2023-06-29
2023-06-15
2023-03-19
2023-06-27
2023-07-05
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2023-07-05
xx县人民政府：
近年来，在县委县政府的'高度重视和强有力的推动下，通过多方大力推进和努力，我县江苏大屯铝业的重熔铝锭、金虹钢铁集团的热轧带肋钢筋、圆钢等5个产品获得江苏省名牌产品称号，福润食品有限公司的白条鸭、江苏春光粮食有限公司的大米等16个产品获得xx名牌产品。公家、汉戌堂、农望达等5个商标获得江苏省著名商标，大风、龙等7个商标获得市知名商标。使我县的名牌品牌获得进一步发展壮大，名牌战略取得了显著成绩，推动了我县品牌经济的建设向纵深发展，为我县经济和社会又好又快发展做出了一定的贡献。
为表彰先进，鼓励名牌品牌创建工作，促进名牌战略的进一步实施，根据xx市名推委《关于对我市x7年新增名牌品牌兑现奖励的通知》(徐名推委发[x8]5号)和县政府办公室《关于印发xx县推进品牌创建工作意见的通知》(政办发[x7]19号)等文件精神，结合我县财政实际，特申请获省名牌产品每家企业奖励1万元，获市名牌产品企业每家奖励万元，省级农业标准化示范区参加单位奖励2万元，省级地方标准起草单位奖励1万元，xx市知名商标奖励万元。(对获得多项奖励的单位，奖金执行单项最高标准)。此次奖励企业共25家，单位4家，合计奖励金额19万元。
当否，请批示。
20xx年x月x日
为了提高幼儿园预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定，根据《^v^传染病防治法》、《^v^突发事件应对法》、《^v^国境卫生检疫法》、《^v^动物防疫法》、《^v^食品安全法》、《^v^治安管理处罚法》、《^v^刑法》、《^v^传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)4级。
一、工作原则
1、生命至上、主动抢险
突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。
2、迅速报告、及时处理
突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。
3、依法管理、强化领导
严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为，依法追究责任。
4、预防为主、保护财产
宣传普及防治知识;提高防护意识;提高校园公共卫生水平;加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施;迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。
二、组织领导
1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，幼儿园突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。
2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案;核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。
3、幼儿园成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组
园 长： 董芹朱 负责全部工作
四川长辉融资担保公司管理制度
一、 公司形象
1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保*有人接待。
5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、 生活作息
1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、 作息时间规定
1)、夏季作息时间表(4月--9月)
上班时间 早 9:00
午休 12:00--13:30
下班时间 晚 18:00
2)、冬季作息时间表(10月--3月)
上班时间 早 9:00
午休 12:00--13:30
下班时间 晚 17:30
3、 员工上下班施行打卡制，上下班均须本人亲自打卡，不得托、替他人打卡。
4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示后方可离开公司。
6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关*。
7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写[请假申请单]，经批准后方可休息。
8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班*及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
1)、加班费标准
公司规定加班费标准为10元/小时；
2)、加班费领取
加班费领取时间为每月25日(*发放日)。
三、 卫生规范
1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、 办公区域内严禁吸*。
5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、 要爱护办公区域的花木。
四、 工作要求
1、 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、 新入职员工的试用期为二个月，员工在试用期内要按月进行考评。
3、 公司内所制定的是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写，作为公司考核员工工作量的标准。
4、 加强学习与工作相关的*知识及技能，积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。
5、 经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
6、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
7、 员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
8、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予*告，情节严重者，公司将予以辞退。
9、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。
五、 保密规定
1、 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业*、数据等信息。
XXXX：
