2023-06-29
2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
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工作失误检查书范文(检讨书格式)
市委、市政府: 9月26日下午,我县**镇境内有大片秸秆燃烧,严重污染了幸福周边环境,损害了幸福市对外形象,造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素,我作为幸福县政府主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期,县政府就前移禁烧关口,强化宣传,通过和乡镇签订目标责任书,责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守,填报《秸秆去向登记表》周密监控,成立了5个禁烧督查组巡回督查,严格责任追究,加强秸秆综合利用等多种措施,开展秸秆焚烧,但工作百密一疏,仍然发生了**镇秸秆焚烧现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因: 一是认识不到位,对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为,这项工作抓了多年,年年都抓得不错,今年肯定也不会出啥问题;有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪,满嘴牢骚话,工作没劲头;还有个别干部至今思想认识不到位,总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧,是小题大做,自找麻烦。另外,在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,更严明的纪律,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持和配合,要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导,没有落后的群众,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众,不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众,领导比群众还落后,要我们领导干什么?从**秸秆焚烧事故发生充分说明,我们的工作不够扎实。三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在_即将召开的敏感时期,发生此类事件,实不应该,新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源,禁止焚烧和有效利用,变废为宝,循环利用,符合循环经济的基本特征,同时,秸秆还田又能增强土壤有机质,提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求乡镇成立禁烧应急分队,并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员,昼夜巡回督查,严防死守,一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如,要求各村为单位,填报《秸秆去向登记表》实施源头控制,也未真正落实。
五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时,还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任,各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从**镇秸秆焚烧事件来看,是起典型的责任事故,由于分管责任人责任缺位造成的,县委、县政府已对相关责任人进行了处理,并要求**镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位,思想认识到位,政策宣传到位。二是强化督查,严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合,对禁烧行为做到查处一起,教育一片;三是大力加强秸秆综合利用,通过出台优惠补贴政策,增置秸秆还田机械,新上综合利用项目,拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一失。
_幸福县委 县政府篇二:关于县区政府安全生产事故的检查报告(检讨)县区人民政府
关于安全生产事故的检查报告
市政府: 20_年x月x日,xx市xx有限责任公司发生一起较大其他事故,致使井下3名工人死亡、1人受伤,直接经济损失x万元。该事故暴露出安全监管工作上的较多漏洞,对安全生产工作认识不到位,没有严格执行安全监管责任,存在对安全生产管理制度执行不严等问题,反映出在安全生产管理责任制上还落实不到位,工作上做得还不够深、不够细,在管理上还存在薄弱环节和不容忽视的漏洞。本次事故给死者家属带来了巨大悲痛,对全市的煤矿安全生产形势造成了严重负面影响,区政府有不可推卸的监管责任,我们深感自责与愧疚。在此,我们特向市政府作出深刻检讨。
一、事故发生经过 20_年7月x日,xx有限责任公司安排11名中班工作人员入井作业,带班矿长为经市医院抢救无效死亡。
接到事故报告后,区委、区政府高度重视,责令该矿立即停止井下生产、整改等作业。赓即成立了事故处置工作领导小组,及时开展抢险救援及善后工作,确保了社会稳定,秩序井然。
二、事故原因及问题反思
经xx煤监局事故调查处相关部门调查,煤矿企业在矿井104采区2号开切眼掘进工作面微风作业,爆破后风筒折反,导致工作面无风,造成炊烟积聚,作业人员违章进入后,吸入有毒有害气体中毒死亡,认定xx市xx区xx有限公司“ ”较大其它事故为其它责任事故。企业在煤矿安全生产管理中没有严格落实企业安全生产的主体责任,存在矿井现场管理混乱、劳动组织混乱违章指挥、技术管理不倒位、职工教育培训不倒位、安全生产责任制不健全、煤矿管理人员及特种作业人员流失、现场监管责任不落实等问题。
虽然“xx”较大事故直接原因是企业在安全生产管理中没有严格落实安全生产主体责任,作业人员违章作业,但xx区政府作为县级人民政府,对本行政区域企业安全生产负有监督管理责任。该事故的发生,反映出xx区政府在煤矿安全监管上重视不够,存在监管方面的责任。经过深刻反思,我们在安全生产工作上还存在以下问题:
(一)贯彻执行安全生产相关法律法规制度不够。近年来,中央、省市三令五申强调煤矿企业安全生产工作,并相继出台了《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全监察条例》等指导性的政策法规文件,但我们对安全工作的重要性认识不够,没有时刻绷紧安全这根弦,只是将相关政策法规文件转发到相关部门和企业要求贯彻落实,但是安全生产执行力度不足,没有严格督促检查相关部门和企业将相关要求贯彻落实到安全生产一线,导致了安全监管存在死角、企业安全生产存在漏洞。
(二)安全教育宣传不够深入。在安全生产教育宣传上,只覆盖了企业业主和主要管理人员,没有将安全生产常识和自救互救知识深入宣传到安全生产一线;同时在宣传教育上形式单一,重安全理论知识学习,轻反面典型的警示教育,未达到对一线操作手的警示震慑作用,致使企业一线生产岗位从业人员安全生产意识淡薄,自我保护能力差。
(三)对煤矿企业日常监管不到位。由于监管不到位,造成企业安全管理方式粗放,特种作业人员培训不到位,相关安全制度不落实,操作规程执行不细,在作业面没有制定相应的安全规程,现场管理混乱,隐患排查治理不彻底,矿方劳动组织紊乱,违章指挥、违章作业。
