有关新任领导干部表态发言稿(精)(4篇)

更新时间:2023-11-29 10:10:22 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

有关新任领导干部表态发言稿(精)一

首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《☆☆省新任党员领导干部廉政对话实施办法》等制度规定,今天我们召开调整任用干部任前集体对话会。任前廉政谈话是党内重要制度安排,是全面严格管理党的要求,把纪律和规则放在前面的重要措施。今天任前的廉政对话,既是提出希望、提出要求,也是说话心、注意。在座同志们希望进一步加强党纪党规意识和廉洁从政意识,记住党的宗旨,遵守党的纪律,掌握自己的新人生航程,在新单位开始,开始良好的步伐,走正路,不落后,组织安心,成为大众满意的党员领导干部,为我县经济社会发展做出新的贡献。

本次高管调整充分考虑分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班级现状和高管个人特长,反复酝酿、通盘考虑,经仔细研究决定。主要强调三个方向:一个是基础方向。这个波浪的调整,人民代表大会主席直接从乡镇副书记中提拔,转任副书记的人也基本上从乡镇提拔,而且到达了所有的乡镇。二是实绩的导向。这次我们调整的☆干部,谁也没跟我打过招呼,只有干部的能力,只有工作的实绩,我们的目的和指导是真正提拔一贯表现优秀、啃硬骨头的干部,而且到现在为止还没有接到影响工作的电话,说明社会反映良好,普遍认可。三是梯队的导向。我稍微整理了一下,这个波浪调整结束后,乡镇人民代表大会主席基本上是☆年后的这些副书记大部分是☆后,有些是☆后,但还不够。接下来,只有。

这些年轻干部够优秀、敢担当,县委也会再适时提拔一批,为☆☆今后发展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍,这样才能逐步解决☆☆干部队伍老化严重的问题。

刚才,☆☆同志宣布了县委人事调整决定,并对县委调配工作原则作了详细说明。下面,我再重点强调四点要求:

一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设,对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上,绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今天的领导岗位,包括这次从人大主席退下来、晋升职级的,除了个人的努力,更多的还是组织的培养、同事的帮助和家庭的支持,在任何时候,你们都要心存感恩,从讲政治的高度,正确理解县委意图,正确对待组织安排。要强化大局意识,珍惜共事缘分、珍惜岗位平台,尽快进入角色、善于团结同事,形成“互相补台、好戏连台”的干事创业氛围。

二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织,个人能力的提升尤为重要,特别是你们将来还要走上更重要的岗位,更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场,保持“空杯”心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野,在实践历练中锤炼本领、掌握方法,真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透,善于把面上问题具体化、把复杂问题简单化,成为抓项目攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气”,多一些“泥土味”,把群众当老师、当亲人,懂得倾听群众建议,学会调节矛盾关系,更多地动员群众做群众工作,切实提升与群众打交道的能力。

三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历,而是实干担当。县委把你放到这个位置,你就要扛好肩上这个担子,不要想着再过一年就换届了,工作熟悉几个月,混过今年、明年又有机会提拔了,那你就愧对组织、愧对自己、愧对☆☆这片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上,争当狮子型干部,敢于担责担当,勇于碰硬碰难,善于创新创优,顶着压力冲、放开手脚干,不遗余力干事创业,真正把县委、县政府各项决策部署落实到最后一公里。要把群众口碑作为最大政绩,用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等,多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作,努力让群众看到变化、得到实惠。

四要知纪守纪。干部最可贵的是——做人一生正气,为官一尘不染。你们大都摸爬滚打了一、二十年,一路走来,历经酸甜苦辣,都很不容易,一定要始终保持清醒头脑,坚持把纪律和规矩挺在前面,守住底线,不碰红线,不因一时糊涂误了自己、对不起家人。要把守纪当做一种定力,时刻绷紧党规党纪这根弦,始终严格执行中央八项规定精神,严格遵守党章和《准则》《条例》,认真履行“一岗双责”,以实际行动为广大干部做好表率。要把权力当作一种责任,依法用权、秉公用权、廉洁用权,践行维护亲、清政商关系,不钻空子、不开口子,真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要把廉洁当作一种习惯,在细微处保持警惕、警觉、警醒,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管住手、管住嘴,不该拿的不拿,不该送的不送,不该吃的不吃,不该喝的不喝,不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里,我特别强调一点:一律不允许搞任何形式的迎来送往,今天一场“欢送宴”、明天一场“接风宴”,我也会交代纪检部门好好盯一盯,看看谁撞在枪口上。

