2022-07-14
2022-07-14
2022-07-13
2023-04-04
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更新时间：2023-11-19 19:34:09 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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合同签订地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的;竞业限制;条款是无效的。鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守：
一、竞业限制指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
二、竞业限制的期限竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。风险提示：
虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过。
三、竞业限制的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
四、乙方的义务
1、与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益。
2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。
3、向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
4、不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
五、义务的履行和解除
1、在离开公司时即承担竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金。
2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。
六、竞业限制经济补偿负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。风险提示：
用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
用人单位在约定竞业禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况。
七、违约责任风险提示：
为了保护用人单位的利益，应当在竞业禁止协议里约定违约金。如果劳动者违约了，则可要求其按约定承担相应的违约责任。在合同中可直接约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。具体数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金，增加麻烦。
1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
七、其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：____月____日
乙方：____月____日
受委托，现对以下转让标的广泛征集竞买方，特公告如下：
一、转让标的:xx县机动车驾驶员培训有限公司75%股权(挂牌价10.5万元，竞买保证金2.1万元)。
二、标的基本情况：公司成立于x5年5月27日，位于xx县xx镇西门街环城西路63号，注册资金30万元。经营范围：二级普通机动车驾驶员培训(有效期至20xx年12月14日)。
三、竞买方应具备的基本条件：凡遵守中华人民共和国法律、法规、具有独立法人资格的国内外企业、其他组织或自然人。
四、以上标的转让行为和评估结果均按规定获得有关部门批准或备案。
五、公告期限：x6年10月10日至x6年11月7日，报名截止时间：x6年11月7日17时;具体交易方式和时间、地点以相关竞价转让文件为准。
联系电话：
联系地址：xx市路万宝广场市公共资源交易中心x层
x6年10月10日
一、企业概况
随着生活节奏的不断加快，综合的大型卖场和方便快捷的便利店经营应是零售行业的未来发展趋势。这种经营方式既具有超市的经营特点，又有杂货铺的经营成本价格及便利优势，一定会赢得消费者的青睐，因而会得以快速发展，并逐步形成连锁化经营。 便利店的经营紧紧抓住大型卖场的市场空白点，以方便消费者为前提，为消费者提供一个方便、快捷的购物环境，以此来赢得消费者。在国内便利店的经营是大有一番作为的。
1、便利店主要经营：快速消费食品，日用品，面点，果蔬，书报，收费业务代办等商品。根据消费者的需求随时购进新的货品。 2、企业类型：零售 3、组织形式：个体工商户 4、企业理念：
为大众提供便利购物条件 为消费者提供优质的服务 为消费者提供适合的商品
二、创业计划作者的个人情况
以往的相关经验：任《创业指南》课的教学老师，参加过创业设计书的培训。
教育背景，所学习的相关课程：青岛大学毕业，本科，所学专业为《政治思想教育》。
三、市场评估
1、目标顾客描述：千家汇便利店位于居民区，紧邻三中车站(距车站约12米)，主要消费者为周围的居民、过路人群(来往于三中车站的乘客)及中学生(青岛第三中学距此店铺只有约60米)。而这样的一种内容丰富、方便快捷的便利店，将深受广大消费者的欢迎，回头客必定很多。
2、市场容量或本企业预计市场占有率：在千家汇便利店周围200m的范围内只有两家小型超市且地角较偏。所以市场占有率达到40%不成问题。
3、市场容量的变化趋势：未来随着生活节奏的不断加快，一是综合的大型卖场，一是方便快捷的便利店经营应是零售行业发展趋势。所以市场占有率会受到冲击。但是千家汇以其先做起来的优势抢占了本地的商业先机，从经营过程中获得了许多宝贵的经验并以诚实守信、真诚服务、不断创新的理念和顾客、关系单位建立了牢固的信任关系。相信便利店会越来越受消费者的追捧。因此所占的市场份额将会越来越大。 4、竞争对手的主要优势：装修较好，店面较大。 5、竞争对手的主要劣势：地角较偏。客流量较少。
6、相对于竞争对手我店的优势是：地角好，客流量大，顾客购物便利，配备有小功率的音响，并且主要以开放舒缓的背景音乐来营造购物气氛。劣势：因为是临街楼的底层装修成的便利店，店的面积较小，店面朝向西，店内光线不太亮。针对于此，我店将在盈利时及时的进行再装修。把天花改为白色腻子顶、地面装成乳白色的地板、白色仿瓷作为墙面的装饰色调并用广告图来装饰、使用白色的日光灯管，打造成清新，明快，舒雅的购物环境 。
四、市场营销计划
(2)选择该地址的主要原因：地角好，千家汇便利店位于居民区，紧邻三中车站(距车站约12米)且在街的拐角处，青岛第三中学距此店铺只有约50-60米，客流量大(附近的居民、乘客及中学生)
4、盈利能力(月) 营业额成本=营业利润 8000-3100=4900元
年利润：490012=58800元 5、 投资回收期：
投资回收期：186700/490038.10/12月3.2年
八、经营发展目标
1、 根据市场预测，开业后尽力完成日均净盈利300元左右，月盈利8000元，年盈利达90000万元左右。开始一两年先稳定市场，打出名誉和信用度，稳定客户稳定营业额，稳定企业动作机制。
2、 两年后以发展为主，在三个方面尽力发展：发展散户;发展团体客户;发展会员卡客户;开设一些购物券和一些会员卡，从中得到优惠。在节假日开展优惠活动，及投奖活动。此时月盈利力争达到10000元，年盈利达12万以上。再过不到一年的时间可回收投资的18万多元，即可回收成本。
3、第四年扩大经营规模或开千家惠便利店的连锁店。
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法，失败者找借口。
