2023-06-29
2023-06-15
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2023-07-05
2023-06-27
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20xx 年，全市上下紧紧围绕省委、市委工作重点，结合各自工作实际，积极主动地为各级党委提供了大量有价值的信息。各级党委办公室系统全年累计报送信息 万篇，经过市委办公室选编，向市领导报送信息1200余篇，批示243件次，向省委办公厅报送信息2152篇，采用266篇，批示37件次。全市党委系统信息工作连续6年在全省名列前茅。特别是XX县打破了XX市六连冠的神话，第一次在全省106个县(市、区)中夺得第一名，XX县、XX区、XX区、XX县也连续多年进入全省一等奖行列，实现了全市信息工作“全省争一流”的目标。总结去年的信息工作，主要有以下四个特点：
一、重视程度大幅提高。做好信息工作，离不开党委的重视、关心和支持。近年来，市委及各级党委对信息工作十分重视，市委书记张新实同志多次对信息工作作出重要指示，并亲自提要求、压担子、出题目。市委副书记莫宗通同志在任XX县委书记期间专门对信息工作批示：“信息工作做得好坏，直接反映了一个单位、一个乡镇特别是主要领导的工作作风和精神状态。”市委、秘书长田洪上任后，对信息工作的重视程度前所未有，给办公室全体同志包括领导班子下达信息任务，实行每周处长信息例会、每月定期交流通报制度。市人大副主任、XX区委书记杨明强同志去年两次对信息工作作出批示，要求区委办公室很好地总结信息工作经验，多开展民生类信息调研。市国税局局长周浩同志在其内部信息通报上批示：“戒骄戒躁、乘胜前进、保位争先、再立新功”。XX县委办、XX县委办、XX区委办、XX县委办、市公安局、市经贸委(市外经贸局)、市委组织部、市委宣传部、市财政局、市审计局、市人行、市银监分局、市劳动保障局、市教育局、市发改委等单位主要领导高度重视，始终把信息工作作为日常工作的重要组成部分，从工作待遇和办公设备等方面给信息工作创造良好的条件。
二、决策参考作用发挥有力。围绕党委中心工作的问题建议信息和综合调研信息的比例进一步提高，在我们所采用的信息中，反映问题建议方面的信息占30%以上，综合调研方面的信息占20%左右。如作用发挥比较明显的问题建议方面信息：市委农工办与XX区委办、XX县委办联合报送的《江苏的第二个“西南岗”——我省脱贫攻坚的一个盲点区域》、XX县委办报送的《建议将疏凿宿连运河纳入我省扩大内需基础设施建设规划》、XX县委办报送的《苏北农副产品流通的困境亟待破解》、市^v^报送的《三季度我市房地产企业家信心指数进一步下滑》等，省、市领导作出批示后，有力地推动了相关工作的深入开展。如成为领导同志工作决策参考的综合调研方面信息：市经贸委(市外经贸局)报送的《XX市承接南北产业转移情况调查与建议》、团市委联合XX区委办报送的《“苏北计划”大学生青年志愿者路在何方》、市委研究室联合XX县委办和XX区委办报送的《落户苏北的南北产业转移项目发展面临困难》等，内容较为丰富，与中心工作和领导关注的问题贴得比较紧，内涵比较丰富，有情况、有分析、有建议，成为省、市领导的重要参考材料。
可以说，一分耕耘，一分收获，好的成绩与辛勤工作是分不开的，这些成绩的取得，充分证明我们的信息队伍是能战斗的。特别是今天受到表彰的单位和同志对我们的信息工作作出了重要贡献。在此，向大家表示敬意和感谢!在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我市的信息工作与全省兄弟市相比，与新的形势和任务相比，还存在一定差距，还有许多需要改进和加强的地方。
一是部分领导对信息工作的认识不够端正。少数县区和一些部门领导对信息工作重视不够，没有摆上应有位置，抓得不紧、不经常，有的单纯就信息抓信息，不注意或不善于利用信息进行决策、指导工作。
二是个别信息员的精神状态不够好。主要是存在厌倦畏难情绪，争先创优的积极性有所弱化，“比、学、赶、超”的良好氛围没有形成;有的单位信息员自身素质不高，影响了信息工作的质量。
三是部门之间信息工作的开展很不平衡。从今年1-4月份考核情况来看，全市已有2个部门完成全年目标任务，但尚有近80%的市直部门还没有按序时进度完成信息任务，尚有10个部门还未报送一条信息。
四是上报信息质量不高的问题较为普遍。大多数是零散的、动态的信息，缺少全局性、针对性、超前性的信息，特别是基层单位的一些日常工作动态，上报后没有多大借鉴参考价值，因而采用率特别低。
五是重要信息的上报工作还比较薄弱。迟报、漏报、瞒报、不报的情况还比较突出，有些重要信息新闻媒体已经刊播，而上级领导还没有看到信息，如前年的农机事件和今年的手足口病事件，这些都影响了领导对情况的准确把握和及时决策。
各乡镇、县直有关单位党组织：
为进一步加强我县组工信息宣传工作力度，及时、准确、全面地宣传全县组织工作方面的情况和经验，更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用，促进组织工作上水平、上台阶，更好地为全县经济社会建设服务。现就关事宜通知如下。
一、指导思想
二、报送内容
为了进一步增强信息采集、报送的时效性、针对性和实效性，提高信息服务质量。各党委、各单位要着重从本单位的实际出发，围绕党的建设和组织工作的中心任务，突出重点，在下列几方面加大信息采集、报送力度。
1、有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况，特别要注重从创先争优活动中发现典型、培育典型、宣传典型。贯彻落实中产生的新思路，采取的新举措，出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关意见、建议，推进观念、制度、机制创新的新经验;围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。
2、加强领导班子建设和干部队伍建设方面的重要情况。加强民主集中制建设、培养选拔年轻干部、推进干部人事制度改革、加强领导干部监督管理、抓好干部队伍宏观管理、加强村干部、大学生村官管理、党员教育管理和做好老干部工作、党史工作、考核工作、党校工作的好做法和好经验，
3、加强基层组织建设的有关情况。在深化“三级联创”活动、阵地建设、党员电化教育等工作中的好做法、好经验以及存在的问题与建议;探索党员教育管理工作的新机制、新方法、新途径，解决党员队伍中存在的突出问题，发挥党员先锋模范作用的做法和经验;探索在非公有制企业及社区开展党建工作的途径和方法，以及取得的典型经验等。
4、有关人才工作的重要情况。实施人才战略，抓好人才队伍建设的措施，探索建立人才选拔、使用、管理、激励的新机制、新方法，选调生和大学生村官培养管理等。
6、问题性、建议性等信息。基层出现的带有苗头性、倾向性的问题，广大党员、干部和群众对组织、干部、人才工作的重要意见和建议，与党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发性事件、重大社情民意等。
三、信息任务和报送、刊发渠道
1、报送任务。各党(工)委、各单位要积极采编报送组工信息，各乡镇全年向县委组织部报送信息或党建工作动态不少于24条，县直各单位每年向县委组织部报送的信息不少于12条(图片信息除外)，同时要及时完成县委组织部的征稿、约稿任务，报送经验文章和调查报告等材料。
2、各单位报送的组工信息材料必须发到专门的电子邮箱： 以便对各单位的信息报送量进行统计。组织部研究室
四、有关要求
1、强化责任意识，健全完善信息工作机制。要切实加强对信息工作的领导，各党(工)委书记为第一责任人，组织委员为直接责任人。各单位要确定1名政治思想素质好、工作责任心强、有一定写作基础的工作人员为组工信息员，专门负责信息的收集、编写和报送工作。党组织主要负责人和分管领导要亲自撰写调研报告的相关信息，并加强对信息工作的督促检查，对上报的信息要认真审核把关。