同志们,履新就是“赶考”,明天更需努力。☆☆的底气在干部,☆☆的未来靠打拼。希望大家在新的领导岗位上,主动担当起管党治党的责任,在严格管好自己的同时,履行好“一岗双责”,开拓进取、奋发有为,不辱使命、不负重托,用具体行动践行一名党员领导干部的责任担当,以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期待。

最后,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

有关新任领导干部表态发言稿(精)二

导语:我尊重自己所从事的事业,因为每一个孩子的身上都牵系着一个家庭的希望,所以在每一天的工作时间内都能按时作息,并积极运用有效的时间做好自己份内的工作。接下来小编整理了新任教师述职报告,文章希望大家喜欢!

新任教师述职报告

一、做一个政治思想觉悟高的教师。

热爱教育事业,对工作不讲任何条件,尽自己最大的能力把工作做好,遵纪守法,有良好的师德师风。认真学习党的理论方针政策,在教育教学工作中努力践行,处处做同事们的表率。

二、做一个科研型教师。

俗话说:“小学教师是'万金油'”,这就要求小学老师具有比较全面的知识与能力。平常我非常注重教学基本功的训练,我认真学习现代教育教学理念,努力钻研业务,积极参与新课程改革,大胆实践,勇于创新,积极参加各级课题研究,满腔热情地投入到小学数学教学中去。

三、做一个富有爱心的教师。

没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。任现职以来,我一直担任数学教学和班主任、教导主任工作。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,特别是我们地方的留守儿童比较多,而这些孩子在家是爷爷、奶奶的宝贝,孩子养成了一些不良的行为习惯,自控能力差。我根据学生的个性,采取适当的方法教育。平时在教学中,我不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育。

从一开始,就重点培养他们的良好习惯,包括生活的习惯、做人的习惯、学习的习惯、思考的习惯和健体的习惯,做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。课外,我经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力,同时对学困生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。在课堂上,让学生成为课堂的主人,关注学生的个体差异,采用激励性的语言进行教学。我还利用双休日、傍晚、假日与家长取得密切联系,和他们共同教育好其孩子。几年来,我所担任的班级有良好的班风和学风,经常获得“流动红旗班”和“先进班级”。

四、做一个理念新的教师。

新一轮的基础教育改革已经全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,转变教育观念,并结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在数学课上,我刻苦钻研,勇于探索,把数学知识与学生的生活结合起来,把数学教学和社会实践结合起来,努力构造开放而有活力的数学课堂,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力,做学生学习活动的引导者和组织者,把解决问题的主动权交给学生,重视课堂教学生命的流动与情感的沟通,在平等对话中教学,珍视学生情感体验。

我还把计算机和网络当作新的教学工具,进一步将数学课堂进行延伸到更广阔的空间去,注重培养学生搜集信息和处理信息的能力。教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的。

新任教师述职报告

时间过得真快,走上工作岗位已有半年, 在学校领导及其他老教师的关心与帮助下,自己已从莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。作为一名新手,在这半个年头里学到了许多东西。在这半年里,我承担了八年级一班的物理教学任务和学校实验室管理工作。教书育人,这是个神圣而又艰巨的任务,接过教鞭已近半年,虽能很快适应了学校的教学工作,但作为一名教育工作者,我深深地觉得自己要做的还有很多、很多。

我所教的那个班在整个年级来说,属中等水平。根据这半年的接触,在中等水平的班里,可能是学习基础和学习氛围较好等原因,大部分学生基本能跟进教学进度,较好地完成学习任务,学习的积极性也较高。以上是对我所教的班的大概情况的介绍。