人口和计划生育领导小组定于5月10日—11日在我市召开全省流动人口计划生育工作现场会，会议地点定在**宾馆。参加人员为：省人口和计划生育领导小组成员、省综治委、省人口计生委和省农民工办领导;各地级以上市委或政府分管理人口计生的领导、市综治办负责人、市人口计生局局长，每市一个流出和一个流入人口大县的人口计生局局长，会议代表共150人，司机50人。另有工作人员20人，预计各市多带司机50人。会议预算需用经费万元。省人口计生委预算拨给我局15万元经费作为会议费用，超支部分由我局解决，鉴于我局财政经费预算仅够维持日常运作和基本业务开支，请政府拨给会议专项经费10万元，以圆满完成省交办的会务接待工作。
以上请示当否，请批复。
申请部门：
申请日期：
县人民政府：
住房资金管理中心自成立以来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，住房公积金管理工作逐步走向规范化、科学化、电算化的管理轨道，以“服务群众、奉献社会”为宗旨。近年来一直保持快速、协调、健康的发展势头。截至目前，我
中心归集住房公积金余额达3487万元;累计发放贷款余额达1709万元;上半年从增值收益中已上缴财政20万元。我县住房公积金在促进住房建设，特别是改善职工家庭的住房条件方面，发挥了重要的作用。由于近年来我中心经费实行自收自支，增值收益能够确保工作的正常运转。今年实行收支两条线，财政预算的公务经费比较少，在开展工作过程中经费比较紧张，使得正常工作难以运转。为加强全县住房公积金管理和业务工作能够顺利开展，规范管理、服务群众，特申请公用经费5万元，请批准为盼。
妥否，请批示。
x年六月二十五日
疫情防控工作阶段小结1为做好全区肺炎疫情防控宣传工作，区委宣传部坚持以^v^、^v^关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求，根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排，引导社会各界正确认识、科学防范，为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持，取得阶段宣传成效，现将宣传工作情况总结如下。
一、高度重视，加强领导成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组，_常委召开专题会议，深入研究部署，落实宣传组各项责任。
二、突出重点，压实责任坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传^v^、^v^关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测，及时回应社会关切。
一是强抓社会宣传，打通宣传“最后一公里”。
共发布户外广告牌_块，各类电子显示屏_块，标语横幅_条，印制发布宣传单_万余张，入户宣传走访_万余次，以微信群、QQ群发信息_万余条，出动宣传车_台次;统筹利用小喇叭、流动音响_个;利用村村通广播宣传累计_小时。
印制新型冠状病毒社区村防控行动指南的印制_份。
二是实抓新闻宣传，全面权威报道我区疫情防控工作。
做好区属媒体新闻宣传。
规范有序做好对外宣传。
严格宣传纪律，第一时间发布我区首例确诊信息，第一时间召开新闻发布会权威发声音，并图文直播，积极回应社会关切，引导各界正确认识。
X县XXX：
X县X协会在上级有关部门的正确领导和关心支持下，取得了长足的发展，现有会员60余名，汇集了X县广大X爱好者和精英，成功举办了多次X比赛，经常与安顺市棋协、镇宁棋协等进行切磋与交流，一定程序上提高了我县整体X竞技水平，丰富了我县广大X爱好者的精神文化生活。
现办公地点设在原经贸局三楼(解放路石板街处)，办公场所非常简陋，连张像样的办公桌都没有，缺乏必要的办公用品(桌椅、比赛记时钟、饮水机等)。由于X县X协会成立晚，资金来源少，无力购置办公用品，为此，特向县提出购置办公用品所需经费XXXX元整的申请，望给予支持为谢。
特此报告
X县X协会
XX年XX日
为进一步贯彻落实上级主管部门关于新冠肺炎防控工作部署，坚决打赢防控阻击战，立足于应对学校开学期间以及学生在校期间严峻复杂的防控形势，提高防控和应对疫情的能力，防范疫情在学校的暴发，保障学生、教职员工的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序。特制订本预案:
一、成立天津市九十六中学新型冠肺炎疫领导指挥部
指挥长：第一责任人负责防控全面工作
副指挥长：
协助组长负责防控工作
办公室成员:
负责防控工作的日常事务
2.疫情防控组（学校德育处、卫生室）
组长：负责防控应急处理、宣传、家长联系等工作
成员：全面负责学校疫情应急处置的预案制定、任务落实和督促检查等及各班疫情报告、家长联络等工作（各班主任）
刘雅静负责统计日报和上报工作和健康教育宣传工作。
3.教学教务组（学校教务处、教研组）
组长：
市财政局：
为应对金融危机，按照济政办字[XX]111号文件，市工业经济运行指挥部从XX年11月22日正式运作至今，在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用，得到了孙书记、张市长的充分肯定。XX年11月20日，市经贸委以济经贸字[XX]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告，市财政局大力支持，两次共拨付经费12万元，及时保障了指挥部的正常运转。
从目前情况看，金融危机的影响仍在继续，指挥部工作还远未结束，前两个月运行费用支出已出现极大缺口，部分办用设备和家俱需配备，房租等运行费用需支付，现再次申请解决办公经费万元。
申请单位：
申请日期：
内部管理控制制度
第一章 总则
第一条 为了强化公司内部管理，实现公司治理目标，提高信息披露质量，依据深圳 *监局制定的等法规，特制定本制度。 第二条 内部控制制度是公司为防范经营风险，保护资产的安全与完整，促进各项经 营活动的有效实施而制定的各种业务*作程序、管理方法与控制措施的总称。
第二章 第三条 公司内部控制的目标:
内部控制的目标和原则
(一)保*经营的合法合规及公司内部规章制度的贯彻执行。 (二)防范经营风险和道德风险。 (三)保障公司资产的安全、完整。 (四)保*公司信息的可靠、完整、及时。 (五)提高公司经营效率和效果。 第四条 公司内部控制制度的原则: (一)健全*:内部控制应当做到事前、事中、事后控制相统一；覆盖公司的所有业 务、部门和人员，渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保不存在内部控制的空 白或漏洞。 (二)合理*:内部控制应当符合国家有关法律法规和**监会的有关规定，与公 司经营规模、业务范围、风险状况及公司所处的环境相适应，以合理的成本实现内部控制 目标。 (三)制衡*:公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制、激励相容。
第三章
内部控制的主要内容
第五条 公司内部控制主要包括:环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系 统控制、信息传递控制、内部审计控制等。 第一节 环境控制
第六条 环境控制包括授权控制和员工素质控制两个方面。
