关于组织生活会民主评议如何写(八篇)

更新时间:2024-01-09 12:33:46 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

关于组织生活会民主评议如何写一

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以党的精神为指针,贯彻落实精神活动,深入查找并深刻剖析每位党员在理想信念、宗旨意识、党的作风、党的纪律、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足,通过查找支部和个人存在的差距和不足,发现问题、改进工作,进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,推动我村经济和社会事业全面发展。

二、总体目标

通过召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,真正触及每位党员的思想灵魂,做到查找问题不求其多而求其准;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其实。生活会真正开出正气,开出团结,开出干劲。

三、会议主题

发挥党员先锋作用,全面建设小康社会

四、参会人员

支部全体党员。同时,邀请乡包片领导、包村干部同志列席。

五、方法步骤

(一)会前准备

1、组织学习

组织全体党员深入学习各种资料。把解决思想问题与解决实际问题统一起来,并写出心得体会。

2、征求意见

采取以下方式广泛征求对党支部及党员个人的意见:

(1)发放征求意见表。在群众中广泛开展征求意见工作。

(2)召开座谈会。支部组织党员干部、群众、老党员同志、召开座谈会,征求对党支部及党员个人的意见和建议。

(3)深入基层走访。党支部到群众家进行走访,征求意见和建议。

3、开展谈心活动

党员之间互相谈心,增进了解,互相帮助。诚恳地开展批评与自我批评,有针对性地提出整改意见和整改措施,积极进行整改。

(二)召开专题组织生活会

1、专题组织生活会在20xx年7月1日召开。

2、组织生活会由支部书记主持,并请乡党委成员参加指导。会上,支部书记代表支部班子通报对群众提出的意见而制定的整改措施。支部班子成员和一般党员就存在的问题进行自我剖析、自我批评。党员之间相互提出批评意见。领导点评。

3、对于组织生活会查摆出的问题,属于集体的,支部负责人研究制定出具体的整改措施和工作目标,属于那个党员的,由那个人进行整理,提出整改意见,组织生活会结束后,每位党员要认真修改党性分析材料,并按要求搞好情况通报。

4、要对组织生活会情况进行认真总结,针对提出的问题制定好整改方案。

关于组织生活会民主评议如何写二

按照本次中心组集中交流讨论会的安排,我围绕党的群众路线教育实践活动总体要求和重点资料做一发言,期望各位领导、同志给予忠恳的批评和指正。

一、着力解决“四风”突出问题

“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈、必须解决的问题。解决好“四风”问题,就抓住了干部群众的关注点,抓住了这次教育实践活动的着力点。前一段时间,*委、政府在不一样层面召开了党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会,向各苏木镇、各部门、群众团体和离退休老干部广泛征求意见和提议。召开征求意见座谈会就是要依靠群众力量,找准“四风”问题的病因,把问题查准、查实。但找准问题只是前提,解决问题才是目的,也是关键。找准了问题,查清了原因,要对症下药,要在强素质转作风上下功夫。一是在加强理论学习上下功夫。进取主动地加强科学理论的学习和业务知识的学习,不断拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平。深入系统地学习党的、十八届三中全会、系列讲话精神,认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,增强党性修养,提高政策理论水平和驾驭市场经济的本事。把基

本理论和业务知识的学习同我*的改革和建设实践结合起来,同研究解决当前改革、发展、稳定中出现的问题结合起来,同自身的思想、工作实际结合起来,学以增智、学以明理、学以致用,不断改造自我的世界观、人生观、价值观,用先进的理论成果武装自我的头脑,不断提高为人民服务的本事和水平。二是在转变作风上下功夫。好的作风,会贴近群众、团结群众、赢得群众,所以,要坚持把群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,落实在行动上,坚决整治“四风”问题。始终把群众赞不赞成、满不满意作为工作的出发点和归宿,踏踏实实做事,实实在在为群众谋福利。模范执行廉洁自律的各项规定,自觉加强自身与分管部门的廉政建设,做廉洁自律的表率。

