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x北京罗麦科技有限公司成立于20_年,是一家集科研开发、生产、销售于一体的高科技企业。公司是国家批准的可以从事直销的企业。注册资金:8000万元人民币。生产基地位于北京市怀柔雁栖工业开发区。北京罗麦科技有限公司,立足于公司长远发展,在建立现代企业制度的基础上,建立了一套完善的人事管理、生产管理、质量管理、财务管理、营销管理、信息管理等综合管理体系。
公司研发中心拥有雄厚的科技力量和强大的科研实力,汇聚海内外专家学者进行科研攻关。公司生产基地拥有国际领先技术水平、优质的生产环境、一流的生产设备、符合GMP生产规范、符合国际标准的操作程序和专业系统工艺操作员工,具有完善的贯穿整个生产质量控制和严格的成品测试系统。产品采用国际上最新科技成果,在天然、安全、有效的基础上积极开发新资源,使产品更具市场前瞻性;同时结合天然的健康营养成分,成为健康及时尚兼备之产品。产品科技含量高,制作工艺先进,产品功效显著,走在时尚流行的最前沿。为不断提升产品的品质,公司进一步加强与国内外各科研机构的交流和合作,强强联手,在充分发挥自身研发实力的基础上,加强对品牌的延伸、整合、提升,使企业及产品在市场中立于不败之地,从广度和深度上对产品进行全方位、立体式的研发,开发出不同类型、不同规格、不同档次、不同用途的系列产品。
淳化县第二建筑总公司成立于1986年。属县级集体企业,行政主管部门淳化县住房和城乡建设局。06年前办公地址县城东环路中段,现办公地址县政府东面原供销宾馆14楼(租赁12年)。
总公司占地面积约8000平方米,原办公楼,库房占地4000平方米,煤厂租赁占地4000平方米。
目前,总公司在册450名(其中中层管理人员38名),离退休人员11名。公司是以工业与民用建筑工程施工、兼营砼预制构件加工,建筑企业资质等级,房屋建筑工程施工总承包二级。可承担28层以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑的工程;高度120米以下的构筑物;建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。公司注册资金2800万元,固定资产净值20_万元,各类专业技术人员150名,其中工程技术人员100名。公司拥有各类施工、检测、计量和运输设备100多台件。 总公司员会由九人组成,下设三科(工程科、生产安全科、财务科)一室(办公室)一房(微机房)十六个项目部及驻响事处。
总公司近几年曾承担代表工程有:咸阳卉光小区1#、2#住宅楼(被评为市级文明工地);和润天地2#、3#住宅楼(被评为市级文明工地);十里塬中学教学楼、方里中学宿办楼、局监所搬迁工程、职教中心综合楼、北城堡中学教学楼、咸阳鸿建厂厂房及办公楼等工程。连续三年完成建安量亿元,上交国家税金600余万元。总公司20_年被县政府命名为“重合同、守信用”企业,20_年被县政府评为先进企业;20_
年被市政府命名为“重合同、守信用”企业。20_年公司经理被评为市纪模;20_年被市城乡建设规划局评为“创建文明工地先进单位”。
___食品有限公司成立于1997年,投资总额10亿港币,20_年销售额亿元,纳税额亿元,是___市纳税第一名的外资企业。公司目前的生产基地座落于___东城,四个厂区总占地面积超过50万平方米,拥有45个型现代化车间,250多条一流自动化生产线,350多台尖端的高速包装设备。主要生产帖、糕点、沙琪玛、果冻等糖点休闲食品,产品畅销海内外。
品质稳定、安全美味的徐福记产品,屡获消费者评选为休闲食品满意度第一名的品牌。根据国家_年度统计调查:1998-20_年“徐福记”帖连续13年荣获“全国同类产品销量第一”,“徐福记”品牌先后荣获“中国名牌”、“驰名商标”等称号。
