2022-07-14
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2023-04-04
2022-07-13
2023-06-13
更新时间:2023-11-29 18:47:16 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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大家晚上好!
在这清风朗朗的初夏,**银行南昌分行迎来了建行的第四个年头。我作为行里的实习新人,怀着一颗赤诚的心和对大家的敬仰之情,以满腔的热血融入了**银行的大家庭,在这短短三个月时间里,**银行弥漫的一种坚韧不拔的拼搏精神、一份卓越的团队凝聚力、以及积极的集体荣誉感,令我深深为之自豪!在此,我谨代表肖行长发言**银行建功立业标兵演讲。我今天演讲的题目是“放飞梦想,扬帆远航——争当**银行建功立业标兵”
行长毕业于安徽财经大学计划统计专业,是一名忠实的中国共产党党员。服务**银行长达四年之久,四年期间曾任南昌分行会计部总经理,南昌分行滕王阁支行行长,南昌分行女工委员会主任,南昌分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员之一,她见证了分行从无到有的成长与壮大。亲历了分行“活下来、站起来、跑起来”的一路辛酸与收获。请允许我与大家分享肖行长与**银行共同成长的故事,那些成长中的努力与付出。
**银行南昌分行筹建期间,紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围,谋近思远,克难奋进,着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作,积极贡献自己的每一分光和热。特别是在肩负管理全线会计人员赴杭业务学习期间,适逢中秋团圆佳节,又巧遇年迈老父亲入院动手术的紧急情况,在个人利益与集体利益冲突的两难选择下,强忍着内心的焦虑与煎熬,始终坚守在业务管理第一线,与同事共进退,最终在行领导的指导下,在同事的通力合作下,为分行顺利开业奠定了坚实的业务基础。
作为会计部带头人的两年工作任期内,坚定执行欧阳行长“夯实基础,稳健发展”的工作思路,紧密围绕“保利润、控风险、促发展”的年度工作目标,严格把好制度关,将制度建立健全作为会计考核工作指标,指导全行会计工作健康发展。推进会计各项管理改革,实现任期各项工作安全平稳无事故,为全行业务的平稳发展保驾护航,获得了总分行的高度认可。此外,在业绩领域提出全员营销理念,带领会计部积极开展营销工作,每次均超额完成分行下达任务指标。
经营主营业务的同时还兼任分行女工委员会主任,机关党委第二支部党支部书记,时刻响应党的号召,积极协助工会开展活动策划及组织工作。为每一位女职工传递着**人的关怀,送去温馨的祝福和诚挚的真情。
在面对“累不累、苦不苦”的询问时,她的回答是:“这只是一名合格**人应该做到的,这是我们的义务,更是我们的职责”。就是这样简单的一句话,却充分体现了一名优秀共产党员的无私奉献精神。
xx年8月,分行党委任命会计部总经理担任滕王阁支行行长一职,主持日常工作,当时的滕王阁支行正遇瓶颈期,各项业绩止步不前。二话不说,临危受命,奔赴一线,以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的发展重任。拿破仑曾经说过,一头狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这就是著名的狮羊效应。充分说明主帅或者领导人对于团队的至关重要性。选好领导者,是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在。就是滕王阁管理中的“领头羊”,她始终坚信“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。
积极组织员工开展反思,讨论经营中存在的问题及不足。身先士卒,带领全行员工埋头苦干,进行思想沟通,不断鼓舞士气,在她的努力下,全行上下一心,信心倍增。即使面临因道路改造影响网点正常运营的新难题。支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在行长“走出去”的作战方针指导下,力挽狂澜,取得业绩新的突破,于xx年末全面完成分行下达的对公、零售任务。实现对公各类存款余额159031万元,零售存款余额28089万元,对公贷款160820万元,个人贷款13709.6万元,且提前半年完成全年任务的178.42%。
办理公司理财、融资顾问、委托贷款、保函、委托贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入100多万元。在推动支行业绩的同时,她也十分注重个人的业绩贡献,营销身边的亲人、朋友、同学,不放弃任何可能的机会,实现个人储蓄日均突破3000万元,位列分行第一。银行爱岗敬业演讲稿成绩的背后,凝聚着支行员工辛勤的汗水,凝聚着管理部门悉心的指导,更凝聚着肖行长攻坚克难的拼搏和敢为人先的尝试精神。她的榜样激励着每一个员工,在工作中做好传、帮、带工作,培养你追我赶的工作热情,提高每位员工的综合素质和业务能力,不断强化业务知识,提高服务技巧,以全新的姿态、全新的形象、全新的作风,带动服务质量和服务水平的提升。看到这样的成绩,怎能不让我们为她骄傲?