二、着力解决关系群众切身利益的问题

开展党的群众路线教育实践活动就是让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。结合自身分管工作,就是要深入基层收集民-意,认真查摆具体问题,在边学边查边改中解决好群众在教育、就业、社会保障、等方面的基本需求问题。一是深入基层调研,着力畅通群众诉求渠道。继续发扬求真务实精神,进一步牢固树立宗旨意识,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,从具体事务摆脱出来,把更多时间用在了解民-意、体察民情、解决民忧上,异常是在教育、就业、社会保障等方面,结合“走进群众听”、“组织群众评”等方式,听听哪些事情牧民最关心、哪些问题牧民最关注,政策落实得怎样

样,各项措施实施的好不好,用心去听,尽责去做,用最高效率多办顺民-意、解民忧、增民利的好事实事。二是强化群众观念,着力解决突出问题。以切实解决实际问题为根本出发点和落脚点,结合“下基层、转作风、办实事”为民服务活动和自我分管领域的工作实际,切实落实各项民生政策,重点解决关系群众切身利益的问题。一是认真梳理、分解两会期间分管领域的人大提议和政协提案,明确职责单位和办理时限,努力提升提议和提案的办结质量和满意度。二是针对党的群众路线教育实践活动座谈会征求的意见和提议加以研究、分析原因,并将行之有效的解决措施体现到今后各项工作的部署中。三是认真落实自治区提出的“十个全覆盖”工程涉及自身分管工作的相关资料,切实让人民群众得到实实在在的好处,感受到真真切切的变化。

三、着力解决联系服务群众“最终一公里”问题。

做好群众路线教育实践活动,既要以实践为标准,扎扎实实落实好规定动作,还要结合实际,着力创新实施一批务实管用、体现特色的“自选动作”。仅有抓住了关键,抓准了重点,抓到了老百姓的心坎上,找准解决联系服务群众“最终一公里”问题的方法路径,从群众关心的民生实事做起,从群众最不满意的地方改起,从涉及群众切身利益的事情干起,从纠正发生在群众身边的不正之风抓起,这样才能把“最终一公里”一步一个脚印、扎扎实实走下去。在实际工作中,一是抓好分管部门党的群众路线教育实践活动。做到“小木鱼”常敲、“预防针”常打、“小黄牌”

常亮、“大警钟”常鸣,督促部门紧紧围绕经济社会发展的重点,重心下沉,到基层、到一线、到现场,开展调查研究,掌握实情,供给超前服务、主动服务,避免让办事群众跑冤枉路,真正实现为民服务再提速。二是把解决联系服务群众“最终一公里”的重点放在提高社会保障水平上。去年,我*组织的4次公开招聘考试均在*纪委的全程监督下完成。在城乡低保方面,对165户316人超低保标准人员进行了清理,对应保未保的160户203人给予了低保保障,这些工作就是打通联系服务群众“最终一公里”的具体表现。走好、走实“最终一公里”,不仅仅要一鼓作气、乘势而上,更要紧盯不放、常抓不懈,把群众最关心最关注的问题一件一件落实、一件一件办好。结合我分管的工作,解决联系服务群众“最终一公里”问题就是要解决好群众就业、创业、社会保险、子女入学、困难群众救助等方面的突出问题,认真研究上级各项惠民政策,争取上级资金项目,真正把惠民政策和措施变成了百姓“口袋里”的实惠,让群众在“家门口”就能切实感受到教育实践活动带来的实际成效。

关于组织生活会民主评议如何写三

按照组织生活会的统一部署和要求,我认真对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

(一)形式主义方面存在的问题

1.学习效果不够显著。偏重于自己业务知识的学习,对政治学习感到枯燥,学习效果不显著,由于多年来养成坐不住的习惯,对学习上抓的有时紧、有时松懈,懒得下苦功夫研究新情况、解决新问题。

2.工作大局意识不强。主要是对全局的工作大局意识不强,把自己分管的工作与全局的工作没有紧密结合,在不同程度上存在“事不关己,高高挂起”的思想。

3.工作结合实际不够。有时想问题、做决策,抓工作认真领会会议精神,不了解基层实际,研究情况不了解问题,有的工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,用会议落实会议。

(二)官僚主义方面存在的问题

1.不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评,没有敢于亮丑揭短、触及问题实质,工作中总是爱做老好人,怕得罪人,对干部职工不能及时批评教育,对一些干部职工存在的庸、懒、散、慢等作风问题缺乏有效的解决办法。

2.联系群众不紧密。平时忙于日常事务,习惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时待在机关,远离基层,只做上级精神的“二传手”,对下面情况若明若暗,没有真正帮助基层和群众解决实际问题。

3.深入一线调研不够。深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

(三)享乐主义方面存在的问题

把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象,喊在嘴上,写在纸上、挂在墙上,就是落不到实际工作上,缺乏全心全意、求真务实干工作的精神。有时办事拖拉,推诿扯皮,久拖不办。有时对管理、服务不愿意作为,导致实际工作效能不高。

(四)奢靡之风方面存在的问题

在自己生活当中,有铺张浪费现象存在,认为朴素一点有时是丢人的事,或多或少地在思想上存在讲排场,比阔气,在消费上攀比的“现代病”,缺乏艰苦朴素的精神。

(一)理想信念不够坚定。有时认为学习是“软任务”,抓好工作才是“硬指标”,学不学无关紧要。现在看来,恰恰是这些思想障碍和错误认识,导致自己放松了学习,导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽,造成了理想信念的淡薄。

(二)党性修养重视不够。实际工作中,存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够,对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松,马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固,对新时期加强党性修养的重要性认识不足。

(三)宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时,与基层群众接触比较少,对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点,在理论上缺乏全面而深刻的理解,行动上更不能做到一以贯之,还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。

(四)纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。但是,这次活动让自己发现,在坚持党的思想路线上还是有一定差距。同时,自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,按党章规定办事也做得不够好。

(一)进一步加强学习,增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,为群众解难事、办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

(三)严格自律,加强作风建设。要以身作则,严以律已,在工作生活中带头讲大局、讲团结,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

关于组织生活会民主评议如何写四

按照《中共广州市石门国家森林公园管理中心支部委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,以及力戒形式主义、官僚主义方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将检视剖析情况报告如下:

(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

(六)力戒形式主义、官僚主义方面,一是对上级要求的文件,存在应付了事,以文件落实文件,没有真正将各项工作落到实处。二是服务游客的意识有待进一步加强。三是对上级布置的学习任务,应付了事,没有学深一层、学先一步。

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平***在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

关于组织生活会民主评议如何写五

按照党支部关于召开支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,经过不断学习十九大精神和党章党规,结合会前开展的批评和自我批评,对自身做了很多反思和改进,现将对照检查情况汇报如下。

对照规章制度,联系自身思想实际反思,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深入查摆具体问题,感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距,表现在:

一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

二是树立“四个意识”、“四个自信”方面:虽然一直坚持政治理论学习,但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上,存在用什么学什么的实用主义倾向。

三是工作作风实不实方面:忙于只是应付日常工作,在工作上存在盲目、急躁的问题。

四是发挥作用好不好方面:在工作上没有发挥好带头作用,有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求严不严方面:虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己,但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底,有老好人思想。

一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强,缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识,从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。

二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼,因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。

三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题,有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求,使有的工作成效打了折扣。

四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想,总希望去借鉴现成的经验,缺乏动真碰硬的勇气。

一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持之以恒在学懂弄通做实上下功夫,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正做政治上的明白人、老实人。

三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神,深入推进本职工作,提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪,千方百计把指派的重点工作做好、做到位。

四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己,严格落实中央八项规定精神和配套规定,持之以恒克服形式主义、官僚主义,祛除享乐主义和奢靡之风,驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争,不断把作风建设推向深入。

五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,把洁身自好作为第一关。决不搞特权,决不以权谋私,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

关于组织生活会民主评议如何写六

按照县委《党支部专题组织生活会及民主评议党员工作方案》和《专题组织生活会和民主评议党员工作流程》的通知要求,广电网络公司扎实了开展专题组织生活会和民主评议党员工作,现将情况报告如下:

(一)会前准备充分

党支部高度重视,周密部署,精心组织。按照规定动作做到位、自选动作做扎实的要求,结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案,为切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。

1、深入结合实际,制定工作方案。党支部按照上级有关要求,结合本单位实际,制定切实可行的专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案,方案要求具体、明了、可操作性强。

2、精心组织学习,提高思想认识。党支部组织了集中学习讨论活动,学习了习近平***在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度,让全体党员进一步搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。

3、广泛交心谈心,增进团结共识。召开专题组织生活会前,深入征求党员群众意见。党支部书记与班子成员、班子成员之间开展交心谈心活动,党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话要开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足,既主动说出自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

4、认真对照检查,触及灵魂深处。对照党章查找自身不足,按照“四讲四有”标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实存在的突出问题,形成了对照检查材料。

(二)严格按照会议流程,争取达到实质效果。

1、在会议过程中,公司严格会按照县委提出的会议要求来制定会议流程,确保组织生活会逐项进行,程序流畅,效果显著。

2、开展批评与自我批评。在专题组织生活会上,党支部书记、全体党员全面查找了自身存在的问题,结合个人对照检查材料,会上大家进行了坦诚相间的批评与自我批评。有的同志提出了工作方法简单,执行力不高;有的同志提出领导要求高,工作压力大,难免产生消极怠工情绪,群众意识逐渐淡薄,走村入户次数减少;有的同志反映表明自己存在好人主义思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和创新等问题,做到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

3、对照查摆问题,落实整改措施。针对工作方法简单、执行力不高等现象,有的同志提出要加强学习,提高处理事情、问题的能力;针对群众意识逐渐淡薄,走村入户了解民情次数减少,大家提出定时定期召开党员民主生活会,加强群众路线教育学习,弘扬先进典型人物事迹,提高党员的思想政治素质,重点培养党员干部为民服务精神,密切党员关系。

公司党支部共有党员6名,参加民主评议党员6人。会议共有三个议程:一是支部书记任秀芬同志代表班子作对照检查。二是与会全体党员对照党员标准、“四风”存在的问题作个人对照检查,实事求是地作出自我评价。三是全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议,民主测评采取发放测评表、无记名的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次,对党员进行测评。民主评议的主要内容是支部班子围绕履行职责、廉洁自律、工作作风等情况进行评议;党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况,开展评议。经评议,公司党支部和6名党员都达到了“优秀”。

(一)切实抓好学习。以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。积极开展批评与自我批评;在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)立说立行整改落实。一是制定行之有效的整改落实方案。党支部研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,认真梳理,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,同时,向党员群众作出公开承诺,下大力气抓好建章立制,切实抓好整改落实,务必在整改落实和建章立制上见实效。二是加强对现行制度的评估工作。要围绕解决“四风”方面的突出问题,认真梳理完善已有制度,建立管用的新制度,废止不适用制度,加强源头治理,解决制度缺位,加大制度执行力度,发挥好制度建设在管长远、管根本上的关键作用,促进整改落实和建章立制相辅相成、相得益彰。

(三)进一步加强班子和队伍建设。坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策水平。重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风。在决策前缜密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确依据。加强干部队伍的培养,培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(四)切实加强党的建设和思想政治教育。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理;认真解决发扬民主不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话。

(五)坚持贯穿群众参与。继续敞开大门搞活动,让群众来参与、请群众监督评价。整改落实措施、整改方案、整改任务书、时间表和整改结果,都要在一定范围内公布和公示,与群众见面,真正让群众看得见、摸得着。每位党员干部结合落实组织生活会问题整改,继续敞开大门听意见,让群众看到班子正视问题、解决问题的决心。

本次专题组织生活会和民主评议党员工作,公司党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

关于组织生活会民主评议如何写七

各位党员:

今天,我们在这里召开全村党员大会,提前共同庆祝中国共产党诞辰90周年。其目的是通过回顾党的光辉历程,牢记历史使命,进一步增强对党的热爱和信仰,进一步激发广大党员的工作热情,为我村的经济社会发展贡献自己的力量。

根据县委组织部的要求,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。

创建先进基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、整体工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员的基本要求是:模范遵守党章规定的义务,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。今年我们还要继续开展好:“无职党员设岗定职活动”、双培双带、结对帮扶、“一个党员一面旗帜”等活动。通过这样内容丰富、形式多样的活动载体,切实增强党员意识,加强党性锻炼,提升发展本领,充分发挥先锋模范作用,努力争当坚强党性的体现者、加快发展的领跑者、群众利益的维护者、和谐太山的建设者。

今天我结合我们村的实际,结合本人的思考,谈几点个人的体会和意见,与大家共勉。

体会之一:发展应该是全村上下最强的声音。坚持用改革的办法破解发展中的难题,用发展的理念推进改革的进程。没有发展,我们就谈不上为老百姓办实事、做好事。全村要把发展作为最根本的任务。我们村需要鼓足改革和发展的勇气,集中改革和发展的精力,增强改革和发展的本领。

体会之二:自我加压,敢争一流应该是一种境界、一种追求。我们村要用这种精神来激励全村广大干部群众,坚持“三个有利于”标准,敢想、敢闯、锐意进取,大胆开拓,知难而进、排难而上,如果没有这种精神,个人会丧失斗志,

我们的事业会失去活力,我们村就谈不上赶先进位,争先创优。

体会之三:致富群众、造福一方应是我们村两委班子和全体党员永恒的责任。这一年,着力办了一些群众急需的事、大多数人受益的事、事关长远的事,群众越来越多地分享了经济社会发展的成果。但我们所做的工作还远远不能满足群众的愿望要求,把群众最关心的事办成群众最满意的事,还需要作出不懈的努力。各位党员要经常提醒自己,是否体察了群众的冷暖甘苦,是否倾听和反映了群众的呼声和要求。

体会之四:顾全大局、团结奋进的传统不能丢。党组织统揽全局,各方积极配合,是党在建设和发展中形成的政治优势。过去、现在和将来都需要我们始终坚持全村“一盘棋”。在当前的形势下,更需要全村党员坚持以大局为重,讲政治、讲党性、讲团结,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失,始终保持良好的精神状态,以更加扎实的工作,向上级党委和全村人民交上一份满意的答卷。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,我们村面临的主要任务,就是“加快发展、富民强村”。要实现这一任务的关键就是看我们盐池村基层党组织和广大党员干部能否充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。那如何促进基层党组织建设,如何做到争先创优,我谈四点建议:

一要充分发挥村党支部的领导核心作用。党支部是村各种组织和各项工作的领导核心。在党内,干部间关系是相互平等、相互尊重、相互理解、相互配合的,但必须确定和服从一个核心,我们全村工作如何,要靠两委班子集体带。我们村的村民的思想觉悟如何,要靠我们在坐的共产党员来带领,靠我们党员的先锋模范作用来引导。我们两委班子成员都要自觉维护党的团结和统一,都要有高度负责的责任意识,民主决策的科学态度,心系群众的宗旨观念,求实创新的工作作风,心齐气顺的团结氛围,充分发挥整体功能。做到布置工作、落实任务不走样,坚持实干不争论,政令畅通。只有这样,才能团结和带领广大群众大胆探索、大胆创新、大胆实践,努力实现新的突破。

