2024年招聘服务员启事 服务员招聘启事(优质8篇)

招聘服务员启事一

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)

招聘服务员启事二

工资待遇：试用期3500元。转正后4000元。奖金另算。免费提供食宿。

工作内容:负责前台收银。做好公司流水账目。

招聘要求:*，28周岁以下，156cm以上。户口不限。

前台、接待：

（1）底薪3500一4500+奖金月收入5500元上满一年有带薪年假十天每周单休息。

（2）工作时间下午1点——晚上6点；夜班：晚7点——凌晨12点一周双休。

（3）工作内容：前台礼仪迎宾，接待，登记，领位，接听电话。

（4）招聘要求：*，28周岁以下，160cm以上，形象气质好。

面试须知：

（1）：以上各职位面试合格就有老员工带领工作。

（2）：面试时请带本人二寸照片及身份证复印件各两张。

（3）：面试时间：每天上午12点以后到下午6点之间（需提前电话预约）。

招聘服务员启事三

***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

服务员

招聘人数：若干名

要求如下：

2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识

4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

5.有工作经验最好

*可面议或电联，有意者可咨询本酒店

电话：xxx

联系人：**先生

现特向社会招聘贤才：

餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名

条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高以上。

2.传菜员：男，身高以上。

3.门童：4名，男，身高以上，形象好，气质佳。

*福利待遇：

1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄

2.客房服务员：1800+工龄

以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘热线：

招聘服务员启事四

要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高米以上，女身高米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高米以上，女身高米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班：2名

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高米以上，女身高米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班：2人

5、餐厅领班：2人

招聘服务员启事五

中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工：

一、基本要求：

2、 口齿伶俐，普通话、粤语标准;

3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训

二、 薪酬待遇：

1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险

2、入职培训3天，通过正式录用(培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份);

3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴);

4、话务员的时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定;

三、工作地点：

禅城魁奇路电信大楼33号，面试时间另行通知

联系

联系qq群：

招聘服务员启事六

职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

车的有效运行；

2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；

3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；

4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；

5、负责运送废料、残渣到指定地点；

6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐!

7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观

任职要求：

高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。

招聘服务员启事七

工作职责

1、熟悉了解国家和政府制定的'有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求

1、物业管理专业或其他同等专业毕业，大专及以上学历；

2、三年以上住宅物业管理工作经验；

3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；

4、具备扎实的物业管理业务与法律知识；

薪酬福利

1、为员工提供食宿（有宿舍，包工作餐）

2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假；

3、按国家法律规定购买五险一金；

4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红；

5、众多娱乐文化活动（跑步、篮球、足球、拔河……）及员工生日会等丰富您的业余生活。

保安

岗位职责：

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

任职资格：

1、18—35周岁，身高180cm以上，身体健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

3、武警及部队退伍军人优先考虑，具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间：每周六天（八小时）

×××物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

招聘服务员启事八

性别：不限|驾照：不要求

职位诱惑：

五险一金,带薪年假,弹性上班制,涨薪快

1、负责产品原型设计，编写需求文档;

4、负责产品的数据及用户行为分析。

3、具备较强的项目管理经验，习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行;

4、对国内外优秀的互联网产品有敏锐的观察力和极高的求知欲;

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