员工禁止养宠物通知范文6篇

员工禁止养宠物通知范文 第一篇

近来，我市一些地方养狗成风，屡次发生恶犬伤人，有的地方还发现了狂犬病，危及群众生命安全。为了保障人民生命财产安全，维护社会安宁，现对禁止养狗问题通告如下：

一、本市盘龙、五华两城区与城郊结合部，县(区)城镇所在地，郊区工矿区、风景旅游区以及远郊狂犬病疫区，一律禁止养狗。少数因警卫、科研等工作需要饲养的，应在本通告发布后十日内经当地卫生防疫或农业兽医部门进行免疫注射和_门登记发牌，并实行圈(拴)养。

二、禁止养狗地区的单位和个人，应在本通告发布后十日内，自行将狗捕杀，不得转移或藏匿。逾期不处理的，由公安、城管、卫生防疫部门配合区、乡、办事处、居委会组织专人进行捕杀。并对养狗者罚款10-20元，违反治安管理规定的，按治安管理处罚条例处理。

三、远郊县区农村养狗，原则上实行圈(拴)养，并按规定的时间到当地农业兽医部门进行狂犬病免疫注射。

四、各级公安、工商部门应加强市场管理，在当前多次发生狂犬病伤人的情况下，暂时禁止狗、狗肉、狗皮的经营活动，城乡狗肉摊点也暂停营业。否则，一经查出，立即予以没收销毁，并处以罚款。

五、各地区要工实做好预防、防范工作，坚决防止狂犬病的发生。发生狂犬病的地方，应立好向防疫部门报告，凡人畜被狗咬伤的，要及时送医院或兽医站治疗，并追究养狗者的责任。

六、本通告自公布之日起执行。

xx年xx月xx日

员工禁止养宠物通知范文 第二篇

局属各单位党委、党总支、党支部，机关党支部：

为深入开展“三严三实”专题教育，引导局直系统党员干部践行“三严三实”，向先进模范学习、向身边典型看齐，进一步强化责任担当，争做“两为”干部，激发正能量，提振精气神，促进水务各项工作再上新台阶，局党组决定在局直系统举办“学习身边典型 争做‘两为’干部”主题演讲比赛，现就有关事项通知如下：

一、演讲内容

以“三严三实”专题教育暨“强化责任担当 争做‘两为’干部”主题活动为载体，结合当前中心工作与岗位实际，特别是围绕“三严三实”专题教育的精神内涵，弘扬水利行业精神，充分展示系统广大干部职工立足本职岗位，扎实工作，服务群众，争当“两为”干部的先进事迹，重点推出本行业本单位涌现出的先进典型，演讲题目自拟。

二、参赛范围

局直水务系统广大干部职工要踊跃报名参赛，市漳河水库三干渠管理处、市汉江河道堤防管理处、市水政监察支队、市水利科学研究所各至少推荐2名选手参赛，局机关及其它局直单位以支部为单位各推荐2名选手参赛。

三、比赛时间和地点

时间定于8月下旬，在市水务局8楼会议室举办。各单位于8月20日前将参赛人员名单报人事科。

联系话:6083564 ，联系人：马芙蓉 史艺。演讲稿送单位主要负责人把关后，发到电子邮箱：。

四、活动规则

(一)比赛规则

1、参赛人员出场顺序：抽签产生。

2、计分规划及名次：采取百分制，现场计分，当场公布，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余分值平均分为选手最后得分，名次按得分从高到低排序。单位名次按选派的选手名次计分排序。

(二)评分标准

1、演讲材料(35分)：紧紧围绕“学习身边典型、 争做‘两为’干部”主题，体现‘三严三实专题教育的精神内涵，先进典型要结合本单位的特点有一定代表性，观点正确鲜明，思想深刻，内容具体，生动形象(15分);紧密结合水务中心工作和岗位特色，反映客观事实、材料真实典型，体现时代精神(10分);讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜(5分);文字简练，表达流畅(5分)。

