是对观点的解释,对优化或进化的进一步说明,能联系企业实际更好:
1、优化,企业成功的阶梯2、适应与进化的力量3、适应环境,有效进化;4、把握关键,突出重点强化5、不断提升效率,做好取舍7、有效决策,企业适应变化的法宝8、韧性,企业中适应剧烈变化的关键这个最后一节课上面我讲过,最切题。9、其他
二.结构:可以选择单要素结构。(华杰专硕)
三.素材归类:可以以个人为论证对象,以个人成长的相关素材展开论证;也可以以企业作为论证对象,以企业成长的相关素材展开论证。
如何写MBA论文
1.什么时候开始写mba论文
mba教学环节:课程+论文
论文开题条件:学分修满,其他条件:实习环节等
建议时间:越早越好,可以课程一结束马上开题,开题以后马上答辩(如果你事前写好的话)!
论文的特点
mba论文:运用mba期间所学的知识解决现实问题
(1)实践性(对于实际问题有指导意义)
(2)先进性(体现国内外先进的管理思想,较新的领域)
(3)创新性(创新的解决问题思路)
(4)理论意义(不追求)
论文读者:指导老师、答辩委员会、企业领导、教指委
3.论文选题
从工作中发现问题(在工作岗位上的同学)
例1:工作中的不足
例2:工作内容的提炼
从实践中发现问题(不在工作岗位上的同学)
带着问题观察
描述现象
提出问题
论文的一般论述过程
论文的总体思路
发现问题>提出解决思路>解决问题,效果分析
mba论文主要内容:
企业内外部环境
竞争态势分析
存在问题
解决问题的因素分析
解决方案
方案的实施
实施结果
5.论文标题与提纲
避免文不对题
不能太大
我国证券业某地场分析
不能太小
财务软件开发企业中开发团队管理的效果评估
2-3个概念
移动通讯公司客户服务平台的建立
避免过多的修饰语
中国建设银行安徽某某分行股份制改制时期人力资源・ 绩效考评系统的'研究
避免学术化
人才招聘中的动态博奕模型研究
写作前列出三级提纲
提纲中反映的思想
章节安排:一般5-6章
章节标题:个性化,特色鲜明
例子:
平庸的: 渠道建设要素分析
鲜明的: 扁平化渠道建设要素
6.几类论文提纲的例子
mba目前四个主要方向:
战略、人力资源、信息管理、金融与财务
其他可选方向:
某地场营销、生产运作、物流等
6.几类论文提纲的例子
在上述材料中,以企业发生丑闻无法带来道德进步,进而怀疑其存在对于社会的意义,从而推论出“只有建立有效的激励机制,才能杜绝企业丑闻的发生”,这是值得推敲的。
首先,美国企业丑闻绝对数量多于发展中国家,但是很可能美国的企业也多于发展中国家。材料通过企业丑闻绝对数量多从而推理出经济发展不一定带来道德进步,这里的衡量标准是成问题的。
其次,企业丑闻数量与道德进步并不具备必然联系。发展中国家的企业没有丑闻曝光,不代表企业中没有问题或者丑闻的存在。曝光的企业丑闻多也许可以说明信息的通畅度好,新闻的自由度高,但并不代表道德不进步。
再次,因为存在企业丑闻,从而怀疑其存在对社会的意义,是有失偏颇的。企业对于社会的意义要从经济、政治、管理、就业、产品、市场等诸多方面考量,如果企业对于社会更多的是积极作用,那么只看到消极的一面就以偏概全了。
最后,文章最后谈到只有建立有效的激励机制才能杜绝企业丑闻的发生,两者不存在直接的联系。因为材料只是提到无效的激励机制,使企业的高管在企业发生下滑和亏损时,无须承担责任;但是企业业绩下降与发生丑闻没有必然的联系,所以将有效的激励机制作为解决企业丑闻的方法,不一定正确。
综上所述,可以发现文中存在以偏概全、强拉因果等诸多逻辑漏洞,在论证方面有许多缺陷,因此文中所推论的结论是值得推敲的。
参考范文2
(1)简单概括材料,陈述事实,摆出观点。
(2)鸟类会飞是因为其在进化中,懂得取舍,舍弃了沉重多余的身体部位,增强了翅膀、胸肌的身体部位,不断优化了身体结构。这则道理,在当今社会依旧适用:在企业发展中,需要做好取舍,优化结构。2.分析危害(倘若不做好取舍)