第七条 授权控制的主要内容包括: (一)股东大会是公司的最高权力机构。董事会是公司的常设决策机构，向股东大会 负责。监事会是公司的内部监督机构，向股东大会负责，对公司董事、经理的行为及公司 财务进行监督。 公司总经理由董事会聘任， 对董事会负责， 主持公司的日常经营管理工作， 组织实施董事会决议。 (二)公司根据各个部门、岗位在组织中所承担的职责，本着[权责对等^v^的原则 设置职责、权限及相应的考核目标。各业务部门在其职责范围内履行职责。 (三)为提高工作的效率，高一级管理人员可以将自己职责范围内的工作，授权给 其下级处理。公司对授权部门和人员应建立相应的评价及反馈机制，对授权实施过程中背 离授权目标、原则和超出权限的行为应进行及时地制止，必要时可以调整授权或者终止授 权，以减少工作的不良后果。 第八条 员工素质控制主要指公司应建立科学的聘用、培训、薪酬、轮岗、晋升、
休假、辞退等人力资源管理制度，确保公司员工具备和保持正直、诚
实、公正、廉洁的品 质、稳定的工作心态，并具备应有的*胜任能力。 (一)公司在素质控制上必须遵从[强化领导，注重机制建设，保*人才队伍建设规 划^v^的工作机制。 (二)为有效控制人力成本、提高人员配置率，须制定人员增补作业流程、内部招聘 作业流程、外部招聘作业流程等。人员招聘途径包括内、外部招聘；人员招聘遵照公平、 公正、公开的原则，择优录取。 (三)公司须制定系统的培训管理制度，鼓励员工持续学习，努力提高自身的素质和 职业技能，积极提倡员工参加继续教育活动。 (四)为更好地服务于公司发展与提升的经营战略，公司须按照以岗定薪、以业绩与 能力定薪的原则，兼顾市场竞争*与内部公平*，制定部门绩效与个人绩效挂钩的薪酬激 励制度。 (五) 公司须进一步深化机制改革， 优化人力资源配置， 积极推动员工职业生涯发展。 (六)公司须提倡管理人员选拔的**和科学*，创建科学有效的管理人员选聘制 度。对于部分中级管理人员岗位可据实际情况采用公开竞聘上岗的方式。 (七)公司必须规范公司员工带薪年休假及加班的管理，建立明确的制度，依法保障 员工带薪休假的权利及非工作时间额外劳动应有的回报。
(八)公司须根据劳动法律、法规的有关规定，结合公司的实际，规范对员工离司的 管理，以维护公司与员工的合法权益，避免劳务纠纷，保障公司健康发展。
第二节 业务控制 第九条 公司业务控制包括规划与计划业务控制、融资与投资业务控制、产品研发业 务控制、采购业务控制、生产与服务业务控制、销售及收款业务控制、测评与改进业务控 制等。 第十条 规划与计划业务控制主要内容包括: (一)制定科学的公司战略规划形成程序，并按程序制定公司的中、长期发展战略规 划；每年根据公司内外因素变化情况对规划内容滚动调整，战略规划应报经董事会批准。 (二)依据战略规划，公司应在每年年初确定发展总目标、分级目标、业务计划与资 金预算，配以适当方式保*必要信息在相应范围内传达到位，以指导全年工作。 第十一条 融资与投资业务控制主要内容包括:
(一)建立融资管理体系，确保银行借款、担保、承兑、融资租赁等与资金筹措有关 事项授权的合理*，通过流程规范融资过程，融资活动的相关情况须有记录载明。 (二)建立严格的项目风险评估体系和项目责任管理制度，对投资的下属公司进行科 学的监督管理和经营指导。 第十二条 产品研发业务控制主要内容包括:
(一)公司应同步开展基础技术研究与产品应用开发确保公司
可持续发展。 (二) 在市场需求预测与分析、 收集国内外相关标准要求的基础上进行产品开发策划， 形成既能满足未来市场需求又能如期实现的产品线规划， 产品规线划需获得授权人员的确 认。 (三)制定强有力的激励制度，不断提高技术研发水平，提升核心竞争力。研发人员 必须严格执行各项保密制度，保*研发信息及文件的知识产权得到保护，相关信息及文件 配设专人负责管理。 第十三条 采购业务控制主要内容包括: (一)公司根据供应商按公司要求提*品能力评价和选择供应商，遵守定制选择、 评价和定期再评价的规定。 (二)采购过程要对采购程序(如寻价、议价、货比三家等) 、审批要求予以明确规
定，对采购商务信息(交货期、价格、交付方式等)和技术指标在采购合同生效之前进行 确认；采购执行人员应具备适宜的资格。 (三) 明确采购品接收规定和不合格处理办法， 并按照规定进行验*、 接收以及处理， 避免不合格品超预期使用。 (四)合理保存采购凭据，记录相关责任人，保持对采购物料的可追溯*。 (五)明确支付及记录现金支出的流程，严格执行公司的应付帐款管理制度，记录和 监督货款的支付活动，保*付款安全*和适时*。 第十四条 生产和服务业务控制主要内容包括: (一)公司应设立专职的生产计划团队，综合分析市场环境、生产要素及成品库存情 况，拟定生产计划，以确保生产制造系统低耗高效地运行；确保公司经营目标的实现。 (二)生产和服务岗位要接受必要的岗位技能培训，以保*工作质量；对部分关键岗 位、工种予以识别，同时制定确保有效控制的办法。 (三)制定科学合理的工艺流程及岗位作业指引。 (四)保障适宜的生产和服务设备、监测设备，对过程关键点予以识别并跟进监测； 对监测设备制定并实施相应规定，以确保设备持续有效。 (五)对在制品要进行状态标识和采取适宜的防护措施，避免误用和损坏。 (六)根据市场需求走势、生产计划和产能情况科学调配物料、半成品、成品的存放 位置和储存数量，将存货成本控制在允许的范围内。 第十五条 销售及收款业务控制主要内容包括:
(一)统一制定争取客户订单的标准化服务规程，降低其中可能存在的风险。 (二)对公司的授信管理进行统一规划，加强相关信息的透明度，理顺与商业银行间 的授信关系。 (三)制定规范的发货及运输控制流程，保*产品安全顺畅地抵达目的地。 (四)制定*管理制度，规范销售*的开出程序。 (五)结合会计控制系统，制定严格的产品销售入帐及应收
帐款管理制度，保*收入 的准时入帐，避免呆、坏帐的产生。 (六)明确现金收取及记录现金收取的程序，控制现金收入过程中的风险。 第十六条 测评与改进业务控制主要内容包括: (一)公司要不断寻求对业务过程有效*和效率的改进，以便在问题出现之前采取预
防措施，以减少公司损失。 (二)公司应建立识别和管理改进活动的过程、制度，并有确定的机构组织实施。改 进的范围可从渐进的日常的持续改进，直至战略突破*改进项目。 (三)有效开展各项测评活动，测评结果作为持续改进的机会来源，这些测评活动包 括但不限于:定期和不定期的经营分析，内部财务审计，质量体系内审、外审，业务调研 与自我评估，顾客及相关方满意度测量，内外标杆对比，顾客投诉分析等。 (四)公司应创造一种全员积极参与改进的文化，以提高组织绩效，提高顾客和其他 相关方满意度。
第三节 会计系统控制 第十七条 会计系统控制可分为会计核算控制和财务管理控制，主要内容包括: (一) 公司依据 等法律法规制定公司会计制度、财务管理制度、会计工作*作流程和会计岗位 工作手册，作为公司财务管理和会计核算工作的依据。 (二)公司设财务总监一职，由董事会任免，分管全公司财务工作。公司本部和下属 子公司、分公司等*核算单位均单独设置财务部。 (三) 各级会计人员受上级财务部门的业务领导。 各*核算单位会计主管人员的任 免、调动，需经财务总监批准。会计人员工作岗位应当适时地进行轮换。 (四)公司须制订完善的会计档案保管和财务交接制度。会计档案管理由专人负责。 公司内部调阅会计档案应由会计主管人员批准，并指定专人协同查阅。法律允许的其他部 门因特殊需要查阅会计档案时，须持有正式公函，经公司负责人批准，并指定专人负责陪 同查阅，需要复制时，须经会计主管人员同意、公司负责人批准方可复制，并做登记。会 计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续， 由相应单位会计机构负责人 (或会计主管人员)监交；会计机构负责人(或会计主管人员) 办理交接手续，须由单位负责人监交，必要时上级财务部门可派人会同监交。 (五)公司在强化会计核算的同时，须建立计划和预算管理体系，强化会计的事前和 事中控制。公司各级单位的年度经营计划和固定资产投资计划需经董事会批准后下发执 行， 在执行过程中要定期对计划的完成
情况进行分析并根据变化的情况滚动调整相应的计 划。
(六)公司须建立完善的财务收支审批制度和费用报销管理办法，对各项经济业务 的开支权限进行明确的规定和划分。 (七)公司在分支机构的资金管理上须实行[收支两条线^v^和电子实时汇划制度。 (八)公司须建立健全各项资产管理制度，包括货*资金、*、存货、固定资产 等管理制度。对各项资产的购置、保管、处置等通过制度进行约束，对各项资产库存状况 的进行实时跟踪，定期、不定期地进行盘点，从中发现差异，找出差异产生的原因，不断 完善各项管理制度，确保资产的安全完整。
市财政局:
为应对金融危机，按照济政办字[]111号文件，市工业经济运行指挥部从x年11月22日正式运作至今，在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用，得到了孙书记、张市长的充分肯定。x年11月20日，市经贸委以济经贸字[]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告，市财政局大力支持，两次共拨付经费12万元，及时保障了指挥部的正常运转。
从目前情况看，金融危机的影响仍在继续，指挥部工作还远未结束，前两个月运行费用支出已出现极大缺口，部分办用设备和家俱需配备，房租等运行费用需支付，现再次申请解决办公经费万元。
x年二月十日
尊敬的安家乡党委政府：
我校属安家乡中心小学，现有教师15人，义务教育阶段学生95人，学前班36人。在20_—20_年度资金特别困难，学校已不能保障正常运转。2xxx年秋季总收入元（公用经费95x150=14250元，学前班收费：36x350=12600元）。总支出38832元。（教育目标兑现：4200元，工会费：4885元，党报党刊、小学生天地：5200元，电费：1200元，接待费：2197元，水费：1200元，工友工资：6000元，办公开支及小型维修：19750元。）上述支出都是硬性支出，共计资金缺口约18000元。
鉴于以上情况，不说教师的福利，连工友工资都不能支付，我校目前已到了举步维艰，山穷水尽的地步，为此特向党委政府申请解决部分资金缺口问题，使我校顺利度过难关，全体师生深表感谢！
呈请！
安家乡中心小学
县政府：
xxx从2004年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之xxx多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：
一、更换电脑及打印机费用
xxx现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的`，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省xxx关于xxxx信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71，000元。
二、更换办公桌椅及卷柜费用
xxx现有办公桌椅均是2004年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29，000元。
以上两项共需资金10万元。
特此报告，恳请批复。
一、“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。
二、“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。
全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入某管控。一是强化入某车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入某通道。目前，全区某个入某口包括：某处国省道(某)、某处高速出入口(某，某处县乡道路入某口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆某辆，拦截劝返湖北籍机动车某人，劝返省外车辆某辆。二是加强入某通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。与铁路、公交等部门密切配合，强化防疫措施，保持严查严控态势，防范新型冠状病毒被携入携出。三是加强入某人员管控工作。加强暂住、流动人口管理，充分发挥旅业信息系统作用，对疫区来济人员建立严格的登记、跟踪、上报制度，配合疾控、卫计等部门加�咳嗽碧逦录嗖猓坏┓⑾挚梢汕榭觯笆北ǜ妗D壳埃龉莸羌巧嬉咔槿嗽蹦橙耍课抟斐#烧蚪致涫倒芸卮胧�
三、“中”建机制，启动战时应急机制，做到队伍稳、社会安。
压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。
一是启动战时督导检查机制，确保责任到人、工作到位。分局机关有关单位成立某组疫情检查指导组，到基层所队、交通检查站点开展督查，纪委督查牵头，成立专项督察组，对疫情相关工作开展督查问责，确保工作落实。采取集中人员、集中办公模式，在治安大队设立的区指挥部随访组办公室，区直有关单位、各警种集中办公，及时汇总梳理信息，统一口径上报信息，及时研究落实工作。
二是启动战时应急机制，确保防护到位、处置妥善。树立疫情就是警情的理念，抽调特警大队某人成立应急队伍，抽调巡警、刑警、治安、禁毒等某人队伍成立专业处警队，配备专门防护装备和车辆，开展警情现场处置，协助卫生等部门落实强制隔离措施，切实在隔离患者、封闭病源、防止疫情扩散等方面发挥职能作用，目前，分局在眼科医院隔离点，出动警力某人，配合卫计部门完成隔离任务。
虽然我们工作取得了一定的效果，但还存在一些问题，诸如某高速路口等个别检查站对来往车辆检查效率低，堵车严重，群众不满拨打12345较多;防护服口罩等防护设备不足，这些影响了工作的质效。
下一步，我们将以对人民群众高度负责的态度，进一步强化风险意识、主动担当作为，不折不扣、全力以赴抓好各项防控工作落实，坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定。
区管委会：
**年春节将至，为了认真贯彻党的全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情，温暖进万家”主题活动，确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,(以下简称特困人员)在春节期间的基本生活，欢度新春佳节。最近，区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。根据调查情况统计，人均月收入低于195元和患重病(主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病)或其他原因造成特别困难的人员有197户，涉及人员数543人。按每户500元慰问金的标准计算，需要98500元;召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用5000元，以上2项共计103500元，现申请财政核拨。
妥否，请批示。