2、强化效率意识，确保信息上报准确及时。要树立较强的时间观念，早发现、早编写、早上报。对党的建设和组织工作中重要的信息要及时上报，特别是一些紧急情况和突发性事件，应在第一时间内上报，确保信息的时效性。上报信息要客观、真实、准确、清楚，反映成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，经验类信息要有典型性、指导性和可操作性，问题性、建议类信息要有情况、有分析、有对策建议，动态性信息内容要实在。
3、实行奖惩制度，强化信息工作的长效型。对各党(工)委和部属各单位的信息稿件报送和采用情况，县委组织部每月通报一次，并将组工信息报送采用情况纳入党建工作目标考核及干部年度考核的范围，年终对信息工作进行考核评比，根据实际情况，对信息工作先进党委和先进个人进行表彰和奖励。另请各各单位务必于1月10日前将本单位的组工信息员姓名、参加工作时间、入党时间、学历、职务、联系方式等基本情况上报县委组织部。
XX市国税局信息调研宣传报道工作考核制
为切实加强我局的信息调研新闻报道工作，真实、全面反映全局各项工作开展情况，更好地为税收中心工作服务，特制定本办法。
一、信息报道奖励标准：
1、奖励范围：
凡是我局干部职工撰写并在下列报刊杂志及信息刊物上发表，反映国税工作情况的文章、图像、图片均属本办法奖励范围。
中央级：包括《xxx》、《中国税务报》、《中国财经报》、《法制日报》、《中国图片报》等报刊；《税务调研》、《中国税务》、《半月谈》等杂志；中央电视台、中央人民广播电台新闻或专题报道，以及国家xxx主办的信息刊物。
省级：包括《XX日报》、《XX经济报》等报刊，《xxx人》、《当代秘书》、《三湘风纪》、《XX税务》、《当代商报》等杂志；XX电台、XX电视台新闻或专题报道，以及由省委、省政府办公厅或者省局举办的信息刊物。
市级：包括《XX日报》、《XX经济》、《XX通讯》、《XX宣传》等报刊杂志，XX电视台、XX有线电视台新闻或专题报道，以及由市委、市政府、市局主办的信息刊物。
XX市级：包括《XX报》、市委办、政府办及本局主办的信息刊物。
2、奖励标准：
新闻类：即在各级报刊杂志发表的1000字以内的新闻报道文章，中央级每篇奖500元；省级每篇奖300元；市级每篇奖100元(《XX日报》头版稿件每篇奖200元；被市级以上报刊评为优秀稿件和优秀通讯员的，给予同等奖励）；XX市级篇奖50元，各级简讯折半计奖。1000字以上文章视其质量和影响度酌情增加奖励额。
信息类：即在国家xxx、省委、省政府办公厅、省国税局、市委、市政府及市局主办的刊物上被采用的信息稿件（调研文章除外），中央级每篇奖500元，省级每篇奖300元，市级每篇奖100元，本局每篇30元，各级短讯折半计奖。被各级刊物评为优秀信息和优秀信息员的另酌情加奖。
论文类：指在XX市级以上刊物上发表的关于税收工作的调查报告和学术论文，按信息类奖励标准两倍计算。被XX市级有关报刊杂志和信息刊物评为优秀论文或调查报告的，给予同等奖励。
二、信息报道工作要求：
1、报送信息要求及时、全面、准确地反馈我局各项工作的开展情况以及存在的问题、税企情况、先进人物、典型事迹等。
2、办公室文秘人员应按市局要求及时上报信息、调研文章。未完成任务，每少一篇扣50元。每月至少编发1期信息专刊，通报一次信息完成情况，少刊1期扣办公室主任50元。
3、科室、局、中心信息报道工作实行科长负责制，要求4人以上的科室每月信息员报送有价值信息2篇以上，4人以下（含4人）的科室每月报送有价值的信息1篇以上，每季度报送调研文章1篇以上，以上均列入每月的岗责考核（国税系统调研大赛除外）。
4、信息考核工作采取月考核、月通报制，调研工作考核按季度进行。信息报送时间为每月25日前，调研按季报送。每月办公室就全局信息报送情况进行一次专项通报，未完成信息工作的科室，在当月岗责考核中扣科室负责人10分；未完成调研工作的，在季度末扣科室负责人10分。
5、全年未能发表一篇调研文章的局领导和科室，其局领导和科室主要负责人年终取消参加评优资格。
一、建章立制，信息报送渠道逐步规范
二、把握规律，信息报送质量明显提高
今年以来，我办在调研信息的撰写上下功夫，力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。克服以往“坐等信息”和“信息二传手”的做法，主动向领导了解信息需求，时刻注意领导决策的动向，力求思路能超前、决策会追踪、经验常总结、问题善分析，以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中，我们严格按照领导要求观察和思考问题，及时反映领导最关心的问题，以提高信息的针对性和参考性。二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，坚持从“四个围绕”(围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息;围绕县内一段时期的工作重点反馈信息;围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息;围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息)着手，尽量挖掘信息的，力求上报信息符合上级的要求，努力提高我办信息的采用率。三是进一步增强紧急信息的敏锐意识，把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反应敏捷、采编迅速、报送及时，并针对采编信息的内容进行跟踪，及时续报。
三、团结协作，年度目标任务超额完成
按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同^v^和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：
一、 贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同^v^在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和习一系列重要讲话精神，坚决贯彻^v^、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。
二、 贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。
中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护^v^的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。
三、 坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况
对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。
1. 工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。
2. 存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。
3. 学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。
4. 执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5. 对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6. 有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。
四、 产生问题的原因分析
1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
2.改造主观世界不够主动，^v^员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。
五、 今后努力方向和整改措施
1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。
2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。
3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。
为了进一步加强我镇宣传报到和信息管理及报送工作，及时、准确、客观公正地反映我镇各项工作开展情况以及取得的工作成绩，让上级领导、部门能更加充分地认识、了解、掌握我镇各项工作的开展情况，加大我镇对外宣传报道力度。为此，特制定吉村镇信息报送和宣传报道工作方案。
一、信息报道和宣传报道工作领导小组、成员及职责
组 长：曹帧
副组长：魏先星、陈云勤
成 员：叶郁梅、陈玉林、林珏、钟辉、陈水长
(一)领导小组下设宣传报道组
组 长：魏先星
成 员：林珏、李成辉、刘存林、朱天明、周珊、陈春花、廖建飞、陈水长。
(二)领导小组下设信息材料组
组 长：陈云勤
成 员：叶郁梅、陈玉林、钟辉、刘翬、廖怀成、吴婷玉、李飞勇、谢丹
(三) 职 责： 1、负责组织领导信息报道工作。2、客观、公正、及时撰写信息通讯报道并积极向有关信息报、各类报纸、组工、政务、纪检、宣传、广播电视台报道。3、办好吉村简报，每月出一期《吉村简报》。4、积极撰写信息，加大信息报送力度，毎人每月至少完成一篇信息任务。5、积极参加上级部门组织的学习、培训、提高自身素质。6、对信息工作及时检查、总结和给予表彰。7、配合上级新闻、宣传部门到本镇的新闻信息采编工作。8、组织、编写各类重要工作和重要会议的汇报材料和会议材料。
二、信息的采集
1、本乡镇贯彻落实省、市、县委、政府及上级有关方针、政策、文件精神等方面的情况，包括贯彻落实的部署、措施和效果。
2、各级领导在本乡镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况，以及本乡镇贯彻落实领导讲话精神的情况。
3、本乡镇各项工作开展的情况、工作动态，在开展工作中得出的经验做法、所取得的成绩等方面。
4、干部职工突出的工作实绩和先进事迹，人民群众对本乡镇工作的反映、建议以及本辖区内涌现出的先进人物、典型模范、感人事迹等方面的情况。
5、围绕乡镇中心工作中的突出问题、热点难点，组织调查研究等方面的情况。
6、突发事件及重大事件。
7、其他需要宣传报道和信息报送的情况。
三、信息工作要求
1、信息工作是科学决策的重要依据，也是传递经验、交流思想的有效载体。各位成员一定要把信息工作作为一项重要的日常工作，高度重视，并采取有效措施，切实抓好。信息员负责做好信息搜集和报送工作，以便上级领导及时全面了解吉村各项工作开展情况和取得的成绩。
3、信息及图片报送要求。各位成员要不断提高信息及图片质量，努力提高采用率。采用情况由镇党政办公室统计，每月在全镇信息报道公示栏通报，年终进行考核，严格兑现奖惩。
4、突发性事件、重大事件需经镇主要领导签字后方能报送。
四、奖惩措施
1、信息报道组成员每人毎月报送一篇信息，如没有完成则在年终奖中扣10元/篇，完成者奖10元∕篇。
2、在信息报送工作中，稿子被县级以上的简报、报刊、电台、电视台等单位采用，奖励标准为：(1)、被县级报刊采用的每篇20元;被市级报刊采用的，每篇100元;被省级报刊采用的，每篇300元;被中央报刊采用的，每篇500元。(2)、被县领导批示的，每篇50元;被市领导批示的，每篇200元;被省领导批示的，每篇500元;被中央领导批示的，每篇1000元。
3、在《吉村简报》发表对本部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励20元;在县级报刊、论坛发表的对部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励60元。在县级组织的研讨会、经验交流会上采用交流的文章100元;市级发表的调研报告、论文奖励300元;省级发表的调研报告和论文500元。
五、有关要求
1、以积极认真的态度抓好宣传报道工作和信息报送工作宣传报道工作和信息报送工作不仅是一个单位的舆论工具，更是展现单位精神面貌的阵地，抓好宣传报道工作和信息报送工作，搞好对外宣传，对单位的全面建设起着不可估量的作用，因此要求信息报道组要高度重视本单位的宣传报道工作，以积极认真的态度对待宣传报道工作和信息报送工作和信息报送工作，支持宣传报道工作和信息报送工作，特别是领导干部要带头抓、带头写，为宣传人员当好表率。
2、以高度负责的态度提高宣传报道工作和信息报送工作的质量。 宣传报道工作和信息报送工作的质量体现一个单位的工作效能，能否及时、准确的将上级的有关精神体现出来，能否全面、系统、完整的将本单位的工作效绩反映出来，宣传报道工作的质量是关健。为此信息报道组要以对工作、对事业、对单位高度负责的态度，在提高宣传报道工作和信息报送工作的质量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
4、以实事求是的态度搞好稿件统计上报工作。
为切实加强宣传报道工作和信息报送工作的管理，准确统计种类稿件发表情况，办公室于每月8日前将上个月发表的稿件情况汇总好并予以通报。
注：本办法从20__年8月1号起执行。
xxx吉村镇委员会
20__年8月1号
X年5月8日下午，党委书记^v^在机关办公楼四楼会议室主持召开了学院党委(扩大)会议。会议的主要议题有：讨论36位预备党员的转正申请;讨论今年^v^员的发展;传达省高教工委的关于加强高校党建工作会议的精神;讨论今后学院的办学方向等问题。
会议指出，在今后一个时期，学院总的办学指导思想是：坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针，依法办学;坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展，走产学研结合的发展之路;立足信息科学、面向社会;以专业建设为基础，人才培养为根本，深化教育教学改革，全面提高人才培养水平;科学管理，规范治教，加快发展，努力把学院办成区域示范性职业院校。
记 录：瞿佳木
20xx年是xx开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
为了提高党员的自身素质，加强党性修养，我们机关开展了一次学习新《党章》的主题实践活动，通过这次学习，使我对新《党章》又有的更为深刻的理解和认识。
新的《党章》共有十一章五十三条，从总纲到党微党旗，全面阐述了新时期下党员的权利、义务，重点对党的各级组织、党的干部、党的纪律等做了明确解释，使我对《党章》的理解和认识又有了进一步的加深。
我是一名机关干部，一名普通的^v^党员，我会以这次学习新《党章》为契机，加深了解掌握新《党章》的内涵，学习党的方针、路线，学习党的基本知识。通过理论学习不断武装自己的头脑，提升自己的综合素质。我的工作性质是直接接触基层群众，我的一言一行代表着机关形象，代表着一个^v^员的形象，所以我会在工作实践中不断地完善自我，以适应新《党章》的要求。
做为一名党员，我会牢记党的宗旨，全心全意地为人民服务，在实践中坚持“立党为公，执政为民”。曾说过“群众利益无小事”，群众的一桩桩小事，是构成国家、集体的“大事”和“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机活力。做为人民的公仆，我一定会把群众的安危冷暖挂在心上，以“天下大事必做于细”的态度，真心诚意为人民群众办实事，做好事，解难事。
通过此次学习，我会不断加强自己的思想道德修养和党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，求真务实地把各项工作做到实处，用一个^v^员的标准来要求自己，以实际行动树立^v^员的良好形象，做到平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来，把领导交给我的各项工作做实，做细。
一、建章立制，信息报送渠道逐步规范
二、把握规律，信息报送质量明显提高