___公司重视产品质量,通过了ISO220_、标准化良好行为企业、清洁生产企业等认证;并积极参与国标和行标的制定工作,参与制订了国标与行标近三十项。
___公司坚持研发创新,重视技改技创,于20_年成立了企业技术中心,与华工等院校开展产学研合作,提升技术实力,培育了一批优秀的技术人员。公司每年提拔销售收入的5%以上投入产品开发与技术革新,每年汰旧换新平均推出50种以上的新品种及新口味,引导潮流带动消费需求。
近年来,___公司通过科技创新,不断转型升级引领行业潮流,并成为传统食品行业的领企业。未来企业中、长程发展,将以一流现代化的管理,全面提升品牌永续经营的实力及竞争力,持续专注深耕中国市场,为迈向世界顶尖品牌而拼搏,让『徐福记』成为糖点食品的世界知名品牌。
XXX,专注时装面料和围巾产品的研发、生产和销售,研产销综合一体化实力公司,下辖一家纺织品子公司,总部位于苏州沭阳县,产业布局全球,并以国际化思维及全球化视野进行延伸发展。
经过经年的行业发展,产品的精耕细作,终成硕果累累。公司现已发展成为一家集原料生产供应,设计开发,销售于一体的跨国纺织品制造企业集团型公司,以产品款式多,质量上乘而享誉海内外。海内外合作客户超过20_家,产品远销欧美、日本和东南亚地区。
XXX和子公司,拥有厂房面积总共超过70亩,50000多平方米,拥有各种先进成套的生产设备,包括:大提花织机216台,小提花织机128台,310G智能倍捻机128台, 产能超过20万吨,XXX主营产品,包括大提花坯布和围巾,始终坚持质量原则,产品严格检测,获得客户的好评和信任。
公司从创立之初至今,一直致力于打造差异化产品并不断的推陈出新,在棉纺织领域推动产业升及变革,目前已在行业中享有较高的声望,吸引了诸多国际知名供应商的关注与合作。
XXX,已经通过GRS认证,并在20_年12月荣誉沭阳县纺织工业协会的“纺织产业集群发展贡献奖”,公司管理科学,以人为本,拥有各大加工车间、原材料库、成本库和严格的质检队伍,大数据管理下的生产工序,更大程度上进行风控,归避风险,公司坚持规范经营、稳定发展,在稳定中求机遇,变革中求发展,坚持以发展与管理为要务,强调经济运行质量,并充分利用公司整体优势,积调整经营策略,强化控制经营风险力度。与此同时公司不断优化项目,提升管理水平,产品品质获得客户的认可和支持。
北京华油信通科技有限公司是中国石油天然气运输公司的全资子公司,是中国石油天然气集团公司信息化建设内部支持单位之一,具有国家系统集成三级资质、通过了ISO9000质量体系认证,是中国石油天然气集团公司一级物资供应商。
公司专注于物流信息化解决方案的设计、集成和服务,在地理信息和位置服务的建设和应用方面有着极其丰富的经验,具备立实施软硬件产品研发和配套运维服务的能力,经营范围包括信息系统整体设计、信息战略规划、技术开发、系统集成、数据整合、管理咨询和运维服务等。公司拥有自主研发的“宝石花”万辆危化品运输车辆服务平台,及配套的“宝石花”终端等系列产品,为集团公司和社会化物流企业提供运输生产运行过程全要素、全过程和全方位的车辆管理和服务,为80多家企业、2万多车辆提供管理和位置服务。公司在物流地理信息建设与应用、应急/HSE地理信息专题建设与应用方面积累了丰富的成果,与地理信息行业的主管部门和优秀企业有着良好的合作关系。
公司承担过国家战略性新兴产业发展专项项目、获得过工业与信息化部“两化融合”先进单位,“十一五”期间承建的中石油统建系统包括公路运输管理系统、应急平台等,建设了板块化工销售车船管控系统,“十二五”期间承担了车辆管理系统的建设,并与其它单位共同开展了应急管理系统的建设。
华油信通公司将继续竭诚为广客户提供全方位的优质服务!