(1)加重鸟类的身体负担,使得其难以长时间飞行
(2)增加企业的成本,加重企业的成本负担,使得企业利益受损(3)无法使得资源有效配置,阻碍企业的效率(4)叠加企业风险,制约未来发展
岁月如梭,两年的中山大学研究生生涯即将结束,对于放弃工作而选择读全职的MBA学生来说,两年学涯显得即长又短,短是的老师的谆谆教导、同学间的热烈讨论和快乐的业余时光,长的是工作学习兼顾带来的巨大的精神和体力上,以及经济上的压力。
在这里首先要感谢的是导师吴佩勋副教授,本论文的顺利完成是与吴老师的辛勤指导、多次的修改是分不开的,在吴老师的认真负责的督促和精心的指导下,我的论文才得以完稿,吴老师的工作不仅在专业知识方面给我了很多, 从吴老师身上,我学习到了更多的是严谨的做事态度和精益求精的做事方式.
感谢中山大学05IMBA班的全体同学,能认识你们是我荣幸,感谢你们陪我度过美好难忘的两年!
感谢我的父母, 你们默默的支持,深深的教诲!
感谢我的妻子,你是我的生命,每时每刻,你的爱是我前进的动力!
感谢在中山大学相识的每一个朋友!
MBA论文选题汇总
关于MBA论文你了解多少MBA论文选题汇总是怎样的?一起看看下面的内容吧。
MBA论文选题汇总---保证MBA论文质量的重要环节
[摘 要]:mba毕业论文选题..
MBA毕业论文选题参考——管理学方向 1、论企业核心竞争力
[提示]核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;
创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究
[提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。
(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究
[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判
[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究
[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。
MBA论文选题是保证论文质量的.重要环节,选题的质量直接决定最后论文的质量。
需要说明的事项如下:
1.本“参考选题”的应符合所在的专业方向的学科要求,具体题目由学员与导师协商确定。
2.本“参考选题”所强调的指导思想。
本“参考选题”力图体现MBA的教育思想——培养学员运用所学的现代工商管理理论、方法和技术解决所在组织(企业、政府、大学、医院等)面临的实际管理问题的能力。
因此,强调论文选题应当以所在组织为主体,以解决所在组织面临的问题为目的;以论文是否很好地运用所学的理论、方法与技术解决了一个管理实际问题为质量标准。
总之,强调MBA论文是解决实际问题的一个“方案”(而非解决普适性问题的学术论文)。
当然,如果MBA论文能够在理论、方法上有所创新,更好。
3.选题的基本格式为:
《××企业(大学、医院等组织)××(问题)研究》
例如:·《XX竞争战略研究》 ·《XX政府建立服务型政府的途径研究》
一、 公司财务管理/会计学
1.××企业财务战略研究
2.××企业上市公司财务信息披露研究
3.×× 企业价值评估体系研究
4.××企业资本经营研究
5.××企业并购事件中的财务管理研究
6.××集团公司财务管理问题研究
7.××企业内部财务控制制度研究
8.××企业跨国经营中的财务问题研究
9.××企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析
10.××集团公司资金控制体系研究
11.××企业财务业绩评价体系研究
