生涯体验周心得体会总结(通用11篇)

生涯体验周心得体会总结一

医生是一项要求高度责任感和敏锐洞察力的职业。作为一名医生，我曾经有幸参与了各种各样的医疗项目与病患的诊断治疗过程中，从中也获得了非常丰富的经验和心得。在这篇文章中，我将会分享我的体验与体会，并总结了医生这个职业中的一些重要观点。

首先，我认为作为一名医生，最重要的是要具备持久的耐心与诚实的做事态度。在医疗过程中，病患和家属可能会对病情产生焦虑和恐惧，而医生的责任就是要以平和和耐心的态度来对待他们。我们必须耐心的听取病患的叙述和家属的担忧，并详细解释诊断和治疗过程。同时，我们也需要诚实地告诉病患和家属病情的严重程度和治疗效果，不论是好是坏，都需要真实地告知病患。只有信任和诚实的建立，我们才能与患者建立起有效的沟通和合作关系。

其次，专业知识是一名医生必不可少的素质。作为一名医生，我们需要不断学习和更新我们的医学知识。医学领域的知识不断演变和发展，新的治疗技术和方法层出不穷。因此，我们需要加强自身学习和进修，不断提升自己的医疗能力。同时，我们也需要与其他医生和专家进行交流和合作，以便通过经验的分享和互相学习来提高我们的能力。只有通过不断学习和专业知识的更新，我们才能为病患提供更好的医疗服务。

第三，沟通技巧在医生这个职业中非常重要。作为医生，我们需要与病患和家属保持有效的沟通，并充分理解和尊重他们的意愿与需求。有时候，病患和家属可能由于对医学知识的不了解或误解而产生疑惑和不满，这时候我们需要用简单明了的语言耐心解释，帮助他们理解并消除疑虑。另外，我们也需要学习如何与病患和家属沟通情绪问题，学会倾听和给予支持。在沟通中，我们需要尊重病患和家属的权利，确保他们的意愿得到充分体现。

此外，团队合作在医生这个职业中也至关重要。医疗团队是由各个专业背景的医务人员组成的。每个人拥有独特的专业知识和技能，但只有通过协作合作，我们才能为病患提供综合性的医疗服务。在医疗工作中，团队成员之间需要相互合作，相互信任，并明确分工和责任，以确保病患得到最好的治疗效果。同时，团队合作还能为医生提供持续的学习与进修机会，通过与其他团队成员交流和讨论，我们可以互相借鉴经验和分享知识。

最后，作为一名医生，我们必须时刻保持同理心与关爱之心。病患是我们工作中最重要的存在，他们面临生病的困扰和痛苦，我们需要以爱心和同情心对待他们。我们需要了解他们的精神和身体需要，并尽可能地提供全面的医疗和护理服务。同时，我们也需要尊重病患的意愿和决定，为他们提供多种治疗选择，并为他们提供支持和安慰。通过关爱和同理心，我们能够帮助病患更好地面对疾病的挑战，促进他们的康复和健康。

总而言之，作为医生，我们需要具备耐心和诚实的态度，不断学习和提升专业知识，良好的沟通技巧和团队合作能力，以及同理心和关爱之心。这些是我在医生这个职业中所体验到的重要观点和心得。只有不断地努力和提高自己，我们才能更好地为病患提供医疗服务，帮助他们恢复健康。

生涯体验周心得体会总结二

我从最初受到父母的启蒙教育，到此刻教育自我的女儿，人生的经历告诫我，家庭教育和学校教育一样对孩子十分重要，甚至决定着他们的发展方向，影响到终生。现就家庭教育问题，谈谈我的一点体会。

成人是目标。学会做人，是孩子的立身之本，孩子终身受益。教育孩子要有健康的心理和健全的人格，决不能让孩子成为知识丰富而性格古怪，对父母没有感情，对他人、社会漠不关心的人。要把孩子看成一个独立的人，充分尊重和理解孩子，无论犯有多大的错误，要和他讲道理。我对孩子一向是坚持这个教育原则，让他们在学校、社会和家庭教育下，从小在德智体美劳等各方面得到全面发展，最起码就应成为有益于社会的合格公民而适应现代社会。