(四)专业技术人员配备不足、技术力量薄弱。一是专业技术人员配备不足。20_年3月经区委机构编制委员会四届第21次全体会议研究,同意xx区安监局设总工程师1名(按副科级领导职务配备)。20_年5月xx区机构编制委员会四届23次全体会议研究,决定成立xx市xx区煤矿安全技术指导站,为安监局下属财政全额拨款事业单位,核定全额拨款事业编制12名。区人社局于20_年8月、10月进行了两次招聘,计划招录4人,皆因该职位的从业资格条件和学历要求较高,开考人数未达比例
而导致招录工作失败。为此,区政府想尽办法,也只从 县引进了一名煤矿通风工程师。二是驻矿安监力量薄弱。在强大的安全责任压力下,煤矿存在较大的监管责任,但因目前我区驻矿安监员为合同聘用制,工资待遇较低,仅为1500元每月,驻矿安监员心理落差大,存在责任与收入不成比例的心理,导致驻矿安监队伍不稳定,人员频繁流失。20_年3月发生了驻矿安监员群体辞职事件,全区12家煤矿企业仅有两名驻矿安监员。因一直未能招聘到人员,多数煤矿无法配备驻矿安监员,只能依靠安监部门和乡镇开展日常监管工作。
(五)安全监管经费保障不足。由于区财政紧张,安全生产监管重点在解决日常工作办公经费,而技术力量服务费用及驻矿人员工资投入不足。特别是对于专家技术服务费用,在咨询省安科院专家技术服务费用标准后,因费用过高,区财政承担服务费用有一定困难,只能转而聘请xx区本地专家为煤矿安全检查提供技术服务,降低了技术把关水平。
三、整改情况及具体措施
通过对该事件的深刻反思,深刻剖析存在的问题,认真吸取“xx”事故血的教训,坚决贯彻__关于“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价;牢牢紧绷安全生产这根弦,坚决遏制重特大事故”的安全生产重要指示,从思想认识上重视安全生产,对存在的问题进行了整改。
(一)着力解决安全监管的人、财、物问题。
尊敬的领导:
×月×日上班期间,本人没有认真投入工作,而是偷偷玩电脑。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一,完成好工作任务后,其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责,上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”,放松放松、娱乐娱乐,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不玩游戏,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。
签名:
时间:20xx年**月**日
党委政府检讨书
【篇1:政府检讨书】
工作失误检查书范文(检讨书格式)市委、市政府:
9月26日下午,我县**镇境内有大片秸秆燃烧,严重污染了幸福周边环境,损害了幸
福市对外形象,造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素,我作为幸福县政府主
要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向市委、市政府作出深刻
检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期,县政府就前移禁烧关口,强化宣传,通过和乡镇签订
目标责任书,责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守,填报《秸秆去向登记表》周密监控,成立了5个禁烧督查组巡回督查,严格责任追究,加强秸秆综合利用等多种措施,开展秸秆
焚烧,但工作百密一疏,仍然发生了**镇秸秆焚烧现象。认真分析,深刻反省,感到事件
发生有以下几个原因:
一是认识不到位,对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有
部分领导干部认为,这项工作抓了多年,年年都抓得不错,今年肯定也不会出啥问题;有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪,满嘴牢骚话,工作没劲头;还有个别干部至今思想认识
不到位,总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧,是小题大做,自找麻烦。另外,在不
少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长
期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,更严明的纪律,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底,抓出成效。二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持 和配合,要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落
后的领导,没有落后的群众,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以
通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众,不能用正
确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众,领导比群众还落后,要我们领
导干什么?从**秸秆焚烧事故发生充分说明,我们的工作不够扎实。三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在_即将召开的敏感时期,发生此类事件,实不应该,新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社
会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源,禁止焚烧和有效利
用,变废为宝,循环利用,符合循环经济的基本特征,同时,秸秆还田又能增强土壤有机质,提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本
兼治”的工作方针和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求乡镇成立禁烧应急
分队,并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员,昼夜巡回督查,严防死守,一
旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如,要求各村为单
位,填报《秸秆去向登记表》实施源头控制,也未真正落实。五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时,还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任,各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从**镇秸秆焚烧事件来看,是起典型的责任事故,由于分管责任人责任缺 位造成的,县委、县政府已对相关责任人进行了处理,并要求**镇党委、政府深刻检讨。总之这起事故发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环
节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识,以本