生活中的肖行长,是一个随和、淡定、从容的普通人。对自己严格要求,每一个任务、每一项计划都要定期定量完成。同时对于他人的错误给予最大限度的理解和宽容,发挥团队的核心力量。她和员工亲密、和谐的相处,组成了一个温馨的大家庭。共进退、齐奋进,共同为**银行南昌分行的发展贡献每一份力量。
总之,这几年来带领员工在南昌分行的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。带着对成绩永不自满,对困难永不服输、对工作永不放松的态度,以饱满的工作热情,昂扬的斗志,不断超越自我、完善自我,迎接每一次挑战!也正是这种精神感染着**银行的每一个人。
我的演讲即将结束,借用行长会议中的一句发言与大家共勉:年轻的我们,请挖掘自己灵魂深处的真诚 ,把握瞬间的辉煌,拥抱一片火热的激情,去装点生活的风景。
谢谢大家!
爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,pa的王秀晶等等。重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从
20xx年的装修改造到20xx年的二期工程,只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。自从他走进了大厦那一天,他就从来都没有休息过一天,每天不到七点就早早的来到了工作的岗位,巡视查看早班的工作情况,深夜了他才托着疲惫的身子回家,身体不好时就在办公室打个点滴。再说财务的姚部长,自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去,在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨,建立了各种各样的财务制度,不断的完善了各种制度的执行,使得财务工作有了明显的成就,今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖。他工作认真,对错误敢于批评指正,做人坦坦荡荡。后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐,在这里就不一一例举了。咱说说旅行社的张姐吧,大家都这样认为,旅行社有什么,其不知,带团出行不是旅游,她一人带过40多人的团, 40人的吃喝要一个人去照顾,可想而知,一会儿吃的不顺口了,一会儿房间有问题了,这都要她一个人来解决,大厦的旅行社是星级标准,服务更是星级的,今年夏天她一个人带团去云南原始森林,因为飞机晚点8个小时,她当时嘴上就起了大泡,后来飞机终于来了,可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩,终于坚持不住病倒了。从本省的长白山,到遥远的东南亚,从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。无论是藏区的九寨沟,还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹。餐饮的王咏,说到她大家都竖起了大拇指,自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责,谁没有孩子,谁又会不爱自
己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投入。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!
此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!
可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆,才有了那一批批高兴而归的客人。就说我所在的pa部岗位吧,虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲,都是你追我赶相互学习,从不落后,深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论,经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样,这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法。互相微笑了一下。或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少设施消失原有的模样。其实,接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?
如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神,石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神,王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽
情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!
有这样一群警察,他们工作在司法战线,献身于在押罪犯监管改造事业,有人形容他们的工作是看守着"老虎笼,火山口,炸药库"。他们每天面对的都是那些接受刑罚和改造的罪犯,工作内容相当枯燥,他们要写各种各样的本册,个别教育谈话记录,他们值班值宿时间之长是你无法想象的,他们的工作容不得一点疏忽,即使下班了还要为单位的事情负责,他们承受着很大的压力同时却要要及时的疏导罪犯的心理,他们不被人熟知似乎很神秘......
