检查整改心得体会(实用12篇)

检查整改心得体会一

近年来，随着社会的发展和进步，各个行业都在不断完善和加强自身的管理水平。作为企业和机构的重要组成部分，整改检查不仅实现了对工作的监督和管理，更是为了提高工作的质量和效率。通过对整改检查的学习和实践，我深感到整改检查的重要性和必要性。下面，我将在五个方面进行阐述。

首先，整改检查可以有效提高管理水平。作为企业和机构的管理者，我们不仅要关注工作的完成情况，更要注重过程中的细节管理。通过整改检查，可以及时发现和解决工作中存在的问题和隐患，从而有效提高工作的管理质量。例如，在公司的某一次整改检查中，我们发现了一个仓库的货架摆放不规范的问题，及时整改后，不仅提高了工作效率，也保证了工作的安全性。

其次，整改检查可以促进团队的协作和沟通。在整改检查过程中，各个部门之间相互配合，协同合作，共同解决问题。通过沟通和协作，可以增进团队成员之间的了解和信任，提高工作效率和质量。在我个人的整改检查经历中，我发现通过与其他同事的交流，我对工作的理解更加全面，团队合作也更加顺畅。

第三，整改检查可以提高个人的工作能力和素质。通过对工作的检查和整改，我们可以及时了解自己的不足和问题所在，从而及时进行补充和改正。通过不断的整改和提升，我们可以提高个人的专业水平，增加自己的工作技能，提高自身的竞争力。正如一位著名企业家所说：“不是我们选择职业，职业也在选择我们。”整改检查恰好提供了一个机会，让我们不断提升自己的能力和素质。

第四，整改检查可以规范和提高工作流程。在复杂和庞大的工作系统中，很容易出现工作流程的混乱和不规范。通过整改检查，我们可以及时纠正和改进工作的流程，从而提高工作的效率。例如，在我们公司的一次整改检查中，我们发现了一个文件传递环节出现了延误的情况，我们立即进行整改，明确了每一个环节的责任人和工作流程，确保工作的顺利进行。

最后，整改检查可以促进人员的成长和发展。通过对工作的整改和反思，我们可以总结经验和教训，不断优化自己的工作方式和方法。在整改检查中，我们发现了很多可改进的地方，比如我们团队在沟通和协作方面还有待提高。我们立即开展相关培训和学习，并在工作中加以实践，不断提高自身的能力和水平。正是通过这些整改检查，我们不断成长和进步。

综上所述，整改检查对于企业和机构来说，不仅是一种管理工具，更是一种提高管理水平，促进团队合作，规范工作流程，提高个人能力的重要手段。通过整改检查，我们可以及时发现和解决问题，提高工作的质量和效率。因此，我们在实践中要重视整改检查的意义和作用，不断总结和改进，努力提高自身的能力和素质，推动整个团队的发展。

检查整改心得体会二

一年以来，在区委区政府坚强领导下，在市医保局指导支持下，坚持以人民健康为中心，按照“保基本、可持续、惠民生、推改革”总要求，始终把打击欺诈骗保行为作为首要任务，扎实推进医保违法违规行为专项治理，全力维护医保基金安全，突出一手抓宣传，一手抓治理，两手硬、两促进，积极推进宣传与打击并重、相得益彰的工作局面，努力构建一个“不敢骗、不能骗、不想骗”的监管新格局，取得一定成效。

1.精心组织，周密部署。按照市局部署和安排，宜秀区医保局及时研究制定了《宜秀区学习宣传贯彻〈医疗保障基金使用监督管理条例〉暨医保宣传月活动实施方案》并以文件下发。同时迅速翻印国家颁布的《医疗保障基金使用监督管理条例》(以下简称《条例》)和国家医保局制作的宣传海报、宣传折页并下发各乡镇(街道)和辖区定点医药机构。为了使医保系统干部职工和医疗机构负责人深化理解《条例》及相关医保法规，开展分级培训。4月21日，局举办专题培训班，组织对乡镇(街道)医保办全体同志、乡镇卫生院主要负责人及负责医保工作的同志就学习贯彻执行《条例》和医保业务进行专题培训。随后，乡镇医保办会同属地乡镇卫生院组织对本单位职工和辖区医保定点村室、社区卫生服务站、诊所等负责人进行培训，医药机构组织对单位全体职工进行培训。与此同时，各乡镇(街道)医保办和定点医药机构结合实际，及时跟进，开展了系列学习宣传活动，迅速掀起了学习宣传贯彻《条例》及医保法规新热潮。

2.突出重点，现场宣讲。一是各乡镇医保办和辖区定点医药机构纷纷设置医保政策宣传专栏，滚动播放宣传标语，发放宣传折页、便民手册等宣传材料，开展现场宣传咨询活动。二是推进《医疗保障基金使用监督管理条例》及医保政策“进企业、进社区、进学校、进商场、进乡村、进医院”活动。4月23日区医保局联合市医保服务中心、区直机关工委、区民生办、区卫健委赴杨桥镇凤水花苑小区开展医保宣传月暨“三走进、三服务”活动。各乡镇医保办跟进采取多种形式开展医保政策“进村入户”活动。据统计，4月份以来，全区发放各种宣传材料近万份，开展医保政策宣讲活动12场。

3.广泛宣传，营造氛围。一是及时召开宣传《条例》新闻发布会4月12日区医保局召开宣传《医疗保障基金使用监督管理条例》新闻发布会就《条例》出台背景、适用范围、基金使用各相关主体的职责、强化监管措施方面的规定以及对骗保等违法行为的惩处等五个方面进行解读。二是利用宜秀有线电视台持续一个月滚动播放国家医保局制作的《条例》宣传正片和动漫宣传片。三是利用宜秀新闻网、局微信公众号等媒介相继推送报道宣传贯彻《条例》和打击欺诈骗保活动情况。四是公布打击欺诈骗保举报电话。在全区公布举报投诉电话：5939448和医保咨询热线：5939445 两部电话，畅通医保投诉举报渠道。