家长是镜子。“天才”不能创造，但家长只要不失时机地去发现、培养，开发孩子天赋中的特长，以自我的勤奋努力去走自我所追求的人生道路，孩子就很有可能获得成功。家长不仅仅是孩子的天然教师，也是监护人，同时是伙伴、朋友和榜样。孩子的言行举止无不体现着家长们的思想意识形态。“当父母不容易，当好父母更不容易”。事实确实如此。如何当好家长，我认为，首先，努力“学会关心”。家长应以身作则，言传身教地关爱社会、国家、他人、朋友、同事等等，使之尊老爱幼，相帮谦让，宽容大度，待人和气。其次，要加强自身修养。家长应坚持以德育人，奉公守法，依照社会主义道德原则、规范，自觉地将完善自我道德品质的实践活动示范于孩子。再次，要创造和谐环境。教育环境的优劣是孩子成长的寒暑表，要建立和谐的家庭和社会，那么家庭生活气氛的默化熏陶不可忽视，家庭长辈品行道德的心灵潜在不可低估，孩子在适当表扬和鼓励中生活，他将学会自尊和自信;在羞辱中生活，他将学会自卑;在平等中生活，他将学会公道;在争吵、埋怨、偏爱和缺乏温暖中生活，他将学会诡辩、责怪、妒忌和冷漠……，这种现实是“无言之教”。不是危言耸听。

孩子是老师。家长应善于学习孩子们的优点和长处。孩子们有很多“可爱的缺点”值得大人们学习。如蓬勃向上的朝气，好问好学的学习态度;不保守，善于理解新生事物的特点;少世故，对人对事的真诚直率;对新科技和新型玩具等未知知识一学就通、一玩就会的本领等等，他们在这些方面的优点都是值得家长学习的。孩子的这种优势，作为家长应充分的给予肯定、鼓励和赞扬，不可忽视、指责、抑制，以至于扼杀。

尊师是关键。老师是学校、社会、家庭三位一体系统教育的主体，是人类灵魂的工程师，更是孩子们幸福的缔造者，心灵的抚慰者和医治者。对于我来讲体会很深，我的孩子处在单亲家庭中，尊师敬亲的感情较薄弱，学业基础不够稳定，但是他的老师注入了超多的真诚爱心，以强烈的职责感和事业心千方百计、苦口婆心地强化学校教育，使我的孩子在品德、智力、身体都得到了较全面的发展，弥补了我们家庭教育的不足，这样的老师倍受我、孩子和社会的尊敬，那么这样的“园丁”培养出来的花朵无疑会更加鲜艳。

今后，我决心用心配合学校教育好我的孩子，使之成为能适应现代社会的有用人才，以上心得体会，只是我一管之见。

生涯体验周心得体会总结三

在不知不觉中我来到这里已经数月之久了，在不知不觉中我来到这里已经数月之久了，我还记得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆怯，也许是因为刚进入一个新的单位总会觉得不适应。特别是第一天感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你，其实这也是一件再正常不过的事情了，不管再哪，新来的总是特别引起别人的注意。

从本来熟悉的环境突然换了一个新的环境，真是很不习惯，尤其是对周围的人和事一切都是陌生的。从之前的安逸工作、节奏的，一下子转变成忙乱的、无方向的束手无措。就感觉到本来不是很累的工作，一下子变的只剩我一个人去做的原因，让我受不了，当时真的是觉得很无助，很孤独，不知道将如何将这份工作做好。

时间一天天的过去，从原本我对这里的不了解，慢慢的变成了了解熟悉。（包括对公司的了解，这是我来这之前所不知道的）。在我来之前的胆怯，现在已经不复存在了，给我的是现在在工作中的乐趣。