假如你的男朋友是一名狱警...他工作的时候接不了你的电话,请不要怪他,他面对的是接受改造的在押罪犯,司法部有严格的规定不准他将手机带入监内.
他忙的时候,可能深夜下班后回家才能看到你发给他的信息,请不要怪他,他可能一天都在监区做着改造罪犯的工作,他带工早上顶着星星,晚上扛着月亮带着一天的疲惫回家.
他累了的时候请不要跟他吵架,他的脑神经已经在单位紧紧的绷了一天,或许他已经连续的多天带工,值班,值宿...执行一些其他的临时任务.他太疲劳了.
他烦了的时候,请不要和他计较,他每天都要注意工作中的每个细节,观察每个罪犯的改造情况,从中发现问题解决问题,唯一能让他放松舒心的人只有你.
他流泪的时候请耐心的安慰他,他面对着太多的危险,太多的不理解,他不是冷酷无情,他不是工作到麻木没有了感觉,他不能哭,他为了工作能顺利的进行,对在押罪犯做着思想工作,让其积极面对改造生活,为了创造一个良好的改造环境,他必须冷静,处理好监区发生的各种事务,只有面对你他才流泪,因为你才是那个让他感觉最放松最有安全感和最值得依靠的人.
你生病的时候他不能时刻在你身边照顾你,请不要怪他。除了父母他是那个最担心你的人,但是他的工作是面对接受改造的罪犯,他要时刻监管着他们的行为,他只要有时间一定会在你身边照顾你。
节假日没法陪你的时候请给予一定的谅解,大家都在放假,但是监管改造罪犯工作不能放假,这个时候却是他们最忙的时候,他们要时刻站好自己的岗位,要为实现监管安全贡献力量,其实他何尝不想陪你一起度过那美好的时光。
纪念日没能陪你度过的时候,请谅解他的苦衷,他的工作经常不能允许他准时下班,经常加班加点工作,他必须听从安排,因为他头顶的警徽,胳臂上的臂章都时刻警醒他,他是一名监狱人民警察,他要献身于监管改造工作。
你休息他上班,你上班他休息,请不要抱怨,其实他最想的人就是你,一旦他有时间即便牺牲自己休息的时间也会去看你,哪怕在你工作的时候为了不影响你,在你看不到的角落偷偷看你一眼。然后发个信息或者打个电话,告诉你他爱你,今天的你真漂亮,然后说上几句亲爱的,一定要好好吃饭,我不能照顾你请你原谅…
如果你的男朋友是警察,请你试着学着去理解,学着去体谅,学着去宽容…他可能遭到罪犯家属的不理解,遭到上级领导的不理解,请给他足够的宽容,他需要发泄来平衡自己,他不能让自己总是超负荷接受委屈。你是他唯一能倾诉,唯一什么都不用顾忌而撒脾气用的出气筒,因为他知道他是你心头肉,你是他的爱人你是他的精神支柱.
不要嫌弃他粗糙的双手,请真心的呵护,其实他的身体也不是很好工作的压力和辛苦会使青春更快的溜走。
不要以为他很会保养,事实上紧张的工作,使他承受了心理和身体的双重压力,长时间的工作以及焦虑,紧张的心情使他比一般人更容易得病。
不要感叹他不再键帅的身体和面庞,请真心的爱护。长期长时间超负荷的工作,带工值夜班把他的生活规律全部打乱,所有生理周期都不正常,每当他下了夜班你仔细观察过他的脸色嘛?他可能一夜都没有合眼,看到这样的他你不心痛嘛?
不要嘲笑他越来越深的黑眼圈,请真心疼惜,他的夜班真是一分钟都不闭眼死盯下来的,罪犯可以睡觉可是他不能。
看着他憔悴的样子,如果真的爱他请好好疼爱他。
警察爱岗敬业演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位同仁们:
大家好!