1.积极谋划，专题部署。全市医保工作会议暨定点医疗机构医保违法违规行为专项治理会议召开后，局领导班子召开专题会议研究贯彻落实措施，制定出台了《20xx年全区定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案》并以文件下发各乡镇(街道)医保办和乡镇(街道)卫生院(中心)。4月1日召开全区医保工作会议暨定点医疗机构违法违规行为专项治理工作推进会。集中传达学习了全市医保定点医疗机构违法违规行为专项治理工作会议精神和市局《20xx年全市定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案》和《关于开展打击基层医疗机构医保违法违规行为专项行动的通知》。重点就全区20xx年定点医药机构医保违法违规行为专项治理工作及打击基层医疗机构医保违法违规行为专项行动做了全面部署和安排。

2.迅速开展核查，做到全覆盖。3月初区医保局、区卫健委联合下发了《关于印发深挖彻查持续打击欺诈骗保行为工作包保督导方案的通知》，并会同区纪委监委、卫健委、宜秀公安分局联合组织2个检查组对辖区6个乡镇(街道)卫生院(中心)重点就“三假”等违法违规行为和贯彻执行国家医保局2号令等医保政策法规情况进行现场检查，并对检查中发现的问题进行现场交办，限期整改完成。同时组织6个乡镇(街道)医保办会同承担村室一体化管理的卫生院，按照省局制定《医疗保障定点医疗机构现场检查清单》《医疗保障定点零售药店现场检查清单》项目对辖区65家村室(卫生站)和53家定点药房(店)进行逐项现场核查，于4月15日全面完成。9月份，按照市局《关于市区医药机构实行“网格化“监管的通知》要求，我们聘请第三方国元保险公司专业人员对市局划入我区网格化管理的经开区菱北办事处辖区73家定点医药机构(村室诊所25家、药房48家)进行现场核查。通过三轮检查，确保了市局分级网格化划入我区管理的`96家定点医疗机构和101家定点药房(店)现场核查全覆盖。检查表明，由于三年来打击欺诈骗保专项治理工作的开展，辖区医疗机构医保法规意识明显增强，医疗服务行为得有了明显规范，但是少数村室、社区卫生服务站仍然存在就诊记录不规范和上传数据不精准等问题。对此，检查组要求其立即整改。

3.扎实推进欺诈骗取城乡居民门诊统筹基金专项整治暨基层医疗机构专项行动回头看工作。11月份，区医保局抽调专业人员组成专项检查小组，以“四不两直”方式围绕市局《关于推进欺诈骗取城乡居民门诊统筹基金专项整治暨基层医疗机构专项行动回头看工作的通知》要求和市医保管理中心提供的疑点数据对辖区内重点13家定点医疗机构(6家乡镇(街道)卫生院，1家民营医院，6家村室)进行现场核查。本次检查虽然未发现医保重大违法违规行为，但是也发现部分村室门诊报销资料资料不全，少数定点医疗机构医疗服务项目收费行为不规范等问题。对此，核查小组立即约谈了定点医疗机构负责人，限期整改。局就此下发《关于进一步规范医疗机构医疗服务项目收费行为的通知》要求辖区定点医疗机构立即开展自查自纠并将自查自纠整改情况上报区医保局。

4.全面完成区委巡察反馈问题整改。高度重视巡察反馈问题，成立专班组织整改。在市局大力支持下，及时组织协调专业力量对区委巡察反馈的2家(安庆博爱医院、安庆济和医院)存在违规行为的医疗机构进行调查核实，并根据其存在的违规行为，依照医保法规有关条款分别作出处理。拒付、追缴医保基金和收取违约金共计43.69万元。

一年来，宜秀医保系统虽然持续推进打击欺诈骗保维护医保基金安全做了大量的工作，但是与上级组织要求和参保群众期待相比仍然存在一些问题和不足。一是医保基金监管力量单薄，监管效果不够明显。二是定点医疗机构行业自律发展不够平衡。通过近年来对定点医疗机构检查情况反映，辖区定点公立医疗机构法规意识明显比民营医疗机构强，执行诊疗规范和用药指南也比民营医疗机构好等。对此，我们将在今后的工作中着力予以解决。

下一步我们将突出打击欺诈骗保、维护医保基金安全这一主责主业，按照区委区政府和市局部署和要求，持续推进医药机构医保违法违规行为专项治理工作。重点做好如下工作：

一是坚持打宣并举，持续开展医保法规宣传。重点是开展好医保宣传月，持续推动医保政策“六进”;突出重点，适时开展线上宣传，线下宣讲活动。

二是认真落实市局定点医药机构分级网格化管理要求，持续做好辖区定点医药机构日常监管。重点是全覆盖现场核查和“双随机一公开”工作。

三是积极推进部门联动，发挥职能优势，形成打击合力。重点是发挥各自职能优势，推进信息互通、资源共享;适时组织开展联合执法检查，刚性兑现法规，推动形成强力监管局面。

检查整改心得体会三

整改检查是现代管理中非常重要的一环，它是对过去的工作进行总结和回顾，发现问题和不足，并采取相应措施进行整改，以提高工作效率和质量。通过整改检查，我们能够找到问题的根源，并且通过整改措施将问题完全消除，以便更好地为企业和团队的发展做好铺垫。在这次整改检查中，我也有了一些心得体会。

首先，整改检查让我意识到一个企业或团队的成功与否关键在于检查，这种意识在我之前并不深刻。过去，我总是认为一次工作完成之后，它就结束了，不需要再次回顾和总结。然而，通过这次整改检查，我发现一个作品不结束的时候就是它开始的时候。因为每一次的检查都能够找到问题并解决，才能使得自己的工作更加完善，进一步提高。所以，我逐渐明白了检查是一个循环的过程，它始终存在着。