次事件为契机,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位,思想认识到位,政策
宣传到位。二是强化督查,严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合,对禁烧
行为做到查处一起,教育一片;三是大力加强秸秆综合利用,通过出台优惠补贴政策,增置
秸秆还田机械,新上综合利用项目,拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一
失。_幸福县委 县政府篇2:关于县区政府安全生产事故的检查报告(检讨)县区人民政府
关于安全生产事故的检查报告 市政府:
20_年x月x日,xx市xx有限责任公司发生一起较大其他事故,致使井下3名工人死
亡、1人受伤,直接经济损失x万元。该事故暴露出安全监管工作上的较多漏洞,对安全生
产工作认识不到位,没有严格执行安全监管责任,存在对安全生产管理制度执行不严等问题,反映出在安全生产管理责任制上还落实不到位,工作上做得还不够深、不够细,在管理上还
存在薄弱环节和不容忽视的漏洞。本次事故给死者家属带来了巨大悲痛,对全市的煤矿安全
生产形势造成了严重负面影响,区政府有不可推卸的监管责任,我们深感自责与愧疚。在此,我们特向市政府作出深刻检讨。
一、事故发生经过
20_年7月x日,xx有限责任公司安排11名中班工作人员入井作业,带班矿长为经市
医院抢救无效死亡。接到事故报告后,区委、区政府高度重视,责令该矿立即停止井下生产、整改等作业。
赓即成立了事故处置工作领导小组,及时开展抢险救援及善后工作,确保了社会稳定,秩序
井然。
二、事故原因及问题反思经xx煤监局事故调查处相关部门调查,煤矿企业在矿井104采区2号开切眼掘进工作面
微风作业,爆破后风筒折反,导致工作面无风,造成炊烟积聚,作业人员违章进入后,吸入
有毒有害气体中毒死亡,认定xx市xx区xx有限公司“ ”较大其它事故为其它责任事故。
企业在煤矿安全生产管理中没有严格落实企业安全生产的主体责任,存在矿井现场管理混乱、劳动组织混乱违章指挥、技术管理不倒位、职工教育培训不倒位、安全生产责任制不健全、煤矿管理人员及特种作业人员流失、现场监管责任不落实等问题。虽然“xx”较大事故直接原因是企业在安全生产管理中没有严格落实安全生产主体责任,作业人员违章作业,但xx区政府作为县级人民政府,对本行政区域企业安全生产负有监督管
理责任。该事故的发生,反映出xx区政府在煤矿安全监管上重视不够,存在监管方面的责任。
经过深刻反思,我们在安全生产工作上还存在以下问题:
(一)贯彻执行安全生产相关法律法规制度不够。近年来,中央、省市三令五申强调煤
矿企业安全生产工作,并相继出台了《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全
监察条例》等指导性的政策法规文件,但我们对安全工作的重要性认识不够,没有时刻绷紧
安全这根弦,只是将相关政策法规文件转发到相关部门和企业要求贯彻落实,但是安全生产
执行力度不足,没有严格督促检查相关部门和企业将相关要求贯彻落实到安全生产一线,导致了安全监
管存在死角、企业安全生产存在漏洞。(二)安全教育宣传不够深入。在安全生产教育宣传上,只覆盖了企业业主和主要管理
人员,没有将安全生产常识和自救互救知识深入宣传到安全生产一线;同时在宣传教育上形
式单一,重安全理论知识学习,轻反面典型的警示教育,未达到对一线操作手的警示震慑作
用,致使企业一线生产岗位从业人员安全生产意识淡薄,自我保护能力差。
(三)对煤矿企业日常监管不到位。由于监管不到位,造成企业安全管理方式粗放,特
种作业人员培训不到位,相关安全制度不落实,操作规程执行不细,在作业面没有制定相应的安全规程,现场管理混乱,隐患排查治理不彻底,矿方劳动组织紊乱,违章指挥、违章作 业。
(四)专业技术人员配备不足、技术力量薄弱。一是专业技术人员配备不足。20_年3
月经区委机构编制委员会四届第21次全体会议研究,同意xx区安监局设总工程师1名(按
副科级领导职务配备)。20_年5月xx区机构编制委员会四届23次全体会议研究,决定成立xx市xx区煤矿安全技术指导站,为安监局下属财政全额拨款事业单位,核定全额拨款事
业编制12名。区人社局于20_年8月、10月进行了两次招聘,计划招录4人,皆因该职位的从业资格条件和学历要求较高,开考人数未达比例 而导致招录工作失败。为此,区政府想尽办法,也只从 县引进了一名煤矿通风工程师。
二是驻矿安监力量薄弱。在强大的安全责任压力下,煤矿存在较大的监管责任,但因目前我区驻矿安监员为合同聘用制,工资待遇较低,仅为1500元每月,驻矿安监员心理落差大,存
在责任与收入不成比例的心理,导致驻矿安监队伍不稳定,人员频繁流失。20_年3月发生 了驻矿安监员群体辞职事件,全区12家煤矿企业仅有两名驻矿安监员。因一直未能招聘到人
员,多数煤矿无法配备驻矿安监员,只能依靠安监部门和乡镇开展日常监管工作。
(五)安全监管经费保障不足。由于区财政紧张,安全生产监管重点在解决日常工作办
公经费,而技术力量服务费用及驻矿人员工资投入不足。特别是对于专家技术服务费用,在咨询省安科院专家技术服务费用标准后,因费用过高,区财政承担服务费用有一定困难,只
能转而聘请xx区本地专家为煤矿安全检查提供技术服务,降低了技术把关水平。
三、整改情况及具体措施通过对该事件的深刻反思,深刻剖析存在的问题,认真吸取“xx”事故血的教训,坚决
贯彻__关于“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价;牢牢紧绷安全生产
这根弦,坚决遏制重特大事故”的安全生产重要指示,从思想认识上重视安全生产,对存在的问题进行了整改。
(一)着力解决安全监管的人、财、物问题。区政府召开99次常务会,专题研究煤矿安全生产的人、财、物问题。一是实行煤矿安全
监管购买外包专家技术服务,落实购买外包专家技术服务经费x万元,目前已拟定了《xx区
尊敬的向书记:
这里,我真心的向您作出深刻检讨。因为您在我心中就是党的化身。通过最近一段时间的认真学习与深刻反省,我已认识到自己这次所犯错误的严重性。为了更好的顺利的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将以前的那个自己彻底消灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。
检讨人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我是一名刚到纪委工作不久的年轻公务员,由于工作经验不足,犯了严重错误,造成市政府的日常工作几乎陷于停顿,现作深刻检讨,并希望大家有所借鉴,汲取深刻的教训!
事情经过如下:前天,我们纪委书记接到通知说,中央电视台记者要来采访我市廉政工作先进典型,经市领导研究,选了几个廉政建设方面比较好的局的局长来参加座谈会,纪委书记要我通知一下。 当时因为快下班了,所以我在通知各单位时说的比较简单,电话里就只有一句话:“请你们局长明天到纪委来一下。”
没想到,国土局长接到通知后当场大小便失禁,心脏病突发,不醒人事,被送往医院抢救,至今尚未脱险。
万万没想到的是财政局长当晚就跑到市反贪局自首了。
市教育局局长最是莫名其妙,晚饭没吃就带着几位市重点学校的教学骨干,市三八红旗手的女老师一起失踪了,据说两天后有人在加拿大看到他们了。
工商局长连夜杀死情妇,他断定:肯定是这_出卖了他。
卫生局长服毒自杀, 还留下检举别人的一张名单。
更让人想不到的是,市公安局局长当晚在自己办公室里饮弹自尽了!死前留下的遗嘱只有 一句话:我走了能保住一大批人,希望他们会关照我的家人
这一时间市属各局委办的工作陷入了瘫痪和 混乱状态。这惨痛的一切,都是我工作方法简单造成的,我痛定思痛,深感内疚,特做检讨,希望领导能再给我一次机会,以观后效....