我今天演讲的题目是《做一名森林警察我无怨无悔》。
我是一名警察,一名普普通通的森林警察,从警20xx年来,我办理过很多涉林案件,其中不泛充满惊险动魄的大要案件,但有一件普通的案件却深深的震撼着我的心灵,至今仍历历难忘。
那是我在派出所工作期间发生的一起盗伐林木案件。报案的是一对父子,父亲半身不遂,儿子老实巴焦,从他们断断续续的诉说中,我终于明白了他们的来意。原来,这位半身不遂的老人十多年前承包了村里的一片荒山,经过老人全家的辛勤耕耘,120多亩荒山很快就披上了绿装,林子在老人的呵护中一天天长大,就在即将收获的时候,老人遭遇不幸导致半身不遂,儿子又老实巴焦,于是,林木被盗的情况时常发生,并有愈演愈烈之势。接到报案后,我和战友们立即展开调查,很快就将案件事实查清,并对涉案的当事人依法作出了处罚决定。
按说这起案件到此就可以了结了,但是,案件的起因却时时萦绕在我的脑海里。村民盗伐林木的原因其实很简单,就是当初老人承包荒山时订立的合同上和村民的分成不合理,这话听起来似乎很幼稚,但在交通闭塞的山村,村民的法律知识几乎是零,于是,我又和战友们一起,进村入户宣传森林法等法律知识,并在征得老人同意后,通过协商调解的方式对承包合同的分成做了合理的调整,得到了双方的一致认可。这个村后来再也没有发生过类似的案件。很多后来在那个派出所工作过的战友都深有感触,这个村的工作真好做,这里的村民对我们森林警察就像亲人一样。
我讲的这件往事,丝毫没有邀功之意,我就是想说明这样一个道理:只要我们心里装着群众,群众就不会忘记我们。
爱因斯坦说过:“一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”当人生的旅途匆匆向前迈进的时候,我们不禁会扪心自问:“我将拥有一个怎样的人生?”
我的回答是:
既然,我们选择了森林警察这个职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造“严格执法,热情服务”的神圣警魂……。而这一切,正是时代对我们的呼唤;这一切,正是我们实践“三个代表”所必须遵循的信条。
既然,我们选择了森林警察这个职业,就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在森林公安工作中的指导地位,与时俱进,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护林区社会稳定。
有一个支点,阿基米德就能撬动地球,有一次机会,某些人便能演绎成功,而这一次的法治理念教育,使我的灵魂得到一次进步的洗礼和升华,更加坚定了森林警察这神圣职业的信念,这是一次多么难得的历炼啊!这是一次多么及时的春雨,随风潜入夜,润物细无声。
绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的森林警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我选择了森林警察这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无怨无悔。那么战友们,让我们共同努力吧!用自己的智慧和汗水再展警徽的风采,坚持依法治国,执法为民,公平正义,服务大局,党的领导为内容的社会主义法治理念,“立警为公、执法为民”,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为绿色中国、生态中国——再立新功!