联系人：
附件：开发区特困职工调查表
一、工作机构
成立xx企业疫情应急处置工作小组
组 长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成 员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组 长：XXX
成 员：XXX
职 责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组 长：XXX
成 员：XXX
职 责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组 长：XXX
成 员：XXX
职 责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组 长：XXX
成 员：XXX
职 责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
市政府:
档案信息资源是国家基础性信息资源,档案信息化是国家信息化的重要组成部分,是新时期档案事业发展的必然趋势和战略选择,是实现档案信息资源社会共享的根本途径,为此,国家、省^v^先后制订了《全国档案信息化建设实施纲要》和《安徽省档案信息化建设实施意见》，对各级档案馆信息化建设提出了明确、具体要求。
根据国家和省^v^的要求，安庆市^v^信息化建设基础薄弱，不适应档案工作信息化的需要，远远落后其他市局，既影响档案查询利用和业务工作开展，更与市委、市政府推行电子政务、建设效能安庆的发展环境极不相称。
今年是《档案法》颁布20周年，省^v^将要检查各市档案信息化建设情况。根据我局档案信息化工作的现状，我局制订了《安庆市档案信息化建设实施方案》，并将20xx年作为档案信息化建设起步年，拟先期购置20台电脑及相关设备和业务软件，以做好迎接省^v^的检查。省人民政府办公厅20xx年4月《会议纪要》(第58号)明确规定：各级档案馆数据库建设所需经费列入同级财政专项经费。为此,恳请市政府解决我局档案档案信息化(一期)建设经费20万元。
安庆市^v^
X年XX月XX日
为确保我市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作高效有序进行,根据《省公共卫生事件Ⅰ级响应》市人民政府办公室《关于印发市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案的通知》文件要求,制定本预案。
一、组织领导
成立市文化广播电视和旅游局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急处置工作领导小组,对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作实施全面领导。
组长：
副组长：
副组长：
副组长：
成员：文化广播电视和旅游局全体成员
领导小组办公室设在局办公室,办公室主任由,为具体联络人,办公室承担协调、督导和日常工作,及时通报疫情和防控工作开展情况。负责有关应急处置工作的综合协调、相关信息收集汇总,组织相关应急处置工作开展。
二、应急响应
发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时,及时按照分级响应的原则作出应急响应,及时启动预案,采取相应的预防、控制、处置措施。
三、应急处置
一旦出现相关的疫情,市文化广播电视和旅游局认真落实如下应急处置措施,积极配合开展防疫工作。
领导小组负责突发事件的全面应急处置指挥工作;负责指挥和协调下属各工作小组;组织开展各项应急抢险工作;负责配合政府相关指挥机构开展应急防疫处置工作。
领导小组下设三个专门工作组
应急抢险组
组长：
成员：
职责：快速反应,及时赶赴突发事件现场,协助有关职能部门抢救人员及财产,疏散人群,维护现场及周边的社会秩序,保护现场,使救援工作顺利进行。
后勤保障组
组长：
成员：
职责：统筹协调做好服务保障工作,负责防护物资和车辆调配。掌握主要防护物资的储备情况,负责防护物资的组织和采购,负责物资的调配、运输,为防疫处置提供有力的后勤保障。
通讯联络组
组长：
成员：
建立信息上报制度,在发生突发时间或接到突发事件通报后,立即报告办公室,负责保障通信畅通,确保事发区域、政府上级等相关部门之间的联系和协调,负责收集、整理、报告突发事件及处置动态信息,负责事故调查、分析、统计和上报工作。
四、工作要求
（一）切实加强组织领导,把应对防疫突发事件作为一项重要工作来抓,狠抓工作落实,加强协调配合。
（二）防疫突发事件发生后,第一时间立即向领导小组报告,按有关程序向上级报告。
（三）局领导小组负责统一组织、指挥、协调防疫突发事件处置工作,各相关科室负责人要密切配合,各司其职,建立协调联动机制。
X经理：
我局现有在职职工24名，承担着全市天保工程、退耕还林工程、义务植树、造林绿化、野生动植物保护、林政执法、林木防火、林木病虫害防治、植物检疫及其它林业项目建设等工作，由于工作开展量大，外勤时间多等原因，特别是迎接国家、省、市部门的工作指导和检查，因此，年度工作经费相应增加。按照市财政给我局年度预算工作经费万元，以及根据我局开展林业工作的实际情况，每年产生的工作经费最保守需要14万元左右，由于我局没有预算外收入，经费缺口较大，对此情况，为便于今后开展工作的需要，请市政府考虑增加我局年度工作经费。
以上请示妥否，请批示。
申请部门：
申请日期：
城厢区人民政府：
自3月份以来，香格里拉项目涉及征地165亩，拆迁户8户。目前已完成房屋签约和拆除，土地及青苗丈量、补偿款发放等工作。
为确保后续工作有序开展，确保该地块净地挂牌出让，需要项目部分征地补偿及劳务经费总计万元：
1、搭建面积平方米，300元/平方米，约计补偿款20万元。
2、房屋拆迁建筑面积平方米，3年过渡费约50万元。
3、安置建筑面积平方米，安置成本2800元/平方米，房屋总安置成本约809万元。
4、房屋附属物补偿约万元。
5、未到位征地补偿款约需300万元。
6、前期办公费50万元。
7、征迁劳务费约120万元。
8、场地平整费用约万元。
专此请示，请批复。
xxxx年xx月xx日
新冠肺炎疫情发生以来，xx县严格按照中央和省、市部署，在县委、县政府的坚强领导下，经过全县上下艰苦努力，疫情防控工作取得了阶段性成效。截至目前，全县连续78天无新增确诊和疑似病例，5名确诊患者已全部治愈出院。具体工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导。一是快速积极应对。面对疫情防控的严峻形势，县委、县政府高度重视，迅速行动，坚决扛牢疫情防控政治责任。自1月20日以来，先后召开全县疫情防控工作会议、县委常委扩大会、专题调度会、现场办公会等会议，及时传达学习上级精神要求，调度分析全县防控形势，部署防控工作任务，全力以赴打赢疫情防控阻击战。二是成立专门机构。第一时间启动战时工作机制，成立由县委书记XX同志任组长的疫情处置领导小组(指挥部)，后续随着形势发展，多次调整加强领导小组力量，成立由县委书记XX同志和县委副书记、县政府代县长XX军同志任双组长，县委副书记XX同志、常务副县长XX同志、县委办公室主任XX波同志、宣传部长XX同志、副县长XX同志、副县长XX同志、副县长兼公安局长XX同志任副组长，下设综合协调、疫情防治、交通联防等10个工作组，各级党政班子负责同志一律取消休假，全部到岗到位，扎实开展疫情防控工作。2月9日，按照省市要求，及时调整工作力量，实行分线作战，由XX同志负责疫情防控，XX同志负责经济运行，统筹抓好全县疫情防控和经济运行工作。