3、做好品质记录，打好品管基础。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
6、有品质才有市场，有改善才有进步。
7、心态正，事业成，不成也成。
8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
9、态度决定一切，细节决定成败。
10、培育礼仪员工，创造团队精神。
11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12、要想不被淘汰，只有跑在前面。
13、要有好的灌溉，才有好的成果。
14、培养优质素养，提高团队力量。
15、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
16、持诚信互利共荣，以厚德载物。
17、没有执行力就没有竞争力。
18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
19、以科技为动力，以质量求生存。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、有一份耕耘，就有一份收获。
22、诚信立足创新致远。
23、团队精神，是企业文化的核心。
24、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
25、每天进一步，踏上成功路。
26、培育礼仪员工，创造文明团队。
27、技术是基础，管理是动力。
28、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
29、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
32、我们的理念是：没有最好，只有更好。
33、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
35、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
38、团结一条心，石头变成金。
39、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
40、诚信立足，创新致远。
随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
展现自我才能塑造精彩人生
关爱大学生携手就业路
本次活动主要面向全校大三学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
主任：宋丽丽、曲雪玉
成员：王允、魏岚及各系分团委负责人
1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
1。海报宣传
在全校各宣传栏内张贴大型海报。
2。咨询点宣传
活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
3。发通知到各系（分院），请各个院学生会协助宣传
4。邀请院内记者跟踪关注本次活动
5。邀请院外记者，媒体前来报道。
（一）筹划准备阶段
1、参加活动的企业，确立招聘职位
参加活动的企业要求：
①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；
③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。
企业校园招聘策划书
（一）背景：目前，大学生就业难已经成为社会公认的事实，自从20xx年大学扩招以来，普通高等院校毕业生大幅度增长，我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09届毕业生将近1401人，就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。
（二）宗旨：宣传学校，促进就业
（三）主办单位：广州大学市政技术学院
（四）协办单位：就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门
（五）对象：本次校园招聘会将面向我校20xx届毕业生及有实习需求的在校生
（六）时间：20xx年3月12日（星期四）1：30—17：00
（七）地点：学校正门广场
（八）目的：为吸引招聘单位来校参会选才，我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会，作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会，学校相关部门和各院（系、部）要高度重视、全力配合，确保本次招聘会的成功举办。
（九）活动事件与负责单位：
（十）准备工作
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有，只有更好
持续改善是企业文化的精髓
1、十年有你，中恒乃兴。
2、不忘来路，远眺前路，初心如磐，接续奋斗。
3、砥砺奋进十周年，扬帆进取恒向
4、十年风雨路，共筑中恒梦。
5、跨越十载，同贺华诞，共续精彩。
6、精神成就事业，态度决定一切，居安思危，自强不息。
7、促进员工成长，提供优秀的汽车行业产业工人；实现用户期望，提供精细的模块外包生产服务。
8、员工也可以将自己觉得好的口号反馈给我们，公司将综合员工的建议确定最终口号，并在投票结束后及时将结果公布。
9、单位里一年一总结，还写两大张呢。我们这可是十年岁月，就这么简单？可是想来想去，我也找不出更能概括这十年变化的句子来。
10、本次公司十周年企业文化口号共提供8个口号供全体员工投票选择，其中，每人投选口号数量不得高于2个（小于或等于2个）。
11、中坚十年，恒德百年。
12、中流之砥柱，日升之月恒。
13、初心不忘，久久为功。
14、一个眼神，我们都能明白。
15、上海联晟企业简介：
16、中华大地驰骋，恒工情系足下。
17、十周年纪念日对孩子的爸说：“盘点一下我们十年的婚姻吧，我想写点什么纪念一下呢。”想了很久，他总结出三条：香火有了延续，留下了岁月的痕迹，多了一点人民币。虽然他说的很对，但莫名想要掀桌！
18、愿景：成为汽车行业专业化的模块外包服务公司和总装模块化装配中心。
19、以完善的人才机制培养优秀的产业工人，提供精细的生产服务；以创新的制造模式提炼精细的管理思想，具备高效的管理能力；以标准化工作流程推进专业的制造标准，创造卓越的产品质量。
20、共济十载，赢创未来。
21、十年如一，十全九美。
22、携手十年创佳绩，缪力同心致久远。
23、说实话，如果下个十年的这个时候，他还敢送我一支玫瑰了事，我就带着孩子去看看世界！
24、公司遵循“服务大众，依托大众，支持大众”的经营管理宗旨，自开业以来，公司将科学管理，精益生产和先进制造工艺技术作为发展的基石，通过不断钻研业务，完善管理，目前承接了上海大众汽车有限公司模块预装、车身焊接、油漆等业务。随着项目不断的发展，争取在数年内将公司打造成为上海大众各种车型总装模块的加工中心。
25、心之所向，恒远流长。
26、筑梦品牌，人本未来。
27、在10年前的婚礼仪式上，我说了要陪伴你一生一世，现在我依然想这样说。
28、中庭置酒饮，恒心驰大道。
29、行者常至，为者常成。树企业形象，创优质工程。
30、以人为本，晟情凝聚。
31、十年历程，十年铸就，感恩有你。
32、承载联晟十年心，人本共赢未来梦。
33、十年征程，感谢有你。
34、建设中华大地，设计恒远未来。
35、十周年恩恩爱爱不容易、坎坎坷坷很艰辛，每一对度过结婚十周年的夫妻，婚礼纪都祝福你们白头到老，相爱一生！
36、十年中恒，同舟共济。
37、十年携手共度，前路再展宏图。
38、联晟公司目前承接有上海上海大众8个厂区，涉及车身、油漆、总装3个加工领域。随着大众在南京、仪征、宁波、湖北、新疆项目的开展，联晟公司也将随之在各个地区开拓新天地。
