2023-06-29
2023-06-15
2023-03-19
2023-07-05
2023-06-27
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一、会议时间:
20xx年11月1日
二、会议地点:
监理部办公室
三、会议主持人:
张孝海
四、参加人员:
张孝海、甄喜录、郭伟、姬建光、姚全恩
五、会议内容:
学习《建筑工程见证取样和送检管理规定》(京建质【20xx】289号文件,文件规定下列涉及结构安全的试块、试件和材料应100%实行见证取样送检。
1、用于承重结构的混凝土试块
2、用于承重的砌筑砂浆试块
3、用于承重结构的钢筋及连接接头试件
4、用于承重墙的砖和混凝土小型砌块
5、用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥
6、用于承重结构的混凝土使用的掺合料和外加剂
7、防水材料
8、预应力钢绞线、锚夹具
9、沥青、沥青混合料
10、道路工程用无机结合料稳定材料
11、建筑外窗
12、建筑节能材料和钢结构等
中心各部门:
经领导班子研究决定,于20xx年xx月xx日(星期x)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:
一、本次会议届时有xx 领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。
八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(xxx、xxx),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。
十、部门负责人在xx月xx日上午10:30协助办公室一块布置会场。
特此通知!
人事行政部
xx年x月x日
工程名称:xx大厦人防工程
时间:20xx年1月20日
地点:xxx
建设单位:xxx
防火密闭门施工单位:xxx
设计单位:xxx
xx省人民防空办公室:xxx
xx市人民防空办公室:xxx
监理单位:xxx
施工单位:xxx
李xx:今天我们应xx建筑工程有限公司的邀请,参加xx大厦人防工程防火密闭门以及工程竣工验收,首先请施工单位向在坐的各位专家介绍一下工程施工的质量情况。
潘xx:向各相关单位介绍工程施工质量情况,企业对该孔口防护工程的质量评价为合格。
肖xx:向各相关单位介绍工程施工质量情况,企业对该单位工程的质量评价为合格。
李xx:向各相关单位介绍监理单位的质量评估意见。根据我们平时监理过程中撑握的施工质量情况结合施工过程中的各项检测数据和施工资料,我们同意施工单位对该孔口防护分部、以及该单位工程按合格等级进行验收,验收合格。
省人防办李工:同意验收。
市人防办艾科长:同意验收。
何xx:同意验收
代xx:同意验收。
省人防办李工:今天的会议从组织以及验收程序和到会人员都是符合规范要求的,各单位的验收意见也是统一的,我们同意各单位的验收意见,验收合格。
何中刚:下面我要就刚才查验实体质量时发现的几个问题给施工单位提几点意见:
1、大门右侧500x600的通风管没有预留;
2、气门测量管没有安装;
3、排风竖井没有预留;
丰xx:下面我要就何工说的补充几点:
1、防护洞口门槛高度没有按规范施工,建筑地面应平门前钢板;
2、防火设备没有安装吊钩。
建设单位签名:
设计单位签名:
监理单位签名:
施工单位签名:
监督单位签名:
综合部部长:
公司20xx年度供热期工作表彰和总结大会已于20xx年5月10日圆满结束,为了总结办会经验,特对此次会议效果进行评估,现将会议效果评估情况报告如下:
一、会议基本情况