今年以来，我办在调研信息的撰写上下功夫，力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。克服以往“坐等信息”和“信息二传手”的做法，主动向领导了解信息需求，时刻注意领导决策的动向，力求思路能超前、决策会追踪、经验常总结、问题善分析，以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中，我们严格按照领导要求观察和思考问题，及时反映领导最关心的问题，以提高信息的针对性和参考性。二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，坚持从“四个围绕”(围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息;围绕县内一段时期的工作重点反馈信息;围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息;围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息)着手，尽量挖掘信息的内涵，力求上报信息符合上级的要求，努力提高我办信息的采用率。三是进一步增强紧急信息的敏锐意识，把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反应敏捷、采编迅速、报送及时，并针对采编信息的内容进行跟踪，及时续报。
三、团结协作，年度目标任务超额完成
一、信息报送工作现状
去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。
二、信息报送不足的原因
一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，特别是紧急信息的报送，存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关问题情况的时间滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长，积累的经验有限，业务能力有待提高，这是我街道必须面对的现实。
三、改善信息报送工作的几点打算
(一)高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来，有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报工作，同时时刻关注事件的发展动态，做好后续上报工作。
(二)深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作，我街道将在日常工作开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色工作报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的工作开展情况，在交流学习中努力进行创新，不断巩固我街道特色工作的成果，挖掘线上工作更新的方式方法。
(三)不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训，通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识，牢固树立信息工作的重要性和时效性，为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好，一些镇的信息工作居于我区前列，因此，我街道将加强信息工作的横向学习，特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下来将加强这方面的联系和沟通，积极开展与其他部门单位的经验交流。
为扎实推进“一迎双争”活动的开展，充分发挥组工信息的参谋指导作用，提升组织工作服务水平，扩大我县组织工作知名度，经部长办公会研究，决定开展组工信息宣传月活动，现结合实际制定本实施方案。
一、集中宣传时间
5月21日起至6月底。
二、宣传重点
(一)领导班子和干部队伍建设
1、在选优配强班子中的做法、经验;
2、80后年轻干部的培养管理做法;
3、“三个一批”干部人事制度改革举措;
4、换届后领导班子和干部队伍建设的举措、效果。
(二)干部选育工作
5、干部选任工作中的亮点，如面向全省公开选拔科级干部资格审查、考试考察、票决任用工作中的做法、效果及社会反响和干部群众满意度;
6、学习型领导班子、学习型组织、学习型干部队伍建设动态、措施、亮点，干部教育培训的形式、特点、经验及成效及参训干部的反响;
7、干部监督管理制度的执行情况。
(三)基层党建
8、构筑城乡统筹党建新格局情况;
9、农村、社区、机关、企业各领域党建品牌化建设动态、亮点，党建品牌带动、引领、凝聚的成效，群众反响以及服务和推动科学发展的情况;
10、机关党建项目化管理的推行动态、经验和成效;
11、非公企业组建及规范化建设情况;
12、乡镇、村党组织创星评比活动开展情况;
13、创先争优总结、表彰活动谋划开展情况。
(四)人才工作
14、各类人才库的运行动态，选树引进人才的先进典型，发挥xx籍外出人才作用的做法、成效;
15、农村实用人才的培养情况以及对推进发展中领带作用的发挥情况;
16、党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土人才等各类人才队伍建设情况。
(五)部门自身建设
17、组工文化建设的动态、反响、成效;
18、“一迎双争”活动动态、举措;
19、加强组织干部党性修养，学习先进典型的具体做法、形式、效果。
三、具体安排
以各科室、电教中心信息员为报送主体，集中开展党建和组织工作的集中宣传。宣传报道要客观准确，做到有亮点、有特点、全方位、多角度、深层次。
四、工作要求
(一)实行全员信息制。按照全员办信息的理念，部机关各科室、电教中心成员均为信息员。本次组工信息集中宣传时期，以周为单位进行信息统计，各科室、电教中心每周报送信息至少2条，省级以上媒体至少采用1条。
(二)实行审核制。一般信息由科室负责人审核把关后报送，重要信息须经分管领导审阅后方可报送。报送的信息需同时分送部办公室和电教中心。
(三)实行通报制。以部机关公开栏和《督查通报》为平台，办公室每周将信息汇总在部机关党务公开栏上进行公开，每月在《督查通报》上通报一次，在部务会上点评一次。
(四)实行奖惩制。各科室、电教中心组工信息任务完成情况纳入科室和干部年度考核，并实行单项考核评比，考核结果作为科室和干部评选的重要依据，年度信息任务未完成的取消科室和干部各类评先评优资格。未完成任务的信息员，作出书面检查。同时对先进科室和先进个人予以表彰奖励。
过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。
一学习实践活动取得了较好效果
二充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照“十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三党建工作得到新提升
一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系38名，转出19名，减少党员7名，发展党员8名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员28名，优秀党支部1个，优秀社区干部7名。
信息是科学管理的前提，是“上情下达、下情上报”的重要途径，也是领导科学决策的基础和依据。一年来，县委办信息科在努力做好“三服务”的同时，紧紧围绕县委中心工作，围绕参政议政主题，围绕经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度、强化队伍建设，努力提高信息工作质量和水平，为领导决策发挥了积极作用，具体做了以下几个方面的工作：
一、加强学习，提高认识，不断提高信息业务工作能力
做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置，利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式，加强了对政治理论和业务知识的学习，重点学习了党的xx大和xx届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神，用先进的理论武装头脑;对党委信息工作的有关材料和文件进行了全面学习，提高了信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