此外,现行初中教材也是最新修订过的,总共分为四册,内容较以前的教材有较大变动,删掉了一些内容,如比热容。平时,和老教师在一起探讨教学上的问题,期末复习迎考,大家精诚合作,采取了统一进度,统一教案的方法复习。

在学校大刀阔斧的教育、教学改革的带动下,物理教学采取目标分层的教学模式,这是理科教学经过多年实践经验总结出来的较为行之有效的方法。在具体的教学过程中,以抓好基本知识为主,搞懂弄通书本上的知识结构、知识点、重点和难点。立足于中考,从长远以提高学习能力为出发点来教学,当然也是以提高学生能力为基本出发点来教学。由于物理本身的特点,积极利用实验,结合现实生活教学。因此,如何较为生动形象地传授知识也是我必须面对的问题。为此,在课堂上我尽可能举一些身边的学生感兴趣的实例来说明问题,并且尽可能用多种解题方法来培养学生的学习兴趣。有时也穿插一些物理学史的材料以激发他们的学习积极性。

由于学生自身的特点,在他们的学习过程中,总是不自觉地会有一些学生表现比较突出的能力,而又有一些表现出不太适应而产生掉队的现象,因此,针对这一些情况,我经常利用课外时间对他们进行培优辅差活动,以便使优生更优,差生进步。培优的活动与第二课堂的活动同时进行,主要是以培养他们的物理学习能力为主,对书本知识进行拓宽、加深,提高他们的解题速度和解决问题的能力。辅差的活动主要利用自学辅导和晚自修时间,主要采取单个辅导形式,有时也集体辅导,对他们主要是疏通书本的基本知识、要求其掌握基本的解题技巧,形成初步的认识和解决问题的能力。通过一个学期师生的互相配合,共同努力,他们在平时的测试中取得了较为理想的成绩。由此看来,这是一个值得采取的方法。罗嗦了这么多,我觉得要能较好地完成教学任务就应该落实好三个字――抓落实。要做到这一点,重在一个“勤”字。

在实验室管理方面:积极配合各科任教师的实验教学工作,认真准备实验仪器及实验教具,仔细做好登记,及时解决实验遇到的各类问题,细致的做好档案的整理和装订工作,实验完后及时打扫实验室,并将仪器按类入库。

以上是本学期我的教学工作和实验室管理的大体情况,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!一切都已过去,新的开始又将到来,希望在新的一年里,自己和学生都有进步,以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。

有关新任领导干部表态发言稿(精)三

20xx年xx月xx日~xx日,我参加了20xx年xx省直机关新录用公务员初任培训班。期间老师讲解学习了《公务员职业道德建设》、《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及相关配套制度解读》、《公务员角色转换与能力提升》、《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》、《湖湘文化的源与流及其现代意义》等课程;并自学了《公务员管理政策法规》、《应对突发事件能力》、《调查研究能力》等相关课程。初任公务员集体宣誓,让我感受到了公务员这一职业的神圣和自己今后工作信念。虽然只有一周的培训时间,在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、明确了自身的不足和今后努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,不断迎接各种挑战。以下是我的几点心得体会。

一、政治理论、法律意识素养有所提高

通过《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及其配套法规介绍》课程的学习,我明白了作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论与相关法律法规的学习,让我深刻领会了公务员的内涵,从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国很广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的公仆。只有树立了人民公仆意识,才会在任职后依据《公务员法》干好工作打下坚实的思想基础。这些理论知识为我照亮了前进努力的方向。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职地履行自己的职责。其次要廉洁奉公,有良好的情操,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,处处以法律法规为准绳,努力实现和维护社会公平。

二、提高了思想、职业道德认识

通过在《公务员职业道德建设》、《公务员角色转换与能力提升》等课程上的学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁是我国公务员职业道德的核心内容,彰显出对新时期公务员的时代要求,公务员必须以这一核心内容,大力加强职业道德建设。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识。严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习。公务员职业道德修养是一个长期的实践过程,公务员必须在工作实践中坚持以学立德、以行修德、以才润德、以廉养德,不断的提高思想与职业道德素质。