12.××企业财务预警体系研究
13.××企业环境会计与审计研究
14.××企业税务会计研究
15.××企业战略管理会计研究
16.××企业上市公司会计问题研究
17.××企业会计研究方法研究
18. ××企业电子商务环境下的会计问题研究
19.××企业成本管理研究
20.××企业投资融资决策问题研究
22.××企业证券投资组合绩效的实证研究
23.××上市公司的投资价值分析
24.××企业证券投资策略研究
28.××上市公司的综合财务评价
二、战略管理/一般管理/企业伦理学
1.××企业总体战略(多样化、并购、国际联盟等)规划研究
2.××企业竞争战略规划研究
3.××企业战略实施问题(如组织变革、文化再造、治理结构、战略绩效、评估与控制等)研究
4.××企业核心能力研究
5.××企业管理变革和创新研究
6.××企业业务流程再造研究
7.××企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析(案例研究)
8.××企业伦理建设的方法、方案研究
9.××企业客户管理中的企业伦理问题研究
10.××企业人力资源管理中的企业伦理问题研究
三、生产与运作管理
1.××企业生产设施规划研究
2.××企业物流系统规划
3.××企业生产现场整体优化研究
4.××企业生产计划与控制系统分析与优化研究
(精益生产)、MRPⅡ(制造资源计划)、CE(并行工程)、BPR(企业流程再造)、FMT(柔性制造技术)、AM(敏捷制造)、TQM(全面质量管理)、6б管理、PDM(产品数据管理)、AMT(先进制造技术)、CIMS(计算机集成制造系统)、SCM(供应链管理)等在企业中的应用研究
6.××服务型企业运作管理系统分析与优化研究
7.××企业办公系统分析与优化
8.××企业供应链管理研究
9. ××企业资源计划(ERP)系统的建立(改进、与再造等)研究
四、市场营销
1.××企业进入国际市场战略研究
2.××产品的市场研究
3.××企业产品策略研究
4.××企业产品定价策略研究<
本论文是在导师**教授的悉心指导下进行的。
论文倾注了导师大量的汗水和心血。
在硕士期间,导师提供了良好的科研环境和科研交流机会,保障了论文的顺利完成。
导师学术造诣深厚,学术品格高尚。
这些是我终生收益且取之不竭的宝贵财富!在我读研期间,导师不仅授以治学的秘诀,还诲以做人的准则。
对导师的教诲和关怀表示由衷的感激和谢意!
求学期间,信息管理与信息系统研究所的**副教授、**老师、**老师、从论文的选题到成稿都给予了我极大的帮助,工作上的言传身教更使我受益非浅。
感谢她们热心帮我解答难题,启发我的思路。
正是有了她们的帮助和指导,我才能顺利完成论文。
感谢信息管理与信息系统研究所的全体成员,他们在课题研究过程中经常与我进行交流与讨论,提出了许多宝贵的意见和建议。
此外,我对一些曾经帮助过我,给我提过建议的同学也深表感谢!
深深地感谢我的父母和家人,是他们二十多年来无私的爱和关心,支持和鼓励着我走过人生这一段重要的路程,使我得以顺利完成学业;感谢他们给我健康的身体,教诲我仁爱、积极上进,让我终身受益!
最后,特别感谢各位评审与答辩专家在百忙之中抽出时间对论文进行了仔细的评阅和指导,对评审与答辩专家的辛勤劳动表示深深的谢意!
首先,感谢山东科技大学能给我近二年MBA学习机会,山东科技大学是我人生中永远值得回忆的地方。
感谢我的导师……教授。
*教授在我近二年的学习中,在生活上、学习上、工作上给子了莫大支持。
回首在山东科技大学学习的这二年,我心中满怀对导师的感激。
尤其是在论文的创作过程中,土同孝教授给子了极大的帮助和指导,从选题、拟提纲,到论文的审校、定稿,无不凝聚着导师的心血和汗水。
土教授知识渊博、治学严谨、为人坦诚,使我在学业上受益匪浅。
在此,向导师表示崇高的敬意和由衷的感谢!