其次，整改检查也让我认识到了团队合作的重要性。一次整改检查的成功与否，关键要看团队成员之间的配合和协作。在这次检查中，我和团队中的其他成员紧密合作，相互配合，把各自的优势充分发挥出来，共同解决了许多问题。在这个过程中，我深刻地体会到团队合作的力量，认识到一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能够做到更大的事情。所以，整改检查也是一个锻炼团队协作能力的过程。

第三，整改检查让我更加注重细节。在过去的工作中，我可能会忽略某些看似不重要的细节，而把重点放在了大局上。然而，通过这次整改检查，我发现细节往往决定了整个工作的质量。每一个环节的细致思考和全面分析，才能发现潜在的问题，及时采取措施进行改进。所以，我意识到细节是成功的关键，只有做好了细节，才能保证整体的质量。

第四，整改检查让我学会了勇于承担责任和接受批评。在整改过程中，有时候会遇到一些问题，这些问题可能是由我疏忽引起的，有时候也会受到其他团队成员的批评。然而，通过这次整改检查，我明白了问题出现并不可怕，关键是要勇于承担责任，并且能够接受批评，虚心改正。只有这样，才能够真正解决问题，提高自身的能力和素质。

最后，整改检查让我更加重视自我反省。通过整改检查，我明白了反省是一个人成长的关键环节。只有不断反思自己的工作方法和态度，才能够发现问题并解决。所以，我都尽量抽出时间来反思自己的工作，找到不足，进一步提高自己。

综上所述，整改检查是一个对过去工作的总结和回顾，通过这次检查，我不仅明白了整改检查的重要性，还意识到了团队合作的力量，注重细节的重要性，勇于承担责任和接受批评的重要性，以及自我反省的重要性。通过这次整改检查，我在工作中有了更深入的理解和体会，相信在将来的工作中会有更大的进步和发展。

检查整改心得体会四

根据市区低保局《关于开展社会救助工作督查检查的通报》，结合专项督查检查通报情况，街道及时进行整改，现将整改情况报告如下：

（一）城市低保。在城乡低保政策法规执行落实方面，我街道全面贯彻落实国务院、省、市、区城乡低保政策法规，能够认真学习民政部门下发的各类文件通知，领会文件精神，并及时落到实处。20xx年6月13日诚邀低保局谭局对街道领导班子、民政所工作人员、社区书记、主任、民政专干和社会救助员开展低保业务知识方面的培训，并借每季度召开低保听证会之机对拟申请对象、居民（邻居）和全额、差额保障对象进行城市低保基本知识、《区城市居民最低生活保障实施细则》中有关条款的宣讲学习。

在申请审核方面，自20xx年1月起根据相关要求我街道已全面采用新的申请书表格，工作人员指导申请对象严格按要求如实准确的填写信息。对前来新申请的低保对象全部进行受理，采集相关信息，并全部登记造册，告知需要携带的相关资料，将符合条件的困难群众及时纳入低保范围，不符合的申请对象发放不予受理告知单。在程序方面，严格按照户主申请―街道受理―区信息比对中心信息比对―街道入户核查―街道召开听证会听证―公示―街道集体审核―公示―区低保局入户核查―区低保局审批―公示―银行发放的程序办理。严把信息比对、入户、听证、公示关精准确定低保对象。在信息采集方面，要求从原件上信息采集，录入过程零误差，并不定期地对老户的原件进行审核，减少因保障对象隐瞒信息变更户口导致的不合理低保，对居民家庭人口、经济和财产状况发生变化的及时调整处理，每月对低保户家庭成员有死亡的、入狱的及时清退。

在长期公示制度规范方面，在听证会结束后，将听证会结果在社区固定公示栏进行一榜公示；在街道集体审核和区民政部门审批后，将申请人家庭基本情况，享受低保的类别、金额等信息在社区固定公示栏、人员密集区进行二榜、三榜公示，接受居民群众的监督。在问题整改方面，中央、省委巡视组反馈的问题，省市区纪委反馈的问题，市审计局审计指出的问题，均已彻底整改并全部落实到位；信息比对发现的问题及时进行解决；城市低保做到应保尽保，应退尽退；对不符合条件的困难家庭中因重病重残等原因纳入最低生活保障的，均进行单独入户调查，提交街道集体审核会讨论通过，并及时上报审核审批报告和相关证明资料。其他方面，安排各社区及时做好退保通知单的填写发放工作；最低生活保障证全部及时换发到位，不存在“人情保”、“关系保”、“拼户保。

（二）特困供养。全面贯彻落实国务院、省、市、区特困供养政策法规，执行全部落实到位。对辖区特困供养对象全部进行入户调查，及时与供养人员或监护人员签订了特困供养人员供养监护协议。特困供养对象监护人全部履行监护职责，并随时走访入户登记信息。截止目前，我街道共有特困供养7户7人，其中：窦银霞等3户3人在区社会福利院实行集中供养；金正芳等4户4人在我辖区实行分散供养。特困供养人员档案资料齐全，信息坚持长期公示。

（三）其他重点工作方面。追缴违规低保资金方面，街道高度重视，安排中心主任、副主任协同社区工作人员通过入户、打电话等方式对26户对象进行追缴，并一直持续关注其家庭情况变化，从而能够尽快将违规低保资金追缴上报。

在低保听证制度规范到位方面，坚持每季度召开低保听证会，要求申请对象本人及邻居参加，从低保听证会代表数据库中随机抽取15位听证会成员进行听证，由街道包社区领导主持，工作人员宣讲低保政策，申请人陈述申请理由，邻居证实困难状况，街道或社区入户核查小组人员通报入户核查情况，有条件的社区以幻灯片形式播放视频资料，通过这种方式，使听证代表、现场群众对申请对象的家庭情况一目了然，增加了低保听证的公平性和透明度。

同时听证会成员向申请人和调查人进行质询，听证小组成员当场无记名投票，当场唱票公布听证结果，坚决杜绝了少数干部说了算和优亲厚友现象的发生，同时安排专人对会议内容进行详细的记录。在近亲属备案方面，在原有近亲属享受低保备案数据库的基础上，调整充实更新完善了数据库，将街道民政系统工作人员近亲属享受低保情况进行了备案，有效杜绝了低保申报过程中存在徇私舞弊、优亲厚友等违规违纪现象，提高了低保工作的公平、公正性。在低保信息采集正确率和系统更新到位方面，做到从原件上信息采集，录入过程零误差，并每月及时准确的录入更新系统。信访案件能够及时合理处理，避免矛盾上交。

20xx年4月8日-18日，区低保局督查工作组成员对我街道827户低保户进行了随机抽查入户，共抽查94户，反馈不符合条件需要退保23户，已退18户，5户因家庭生活困难等原因继续保留；再次核实12户，2户不符合条件已清退，10户保留；调整人口2户，2户均已调整。

检查整改心得体会五

整改检查是在工作中不可或缺的一环，它是一种对过去工作的总结和反思，是为了弥补不足和提高工作效率的必要手段。通过整改检查，我们可以找出问题所在，发现不足之处，并迅速采取有效措施进行改正。在我个人的工作经验中，经过多次整改检查的实践，我深切感受到了这一过程的重要性和价值。

二、问题的发现和总结

在整改检查过程中，我们不仅要找出存在的问题，还要深入分析问题的原因，这样才能对症下药、解决问题。在我个人的工作中，通过整改检查，我发现了自己存在的一些问题。首先，我在工作中的思维不够缜密，处理问题时常常急于求成，缺乏细致入微的分析和思考。这导致我在工作中经常出现一些低级错误，给工作带来了不必要的麻烦。其次，我在工作中的沟通能力不足，对于部门之间的协作和沟通交流常常感到困难。这让我意识到，要想更好地完成工作，我还需要提升自己的沟通能力和团队合作意识。

三、问题的解决和措施

通过整改检查，我不仅找出了问题所在，还积极寻求解决的措施。首先，我增强了自己的学习能力，经常参加培训和学习新知识，提升自己的专业技能水平。这样可以帮助我更好地应对工作中的各种挑战和问题。其次，我加强了和同事的交流和合作。与同事的多次讨论和交流，帮助我更好地理解他们的需求和想法，从而更好地进行工作安排和协调。此外，我还积极参与团队建设活动，希望能够通过团队的合作来取得更好的工作效果。

四、措施的实施和效果

通过实施整改措施，我逐渐发现了一些积极的效果。首先，我的思维变得更加缜密，处理问题时能够从多个角度进行分析和思考，避免了一些低级错误的发生。其次，我的沟通能力得到了提升，与同事之间的合作变得更加顺畅。我们可以更加高效地进行工作，共同完成工作目标。此外，团队之间的合作也变得更加紧密，我们可以互相帮助和借鉴，共同努力提高整体工作效率和质量。

五、结语

整改检查是工作中必不可少的一环，通过检查可以找出问题所在，并及时采取措施进行改进。通过多次的实践，我深切感受到了整改检查的重要性和价值。它可以帮助我们不断提高工作效率和质量，避免不必要的错误和疏漏。在今后的工作中，我将继续保持对整改检查的重视，不断总结和提升自己，为更好地完成工作提供更有力的保障。

检查整改心得体会六

近期，我分公司根据总公司二季度网点检查出来的问题，认真分析查找原因所在，积极制定措施进行整改完善。现将整改工作进行简要的汇报：

(一)工作人员服务意识不够

虽然，我公司一直要求员工“以客户为本”，以客户的需求为中心进行服务。大部分员工都还是能够在本职范围内积极做好。客户一到大厅，工作人员便会主动迎接、引导他们。但还是有部分员工没有强烈的服务意识和责任感，e106柜台员工欠身礼不规范得零分。

(二)管理措施不到位

平日，对员工的管理存在松散、懈怠的问题。没有把握好工作的细枝末节，认为只需将任务完成进行，其它方面没有引起高度的重视。因此，对有的管理工作不到位。比如，查勘人员未按规定佩戴胸徽，查勘值班人员也未随身携带录音笔。大厅内工作人员的桌面未摆放工牌。接待设施也没有安排好。

(三)大厅星级服务不达标

一是c108柜台内部发现摆有一些与工作无关的物品。二是c1011服务柜台前未设置一米等待线。三是便民服务不到位，被扣分。如老花镜放置不明显，客户不易找到。网点设有接待台，但未设置指示牌明确兼职接待责任人。

对于上述问题，我分公司认真查摆，认为主要还是服务意识不够，没有站在客户的角度来思考问题。因此，我公司高度重视这次网点检查暴露出来的问题。认真总结经验教训，制定出了相应的改进措施，现已逐步有所成效。

(一)加强学习，培养员工责任意识

网点检查后，我分公司认真组织员工进行学习，针对工作中的突出问题，进行深刻分析，加强他们的责任意识。同时，还会在今后的工作中继续加强对员工的教育工作。从工作技能、服务态度、服务水平等多方面进行培训，提升他们的综合工作水平。

(二)加强管理，完善各项服务措施

现在，我分公司已经加强排查，完善管理机制。对管理中的薄弱环节加强监督，要求员工遵守规章制度，严格工作秩序。大厅内柜门人员办公区域必须保持整洁，不准摆放与工作无关的物品。查勘人员必须佩带胸徽，并且查勘值班人员要随身携带录音笔，公司会定期会不定期进行检查通报。桌面工牌也按照总公司的相关标准进行重新制作，接待设施也在设置中。在相应的服务柜台前设置了一米等待线。老花镜也放到明显的位置，便于客户使用。

(三)规范员工服务管理，提升服务水平

我分公司对员工的服务接待礼仪进行了严格的整改。要求员工做到“三声服务”，即来有迎声、问有答声、去有送声。以饱满的热情和真诚的服务来为客户服务。同时，还将员工的服务细则与考核挂钩，加强员工的责任意识，规范他们的工作流程。

以上整改措施，正在积极实施过程中，现已取得一定的成效。今后，我分公司还会继续加强自我查摆，积极完善工作措施，推进工作的顺利开展。

检查整改心得体会七

近年来，我国对各行各业进行了大规模的检查整改工作，目的是改善管理，提升服务质量。作为一名普通员工，我在这次检查整改中深有体会。在这篇文章中，我将详细阐述我在检查整改中的心得与体会。

第二段：全面排查，审视问题

检查整改的第一步是全面排查，审视问题。这个过程需要我们员工从最基础的工作流程开始，对每一个环节进行仔细检查。面对检查，许多问题浮出水面。这让我深刻体会到了平时处于工作中，我们对问题的忽视与漠视有多么大。然而，正是通过这次排查，我们才能深入了解到问题的存在，并且根据问题定位出解决方案。

第三段：整改措施，精细推进

在确定了问题后，我们要制定整改措施，并精细推进。这就需要我们明确问题的性质和影响范围，针对性地制定对策。对于一些短期可以解决的问题，我们要迅速采取措施进行整改；对于一些较为复杂的问题，我们要梳理思路，制定详细的整改计划，并逐步推进。在推进过程中，我们还要注意落实整改方案，确保整改工作的质量和时效。

第四段：团队合作，协力推动

检查整改需要全员参与，团队合作至关重要。通过整改过程，我们树立起了团队协作的意识，并且深刻感受到了团队配合的好处。在整改中，我们互相帮助、互相支持，尽力将整改工作做到最好。在这个过程中，我们发现只有团队的力量才能够推动问题的解决和工作的进展，只有紧密合作，才能高效地完成整改任务。

第五段：反思总结，不断提升

整改工作结束后，我们要进行反思总结，不断提升。通过整改过程，我们深刻认识到团队的不足之处，找出问题所在，拓宽思路。我们还要吸取教训，避免再次犯同样的错误。定期召开经验交流会，分享整改心得，推动团队整体提升。只有不断总结与反思，我们才能不断进步，提高我们工作的质量。

总结：

通过这次检查整改工作，我深刻体会到了检查整改的重要性。全面排查问题，制定整改措施，团队合作，反思总结，这些步骤都是整改工作所必需的。在整改的过程中，我不仅提高了工作技能，也加深了对团队合作的认识。我相信，只要我们持续不断地进行检查整改，我们的工作质量将会不断提升，我们的服务水平将会更上一层楼。

检查整改心得体会八

20xx年8月13日，我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。

3、《职业卫生管理制度》制定不完善。

针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正：

1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”，要求在24小时之内，将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂安全科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是，制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。

3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条，是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此，我们根据要求，对本制度做了相应的补充。

至此，我厂对县安监局检查小组在8月13日所责令改正的三项内容，均已改正完毕。在以后的工作中，我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定，把我厂的安全生产工作做好。

检查整改心得体会九

近年来，我们国家强化了各种形式的监管，对各行各业进行了频繁的检查和整改。检查整改是保障社会公平正义、促进经济发展的重要举措。我曾参与过一次部门检查整改工作，深感到了检查整改的重要性和必要性，同时也获得了一些宝贵的心得体会。

【第一段：有效的监管手段】

在整个检查过程中，我了解到了各种各样的监管手段。检查人员通过实地走访、查阅书籍和资料、采取随机抽查等方式，及时获得了详实的信息。同时，对于不合规的地方还会进行点名道姓的曝光，再配合相应的处罚措施，以警示他人。这些监管手段不仅能有效发现问题，还能督促相关部门和个人进行整改，增强了管理的针对性和有效性。

【第二段：规范的流程和标准】

检查整改工作需要有一套规范的流程和标准，这是保证工作顺利进行的前提。在检查过程中，我们遵守了规定的流程，从事先准备、走访调查到整改方案的制定和执行，各个环节都有相应的程序和要求。流程的规范性能避免了工作中的随意性和不规范性，使得整个工作更有条理和高效。

【第三段：全面的目标清单】

在整改过程中，我们根据检查结果制定了一份详细的整改目标清单，明确了需要整改的问题和整改的要求。这份清单既是对检查结果的总结、归纳，也是后续整改工作的具体指导。清单的制定不仅要科学合理，还要具备可操作性，有利于整改工作的顺利进行。同时，还要做好跟踪和反馈的工作，及时了解整改情况，确保整改工作不被搁置或拖延。

【第四段：团队合作的重要性】

检查整改工作的开展需要各个部门之间的密切合作，充分发挥协同效应，形成合力。我们在整改过程中，加强了各部门之间的沟通与协调，明确了各个部门的责任分工，形成了紧密的工作合力。在面对一些复杂的问题时，我们也主动与其他部门进行了交流和探讨，汲取了他们的经验和建议，为整改工作提供了宝贵的思路和支持。

【第五段：有效的成果评估】

最后，一个成功的整改工作必须进行有效的成果评估。我们不仅要整改，还要确保整改的效果得到验证和确认。在我们的整改工作中，我们采用了明确的评估指标和评估方法，对整改结果进行了定期跟踪和检查。通过评估工作的开展，我们可以了解到整改工作的进展情况，及时发现问题和不足，以便做出相应的调整和改进，确保整改工作的效果和可持续性。

【结语】

通过参与部门的检查整改工作，我深刻认识到了检查整改对于促进经济发展和社会进步的作用。在今后的工作中，我将进一步加强对检查整改工作的重视和理解，不断提高自身的整改能力，为推动我们单位的工作不断向前发展做出新的贡献。同时，我相信，在各级政府和部门共同努力下，我们的整改工作一定会取得更加优异的成绩，为社会的进步和发展贡献我们的力量。

检查整改心得体会篇十

实施方案》（临医保字﹝20xx﹞13号)等文件精神，为实现我区定点医疗机构检查全覆盖，进一步规范医保服务行为，有效遏制各种违法违规行为的发生，确保医保基金合理使用。罗庄区医疗保障局分别于20xx年10月下旬组织局基金监管科、第三方机构对全区医保定点诊所（门诊部、小区卫生室）进行专项检查；11月中旬组织各街镇医保办、卫生院对辖区医保定点村卫生室进行交叉检查，下旬局相关科室、第三方机构又对交叉检查情况进行复查。现将专项检查、复查情况及处理意见通报如下：

（一）定点诊所（门诊部、小区卫生室）专项检查情况

通过专项检查发现，大部分定点诊所对此次检查比较重视，能够对照检查标准，在短时间内开展自查自纠，不断规范完善医保及诊疗服务行为。但检查中发现还存在许多问题和不足：一是部分定点诊所未按协议管理要求设置“基本医疗保险政策宣传栏”，未设置医保意见箱、张贴投诉电话，未配备医保专（兼）职管理人员，各项管理制度不够健全。二是大部分定点诊所未建立完整的药品进销存台账，药品价格未公示，部分药品加价过高。三是部分定点诊所在医保报销系统中，长期采用同一种药品进行刷卡或系统刷卡显示“未知药品”，存在串换药品刷卡现象；大额刷卡未留存患者个人信息，无相应的处方及门诊登记。

（二）定点村卫生室交叉检查及复查情况

通过交叉检查及复查发现，大部分街镇医保办、卫生院对交叉检查工作比较重视，能够密切配合，成立检查小组，在规定时间内对定点村卫生室进行交叉检查。但在复查中发现还存在许多问题和不足：一是个别街镇医保办、卫生院对交叉检查工作重视程度不够，配合不力，存在消极应付情绪，未按规定时限及时报送检查报告及检查资料。二是部分街镇医保办、卫生院对辖区定点村卫生室日常监管不力，对卫生室每月报送的居民门诊报销资料（处方、发票）审核把关不严，本次检查问题较多的街镇有沂堂镇、褚墩镇、黄山镇、册山街道。三是部分定点村卫生室未配备医保专（兼）职管理人员，未设置医保宣传栏、张贴投诉电话。四是部分定点村卫生室门诊登记记录不全、处方书写不规范，门诊登记、处方、发票、居民医保报销平台不一致。五是部分定点村卫生室发票报账联无患者本人签字，或由该卫生室工作人员代签字（手印）现象。六是部分定点村卫生室未严格执行国家基本药物制度，私自通过其它渠道采购药品，随意抬高药价。

（一）对定点诊所（门诊部、小区卫生室）处理意见

依据《临沂市罗庄区职工医保定点门诊医疗服务协议》第十六条、第十七条相关规定，对在专项检查中存在未按规定建立健全药品进销存台账、串换药品或其它问题较严重的定点诊所（名单见附件1）作出如下处理：

1、约谈该定点诊所法人（负责人），限7日内对存在问题整改完毕。

2、从即日起暂停该定点诊所职工医保报销业务一个月。期满后向区医疗保障局基金监管科提交开通申请及整改报告，待区医疗保障局组织复查合格后按程序予以开通。

（二）对定点村卫生室处理意见

依据《关于进一步加强定点村卫生室居民医保工作管理的通知》文件有关规定，对在检查中存在发票报账联无患者本人签字、代签字（手印）及其它问题较严重的定点村卫生室（名单见附件2）作出如下处理：

1、约谈该定点村卫生室法人（负责人），限7日内对存在问题整改完毕。

2、扣除该定点村卫生室10月份报销垫付居民医保费用50%。（扣除金额见附件3）

3、从即日起暂停该定点村卫生室居民医保报销业务一个月。期满后向当地街镇医保办提交开通申请及整改报告，由街镇医保办报区医疗保障局基金监管科，待组织复查合格后按程序予以开通。

（一）各街镇医保办、卫生院要各负其责，加强对定点村卫生室的管理，进一步加强报销资金审核，规范医疗服务行为，维护参保居民合法权益，保障医保基金安全运行。

（二）各街镇医保办、定点卫生院要组织辖区定点村卫生室针对检查中发现的'问题和不足，对照检查标准举一反三，自查自纠，确保存在问题及时整改到位。

（三）各定点诊所（门诊部、小区卫生室）、村卫生室要引以为戒，自律自省，避免违法违规行为的发生。区医疗保障局相关科室将加大打击力度，对违法违规问题严重的定点诊所、村卫生室，将取消医保报销业务，并移交有关部门严肃处理。

检查整改心得体会篇十一

第一段：引言（150字）

作为一名工作人员，每当我们接受检查时，总是担心自己的工作是否合格。而通过之后的整改，我们不仅解决了问题，更获得了宝贵的经验和启示。本文将介绍我个人在接受检查并进行整改的过程中所得到的心得体会。

第二段：认真准备与积极配合（300字）

接到通知后，我开始准备各项资料。我整理了工作报告、档案以及相关标准和规定，以确保自己的工作与标准对应。在检查过程中，我时刻保持积极的态度，并且主动配合检查人员的要求。他们提问题，我虚心接受并详细解答。积极的配合让我更加亲身感受到了检查工作的重要性，并加深了对自己工作内容的理解。