在这段时间的相处中，我感觉到了这进而的同事都是很好相处的，而且大家都很是热情，也善于帮助他人。我来到这进而同事给我的帮助特别大，每次不懂的、不知道的、不会的，都是他们在帮助我，教我如何去做，如何去解决问题，就是这样，我慢慢在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的环境，这里的人，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了，这里的领导都很关心他们的下属，现在觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快。

还记得刚来这里不仅是环境上的不适应，更是管理上的不适应，不管什么事情，在这里都会有一个过程，程序化管理，程序上有条不紊，这是我来这进而之前没有接触过的，我总以为做一件事情是简单的，现在我才知道不是像我想象中的那么简单，原来一件事情我们都是口头上说一下就去办，而现在我知道了要用书面形式，这样在做的过程中就不会出现差错。

现在我在这上班的每一天都很高兴，心里有一种莫名的兴奋，而更让我高兴的是这种兴奋是以前的工作环境中无法找到的，在这里我学会了很多东西，我真的是很感谢这里的同事们，我想我在这进而将会学习到更多的东西，而那些东西是我之前所学习不到的，现在我对我的工作是越来越赶举了。

掐指一算，转眼我已经工作5个月零十天了，在这段时间中，有欢乐也有泪水，在心情郁闷的时候通常是音乐陪我走过，想想人生活是否快乐，关键是看自己怎么调节，想忘掉工作上的烦恼，但我发现其实这样很难，工作不被老总认可与欣赏常常会很大程度上影响我的心情，我现在能做的不是抱怨，而是认真学写案子和英语，踏踏实实的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定会被认可，而且是大大的认可，嘿嘿我还记得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆怯，也许是因为刚进入一个新的单位总会觉得不适应。特别是第一天感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你，其实这也是一件再正常不过的事情了，不管再哪，新来的总是特别引起别人的注意。

生涯体验周心得体会总结四

劳动是人类的一项重要活动，也是生命存在的基础条件之一。人在劳动中不仅能够进行物质生产和服务，还可以提高自己的劳动技能和认识到劳动的价值。本文主要围绕劳动体验展开，分享自己在劳动中的体验、心得和总结。

第二段：劳动体验

在我看来，劳动体验是一种很难用语言表达的感受，只有通过亲身经历才能真正领悟。我曾在一个农场里参与过收获玉米的劳动，我沿着玉米田一排排采摘，大汗淋漓的滋味真是难以忘怀。我还曾在一家餐厅里当服务员，面对客人的各种需求与挑剔，我不仅要完成自己的工作，还要保持微笑服务周到，感受到了自己的付出和劳动的价值。

第三段：劳动心得

在劳动过程中，我懂得了不断进取的重要性。我发现自己日复一日的在同一份工作中做着相同的事情时，容易造成工作疲乏。然而，当我去尝试新的劳动工作时，我了解到了更多的技能和知识，同时也获得了一定的成就感。因此，我认为要想在劳动中一直有精力和激情，就需要不断提高和尝试。

第四段：劳动体验的意义

劳动体验对于我们的成长和发展具有重要意义。在劳动中，我们体验了自己辛勤劳动的过程，增强自己的体魄和意志力。同时，我们也向社会做出了自己的贡献，实现了个人价值的展现。此外，劳动还可以培养我们的耐心、细心、认真和责任感，成为一个有担当的人。

第五段：结语

总的来说，劳动体验是一种非常重要的生命体验。它不仅让我们感受到生命的存在可以通过劳动得到滋养，更让我们看到了自己实现生命价值的一种方式。在未来的劳动中，我会保持初心，不断学习和实践，不断提升自己的劳动技能，用劳动充实和丰富自己的生命。

生涯体验周心得体会总结五

为期27天的出差结束了，此次出差可以说收获颇丰，同时也认识到自己还有好多东西要学。

作为见习业务员的我初次接触到公司业务，可以说一切是从零开始，但是我相信只要有颗爱学的心，只要谦虚的学习，肯定会在业务这块土地上生根发芽，长出不一样的精彩。现将出差期间主要的心得体会总结如下：