企业发包人：__________
营业地址：_____________
委托代理人：_________营业执照号：___________
电话：_______________法定代表人：___________电话：_________
承包人：__________
委托代理人：___________电话：_________
本工程设计人：_________电话：_________
施工队负责人：_________电话：_________
依照《合同法 》及有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业发包人的场所装饰装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议：
1.1 工程地点：____________________
1.2 工程内容及做法（详见：预算表。施工图纸）。
1.3 工程承包方式：双方商定采取下列第______种承包方式。
（1）承包人包工、包料
（2）承包人包工、部分包料，企业发包人提供部分材料（详见发包人提供装饰装修材料明细表。承包人提供装饰装修材料明细表）；
（3）承包人包工、发包人包料（详见发包人提供装饰装修材料明细表）。
1.4 工程期限_____天，开工日期______年____月____日，竣工日期_______年_____月_____日。
1.5合同价款：本合同工程造价为（大写）：______________元（详见预算报价单）。
双方商定施工图纸采取下列第_______种方式提供：
（1）发包人自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份（详见：装饰装修工程设计图纸）；
（2）发包人委托承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份（详见：装饰装修工程设计图纸），设计费__________元，由发包人支付（此费用不在工程价款内）。
3.1 开工前______天，为承包人入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则；
3.2 提供施工期间的水源、电源；
3.3 负责协调施工队与邻里之间的关系；
3.4 不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续；
3.5 施工期间发包人仍需部分使用该场所，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作；
3.6 参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收。
4.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程；
4.2 严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境；
4.3 保护好原场所室内的.家具和陈设，保证室内上、下水管道的畅通；
4.4 保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。
工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期（见装饰装修工程增减项目单）。
6.1 由发包人提供的材料、设备（详见发包人提供装饰装修材料明细表），发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续；
6.2 由承包人提供的材料、设备（详见承包人提供装饰装修材料明细表），承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。
7.1 对以下原因造成竣工日期延误，经企业发包人确认，工期相应顺延；
（1）工程量变化和设计变更；
（2）不可抗力；
（3）企业发包人同意工期顺延的其他情况。
7.2 因企业发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延；因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由企业发包人承担，工期顺延。
7.3 发包人未按期支付工程款，合同工期相应顺延。
7.4 因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延；因承包人原因造成工程质量存在问题的，返工费用由承包人承担，工期不顺延。
8.1 双方约定按以下第 种方式支付工程款：
（1）合同生效后，发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款：
支付方式 支付时间 支付金额
第一次 开工前三日 支付 元
第二次 工程进度过半 支付 元
第三次 双方验收合格 支付 元
工程进度过半指：________________________________________
（2）其他支付方式：________________________________________
8.2 工程验收合格后，承包人应向企业发包人提出工程结算，并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后 日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，发包人应在签字时向承包人结算工程尾款。
8.3 工程款全部结清后，承包人应向企业发包人开具正式统一发票。
8.4 本工程验收合格后，保修期为自双方签字之日起 月
9.1 合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。
9.2 未办理验收手续，企业发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包人负责。
9.3 因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
9.4 企业发包人未按期支付第二（三）次工程款的，每延误一天向对方支付违约金_________元。
9.5 由于承包人原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，承包人负责修理，工期不予顺延。
9.6 由于承包人原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金________元。
本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
（一）提交__________________仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院提起诉讼。
第十一条 附则
11.1 本合同经双方签字（盖章）后生效，合同履行完毕后终止。
11.2 本合同签订后工程不得转包。
11.3 本合同一式_______份，双方各执________份，_________部门___________份。
11.4 合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
发包人：____________（签字） 承包人：_______________（签章）
法定代理人：_____________ 法定代理人：_____________
委托代理人：_____________ 委托代理人：_____________
________年_____月_____日
________年_____月_____日
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