三、树立不断学习进步的理念

此次培训课程内容丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》等课程对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解,知道了终身学习不断进步的重要性,学习就如逆水行舟,不进则退。通过对提高公务员必备能力系列课程的学习,我们认识到公务员职业需要我们不断的学习和更新知识储备,练就各种本领,全面提升能力,才能更好的适应本职工作。首先要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识,确保质量,注重实效;要善于选择很佳执行路径。再次加强反应能力。提高公务员的反应力,就要加强应对复杂局面能力的锻炼。要增强对不同类型重大变化的应变能力,力求做到及时反应、准确反应、动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。很后,加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

四、了解湖湘文化特点与意义,为以后在这片土地上工作打下扎实的文化基础

湖湘文化是区域文化,即是xx省范围内的文化。其主要特点为哲理思维与诗人才情的有机统一、经世致用的实学思想与力行践履的道德修养、气化日新的革新思想和自强不息的奋斗精神、忧国忧民的知识分子群体参政意识、运筹决胜、平治天下的军政谋略等。正是有这些鲜明的特点,、xx人才在过去做出了伟大的贡献和优秀的事迹,我更应该弘扬湖湘文化中的创新意识、经世致用的优良传统、开放意识;敢为人先,克服形式主义倾向、克服军政文化倾向,始终把经济建设摆在首位,用先进的思维方式来思考现代化问题。只有这样才能在今后工作中更好的发挥创造性思维,使工作事半功倍。

五、尽快完成角色转变,快速适应工作

在培训学习中,我清醒认识到目前自己还有不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键是思想转变。光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践。要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结,不断提高。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。首先、珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,脚踏实地的做好本职工作。第二、努力学习,提高素质。学习是公务员提高自身素质能力的基本途径。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的很新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。第三、廉洁自律,一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员良好形象。只有做到以上几点才能在很短时间完成角色转换,在新工作岗位发挥应有作用。

之上就是我在培训中的一些心得体会,短短一周的培训学习结束了。时间虽然短暂,尽管课程安排的比较紧张,但我受益匪浅:增强了自己理论知识的同时,懂得了如何在很短时间内完成自己身份的转变,以及在之后崭新的工作岗位中如何保持积极热情的工作态度,高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中,我将不断的鞭策自己,牢记公务员誓词,正视自己的短板,努力学习先进理论知识,强化丰富自我文化理论修养,理论与实际相结合,改进不足之处,提升工作能力,廉洁自律,奉公守法,成为一名合格优秀的公务员。

有关新任领导干部表态发言稿(精)四

x年x月-x月xx日,我参加了学校党委组织部、党校举办的“九江学院新任处科级干部培训班”。一个月的学习生活,虽然短暂,但却使我掌握了更多关于教育管理、行政管理等方面工作的知识,更重要的是,我还从中领会到:作为一名领导干部,在当前高等教育竞争激烈的形势下,必需与时俱进,加强学习,不断创新,讲究领导方法,才能在相应的岗位上做出应有的贡献。

这次培训活动,得到学校领导的高度重视,学校领导陈绵水、欧阳毛荣、熊才水、石荣国、赵文杰、李炎生、吴桃娥、欧阳春等亲自给我们讲课,把他们在领导工作过程的体会与我们交流,使我深切地感受到学校领导的一片苦心与企盼,努力为我们创造学习机会,提供了很好的学习条件,希望我们这些新任管理干部能够快快成长起来。