1.关于与客户的关系，公司与客户是健康的共赢合作关系，正常情况下没有谁牵制谁，可是在众多客户中肯定会有部分客户为了种种利益，难为公司，不好好配合。做为公司与客户的桥梁，我们业务人员，首先在保证双方利益的条件下，拉近与客户的关系，让客户对咱既有顾及但又不失情面。人际关系是一门艺术，这方面我想在未来的路上我要细心体会。

2.关于业务，这次出差，主要是进行业务交接，对我来说还要熟悉地方的种植结构、用药水平、人情风俗，以及每个客户和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自己对产品的了解把握，目前来说起码要了解产品种类、规格、价格以及每个客户卖的产品，库存等。再进一步要掌握每种药在当地的习惯用法。当然这些我要好好学习，这是最基础的。我说我现在只懂了业务的5%，因为前面的路还很长，没走过之前千万别说自己懂了。

3.关于哈尔滨植保会，作为业务员第一次出差就赶上了东北农业盛会：黑龙江植保会。开会期间主要工作是接待客户与收发名片。总的来说体会可以分为三点：年的成绩大家有目共睹，公司在下边的名声还是不错的，来了不少零售商都有一些跟公司合作的意向，但是零售商有零售的缺点——量少且容易把市场搞乱。反过来说咱也不能放弃作协一个有意向的客户，可以针对不对的客户，做一些适合的产品，尽量在产品差开的情况下增加销量。b.收到的名片该怎样处理?在接下来的几天陆续与名片上的客户进行了一些交流，在此也做了一点小结，以备以后参考，必竟刚入行业，刚接触业务。首先，初次给客户打电话要正式一点，要清楚的说出自己是哪家公司的，要问客户对自己公司及产品的了解情况以便进一步沟通，要问对方以前都做哪家的产品、是否有空缺，这样给自己的产品找定位的时候可以参考以前做谁的，卖的啥多。其次，等了解差不多了再推荐咱公司的产品，要多说产品的卖点，或都直接说自己的产品有品牌、有市场。最后，要把客户对公司的影响，意向做一个评价，确定是直接定下产品，还是面谈或者再电话联系。跟他们交流过程中要尽量引导他们跟着自己走，不能光让他打听咱公司的价格政策，要注意不能透露其它客户及公司听重要信息，等等。

4.关于冬储与预付，与去年相比，今年咱我区域内有了大客户称没钱做咱的冬储，直接导致今年的冬储量骤降。目前各公司出价参差不齐，有些客户在观望，而有些客户确实没钱做。在这场战争中我还没看出谁胜谁败。因为知道的这几家客户定哪个公司的都有，我要做好的就是多跟客户交流把自己这片做好，多劝他快做咱冬储。预付只有一个客户答应给打钱，说要等月底钱收的差不多了多打些。

5.关于近期的工作，要多询问潜在客户意向，尽早定下产品;发包装物的单子，把包装物这块清完;不定时的询问冬储预付情况，多点是点;熟悉产品，要做到了解产品规格、价格、使用范围、使用方法、每个老客户那以前放的货的种类。

做为新人，要做事严谨、凡事多想、多学多问、尽快充实自己。

生涯体验周心得体会总结六

败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧！

不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。

在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢？也许老师是正确的，虽然大学不像在社会，但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题。

虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。

在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。暑期虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

生涯体验周心得体会总结七

作为一个劳动者，工作是我们生活中的重要组成部分，每个人都有自己的劳动体验。无论是在学校实习还是在工作中打工，我们都需要不断地完善自身的工作技能和经验，提高自己的劳动体验。在此，我将分享我在工作中的劳动体验心得和体会。

第一段：工作的重要性

在我看来，工作是我们生活的重要组成部分，它不仅能够带来收入，更重要的是它能够让我们学习和成长。通过工作，我们能够结交新的朋友，学习到新的知识和技能，感受到社会的多样性和复杂性。同时它也是我们建立自信和实现自我价值的重要途径。因此，我认为每个人都应该努力工作，提高自身的劳动体验。

