2023-03-20 12:04:47
2023-03-15 13:13:11
2025-01-27 20:13:23
2023-03-20 10:35:15
2024-10-27 16:57:05
更新时间：2023-03-15 13:54:08 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx 收藏
2023-03-20 12:04:47
2023-03-15 13:13:11
2025-01-27 20:13:23
2023-03-20 10:35:15
2024-10-27 16:57:05
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。本站小编整理了“事业单位解聘合同书”仅供参考，希望能帮助到大家！
解聘合同书
甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________
乙方（姓名）______________
性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
（单位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方签字：
____ 年__ 月__ 日
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：