二、健全工作机制。一是完善防控政策体系。先后转发省市指挥部文件806份，下达指挥部指令5个，出台《xx县疫情防控处置工作预案》《关于落实加强新冠肺炎疫情防控工作“17条措施”的实施方案》《关于做好全县工业企业复工复产工作的通知》等文件180份，精准指导各乡镇、单位抓好疫情防控工作。二是落实集中办公制度。在县卫生健康局设立指挥部办公室，组长坚持每天到指挥部现场办公，副组长坐镇指挥，各工作组集中办公，及时梳理汇总信息，调度研究工作推进情况。三是强化工作督导。制定下发《关于加强疫情防控工作督导检查的通知》，成立15个督导组，由县级干部带队，深入镇村现场督导人员排查、村居防控、隔离措施落实、复工复产等工作。同时，积极与市督导组对接，对督导反馈问题，逐一落实整改，确保防控工作精准推进。四是严格监督问责。县纪委监委、县委组织部成立6个巡察暗访组，直插一线开展检查，督促指导乡镇党委主动履行全面从严治党主体责任，查处疫情防控工作中作风不严不实、防控不力等问题29起67人，其中给予诫勉谈话21人、通报批评42人、批评教育4人。
四、严防疫情扩散。一是加强社会面管控。发布县指挥部1号令，加强公共场所管理，明确非必要经营性场所一律暂停营业。社区、小区全部实行封闭式管理，严控外来人员进入，引导居民少出门、不出门。同时，严格按照省市要求，除涉及疫情防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业以外，明确各类企业不得早于2月9日24时前复工。2月10日后，对复工复产企业，严格落实防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”要求，有序推进企业复工复产。二是严格落实隔离措施。对排查出的人员，严格落实居家隔离措施，认真执行“门前警示、隔离教育、生活保障、问题报告、一个专班”的“4+1”管控措施和“8个必须、4个不准”要求。对确诊和疑似病例的密切接触者，严格落实集中隔离措施，共征用5家宾馆作为集中隔离点，累计集中隔离458人。同时，严格执行“四个一律”要求，即对阳性病例一律按确诊病例对待，对所有密切接触者一律采样检测，对所有管控的武汉人员一律核酸检测，对所有发热病人一律免费CT筛查。目前，全县累计核酸检测5360份，免费CT筛查349人。三是加强特殊场所管控。盯紧盯牢全县看守所、养老机构、精神病院、特教学校、康复中心等特殊场所，从严进行管控，坚决落实封闭管理、通风消杀、核酸检测等措施，目前已累计核酸检测607人，无异常情况。
五、全面集中救治。一是加强能力建设。明确县第一人民医院作为定点救治医院，迅速成立医疗救治专家组，组建3支医疗救治梯队，对发热病人集中筛查救治。同时，积极改造隔离病区，加快推进原县中医院病房楼改造和负压病房建设，提升救治能力，目前县医院共设置感染病房10间、留观病房2间，改造备用原中医院感染病房10间。二是优化就诊流程。在全县范围内发布《就诊告知书》，引导患者合理有序就诊，减少交叉感染，降低院内感染发生率，坚决防止疫情扩散蔓延。居家隔离人员有就诊需求的，一律由包保责任人联系120救护车转至县第一人民医院就诊，严禁自行前往。截至目前，县医院发热门诊共接诊1464人次，其中接诊湖北方向发热病人122人次，累计住院留观59人。三是严格救治标准。严格按照集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的原则，对照《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》，对确诊和疑似病例进行治疗，县医院共收治确诊病例3例，治愈出院1例，另外2例已按照要求转至市人民医院东医疗区进行集中救治，现已治愈出院。同时，县第一人民医院抽调3名医护人员参加市第三批援鄂医疗队，赴湖北武汉支援疫情防控工作。
六、加快经济运行。一是坚持高位推动。成立了县委经济运行应急保障指挥部，由王立军同志任指挥长，苗运全、孙静波、郝玉芳、李晓法、王俊杰、张学超、周振、盛曙光任副指挥长，相关部门主要负责同志任成员，负责及时监测分析、有效应对疫情防控期间经济运行中存在的困难问题，最大限度降低疫情对我县经济的影响。指挥部下设综合协调、投资运行、经济运行等9个工作组，分线落实指挥部各项工作部署。二是推动企业复工复产。全面摸排工业企业情况，找出制约因素，逐一登记造册，尽快推动复工。目前，全县88家规上工业企业已全部复工，累计返岗12577人，占全部用工总数的93%;485家规模以下企业，已复工481家，复工率。三是加快重点项目建设。8个省市重大项目已全部复开工，今年完成投资6900万元。对全县重点项目，按照“三个优先”的原则，分批次组织复工，确保有序推进。目前，117个县级重点项目中，已复开工74个。四是落实工作帮扶机制。按照包得住、管得好的原则，明确了县级干部包保分工，共安排33名县级干部包保88家规模以上工业企业，30名县级干部包保117个重点项目。对485家规下企业，由乡镇对每个企业安排1名科级干部帮包，促进了属地责任落实。同时，坚持专班靠上、一企一策、驻厂员蹲点服务，一线督促、一线解决问题，推动企业有序复工复产。
七、保障学校复学。一是建立县级领导复学包保制度。县委书记、县政府代县长亲自挂帅，对县内6所高中学校进行开学前到校督导检查，开学当天进行现场指导，开学后加强学校管理。二是落实百分之百血清抗体检测。由卫生健康局组织40名医护人员，按照“检测一个学校，开学一个学校”的要求，对所有开学复课学校返校师生和员工全部进行血清抗体检测，共检测5618人，均为阴性。三是压实驻校指导工作组职责。由教育、卫健、公安、交通、市场监管等部门选派专业人员组成驻校指导工作组，指导学校做好校园疫情防控、食品安全管理、校园及周边治安、交通秩序维护、开学复课等工作。卫健、市场监管部门进驻12名工作人员，参与学校封闭管理。四是切实加强学校封闭管理。各学校实行全封闭管理，所有人员只出不进，强化学校门卫和值班人员配备，签订责任书，学校封闭后禁止外人进入，确保封闭管理期间的学校管理规范、有序。
虽然我县疫情防控形势持续向好，但要清醒的认识到当前国际疫情持续蔓延，湖北、武汉等疫情中、高风险地区输入人员不断增加，加上全面复工复产复学，疫情再次传入并引起新一轮传播扩散的风险仍然存在，巩固疫情防控成果，“外防输入、内防反弹”的任务十分繁重。