小型材炼钢区全体员工:
企业是我们赖以生存的基石,是我们的衣食父母,我们通过自己的辛勤劳动,为公司创造效益,公司为我们支付劳动报酬,缴纳社会保险,建立社会保障,解决我们的后顾之忧。公司的效益优劣直接影响我们的生活幸福感,当下,我们公司正面临着一场危机,对外钢铁行业低迷,销量萎缩,对内,成本高居不下,产品异议频繁,造成近期一直处于亏损状态,为此我们要更加努力工作,爱岗敬业,积极创新,为企业的降本增效,扭亏转盈作出努力。为此,小型材党总支向全体员工发出倡议:
第一,全体员工要以一个良好的心态对待自己的工作,发扬主人翁精神,视企为家。各人的工作岗位不同,职位也不一样,但是目标一致,都是在为小型材工作,因此我们必须要珍惜已拥有的这份工作,热爱企业,努力完成自己的工作任务。
第二,工作要踏实认真,爱岗敬业。我们要牢记“今天工作不努力,明天努力找工作”的警示,自觉遵守企业规章制度,全面履行自己的岗位职责,时刻维护企业利益,团结互助,克服困难,绝不能有“做一天和尚,撞一天钟”的懒散思想,要奋发进取,积极向上,高标准严格要求自己,做一名优秀的企业员工。
第三,要不断学习,努力提高个人的专业技术水平和工作能力,无论工作在什么岗位,我们都要及时地了解公司的各种文件精神,努力钻研业务,立足岗位成才,不断降低企业的生产成本,提高技术水平,为小型材分公司的发展而作出努力。立足本职,学赶先进,争创一流,多做贡献,充分发挥工人阶级在推动经济发展和社会全面进步中的主力军作用。从解决自身的实际问题
出发找准创建的切入点,注重在改进工作、提升指标中落实学习型组织理论,将创建与企业的日常工作、目标、愿景紧密结合,运用理论改善思维模式和行为模式,在创新中寻找更有效的工作方法。
让我们携起手来,在公司班子的坚强领导下,发扬团队精神,奋力拼搏,为了东北特钢的跨越发展,努力、努力、再努力!我们坚信只要我们每个人都全力以赴,东北特钢一定能够逆流而上,摆脱困境,走向辉煌!
此致
敬礼
倡议人:
xx年x月x日
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
我很庆幸自己能够成为宾馆娱乐部的一员。虽说我家离宾馆不远,可我以前对了解程度却不是很深。但通过为数不多天的所见所闻,使我了解到了企业文化,同时也被企业文化深深吸引。景区千姿百态、琳琅满目的各种奇石会让您领略自然造物的神奇和石文化的博大精深。历史名人字画和钢琴飞出的优美旋律会让您陶醉在浓郁的文化氛围中。宾馆体现了自然环境与客人情感的互动融合,它是人间休闲的风水宝地,度假旅游的美景胜地、清静惬意的理想福地、是体味奇石文化、园林文化、建筑文化、民俗文化、餐饮文化的艺术殿堂。我再次为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪,并暗下决心,一定好好工作,做一名爱岗敬业的好员工。
提到爱岗敬业,我们娱乐部的田师傅就是身边的典范。田师傅今年63岁了,来已13个春秋,他给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。每当机器出现故障时,田师傅总加班加点地抢修,从不计较个人得失。他这种忘我工作的精神得到了其他员工的钦佩,同时也得到了企业领导的赞赏。当我们问他:“您为什么对工作如此热情?”田师傅总是谈谈一笑,说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话:“领导把我安排在这个岗位是对我的信任,我不能辜负领导对我的期望。”多么可亲可敬的老人啊!他的这种“爱、爱企业、无私奉献”的高尚道德情操,深深地感染了我们,我们要以田师傅为榜样,把他的这种精神继承并且/发扬光大。
在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,物竞天择、适者生存的形式,已是必然。xx企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存,企业员工必须发扬xx人精神。
今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工,我想问大家一个问题:“你为xx企业发展准备好了吗?也许你会说,我是一个平常的员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那些都是领导的事情。”在这里我要大声说:你错了。在xx企业发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然是沧海一粟,但是你、我爱岗敬业的实际行动,必将成为xx企业发展壮大的活力。
人活在世,总要有人生目标,总要有个发展方向,说的朴实点就是要有个谋生的依托。现在我们既然选择了服务这个行业,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海;就像禾苗爱春雨;就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?那就是“爱岗敬业,乐于奉献”。
古人说:“不积硅步,无以至千里。不善小事,何以成大器。”从我做起,从小事做起,从现在做起。这才是我们爱企业、愿为企业做贡献的实际行动。如果我们把工作当成一种享受,把工作当成一种使命。那我们的xx企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达。
做一个爱自己企业的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为发展的锦绣前程就是我们的明天!
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