二要加强作风建设,大力营造真抓实干的氛围。我们要进一步加强作风建设。要坚决反对敷衍了事、扯皮推诿、弄虚作假的漂浮作风,大力弘扬真抓实干、雷厉风行、说到做到的实干作风。通过加强作风建设,规范全村党员干部的思想和行为,进一步提高党组织和广大党员干部的凝聚力和战斗力,始终保持同人民群众的血肉联系。要牢固树立服务意识,以实现人民的愿望、满足人民的需要、维护村民的利益为己任。时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,以务实的作风推动我们的事业不断前进。

三要加强班子建设,全面提高领导干部素质。全村党员领导干部都应认真思考在形势和条件变化的情况下怎样才能担负起太山村改革发展重任的问题。要增强脚踏实地、真抓实干的实践能力。坚持重实际、务实事、求实效。多为群众解决生产、生活中的突出问题。要以团结共事为大局,善于解决矛盾,做到既坚持原则,分清是非,又与人为善,团结同志,把各种关系理顺,形成工作的整体合力;要对党和人民赤胆忠诚、高度负责。言必信,行必果,光明磊落做官,一身正气为人。

四要切实加强对党员的教育和管理,充分发挥其先锋模范作用。我们要进一步探索新时期加强党员教育管理的路子,提高党员队伍的整体素质。党支部要进一步组织广大党员认真学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想,学习新《党章》、学习科学文化知识和法律知识,切实提高党员的理论素质和工作本领。要严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度和党员民主议事制度等,既要使每个共产党员时刻都在党组织和党员群众的监督之中,又要使每个党员时刻用《党章》的标准要求自己,在实践中发挥先锋模范作用。

最后,希望我们村支部班子的同志们再接再厉,不断提高基层组织的执政能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;希望我们村全体党员齐心合力,支持村里工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用,带领全村人民把盐池村建设得更加美好。

关于组织生活会民主评议如何写八

20_年,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照年初县局明确的工作思路、目标任务,立足本职,勤奋努力,积极展开工作,较圆满地完成了各项工作任务。下面,我就一年来的思想、学习、廉洁自律方面的情况简要汇报如下:

一是认真学习政治理论。认真学习了党的十七届五中、六中全会精神,深刻领会胡锦涛***的工作报告和重要讲话精神;认真学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和温家宝就《建议》所作的说明,以及《中国共产党历史》第二卷。二是认真学习廉洁自律规定和教育资料。学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、总局《税务系统贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》;学习了《热血忠诚》、《腐败泯灭亲情》,观看了《贪官无孝子》、《老实做人干净做事》、《贪之欲》、《欲之祸》。通过学习,增强了遵纪守法和廉洁自律的意识,加强了党性锻炼,增强了自我约束力和免疫力。三是学习税收业务知识。除了积极参加市局、县局组织的各种培训 外,工作中尽量挤出时间学习税收法律法规、政策规定,学习财务会计知识等。通过学习,拓宽了视野,增长了知识、提升了思想境界。

在工作和生活中,认真执行廉洁自律有关规定,自觉遵守“三条禁令”、“五个不许”、“六个不得”和“十五不准”规定,始终坚持以自律为本,保持着一种平衡的心态,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以勤为本,以廉修身,时刻告诫自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。一年来,没有“吃、拿、卡、要、报”和损害纳税人利益的问题发生。

(一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲,未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

(二)创新意识不强,工作不够深入。工作思路不宽,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高,处理问题有时想得太多,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

(三)对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”。如在执行工作日午餐不准

饮酒这一规定上,自己就执行得不好。

对这些问题,我将在今后的工作中努力争取做到以下三点:一是继续加强政治理论和业务知识的学习,提高理论水平和驾驭工作的能力。

二是进一步解放思想,强化开拓创新意识。从税收工作的实际出发,从解放思想入手,正确处理好依法行政与服务地方经济这对关系。

三是按照局党组工作思路,围绕服务于地方经济发展,全力以赴地抓好所得税管理工作。

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