下一步，我们将深入贯彻^v^^v^系列重要指示精神，全面落实省、市疫情处置领导小组文件要求和会议部署，进一步完善“外防输入、内防反弹”各项措施，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，不断巩固全县疫情持续向好形势。一要从严“外防输入”、“内防反弹”。严格落实村居小区、火车站、汽车站、高速路口、集中服务点的防控管理措施，坚决防止疫情反弹。二要加强核酸检测。5月底前，县级疾控中心建成二级实验室，二级以上综合医院进行改造，在短时间内形成核酸检测能力，扩大检测范围，做到重点人群“应检尽检”、重点行业“适时抽检”、一般人群“愿检尽检”。三要加强发热门诊管理。规范设置发热门诊，严格就诊流程，严防院内感染，守住不发生医护人员感染的底线。四要加快推行电子健康通行码使用。深化宣传动员，尽快提高通行码的知晓率和申领率、查验率。五要加强重点场所防控。对学校、商超、监所、精神病院、养老机构等人员聚集场所采取常态化防控措施，指导重点人群做好个人防护，严防聚集风险。六要统筹推进复工复产复学疫情防控工作。在人员管控、健康码互认等方面做到政策统一、标准一致，指导各企事业单位在做好疫情防控工作的前提下，加快复工复产复学进度。六要加强宣传教育。深入普及防控知识，弘扬正面典型，增强群众抗疫凝聚力。
xxx：
县处置实房产有限公司领导小组于xxxx年5月份正式成立，下设5个专项办公室，其中的综合组为其办公室之一，办公人员有9人，于5月中旬开始工作，并取得一定进展，但办公经费至今未能落实。为使该项工作更好更有效地开展，希望县政府帮助解决相关办公经费问题。
一、日常办公用品的购置费用：办公桌8张、电脑6台、复印机1台、传真机1台等日常办公用品，共计人民币4万多元(全部为政府采购)。
二、临时机构工作人员补贴费用：按照县政府有关规定，每人每月500元(其中午餐补贴x元、下工地补贴300元)，从5月份开始暂定至今年12月底，共需人民币36000元。
三、出差补贴费用：由于实烨房产有限公司在江苏省淮安市楚州区仍有房产在开发，需要经常到淮安市出差了解相关情况，所需出差费用预算为74000元。
以上三项费用合计15万元，请县政府予以解决。
以上请示若无不妥，请批复。
自治区水利厅：
当前，我市春耕生产已进入关键时期。去年以来，我市遭受了罕见的秋、冬、春连续干旱，今年入春以来，全市平均降雨量215毫米，比历年同期少，水库蓄水量严重偏少，全市水库有效蓄水仅为亿方，占有效库容的32%，比历年同期少亿方，已有60座水库干涸。我市春耕生产用水形势严峻。4月9日，市政府温守荣副市长带领市水利局、农业局领导检查了横县的旱情，并就当前抗旱工作作了重要指示，为确保今年我市春耕生产各项任务的全面完成，实现全年农业增产、农民增收的目标，4月10日，xx市防汛抗旱指挥部于印发了《关于做好抗旱保春耕生产工作的紧急通知》。面对当前的严峻形势，我市各级防汛部门、抗旱服务队紧急行动起来，迅速掀起抗旱保春耕生产的高潮，不失时机地抓好当前抗旱保春耕工作，不误农时，为完成我市今年农业生产各项任务打下坚实的基础。
为更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治区水利厅申请抗旱经费100万元，用于抗旱服务队机具维修、电灌站更新、改造及人饮工程建设。
妥否?请批示。
申请部门：
申请日期：
东营区人民政府：
按照区委、区政府对税收划分调整的统一要求，我街道于XX年十二月底，将辖区内的2家油田企业调整到胜园街道办事处，并将XX年全年的地税税收收入132万元(区级)，从我街道划转到胜园街道办事处(其中胜利油田管具劳动服务公司122万元，胜利油田社兴石化总公司10万元)，但没有相应减少我街道上缴收入基数。为了弥补因税源调整而造成的我街道财力损失，区政府同意由区财政每年给予我街道50万元的转移支付资金，其中，XX年、XX年的转移资金已经支付到位，望区政府在研究财政决算时，继续给予我街道拨付转移资金，以确保街道财政的正常运转和经济社会事业的和谐发展。
以上申请当否，请批复。
xx街道办事处
自治区水利厅:
当前，我市春耕生产已进入关键时期。去年以来，我市遭受了罕见的秋、冬、春连续干旱，今年入春以来，全市平均降雨量215毫米，比历年同期少，水库蓄水量严重偏少，全市水库有效蓄水仅为亿方，占有效库容的32%，比历年同期少亿方，已有60座水库干涸。我市春耕生产用水形势严峻。4月9日，市政府温守荣副市长带领市水利局、农业局领导检查了横县的旱情，并就当前抗旱工作作了重要指示，为确保今年我市春耕生产各项任务的全面完成，实现全年农业增产、农民增收的目标，4月10日，xx市防汛抗旱指挥部于印发了《关于做好抗旱保春耕生产工作的紧急通知》。面对当前的严峻形势，我市各级防汛部门、抗旱服务队紧急行动起来，迅速掀起抗旱保春耕生产的高潮，不失时机地抓好当前抗旱保春耕工作，不误农时，为完成我市今年农业生产各项任务打下坚实的基础。
为更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治区水利厅申请抗旱经费100万元，用于抗旱服务队机具维修、电灌站更新、改造及人饮工程建设。
妥否?请批示。
附件:xx市抗旱经费项目申请表
x年四月十一日
公司财务内部控制制度
一、总则
第1条 为了加强楠溪*啤酒有限公司(以下简称公司)财务管理，规范公司财务行为，提高公司经济效益，特制订本制度。
第2条 公司董事长对本公司的财务工作负直接责任，总经理受董事长委托对财务承担管理责任；公司财务管理由财务部具体负责。
二、财务纪律
第3条 公司财务部是公司日常财务收支的直接管理部门，公司各职能中心所涉及的财务方面的事务，应自觉接受财务部的管理和监督。
第4条 公司各职能中心对其所管辖范围内的财务工作负有管理、监督、审核把关的责任；相关人员应主动配合做好财务工作。
第5条 各职能中心应坚持符合规定、实事求是、节约合理的原则，达到数据真实、内容完整、管理规范的目的。
第6条 各职能中心人员应严格控制有关费用，所有费用支出需取得由收款方出具的正式合规*。收款方是自然人的，*或收款收据还应注明该自然人的姓名(与*
第7条 各职能中心人员一律不得以任何形式挪用公款、截留现金及包装物押金等一切公司款项。
第8条 各职能中心人员必须严格遵守公司规章制度，不得用公款进行违规吃喝或*活动，对违规者经公司查实后费用由违规者自理，情节严重的将追究占用公款的法律责任。
第9条 各职能中心人员一律不准以任何理由私自占用公司商品。未经公司领导批准，销售人员不得打折出售公司商品，如因业务需要打折或赠送给相关人员，应事先经公司领导批准。
第10条 公司所有员工必须严守公司的商业秘密，不得泄露公司的财务数据，严禁将公司电脑中的数据泄露给他人或私自复制带出公司。
三、财务管理总规定
第11条 费用开支实行事前预算审批制度，大额费用支出应当按规定填报费用预算表向公司领导申请。
第12条 审批权限规定
1、公司召开有关会议(如产品订货会、营销人员会议、代理商会议、各种培训会议、集体福利活动等)由相关职能中心填写，并由该职能中心负责人确认后报总经理审批。
2、公司举办节日大型促销活动、相关的慰问活动以及平时举办各类促销、宣传、赞助活动的开支费用，营销中心或策划部应事先填写，并由营销总监确认后报总经理审批，总经理认为有必要报董事长审批的，报董事长审批。
3、公司日常的货款支付按以下两类项目审批:a、按合同规定应支付的货款，由物流中心负责人审核，财务总监签字审批后付款。b、公司辅助材料采购(未签订采购合同的)应支付的货款，由物流中心负责人确认，财务总监审核后报总经理审批签字方可支付。
4、公司所需的办公用品用具，应由行政办公室填写，由总经理审批同意后由物流中心统一采购。并按日常货款支付程序审批付款。