检讨人:
20xx年x月x日
乡镇党委政府检讨书
【篇1:检讨书,乡镇】
篇1:基层工作人员检讨书
检讨书
尊敬的各位领导,各位同事:
今天,我怀着无比愧疚的心情,向各位领导,同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员,一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中,不能严格要求自己,缺乏时间观念,未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会,我向单位的各位领导,各位同事,做出深刻的检讨。
20_年8月4日,我未能按照领导要求的时间,早晨6点在办公大楼门前集合,参加集体劳动。单位组织全体职工下队,为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板,糖醋罐。由于自己时间观念淡薄,未能按时到场,直至6点50才在办公室的电话通知下,才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果,把个人的困难凌驾于单位组织原则之上,臵广大单位职工的集体利益于不顾,臵单位领导班子的威信尊严于不顾,我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
我迟到50分钟,对我个人来说是小事,对单位来说,却是大事。此时此刻,我带着无比悔恨的心情,默默地想:如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟,全体职工加起来就会有几十个小时,我们一天的工作干不完,工作计划完不成,进而影响了集体劳动的顺利进行,以致影响到整个督查工作的整体进度,最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
检讨人:石斌杰
时间:20_年8月18日篇2:乡镇长对照检查材料 xx镇领导班子对照检查材料 xxx
(20_年6月 日)
依据市教育实践活动办公室要求,我先后与班子成员11人、机关干部代表10人、党员和群众代表15人进行座谈交流,共整理意见15条。参照同志们对我提出的意见和建议,认真研读相关文件,进行深刻自我反省后,做出以下对照检查:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况
(一)总体情况
作为xx镇镇长,遵守党的政治纪律始终是我严格要求自己的基本准则。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同_保持高度一致。中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,镇党委迅速召开学习贯彻“八项规定”专题会,认真学习“八项规定”精神。并且多次召开领导班子专题民主生活会和全镇机关干部大会,要求全镇党员干部结合自身实际工作,深入贯彻落实“八项规定”,严格要求自己,带头模范遵守,树立党员干部良好形象。工作中,按规定办事,按程序办事,以鲜明的态度、坚定地决心将中央“八项规定”贯彻到底。
1、改进文风会风。精简文件内容,提高文件质量,以最简明易懂有效的形式传达上级精神。精简会议,去除空话套话,长话短说、废话不说,多交流、少安排,减少会议次数,会前班子先交流,能合并的尽量合并。比如,前一段时间召开全镇计划生育工作会议之前,我让各
领导班子把近期要安排给村里的事宜列个提纲交给我,开会当天,在安排好计划生育工作之后,又召开了xxxx行动调度会、新农保调度会、森林防火调度会,这样就把四次会议合并为一次,为开展工作带来了非常大的便利。严格会议纪律,会议期间严禁吸烟、交谈,提高会议质量,严格督导落实情况。
2、下基层调研一切从简。不找人陪同,不提前通知,不搞特殊接待。为真正了解各村xxxx行动开展情况,下村调研之前我有时不会提前通知村干部,转完一个村,找出问题,再打电话叫村干部出来,当面指明问题,并交流该怎么整改。在村里尽量多与老百姓交谈,多到最基层查看,提高调研质量,力求每次调研有收获。3、廉洁自律,厉行节约。严格遵守办公用房标准,降低用餐标准,绝不公车私用,绝不出入娱乐场所,绝不接受各种形式的礼金赠送,以最普通的_员身份看待自己,用最严格的纪律要求约束自己。
(二)存在的主要问题
1、人情消费成负担。受传统习俗的影响太深,对于亲戚朋友和同事的结婚、丧葬、乔迁新居、子女升学此类的人情消费每月都投入不少,也必不可少的要参加宴请。特别是同事之间的,在这一点上,我没有在反对不良之风方面为全镇干部树立好榜样。
2、三公经费开支较大。具体体现在公务用车方面,由于xx镇村多面积大,再加上较为贫穷,公车数量少,班子成员下村就成了难题。经常要从镇外租车,由于没有拿出有效的解决方法和节制措施,费用最多的时候一天能达到四五百元,累积下来给镇财政造成了不小的负担。
二、“四风”方面存在的突出问题 1、形式主义方面的问题
一是学风不正。经常存在乡镇条件差、乡镇工作就那么回事此类思想,并以此为由,在工作中自我感觉良好,不勤学,人坐不住,心静不下, 拿起书本就发困,提起笔来就头疼,缺乏学习的兴趣和热情。在政治理论学习方面不深入、不系统、不透彻,使得各项工作散而乱,缺乏总体的指导思想。学习的自觉性、积极性和主动性不足,经常要用什么才去学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学。如遇到发展新型城镇化等新的工作领域时,由于理论知识的缺乏,现学又没法短时间找全有关资料,导致我在这一领域的工作思路狭窄、无从下手,陷入了被动,无法起到领导带头作用。
二是督查不到位,落实不力。有时考虑处理问题就事论事,导致工作思路不宽、举措不实、亮点不多。有时在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调发展方面还不够好,对已经布臵的一些工作,检查督查不到位,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。比如在xxxx行动初期,没有打开思路,只是把任务压在村委的几个人身上,不仅给村里造成了很大的财政负担和精神压力,行动效果也不甚明显,在全市排名较靠后。后来在与同事多次座谈、交流经验教训之后,才拓宽思路,开始发动村内党员、积极分子、教育系统的师生等社会多方力量参与其中,取得了明显的成效。
三是下基层走马观花。有时到村督导检查工作也存在坐在车上转,隔着玻璃看的现象。如:xxxx行动中,有时到村里督导时只是在车上穿行村里的主街道看看,不能做到村村都走街串巷,与村两委干部的交流不深入,听不到老百姓的真实想法,发现不了深层次的问题,找不到更有效的解决方法,不自觉地降低了工作质量。
四是工作比较粗心。有时同志们和我汇报的事情,我没有及时与书记沟通,尽快作出处理,致使要再次找我汇报,延长了工作时间,增加了大家的工作量;有时安排问题不详细,不到位,致使同志们出现理解偏差,不能做到全镇统一,导致工作效果达不到预期标准。比如在拆违行动起始,仅是要求严格制止、坚决拆除,而没有明确标准、严肃督导,致使一些村清理不全面,查处不彻底,不得不返工,加大了工作量,浪费了人力物力财力。2、官僚主义方面的问题