在20xx年度供热期,公司全体员工以优质、稳定供热为目标,扎实推进各项工作,不断加强企业管理水平,全面提升服务质量,圆满完成了上个供热期的供热工作。为总结经验、表彰优秀,以便20_年供热期的工作能顺利开展,经公司研究决定,召开公司20xx年度供热期工作表彰和总结大会。
(一)会议名称:伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司20xx年度供热期工作表彰和总结大会。
(二)会议主题:总结20xx年度供热期工作,对先进员工、先进集体进行表彰。
(三)会议时间和会期:20xx年5月8至10日;会期3天。
(四)会议场所及住宿地点:伊金霍洛旗龙凯大酒店。
(五)参加会议人数:122人。
(六)会议餐饮:统一就餐5次,会见茶点3次。
二、对会议管理工作的总体评估
(一)会议计划周全、细致
会议计划考虑了时间、地点、会期、人员、会议通知、会议议程、会议日程表、经费预算、代表注意事项、参会人员签到、会议交流材料、会场布置、现场观摩及户外活动、开幕词、闭幕词、上级领导讲话、照相、住宿房间安排、车辆安排、医务、保卫、会议记录等方方方面的工作,尽可能做到万无一失。
(二)会议内容紧凑,会议结果圆满
在3天的正式会期中,合理安排了日程表和会议议程,包括总结工作、表彰工作、部署工作、经验交流、现场观摩和户外活动。各设备厂家和各部门的优秀员工代表及先进集体代表在会上作了经验交流发言。完成了会议议程,达到了预期目的。会议结束后,主持人安排秘书人员草拟会议纪要,做好了会议的工作总结,并向有关部门传达了会议主要精神。
(三)会议经费控制有效
此次会议共支出万元,包括文件资料费、会议办公费、会议场租费、伙食费、住宿费等。
(四)会议场所满足会议所需
此次会议安排在龙凯大酒店所属的礼堂,礼堂有专门的主席台,桌椅、音响、投影设备齐全。
(五)住宿条件优越
此次参加会议的多为公司各部门负责人和优秀员工,此酒店的硬件和软件条件较好,满足了参会人员的进餐、通信、休息、娱乐、安全等各方面的需求。
(六)参会人员较多
此次会议参加人员共122人。其中各部门负责人24人,公司领导5人,上级领导和主管部门的有关工作人员6人,先进员工代表78人,设备厂家4人,工作人员5人。
(七)会议预定工作有序
为了做好会议的服务工作。会前,根据各部门的回执,向酒店预定了客房;按照每一餐不同的饮食要求,会前全部做了预定,并提前一天就餐饮的预定情况进行最终落实。
(八)会议室布置合理
会议设置了主席台。主席台的座次按参会人员的职务规格排序,并在桌前放置了代表座签。主席台上方悬挂了会标,主席台前摆放了鲜花和绿色植物。同时按照会议所需,设置了专门用于交流的发言席和进行演示的投影仪和投影幕布。
(九)会议餐饮丰富
会议安排在大酒店用餐5次,另外,安排了会间茶点3次,专门采购了水果。
二、对会议主持人的评估
(一)会议制定了详细的主持人计划
会前,明确了会议的总目标,对会议内容、会议议题、会议进行步骤和会议环境及如何最有效地利用时间作了充分的准备,在得到领导确认后,进行了全面督办、检查、落实。同时对会期期间可能出现的问题作了充分考虑,拟出了备用方案,以确保整个会议的顺利进行。
(二)采取有效手段控制会场气氛
此次会议安排的内容较多,时间排的非常紧凑,且会议一天要完成90%的议题。为此,主持人作了充分准备,提前到达会场,会议开始后,向代表们宣读了会议议程,日程安排和注意事项,引导会议按议程排列正常进行,并根据临时变化情况,及时调整会议议程的顺序。比如,全体人员合影本来安排再上午会议结束后,就餐开始前,但因上级领导讲话后要离场,于是将合影内容调整到上级领导讲话完毕后进行。
三、对会议工作人员的评估