2、语言表达(35分)：演讲者普通话标准，语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润(10分);表达准确、流畅、自然(10分);语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容(15分)。

3、仪表风范(10分)：演讲者精神饱满，仪表端庄大方，举止自然得体。

4、时间要求(5分)：演讲时间控制在8-10分钟内。不足8分钟或超过10分钟酌情扣分。

5、整体效果(15分)：具有较强的感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，引起观众共鸣，营造良好的演讲效果。

五、奖项设置

比赛设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名，设单位优秀组织奖，对获奖者给予一定奖励。

六、有关要求

各单位要高度重视，精心组织，迅速动员广大干部职工踊跃参加，以实际行动、优异成绩展现本单位风采，宣传水务事业，宣传水务人，要通过此次活动，推出一批先进典型，形成向先进学习、向典型看齐的良好氛围，树立水务人立足本职、务实兴业的行业形象。局直各单位主要负责人要主动抓好这项工作，从时间、人力等方面为参赛者提供良好的条件，要求参赛选手脱稿，并以普通话演讲。报名、参赛情况列入年度考核内容。

荆门市水务局

8月5日

员工禁止养宠物通知范文 第三篇

经市政府同意，兹定于20xx年8月7日至22日，对太原市xx区旧城改造项目选择异地回迁的被拆迁户进行核实登记。请持有异地回迁安置协议的被拆迁户本人，在规定时间内携带回迁证、拆迁安置协议书、本人户口本和身份证原件及复印件等相关手续，到太原市新建路与柳溪街丁字口西北角十三冶宿舍区内太原市xx区xx街小学办理。

待核实登记工作结束后，我中心将对被安置户情况进行比对、复核和确认，适时通知拟安置在同类户型内的被拆迁户统一到场，按原拆迁顺序号依次选房。本人或有效委托人未按时到场或轮到本人而拒不选房者视为自动放弃选房资格。

请广大被拆迁户相互转告周知。

太原市xx区城市建设拆迁中心

20xx年7月31日

员工禁止养宠物通知范文 第四篇

为维护校园良好形象和秩序，保障师生员工的健康和人身安全，防止狗犬伤人。根据《丽水市犬类管理规定》第二章第六条“限养区内的学校、车站、码头、公园、商场、影剧院、展览馆、体育馆等公共场所以及国家机关、医院等重要办公、服务场所禁止饲养犬只”;第三章第六条“不得携带犬只进入市、区人民政府确定的禁止遛犬的区域以及限养区内的国家机关、医院、学校、车站、码头、公园、商场、影剧院、展览馆、体育馆等重要办公、服务、公众集聚场所”的规定精神，自通告发布之日起，禁止任何人在校园内养犬与遛狗。

对违反本通告养犬与遛狗行为者，任何人都有权进行批评、劝阻、并向学校保卫处或市城市管理行政执法部门举报，根据相关规定处理。

举报电话：

xx学院保卫处

年5月30日

员工禁止养宠物通知范文 第五篇

一、总则1、加强公司食堂统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制订本制度。2、本规定包括食堂物品管理、进货管理、食堂炊事器具安全操作管理、卫生管理、员工就餐管理。3、本制度适用于公司职工食堂及全体员工。

二、食堂物品管理1、食堂的一切设备、设施、餐具、厨具要专物专用，不得擅自挪做他用，不得擅自向外出售食堂物品。2、食堂采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包干管理。3、对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，并视情节由食堂采购员提出处罚建议。

三、食堂进货管理1、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购才过保质期食品。2、采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。3、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工。4、严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。