第三段：发现问题与反思改进（300字）

在检查过程中，检查人员和我一起发现了一些问题。他们从专业的角度切入，提出了许多宝贵的意见和建议。这些问题涉及到工作流程、沟通方式以及工作效率等方面。我对此进行了深刻的反思，意识到了存在的问题。接下来，我主动与同事、领导进行沟通，了解他们的意见和建议。通过集思广益，我制定了改进措施，并建立了一套完善的工作流程。这次经历让我明白，及时发现问题、主动改进是为了提高工作质量和效率的重要手段。

第四段：共享经验与提升能力（300字）

整改过程中，我向同事和领导分享了自己的发现、问题和改进措施。大家对我所提出的改进措施给予了充分的肯定，并提出了一些新的建议，帮助我完善我的改进方案。通过与他人的讨论与交流，我不仅提升了自己的能力，也让身边的人受益。与此同时，我也从同事和领导的经验中汲取了养分，并将其运用到自己的工作中。通过这种共享经验的方式，我们共同提升了团队整体的工作能力。

第五段：持续学习与不断提高（250字）

整改不是一次性的活动，而是一种持续的学习和提高的过程。我深深地认识到，只有不断学习和提高自己，才能更好地适应和面对未来的工作挑战。因此，我每天都坚持学习和研究相关领域的知识，不断丰富自己的专业知识和技能。同时，我还定期参加培训和学习班，提升自己的工作能力。通过持续学习，我相信我能更好地应对各种工作压力和挑战。

结尾（100字）

通过接受检查和进行整改，我获得了宝贵的经验和启示。我学会了认真准备和积极配合检查，发现问题并进行反思改进，还能够与他人共享经验，提升自己的能力。我相信，只要坚持持续学习和提高，我能够更好地适应和面对未来的工作挑战，为我自己和团队做出更大的贡献。

检查整改心得体会篇十二

（一）围绕创建藏区一流人民满意教育目标，到20xx年底，全县学前三年毛入园率达到63。5%以上，义务教育巩固率达到100%，高中阶段毛入学率达到78%左右，职普比大体相当。

（二）加大建档立卡贫困学生资助，帮助全县建档立卡贫困学生解决就学困难，让贫困学生有学上、能上学、上好学，确保无一贫困家庭学生因贫困而失学。

（三）以促进义务教育公平公正和均衡发展为重点，以实施“薄弱学校改造”项目为抓手，推进义务教育学校达到基本办学条件，实现乡乡有“标准化中心校”。

（四）以加强贫困地区职业教育发展为重点，大力实施“9+3”免费教育资助政策，把更多建档立卡贫困家庭学生送入中职学校免费就读，培养就业技能，从根本上阻断贫困代际传递。

（一）抓好“控辍保学”责任落实

我县共有学生7729人，其中幼儿园1295人、小学3434人、初中2358人、高中642人。根据州、县有关文件精神，并结合我县的实际情况，我县控辍保学工作全面推进素质教育，巩固提高普九成绩，采取了扎实有效的措施，取得了显著的成绩，未成年人入寺人数为0，为保障义务教育阶段所有适龄儿童就近入学，享受优质教育资源，促进县域内义务教育均衡发展，我县下发《关于调整义务教育阶段学校招生范围的通知》（丹教体发〔20xx〕73号）。20xx学春季学期全县学前三年毛入园率为70%，义务教育巩固率为100%，高中阶段毛入学率达到80%，辍学人数为0，辍学率为0%。全县18所中小学校均建立了“留守儿童之家”，接收进城务工人员随迁子女279人，“三残”儿童少年入学率为96。7%，关心关爱留守学生405人。

县级领导与22名贫困孤儿结对认亲，定期开展帮扶活动。贫困学生救助实现“全覆盖”，兑现了“不让一位学生因为家庭贫困而失学”的庄重。

（二）加快脱贫村幼儿园建设

根据县发展和改革局（丹发改〔20xx〕172号）文件，全力启动乡贫困村幼儿园建设项目，目前工程建设已完成，验收通过；已完成乡中心幼儿园、东谷乡中心幼儿园项目建设。

为加快我县农村学前教育发展，提升全县学前教育普惠水平，根据《省教育厅关于推进民族地区村级学前教育工作的通知》）》文件要求，我县结合实际制定了《关于公开招聘行政村学前教育辅导员方案》，面向社会公开招聘政府购买行政村级幼教点辅导员82名，在本县各级幼儿园（点）从事普通话辅导、行为习惯养成、知识启蒙等教育。

（三）推进实施“改薄”项目

积极争取各类资金，充分利用“十年行动计划”“农村校舍改造工程”“中小学校舍安全工程”“义务教育薄弱学校改造工程”等项目，先后投入2.7亿元，实施标准化学校建设项目75个，新建、改扩建校舍11.1万平方米，新建、改扩建运动场2.5万平方米。基础设施得到全面改善。

（四）落实家庭经济困难学生资助政策、民族自治地方15年免费教育

为确保贫困学生不因家庭经济困难而辍学、失学，对全县贫困学生进行详细调研，安排专门股室扎实开展“贫困学生”、“残疾学生”、“留守学生”等群体摸底排查工作。建立了学前教育资助数据库、“三免一补”数据库、十五年免费教育计划数据库和高海拔地区取暖补助数据库。对全县4-6周岁、小学、初中、高中及以上家庭经济困难学生进行全面统计，完成了全县2510名各类贫困学生建档立卡统计工作。完成调研后，建立了县教育扶贫救助基金，设立了500万元的救助基金，主要用于帮助农村贫困家庭解决在享受现有教育保障制度和助学帮扶政策基础上，仍然存在的与子女就学直接相关的特殊困难（比如：购买校服、文具用品、校内伙食等费用困难），切实避免因经济原因导致贫困户家庭子女辍学。今年4月，首批救助230名建档立卡贫困学生，发放救助金46万元。