一是在办公室里呆的多,深入基层调研少。作为镇长,没有认识到深入基层对于乡镇工作的重要性,平时以处理琐碎事务多为由,工作时间多在办公室“等事上门、等人上门”,而没有抽出足够的时间到村入户与群众交流、座谈,发现不了发展中出现的真问题、解决不了群众的真困难。有一件事让我感触颇深,前段时间在关山村组织党员座谈,一名年龄比较大的党员非常激动地拉着我的手说:你就是咱们xx的女镇长啊,我们都不大认识,只听说是女同志??我想正是我在基层调研方面做得太少,才会出现这样的情况。
二是单纯注重工作的安排布臵,缺乏有效的督导检查。各项工作多通过会议、电话、当面等不同形式安排给分工人员,而相应的督导检查措施却没能及时地跟上,有时督导落实不到位,只看表面,不求原因,影响了工作的落实效果。
三是工作中与人交流方式方法简单,挫伤同志们的工作积极性。因个人性格较为直爽,工作中说话较直,不讲究方法,有时候对同志们讲话态度过于生硬,特别是发现一些同志的工作方法与自己思路不一致时,不是主动了解情况,而是将自己的想法强加于人,挫伤了同志们的积极性。当工作落实效果达不到自己要求的目标或存在问题时,会比较着急,有时甚至不分场合地对负责同志加以批评,伤害了同志们的自尊心,影响了同事之间的关系,给工作开展带来了不利影响。
四是对同志们关心不够,工作方面要求严格,生活方面却了解不多。有时候只认识到同事们之间的工作关系、上下篇3:思想剖析检讨书
思想剖析检讨书 尊敬的领导:
自已是到乡镇工作没有多长时间的年轻公务员,因为自身的工作经验不足,故而犯了常识性的错误,通过请教和自醒,主要是因为自己分不清党委政府的中心工作与业务工作之间的关系。一天来,自已认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 乡镇作为基层单位,群众来办事的比较多,任务重,稍有不慎就会出错。经反思,自己没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待乡镇工作的重要性,总以为做好业务工作就可以了,涉及不到集体问题。这是错误之一。
镇领导再三强调工作的重要性,明确提出了完成工作的要求。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
领导把我放在乡镇工作,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。而自己没有认识到这一点,想法简单,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
我要感谢领导,是领导让我认识到自己性格中存在的致命缺陷,给了我改过的的机会,廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定会围绕党委政府的中心工作,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好工作,努力提高完善自身。积极争当岗位表率,弥补自己的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
尊敬的各位领导:
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:
日期:XX年XX月XX日
政府工作失误检讨书
尊敬的市委、政府领导:
我xx年上班,xx年入党,先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任,被组织提拔重用,现担任市社保局局长一职。
履职x个月过去了,因涉及过去在_担任中层干部,同时兼任_直属投资公司的董事长、总经理期间,公司拍卖资产业务交由拍卖公司,导致拍卖价款划转结算不及时,有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易,经过审计部门审计,并无个人违纪行为,但通过这件事,我主动向组织上作出如下思想汇报,想以此为鉴,举一反三,以清醒自己,促进工作。
投资公司于xx年x月经市政府批准成立,在市工商局登记注册,由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市_直接管理,公司仅仅对外为独立法人,对内纳入市_统一管理,一切重大事项由市_领导决策,接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意,当时由我兼任该公司董事长、总经理,聘用专职副总经理x人,内设综合部、财务部、融资部、维护部。
x年以来,我作为机关事业科科长兼投资公司总经理,主要倾力于政府融资和债务谈判,几年来,我以公司为平台,融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判,为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月,服从组织安排,下派到xx办事处挂职x年,科室日常事务由科室同志具体负责,大的事情有分管领导和主要领导把关。
在拍卖资产业务过程中,经_领导集体商定,实行委托拍卖。按以下程序实施:一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);三是拍卖机构发布拍卖公告;四是_主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。
实际工作过程中,因公司不具备真正的独立法人资格,具体事项不是我做主。因此,后来经审计部门集中,所有款项全面收回,未造成损失。尽管如此,有人举报,说明群众在监督,监督并不是坏事,这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小,党员的地位是平等的,既要监督他人,又要接受他人的监督,人人监督,人人受监督。从而更
加让我自重、自警、自盛自励,提高监督的自觉性。
劳动部门尽管职能不同于过去的_及下属投资公司,但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面,它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人,年基金收入xx多个亿,面更广了,事更多了,权利更大了,责任也更大了。
作为社保局“一把手”,更要加强自身学习,因此,从现在起,我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标:一是带好队伍;二是管好财务;三是抓好业务。
一是带好队伍,在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下,一定要从班子成员做起,充分发挥每一个人的才能和积极性,内强素质、外塑形象,树立“从我做起,向我看齐,对我监督”思想。我局现有职工xx人,一正两副,上任后,我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和-谐机关的目标,并身体力行,以身示范。
尊敬的领导:
您好!