此次会议,设置了会务组、设备布置组、医务组,工作人员只有5人,人员非常精简,但效率非常高。会议开始以前,工作人员就住进酒店,直至全体参会人员离开后才撤出酒店,他们以热情的态度,务实的行为和熟练的业务水平,向全体参会人员提供了优质的服务。
四、会议中值得注意的问题
会前,会务组是按照各部门回执预订的房间,全部为标准间,但个别人员到场后要求住单人间,会务组不得不采取紧急措施与酒店经理协调。这个问题在今后的办会中要多加注意。
大多数企业每年都会举行各种形式的、规模大小不一的会议,但无论是厂家,还是商家,对于此类会议都已经习以为常,因为按照大家的说法,这些会议都是为“会”而“会”,形式主义严重。但如果在会议召开前,能够很好地做好策划和营销工作,那么后期会议的成功便会顺理成章。
有的放矢——主题明确,目的单纯
首先应明确会议主题:如经销商座谈会,即将全国各地的经销商召集过来,总结过去,展望未来;将公司新年度的营销政策介绍给各经销商,取得大家的支持和拥护;通过共同探讨,发现以前营销过程中存在的问题,预测市场发展趋势,提出应对的方案和举措,促进厂商“双赢”。
会议主题要吻合当前市场实际需求,应该具有时尚、新颖、独特之处。拿经销商座谈会而言,公司可采用一种时尚做法:如将“品牌缔造价值实力致胜未来——公司经销商赢销会”作为座谈会主题,既能赢得公司高层的肯定,还可吸引与会众多经销商们的眼球。
会议目的与主题息息相关。原则上,一次会议目的应该尽量单纯,只有一个,最多两个。譬如,通过总结往年销售业绩,展望来年销售情况,给下面的经销商打气;发布营销政策,激励、刺激经销商,提高经销商经营自身产品的信心;借助于企业实力,提升品牌形象;为某次大型促销活动作铺垫;新进入一个市场,或新品上市前的宣传造势;紧跟市场潮流,借势热点焦点,提高知名度和美誉度等。
主题与目的的明确,就相当于企业会议营销是“有的放矢”,不至于偏离主题,重蹈形式主义的覆辙。
当会议主题和目的明确之后,会议的形式和针对对象也随之确定下来了,这可使后面的筹划工作有条不紊,按部就班,真正做到“投入小、见效快、收益大、厂商双赢”的目的。
机不可失——选准时机选对地点
选择一个合适的时机对会议举办成功与否具有相当大的作用。在市场上,往往有“先发制人、后发制于人”的说法,会议召开的时机必须选择好,否则,“机不可失,时不再来”。
比如经销商座谈会,可将时间选择在市场淡季后期,同时距年底旺季还有一段时间。选择这个时机,首先是公司营销政策已经出炉,新品即将全面上市,经销商可以参观到公司的整体实力和产品阵容;其次,淡季正好是总结去年、展望来年的好时机,经销商的业务也不是非常多,避开繁忙的销售旺季;再次,在濒临年底时,经销商的心思多放在销售,回收欠款以及打点各个上级主管单位和领导。
在选准时机之外,还要充分考虑到了会议举行的时间和地点。一般来讲,可结合公司实际情况,将经销商座谈会确定为3天,接待日除外,第1天是参观厂房,休息;第2天全天是经销商座谈会;第3天则是私下沟通兼游玩。
在会议举行的日期方面也要煞费苦心,座谈会举行的日期选择最好避开双休日。
在会议召开的地点选择方面,要通过实地考察,提前预订了一个风景秀丽的别墅山庄,虽然不是很豪华,但温泉、秀山、绿水,加上四周典型的田园风光会避免片面追求高档豪华五星级酒店而导致的“费力不讨好”的惨痛结局。
敲门砖——成功的报告策划
举办会议是需要公司往外掏钱的,但是会议究竟会达到什么样的效果,谁也说不准。此时,会议负责人应该及时向上级领导提出一个比较详尽的报告,针对当前的市场环境、面临的挑战与机遇、举办会议的'投入与预计的成效作详细的分析,力争获取上级的支持。
对于上级来说,是否支持会议,支持力度多大,取决于3个问题:为什么要举行会议营销?如何办好会议营销?付出与产出各是多少(或付出与产出是否成正比)?