二、抓住重点、制定计划，不断加大信息报送工作力度
一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。
强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。克服了“坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况;提高信息工作与决策思维的贴近度;主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总，问题会分析。在收集、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，对推进工作，促进发展起到了积极的作用。
二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级党委的要求，提高信息的参考价值。
1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息，吃透上级精神。经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，从上级政策与**县情的合点上找准突破口。尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务公文写作的职能。
2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件，寻找华宁县工作的闪光点，找准切入点，从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介华宁县先进经验的信息。
3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研，深入基层了解动态，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高信息报送的对路性、实用性，针对基层群众所思所想所盼，为上级党委提供重要情况。
三是进一步增强信息意识，把握上报信息的时间点。
对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，受到了领导的一致好评。
三、存在的问题
3、满足于完成上级信息考核任务，在上级考核与为县委、为基层服务的关系处理上有待进一步改进。
4、办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多，“全员做好信息工作，人人都是信息员”的良好工作氛围不够浓厚。
对照五查五看的具体要求，我们认真开展自查，认为主要存在以下不足：一是面对新形势、新任务，必须有较强事业心和责任感，但工作的细致性和创新性不够，企业管理工作有待加强;二是工作激情不高，执行力不够强，重结果，轻过程，对工作要求不够高。
针对在五查五看中查摆出来的不足之处，我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手，加强建设，转变工作作风，切实把行业共同价值观落实到具体工作中，自觉践行两个至上，不断开拓工作新局面。
通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手：
(1)学习方面，克服惰性，争取积极、主动;深入学习科学发展观，并且认真学习^v^理论和 三个代表重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习计生法律、法规以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理，今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。
(3)人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好与各级领导和同事之间的关系。
总之，只有切实增强责任意识，恪尽职守，努力工作，切实做到对消费者负责、对零售客户负责、对行业负责，只有这样，才能带高标准地完成省、市局下达的各项任务，树立起滨州烟草良好的窗口形象
社区探索社区党建工作新模式
多年来,xx区xx街道陕鼓社区党总支部以创建文明社区、平安和谐社区、党建示范社区和特色社区文化为主线，全面寻求和探索社区在管理创新和服务民生中的好做法，形成了特色鲜明的党建工作格局。
1、把组织落实当作首要任务。创新基础在机制，源头在组织。在社区成立之初，陕鼓社区便成立了社区党总支、居委会、社区民事调解委员会、爱国卫生委员会、治安保卫委员会及警务室等各类工作机构，涵盖了社区管理服务的方方面面。采取了两委交叉任职的方式，克服了人员不足的问题，形成了有人管事的工作格局。建立了《党员信息库》，对现有的580多名党员进行有效管理，做到纵向到底，横向到边。修订完善了《社区党总支工作职责》、《离退休党员和流动党员管理制度》、《居委会工作职责》、《社区民事调解委员会职责》、《社区爱国卫生委员会职责》以及《社区治保委员会职责》等20多项、140多条规章制度，形成了有章可循、照章办事的工作格局。
3、用社会管理创新构建文明和谐社区。按照在创建文明和谐社区中创先争优、在开拓创新中创先争优、在便民利民中创先争优的基本要求，先后出版了《陕鼓社区文化读本》、《居民健康手册》、《企业先锋—优秀党员的风采》、《优良风气创未来》等书籍，先后荣获了省、市、区文明社区、示范社区和党建示范社区等荣誉称号。同时，注重把创新管理与社区中心工作紧密结合，借助于党务公开、民主选举、公民道德教育等一系列措施，有力地促进了社会管理创新工作上台阶、上水平。在过去五年中实现了刑事案件、治安案件零发案和民事纠纷零上访的目标，达到了无毒、无赌、无黄、无邪的“四无”目标。
5、用亮点突破提升管理服务水平。一方面，陕鼓社区党总支依托企业的优势，积极组织离退休员工参加“企业员工互助基金会”，组织成立“企业员工紧急救助体系”，用于员工及其直系亲属的医疗补助、困难补助、助学补助和见义勇为奖励等，成为员工、家属的“护身符”。陕鼓员工(包括退休员工)每人持有一张“紧急救助卡”，卡片上标有持卡人的信息和企业的紧急救助电话，这张小小的卡片被员工们称为“救命卡”，只要员工发生了紧急或者意外事故，不论在任何方位，企业都能在第一时间给以全力的帮助。社区党总支、居委会每年及时督促离退休员工按时交纳会费，协助会员及时办理报销、赔付等事项，力争居民利益的最大化。另一方面，为解决社区群众办事难的问题，社区成立了生活服务中心，实行“一站式”服务办公。把收费、储蓄、日常维修统归一口，设立值班人员，不管是白天、黑夜，只要群众一个电话，问题便能得到及时解决。按照社区民主管理规定，每年由业主委员会对社区服务进行一次测评，以解决管理不足的问题。
为充分发挥党建工作信息在推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的作用，顾力木图街道文化社区党总支结合工作实际，按照上级部门的有关要求，采取多项措施，狠抓党建信息报送工作。
一、加强对党建信息工作的领导，形成党建工作宣传新格局。社区党总支对党建工作宣传进行了专门的安排部署，进一步统一了思想，明确了责任和任务。
二、加强党建信息员队伍建设，夯实党建宣传工作基础。社区全体工作人员都作为信息员，党总支不定期地对信息员进行培训，促使大家不断学习，不断提高，为做好党建信息工作提供了良好的保证。
三、创新激励机制，提高党建信息质量，扩大宣传效果。制定信息报送实施意见和考核办法，明确每季度、每月个人信息报送数量，并根据发表数量给予个人奖励，通过奖励考核评比，激发了全体党员干部写信息、报信息的动力和积极性，从而及时、客观、全面地反映社区党建工作的开展情况，推动社区党建工作健康发展。
