【聘用保姆合同】保姆聘用合同照顾孩子

　　实践中，有的家庭可能有小孩或老人，而需要聘请保姆来照顾。此时该家庭与保姆之间建立的不是一种劳动关系，而是雇佣关系。但是在这种情况下，双方还是需要签订一份协议的，即保姆聘用合同。本站小编整理了“保姆聘用合同照顾孩子”仅供参考，希望能帮助到大家！

　　保姆聘用合同照顾孩子

　　甲方（雇主）： 身份证号：

　　乙方（雇员）： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1.看护小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家务（室内保洁）。

　　二、服务时间

　　1.每天 时 分至 时 分。

　　2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

　　三、服务费用

　　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。

　　2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

　　3. 甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；

　　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字后生效。

　　2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签字）           乙方：（签字）

　　年 月 日                 年 月 日

　　聘用的保姆需要按照双方约定好的内容为家庭提供服务，但家庭在应当按照足额支付该保姆相应的报酬。当然报酬的支付可以是一次性支付，也可以是计时或按月支付。具体的可以由当事人进行协商确定。

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