为切实解决学生因家庭经济困而上学难的问题，落实义务教育阶段“三免一补”、营养改善计划、非义务教育学生资助等教育惠民政策。近年来，落实生均公用经费2866.63万元；发放寄宿制学生补助生活费4624.05万元；落实营养改善专项资金2251.6万元，受益学生达44057人次，实现营养午餐覆盖率100%；为4184名非义务教育贫困学生发放资助资金706.536万元；为1408名贫困大学生办理生源地助学贷款842.543万元；为在我县基层工作三年以上的96名大学生毕业生落实奖补资金111.185万元；取消了全县各级各类学校学生就餐刷卡系统，采取“五统一”的管理方式让学生吃饱、吃好。贫困学生救助实现全覆盖，兑现了“决不让每位学生因为家庭贫困而失学”的庄重。

（五）加强农村教师培养培训

通过双选、公招、引进等形式补充教师240名；县政府每年筹资60万元大力表彰先进学校和教师；落实农村教师每人每月400―800元的临时性岗位津贴，每人每月400元的农村教师生活补助；发放一线年满30周年退休县级配套奖金85万元和州级奖励金35万元；选派80余人次教师和校长进行轮岗交流，每年组织150余人次开展送教下乡活动；组织教师参加各级各类培训4000余人次，培训率达100%，教师师德修养和业务能力稳步提升。

结合“两学一做”等主题活动深入推进党风廉政建设。严抓教师“走读”“吃空饷”和违规借用，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部20字标准选优配强学校领导班子，坚持“四有”好老师标准，建立师德师风建设长效机制。涌现了以全省优秀教师谢燕、最美乡村教育、全省“五四”奖章获得者龙他为代表的一大批优秀教师。

（六）加强贫困地区教育信息化建设

按照“科学规划、因地制宜、分步推进、协调发展”的思路，累计投资3600余万元，大力实施“123”智慧教育信息化建设，建立1个县级智慧教育中心和4所学校智慧教育云服务中心，28所学校实现了网络校校通、班班通，46个班实现了远程网络教学，开设5个未来课堂云计算机班，实现了“千兆到县、百兆到校”光纤接入，基本实现数字化校园全覆盖，教育信息化建设硬件框架全面形成。20xx年成功地召开了州教育信息化现场会，20xx年召开了省教育信息化现场会。

（七）推动扶贫工作进校园

为扎实做好教育扶贫工作，县高度重视，采取多渠道实现“不让一个学生因家庭贫困而失学”的既定目标，抓好政策宣传。下发了《县20xx年资助非义务教育阶段贫困家庭学生的通知》发放宣传资料1500余份，利用宣传栏、黑板报、县电视台、校园广播站、班队会等向农牧民和广大师生详细讲解贫困资助政策的好处和推动教育扶贫的现实意义，确保了宣传动员的全覆盖。

（一）教育基建资金缺口较大，教育布局难以形成

要完成“6+3”、“3+3”精品学校打造、学前教育发展及普通高中建设规划布局，资金缺口大，项目推进困难，“一圈、三点、五线”教育发展布局在短时间内难以完成，主要存在以下问题。

1、扶贫村村幼儿园整体工程已完成，验收通过。目前已到位资金120万元，缺口20万元。已上报县脱贫攻坚办，请求资金整合。

2、高中项目选址建设在县聂呷乡甲居三村，该项目于20xx年启动建设，于20xx年完成教学综合楼、学生宿舍楼、学生食堂、浴室、开水房、厕所、教师周转房等校舍的建设。学校运动场、围墙、校内道路、给排水管网、挡土墙等附属设施尚未建设，需投入资金1900万元，目前已到位生态转移支付资金633万元，缺口1267万元，实施困难。

（二）队伍建设亟待加强

一是教师培训亟待加强。由于引进的初、高中专业教师难以留住，近两年，我县通过公招、双选等方式补充教师，但因待遇等原因已有42名教师辞职和调出，我县小学音乐、美术、藏文、英语专业教师缺乏，师资结构配置急需优化。小学富裕教师需要进行专科培训，年轻教师需进行技能培训。

二是教师关爱工程需加强。在上级党委政府的关心支持下，我县五支队伍的周转用房问题得到缓解，尤其是农村教师周转用房大部分得到解决，但目前，我县城区中小学、幼儿园教师周转用房紧张，亟待解决。

三是教师待遇有待提高。近年来，随着农村教师生活补贴和区乡临时性岗位津贴的实施，农村教师待遇得到提高，但城镇教师和区乡教师待遇差距较大，在一定程度上影响着城镇教师工作积极性。

（三）建档立卡数据难以核实

建档立卡贫困学生的数据主要来源于各乡（镇）人民政府，而各乡（镇）统计报送的数据随时都在更改，数据难以锁定，导致后续工作难以开展。

全县教育工作将继续坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县发展、稳定、民生大局，以全力创建“藏区一流人民满意教育”为目标，以办人民满意教育为宗旨，以推进校园精细化管理为载体，按照县教育体育局20xx年教育工作要点，优化“一圈、三点、五线”校点布局，加快教育项目建设进度；全面推进素质教育；巩固义务教育均衡发展成果；实施“123”智慧教育；加强师德教育，强化教师培训；积极开展教育对口支援工作；规范办学行为，狠抓学校管理和学生德育工作，抓好学校党建和安全稳定工作，确保各项工作圆满收官。办人民更加满意教育。

坚持贫困家庭对口帮扶，着力构建覆盖全县所有学段贫困学生的帮扶工作机制。实现所有建档立卡贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷，不让一个贫困学生因贫失学。大力改善贫困农牧区学校办学条件，着力构建覆盖全县所有贫困村教育发展的倾斜扶持工作机制，保障贫困村孩子享受优质教育资源。积极争取社会捐助及对口帮扶，助推教育扶贫。以促进边远贫困地区教育、教学质量与城市一样均衡发展，达到教育理念现代化、办学条件标准化、师资配置科学化和教学管理信息化，推进城乡教育一体化，为脱贫攻坚提供强大的教育保障。

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