四、食堂炊事器具安全操作管理1、厨房管理员必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，否则不得使用。2、所有电源开关不准用湿手开启，以防触电事故发生。3、电动炊事器具、设备要经常检查，在通风、干燥处放置。4、每日下班时必须保证人走火灭，以防火灾发生。5、每日下班时必须检查食堂所有门窗，所有电源是否关闭，以确保公司财物安全。6、煤气炉使用与维护：(1)厨房的煤气炉只限于公司伙食有关的食品，不得私用。(2)使用煤气之前要确保煤气管道无损坏漏气现象。(3)煤气是一种无色但有臭味的气体，当嗅到煤气的臭味，应用肥皂水涂抹煤气炉和管道，凡是起泡的地方，就是煤气漏损处。(4)轻微煤气中毒的症状，如头昏、脑胀、恶心呕吐等。严重煤气中毒会出现四肢无力、昏迷不省人事、口吐白沫等症状。(5)发现及时关掉煤气开关，打开门窗使室内通风透气，分散人员，如有中毒者立刻送往医院救治，再进行维修或更换设备。(6)使用煤气之前做好食物的准备工作(如炒菜、烧饭应将菜洗好、择好、淘好米放好水，并把油盐酱醋等调味品都预备好，然后点火使用。)(7)不宜把煤气瓶或煤气炉放在靠近电源的地方使用，不宜把废纸、塑料品、干柴、竹篮及其他易燃易爆物品放在煤气炉旁边。(8)使用时应先打煤气源开关，再打开燃烧器，关闭时，亦先关掉煤气源开关，再关掉燃烧器。(9)应经常清洗铲除煤气的污迹，防止锈烂。燃烧器火眼易被饭汁灰尘塞住，要经常用铁丝或旧牙刷疏通。(10)燃烧器的进气口有时可能被各种杂物塞住，应取下来用粗铁丝桶通清。8、发生点火困难时应检查电极与灶体距离是否过大，点火孔是否畅通，压电陶瓷是否失效(火弱)金属构件有无脱落等。否则应及时报修。

五、食堂卫生管理1、就餐大厅整洁明亮，餐桌上无灰尘，地板无垃圾，凳子无脏水、灰尘等。地板要求明亮干净，地板每天至少要清扫、拖地2-3次，对餐桌要随时清理，保证就餐大厅整洁卫生。2、食堂内各个地方的死角都应保证干净，随时做好防虫灭鼠工作。3、工作台面应随手清理，蔬菜等食物不能直接放置于工作台上，应盛放在专用的器具里。

六、员工就餐管理1、就餐时间：中午：12：00~12：30 晚上：19:00--19:30超过用餐时间不予补餐。2、就餐时不能将餐具、饭菜带到外面用餐。就餐完毕，请把餐具按指定位置分类摆放整齐。3、员工就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生，保持地面清洁，就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢，须倒入指定的垃圾桶内。4、员工就餐时须保持安静，文明礼貌，不得大声喧哗影响他人就餐。5、员工就餐以吃饱为原则，不允许剩菜、剩饭，避免浪费。6、食堂管理员负责监督、检查就餐情况，发现违纪现象应及时制止。对屡教不改者，视情节给予警告、公开批评处理。7、凡需停餐或变更次日就餐情况的员工必须于当天下午5：30之前告知厨房管理员;否则作未变更处理。

七、炊事员的个人卫生1、勤剪指甲，勤理发剃须，勤洗澡，勤换衣，随时保持干净整洁。2、上班时应戴口罩、帽子，穿干净的工作服。3、勤洗手，手上不净时应避免接触食物，如必须用手拿食物，应戴一次性手套。

八、附则1、本制度是为了结合公司情况而制定，以后按照当时实际进行调整。2、本办法最终解释权归人事行政部。

xx年xx月xx日

员工禁止养宠物通知范文 第六篇

20xx年*月*日晚，水洗厂**班组在生产款产品中，或在猫须和砂位接头处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然，造成该款100条裤子产生质量问题。

分析这起事故原因，系长期不听从技术辅导所致，对在上述方面存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但依然把不合理的技术操作间续性表现在生产中。所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。根据《公司奖惩规定》：

1、因工作过失致使“100条款裤子喷重砂位”进行全厂通报;

2、未按照技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际生产中依然表现自我，给予100元的经济处罚。

我们希望能够认真汲取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究经验，当你在工作中不断钻研操作要领，总结经验，你的技术一定会提高很快，这时，你的产量自然也就上来。

x年xx月xx日

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