第1个问题的答案在市场背景资料部分和会议的主题、目的部分;第2个问题的答案在于会议的具体内容,包括形式、地点、时间、会议日程安排、人员分工等方面;第3个问题的答案在于会议预算费用表和预计收益表,以及会议结束之后的总结报告。会议营销要想获得上级支持,提交给上级的报告中就必须解决以上3个问题,因此有人认为“报告是赢得上级支持、会议营销成功的敲门砖”。
上级领导对会议营销的支持体现在以下4个方面:
首先是直接的预算费用支持。会议的预算费用应该充分考虑到各种费用的预算,愈周全愈好;同时,还需要预算一部分意外费用,比如,飞机晚点,接待人员和来宾的额外饮食费用,或者是因为其他不可抗因素导致的额外费用,这部分费用原则上占到预算总费用的5%-10%。
其次是营销政策方面的支持。公司应该提前制定出相应的营销政策,包括在产品、价格、渠道、促销、服务等多方面的支持力度,这些都是经销商最关心的问题。
再次,通过上级相关部门的组织、协调,获得其他相关部门及人员的支持。稍微大一点的会议,就牵扯到生产、研发、销售、广告、策划以及其他众多部门,在这方面,如果缺少上级的支持,下面的人可以说是寸步难行。
最后是得到其他各种资源。比如,产品的陈列,交通工具的提供,住宿和饮食方面的支持,以及其他各种资源的支援,这些都必须在打给上级的报告中得到体现。
一个好汉三个帮,惟有充分调动起一切有生力量,会议营销才有最终成功的可能,因此,会议要想大获全胜,很重要的一个支撑就是进行充分而合理的分工。在会议举行前两个星期,就应成立专门会务组。其中,会务组成员包括:
公司领导,他们的任务就是指定会议的具体负责人,寻求其他相关部门和员工的支持,取得公司高层领导的支持;对整个活动过程进行监控,提出建议和指导性意见,解决一些疑难问题和突发事件。
会议的具体负责人,只有一个,是此次会议的总负责人。他的责任重大,也明确,就是寻求其他部门的支持和协助;对会议的整个流程进行统筹规划,挑选核心成员,并对各个核心成员进行具体分工;取得活动经费;协调各个部门、成员间的工作,将所有的工作串联在一起;监督考核下面成员的工作,并解决一些疑难问题。
会务组核心成员,也就是最底层干事的成员。这方面的成员具体又分为4类:
首先是负责宣传方面的成员,包括撰写领导讲话稿、新闻稿件,准备相应的宣传资料等,各种条幅、横幅内容,背景板、展板内容以及媒体接待的工作均由这部分成员负责。
下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书,或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告,统称工作报告。共青团*中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。
(1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告,各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。
会议报告的基本要求是:全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作,成绩要讲够,问题要讲透,并从中得出应有的经验、教训,进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施,提交会议讨论、修改和审定。
这类报告具有总结*,指导*和号召*。
报告的内容要全面充分,思路要清晰,观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻,做充分的调查;文章要结构清楚,条理分明,详略适当,思路连贯;要讲究遣词造句,语言准确。
(2)情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型:①本单位、本部门的工作到一定阶段时,向上级汇报情况,下情上达,使上级单位及时掌握工作进度,成绩与不足,困难与问题,及下一步打算等,以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似;②就某一项专门工作而写的专题报告,在写法上除了写过程的结
尊敬的广济医院领导:
您好!
感谢您在百忙之中亲阅此辞职报告。
我是一名新入职护士,目前在ICU轮科。来到广济医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。
在ICU呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。
可如今,我却递交上我的辞职报告,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。
但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。
我只是因为个人原因才会递交上这份辞职辞职报告,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。
希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!
祝愿您生活愉快,工作顺利!
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
第四轮干事名单出来之后,师兄师姐她们就组织并举办了第二轮全体干部干事会议。目的是让我们大家相互认识,相互了解。为了我们在以后的工作中能够更好的合作和努力使数计系更上一层楼。创造更辉煌的成绩。