第二段：提高劳动体验的方法

在我工作的过程中，我发现提高劳动体验的最好方法就是多积极主动、主动学习和主动交流。在学习方面，我要不断更新和完善自己的技能和知识。而在交流方面，要尽量与不同背景、不同文化的人沟通，学习到新的经验和方法。同时，保持积极的心态，不断挑战自己，接受新的挑战与任务，也能够提高个人的劳动体验。

第三段：劳动体验对职业发展的影响

劳动体验对职业发展起着至关重要的作用。如果我们取得了不错的劳动体验，工作将成为我们发展职业生涯的坚实基础。劳动体验能够帮助我们拓宽视野、提升技能、培养自信和独立思考能力。在找工作或者跳槽的时候，拥有一份丰富、具有可比较性的劳动体验就能让我们获得更高的求职竞争力。

第四段：人际关系对劳动体验的影响

人际关系就是在工作和生活中与他人建立的各种关系，我们的劳动体验也受到人际关系的影响。对于不同的人际关系，我们要采取不同的策略来处理。特别是对那些做出贡献、给予帮助的人，我们要学会感恩和回报。同时，也要避免与那些带有强烈性格、交点恶劣、容易拖延进度的人发生冲突。通过合理处理人际关系，我们就能在工作中保持积极、良好的态度，达到提高劳动体验的目的。

第五段：总结

在我的劳动历程中，我深刻体会到了工作的重要性和提高劳动体验的方法。不论在哪个领域，任何一个行业中，想要获得成功，最重要的是拥有一份丰富的劳动体验。同时，我们还需要不断学习，与人建立良好的人际关系，并始终保持良好积极的态度。这些能力不仅能够帮助我们提高劳动体验，也能够帮助我们随时应对工作和生活中的各种挑战。

生涯体验周心得体会总结八

近年来，外卖行业火爆，美团作为其中的一股势力成为了很多人外卖的首选。而在美团外卖中的拎包服务，则让很多人的外卖体验更加人性化和方便。本文将从个人角度出发，探讨美团拎包服务的体验心得和总结。

一、初次使用美团拎包服务的体验

记得第一次使用美团拎包服务时，手里拎着购物袋，还在担心会麻烦快递员。没想到当快递员将餐食递到手中，并主动帮我把购物袋背在身上，不仅使我感到惊喜，也提高了我的安全感。体验到这份周到和细心的服务，立刻让我对美团拎包充满了好感，同时也对美团外卖提高了期待。

二、美团拎包提供的便利服务

之后我在多次使用拎包服务的过程中，逐渐发现它提供给我的便利不止于此。不仅将菜品送上门，更令我感到相对安心的是快递员提供了及时的配送状态、以及远程拍照和签收的功效，充分利用信息化的手段，使得我们可以随时了解餐品配送的进展，同时也降低了糊口的风险，体现了美团拎包服务的人性化和细致。

三、美团拎包为我们带来的特别惊喜

更难得的体验是，在美团拎包服务上有许多加分项和更加重视用户的操作。我常常遇到快递员会通过短信寻找我，在我未接听的状况下沿着指定的路径频繁地联系我，提醒我外卖即将送达，这时，我就觉得这份服务对消费者关心就像是一个家人一般。这种关心从消费者的角度出发，无论在外卖种类的选择同样地表现出来，总之，美团拎包服务为我们带来的惊喜也是难以言喻。

四、总结美团拎包服务的优势

综合以上的体验和对服务的感受，我认为美团拎包服务的最大优势之一，就是给消费者提供了更多的安全感，对于那些想要随意点餐，但又担心商家不能安全送达的消费者来说，这种心理上的安慰无疑是物超所值的。同时，美团拎包服务还为消费者提供了更多的便利，除了可以跟踪配送状态外，远程拍照还可以避免了外卖柜或代收点过于偏远而导致的取送难的问题，令整个外卖体验变得更方便。

五、美团拎包服务带来了变化

美团拎包服务的上线，在一定程度上也引领了消费观念的差异，唤起了人们对于餐饮行业便利化提升和更好的服务的诉求。它不仅给消费者提供了更多的选择和便利，也对正在日益发展的外卖行业起到了推进创新的作用。在不断升级的产品和服务之下，能够更好地满足人们长期积压的需求和愿景。