5、公司员工的*发放，由总经理审批签字后发放，特殊情况发放的*由董事长审批签字后方可支付。
6、公司广告费用支出，由营销中心填写，并附广告合同一份，由总经理审批签字后方可支付。
总经理认为有必要报董事长审批的，报董事长审批。
7、公司内部人员的差旅费及预借款，由各职能中心总监签字后，总经理签字审批。
第13条 财务收支管理规定
1、公司所有收入集中由财务部出纳统一收取，任何人不得私自截留公司所属收入。公司所有支出由各经办人凭已审批的付款凭*到出纳处办理报销结算手续，出差借款按差旅费报销制度执行。
2、公司有关职能中心因工作需要需经常支付一些较固定的支出，由经办人申请，管理中心总监审核，总经理审批同意后借取。备用金一律不准用于私人费用支出。备用金使用人调职、离职前应先到财务部办理结算手续。
第14条 固定资产投资管理规定
公司全部固定资产的购置、内部调动、转让、报废等处理活动必须经董事长审批同意。
四、附则
第15条 本制度由公司财务部进行解释。
第16条 本制度自董事长批准之日起执行。
差旅费制度
一、出差借款审批程序
1、公司员工因公出差，需由公司总监及以上公司领导签字批准。出差需要借款的，须凭公司领导签字批准的可到财务部借取。
2、出差员工根据出差内容、出差天数确定借款数额，原则上[前次不清，后次不借^v^，预借金额一般每人每次省内不超过1000元，跨省不超过3000元。
3、试用期员工出差借款的最高限额为该员工试用期的月*总额，超额借取必须由管理中心总监担保或由总经理签字批准方可借取。
二、差旅费报销标准
1、交通费
① 长途出差:总监及以上领导可乘坐飞机、火车软卧，短距离(500公里以内)一般不准乘坐飞机；其他员工原则上乘坐火车、汽车。乘坐火车的，从晚八时至次日晨七时之间，或在车上过夜达5个小时以上的，或连续乘车时间超过6小时的，可购硬席卧铺票(不含软卧)。其他特殊情况或因工作需要改乘飞机的，须事先经董事长(总经理)签字批准。对未经批准擅自改乘飞机的，*只按火车允许标准的同
等金额报销。
② 市内交通:一般情况下乘坐公交车，严格控制乘坐出租车。如特殊情况乘坐出租车，必须注明原因及起止地址，不合理的不予报销，并严格控制乘坐三轮车。
③ 外地乘车一律不准包租出租车，连号*必须注明原因或事项，特殊情况需事先经总经理批准；出入机场必须乘坐机场大巴或公交车。
④ 乘坐公司汽车或他人便车没有发生交通费用的，一律不准报销交通费。
⑤ 员工出差一般不提倡使用员工个人的自备车，事先经公司领导同意使用自备车出差发生的交通费用可报销相当于起止地之间正常汽车票的金额加过桥过路费。
⑥ 交通费一律以正式*报销，不得自行填制凭*(遗失不补)。
⑦ 各类订票手续费、长途汽车保险费等据实报销，但订票费最高标准不得超过25元。
2、出差津贴
① 长途(50公里以外)出差津贴按45元/天计算，近地出差根据实际情况按中、晚餐各15元的误餐费计算；日常餐费不得报销。
② 使用会议餐的(包括由各地办事处招待)不再领取出差津贴。外出参加订货会、广告宣传、市场营运支持、市场巡查
等，当地办事处或活动已安排伙食的，按每人10元/天计算出差津贴。
3、住宿标准
① 总监及以上领导出差按当地[三星级标房^v^标准按实报销；部门正、副经理(部室主管)150元/天；一般人员130元/天 ；出差省会城市、特区、直辖市标准上浮20%。
② 二人一起出差，住宿按一人标准报销，三人住宿在二人标准上增加30%，(男女员工一起出差的不受此条限制)。 ③ 住宿费一律以正式*报销，*应详细填写住宿时间、住宿天数、住宿人数及所住旅馆固定电话号码等。
④ 住宿费一律按以上标准执行，标准以下的实报实销，超出标准不予报销。
⑤ 住宿费有节约的，按标准节约的住宿费50%奖励出差员工。
三、差旅费报销程序及规范
1、 出差员工返回公司3天内，必须办理报销结算手续，并结清出差预支款。出差人员返回公司3-7天内报帐的，费用全报；返回公司8-15天内报帐的，费用报销80%；返回公司16-31天内报帐的，费用报销50%；返回公司32天以后报帐的，费用不予报销。
2、 差旅费报销单据一律用钢笔填写，以利存档。
3、 出差发生的交通费、住宿费等*应分类单独粘贴在*粘贴单内，出差津贴必须另外填制领款凭*并在领款凭*中注明补贴时间与补贴金额。
4、 出差员工应认真、准确地填写报销单及*粘贴单内规定的内容，属附件单据的应加盖[附件^v^章。
四、其他
1、公司采购员、营销人员差旅费用报销制度另行制订，不执行本制度；
2、本制度由公司财务部负责解释。
3、本制度自董事长批准之日起执行。
州国土资源局：
五棵树村位于雀仁乡人民政府西南部公里处，省道228线以西，地下水丰富，是一个由哈、维、乌孜别克3个民族组成的牧业村，全村265户共1009人。种植业主要以玉米、小麦、大麦、油料等农作物为主。养殖业主要以牛、马、骆驼、绵羊等畜产品为主，人均纯收入6482元。建党支部1个，党员37人。
20xx年以来，五棵树村在贵局的大力扶持和帮助下，完成了办公室换顶，SPS烫顶，室内吊顶，墙体维修及粉刷，使办公室环境得到了很大改善。但目前村委会办公桌椅已经十分破旧，电脑设备也仅有远程教育机1台，严重老化，与当前五棵树村的办公环境不协调、不适应，影响了办公室的整体效果。
经概算：
大会议室办公桌椅25套×400元=10000元，
各办公室桌椅10套×900元=9000元，
档案柜5组×700元=3500元，
沙发2组×2600=5200元，
4米长会议桌5000元，
电脑及打印机2套×5000元=10000元，
床5张×500元=2500元，
合计：45200元
由于村集体十分困难，乡财政又无力拿出资金，现恳请局领导能充分考虑我村办公设备经费短缺的现状，给予经费支持，以解决我村存在的办公设备紧缺等问题，使我村各项工作进一步完善、健全，以求更好地服务当地群众。
恳请局领导帮助解决更新办公设施所需万元资金为盼!
申请单位：
申请日期：
东营区人民政府：
按照区委、区政府对税收划分调整的统一要求，我街道于20xx年十二月底，将辖区内的2家油田企业调整到胜园街道办事处，并将20xx年全年的地税税收收入132万元(区级)，从我街道划转到胜园街道办事处(其中胜利油田管具劳动服务公司122万元，胜利油田社兴石化总公司10万元)，但没有相应减少我街道上缴收入基数。
为了弥补因税源调整而造成的我街道财力损失，区政府同意由区财政每年给予我街道50万元的转移支付资金，其中，20xx年、20xx年的转移资金已经支付到位，望区政府在研究财政决算时，继续给予我街道拨付转移资金，以确保街道财政的正常运转和经济社会事业的和谐发展。以上申请当否，请批复。
20xx年x月x日
县人民政府：
在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522 人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。
按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用万元，退付集资款162万元，支付兑发工资万元，共需资金万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。
以上请示可否，请批示。
申请人：
申请日期：
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