我在工作的时间,违反公司的纪律,没有认真值班,而是和同事打牌聊天,很不应该,我要认真的检讨。
那天是周六,是轮到我值班的,虽然工作的事情并没有太多,但是我也不能打牌的,工作内容不多,其实完全可以利用这段时间多学习一些对工作有用的技能,而不是浪费时间来打牌,同时这种行为也是耽搁了其他同事的工作的。我也意识到我的错误了。现在牌已经上交,我也认真反省了。
值班只是为了预防突发的事情,并没有什么特别的工作需要做,那天我就觉得无聊,上午的时间还短,我和同事聊会天,再看看工作的记录,以及想了想接下来一周要做的事情,也就过去了,中午去吃饭,然后想到,下午还有那么长的时间,可怎么过去了,于是我就到我们公司楼下的便利店买了一副扑 克牌,回到公司之后,就是午休,同事们都安静的休息了,我也不好吵他们,于是我也只好睡觉,虽然不是很有睡意,但是睡会也是可以补充下精力的。
到了下午的时间,我看了会资料,又和同事聊了几句,实在是觉得太无聊了,就找了几个工作已经做完,没什么事情的同事,一起到会议室里面去打牌了,刚开始的时候,同事还担心,这样不好,但是我说反正领导今天又不会来,我们打我们的牌,又没事情做,没关系的,于是我们几个人就在会议室打起来牌,我的值日工作,我也让同事帮我看着,如果有客户找我,我再出去处理。下午的时间,没客户找我,几位打牌的同事也没事,所以我们一直在打牌,快要下班的时候,领导来到了公司,拿点资料,结果就发现了我们在会议室里面打牌,领导您当时非常生气,公司请我们来是做事情的,而不是来打牌的,即使工作做完了,但是却是可以做计划,或者学习点东西的。
我的行为让领导非常的生气,我也知道我的行为是不对的,只是因为领导不在,所以对自己的工作松懈了,太不应该了,我再次对领导说一声对不起,今后我会好好工作的,也希望领导原谅我这次的行为,给我改正的机会,让我在今后的工作中,多努力,多为公司做出成绩来。这次的违纪也提醒了我,我的工作态度不能这么懒散,无论是日常的工作还是值班,都要认真的做好。不能在工作当中松懈。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师:
我错了!这个星期是开学的第一个星期,所以我个人的整体感觉还是处于过年的兴奋当中,刚开学,和同学们见面难免会聊一些过年的事情,所以我上晚自习的时候和旁别的人说话,聊一些关于我们过年的事和比谁今天得到的压岁钱多,事情是这样地,昨天晚上上晚自习,由于老师布置作业都写完了,所以我就感到有些无聊,便想和旁别的人聊一下,虽然我知道这样是不对的,但我依然犯罪了,我说了一句,这年的年真难过啊,没有多少压岁钱,我只领到1500多,真是太少了,谁知旁边的人说了一句1500?这么多,你都嫌少,我才800多呢?于是我说:“1500?多,你知道么,今天我姐都没有给我压岁钱,本来我可以领20_多的,自己在学校还是可以留下1000多的,可是现在你看,只留了几百,差不多过年打牌都输了,现在那有钱用哦!”
可是旁边的依然跟我说我的钱多,无奈,只好跟她吵起来,就是这样,我们影响了自己的学习和间接地影响别人的学习,我知道这样对我来说是个罪过,自己不学习,影响别人,这样我在别人的心中留下了一个不好的影响,所以我打算以后上课要认真听讲,认真完成老师布置的任务,不影响他人的学习,我知道我这样会影响他们以后的前途,会令他们以后的生活有影响,所以现在我是在认真的在写检讨,检讨我的种种错误,深刻认真的反省自己的错误,并且解决我所犯的这样错误,这样对我和同学们都有好处,所以我要更加努力的克制自己,让自己上课少说话,认真努力的学习。
所以我在这里希望老师能够再给我一次机会,让我能够有一次改过自新的机会,让我充分的意识到这样做的后果,并且清楚的了解到这样的严重性,让我可以有一次继续努力的机会。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
市委、市政府:
9月26日下午我县镇境内有大片秸秆燃烧严重污染了周边环境损害了幸福市对外形象造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素我作为幸福县政府主要负责人由于工作不认真对此工作失职负有不可推卸责任特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期县政府就前移禁烧关口强化宣传通过和乡镇签订目标责任书责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守填报《秸秆去向登记表》周密监控成立了5个禁烧督查组巡回督查严格责任追究加强秸秆综合利用等多种措施开展秸秆焚烧但工作百密一疏仍然发生了镇秸秆焚烧现象。认真分析深刻反省感到事件发生有以下几个原因。
一是认识不到位对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为这项工作抓了多年年年都抓得不错今年肯定也不会出啥问题有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪满嘴牢骚话工作没劲头还有个别干部至今思想认识不到位总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧是小题大做自找麻烦。另外在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务要求我们必须以更大的决心更大的力度更强硬的举措更严明的纪律进一步提高认识进一步统一思想坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底抓出成效。
二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作要得到群众的理解、支持和配合要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导没有落后的群众群众的一些不理解群众的一些错误思想和传统的陋习可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众领导比群众还落后要我们领导干什么从秸秆焚烧事故发生充分说明我们的工作不够扎实。
三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在xx大即将召开的敏感时期发生此类事件实不应该新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源禁止焚烧和有效利用变废为宝循环利用符合循环经济的基本特征同时秸秆还田又能增强土壤有机质提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施但有些措施流于形式。比如要求乡镇成立禁烧应急分队并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员昼夜巡回督查严防死守一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如要求各村为单位填报《秸秆去向登记表》实施源头控制也未真正落实。
五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从镇秸秆焚烧事件来看是起典型的责任事故由于分管责任人责任缺位造成的县委、县政府已对相关责任人进行了处理并要求镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生教训极为深刻下一步我们将引以为诫认真查找工作中的薄弱环节进一步强化工作措施确保不发生类似事件。
一是进一步提高工作重要性的认识以本次事件为契机对禁烧工作再动员再安排认真做到组织领导到位思想认识到位政策宣传到位。
二是强化督查严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合对禁烧行为做到查处一起教育一片。
三是大力加强秸秆综合利用通过出台优惠补贴政策增置秸秆还田机械新上综合利用项目拓宽综合利用渠道。
四是投入足够人力、物力、财力突出重点区域和路段重点村组和地块严格落实责任制死看硬守确保禁烧工作万无一失。
检讨人:
日期:XX年XX月XX日
政府机关检讨书
【篇1:关于xxx同志迟到的检讨书(政府机关)】
关于xxx同志迟到的检讨书
区委、区政府:
1月21日上午,我局xxx同志迟到。原因如下:xxx同志于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调xx单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜,因1月21日早上8时30分市征缴中心x主任要参加会议,约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心,进行了简单汇报,结束后赶回单位,8时55分到达区政府门口。此次事件的发生,充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下:
一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生,充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足,作为xx区xx部门,贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在,是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务。
二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。
此次教训极为深刻,我局领导班成员和工作人员深感羞
愧和自责,充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件,汲取沉痛教训,举一反三,加强执行力建设,扎实转变工作作风,抓好各项工作落实,加强软环境建设:
一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向,我局领导必须带头进行工作反思,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,不断提高总揽全局的领导能力。
二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成,不仅需要主观意识的指导,更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设,确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。
三是严肃工作纪律,转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议,责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议,加强工作作风建设,增强忧患意识,认真贯彻落实区委、区政府的指示,积极进取、求真务实.回顾犯下的重大错误,难辞其咎。我局诚恳检讨,并向区委、区政府郑重承诺,尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果,时刻谨记自身工作职责,坚决杜绝类似事件再次发生,并建立长期有效的工作机制。
区xxx局
xx年x月x日
【篇2:机关单位工作人员检讨书二则】
尊敬的领导:
20_年5月10日下午,正值周五快下班之时,做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕,无组织无纪律,与他人扎堆聊天,造成不良影响。现我已经认识到自己的错误,深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书,以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,服务对象是广大人民群众,其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点,在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕,若是被群众看到,对单位形象影响将是十分恶劣,对此我深感抱歉。
其次,上班聊天是对工作的不负责任,是对自己的放任自由,辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天,不应该违背服务中心的规定,我作为一名工作人员应该听从领导的安排,而我没有严肃的重视服务中心的规定,我感到很抱歉,我希望领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生,希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中,我将时刻警醒自己,反思自己,不会再让这类错误发生。
年 月日
尊敬的领导:
我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,我深刻认识到自己的错误,并保证不再犯。
20_年5月10日下午快下班时,我与他人扎堆聊天,经过领导和同事指出纠正,现我已经认识到自己的错误,对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,其工作本职是服务广大人民群众。但是,扎堆聊天的行为,将会给群众留下多么不好的印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此,我就懊悔不已,时时自责,悔不当初。
其次,我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度,我没有给予应当的重视。我这样做,对其他工作人员也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。
请关心爱护我的领导和同事继续监督我,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
年 月 日
【篇3:机关单位违反效能纪律检讨书】
机关单位违反效能纪律检讨书
尊敬的领导、各位同事:
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。
首先,本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄,未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点,未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习,思想上对机关效能建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为,却没有发现和认识到事情的严重性,最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控力上存在的问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次,本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认
识到,个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象,我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后,本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员,未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反效能纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方
面很多问题,如今反省错误,我就必须制定全面的改正措施,并严肃改正:
第一,今后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自离岗,并坚决负责到位地完成工作任务。第二,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人:
敬爱的辅导员:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以想您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及我决定再也不逃课的决心。
在我进入大学之初,我就坚定了好好学习,努力成才的决心,但是我却辜负了老师、家长以及同学的关心,我逃课了。虽然我逃课是由于许久不曾回家,又因_五·一_放假三天而我回家在路途上就需要消耗两天的时间,故而我逃了一天的课,但我真的不是存心不想上课的,我错过了老师为我们精心准备的无比生动的课,错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐,这莫过于人生的一大损失。
课后,我满怀愧疚之情,在家里呆了两天也是惴惴不安的,一方面觉得对不住老师的谆谆教诲,另一方面还要对父母谎称放了4天假而无比的羞愧,这4天的_假_我是在良心的一次次谴责中度过的,我觉得自己_上对不起天,下对不起地,中间对不起自己的良心_.
对不起,导员!这次我犯的是一个严重的原则性错误。错误已经发生,我却不知如何挽回,只好告诫自己要努力把握好今后的'每一分钟,时时刻刻铭记导员的教导,努力学习,争创辉煌。最起码也要学会立足社会的知识,掌握自力更生的能力。
员的反复教导犹言在耳,严肃认真的表情仍旧在眼前,我深深为之震撼,也深刻地认识到事已至此的严重性。
我返校的前几天里,我一直期待您来找我训话,惩罚我,借以减轻我心中的负罪感,我有好几次甚至想主动去找您坦诚错误,但我终究还是没有跨越那道线,我退缩了,我是真的不知该对您说什么,_我错了_这句话对您来说显得太苍白无力了,_我下次不敢了_.似乎也不能打动您的心,但这真的是我内心的真实写照,我也许并不太会用语言表达我想要表达的意思,但我真心希望您能从我的文字中读出深深地悔意和我要表达的痛改前非的决心。
如今大错已成,我深深懊悔不已,深刻检讨,认为我在思想中已深藏了致命的错误,思想觉悟也不高,更没有很好地掌控自己的情感反而让情感掌控了我,我的定力还是不够的坚定。
虽然我的言语不多,写字也很潦草,但这正是我急切想表明我真的知道我错了的迫切心情。
真的错了,我保证我再也不犯了!
保证!
会用以后学习生活中的事想您保证,您会看到一个全新的我!
会用事实!
会在以后的日子里想您保证,我一定再也不会犯样的错误了!
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
经核实,一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。
在一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。工作违纪检讨书
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:
日期:XX年XX月XX日
尊敬的领导:
你好!
