2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2024-01-04 20:13:52 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
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(一)标题
1、文件式标题一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例:《 xx部门20_ 年下学期工作总结》。 2、双行式标题即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题,正标题揭示观点或概 括内容,副标题点明单位。例:《xx活动总结——xx部门》。
(二)引言
一般介绍工作背景、基本概况等,也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁, 开宗明义。
(三)主体
应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的 核心部分,可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构,即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分,标序加题,逐一写来。
(四)结尾
作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结,要求简短精练。
(五)落款 日期,如:“二○○九年x月x日” 注:工作总结文档的命名应为:“ xx部门20_年下学期工作总结”。
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也是经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
回顾一下,我们是这样做的:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。
1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2.按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间的,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的。时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。
四、感慨与无奈
在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。
有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放。对此,个场上的二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈。
五、存在问题
女人感性,易情绪,工作当中是有波动;工资她们较关心,物事爱计较。嘴上说得大度,行动上难免有出入。冬天过去,春天就要到来。新的一年里,我们保洁工,愿在公司的领导下,听从指挥顺从安排,在和谐的氛围里紧张快干,如即往地做好本职工作,为银河出力。为银河添光。
工作内容
1、根据公司的年度经营计划,拟订本岗位的工作计划和目标;
2、根据年度资金计划和财务预算,监控月度预算执行情况;
3、进行日常的财务核算和报表分析;
4、审批经济合同,及时登记收支款项的台账;
5、按时完成各项税金计提、申报;
6、定期将财务资料、金蝶账备份归类并存档。
任职要求
1、会计、财务管理等专业本科及其以上学历;具有中级以上会计师资格者优先。
2、3年以上财务核算或相关岗位工作经验。
3、精通金蝶k/3财务软件;
4、具有生产行业、商贸行业,it行业经验者优先。
5、熟悉国家财务税收相关政策,熟悉企业财务制度及流程。
6、具有优秀的职业操守,较强的组织、协调及沟通能力,具团队合作精神。
工作内容:
1、审核各类费用报销单据及整理审批后的报销凭证;
2、负责开具各类票据、记账凭证的装订、保存及归档;
3、财务外勤和简单会计记账;
4、保持与银行的沟通,做好每月的银行对账单核对及回复工作;
5、财务与内外部的协调工作及领导安排的工作;
任职资格:
1、一年以上相关财务工作经验,有会计从业资格证;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务办公软件;
4、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、良好的沟通能力和良好的团队合作精神,工作细致,责任感强;
6、有云账房经验者优先
工作内容:
1.负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账。
2.负责审核原始凭证,根据原始凭证登记记账凭证。
3.审核员工报销单据与核算员工工资。
4.开具与保管发票。
5.月末出具财务报表。
6.完成上级领导委派的其他工作。
职位要求:
1.熟悉操作财务软件、excel、wrod等办公软件。
2.记账要求字迹清晰、明确、及时,账目日清月结,报表编制准
确、及时。
3.良好的职业操守以及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析
能力。
4.具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
工作内容
1、负责单据审核、编制记账凭证。
2、负责管理所核算部门的账务处理。
3、负责所属子模块的各类业务核算。
4、完善会计核算制度、优化会计核算流程。
任职要求
1、大专以上学历,财经类专业。
2、2年以上账务处理经验。
3、有职业操守,有强烈的事业心。
工作内容
1、审核各项成本支出,进行成本核算及相关成本账务的处理;
2、出具成本的分析报表,推动与协助各部门做成本改进,提供改善建议及跟进执行情况;
3、成衣采购单价的审核;
4、自营店铺销售额审核;
5、成本费用单据整理、归档、保管工作;
任职要求
1、二年以上服装公司会计工作经验,具有会计上岗证;
2、对服装行业有一定的认识;
3、具有应付往来账户的核对经验;
4、具有与供应商对账的经验;
5、处事细心,具有高度的责任心,有学习的精神;
6、性格开朗,团队意认强。
工作内容:
1. 熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律;
2. 登记会计帐目,编制会计报表,能够独立做账;
3. 会计资料,定期收集,整理立卷,编制目录,装订成册,妥善保管;
4. 审核费用预算及各项支出。
应聘要求:
1.会计专业,大专及以上学历;
2.持有会计证、助理会计师证等职业资格证书;
3.有1年以上工作经验优先考虑,从事财务工作3年以上,有成本核算工作经验,有电算化管理工作经验,熟悉操作规程;
工作内容:
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
任职资格:
1、化学或其他相关专业专科以上学历;
2、熟练使用常用办公软件。
3、有化工、制药企业工作经验者优先
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