2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-12-19 19:52:01 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!
今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势
中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、新同事自我介绍演讲级信用等级。
中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。
二、公司目前的发展情况
水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。
公司现有员工120xx余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。
公司遵循“大集团、大土木、大市场、大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。
三、对分局的几点要求
在座的同学们都是我们三局的新生力量,也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作:
1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教育完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
在公司近两个月的生活,让我感触很多,首先感激领导一向以来对我们的包容,感激x经理的照顾,x哥的帮忙,感激所有同事的支持,多谢你们。
领导,离开了不再是上下级关系,但不会是陌生人,很感激你一向以来做我们的榜样,感激你一向以来对我的指导。
x经理,多谢你的照顾,把我们都当做自我家的孩子,多谢你。
x哥,虽然最终你不在那里,没有与你亲自告别,可是要感激你总是在帮忙我们的同时也给我带来欢乐,多谢你。
xx,你要坚持你的努力、你的认真,很感激你一向以来把我当做大姐姐,无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享,记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么,如果有需要,你能够在随时找我,我会把我的经验分享给你。
xx,感激你的优秀让我看到自我存在的不足,虽然我们的接触相对较少,可是你对工作的认真、负责我看到了,此刻你不会的知识要慢慢接触,相信一段时间之后你会更优秀。
xx,每一天和你一齐下班,很开心,你的想法很成熟,多谢你平常对我的引导,你一向都是这么努力,也是得到了我们所有人的认可,再接再厉。
xx,你平时很老实,但很可爱,你的坚持和努力会带给大家正能量,要继续坚持哟。
xx,多谢你把我之前交代的工作都做完了,工作效率异常高,努力吧,施慧达会有你展现自我的一片天地。
xx,接触不多,可是xx认可你了就说明你有你的优势,不要辜负领导的期望。
这两个月,我学到了很多之前一向没有接触过的工作,可是没有做好,所以状态是从不专业的hr到此刻还是不专业的hr,原因归结于自我吧,具体原因就不一一列出了,可是很想告诉每一位同事,把自我的事做好,要对领导的要求谨记于心,对自我的工作负责,对自我负责。
其实经过这两天的研究,觉得自我不适合办公室的工作,所以也想调整自我的工作。但对于xx给予我的,还是一句感激,虽然以往有过怨言,有过不满,可是换个角度想一下,你就没有那么多的问题了,如果做好自我的工作,如果做出满意的业绩,以上的现象就更不会出现了。
很期盼20xx全新的面貌,更憧憬公司装修以后的变化,很期待,期望有一天能再回那里看一看你们的成长,分享我们各自的提高,其实你们每一个人都很优秀,开发自我的潜力吧。
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!首先我想表达我弟弟最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!
衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。我叫谢雪莲,是阳光保险公司、深圳分公司的员工。在20xx年12月08日我弟弟谢凯被查出患“非何杰氏淋巴瘤”,经治疗,在做最后一个化疗检查时医生告知,弟弟的病情加重了,以已转为淋巴瘤白血病,面对着这晴天霹雳般的事实,我们一家泣不成声,该怎样去面对这天文数字般的医疗费用?在人生最灿烂的时侯却遭遇到病魔的摧残,这对于一个19随的少年是多么的残忍。幸运的是,我把弟弟的病情和家庭情况向公司领导说明后,公司立即发起了募捐活动,是公司领导和同事以及分公司的各位领导和同事给了我弟弟希望,给了我弟弟再生的机会。
已收到捐款: 阳光总工会10000元。
阳光财险深圳分公司员工捐款20480元;
阳光财险安徽分公司员工捐款10671元;
阳光财险厦门市公司员工捐款2100元;
阳光财险广西分公司员工捐款13688。8元;
阳光财险福建分公司员工捐款6360元;
阳光财险广东分公司汕头支员工捐款2410元,番禺支捐款1568元。 阳光财险吉林分公司员工捐款8380元;
阳光寿险深圳分公司员工捐款3620元;
阳光财险湖北分员工捐款19730元。
个人:总公司杨丹:20000元;
这次爱心募捐活动让我们全家十分感动,在我家遭受灭顶之灾的时候,是阳光的兄弟姐妹给了我弟弟战胜病魔提供最有力的的支持!让我及我的一家感到从你们身上散发出的缕缕阳光,温暖着我们力量,素昧平生的同事们,在此;我代表我们全家,我弟对你们帮助致以最真势的感谢!谢谢阳光总工会,谢谢深圳分公司,谢谢安徽分公司,谢谢厦门市分公司,谢谢广西分公司,谢谢福建分公司,谢谢广东分公司,谢谢吉林分公司,谢谢寿险深圳分公司,谢谢湖北分公司,谢谢杨丹、、、、谢谢已捐款未留名的同事,谢谢正在捐款的同事。谢谢阳光集团的兄弟姐妹,谢谢大家。
谢谢公司和其他分公司的领导和同事对我们家伸出援助之手,我对此万分感激。公司和其他分公司的领导和同事的这种精神,是我感受到了在阳光保险公司这个大家庭,一方有难,四方相助。我代表我弟弟对公司和其他分公司的领导和同事这种真情行动,再次发自内心的表示感谢!我一定要好好珍惜这种真情,为了会报公司领导及同事的帮助,我一定会加倍努力工作。以实际行动报答公司和其他分公司的领导和同事对我们家的关爱。
最后,祝公司和其他分公司的领导和同事们身体健康,工作顺利,全家幸福,万事如意!
尊敬的:
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午,我和发生了口角,由于一时冲动,我把打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!
此致
敬礼
检讨人:
x年xx月xx日
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
今天是我园德高望重的老领导、桃李天下的老教师xx的退休欢送会。在这祥和喜庆的美好时刻,我代表xx幼儿园、代表xx园长,向光荣退休的xx老师表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!
一支粉笔两袖风华,三尺讲台四季晴雨,滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。xx既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。从她的身上,最能体现幼师的精神,最能看到xx幼儿园的成就与辉煌。
xx老师xx年xx月投身幼儿教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起,她就扬起了理想的风帆,勇敢而坚定地摇动着人生的小舟,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有xx这样一位师长而倍感骄傲和自豪!
xx老师十年如一日,为xx教育作出了巨大的贡献。xx幼儿园的每一项成就,xx幼儿园的每一个变化,xx幼儿园的每一次发展,都饱含着xx老师的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上,都兢兢业业,甘于奉献,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意,感谢xx老师对教育的倾注和执着,对学校的关心和厚爱!
下面有请xx幼儿园xx老师讲话,掌声有请!(xx老师讲话)
揭东幼儿教育的兴盛,决然离不开这样无私奉献的人民教师!揭东人民的记忆,也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的xx老师,学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!
退休教师的今天就是我们在职教师的明天,我们要始终把退休教师工作摆在重要位置,努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时,也希望老同志一如既往地关心、支持教育,继续为xx幼儿园的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信,有退休教师的关心支持,有在职教师的辛勤耕耘,有全校上下的共同努力,xx幼儿园的明天一定会更加美好!
尊敬的xx老师,xx幼儿园永远是您的家,欢迎您常回家看看!xx幼儿园全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火,不辜负您的殷切期望,为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力!
祝xx老师身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: