2023-06-27
2023-03-18
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-07-05
2023-07-06
更新时间：2024-01-10 16:11:05 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-06-27
2023-03-18
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-07-05
2023-07-06
10月12日下午，马克思主义学院20xx届毕业生就业动员暨培训大会在人文楼401会议室召开，会议由学院党总支副书记凌惠主持，20xx届全体硕博毕业生出席培训大会。
凌惠首先从大学生就业的总体形势和国家的就业引导政策等宏观层面分析了近年来的就业形势，并根据学校往年就业情况，对今年的就业形势进行了预测。针对往年学校和学院的就业案例，凌惠分析和总结了其成功的经验，并给予了毕业生求职技巧指导，希望大家把握好就业节奏，用好学校就业HELP系统。会议还针对就业事务予以了具体的指导，对同学们存在疑问较多的就业流程、落户、档案转出等问题作了详细解答。最后，同学们就自己的具体问题与老师进行了积极讨论。
此次培训大会对马院20xx届毕业生的就业给予了政策性的辅导，为毕业生顺利就业打下了良好的基础。同学们也表示，要以此为契机，充分把握毕业季求职机会，有信心实现高质量的就业和择业。
10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了20xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院20xx届全体毕业生同学参加了动员大会。
吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。
吴军号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院20xx届毕业生各项就业工作目标和任务。
^v^XX县委组织部：
XXXX年X月我考录为XX县选调生，分配到XX县XX乡人民政府工作。一年来，组织的培养、领导的关心、同事的支持、个人的勤奋，使我在思想、工作、学习等方面都有了较明显的提高。
一、思想上：立场坚定，旗帜鲜明
能坚持学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，不断提高政治理论水平。思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大是大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国^v^的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
二、工作上：踏实勤恳，求真务实
刚开始工作时，面对新的环境新的挑战，工作之余我加强对业务知识的熟悉和业务能力的提高。工作中我服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。工作上高标准、严要求，在乡镇时，除扎扎实实做好领导交办的工作外，还创造
性地做好办公室工作，得到领导的充分认可，全乡的信息工作也名列前茅，自己也被评为XX县20x^v^x年度信息工作“先进个人”，借调期间也能高效高质的完成领导交办的各项工作。
三、学习上：勤奋好学，善于思考
学习能力强，能够抓住点滴时间，汲取精神粮食，丰富自我，切实提高为人民服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学，做到学前有准备、学中有思考、学后见成效；二是积极主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的能力；三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改进，将工作不断引向深入。
四、存在的不足
学习不够深入细致，理论联系实际能力有待加强，现场处置能力需进一步提高。
前不久，同样是降雨未歇，县委副书记罗建南不顾路烂、坡滑的危险，冒雨急着来到扶贫联系点——长塘瑶族乡白龙村了解灾情，并指导建设扶贫工作，因为罗书记时刻担心着尚未脱贫的瑶寨村民们的安危。
白龙村地处偏僻山区，自然条件恶劣。昔日的白龙村经济底子薄，起步迟，村民贫困程度大。全县第四轮、第五轮建设扶贫攻坚关键阶段战斗打响后，罗书记亲自挂点白龙村，并指派县教育局为后盾单位，引领瑶寨村民忙脱贫。罗书记深入调研、科学考证，从项目扶贫到产业扶贫，从科技扶贫到生态扶贫，精心描绘了白龙村民脱贫致富蓝图，并卓有成效地推进实施，将瑶寨村民的梦想一个个兑现。
人间有爱，山洪无情。白龙村历年建设扶贫成果基础设施在去年那场罕见的山洪后几乎毁于一旦，这不仅让村民们伤心，也给罗书记本该放下的心上又多了几份牵挂。
此次走在所剩无几的“扶贫路”上，望着千疮百孔的水渠和只剩三分之一的“致富桥”，罗书记的心情异常沉重……在随后召开的工作现场会上，罗书记与随行的教育局局长尹柏青一同探讨了灾后建设方案，仔细研究了村支书易传文同志和建设扶贫工作组组长林目提同志的工作汇报和情况分析，并对下步工作进行了具体部署：一是驻村工作组和村干部要积极组织和带领村民自力更生，艰苦奋斗，敢于战胜自然灾害，迅速开展灾后重建和生产自救，力争早日摆脱贫困;二是抢抓暑假时间，对村小及通校道路进行维修加固，确保来期正常上课;三是要不失时机地种植秋季玉米等秋季作物，使村民受灾之年减产不减收，力争把灾损降到最低;四是对灾损严重户和青黄不接的特困户，要实施重点帮扶，保证其顺利度过生活难关。同时，罗书记还带去帮扶资金2万元，以帮助白龙村民修复公路和发展生产。村民们听了罗书记的一席话，深受鼓舞，都由衷地说：“有罗书记这样关心群众的好领导，派来教育局这样的好扶贫工作组，我们脱贫致富有望。困难再大也不怕，我们要用尽快修复公路、搞好生产的实际行动来报答领导的关怀”。
炎炎夏日，骄阳似火。在互助土族自治县东山乡上元保村林下养殖专业合作社的工地上,工人们垒砖头、筛沙子，热情高涨的忙碌着……
据了解，总投资77万元的上元保村林下养殖专业合作社，是上元保村的联点帮扶单位——中国银行青海省分行、互助县纪委援助修建的。建成后，预计可以容纳6000只鸡，带动30户贫困户脱贫致富，从而加快上元保村规模化、集约化养殖建设步伐，实现脱贫目标。
“家里几口人”、“种着几亩地”、“经济收入怎么样”……这是驻村干部田长宁带领驻村扶贫工作队走村入户经常问的问题。自精准扶贫打响以来，田长宁深入贫困农户调查走访，因地制宜，根据村上实际情况，明确了上元保村的发展方向，奏响了一曲曲精准扶贫动真情、扶真贫、真扶贫的动人乐章。上元保村地处脑山地区，种植业结构单一，养殖产业规模小，全村没有经济收入支撑点，是互助县的重点贫困村。在脱贫攻坚战役中，中国银行青海省分行派驻在上元保村的“第一书记”田长宁，以发展产业项目，带动贫困户发家致富，带领贫困户走上了脱贫道路。目前，全村208户822人，列入精准扶贫计划贫困户56户207人。
上元保村林下养殖专业合作社只是田长宁为该村精准扶贫的其中一个项目。入村以来，田长宁根据村上洋芋产量高，但无企业加工的现状，决定围绕洋芋精深加工发“洋”财，成立上元保村种植专业合作社洋芋粉条加工厂，这又为上元保村脱贫致富开辟了一条新道路。
为推进项目落实和发展种植业，田长宁又组织村里种植大户到“中国薯都”甘肃省定西市观摩学习，与定西市的龙头企业达成了合作意向，随即种植了定西良种试验田。并组织村中有发展意愿的村民到蔡家堡乡、台子乡参观洋芋粉条加工厂，为洋芋粉条加工厂建设打下基础。目前，洋芋粉条加工厂争取资金42万元，同时，还争取到6个恒温储藏洋芋窖，每个窖可储存60吨的洋芋。
如今，田长宁因地制宜，变“输血”为“造血”，着力构建贫困群众增收的长效机制，不断拓宽贫困群众增收渠道，上元保村走上富裕路就不会太远。
9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，20xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。
李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。
应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院20xx届毕业研究生的就业工作序幕。
7月6日，烈日当空，县委书记赵清云,县委常委、县委办主任陈建平在有关人员的陪同下，驱车颠簸两小时，深入贫困村——又兰镇荆竹村调查研究。
荆竹村地处雪峰山腹地，属半江水库和潘家园水库水淹区，交通闭塞，全村七百多人有50%是小学以下文化，人均水田面积只有1分，去年人均纯收入只有200元。下车伊始，赵书记一行徒步考察了村小，了解办学情况，走访了养羊专业户，并冒着酷暑，走进田垅，察看了中稻的生长情况。
在接下来召开的群众座谈会上，赵书记与他们促膝谈心，精心指导村里制定脱贫规划。赵书记指出：从长远看，脱贫的根本之计在于发展教育，治穷须先治愚，要致力办好教育，转变村民观念，全面提高村民素质，真正增强其内在脱贫致富的本能，逐步减少贫困人口，这是扶贫长远之计，根本之计。近期脱贫应从以下三方面着力：一要鼓励村民参加技能培训，搞好劳务输出;二要充分依托山地资源，搞好种养加工，努力将资源优势变为经济优势;三要加强基础设施建设，为保证生产、加快发展和促进村民增收创造必要条件。当务之急是维修好进村公路。村级班子要精诚团结，勤廉务实，抓住扶贫机遇，加快发展步伐，力争在第五轮扶贫工作组撤队前实现荆竹村民全面脱贫。
20xx年7月23日，我完成了从一名学生到一名选调生的角色转变，正式走上工作岗位，成为原旧镇镇党政办公室的一员。一年多来，在领导的关怀和同事的帮助下，我虚心学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，在工作岗位上迈出了坚实的一步。
一、积极调整，主动适应新的工作环境
一是调整心态，明确角色定位。人生之路虽然很长，但关键的也就那么几步，毕业走上工作岗位无疑是其中重要的一步。毕业不等于学习的结束，工作中能学到的东西更多，虽然走出了校园，但在工作中我仍然是一个学生，确切的说，是一个地地道道的新生，要抛弃原来在学校的优越感，一切从头开始，谦虚谨慎，勤学多问，争取成为工作中的“优秀生”。
二是调整生活习惯，将尽可能多的精力放在工作上。为了尽快熟悉办公室工作的内容及要求，我每天早上来得最早，下午下班最晚，中午经常放弃休息时间，有时晚上值班，一直在办公室守到凌晨，我还婉言拒绝了亲朋好友的聚会邀请，利用节省下来的这些时间，我抓紧学习，了解了办公室的职责，掌握了各项工作流程及要求，明确了自己努力的方向。
三是调整学习方式。在学校向书本学，主要学习科学文化知识和专业技能，在工作中更多的是向领导、同事学，主要学工作经验和为人处事的方式方法，进而把在学校里获得知识运用到工作的具体实践中去，以更好的完成工作。
二、端正态度，认真做好办公室各项日常工作
有人说：“办公室的工作大多是重复性的，简单却繁琐。”但我认为，把每件简单的事做好，就不简单；把每项平凡的工作完成好，就不平凡。工作之初，我就树立了“办公室工作无小事”的观念，严肃认真的对待每一项日常工作。
一是坚守岗位，认真对待每一次值班。刚到一个新的环境，很多工作无法立即上手，但我想只要态度端正，值班总是可以做好的。虽然大多数时候都没有碰上什么紧急情况，但我始终坚守岗位，从未离开一刻。每当同事临时有事，我都会主动替他值班，只要是夜间值班，我都坚持住在值班室，有时候一星期才回家一次。有几次，夜里收到灾害天气的紧急传真，我都在第一时间通过电话和飞信的方式通知到各包村干部，及时采取防范措施，有效减少了不必要的损失。
二是牢记电话号码，加速上传下达。传达通知是办公室的常规性工作，有时一个通知要下达到好几个站所，每次打电话都要先查号码，再拨出去，有时还会不小心拨错，非常浪费时间，尤其是遇到紧急情况，就有可能造成难以挽回的损失。为此，我决定强行记忆全镇所有的办公电话和全体干部职工的手机号码。我时刻随身携带一份电话号码表，只要有空就去背、去记，大概用了一个月的时间，终于大功告成，大大提高了通知的传达效率。
三是注重形象，待人接物热情周到。党政办作为全镇的“协调中枢”，每天进进出出的人很多，有来交办工作的领导，有来打字复印的同事，更多的是来询问有关事项和表达各种诉求的.群众。每次，只要他们找到我，我都会笑脸相迎，尽我所能解答他们的问题，消除他们的顾虑。我认为，党政办工作人员的素质在很大程度上体现着政府的形象，这里是一个窗口，如果我们做不好，不能让群众满意，政府公信力就会打折扣。有一次一个村的十几个村民来镇上上访，情绪异常激动，影响了镇上的正常工作，恰好我们主任不在，我及时主动邀请大家到办公室坐下，逐一给他们倒茶，然后认真倾听他们反映的问题，做了详细的记录，并就我掌握的政策给他们做了耐心的解释，尽管最终没有完全让他们满意，但我的真诚还是明显打动了他们，大家的情绪缓和了下来。我又在第一时间向分管领导做了汇报，最后问题得到了妥善解决。
三、强化学习，“三办”水平不断提升
办文、办会、办事是办公室的中心工作。在平稳度过适应期后，我对自己提出了更高的要求，那就是强化学习，争做一名优秀的文秘人员。
一是办文。文稿起草能力是衡量一个办公室文秘水平的重要指标，办公室的文字材料质量也直接体现着以文辅政的综合水平。身为理科生，写材料一直是我的弱项，为了克服这个弱点，我制定了“读、思、练、改、比”的。读，就是多读那些公认的好材料，包括主要领导的讲话稿、上级部门下发的正式公文、各类简报通讯刊发的信息以及报纸上的好新闻等等，不拘一格，广泛涉猎。思，就是思考，认真分析以上这些材料的篇章结构、行文脉络、遣词造句和语言风格，力求发现其中的规律，迅速确立符合公文特点的写作风格。练，就是勤写多练，每次办公室只要有文字材料任务，不管主任是否安排我来写，我都会主动去写。我还经常自拟题目，练习写作，笔耕不辍。改，就是写完初稿后进行修改，使文章能够传递党委、政府的精神，能够体现领导的思路，能够更加容易的被受众接受。比，就是拿自己的文章跟别人的做对比，找出不足，加以改进。在办公室期间，我自己订阅了《办公室业务》、《秘书工作》等刊物，购买了《现代公文写作实用大全》等书籍，坚持学习，笔不离手，纸不离身，一有心得，随时记下。一年来，共起草各类材料40余篇，得到了领导的初步认可，其中有三篇信息分别被x市林水会战指挥部简报、滨城区组工信息和高新区内部通讯等刊物采用。
二是办会。迎来送往、会务接待是办公室的重头戏，每次有接待任务，办公室都高度重视、精心组织、明确责任、分工到人，我主要负责卫生保持和会场布置。会务接待，细节决定成败，稍有考虑不周，就可能造成不良影响，使会议效果大打折扣。因此，从打扫卫生到台签摆放，从材料准备到话筒调试，从端茶倒水到现场记录，每个环节，我都不敢有丝毫的大意，从不疏忽任何一个环节。一年中圆满完成了全市林水会战观摩会的现场组织、青田街道办事处揭牌仪式筹备及各级领导视察接待30余次，树立了办公室筹划细致、服务周到的良好形象。每次会议结束后，看到领导们满意的离开会场，那是我最开心的时刻。
三是办事。办公室是综合协调部门，办每件事都要统筹协调，协调出凝聚力，协调出积极性。做每项工作，我都坚持原则，严格程序，搞好衔接，及时汇报。遇到重大活动和重要会议，我都提前准备，做好预案，精心组织。对于领导交办的工作，我不推不拖，不等不靠，立刻就办，努力提高办事效率，确保事事有回音，件件有着落。在与同事的相处中，坦诚待人，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极维护和谐融洽的工作氛围。对于自己，严格要求，增强主动性，超前思考，超前工作，力求做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未言有所行。严以律己，清正廉洁，守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，努力营造风清气正劲足的良好工作环境。
四、注重总结，查找问题及时改正
“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣。”我把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径。
一是建立工作日志，记录自己的工作历程。就像日记一样，记下自己一天干了哪些工作，包括起草了什么材料、传达了什么重要通知、领导交办的工作还有哪些没有完成等等，一一记录。写日志，贵在坚持，有些经历对以后的工作是很好的借鉴，是一笔宝贵的财富。
二是常反思，建立工作失误备忘录。犯错不可怕，但是犯了错不从中吸取教训再犯同样的错误就不可原谅了。我在工作之初曾出现不少失误，例如给领导写的讲话稿中出现了错别字，起草的公文格式不够规范等等，尽管没有造成什么不良影响，领导也没追究，但我没有因为问题不大而忽视它，正所谓“千里之堤、毁于蚁穴”，一丝不苟，兢兢业业的精神是在一件件日常小事中培养起来的。为此，我专门建立了一本工作失误备忘录，把每次工作中出现的问题，详细记录下来，认真分析原因，并制定出有针对性的整改措施，坚决杜绝日后重犯类似的错误。这本备忘录，就像一面警示镜，时刻提醒着我，监督着我，督促我不断改正不足，把工作越做越好。
五、珍惜机遇，恪尽职守挑重担
由于在办公室的表现得到了初步的认可，今年5月底，领导委以我重任，把我安排到园区服务中心办公楼建设指挥部，作为甲方代表全程监督施工质量。我十分珍惜这个岗位，一来这是领导对我的充分信任，二来我在大学学的就是土木专业，但由于种种原因没有就业到土建领域的相关单位，这次来监工给了我把理论和实践相结合的大好良机，我在心底发誓竭尽所能一定把这项工作完成好。自从工程开工以来，我一刻不离工地。早晨不到五点就开始打桩，一直打到太阳落山，只要施工在进行，我就盯上靠上，丝毫不马虎，坚决杜绝施工质量缺陷。有时夜间材料进场，我就睡在工地指挥部，进场的所有材料，我都一一检验手续是否齐全，只要缺一项手续，休想卸车。施工队的经理说我太死板，不近人情。我说这是我的职责，我是代表全镇干部职工在监督施工质量，领导只给了我按程序办事的任务，没有给我开绿灯卖人情的权力。在我的严格监督下，整个工程进展顺利，目前基础部分已全部完工，经质检站和监理单位检验，未发现质量问题。接下来将进入关键的主体施工阶段，我将一如既往地坚守岗位，恪尽职守，确保施工质量，为全镇干部职工交出一份满意的答卷。
一年的时间很短暂，但很充实。一年中，有工作之初的迷茫，有遇到挫折的困惑，有完成任务的喜悦，有得到认可的满足。作为一名刚刚走上工作岗位的新人，我无疑是幸运的，基层的锻炼让我具备了吃苦耐劳、脚踏实地的品格，培养了我默默无闻、甘于奉献的精神，在领导的亲切关怀下，在同事们的大力帮助下，我很快适应了工作环境，提升了个人素质，胜任了工作岗位，较好的完成了各项工作任务，顺利实现了人生的一个重大转折。回首过去，忙碌充实，展望明天，任重道远。我将以更加努力的付出，更高质量的工作，去实现我的人生理想，去回报关怀培养我的组织和所有关心帮助我的人们。
4月27日，滁州市扶贫开发暨现代农业示范区建设现场推进会在定远县召开。市委常委、副市长金力，市委常委、组织部长、^v^部长张东明出席会议并作重要讲话，市扶贫办主任方树林主持会议，市直扶贫开发相关主体责任单位负责人，各县(市、区)委组织部长、政府分管领导、农委主任、扶贫办主任、财政局局长、组织部副部长参加会议。
金力指出，各地要迅速整改在省“双核双查”中发现的问题，要迅速贯彻落实全省脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”和扶贫小额信贷工作会议精神，将扶贫小额信贷政策与贫困户发展产业挂钩、特色种养业扶贫资金与效益挂钩、财政支农项目与参与扶贫的新型农业经营主体挂钩、现代农业示范区与脱贫攻坚链接，形成财政金融促产业、产业发展促园区、园区发展促增收、村集体经济增收反哺扶贫的良性循环发展。
会议强调，各地、各部门要紧紧围绕“村出列、户脱贫”成效和考核“争先进位”两大目标开展年度脱贫攻坚工作。要形成“一村一品”特色产业，将贫困发生率严控在1%以内，进一步完善村基础设施建设，壮大村集体经济;要在帮扶贫困户解决“两不愁三保障”的基础上，努力增加人均收入，不仅脱贫，而且致富;同时要围绕考核指挥棒，认真落实省考核的每一项指标，确保完成脱贫攻坚任务的同时，市级实现领先位次，5个重点县(市)处于好的位次。
张东明就驻村扶贫工作队建设工作进行部署，他要求，各地、各部门要统一思想，提高认识，以政治高度和党性觉悟“硬选人、选硬人”，按照时间要求不折不扣落实好61个扶贫工作队的组建任务，为“村出列、户脱贫”提供组织保障。
与会人员参观了定远县青春村冬暖式大棚蔬菜扶贫基地、生态观光园建设等，听取了定远县种养业扶贫和现代农业示范区建设工作经验介绍。会议还分别就年度脱贫攻坚工作和种养业扶贫、现代农业示范区建设进行安排部署。
会议要求，市、县两级农委联合，市、县、乡三级技术人员联动，做到村项目与新型农业经营主体全链接、户产业技术指导全覆盖。各地农业部门要转变思维、创新思路、做新亮点，争取创建国家级农业科技示范园、国家级现代农业示范区。
会议强调，各地要认真抓好会议精神的贯彻落实，各级领导和帮扶干部要做到切实脱贫责任扛在肩上，放在心上，落在脚上，撸起袖子加油干，众志成城积小胜为大胜，确保脱贫攻坚再下一城，再夺一地、再创佳绩。要把现代农业示范区建设牢牢抓在手中，时时挂在心上。全市上下要戮力同心、攻坚克难，把我市现代农业示范区建设成为展示滁州农业形象新名片，打造成为凸显滁州现代农业发展的新“风景”，努力掀起扶贫攻坚和现代农业示范区建设的新高潮。
7月4日，重庆市合川区香龙镇九峰村村委会公示栏前，四组村民尹修德一边查看今年该村村干部及其直系亲属享受惠农惠民政策情况公示表，一边对记者说：“公开制度太好了!通过公示、优亲厚友的干部被查处，现在没人再敢乱来了。”
对村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策情况进行公示，既是重庆市推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，也是全市各级纪检监察机关开展精准监督确保精准扶贫的重要抓手。
据了解，重庆市早在就在荣昌区、合川区推行村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策“十公开”制度，要求对村(社)干部及其直系亲属享受低保、危旧房改造、贫困补助、救灾救济等10项惠农惠民政策情况进行公示。目前，这项制度已在全市推广。
由点及面——“十公开”制度向全市推广
重庆市地处西部，集大城市、大农村、大山区于一体，全市38个区县，33个有扶贫任务，扶贫工作涉及的区域广、人口多、任务重。
如何用纪律保障惠农惠民资金精准无误抵达目标群众?今年初，重庆市纪委深入14个区县开展了扶贫领域腐朽问题专项调研，也正是这次调研，让荣昌区、合川区先行先试的“十公开”制度提升到市级层面，作为纪检监察机关在扶贫领域强化监督执纪问责的有力支撑。
5月15日，市纪委召开专题会议研究部署扶贫领域监督执纪问责工作，决定将荣昌区、合川区关于“十公开”制度的探索作为全面从严治党向基层延伸、加强基层党风廉政建设的重要抓手。
5月31日，重庆市召开全市村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策“十公开”制度现场推进会。当天下午，在荣昌区安富街道办事处，公示栏上整齐地张贴着一张张村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策情况公示表：姓名、与村(社)干部关系、享受惠农惠民政策项目名称、金额等信息一目了然。来自全市各区县、市农委和市国土房管局等市级部门的有关负责同志一边仔细翻阅着这些公示表，一边听取安富街道负责同志介绍经验。
实地观摩和会议交流让与会人员既感到振奋、又备感压力。“‘十公开’制度提高了执纪监督的针对性，这给我们加强扶贫领域的监督执纪问责提供了一个很好的思路。”一名与会的纪检干部告诉记者。
强化监督——从抵触公开到主动公开
一开始，有的村(社)干部并不习惯“十公开”制度，个别村(社)干部甚至有抵触情绪。但是，公开强化了监督，为纪检监察机关抓早抓小、执纪问责提供了重要支撑。实践中，重庆市各级纪检监察机关在问题线索处理上的“较真儿”劲儿让这些村(社)干部渐渐消除了侥幸心理。
此前，合川区官渡镇吉星村党支部书记何青岛因没有按规定公开其直系亲属享受临时救助资金被群众举报。经相关部门查实，其亲属享受救助资金符合规定，并向举报群众进行了回复。随后，该镇纪委书记严永胜对何青岛进行了谈话提醒，要求其按规定主动公开相关信息。
相关部门的及时核查和纪委的谈话提醒，一方面提高了村(社)干部的认识，让惠农惠民政策落实中的模糊地带变得清晰起来;另一方面，让大多数村(社)干部看到了公开的好处，一些干部甚至不拘泥于规定动作，主动公开信息，打消群众疑虑。
荣昌区安富街道通安村村干部李传莉家的兄弟姐妹众多，此前修建的绕城公路通过通安村时，她主动将自己及兄弟姐妹享受占地补偿的情况打印出来，贴在了村里人员最集中的茶馆门口。后来，有年轻人用手机拍照，专门到街道房管所对照核实。“一公开一核实，让村民更加信任我，我也明显感觉到村民与自己走得更近了。”李传莉说。
“以前村干部搞‘顺手牵羊’、‘雁过拔毛”的事并不鲜见，现在推行‘十公开’制度，群众都紧盯着，如果发现问题，纪委马上介入，这让干部们的弦都绷得紧紧的。亲戚朋友看到没有办法走后门，也不来托关系了，干部反而轻松了。”合川区官渡镇断桥村党支部书记胡贤云说。
精准定位——既不“缺位”也不“越位”
在“十公开”制度的推广和执行过程中，纪委如何履责?
记者在走访中发现，重庆市各级纪检监察机关有着精准的定位：推行“十公开”制度，是党务公开、村务公开的进一步深化和全面从严治党向基层延伸的重要举措，纪委既要协助党委推动主体责任落实，用主体责任的强化保障脱贫攻坚任务的全面落地，又要紧紧围绕脱贫攻坚任务，加大监督执纪问责力度，用精准监督确保精准扶贫。
事实上，20试点以来，荣昌区安富街道和合川区官渡镇并未“只顾埋头拉车，不顾抬头看路”。伴随着全面从严治党深入推进和纪检监察机关“三转”，两个试点地区对于纪委在“十公开”制度执行中扮演的角色越来越清晰。
安富街道纪工委书记薛小军介绍，“十公开”制度有申报、审核、公开、查究4个环节，纪工委的主要精力是放在查究环节，“我们主要做好两件事，一是严肃查处农村党员干部在惠农惠民政策落实中存在的腐朽问题;二是及时将核实清楚的情况反馈给举报群众。”
“脱贫攻坚在继续，纪律保障就不能停。”重庆市纪委相关负责人表示，“十公开”制度只是加强扶贫领域监督执纪问责的一环，全市各级纪检监察机关还将在线索收集、执纪审查等工作中，不断总结经验，用铁的纪律确保扶贫政策落实到位、扶贫资金发放到位，打好这场群众利益的保卫战。
6月16日，在“七·一”来临之际，县委常委、组织部长沈志定率县建设扶贫办负责人深入大屋瑶族乡栗树村指导建设扶贫工作，并走访慰问困难党员和特困户。
栗树村由于地理和气候等因素的影响，经济发展长期落后，村民生活比较困难，贫困人口占全村人口的60%以上。沈部长一行顶着炎炎烈日走访了该村贫困党员曾德才等4人和特困户刘葵花等2人，送去慰问金1800元。无论是走访贫困党员还是特困户，沈部长总是关切地询问其家庭生活情况，孩子们的学习情况。并要求驻村工作组队员、乡村负责人务必采取措施，帮助其克服困难，保证其有饭吃，有房住。
在仔细听取了乡党委、村支部主要负责人对农村基层党建与扶贫工作情况汇报后，沈部长对栗树村的前段工作给予了充分肯定，并指出：栗树村通过几年的扶贫开发，虽然在基础设施、基层组织建设方面取得了较好的成绩，但由于自然条件差，交通不便，该村经济仍然十分落后。为此，扶贫工作一定要围绕群众增收核心，因地制宜发展特色经济。一是要发挥山区资源优势，围绕“药材、楠竹、养殖”三大支柱产业调整产业结构，宜林则林，宜牧则牧，宜加则加;扶贫工作组、村支两委要引导村民大力发展药材种植，搞好楠竹低改，扩大楠竹加工规模，搞好楠竹深加工增值，大力发展牲猪、山羊、牛等养殖业，努力提高其商品率。二是加快交通、通讯、水电等基础设施建设步伐。三是不断加强基层组织建设，增强其凝聚力、战斗力，提高村民素质，搞好科技培训，推进智力扶贫;保证每个适龄儿童都读完初中，尽可能保证大多数人读完高中，真正达到脱贫致富。
离开栗树村后，沈部长一行还驱车到坪江村走访慰问了困难老党员袁世贵，并到乡政府看望在乡工作的干部。
2月3日下午，新年上班第一天，市委书记胡湘之第一站来到市扶贫办调度脱贫攻坚工作。胡湘之强调：要“快、严、实、准”抓好脱贫攻坚工作。
自1月24日全市脱贫攻坚工作调度会召开以来，市扶贫办坚决贯彻落实会议要求，提升要素保障，从全市8个单位抽调了26人常驻扶贫办开展扶贫工作，并按照区域划分，成立了100人组成的10个督导组，充实了扶贫工作队伍；强化顶层设计，出台了《20xx脱贫攻坚工作实施方案（草案）》、脱贫攻坚工作五项制度、脱贫攻坚考核办法等文件和制度，为打赢脱贫攻坚战提供了有力保障。
去年一年在市委市政府的正确领导和各级各部门的共同努力下，我市预计实现2个贫困村退出。2445户贫困户、7775人完成脱贫。目前全市仍有15个贫困村，贫困农户6473户、20387人。20_年我市脱贫攻坚工作将按时间分阶段全面展开，1月至2月为夯实基础阶段，将进一步加强宣传发动，摸清底数、规范档案、健全机制、明确责任、做好联结和业务培训，将各项扶贫基础筑牢扎实；3月至10月为扶贫措施精准实施阶段，扶贫办将联合各级各部门，扎实推进“七个一批”、“六大工程”，按照时间表、责任书、路线图的要求，全面完成目标任务，11月份开展自查，通过查漏补缺，精准脱贫成效。12月份，迎接上级部门的考核验收。
胡湘之仔细听取汇报，提笔认真记录，详细了解了扶贫办机构设置、人员到位等情况后，对脱贫攻坚工作进展予以充分肯定，并就工作制度和实施意见等提出指导意见。
如何做好今年的脱贫攻坚工作，各级各部门要坚持对点对标，必须做到“快、严、实、准”，快部署、快行动，严要求、严管理，做实事、求实效，精准对接、精准到位；要坚持问题导向，什么环节薄弱就抓什么环节，重点解决基础工作不实、责任意识不强、易地扶贫搬迁滞后、氛围营造和政策宣讲不够的问题；要加大工作力度，强化调度、考核、统筹和宣传，以抓铁有痕、踏石留印的力度，把工作抓好抓实；要突出工作主题，尽快出典型、出经验、出亮点。要迅速召开全市决战脱贫攻坚决胜全面小康誓师大会，让干部深入下去，项目整合下去，考核实施下去，责任落实下去，以铁的责任、铁的担当、铁的纪律、铁的措施，全面打赢精准扶贫攻坚战。
市委副书记邹展晖，市委常委、组织部长刘华章，市委常委、市委办主任王志强，副市长钟国建，市^v^会原副主任乔德良参加会议。
县精准扶贫精准脱贫工作简报
为进一步推进精准扶贫工作，有效促进有劳动能力贫困人员转移就业，实现“就业一人，脱贫一户”的就业扶贫帮扶目标，积极搭建用人单位和求职者的双向交流平台，郁南县于 20xx年 2月 8 日（农历正月十二）分别在在县城文体广场和连滩镇张公庙广场举办郁南县 20xx 年“南粤春暖”企业现场招聘会。
本次专场招聘会由县政府主办，县人力资源社会保障局承办，佛山市人力资源社会保障局、佛山市扶贫办、县扶贫办协办。活动当天，场内人头攒动、气氛热烈，挤满了前来求职的群众，他们认真了解这些企业情况，选择适合自己的岗位进行应聘。来自本县以及佛山市 72 家知名企业到现场招聘，并提供了 4987 个就业岗位,据不完全统计，两场招聘会共吸引 5000 多人进场，其中到场参会的贫困户共 800 多人，初步达成就业意向的有 1300 多人（贫困户劳力 396 人）。 此外，招聘会现场还专门设置政策咨询点，现场为有创业愿望的'扶贫对象积极推荐就业创业项目，宣传免费培训政策。
据了解，该县一直致力于农村富余劳动力特别是贫困家庭的
劳动力转移就业，已连续五年举办此类招聘会，尤其是在去年实施精准扶贫以来，该县出台了《鼓励贫困户家庭劳动力劳务输出的实施办法（试行）》，更是吸引了大批建档立卡贫困户劳动力参与应聘，累计到 20_ 年底止，全县建档立卡贫困户劳动力共有1800 多人实现劳动力输出，预计需要发放奖励金约 36 万元，既拓宽了贫困户就业门路，也助力了贫困户的稳定脱贫增收。
真心帮扶，精准规划。通过调查摸底，工作队精准识别出安家乡十王寺村、有水沟村、卸甲坡、藏王沟村4个村296户950人贫困人口后，会同村“两委”制定了贫困村脱贫三年规划、贫困户201X年脱贫计划，明确了脱贫目标任务和帮扶重点。因户施策，一户一计，建立台账，做到“户有卡、村有册”，为扶贫对象制定出了“五个一批”脱贫帮扶计划，统筹解决贫困群众生产生活问题。
真情结对，精准帮扶。为落实“三严三实”，搭建党员干部为群众服务的桥梁，坚持“工作到村、扶贫到户、责任到人”原则，建立了党员干部结对包户帮扶制度。让干部与贫困户“结对认亲”，实现每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有干部帮扶责任人。今年以来，先后多次开展集体认亲、慰问、走访活动，党员干部群策群力，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、找资金、促增收。
真意用力，精准施策。一是帮助解决住房困难问题。积极配合村“两委”完成了困难群众安居房申报、遴选等工作，现已有60户贫困户申请了住房安居房建设项目，并全部申报。二是帮助解决饮水困难。对有丰水库进行了整险加固，建设取水点 5个，安装管道50000米，彻底解决卸甲坡村无水吃的历史。三是解决通行难题。在有水沟村，争取了2公里水泥路指标，目前公路已通过验收。四是改善群众生活环境。新建了有水沟村阵地，对十王寺村实施了亮化工程，安装太阳能LED路灯13盏，有效解决村民夜间出行难的问题。
20xx年是极不平凡的一年，在县委组织部的关怀和指导下，经过自己的不懈努力，在这一年时间里，我经历了xxx镇党政办、县委组织部xx室和县委xx室三个工作岗位，无论在哪个岗位上，我都给自己设定目标并严格按照计划一步步落实，通过一年来的不断学习和踏实工作，自己在思想上有了新的成长，在业务水平上有了新的进步，现总结如下：
一、工作情况
1.根据工作需要，不断自我调整，快速实现角色转换。
2.认真学习，勤于练笔，在业务和认识上收获颇丰。
业务水平有了一定提升。在组织部和县委工作期间，跟随领导到一些乡镇和县直部门进行调研，掌握了大量第一手资料。撰写了一批文稿，其中《xxx》等文的刊载，极大鼓舞了我的写作热情。另外在撰写《xx》等文稿的过程中，通过主任们一次次的改稿讲稿，不断弥补着自己的知识短板，深化了对公文写作的认识。开阔了视野，增长了知识。今年以来，在组织部和县委工作，有机会多次参加县级会议，直接聆听省、市、县领导讲话，无论是对全县工作大局的认识，还是对领导工作特点和个人风格的认识，都较以前有了很大提高，尤其是领导严谨细致的工作作风和求真务实的工作态度，都是我学习的典范。
二、在思想上的认识
一年以来，我在工作之余，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，并注意结合自身工作实际，做到学以致用。对一年来的工作有以下几点思考：