北京虾鼎记餐饮管理有限公司20xx年于北京成立,是北京极具知名度的海鲜外卖餐饮企业。
主要经营海鲜产品为主,来不及了,黄太厚,花心觉罗,万岁爷等,并不断开发新菜品,在传承并发展中华传统烹调技艺精华的同时,兼顾武侠主题的娱乐风尚,是京城餐饮业中融合了经典味道和武侠娱乐的最佳典范。
虾鼎记凭借自身极富特色的经营理念和优质的服务,迅速推动了京城海鲜外卖行业,并促进了新派海鲜美食的发展。同时,在行业中提出绿色环保概念,推崇无色素、无添加、无味精、无辣椒精、无麻椒精、无转基因原料、无死虾蟹等健康饮食理念。每只鲜活龙虾至少经过六次手工清洗,手工拔除虾线,杜绝自来水入锅,烹饪用水全部采用大品牌桶装矿泉水。细致考究的菜品、一流的服务和独特的经营风格,在强手如林的京城餐饮行业中独树一帜,使“吃海鲜就订虾鼎记”的观念深入人心。
上海睿玲建筑装饰工程有限公司是上海知名建筑装饰公司,专业从事:厂房装修,办公室装修,店面装修,写字楼装修,,KTV、咖啡厅等装饰、装修公司。
睿玲公司具有一批经验丰富、敬业务实的专业施工人员,科学化的专业管理、专业化材料配送员、优质的工程施工、完善的售后服务,充分保证了装饰工程的质量。公司工程管理人员拥有多年、具有二十多年管理水平,管理人员擅长各种项目装修施工管理。不同项目领域中拥有自己各种专业管理工程水平,根据各类设计风格的施工方案,确保质量效果一致。睿玲公司特设专业人员确保的设计概念不变,管理方式融汇与每个不同客户的要求上,并实现公司与客户设计理想、目标圆满完成。
在环保意识日趋深入人心的今天,睿玲公司又率先提出了实用和安全兼顾的“拼装式绿色办公装修”方案。我们的不断创新和环保技术的量运用,在业内,也已成为其它企业的典范,在客户中,形成良好的口碑。睿玲公司在设计施工选料可以让客户无后顾之忧。
★ 专业的设计团队,体现室内空间创意、功能、形象的完美结合;
★ 精湛的施工团队,保证施工的品质与效率;
★ 可靠的材料品质,确保室内环境的舒适安全;
★ 完善的服务体系,让您的装修省时省心省力。
公司自开业以来,在全体职工的敬业努力下,一直致力于为客户提供高水平及专业之优质服务,从咨询、设计、选料、施工、配套至售后服务公司都竭尽所能,并配合完善的管理方式,力求让客户得到更高享受。同时为有层次有品味的高尚人士提供更专业化的服务。我们有着全新的设计理念,快速的映能力,至诚的服务意识。合理的价格。我们将以雄厚的设计实力、齐全的配套设施、强的施工力量、精良的技术装备、规范的施工管理、一流的服务措施,竭诚为你提供更好的服务,力求做到最好。
公司两期规划用地共73000余平方米,第一期已建有国内最先进设备的2条轻钢结构智能化生产线,并拥有全套计算机集成控制的生产安装、质量检测系统。二期规划再建设2条重钢智能化生产线及彩钢瓦、C型钢、夹心板标准化生产线。现代化的生产基地,先进的生产设备与科学的管理机制,充分构建起鼎盛钢构可靠的精湛工艺、技术创新、质量保障体系,奠定了公司发展的坚实基础。20_年,经国家住房和城乡_审定为钢结构壹级资质的型企业。
人才兴企,铸就品牌。自成立以来,公司围绕建立现代企业机制,通过持续实施引证程,逐步建立起一支稳定的高素质技术水准专业团队。公司现有员工400余人,生产及管理人员85人,其中,中、高级工程师、经济师、建造师35人。人才战略,为公司的超常规发展注入了强劲的后发优势。
雄厚的技术与人才实力,赢得了客户的深厚信赖,获得了政府部门的高度认可,公司先后荣获“全国重合同守信用单位”、“先进施工企业”、“长沙市利税户”等诸多荣誉称号。与此同时,公司承建的湖南中联重科起重机厂钢结构厂房、三一重工娄底基地车间、北京资源集团宁乡基地车间、双胞胎饲料集团长沙基地厂房、南昌西客站高铁钢结构候客厅、江西送变电建设中超公司厂房等一批各类钢结构优质工程,缔造了“鼎盛钢构”卓尔不群的品牌知名度和美誉度。
鼎定品质,架构盛景。牢牢立足以品质赢得信赖的发展理念,始终秉持务实、创新、开拓、进取的企业精神,强力助推湖南鼎盛钢结构有限公司砥砺前行,朝着争创国内钢结构行业一流企业的发展目标稳健迈进,开拓奋进的“鼎盛钢构”正成为业界冉冉升起的一颗璀璨之星。
真诚携手,共赢同享,湖南鼎盛钢结构有限公司愿与您携手共进,开创未来、实现梦想。
XX于20_年05月29日成立,厂址位于武汉东湖新技术开发区关XXX。目前该企业拥有注册资金500万元,是一家集充电桩工程、电力电气工程、建筑装饰装修工程等各类工程项目承接与劳务分包、保洁服务、建材零售为一体的新兴建筑工程企业。
目前,公司经营状况良好,具备完整的组织构架、科学的管理制度、清晰的业务流程。与此同时,公司严格按照国家建筑行业现行规范标准,湖北省安全施工的各项条例,申办了房屋建筑工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程一资质;市政公用工程、送变电、防腐保温、城市园林绿化工程专业承包二资质,以及xx许可。
企业宗旨:质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚
企业目标:安全生产,注重效益,企业与员工共同发展
企业精神:效率成就品牌,诚信铸就未来
在公司内部建立以xx(执行董事兼总经理)为领导的执行团队,并设有办公室、市场营销部、工程项目部和财务部四个部门。
本公司聘用员工,本着“任人唯贤、唯才是举”理念,以公平、公开、公正为原则,通过对社会公开招聘的形式,对应聘员工进行品德、学识、能力、身体素质等方面进行综合性评定,并严格按照入职程序进行手续办理。
经人力资源负责人和相关部门面试合格的新员工,经总经理面试并书面确认后,统一由人力资源部通知其入职时间。
新员工入职前,人力资源负责人应书面通知行政部门及用人部门,员工入职第每天需携带(个人履历表、三张二寸照片、身份证复印件两份、学历证明复印件一份)到人力资源部报道。
新员工正式上岗前,应仔细阅读公司《劳动协议》、《劳动合同》并签署。并且凡本公司应聘者,需要历经三个月培训期,适应期薪资为xx。顺利通过培训转正的员工,需要在一个月内将个人档案及社会保险转至公司人力资源部。
公司为了使新员工了解公司情况、明确岗位职责、消除岗前疑虑,更好地融入企业团队,发挥其工作的主动性、积性。特组织开展了新员工入职培训及发展培训,并根据将培训表现列入试用期考核中。
基于公司实情,入职培训由xx部门xx全面负责,由xx协助负责。培训时间为x天,早x点至晚x点。
培训内容包括:
1、公司历史与愿景、公司组织构架、主要业务;
2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核;
3、公司各部门功能介绍、公司培训计划及程序;
4、公司整体培训资料的发放;
5、相关员工的安全施工教育;
6、解答新员工的问题。
培训形式有:听讲座、观看视频、团队游戏、开展交流会等形式。
管理制度是公司管理工作的基础,为财务、人力、行政工作的开展提供保障,并为工程部、营销部的工作提供良好的服务平台。
(2)人事管理制度:由人力规划制度、招聘制度、员工内部调动管理制度、请假考核制度组成。
(3)行政管理制度:由印章管理制度、档案管理制度、文书管理制度、出差管理制度、会议管理制度、办公用品管理制度、合约管理制度、招投标管理制度组成。
以上就是关于XX的全部内容。未来,公司会不忘初心,牢记工程使命,不断学习、调整、创新。为对企业作出贡献的员工提供舞台,保障他们的未来;为有路的合作商提供更加挺好的服务,实现互利共赢,和谐发展;为社会营造更加健康环保的环境,为XX排忧解难。我们坚信,在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下,XX必将以更优质的服务,更辉煌的业绩真诚回报社会!
金冠(中国)食品有限公司始创于1982年,于1994年组建集团公司,是一家具备研发、制造、分销和出口的综合型制造企业。历经24年稳健发展,金冠集团已发展成为中国境内最及最专业的食品制造厂商之一,涵盖帖、巧克力、果冻、糕点和调味品等众多类别。集团旗下帖工厂年产各类休闲食品近8万多吨,其中80%在国内销售,20%出口全球30多个国家和地区。不仅中华地区,在东南亚、中亚和中东地区,“金冠”品牌也久负盛名。
20多年的专业化制造经验和实力奠定了金冠集团“帖专家”的市场 地位,据行业权威机构统计数据,金冠集团的年产值及综合竞争力近10年来一直位居行业前列。公司及产品陆续被认定位:中国名牌、福建省著名商标、国家质量达标食品、国家计量一级企业、福建省农产品加工重点龙头企业等。凭借持续不断的创新和整合,金冠集团将沿着专业化和国际化的道路持续发展,致力于成为一家引领业发展和创造商业价值的标杆型食品制造企业。
源动力餐饮管理咨询有限公司
洛阳洛百烟酒有限公司成立于1999年,是河南省豫西地区较具规模和影响力的高端酒类运营商。公司以贵州茅台酒、五粮液、剑南春、汾酒、国窖1573、洋河蓝色经典、酒祖杜康等名酒为经营主线,同时致力于多款干红葡萄酒品牌的运营和推广,经营品种有张裕、长城等国内知名品牌和进口法国卡斯特干红系列,形成多品牌、多渠道的经营拓展布局。
企业使命
引领真品诚信消费;
成为中国酒文化传承者;
打造中国酒类营销标杆企业 !
服务宗旨
专业体现卓越;品质赢战天下;爱心创造永恒!
企业目标
建立一流营销团队
扩张名酒专卖连锁
强化洛百品牌效益
现代投资股份有限公司成立于1993年5月28日,由湖南省高速公路建设开发总公司等五家发起人共同出资组建,历经了“湖南长永公路股份有限公司”、“湖南长永高速公路股份有限公司”、“现代投资股份有限公司”名称变更。
公司主营业务为高等级公路的养护维修和收费经营,是湖南省交通系统唯一一家上市公司,至20_年3月31日止,公司总股本亿股,总资产亿元,净资产32.亿元。
创建初始,公司即修建了湖南省第一条高速公路长永高速公路,长永高速的建成通车结束了湖南省无高速公路的历史。同时,公司资产规模得到了快速发展,公司先后收购了107国道岳阳专用线以及京珠高速公路长沙至耒阳段的收费经营权,公司经营的公路里程由最初的20多公里快速增长至297公里(其中高速公路为246公里),成为湖南省经营高等级公路的重要企业。
1999年1月28日,公司股票(简称“现代投资”)正式在深圳证券交易所挂牌交易,股票代码000900,至2004年起连续四年进入深证100指数样本股。1999年至20_年3月31日止,公司累计实现净利润亿元,向投资者累计分红 亿元,送股万股,转股万股,累计向国家缴纳税费 亿元。
公司凭借良好的资信和实力,通过上市、配股、借贷等方式为湖南省交通建设融资65亿元,同时,以此为资本金拉动湖南省高速公路建设资金120亿元以上,为湖南省交通事业的发展作出了重要贡献。
一、公司概况
中一餐饮管理有限公司成立于2004年6月,注册资本壹百万元,注册号:430104000006484(2/2)。公司现有员工1500余人,有高、中级厨师150多人,专业管理技术人员100余人,大中专管理人员占15%,这支技术力量雄厚的炊、管队伍为公司的发展壮大做出了巨大的贡献。本公司采取“董事长——总经理——店长——主管”的经营管理模式,以保证科学合理的经营管理。
本公司秉承“诚信敬业,创新求实”的发展理念,以餐饮管理服务作为主要发展目标;公司在全体员工的不懈努力和持续创新下,在广大客户的大力支持下获得了快速成长;公司成长历程:
年9月,由董事长贺长安接手湖南商学院第三学生食堂,这是本公司第一次参与餐饮管理服务工作;
年年底,由于经营效果显著,第三食堂被湖南省高校伙食管理委员会评为”先进单位”;
3.公司成立.2004年6月,公司正式成立,公司名字”长沙锦鹤餐饮管理服务公司”,注册资本50万元整,完成了由个体经营向现代化公司经营的转变,标志着公司的快速化发展的起步;
年9月,公司一举中标湖南第一师范学校东方红校区第一食堂,标志着公司的业务逐渐走向社会,受到客户的肯定和支持;
年9月,公司取得湖南商学院学生第二食堂的经营管理权,标志着公司进一步受到客户的肯定;
年4月,公司中标长沙市第四医院,标志公司的业务由高校食堂走向医院食堂,这对公司既是挑战,更是机遇;
年12月,公司再传捷报,公司中标中联重科食堂,企业的业务开始由高校、医院和企业三头齐进,公司的经营管理受到客户的肯定和好评;
8、公司因战略发展需要,将公司更名为长沙中一餐饮管理有限公司,意为做中国一流的餐饮企业;并将注册资本增资为100万元;
年6月,由于业绩突出,公司接手怀化学院西校区第一、第二学生食堂,使公司的业务从长沙扩展到湘西地区,使公司面临着更多的机遇与挑战。
年,我公司相继托管湖南公安高等专科学校二食堂、张家界航空工业职业技术学院一食堂、娄底职业技术学院三食堂等的托管。
11、20_年公司相继托管潇湘职业学院一食堂、东安耀祥中学、长沙环保职业技术学院三食堂、湖南商务职业学院一食堂。
二、业务概述
1、高校食堂
公司自20_年承接湖南商学院第三食堂餐饮管理服务委托,实行食堂社会化保障经营管理;经营成绩突出,受到广大师生的好评,公司于20_年度被湖南省高校伙食管理委员会评为“先进单位”;并于20_年9月取得了湖南商学院第二食堂的经营权。
2004年公司凭借雄厚的实力和一流的管理模式,在湖南第一师范食堂经营竞标中,取得了东方红校区第一食堂的经营权。
20_年1月在长沙大学汇泽食堂经营权的竞标中,本公司在众多竞争者中再一次胜出,取得经营权。
20_年10我公司在湖南商学院北津学院第二食堂的投标中获得经营权,20_年6月,我公司获得怀化学院西校区第一、二食堂的经营权,使我公司的业务向周边二级城市拓展(公司经营托管的食堂主要如表2)。20_年9月我公司相继中标湖南公安高等专科学校二食堂、张家界航空职业技术学院一食堂、娄底职业技术学院三食堂。
20_年4月靠着诚信务实、高效创新,深入为师生提供物美价廉的服务意识,潇湘职业技术学院一举取得该院二食堂经营权。
2、医院及企业食堂
20_年我公司先后中标长沙市第四医院、第八医院,完成了从学校食堂、企业食堂到医院食堂的跨越;20_年4月,我公司中标长沙市第三医院食堂,这给我公司带来了新的机遇和平台。
三、经营优势
经过中一人几年的辛勤努力,公司积累了丰富的经验,餐饮集团化初具规模,在餐饮服务方面具有下列优势:
1、良好的企业文化:在“诚信敬业,创新求实”理念的指引下,“爱岗敬业、乐于奉献”的企业文化已经深入员工的内心,在这样的环境下吸引了大批优
质的人才,为客户提供优质的餐饮服务打下坚定的基础。
2、规范化的管理:参照5S和ISO管理系统,进行工作岗位定职定责,奖罚分明,定期的对店长、主管进行职业经理人培训,对员工进行素质教育、礼仪及卫生知识培训,在经营过程中探索出一条适合餐饮管理服务特色的“3+1模块管理”模式:3大模块是指:厨房管理模块(保证菜品创新)、采购模块(保证物美价廉)、员工服务模块(定期培训、定期考核,保证高效的服务),1个激励目标:顾客满意度目标考核办法,避免以利润为导向的考核陷阱。
3、保证食品的安全、卫生:每年聘请长沙市卫生监督所集中培训两次,保证员工队伍素质。
4、形成科学合理的物流管理体系:为了能让顾客得到物美价廉的满意服务,公司与农贸市场签订协议,直接购买无污染、无公害的新鲜蔬菜和绿色食品。为了节约成本,公司除自己拥有的采购车队之外,还与物流公司联合保证顾客及时得到新鲜的菜肴和食品。
5、完善的监督考核体系:做为餐饮行业最重要的核心竞争力,我们拥有严格的和完善的质量保证措施,使我们每个生产环节都处在监督管理之下,确保食品安全、食品合理搭配。
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