感谢经济管理学院的老师们,他们都在我MBA课程学习阶段以及论文开题过程中给子悉心指导,提出了宝贵的意见。
感谢我的父母和家人,有了他们的支持才使得我有信心、满怀希一望的完成我的学业,他们默默、无私的爱将永远铭记在我心中!
衷心祝愿山东科技大学欣欣向荣,祝愿给子我教诲、帮助的各位老师、同学永远幸福!
最后,特别感谢各位专家、学者在百忙之中对本文的审阅,并恳请提出宝贵的意见和批评。
mba论文开题报告范本一
一、研究课题
大连华信管理信息系统改进研究
二、选题背景及意义
如今的人类社会已经跨入了信息时代,信息管理的水平高低越来越成为衡量企业管理能力的重要标志。在企业中管理信息系统的建立、运行和发展水平标志着这个企业的管理现代化水平和信息化水平。管理信息系统在企业管理中,对于提高企业对市场的反应速度、缩短产品的生产周期、降低劳动成本等方面都显示出了重大的作用。因此、现代企业的管理信息系统对于企业的管理发展的研究也就自然形成了。他能使企业的管理水平跨上新台阶,为企业持续、健康、稳定的发展打下基础。
大连华信计算机技术股份有限公司(简称大连华信)是我国最大的应用软件产品、信息服务及行业解决方案的供应商之一。由于管理信息系统建设时间较早,目前的管理信息系统在实际运行中暴露出一些问题,如各个部门从自己的需求出发建立了一个个信息系统,系统之间信息不能共享信息,管理信息系统提供的功能已不能满足实际需要等等。
在行业竞争日益激烈的今天,软件开发企业之间的竞争,不仅仅是技术能力上的竞争,也是管理效率和能力上的竞争。如今,在整个社会信息化、网络化的变革中,企业竞争力的意义已经发生了翻天覆地的变化。作为信息化产业的一部分,软件开发企业更需要通过建设自己的管理信息系统提升管理效率,增强企业的竞争力,这也是大连华信管理系统设计的初衷。通过改进管理信息系统,大连华信能够更高效、更科学的管理软件开发项目、管控内部流程、建设起更为高效的内部管理模式,进一步提高整体效率并压缩企业运行成本,最终达到尽可能提高企业综合竞争力的结果。
三、论文研究主要内容
基于管理信息化发展现状和要求,本文对大连华信现有管理信息系统做了全面分析,指出了几个子系统当中存在的问题,并试图改进现有管理信息系统,使其适应大连华信的企业工作情况。具体而言,本文做了如下工作:
第一,本文介绍了国内外管理信息化的相关研究现状,研究现有多项目管理相关理论,论述了软件企业施行管理信息系统的必要性。首先对管理信息系统在企业中的应用情况做了了解,然后对管理信息系统的基本理论做了概要性介绍。
第二,针对大连华信现有管理信息系统的现状进行研究。对大连华信管理信息系统现有子系统中的运行现状进行勘察,运用组织结构图、管理业务流程图等方法,描述了现有管理信息系统的概貌,并在此基础上找出了现有系统运行中的不足之处。
第三,对大连华信管理信息系统进行改进。首先确定改进的可行性,并结合关键成功因素法等方法分析基于系统实现的目标和系统构建的原则,详细论述了系统关键业务模块的功能,并结合实际给出各个子系统的修改意见。
最后则给出了系统实施的保障措施。
四、论文研究思路及方法
本文遵循提出问题——分析问题——解决问题的经典论文研究流程,以大连华信企业管理信息系统为研究对象,结合前人的相关研究,重点分析现有管理信息系统各子系统中存在的问题以及改进的必要性,并在此基础上提出解决和保障方案。
该论文的研究方法主要涉及到:
第一、文献研究法。文献研究法是根据文章的研究目的,通过对相关文献的检索阅读,辅助研究者明晓其所要研究的课题内容的一种方法。文献研究法能帮助了解相关问题来龙去脉,帮助确定研究课题。其次,能形成关于研究对象的一般印象,有助于观察和访问。再次,能得到现实资料的比较资料。最后,有助于了解事物的全貌。
第二、定量分析法。通过对研究对象的各个属性的量化研究,可以进一步的深入认识此问题的变化以及发展趋势,进而达到对事物属性的正确判断和以及对发展趋势的准确预测。