总而言之，美团拎包服务不仅提供了更方便、安全和优质的服务，也代表了外卖行业在不断创新的过程中给消费者带来的实质利益。相信拎包服务仍会不断完善，与更多的消费者产生渐入佳境的互动，这其中，将有越来越多的人，因为与美团的拎包，而爱上这个行业和品牌。

生涯体验周心得体会总结九

一，工作回顾：

二，工作成绩、不足之处及建议等

1.较为顺利的完成了既定的计划工作，完成了每个子公司仓库的盘查工作，同时90%以上的仓库进行了拍照指导。但是有趣前期的协调做的不够，使得工作进展较计划有所拖延。

2.同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件。并做了记录

三，此次出差，让我受益匪浅，从各位同事，从各位领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己很多工作的不足之处和有待提高的地方，主要有：

1.前期协调不够，需要加强前期的协调力度和深度，便于以后工作的开展

3.自己工作计划不周等，以后的工作中需要对路线，经费准备等计划周全，以防万一

总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。

生涯体验周心得体会总结篇十

人的成长和发展与生活和工作环境息息相关，而一次成功的劳动体验能为我们提供一种机会，去帮助我们塑造我们的态度和价值观，并且增强我们的技能。在这篇文章中，我将分享我在最近的一次劳动经历中所获取的体验和体会。

第二段：体验描述

我参加了一次志愿活动，来帮助当地的社区进行河岸清理。在我开始这项任务之前，我并没有意识到这项任务的重要性和复杂性。当我到达时，我发现这项任务需要我们搬运大量的垃圾、清除杂草以及拒绝抛弃物等。这项任务不仅需要强壮的身体，也需要有组织和团队合作精神。

第三段：体会和收获

在这项活动期间，我学到了许多有价值的技能和经验。首先，我学会了如何在团队中合作和协调，尽管我们都是陌生人，但是我们的共同目标使我们更加投入和积极。其次，我学会了如何更好地组织和规划活动流程，以及如何更高效地完成任务。最后，通过参加这次志愿活动，我在成为一个更彻底的社会人时，也懂得了更深入的道理，执行公共事业的责任感和使命感。

第四段：总结

在过去的经历中，我们会经常从事所谓的生活中割裂的劳动，但劳动的联系和意义仍然非常紧密。参与志愿工作是一次具有深远意义的生活体验，它不仅可以展现出我们的社区精神和责任感，也能从中得到宝贵的学习经验和个人成长。

第五段：结论

通过这一次体验，我认识到劳动不仅仅是每天完成任务，更意味着机会去改善我们的环境和社会，同时也能增强我们的沟通和领导能力。只有透过劳动经历才能懵慧和学习到各种各样的技能和价值观。我相信，随着我们的人生经验不断增长和发展，这些技能和价值观将会成为我们日后取得成功和成就所需要的稳固基础。同时，我也鼓励每个人去参加志愿活动，来获得同样的体验和收益。

生涯体验周心得体会总结篇十一

过去的一年，出差较多。由紧张到坦然，由焦虑到安逸，几个月的时间算是勉强的坚持下来了。到有些心得，胡乱记记。

凡事预则立，不预则废。特别是像我这样的一开始就缺乏实际经验的工程人员，最好能在出发前能在自己的机器上面对现场的环境做一个模拟的搭建。这个搭建过程，不是说跟现场环境搭建的一模一样，也不是说必须将环境完好的搭建下来，由于自己机器配置有限，这样也是不可能的（如果公司有条件可以提供服务器进行搭建最好）。我们需要做的是在这个过程中对一些知识点进行提前的熟悉，例如系统的安装配置，数据库的安装配置，tomcat的应用，集群的部署等。在这个过程中，我们要尽量的找到自己薄弱的地方，然后找到相关资料学习加固。