本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下：
一、党务工作
1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。
2、按照xxx费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。
3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。
4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪，使学生的队礼、语言更加规范、标准。
5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。
6、创建了党员之家的博客，要求各校配备党员之家的管理员，考虑到学校人员很紧，我便自己承担了这个任务，自己写或转文章，上传文章、图片、视频，学习制作相册，办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。
8、召开了教师师德事迹报告会，及时的上报了师德典型事迹材料，进行了录像，材料进行了存档，效果很好。
9、带队参加了调兵山市招商杯长跑比赛活动，我校李德军老师一展英姿，勇夺冠军。
10、完成了党务风采的相册制作工作。
11、组织开展了“调兵山市全民百日读书活动”，进行了很好的贯彻落实，制定了实施方案，记录了学习笔记，上交了学习心得文章，学生征文，活动图片、并对活动进行了总结。
12、深入开展创先争优活动，制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等，按照要求开展活动，并及时的进行总结，材料归档。
二、信息工作开展情况
按照教师学校信息工作考核细则的要求，完善我校的信息工作。
1、为了更好的做好信息工作，调动教师信息工作的积极性，与校长沟通，制定了我校的信息工作的考核细则，教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。
2、我校本学期发表了篇文章，超额完成了任务，不但没有被扣分，还得到了信息部张主任的认可，说我们学校的信息领导和信息员能力都很强，尤其领导亲自去做，也懂一些，很好。我想，这就像王福香说我的那样，是我的性格使然，做事认真，喜欢亲历亲为。
4、督促信息员做好各项工作。平时经常问，稿件怎么样，上交及时不，有什么困难?我们还成立了信息工作领导小组，对成员都有要求，每学期要写一篇1000字文章。
5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传，对发表的文章做好统计，纳入对教师的年度考核。订阅的《小学生读写乐园》及时发放，按时参与信息部搞的作文比赛等等。
三、其他的迎检工作
1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。
2、迎接了教育局人事对师德工作的检查。
3、迎接了九年一贯制小青学校的党务检查工作。
4、迎接了素质教育评估的督学检查工作。
5、参与领导值周工作一周。
6、完成了对各校的互检工作。
7、参与教师的年度考核工作。
四、取得成绩
1、在《兵山信息》刊物上发表了一篇文章，赴吉林学习《弟子规》的体会。
2、信息员采风活动结束后，自己写了一篇文章《采风归来话收获》被张主任加为精华博文，给学校信息考核加分。
3、参与辽宁省教育科学xx规划课题《个性化阅读对小学生表达能力影响的研究》，并获科研课题结题证书。
4、我主持研究的《浅谈个性化阅读》课题成果获“辽宁省教育科研协会颁发的辽宁省20xx年教育科学优秀成果一等奖。”
5、《是一个圆》获20xx年全国优质教育成果教育教学案例与教育叙事二等奖。
6、20xx年党务工作考核获全市第三名。
五、工作设想
党务工作：1、要尽快的熟悉党务工作，创造性的开展，要有自己的特色。
信息工作：1、提高稿件的质量，尽量全面及时的报道学校工作，不给学校扣分。
——中国特色社会主义理论体系
授课人：叶瑞雪
中国^v^第十七次全国代表大会提出了中国特色社会主义理论体系的科学命题，明确指出：“中国特色社会主义理论体系，就是包括^v^理论、‘三个代表’重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。”这一理论体系，凝结了几代中国^v^人带领人民不懈探索实践的智慧和心血。全面、系统、深刻地理解和坚定不移地坚持这一理论体系，对于夺取全面建设小康社会新胜利，谱写人民美好生活新篇章，实现中华民族的伟大复兴，具有重大而深远的历史意义。
一、理论体系的主要内容及精髓
中国特色社会主义理论体系，在新的时代条件下系统回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大理论实际问题。科学阐明了中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力、发展战略、依靠力量、国际战略、领导力量等重大问题，是贯通马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义等领域，覆盖经济、政治、文化、社会、国防、外交、统一战线、祖国统
一、党的建设等方面的系统的科学理论体系。
二、中国特色社会主义理论体系的主题是发展
发展是当今世界两大主题之一;发展是硬道理，对发展中国特色社会主义具有决定意义;坚持物质文明和精神文明两手抓。发展是党执政兴国的第一要务;坚持经济社会发展与人的全面发展相统一;正确处理好改革发展稳定的关系。深入贯彻落实以人为本，全面协调可持续的科学发展观;聚精会神搞建设，一心一意谋发展;坚持科学发展、和谐发展、和平发展;走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。 这一理论丰富和发展了马克思主义关于社会主义发展的思想。
三、中国特色社会主义理论体系的核心是以人为本
以人为本是党的根本宗旨和执政理念的集中体现，是中国特色社会主义理论体系的核心。把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”，作为各项方针政策的出发点和归宿。党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享;要把解决人民群众切身利益问题放在首位，使全体人民朝着共同富裕的方向稳步前进。这一理论丰富和发展了马克思主义关于社会主义根本目的的思想。
四、中国特色社会主义理论体系的立论基础是社会主义初级阶段 社会主义初级阶段是中国特色社会主义理论体系的立论基础。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。一切从社会主义初级阶段的实际出发，正确认识和把握新世纪新阶段我国发展的阶段性特征。始终不渝地坚持社会主义初级阶段“一个中心、两个基本点”的基本路线，丰富和发展了马克思主义关于社会主义发展阶段的思想。
五、中国特色社会主义本质的理论
发展中国特色社会主义，最重要的是搞清楚什么是社会主义，怎样建设社会主义。社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两级分化，最终达到共同富裕。中国特色社会主义的发展目标，是建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，这是社会主义本质的体现。这一理论丰富和发展了马克思主义科学社会主义的思想。
六、中国特色社会主义根本任务的理论
社会主义的根本任务是解放和发展社会生产力;坚持发展中国特色社会主义必须坚持以经济建设为中心。实施科教国兴战略、人才强国战略和可持续发展战略。科学技术是第一生产力。提高自主创新能力，建设创新型国家是国家发展战略的核心。这一理论丰富和发展了马克思主义关于社会主义历史任务的思想。
七、历史回顾
[1]中国特色社会主义理论体系，包括^v^理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论。