1.对于一名选调生而言，学习是永恒的主题。今年以来，通过参加各种选拔考试，我感觉到机会无处不在，关键是看自己是否做足了准备。始终不忘自己当初选择选调生道路的初衷，就是为家乡百姓做点实事。在乡镇工作了几年，也曾为所做工作的琐碎而困惑、为难以实现理想而彷徨过，但真的到了检验自己的时候，方知自己欠缺的太多了，只有通过不断地学习，弥补自身知识能力的短板，才能给自己抓住机会赢得更多筹码。从乡镇到县委，自己的视野开阔了，但随之而来的是对自己能力不足的恐慌感。县委是展现个人能力的广阔平台，也是考验个人能力的地方，所以唯有通过不懈地学习，才能让自己的知识储备丰厚起来，才能更轻松地跟上工作的节奏。
2.要用改革的精神，提升个人水平，提高做好本职工作的能力。改革是当前社会的主基调，国家在力度地深化改革，为适应新形势下的工作要求，作为一名基层干部，我要认真学习中央和省市相关文件精神，进一步转变思想观念，强化服务意识，增强服务本领，以实际行动做到为民务实清廉。以改革的精神和超常规的方法，找准自身存在问题，突破自身发展瓶颈，认真整改落实，不断提高个人素质，提升文字工作水平和服务领导决策的能力。
总结20xx年的工作，努力不少，成绩不少，同时也存在不少问题。在即将开始的20xx，我会继续认真发挥身为选调生的优势，努力改进自己的不足之处，争取在工作中做出更多成绩，让自己得到领导和同事们的认可。
三、下一步计划
干好工作的第一步是干得了。今后我要在学习理论、政策的同时，勤向领导和同事请教，将更多的精力集中到文稿写作上来，并多找机会到基层调研，尽可能多地掌握情况，争取用最短的时间，把自己打造成为一名合格的办公室人员，在资料工作上能够独当一面。第二步是干得好。对工作不能满足于过得去，要追求精益求精。在写作上能够出精品是我的远期目标。当然实现这个目标，前提是打好基础，练好内功。根据现在自己文稿水平不高的现状，当务之急是踏实学习，不断积累，练好基本功，为将来承担更多、更重的工作任务打下坚实的基础。同时，我要在今后的工作中，不断锤炼严谨的工作作风，继续发扬自己在基层中锻炼的踏实苦干精神，做好本职工作，争取更大进步。
“前期的鸡鸭养殖扶贫补助已经拿到了，家里近期准备再抓养一些小鸡，党的政策真是好啊!”这是舜山镇大安村贫困户余本江在与来安县财政局帮扶责任人交流时，关于他近期生活生产情况的回答。来安县财政局8名帮扶干部，共帮扶舜山镇大安村14户贫困户。在脱贫攻坚战的进程中，来安县财政局突出精准扶贫要点，在精准上不仅下“真”功，更下足“苦”功。
结对帮扶下真功。去年以来，来安县财政局致力于在精准扶贫上下真功，通过认真研习各级扶贫政策，完善自身政策理论，不断创新帮扶措施，狠抓落实，出真招、落实效。8位帮扶干部针对帮扶贫困户不同的致贫“病因”，为其量体裁衣，制定切实有的效脱贫方案，对症下药。对有劳动能力却资金短缺的贫困户，帮扶干部积极对照政策联络商贷机构，帮助申请扶贫小额贷款;对弱劳力贫困户，帮扶干部积极宣传种养业项目补助、教育补助等补助政策，帮助减轻生产和子女教育压力;对无劳力贫困户，帮扶干部积极联络民政部门，争取最低生活保障资金，改善提升其生活质量。
下足真功下苦功。以完善精准扶贫APP信息为契机，在不断创新帮扶措施、完善帮扶机制的基础上，给自身加压，要求各位帮扶干部不但要在扶贫上下“真”功，更要撸起袖子卯足劲来下“苦”功，努力将输血转换为造血，不断调动贫困户投产自足积极性。财政局帮扶干部无论是寒风飞雪还是酷暑暴雨，都秉承着不怕苦不怕累的精神，心系帮扶贫困户，以每月不少于1次的上门帮扶行动，前后十几次的前往14户帮扶贫困户家中，一方面关注他们的身体健康状况、饮水安全、生活生产等每一件需要改善的`情况，并做好记录，送上问候，带走嘱咐;另一方面鼓励和帮助有能力的贫困户发展产业，送入脱贫正确轨道。
苦尽甘来尝乐果。在来安县财政局帮扶干部的热心帮助下，大安村14户贫困户中有11户通过饲养家禽、种植经济林木共获得财政扶贫种养业补助万元;贫困户姚官海获得残疾补助840元;贫困户马传明、姚官清等五保补助增加100元每月;姚官清通过民生工程危房改造项目，改造了自家危旧房，后又通过扶贫危房改造补助，获得补助资金10000元，减轻了贫困户建房经济压力。这一个个帮扶成效，让来安县财政局的帮扶干部们心里都倍感快乐，正像是他们一滴滴帮扶的汗水种下的“致富果树”，依托着一条条扶贫政策，让贫困户们实实在在获得了收益、尝到了乐果。
脱贫来不得半点虚功，容不得半点漂浮，来安县财政局在脱贫攻坚的新常态下，用“真”功下“苦”功，确保完成脱贫攻坚各项任务，让大安村贫困农户不断尝到扶贫“乐”果，让致富果树永结长青，早日实现脱贫奔小康。
我叫XX，是一名20_届选调生。20_年9月12日，我服从组织安排，来到美丽的清水河县XX镇人民政府工作，目前担任镇食药监所所长、扶贫办干事、驻村工作队队员，兼任单台子村党支部副书记。弹指间，一年光阴已然过去，在领导的关心和带领下，在同事的热心帮助下，我自身各方面都有了明显的提升，从刚参加工作时的迷茫与慌乱，逐渐蜕变到如今的成熟与专业。
一、加强学习，不断提高自身素质
二、扎实工作，努力开创工作新局面
(一)食药安全监管工作方面
1、做好辖区食品、药品、医疗器械、化妆品和保健品等的日常监管工作。协助县局相关业务股室组织开展监督抽检和快速检验工作。落实好、实施好监督管理的法律、法规、规章和方针政策。
2、做好食品经营许可、食品经营备案、食品生产加工小作坊备案登记、食品摊贩的备案监管等工作，做好餐饮经营企业现场核查验收工作，农村家庭宴席备案管理工作。
3、履行好本辖区的食品药品安全监管职责，承担上级部门委托的日常监督管理事项。完成上级部门制定的食品药品安全检查年度计划、整顿治理方案。协助完成辖区内大型活动和重要节日的食品药品安全保障任务。
4、做好食品药品安全隐患排查治理机制和食品药品安全信息统一报送制度，承担辖区内食品药品安全信息的收集、汇报、分析和报告工作。协助县局建立药品、化妆品不良反应和医疗器械不良事件监测体系，开展监测和处置工作。
6、做好辖区食品药品安全事故应急体系建设，参与食品药品安全事故应急处置和调查处理工作，办理辖区内食品药品安全的投诉举报工作，包括举报的调查处理、报告、回复工作。
7、做好辖区食品药品安全知识和法律法规的宣传教育，推进食品药品诚信体系建设，协助开展辖区内食品药品从业人员的教育培训工作。
8、做好县局和镇人民政府交办的其他与食品药品监管相关工作。
(二)精准扶贫工作方面
1、协助做好我镇20_年度和20_年度扶贫对象动态管理和信息采集工作。
2、协助做好我镇20_年度脱贫攻坚项目库的收集、录入工作。
3、协助做好我镇20_年度脱贫攻坚大排查工作和脱贫攻坚再核查工作。
4、做好我镇精准扶贫信息系统的信息录入和修改完善工作。
20XX年9月16日，县委书记鲁力率县扶贫移民局、人社局、农业局、民政局等部门负责人到富和乡调研指导扶贫工作，县委副书记胥大齐、县委常委、组织部部长宗国洪陪同参加调研。
鲁书记一行先后到蓝林村、石盘村贫困户家中进行了走访调研，对他们的`生产生活状况、家庭收入来源、产业发展、农房建设等进行了详细询问了解，并针对贫困户实际提出了切实可行的脱贫措施和建议。
随后鲁书记一行还调研了蓝林村、石盘村的党建工作，对富和乡扶贫工作和党建工作给予了充分肯定。鲁书记指出：要将扶贫工作与党建工作结合好，真正将“亲情工作法”落到实处。要整合资金，优化资源配置，将村级幼儿园、卫生室、综合服务站纳入村级项目建设规划，着力解决涉及群众切身利益的问题，完善村级活动阵地建设，提升基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
最后，鲁书记一行来到蓝林村4、5组优质茶产业园区进行了视察，他强调指出：要加强对茶叶的管护，加大对茶叶种植户的技术培训力度，确保茶叶高质量高产出，增加农户收入，加快其脱贫进程。
富和乡召开扶贫工作推进会 为切实落实省、市、县关于扶贫攻坚工作精神，切实推动精准扶贫工作的有序开展，我乡于209月9日召开扶贫工作推进会。参加此次会议的人员有：县委副书记、蓝林村驻村工作组组长胥大齐，石盘村和蓝林村第一书记和专业技术人员，县国税局、县国土局、县^v^和中国人寿保险公司沐川分公司负责人，乡党政领导班子成员、包村干部和贫困村两委负责人。
会上，乡党委书记龙永忠同志汇报了全乡扶贫工作开展情况，存在的主要问题，下一步工作打算以及需请求解决的问题。贫困村第一书记以及帮扶部门分别汇报了各自开展的工作。县委副书记胥大齐同志最后强调指出：一要提高认识。充分认识到扶贫攻坚工作的重要性和艰巨性，并脚踏实地开展具体的工作;二要做好规划。要针对贫困村的实际情况制定详细的扶贫规划;三要抓好结合。注重扶贫与三农工作的结合、与幸福美丽新村建设的结合、与“堡垒提升工程”的结合、与“亲情工作法”的结合;四要处理好几个关系。处理好领路人与群众的关系、干部与群众的关系、精准帮扶与锦上添花的关系、主体与帮扶的关系、点与面的关系;五要真心帮扶。用心、用情，把贫困户当作自己的亲人来开展帮扶;六要重视扶贫档案的收集与归档。要落实专人及时将扶贫工作的程序、公示等资料及时归档。
1.街道精准扶贫工作简报
2.工作简报模板
3.最新纪检监察信息简报
4.工作简报怎么写
5.两学一做信息简报宣传要点
6.五月科技活动周活动简报
7.有关“两学一做”专题党课简报
8.五月地震逃生演练简报
9.两学一做信息简报
作为省委组织部的一名选调生，我来到大兴镇工作已经有一个月的时间了。这一个月对我来说是宝贵的，因为它是我人生奋斗的一个新的起步阶段。在这一个月里，我努力的完成各项工作，不断审视自己，更加深刻的认识到了选调生的意义和责任，受益匪浅。
