关于策划案的格式范文(推荐)(二篇)

关于策划案的格式范文(推荐)一

20_年的脚步渐行渐远，20_年的倩影呼之欲出，湖北交通职业技术学院14级的新生也即将开始新的旅程。值此元旦之际，我院文艺部用欢乐驱赶严寒，用热情灌溉青春，用真情畅想猪年，道桥系学生会以"一切为了学生，为了一切学生”为宗旨，精心策划了此次元旦晚会，为湖北交通职业技术学院的蓬勃发展，为建院学子新的腾飞，奋斗不止，前行不息。

旨在加强我院各系师生之间的交流与合作，增进师生间，同学间的了解，加深学生间的友谊，丰富新一届交院新生的文娱生活，充实大学生的生活情调，提升学校文化底蕴，继承交院优良传统，促进交院新发展，新气象。

喜迎元旦，畅想猪年，绽放自我

十二月底

湖北交通职业技术学院

院党委领导

校学生会主席团及交院院学生会主席

各专业专职导师【晚会主要准备工作】

1、条幅宣传于林荫大道，海报宣传遍布学院各公告栏，各专业班内宣传。

(12月底之前做好工作)

2、印制节目单

(在晚会前两天，各邀请各嘉宾,参加元旦晚会。)

负责人：宣传部长及成员

1、安排嘉宾进入嘉宾席，安排学生入座观众席。

2、帮助布置舞台并辅助演员提供道。

负责人：体育部长及成员

1、维持会场纪录，负责会场出入口，保证会场出勤率。

2、注意会场整体卫生情况，维持会场的整洁。

3、辅助专职人员安装音响设备以及声乐系统。

4、提供后勤保障工作并处理事件。

负责人：组织部部长及成员

本次晚会共16个节目待定【应急控制】

(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即举行，此间观众自由处理自己的时间;如果推迟一小时仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由商家组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

(1)四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。

(2)四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。

(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

20、其它紧急情况发生时，由组织部负责处理。

1、专职工作人员及体育部人员布置舞台背景、会场，并安装音响设备和其他舞台必需设备

2、体育部人员安排嘉宾和观众入座，同时组织部人员维持进场秩序，合理安排

3、组织部维持会场进出口出勤

4、文体部开始下观众席分发荧光棒等

5、广播台开始直线报道会场情况

6、宣传部人员进入会场帮助其他部门工作

7、到场嘉宾观看节目

(以上任务节目开始前必须完成)

8、院领导人致辞

9、主持人上台宣布晚会开始，并致开场白

10、开场舞表演

11、主持人介绍出席嘉宾12、节目表演正式开始

13、主持人宣布晚会的结束

14、所有演员上台，主持人宣布晚会的结束，并欢送嘉宾，感谢观众的到来

15、所有部门成员留下，清理晚会会场

这次元旦晚会我们一定会办的更加的好，会有更多的表演嘉宾和节目出来，我们会推陈出新，我们会办出和之前不一样的感觉来，我们会做到的。希望大家能够积极的来参加我们的元旦晚会，给我们的选手加油鼓劲，给他们精神上的支持，我们也欢迎大家来积极参加我们的元旦晚会表演节目，我们会欢迎你的到来!

相信我们道桥系明天会更好，我们学校的知名度和办学能力一定会更加的成功，我们期盼母校的明天建设的更加的美好!

主办方：湖北交通职业技术学院

策划：道桥系学生会组织部

制作人：徐博文

关于策划案的格式范文(推荐)二

喜迎元旦，共创未来

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

1、评选 “20_年度五星员工”

2、拔河比赛

负责部门： 企划部

参加部门：公司所有部门

公司全体在职员工

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

1、准备宣传单和要发的通知；

2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

3、在公司网站首页发布相关信息和公示；

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

1、评选基本条件与标准

（1）在公司连续任职时间1年以上。

（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。

（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；

（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来；

（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；

（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；

（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；

（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工；

（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

“最佳员工”每人奖励20_元；“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

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