对于工程人员，要尽可能多的了解各种工具的使用，如snmp工具，corba测试工具等。这个需要在平时积累。对于外省的项目，工程人员在出发前，要准备好需要使用的工具安装介质。对于系统安装盘，数据库安装盘，若用户已购买正版软件，这些东西用户应该具备。但我国很多企业没有正版意识，所以我们在出差前各种安装光盘务必要带齐。即使没有光盘，镜像文件也必须要具备。例如，例如在苏州出差过程中，计划系统用rhel5。5，但服务器厂家说dellr720的磁阵不能识别rhel5。5，需要用rhel5。8以上。幸好我的机器上面具备大部分rhel版本系统，临时刻录解决问题。

另外，最好是多带几台电脑。方便公司研发同事远程连接过来。

这是我工作以来养成的一个好习惯。找一个好的做笔记工具，平时的一些学习笔记，工作事项，进行分类记录。很多技术的东西，做了一遍后，一段时间后就会生疏。平时多记录，在工作的时候，可以提高效率，特别是在没有外网的情况下。人生就是慢慢积累沉淀的过程，各方各面，别靠记忆力，靠一个好的做笔记工具，呵呵。当然，做笔记也要讲求方法，这一点是我要加强。

对于工程实施维护人员，需要尽可能的扩宽知识面，尽可能掌握多的技术能力。在it行业，那多于牛毛的技术，对于初出者来说，常常是增加了广度，却缺乏了深度。所以，我们在工程实施过程常常会遇到苦难或者模棱两可的问题。面对这种情况，首先要保持一颗淡定的心态。不能钻牛角尖的耗在不熟悉的技术问题上面，最重要的先想办法解决问题，保证工程进度。解决的办法就是与懂得该技术的同事沟通，协助解决。另外，工程人员还要清楚什么问题找什么人。这一点可能需要项目经理提前协调好。

接口程序版本的问题，我觉得是一个很大的问题。测试人员发过来的程序，常常运行报错，让研发同事看了后，发现是程序版本发错了。但有时候发过来的正确版本的程序，程序也无法正常运行。程序出了问题，若工程人员找研发人员修改、调试程序，程序修改正常后，其版本则又与公司版本不一致，若以后用到其他项目还会有同样的问题。若工程人员找测试人员反馈问题，再由测试人员反馈给研发人员，这个过程可以控制版本的一致性，但是解决问题周期较长。对于像苏州这样很急的项目，这样势必拖延工期。但从公司产品化进程角度讲，后一种方法比前一种好。要保证质量，需要时间保证。

对于已经连接过的接口程序或者连接很多的程序，工程人员要尽量做到高效完成。对于没有接过的程序，有问题要即使反馈给接口研发。对外省项目，如果有新开发的程序（如，苏广的机顶盒相关程序），最好是能派研发人员进行现场开发测试。

程序的升级，功能验证主要说的事界面升级的问题。由于是产品化的东西，所以常常在升级完后会有很多多余的功能键，这些可能需要需求同事进行核查，然后给出清单让工程同时进行屏蔽。另外，任何升级都要先做好备份，保证升级失败可以回退。升级完成需要及时的进行功能验证，验证的过程要根据测试同事给的功能清单逐条验证。验证不通过的，及时邮件反馈给测试很研发同事。

数据的正确性是直接关系到系统上线。采集上来的数据必须实时的与厂家网管系统保持一致。要对数据进行核对，首先我们要保证自己的接口采集程序都正常无间断的运行了一段时间，并且程序无报错情况。若程序无故停掉，或者有明显报错，都可能导致数据不准确。这就要求，我们的守护程序都要配置完整，开机自启动要配置完善等。其次，在接口程序都正常情况下，选择一个时间段，核对这个时间段里面厂家系统数据库量是否与我们系统数据量是否一致。最后，不论核对是否有误差，均做记录。此外，对于核对有不一致情况，工程人员需要进行问题核查，或者将问题描述清楚发给研发同事。直到解决问题后，再重新进行核对。问题没有解决，没必要重复核对。事实上，苏州项目，目前的数据还存在很大问题。