1、对适合中国国情的社会主义道路的探索，始于以^v^为核心的中国^v^第一代中央领导集体
八、小结、板书：
中国特色社会主义理论体系
(1)^v^理论
(2)“三个代表”重要思想
(3)科学发展观
“吃空饷”现象之所以会成为顽疾，既有主观原因，也有客观原因。主观上，由于部门的自利性和公职人员的趋利性所决定的。客观上，是薪酬拨付方与薪酬接受方之间的信息不对称。抛开客观原因不论，单就主观原因而言，但凡单位有“吃空饷”者都与其主管领导脱不了干系。从某种意义上说，“吃空饷”是单位与个人之间的一种“双赢”，因为，“吃空饷”并不是谁想吃就能吃得了的，它不仅仅是一种个人行为，并带有明显的权钱交易，是权力做后盾，更有相当多趋炎附势者为虎作伥。在权力的庇护下，一班人马上下合谋打开“绿色通道”，才能形成“吃空饷”之事实，其背后有一个黑色顽固的腐败利益链。
其实局长夫人的这种“主动”只是在33名教师反映、县上组织清查下不得已而退还“空饷”的，即使受到行政警告处分也是其咎由自取，但若就此了结，恐怕难以让公众心服口服。令人遗憾的是，局长夫人退还了30个月的工资并受行政警告了，那么局长本人以及为其创造“吃空饷”条件的那些人怎么没见受到什么查处呢?从这一点上说，局长夫人之“主动”极有“舍卒保车”之嫌。难怪“吃空饷”会成为顽疾，每每查处都只是“吃空饷”本人受到处分，而其背后的利益链却毫发无损，这种割发代首式的整治显然达不到斩草除根之目的。 因此，要想彻底根治“吃空饷”现象，一方面要加大对单位与个人合谋骗取“吃空饷”的惩处力度，让有关当事人付出高额代价，不仅要让“吃空饷”者连本带利地“吐”出来，更要依法惩处。同时，还要让为“吃空饷”提供机会的人承担连带责任，对其作出严肃处理。另一方面要严格规范人事组织管理制度，公务员和事业单位人员选任制度，并保障权力运行的公开透明，使得社会和舆论监督能够充分介入，真正从源头上遏制“吃空饷”现象的发生。
一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：
(一)党建工作
1、 开展了争创五好支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广4+2工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀^v^员。
5、认真抓好党员发展工作：(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。
6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。
(二)思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
上个星期，我采访了我校的党员教师——季莲春老师。自从我来到大宁，就和季老师俩人在一个办公室办公，差不多已经四年了。在我和她相处的这四年里，我们交流过很多话题：工作上的，生活上的，甚至是家庭中的，可是，像今天这样，正儿八经地采访，还真的是第一次。一开始，我和季老师都有点紧张、拘谨，不过，没多久，我俩都放开了，顺利地完成了我的这次采访任务。
在教育岗位上，季莲春老师已经默默耕耘了三十几个春秋，生活中，她很平凡、很普通，但在学生和老师的眼里，她是位和蔼可亲、有活力的好老师。她长期从事学校的少先队工作，现任学校工会主席兼德育主管。季老师在平凡的教育岗位上忠诚地实践着“三个代表”的思想，和她在一起的日子，我深切感受到了一名^v^员热爱学习、身先士卒、无私奉献的高尚境界。
关于这次采访，我从三个方面谈谈体会：
一、追求知识锲而不舍。
是啊，作为新时代的党员教师，季老师树立了终身学习的思想，是乐于学习的楷模。季老师说：“虽然年纪大了，比年青人学得慢，可我不服腧，追求的是学一点，多一点，赶一点，好一点，学习永不止步，活到老，学到老，这样才能跟上时代前进的步伐，才能不辜负党和人民对我们的期望”。季老师以一个普通党员的实际行动鞭策着我，要想入党，首先要有锲而不舍的学习精神，学习党章和党的基本知识，学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，端正自己的入党动机，从思想上先入党。
二、追求事业无怨无悔。
自踏上教育岗位后，季老师一直从事学校德育工作，并积累了丰富的工作经验，经她指导的活动曾在市、区展示，曾在少年报、儿童时代刊物上报导。市少年部部长、市总辅导员曾到大宁路小学调研少先队工作，撰写的论文曾获全国少先队等第奖。多年前，针对独生子女的弊病，以及家长对孩子的过高要求，她又在学生中开展了“要做能人，先做凡人”的平凡教育活动。
为了孩子，为了所追求的事业，季老师不知熬了多少个彻眠之夜，放弃了多少个休息日，学校少先队工作很早就被评为上海市银星大队，区四星级鼓号队，区行规示范学校;季老师也多次获得优秀大队辅导员、新长征突击手、德育先进个人、十佳标兵、园丁奖、优秀党员等荣誉。
“^v^员，是光荣的，但更是责任，是压力。”这是季老师回答我的采访问题时说的一句话。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，无论是在学校少先队工作的管理还是在自身业务上，季老师始终发挥^v^员的先进带头作用。
为提高财政信息质量，加大财政宣传力度，丰都县财政局硏究和部署信息宣传工作，明确三举措加强全局财政信息宣传工作。
一是完善制度。结合实际，出台《财政信息宣传工作管理办法》明确财政信息宣传工作稿件撰写、审核、审批流程和报送范围及有关考核规定，为提升信息质量和加大宣传报送力度提供制度保证。
二是将任务分解到人。为加大信息宣传的写作报送力度，该局把财政信息宣传工作纳入局机关科室(中心)人员年度综合目标考核范围，实现信息宣传与财政业务工作同部署安排、同考核评比。同时明确规定35岁以下人员每年至少提交10篇财政信息。
三是强化培训提升写作水平。加大财政信息宣传人才培养力度，该局组织人员参加县信息报告写作知识培训，重点学习强化写作报道的相关知识，确保在全局形成以点带面推动和骨干引领的良好氛围。
XX县以开展百千万工程和双千双助活动为契机，坚持从选、育、管、推四个方面着手，精心培育站得住、叫得响、推得开的非公党建示范点，不断提高非公有制企业党建工作水平。
找准定位，好中优选示范点。按照非公党建示范点硬件相对完善、软件逐步规范、作用明显发挥、党员群众公认的目标定位，坚持六有五好标准，注重特色，树立典型，认真了解，全面评估，经过大量走访调研，遴选了佳鑫房地产开发有限公司、大方县琼芳食品开发有限公司、贵州术汇生态农业开发有限公司等5个党支部作为示范点重点打造，并细化示范点建设各项标准，明确示范点创建任务，开展示范点标准化建设，保证示范点党建工作具有代表性、示范性。 设计载体，精心培育示范点。围绕一点一特色、一点一品牌的创建目标，坚持一企一策、各具特色的创建原则，各示范点党组织结合企业行业特点和自身经营特色，精心设计特色鲜明、务实管用的党建活动载体，打造亮点。
xx地产开发有限公司党支部开展亮身份、做表率、树形象活动，原有的4名党员立足岗位创先争优，成绩明显，先后激发了4名隐形党员主动亮身，9名员工主动提交了入党申请书；大方县琼芳食品开发有限公司党支部开展党员先锋岗活动，3名党员赴帮扶村
纲领是一个政党的旗帜与方向，没有自己纲领的政党就不成其为一个政党。作为中国革命的先锋队，中国^v^在成立之初就旗帜鲜明地提出了她自己的纲领，就明确把实现共产主义作为党的最终奋斗目标，光荣的中国^v^人也一直在为这个伟大的目标而努力。