第三、信息研究方法。本方法是通过应用信息来分析系统功能的科学研究法。信息研究法分为狭义和广义两种。狭义的信息研究法仅指对信息内容本身的研究,也就是针对特定的问题或行业搜集相关信息,再将收集到的信息进行整理并在研究中使用的方式;广义的信息研究法是指对整个信息系统的研究,包括研究信息系统内部的联系和相互作用规律,以及信息系统整体的运行规则等。
第四、经验总结法。总结经验应遵循的要求:一是选择总结对象要有代表性,具有典型意义;二是要以客观事实为依据,定性与定量相结合;三是要全面考察,注意多方面的联系;四是要正确区分现象与本质,上升到理论高度,得出规律性的结论;五是要有创造革新精神,不受因循守旧思想观念的束缚;六是以先进经验的总结为主。
五、论文提纲
abstract
1、绪论
选题背景及意义
论文研究主要内容
论文研究思路及方法
2、企业管理信息系统相关理论综述
管理信息系统概述
企业管理信息系统的演变过程以及应用状况
3、大连华信企业管理信息系统建设现状分析
大连华信简介
大连华信企业管理发展简介
大连华信企业管理信息系统的应用现状
大连华信企业管理信息系统建设问题分析
mba项目管理论文题目
1、浅析中国MBA教育的挑战和对策——以学生、教师、教学方法到项目管理为视角
2、不断推进项目管理工程硕士培养向高层次发展
3、美国AACSBInternational、英国AMBA及欧洲EQUIS高等管理教育认证机构的比较对我国MBA项目的启示
4、S大学医院管理MBA项目的学员满意度分析及启示
5、华侨大学MBA项目战略研究
6、G校MBA教育项目企业化管理研究
7、国际化工商管理创新人才培养模式的探索实践
8、“傍大款”是中小企业的战略选择
9、A高校MBA教育价格策略研究
10、我国高校MBA项目发展策略研究
11、浅析项目化管理理论,创造企业核心能力
12、HL大学MBA学员满意度调研分析
13、财经类院校MBA教育管理模式创新研究
14、医院管理MBA案例教学的满意度研究
15、现代项目管理在中国的应用研究
16、项目管理成熟度模型及其评估方法研究
17、项目管理理论与方法体系研究
18、基于路径分析与模糊数学相结合的项目管理绩效评估方法研究
19、项目管理的应用与实践研究
20、应用代建制模式若干问题的探讨
21、项目管理成熟度模型在建设工程项目管理中的应用研究
22、项目管理在科研项目管理的应用研究
23、企业多项目管理的理论与方法研究
24、国际国内工程项目管理现状比较研究
25、大型IT项目管理方法研究
26、基于Partnering的项目管理机制研究
27、业主方建设项目管理的核心职能研究
28、先进项目管理技术的理论方法及关键技术研究与应用
29、项目管理方法在海洋工程中的应用研究
30、房地产开发全过程项目管理研究
31、国内外工程项目管理模式对比分析研究
32、电力工程项目管理模式改进研究
33、制造型企业项目管理能力评价模型构建及应用研究
34、精细化管理在工程项目管理中的应用
35、G公司新产品开发过程中的项目管理优化研究
36、A公司嵌入式系统项目管理
37、管理学院MBA管理信息系统的设计与开发
38、中国房地产开发项目成本控制分析
39、荷塘区“荷塘月色”项目规划研究
40、S商学院MBA学生干部胜任力模型构建与运用研究
41、奥的斯备件中心存货管理系统分析与控制
42、CB生物药物研发多项目管理研究
43、我国高等管理教育专业学位项目网络营销研究
44、奥镁公司隧道窑余热回收项目管理案例研究
45、T汽车零部件公司产品研发项目管理的改进研究
mba信息管理论文题目
1、基于网络的个人征税系统研究
2、基于微博的数据挖掘
3、基于微博的电子商务模式创新
4、微博与QQ等实时通信工具的比较分析
5、互联网环境下的商业机会研究
6、基于3G移动通信的商业机会研究
7、基于3G移动通信的商务创新研究
8、商业银行发展电子商务的对策研究