交流与沟通，是不容忽视的。搞技术的人，往往以技术为大，而忽略说话的重要。事实上，有些事情，通过与用户交流就可以解决。例如，苏州出差中，有两个地区的拓扑图原计划是分开画，但连个拓扑有共用的网元，对于在一个拓扑中用到了的网元，是无法再用到另外一个拓扑中的。这个问题，如果要修改程序代码，则需要额外的时间。但多次找用户沟通后，用户同意，只要画的好看，可将两个拓扑图画在一起。这个问题，就通过沟通解决了，免去了代码重开发的时间。

如何去与用户交流，我也不得全法。在这方面，我也常常缺乏经验，缺少底气。出差多了，各种各样的用户都碰见过。有的平易近人，有的也咄咄逼人。有时觉得，交流最后，并不是项目本身的问题，而成了谁强谁若的问题。事实上，我们在用户面前，总是弱势。所以，出差的人员，需要有强大的心理承受能力和一颗平和的心。

出了几个月的差，最让人不爽的事就是工期延长和连续的加班到深夜。技术原因，用户原因，厂家原因，现场环境原因，都可能使计划赶不上变化。对于苏州项目来说，时间是非常紧的。为了能按时完成计划任务，常常加班到很晚，但即使这样也还是不能按要求的时间完成任务。既然时间已经固定，人员已经分配好，暂不谈论时间是否合理，人员能力是否足够，若工程预计不能按期完成，则需要加大公司人员突入量或者由管理者与用户协商沟通延迟工期。不能等到最后用户检查完成情况时候，再去向用户解释。如果这样，我们就一直处于一种被动状态。

文档的编写同样是一件很重要和有意义的事情。有系统部署文档，技术性文档等。文档记录了所有实施部署的工作情况，完成哪些东西，哪些还没完成，都应该在文档中表现出来。一、有利于自己对工程进度的一个把握，平时维护可以参照。二、文档交给用户，算是对用户的一种交代。对于这种省外项目，实施完成后，我们是不负责维护的，所以，维护文档和技术文档就要写的详细交给用户。三、工作交接，文档对系统环境的熟悉很重要。

文档要在实施过程中不断更新，这是我常常不能做到的。总是到最后采取修改文档，才发现很多都忘掉了。特别是写一些技术文档。其实，写文档的过程也是一种回忆的过程，这样可以加深印象。

要明白，用户的需求总是无止境的。用户的要求总是很严格的。用户总要求我们能做的非常的好。但事实总是不如人意。用户在熟悉的过程中，总会提出一些新的需求。用户提的新需求也不是都是合理的，但现场的工程人员，对于用户提出的新需求，都要做好记录，不了解的地方需要与公司的需求分析师沟通。最好是能一位专门的需求分析师来统一收集用户提的新需求，不合理的由其及时向用户解释。

以前读大学的时候，没法好好的学习技术理论方面的知识，时连什么是e—r图都不清楚，在毕业设计的答辩会上出尽了洋相。但软件工程的书籍还是泛读了一些。我记得，对于一个软件工程，我们应该花更多的时间放在需求和测试上面，开发的时间其实很少。特别是对于产品化的软件，需求和测试更需要做好。需求需要做到更细致，找到产品已有功能与用户需求功能的差异性，这个过程要尽可能细。测试也一样。一个大的软件公司，部门分的较多，一套软件往往时多个部门联合开发完成，有的负责界面，有的负责后台，有的负责数据模型，有的负责接口。就像生产不同的零件，来组装一台机器。但这个衔接不是那么容易，出的问题会很多。所以，要想一套软件的完美无缺，内部的沟通交流也要做到天衣无缝。

一不小心，进入了一个通信软件的行业。慢慢的，我逐渐的了解了这些是什么，我需要学习些什么。上面写的十几点，是我去年出差以来的一些想法，抓着头皮，凑出了这些没有丝毫文采的文字。可能还有点夸夸其谈，或过于理想。这些也并非都是正确的，我相信一定存在问题。但有什么关系呢，我还在继续的工作，继续的去思考和总结。

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