为什么说实现共 产主义是中国^v^的最高纲领呢?马克思主义在汲取德国的古典哲学,英国的政治经济学和欧洲空想社会主义的营养的基础上，创造性地提出了辩证唯物主义与历史唯物主义的哲学观点，并积极将其运用到社会实践中，认真研究了人类历史的发展规律，深刻剖析了资本主义制度的内在不可克服的矛盾，揭示了实现共产主义的必然性。同时，马克思主义还科学地预测了共产主义社会的一些基本特点。第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，可以满足整个社会及其成员需要。第二，社会成员共同占有全部生产资料，彻底跳出了生产资料私有制的束缚，劳动人民成为了自己真正的主人。第三，实行各尽所能，按需分配的原则，充分满足了整个社会及其成员在各方面的需要。第四，彻底消灭了阶级差别和重大社会差别，城乡之间、工农之间、脑力劳动与体力劳动之间的差别也不复存在，社会成员得到彻底的解放。第五，在共产主义社会里，劳动已经不是谋生的手段，而是人们生活的第一需要，劳动者都得到自由而全面的发展。第六，国家消亡，管理公共事务的机构虽然存在，其社会职能已经失去在以往各种社会制度中的阶级性质。由此可见，共产主义制度给我们描绘出一幅人类历史上最美好，最进步，最合理，最完美的社会景象，而马克思主义则充分阐述了这种制度的可能性与必然性。中国^v^是一个以马克思主义为指导，全心全意为人民服务的政党，她有必要也一定要将实现共产主义作为自己的最高纲领。
毋庸讳言，在探索革命道路的过程中，我们的事业也曾遭受过挫折。在第一次^v^期间，以^v^为代表的右倾投降主义的错误思潮，错误地认为中国民主革命应该由资产阶级来领导，而放弃了中国^v^在民主革命时期的领导地位，给中国革命带来了沉重的打击。在五次反围剿斗争中，以王明为代表的左倾机会主义则完全不顾中国革命的实际情况，照搬照抄马列主义的条条框框，浪费了中国革命的有生力量。经历过一次次的挫折，我们党在失败中成长起来。以^v^为代表的中国^v^人，在马克思主义基本原理的指导下，结合中国革命的实际情况，走出了一条符合中国国情的革命之路。改革开放以来，以^v^为代表的中国^v^人，迅速把党的工作重心转移到经济建设中来，通过三十年来的快速发展，人民生活水平有了极大的提高。回顾中国^v^八十多年的革命经历，我们发现我们只有在最高纲领的指导下，制定符合当时国内情况的路线方针政策，我们的社会主义事业才能得到健康的发展，反之，我们的事业就会经历挫折。当前，我们的现实情况是我们的社会主义制度还不够完善，还长期处于社会主义初级阶段。这个阶段最基本的特点是经济不发达，最根本的任务是发展生产力。党在xx大上制定了党在社会主义初级阶段的基本纲领，要建设有中国特色社会主义政治，经济，文化。积极探索科学发展的理念，号召全党同志，全国人民为建设有中国特色社会主义而奋斗，在本质上也就是为实现党的最高纲领而奋斗。由此可见，实现党的最高纲领与建设中国特色社会主义在本质上是统一的，在顺序上是渐增的，在结构上是互为依靠的。
在当今社会上，存在着这么一种思潮。他们觉得共产主义很虚无缥缈，实现共产主义似乎是一件不可能的任务。但我们必须坚信共产主义是社会发展的必然趋势。建设中国特色社会主义是一个艰难而漫长的过程，它需要几代人，十几代，乃至几十代的不懈努力。实现共产主义更是一个漫长的过程，当然也是一个璀璨的过程。我们应该为自己能加入到这个伟大的集体，参与到伟大的进程中而感到骄傲和光荣。
中国^v^人在不断的实践中，渐渐成长为最低纲领与最高纲领的统一论者：党的最高纲领是我们奋斗的最终目标，决定着最低纲领的性质和方向;党的最低纲领是适应特定历史条件下党的路线方针，它包含了最高纲领的先进因素，也体现了最高纲领的本质要求。要成为一名合格的^v^人，我们只有将最高纲领与最低纲领有机结合起来，坚定理想，脚踏实地，逐步实现最低纲领，渐次实现不同时期的目标，最终完成向共 产主义的过渡。没有理想，我们就会失去方向;脱离实际，我们就会空谈理想。作为一名学生，一名党校学员，面对这个光荣而艰巨的历史使命，我们要做到不悲观，不冒进，认认真真学习党的基本方针，踏踏实实做好每一件小事。我们在现阶段最重要的就是坚定不移地贯彻党党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持一个中心两个基本点，努力学习三个代表重要思想，认真落实科学发展观，为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前的每一项工作，用自己的行动为共产主义事业贡献一份力量。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这便是我准备为共产主义事业奋斗终身的决心。
今年以来，我县按照打造“务实、贴心、开放、服务”党建的理念，坚持抓基层、夯基础，立足及时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建设；立足应建全建、组织活动全覆盖为重点，加强组织组建；立足健全组织生活、规范日常管理为重点，加强标准化基层组织建设；立足管好用好场所管理员和以用代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建设，进一步做深、做细、做实基层党建工作，实现了党建工作与群众需求的高度对接、与转型跨越的深度融合。
一、基本情况
xx县共有19个党委（13个乡镇党委，6个机关企事业单位党委），20个党总支，551个党支部，10868名党员，其中预备党员210名。
二、主要做法
我县按照“四立足四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和不足的基础上，结合新形势对党建工作提出的新要求，从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五方面入手，统筹推进全县党建工作。
（一）抓规范建设，夯实党建基础，保证党建质量
规范化是党建的基本要求，党建工作只有做到不走样，才能发挥大作用。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化水平。
一是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建立党组织，能单独建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建立党组织的，具备单独建条件的进行单独建；对支部班子成员安排不合理的进行合理配置调整。今年我县合并党组织1家（将推广中心党支部并入农业委员会党总支），新建党组织5家（其中非公企业2家，县直机关单位3家），合理调整支部班子成员2家（法院党支部、县委办党支部），批准党总支1家（农业委员会党总支）。进一步扩大了党组织的覆盖面，规范了党组织管理工作，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是严把阵地建设关。通过下拨经费、出台政策、创新管理，帮助基层党组织解决实际困难，力争做到各领域党组织有钱办事、有人管事、有场所议事。在经费方面，今年县财政为每个社区下拨35000元党建经费，用于开展党建工作，提升党员干部待遇等等，结合各党委日常党建工作的特点和长处，确定并推行了2个共性项目、19个个性项目，让各党委针对性地进行研究、探索、推进。同时还要求各党委结合实际自主开展1—2项创新项目。二是严格督导推进。各党委针对各自项目撰写的调研报告、制定的实施方案、申报的创新项目，组织部都要进行把关审核，并跟踪指导，确保项目实施一个、成功一个。三是品牌党建凸显。党建工作项目化管理极大地发挥了基层党组织的能动性、灵活性。各党组织制定并开展了一系列与自身实际结合紧密的党建活动，促进了党建水平提升，发挥了党组织党员作用，在全县各党组织中叫响了一批基层党建品牌。今年，段柳乡“党员活动日”、杨安乡党员设岗定星、牛寺乡桃园村党员服务链、民政局服务型党员团队建设、红旗小学党员“1+1”帮扶、全县党代表联系党员群众被xx县县委推荐为全市百佳党建创新案例。
三是农村后备干部队伍建设。多年来，我县一直把后备干部队伍建设作为年度工作重点，常抓不懈，探索建立了紧抓“选、育、管、用、退”关键环节，加强农村后备干部队伍建设的长效机制。选，即按每村不少于2名的要求，从农村优秀青年中选拔了537名村级后备干部。育，即在采取“1+1”结对、交任务、压担子的`办法提高其能力素质的同时，依托职业中学实施后备干部学历教育工程，让后备干部通过学习培训考取大中专学历。管，即每半年由村党支部、每年由乡镇党委组织，对后备干部进行一次综合考核。用，即对连续两年考核为优秀的，选用为支部书记助理或村委主任助理。退，即被评议为不合格或年龄超过45周岁的，其后备干部资格自动取
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