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师:
我怀着愧疚和懊悔给您写下这份,以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及再也不逃课的决心。
早在我踏进校们,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得逃课。可是今天上午我还是逃了一堂老师给我们精心准备的无比生动的课,错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐。政治学伦 理是体现个人政治能力和修养的一门课,我应当珍惜这个机会,可是我错过了,这莫过于人生的一大损失。同时,老师,您的关心也令我深深地感动,我知道少几个人上课对您来说知识有好处而没有损失的,可是您还是及时发现并教导我,令我下次不再犯。您是多么慈祥,多么伟大啊!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证以后的伦 理课除极特别的原因我一定会在课堂上认真听讲。如果说把整个太平洋的水倒出来,都浇不灭我对您愤怒的火焰,那么,整个太平洋的水能全倒出来吗?不能,所以我并不恨您,所以我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间上因为真的没有弄清楚到底是不是在上课,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我没有去上伦 理课,但我还是向往这样能减轻我所犯的错误的深度。
对不起,老师!这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。守时守信是中华民族的优良传统美德,是当代大学生理应具备的品质,是……。我旷课了两课,虽然仅仅两节课,可反映的问题可不少。思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我会提前半个小时起床,也不会在梦里对自己8:50就做好准备的事情沾沾自喜,就会更早的发现那只是一个梦,这样梦醒了也不会迟到,错误也不会发生了。平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,我怎么会把班委如此辛苦制作出来的课表忘记?平时和舍友交流不足,未能做到真正意义上的团结同学,试想,若我和舍友交流充足,怎会不知道他们已离开宿舍……
老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
我辜负了您的一番心血,见微知著,由小及大,我作为一名大学生有事不请假,给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响,对于我逃课的事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1、这样有事没请假,让老师担心我的安全。本应按时出现的我为能按时出现,试问则呢不会让平时十分关心每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让来势上课工作分心,造成更严重的后果。
2、在同学们中间造成了不良的影响,由于我一个人的逃课,有可能激发一个欲逃课的同学的坚定决心,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。
4、思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代大学生应具有的认识问题水平,为能对老师的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,在认真完成作业地同时,使自己的言行都与一个现代大学生相符合。
作为逃课的已份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳保质保量的一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。
望老师能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。短短10000字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我逃课了。我错了,我不该逃的。但是,浪子回头金不换。我希望老师能给我改过重新做人的机会。老师能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,努力地上课、上课、再上课。
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在灾备机房值班工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,擅自脱离值班岗位,没有能够细致地做好所有值班工作。 脱岗的原因:在这里我想把我此次的脱岗原因分为主观和事实两种。
事实原因:擅自脱岗。
主观原因:值班脱岗这种事情完全是工作生活中的细节体现,我这人从小就粗枝大叶,经常容易麻痹大意,有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的困难凌驾于单位的规章制度上,自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的,不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想,努力做到不再犯违反单位规章制度的错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。在值班期间,身处灾备机房值班这个岗位,我应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对我行灾备机房所有设备运行、各项施工作业做全程监督的,应该细心爱护所有机房设备,记录设备运行状态,仔细检查机房环境,做好防火、防盗、防雷、防水工作,做好数据安全管理,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给单位、给集体带来严重的损失。
今天该我值班,而我没有认真值班,没有按时到岗到位,处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里,才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到部门,使部门在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。众所周知,银行业一定要有规范的行为准则,值班期间擅离职守,这充分说明,我从思想上没有将这些规定准则重视起来,另一方面说明,我对自己的工作没有足够的责任心,没有将各种可能会出现的风险考虑清楚,我深深的感觉到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的风险。在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给科技部带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,这是因为我经验不足、工作态度不端正、思想麻痹大意造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的。通过这件事,在深感愧疚的同时,我也感到了幸运,感到自己醒悟的及时,这在我今后工作的道路上,无疑是一次深刻的教训,也将是我对将来工作作风的一种警示。我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待灾备机房值班的问题,总以为只要不离开总行大楼太远就是小节、无关大局,是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。
行领导、部门领导多次通过开会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了值班期间不擅自离岗的要求。然而本人总认值班工作就是按时进入机房检查一圈,只要一切正常,不用一直盯着,其它时间就可以自由支配。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。 领导把我放在科技部硬件和机房维护的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在认真工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高专业技能上。把宝贵的时间和有限的精力花在毫无意义的事情上,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入值班工作,对于值班期间自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的工作都做到尽职、尽责、尽心、尽力。
2,今后我要像单位的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
3,我要努力抛弃、改正以前的一些不良习惯,严格遵守我行的规章制度,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证按时到岗到位,严格按照制度开展工作,并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,努力为领导以及集体增光。
希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望同事们以我做反面教材,检查自己,时刻注意细节,在以后的工作中不要再出现类似的错误。
通过这一次的脱岗,我会以此的检讨书作为一面镜子,时时检查自己,批评和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。 今后,我一定在上班期间认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准、高质量的完成领导交给的各项任务,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。
检讨人:
X年XX月XX日
政府检讨书2篇
我和 同志在 乡镇工作期间,没有严格遵守组织纪律,发生了不该发生的不正当恋情,辜负了党和组织多年来对我的教育和培养,我深感痛心,我要深刻反省自己,现将我们之间不该发生的不正当爱情向党和组织做详细汇报。
我们之间有亲密行为的接触共三次。第一次是在月光下。那天,我们俩写材料,写到很晚,感觉累了,就打开收音机听音乐,听的是《莫斯科郊外的晚上》。我们听着美丽动人的乐曲,月光洒在窗棂上,我们情不自禁地互相对望了一眼,我感觉到自己脸有些红,心跳有些加快,连忙低下头。但我抑制不住自己,又抬起头,望着她,她也望着我。我们俩对望了几分钟,然后我们就开始一起轻轻地哼唱,然后,我轻轻地握住她的手。我错了,我不该和她唱歌,更不该握她的手。
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