9、物联网在3G时代的的创新应用
10、电子商务时代外贸企业的创新性对策研究
11、客户资源的特征及CRM模式在企业中的实施
12、高等院校学生管理信息系统的研究与设计
13、房地产市场管理信息系统的研究与设计
14、我国个人信用信息系统的建立与研究
15、金融数据的加工与管理研究
16、银行业管理信息系统的设计研究
17、保险业管理信息系统的建立与研究
18、客户资源管理对贸易行业的影响
19、信息安全技术应用研究
20、社区管理信息系统分析与设计
21、移动商务的发展态势调查研究
22、某类型信息系统设计与实现
23、运用数据挖掘方法分析学习者学习特征
24、构建ERP应用绩效评价体系
25、网络攻防双方信息不对称博弈分析
26、网络蜜罐预警管理模型研究
27、网络蜜罐检测技术与信息记录手段分析
28、动漫企业的创业模式研究
29、数字游戏企业的创业模式研究
30、微型软件企业的网络经营模式研究
31、网络信息生态链价值管理研究
32、高校科学数据管理研究
33、网络民意表达推进社会管理创新研究
34、异构无线融合网络中无线资源管理关键技术研究
35、云计算环境下动态资源管理关键技术研究
36、基于G/S模式的三维地质灾害信息管理平台研究
37、数字图书馆内容管理开源软件应用与评价研究
38、基于ERP系统的供应商成本管理研究
39、我国着作权集体管理制度的困境与出路
40、面向用户服务需求的云计算管理机制研究
41、基于声望的信任管理关键技术研究
42、面向政府危机决策的信息管理机制研究
43、民国时期报业管理学术思想研究
44、高校图书馆人力资源管理创新研究
45、基于WEB的学生信息管理系统设计与实现
46、基于B/S模式的设备管理系统的设计与开发
47、学生综合管理信息系统研究与实现
48、高校学生信息管理系统的设计与实现
49、计算机机房管理系统的研究与设计
50、我国着作权集体管理制度研究
51、基于UML的学生管理信息系统设计与实现
52、山东科技大学教务综合管理信息系统
53、虚拟样机协同仿真平台的数据/模型管理技术研究
54、基于设备管理系统的研究与开发
55、基于SNMP的网络管理系统设计与实现
56、高校教务管理系统中的数据分析和模型研究
57、新型电动汽车锂电池管理系统的研究与实现
58、基于C/S与B/S混合结构的教务管理系统设计和开发
59、软件开发项目管理研究
60、基于SNMP的数据采集及性能管理的研究
公共人力资源管理论文题目
1、分析我国农村社会保障
2、我国人才测评工作存在的主要问题
3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题
4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究
5、我国劳动力移动与灵活就业研究
6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响
7、人力资本积累对经济增长贡献率研究
8、我国劳动力成本上升的原因分析
9、中国农村劳动力转移探析
10、我国农村劳动力素质分析
11、农村劳动力就业状况分析
12、某某地区农村人力资源状况调查分析
13、女性劳动力就业状况分析
14、论女性劳动力就业障碍分析
15、浅议女性劳动力就业歧视
16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)
17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析
18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议
19、中国人才流动问题及对策研究
20、对城市人才流动现状分析
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