我是在8月5日来区委组织部报到的，按照区委组织部的安排，8月9日正式在大兴镇从事多种经营工作。初到工作岗位，我得到了多方面的关心和帮助，特别是市委、区委组织部的有关领导和镇党委丁书记、王镇长对我的关怀，让刚参加工作的我少了些陌生，多了些温暖和感动，我打心里面感激他们。镇领导及时安排好了我的食宿等方面的生活，丁书记还经常找我谈心，嘘寒问暖，鼓励我好好的生活、好好的工作。同时，镇里也给了我很多锻炼能力、增长才干的机会。我在从事农业生产方面的多种经营工作以外，还从事党政办的文书工作。此外，我还在8月13日成为大兴镇卢集村的驻村干部，这让我真正的走进了农村，了解老百姓的真实生活。
我从小就立志从政，在大学期间更是朝着这一目标不断去提高自己。我还清楚的记得在省委组织部面试时，我坦言渴望成为选调生的三个原因：一是，我是农家的孩子，对农村的生活有一定的了解。二是，在大学里从事学生工作，积累了一定的工作经验和管理方法。三是，我有一颗火热的为老百姓服务的真心，不怕吃苦，愿意去艰苦的地方工作。
成为省委组织部的选调生使我得尝所愿，令我兴奋不已。在高兴的同时，我也知道真正的考验开始了。
我是土生土长的黑龙江人，初到大兴，对大兴的乡音地貌、风土人情还是很陌生。可我知道“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。”我要在实际工作中不断去深入，争取在短时间里从陌生到熟悉，从熟悉到熟知。为此，我着重加强自己的工作实效，在工作中严格要求自己，不断锤炼自己，力争精益求精。
大兴镇是全国重点镇，高的起点，必然要有高的付出。在镇里我们没有周末休息，每天都是忙碌的，我们的党委书记和镇长甚至要工作到晚上七八点才下班。这种执政为民、勤政为民的氛围，在感染着我，促使着我努力工作。
在为活动撰写讲话和发言稿时，我要求自己要做到精准和全面。在对全镇情况还不熟悉的前提下，我多方面搜集材料，为了能准时的交上满意的稿子，我开始熬夜，全身心的投入，让我忘了吃饭、忘了时间。我还记得，当我完成党委丁书记在教师节大会的`主题报告草稿时，时间已经是凌晨四点半了，虽然很累，但我很快乐。
在成为驻村干部后，我感到更加的充实。为了落实镇里下达的任务，及时掌握老百姓的生活动态，真正的为老百姓做事，我每天骑自行车20多分钟去所驻村庄了解情况。和村里的一些低保贫困户交流，让我心酸，农民真苦，农村真穷，我发自内心的想说一句话：“中国农民是中国社会中最辛苦的劳动者。”可喜的是，镇党委政府正在努力的发展全镇经济。绿源电器的开工建设，6000亩的芦笋产业结构调整以及农牧业上的蚕桑种植、扬州鹅的养殖、鱼类的繁殖等多种产业经营，会在不久的将来改变全镇农村农民的生活状况。
其实，每个人都有感性的时候，都有孤独的时候，我也不例外。在寂静的夜里，我很怀念从前的美好时光。想家、想亲人、想朋友、想老师。可是，我知道选择了选调生这个职业就意味着要坚韧，要吃苦，要奉献，要牺牲享受，享受牺牲。我告诉自己：寂寞是一种乐趣、一种人生，寂寞蕴育着成功。我要品味寂寞，乐在其中。基层工作的方法是：安心+智慧+勤劳。既然我来大兴工作，我就会扎根大兴，我愿意在大兴好好的工作，让我真正能为大兴的发展做出自己的贡献。
我很感激组织上让我来基层工作。这里是很清苦，但却少了诱惑，多了历练，是个不断加强自己人生理念，不断提高自身知识水平和业务水平的学习乐园。在这个学习乐园里，我将努力做到四个“子”。
一、摆正位子
正确给自己定位。我知道自己也是广大基层干部中普通的一员，组织上让我来是为基层的农民服务的，不是来镀金的和享受的，能为和我父母一样生活的广大农民服务，既是尽我的一份孝心，也是执行组织交给我的任务。我会立志扎根基层，甘于清贫寂寞，不计较个人得失，积极工作，勇于奋斗。我会用自己的真心、信心、决心来踏踏实实的做好每件事，给自己一个乐观向上、不怕挫折的好心态。
二、放下架子
虚心向他人学习。我是刚刚毕业的大学生，我知道学历不代表水平，更不能代表能力。刚刚参加工作的我，缺乏实践经验，而在我工作的周围，有很多同志虽然学历不高，但工作经验丰富，分析基层问题深刻、透彻，常常能用简单通俗的语言让下层明白工作的意义、方法和目标，他们是我的老师，是我学习的榜样。我一定会甘做“小学生”，真诚的向他们请教，努力学习他们的优点，在实际工作中积累自己的经验。
三、做出样子
认真干好每件事。心态决定命运，细节决定成功。我是多种经营干事，我知道干事就是要做实事，而做实事就要做好事。在其职，谋其政，作为选调生，我会继续认认真真的做好本职工作，讲究方法，注重实效。同时，要主动参与其它工作，积极的献计献策，发挥自己的特长来促进工作的开展，争取做出实绩，不辱使命。
四、常照镜子
总结经验和教训。我知道，我自身有很多欠缺的地方需要去总结，去改善，去提高。如阅历少、经验少，工作中会有很多不足之处。因此，对于做过的事情，我会反复分析，总结得失;未做的事情，我会认真思考，以往事为鉴，争取做到细致、周到，争取精益求精。
总之，走上了选调生这个工作岗位，不仅是我人生一个崭新的起点，意味着我拥有一个很好的发展平台，还意味着我要吃更多的苦，意味着我要不停的拼搏奋斗。一个月的工作，时间不长，但我学到了很多，收获了很多，懂得了很多。这只是个开始，今后的路还很长，还会有很多困难和挑战，可我不怕，我有坚定的信念和追求，我已经准备好了。我会继续加强自身的建设，志存高远，自强不息;立大志，做大事;融于社会，永保本色;朝气蓬勃，富有干劲;谦虚谨慎，脚踏实地;扎根基层，苦练本领;相信组织，依靠组织;立党为公，执政为民;不辱使命。
20xx年7月23日，我完成了从一名学生到一名选调生的角色转变，正式走上工作岗位，成为原旧镇镇党政办公室的一员。一年多来，在领导的关怀和同事的帮助下，我虚心学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，在工作岗位上迈出了坚实的一步。
20xx年9月26日下午，生物医学工程学院届毕业生就业动员大会在闵行校区文选楼一楼报告厅举行，20xx届本硕博毕业生参会。学院邀请了交大就业中心倪邦辉老师出席并作就业相关流程和政策讲解。负责学院就业指导工作的叶璐老师主持会议。
倪邦辉详细介绍了户口、档案、报到证、生源信息核对、毕业生就业推荐表、毕业去向登记、毕业生登记表等与毕业生就业息息相关的各项事务，使同学们对就业求职各种材料有了明确的概念。倪邦辉以就业月历的形式理顺整个就业流程，助同学们了然于心。他还详细解读了20xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的相关文件，并对同学们提出的落户、毕业等相关问题给予详尽解答。
叶璐介绍了近五年来学院毕业生整体就业情况，主要针对本硕博在升学、出国、工作三方面就业去向的具体情况，为同学们提供了一定目标性和方向性的选择;并表示，日后会积极推动就业工作，为毕业生推送相关招聘信息，提供更多更优的服务。
会后，同学普遍表示，此次指导对日后就业、择业切实有用。就业动员大会也体现了学院对毕业生就业的高度重视和关怀，有利于毕业生明确自己日后的就业目标和努力方向。
我到工作岗位后，虽然在学校我学到很多知识，那些学校知识就显得很不够用了要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、^v^思想、^v^理论以及“三个代表”重要思想，才能使我思想上、行动上与^v^保持高度一致，才能提高我经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，才能全心全意为人民服务。参加工作以来，从来没有放松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。镇工作时，为了完成领导交给的起草农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的工作，学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容，完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。
1.以学为主。不断提高自身素质
刚刚走出校门的面对陌生的工作不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上，五年前。部长的一篇《志存高远，脚踏实地，实践锻炼中健康成长》讲话，给了很大的鼓舞，同时也为我工作指明了方向。就是从学习这篇讲话做起，本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。
2.学讲话、定方向。努力使自己尽快成长起来。
勤于学习，部长在讲话中要求我要做一个信念坚定。踏实肯干，正直诚信，积极进取，善于合作的人。按照这个要求，工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己，坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇，努力学习，培养自己忠于职守的敬业精神，说干就干雷厉风行的过硬本领，脚踏实地、埋头苦干的务实作风，不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向，才能使自己尽快成长起来。
3.勤学习。尽快进入工作角色。
刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。还有向实践学习就是要把所学到知识运用于实际工作中，实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。
20_年以来，先后有7名省派选调生被分配到**工作。为了确保选调生的健康成长，县委组织部积极当好选调生的“娘家人”，坚持做到真情关怀与严格要求相结合，精心培养与监督管理相结合，实践锻炼与选拔使用相结合，着力为选调生打造健康成长的“绿色”平台，有力的促进了选调生的健康成长。
一、真切关怀留人，积极为选调生成长营造良好的环境。
一是着眼于“三个有利于”，把选调生安排到适合其成长的乡镇工作。即，本着利于提高选调生驾驭全局的能力，把选调生安排到条件差、困难多、矛盾多的偏远乡镇工作，让选调生在艰苦的工作环境中经受磨炼，在处理各种复杂矛盾的过程中增长才干；本着利于选调生的健康成长，把选调生安排到领导班子战斗力强，一把手知人善任，善于关心人、培养人的乡镇工作，为他们的健康成长提供宽松的环境；本着利于解决工作、生活上的困难，把选调生尽可能安排到交通方便利，经济基础较好，能够解决好吃、住等实际问题的乡镇，让选调生感受到组织的温暖，使他们牢固树立扎根基层的思想。
二是在培养上实行“三位一体”模式，尽快提高选调生适应工作的能力。县委组织部十分重视选调生的培养工作，除明确乡镇党委书记作为下派干部培养工作的直接责任人，还在组织部股室负责人以上的干部中专门为每一名选调生选配一名指导员，在乡镇落实一名政治素质好、业务能力强、群众威信高的科级领导同志与选调生的“结对子”，共同负责选调生的培养。从工作上教方法，从思想上解疑惑，发现问题及时纠正，使之尽快熟悉基层工作。
二、多措并举育人，加快选调生的成长进步。
一是利用各类培训契机，对选调生进行政治理论、业务知识和政策法规的培训。几年来，7名选调生先后参加科级后备干部培训班、行政许可法培训班等班次的培训达10余人次，使选调生的政策理论水平均有了较大的提高。同时，积极鼓励选调生参加学历继续教育，目前有1人参加在职研究生学习，正在攻读硕士学位。
二是有计划的抽调选调生到组织部跟班学习，提高综合素质。为使选调生熟悉和了解机关工作，丰富其工作阅历，有计划地抽调选调生分期分批到组织部跟班学习。几年来，先后抽调2名选调生到县委组织部跟班学习，使其开阔视野，积累经验，丰富知识，提高分析问题、解决问题的能力和自身综合素质。
三是强化实践锻炼，加快选调生成熟、成才的步伐。一方面因人而宜，为选调生选准施展才华的岗位。针对每个选调生所学专业及自身实际情况，因人施教，因人定法，把他们安排到能发挥自己长处的工作岗位，促进他们快速成长。省派选调生张^v^，从西安财经学院财税专业毕业，组织部指导镇党委根据其专业，让其协管民营经济、财税征收、主导产业等工作，在农税征收中，他利用自己专业特长，加大宣传力度，确保税收顺利入库；在池河皂素厂征地中，面对部分群众的阻挠，他认真核查有关文件，耐心细致做群众思想工作，得到了干部群众的好评。另一方面坚持多岗锻炼，促进选调生全面成长。石泉县委组织部始终把多岗锻炼作为加快选调生成长的有效途径，有计划地安排选调生在单位内部之间进行岗位轮换，使他们取得较为全面的工作经验。下派干部到基层工作半年后，绝大部分都担任了机关中层干部，或者负责一项具体工作，锻炼他们实际工作的能力。在组织部的指导下，各乡镇在加强对下派干部的培养锻炼时，有意识地给他们压担子，让他们参加经济建设和农村税费改革等中心工作，提高他们应对复杂局面的能力。省派选调生王安智，20_年分配到两河镇任职，很快被镇党委、政府委以重任，负责全镇畜牧业发展，他走村串户，吃住村组，积极帮助农户解决实际问题，使全镇畜牧业快速发展，全镇发展畜牧养殖大户154户，养殖基地村3个，畜牧养殖小区1个，成为全镇农民增收的新亮点。
四是健全三项制度，对选调生严格监督管理。即：建立选调生工作汇报制度。要求选调生每半年向所在单位党组织和县委组织部汇报一次思想、作风、廉政及本职工作情况，使县委组织部和单位党组织能准确掌握选调生的思想和行为轨迹；建立跟踪考察制度。针对选调生思想活跃、免疫力弱这一现实，由组织部与选调生所在单位党组织联合加强对选调生的有效监督，发现问题，及时纠正解决，力求把问题解决在萌芽状态，避免了选调生犯错误现象的发生。同时，还把激励机制引入到选调生管理工作中，适时表彰选调生中的优秀分子，激励选调生奋发向上，勤奋敬业，健康成长；建立谈话诫勉制度。在选调生职务提升、工作调动、取得成绩、遇到挫折或出现不良倾向时，组织部及时派人与选调生谈心谈话，该提醒的提醒，该批评的批评，该关心的关心。坚持做到“六谈”：工作取得成绩受到表扬时谈，帮助选调生正确认识个人的作用，教育他们戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续前进；工作中出现失误时谈，帮助他们分析原因，改进工作；职务晋升时谈，提醒他们保持清醒的头脑，在新的岗位上再创佳绩；未得到提拔重用时谈，帮助他们正确对待组织的安排，保持平和的心态；思想波动时谈，帮助他们解开思想疙瘩，丢掉包袱，振作精神；工作作风、生活作风上有不良苗头时谈，及时给予提醒、敲打、批评。通过谈心，使选调生始终保持
9月29日上午，西安石油大学20xx届毕业生就业工作总结表彰暨20xx届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、^v^斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院(系)书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部(处)、就业指导中心全体成员参加了会议。
校党委书记赛云秀对西安石油大学20xx届毕业生就业工作给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示热烈祝贺，并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望：一是要不断提高对就业工作重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感;二是要深化教育教学改革，强化突出人才培养特色，进一步提高人才培养质量和毕业生的就业竞争力，以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可;三是要进一步加强校友工作,充分发挥校友在毕业生就业工作中的积极促进作用;四是要认真做好就业教育,引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。
校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学20xx届毕业生就业工作，系统分析了20xx届毕业生就业工作面临的挑战与机遇，结合当前的就业形势和西安石油大学实际对20xx届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。
副校长^v^斌宣读了关于20xx届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和20xx届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定，与会领导为获奖集体和个人颁奖。
学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学20xx届毕业生就业工作年度报告》，印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》(西石大生[20xx]171号)。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和20xx届毕业生辅导员作了发言。
为更好地促进学院20xx届毕业生的就业工作，10月19日晚，数学科学学院在数学楼大会议室组织召开20xx届毕业生就业动员大会，并给每一位同学发放了《上海交通大学就业指导手册》。会议由学院就业指导教师李莹莹主讲。就业助理石恺、易超及20xx届全体毕业生参加会议。
石恺首先介绍了毕业生就业流程，包括生源信息核对、推荐表制作、毕业去向登记、户籍档案、报到证及离校手续等内容。石恺通过详细的讲述以及演示操作，梳理了近期的工作重点，让同学们对整个就业流程更加了解。
易超介绍了目前的就业形势，分析了近几年数学科学学院本硕博毕业生的具体就业情况，包括毕业去向、就业率、签约单位等，让同学们更清楚地认识到就业现状，鼓励大家积极关注就业信息，把握工作机遇。
最后，李莹莹给全体毕业生作动员讲话。她分析了当前的就业形势，介绍了学院就业工作的进展，强调了就业管理工作的重要性，并从职业选择、面试准备、面试技巧、应聘决策四个方面向大家讲解了简历的准备与面试的技巧。她表示，在与就业单位的沟通中，数学科学学院的学生在严峻的就业形势下依然受到很大程度的青睐，希望大家保持信心，也提醒同学们在应聘前应该做足准备，应聘时要保持平常心，树立良好的就业观念，她预祝同学们找到理想的工作。
通过本次大会，同学们对就业工作有了更深入的了解，也对未来求职充满了信心。学院将更加重视20xx届毕业生的就业工作，做好每一阶段部署，助力毕业生顺利求职就业。
为进一步帮助毕业生明确就业方向和形势，有针对性地实施就业帮扶制度，推动20xx届毕业生就业工作稳步前进，10月24日下午，力学与光电物理学院在二楼报告厅召开毕业生就业动员会。院党委副书记、副院长(兼)张旸出席会议并作动员讲话。
张旸指出，新学院刚刚成立，作为力学与光电物理学院的首届毕业生，大家要充满信心，明确方向，抓住机遇，勇于挑战，师生共同努力，力争创造新学院优良的就业工作局面。他强调，高校毕业生的就业形势严峻，希望广大同学正确定位自己，抓住身边的每一次就业机会，精心准备面试，认真对待每一次就业应聘。最后，他鼓励毕业生在最后的一年里，不忘初心，继续前进，争取在毕业前顺利签约，为自己和家人交一份满意的答卷。
毕业班辅导员对当前工程力学、应用物理专业的就业形势进行了分析，和大家一起分享了20xx届毕业生就业工作的丰富经验和个人感想，对毕业生就业中遇到的各种问题进行了耐心解答与指导。
10月26日下午，媒体与设计学院在媒设大楼B407举行了研究生毕业生就业动员大会。院党委副书记李春梅、学生办李永久、教务办郭舒老师和全体研究生毕业生参加了大会。
李永久介绍了媒设学院的基本概况和历史就业数据分析，并根据不同专业的学科特点，分析了各专业毕业生适合的去向。针对不同公司的应聘，她就简历撰写、应聘流程等向毕业生给出建议。具体介绍了有关的毕业就业流程和手续办理，提醒同学协调好求职和毕业两方面的工作，交出满意的毕业答卷。
郭舒介绍了毕业论文写作、答辩流程，提醒毕业生把握重要时间节点，完成优秀的毕设，并顺利毕业。交流环节中，两位老师回复了同学们关于毕业论文、求职、就业等方面的提问。
李春梅表示，就业是毕业生的一件大事，当前正值求职高峰期，毕业生务必把握好求职机遇。她向毕业生提出三点建议：一是面对海量招聘信息，要充分发挥主观能动性，积极主动求职，并深度挖掘招聘信息;二是明确自己适合的就业方向，进行有针对性的准备;三是根据自己内心的价值取向、职业兴趣，结合时代发展的趋势和国家的需要，选择一份在未来的人生中实现自我成长的职业。她祝愿全体毕业生早日找到既称心如意，又能充分发挥自己所长、实现长远发展的工作。
同学们表示，通过就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。媒设学院历来高度重视毕业生就业指导工作，并通过邮件和微信公众号做好就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等，以为同学们提供更优质的就业服务。
近几个月以来，我来到镇工作，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，虚心学习，认真履行工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我镇第二批先进性教育活动开展之际，作为一名党员，我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下，我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国^v^章》等一系列的政治理论知识;结合区及镇的具体情况，主动学习了张书记的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际
秘书工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。
五个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件份，上报信息篇，采用篇。
三、摆正位置，做好办公室服务工作
工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况;在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，并收集落实进度迅速向领导汇报，尽心尽力为群众解决急难问题，耐心为他们讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。
以上就是我这段时间以来的个人工作总结。
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家上午好!
工作三年来，我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔，而通往塔顶的一级级台阶，就是人生的阶梯。在这里，我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯，与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。
理想和信念是我们做人、做事的精神支柱，正因为有着坚定的信念，让我克服了一个又一个困难，较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候，我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说，主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养，还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候，也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦，但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得，办公室接待时，书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得，有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟，镇长从他宿舍打来了电话：辛苦你们了!你们出去吃点夜宵吧!听到镇长的话，我既无奈又感动!无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了，感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了，但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难，因为那会是生命历程中的闪光点!人生也需要一些值得回味的事情，因为那会是生命历程中的宝贵财富!
5月22日上午，水磨镇党委书记主持召开全镇精准扶贫专题会议。
会议传达学习了阿坝州脱贫攻坚贫困县摘帽、贫困村退出、贫困对象脱贫业务培训的主要内容。会议要求：一是提高思想认识。要以高度的政治使命感和责任感，把脱贫攻坚作为最重要的工作，认真履职尽责，精准推进脱贫攻坚工作。二是做好具体工作。在推进脱贫攻坚的各项工作时，要删繁就简，找准关键点，即精准识别、精准帮扶、精准退出，同时做好痕迹管理。
会议还就近期重点工作进行了安排。一是创新管理办法。落实专人负责，由片区领导牵头，建立以村为单位的'工作群，由村两委干部配合驻村干部统一管理。确保政令通畅，及时了解普通群众的想法，掌握村级运行动态。
二是调查基础信息。全覆盖开展入户基础信息核查，切实了解农户困难诉求及真实想法，梳理汇总统一研究，在政策允许范围内提出解决方案，争取予以解决。重点走访、的贫困户以及存在困难的非贫困户;对精准识别的贫困户，入户时一并宣讲已享受政策及退出程序，注重宣传工作。
三是核实系统信息。压实责任到人，再次组织村干部和驻村干部对国扶系统和“六有”系统的信息进行核查，做到信息一致无差错。四是组织“应知应会”培训。由班子成员轮流授课，全镇机关干部职工和村大三职干部均纳入培训范围，开展为期一个月的脱贫攻坚基础知识培训，并在六月底组织考核测评。
5月23日，省委副书记、省脱贫攻坚领导小组副组长毛万春主持召开金融扶贫专题会议。他强调，要紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫基本方略，用足用好金融政策，发挥财政资金“四两拨千斤”作用，撬动更多金融资源，着力推进精准扶贫脱贫。
省委常委、常务副省长、省脱贫攻坚领导小组副组长梁桂，副省长、省脱贫攻坚领导小组副组长冯新柱提出具体要求。
毛万春指出，金融扶贫是增加扶贫投入的重要渠道，是脱贫攻坚的关键举措，要在“学、抢、高、快、股”五个字上下功夫。要学习先进经验，借鉴金融扶贫好做法，少走弯路，提高效率。要抢抓政策机遇，拓宽资金来源，增加对贫困地区产业发展、基础设施建设等资金供给。要提高小额信贷占比，用好产业扶贫融资(基金)平台、基础设施和公共服务融资平台，扩大贫困户扶贫信贷覆盖面。要加快贷款投放速度，解决产业扶贫、基础设施和公共服务建设等融资难的问题。要让扶贫资金变股金、让贫困户变股东，发挥新型农业经营主体带动作用，拓宽金融扶贫渠道，确保扶贫治本、效益长远。
梁桂要求，各相关部门和金融机构要深化认识、提高站位，扎实做好金融扶贫工作。要摸清底数、精准施策，落实落细帮扶措施。要协同作战、履职尽责，做好各项资金保障工作。
冯新柱就完善金融服务、防范金融风险、加强督查考核等提出具体要求。
突出产业扶贫 紧扣产业扶贫这个关键点，服从和服务于“一主一优两配套”的产业发展思路，在蓝林、石盘两个贫困村已建成优质茶园923亩，今年已规划新建982亩，现农户已将土地整理完毕，近期将派苗栽种，预计11月中旬将全面完成;已发放土杂
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：