这次培训不仅内容丰富、多样,而且培训的形式非常新颖,采取理论与实际相结合的移动式培训,即有集中理论学习和小组讨论,又有参观实践活动。聆听了“当前高校发展改革面临的形势、做好组织干部人事工作调动干部积极性、统一战线是中国革命建设和胜利的一大法宝、浅谈领导工作的度、关于教学工作的辅导报告、浅谈高校行政工作、关于领导方法的辅导报告、高校的法律地位和法律关系”等讲座,通过理论的学习和聆听精彩讲课后,得益非浅。还实地考察了武汉大学和华中科技大学两所国内一流大学,身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教学管理气息,给我提供直接经验和借鉴,为今后我实施学校教育管理,提高教育管理水平打下良好的基础,我十分珍惜这次十分难得的机会,在短短的一个月内,在理论修养和知识水平上有了很大的提高。下面就这次的学习培训谈谈几点体会。

一、紧迫感加强了,教育观念更新了

陈院长的报告,使我们更加认识到当前高校的竞争形势,认识到像我们这样一所地方性高校面临的机遇和挑战。

从国家的投入看:国家重点支持了“211”、“985”等院校,对一般院校要求为“培养应用型人才”,对新建院校要求是“形成方向,规范办学”。这在一定程度上制约了我们这样高等院校的发展。

从政策导向看: 国家提出了“巩固 深化 提高 发展”的高等教育事业发展政策,即:巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展。与过去提出的“共建、调整、联合、合并”大不一致。由过去强调组合资源扩大规模到现在注重提高质量,新的政策导向更加强调培养人才的质量和素质,适度控制规模。

从高等教育的竞争激烈程度看:各国高等教育互相渗透,国外大学、教育机构纷纷“抢滩登陆”,以合作办学的形式进入中国教育市场,中国高校直接被放到国际教育平台进行考量,我们不再是单纯地同省内比、国内比,在教育教学的很多方面还要同国外高校比。另一方面,国内、省内高校之间的竞争也越来越激烈。从现实情况看,几乎所有的高校都在人才竞争、实力竞争和市场竞争方面筹谋深思、创新实践,这不仅集中地表现为各高校在办学理念、办学特色、发展思路以及战略规划等理论层面上的思考和探索,更集中地表现为吸引优秀生源、引进优质师资、扩大学术影响、增强学科实力以及加快与国际接轨的具体实施举措上,以人才之争为代表的高校整体实力的竞争将愈演愈烈。

二、掌握领导方法的知识

这次培训注重领导方法方面理论研究,石荣国书记的“浅谈领导工作的度”、熊才水书记和欧阳春副院长的“关于领导方法的辅导报告”。这三位学校领导既有地方工作的经验,又有深厚的功底,他们把自己从事领导干部的体会与我们交流,他们的讲课纲举目张、提纲挈领,高屋建瓴,既有理论的深度,又有实践广度,论据充分,例子鲜明,事例具体,旁征博引,言简意赅,使课程富有吸引力。整个课程安排科学规范,理论层次深入浅出,既有理论的指导,又有具体的目标,使我们学习后大开眼界,真正掌握了领导方法知识,研究探索领导的新方式,切实提高我们的领导水平和工作水平。这次培训,精选讲座内容,聘请学校法律专家授课,对我们进行深层的理论学习。不论是学校管理还是管理理念讲授,都给我们自觉地掌握了科学的领导方法,而且也在学习中不断丰富我们的知识,提高理论素养。

三、科学规划,加快学校教育发展

通过这次参加别具一格的武汉实地考察,学到了许多教育领域的新理论,感受到了高校教育改革的扑面而来,在高校提高教育质量的今天,我所看到的武汉一流高校目标明确的发展方向。我校地处江西的地级市,在财力、人力、信息等方面与一流高校的有很大差距,如何发展、如何提高是我们应该回答的问题。作为一名九江学院人,认为发展是硬道理,只有发展才能解决我们的困难。

管理是一门科学,更是一门艺术,而我们怎样成为一名比较好的领导者,这就需要我们必须提高我们的领导水平和我们的咱管理水平,提高自身修养。虽然我从事教育教学工作十多年来,领导工作有几年,有了一些进步,但这个培训让我进一步丰富自已的业务知识,提高理论水平,使自己取得更大的进步。总之,通过这次培训的学习收获很大,同时我也努力将这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中,为我院的发展贡献自己的一份力量。

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