相对于第一次会议,这次的会议由很大的'进步,这次的会议各个部门的干事都比上次积极了很多,现场也很活跃。大家在做自我介绍的时候有很积极,也有秩序,大家都排队上场。表现的都很好,也让我们大家有了一个更好的认识和了解。在这次会议中心理部是最团结的,她们是集体出动的,集体上台表现了她们的团结一致的团体精神。
会议有好的进步,但也有不足之处,时间把握的不够好,会议的时间太长了,导致有些同学下午有课的人,要急急忙忙地赶去上课;还有就是在会议刚开始的时候,出现了一些混乱,大家都很积极参与导致秩序不怎么好,这是由于开场得时候没有说明和说明一下。或许也是由于我们心太急的缘故吧!急于表现自己和展示自己,不过,也有一些同学是比较低调和沉稳的,留在很后才上台表现。
每一次的活动,每一次的开会都有一些新的认识,有不足也有进步。这是我在这次会议的总结。
20xx年4月7日上午,县政府副县长、县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组组长朱丽琼主持召开了全县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动(以下简称“双打”)领导小组成员会议。会上,对我县前一阶段专项行动工作进行了总结,对近期专项行动工作进行了研究部署。现纪要如下:
会议认为,我县自开展“双打”专项行动工作以来,各有关单位按照上级部署要求,建立了“整体联动、相互协调、密切配合”的工作机制,坚持整体推进、突出重点、打防结合、标本兼治、力求实效,抓住薄弱环节和突出问题,有针对性地开展了专项整治工作。一是加强了专项行动领导,组织得力。各有关单位高度重视“双打”专项行动工作,成立了以分管领导为组长的工作机构,形成了领导小组统一指挥,办公室组织协调,各成员单位各司其职、齐抓共管的工作格局,为“双打”专项行动的开展提供了组织保障。二是细化了专项工作方案,措施得力。各有关单位根据省、州专项行动方案要求,立足本部门工作实际,细化“双打”行动目标,制定了各种方案,重点在侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品集中地和流通集散地开展“双打”专项行动,全县形成了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品的高压态势。
严查了“双打”重大案件,整治得力。各有关单位查处了一批侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品的案件。自我县“双打”专项行动开展以来,共计出动执法人员400余人次,检查经营主体300余户,检查批发零售市场、集贸市场等各类市场70多个,整治重点区域11处,查处案件8件。四是加强了职能协作,配合有力。各有关部门在专项行动中认真履行部门担责、整体联动、相互协调的工作职责,加强部门协作,合力共为,按照统一部署和工作要求,开展了一系列的打击和查处工作,使专项行动取得了显著成效。
会议指出,我县前一阶段“双打”行动虽然取得一定成效,但与省、州的要求相比,与人民群众的期望相比,还存在差距,主要表现在对专项行动的重视程度不够,宣传力度还不够大,工作进展不平衡等。这些问题必须引起各有关部门的高度重视,并在下一步工作中切实加以改进。
会议强调,我县专项行动工作正处于一个重要时期和关键阶段,各有关单位要结合自身特点和职能,进一步明确工作重点,狠抓落实,务求实效。
第一,要进一步统一认识,继续深入推进“双打”专项行动。打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作是一项长期的工作任务,各有关单位要高度重视,切实履行工作职责,把思想统一到中央部署和省州工作方案上来,把“双打”专项行动工作作为一项民生工程抓紧抓实,抓出成效来。根据中央统一部署,此次“双打”专项行动延续到今年6月底,各地、各有关部门要继续保持“双打”高压态势,进一步明确责任,狠抓落实,务求专项行动取得实效。
第三,要进一步突出工作重点,强化“双打”专项行动的部门履职。工商、质监、公安、农业、新闻出版、科技、食品药品监督等部门要根据职能分工,认真疏理本部门工作重点,各司其职,各负其责,以新闻出版业、文化娱乐业、农业为重点整治领域,以图书、音像、食品、药品、种子等为重点查处产品,加大整治力度,有效遏制侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行为,大力净化市场环境。要重点对涉及民生安全的食品药品领域,以及当前春耕备耕涉及的种子、化肥、农药等农资领域,加大执法力度,加强执法协作,提升执法效能,全面提高规范市场的水平。
第四,要进一步加大查处力度,形成“双打”行动的震慑力。工商、商务、质监、公安、农业、新闻出版、科技、食品药品监督等部门要联手行动,重拳出击,进一步加大对侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品违法行为的打击力度,发现一起,查处一起,决不手软。有关部门在行政执法过程中,要对涉及的有关刑事犯罪案件,及时移送到公安机关依法立案侦查,对涉及查处的有关民事案件,要及时移交法院依法审理。公安、法院、检-察-院等部门要全力配合支持,及时受理有关侵权犯罪案件,依法审判,确保“双打”专项行动取得实效。
第五,要进一步积极部署安排,推进软件正版化工作。软件正版化是一项不能打折扣的工作,是国家督促检查的重点。为此,县政府已专门下发了关于做好软件正版化工作的通知,各职能部门要采取有效措施,加大软件正版化工作的推进力度,有关采购正版软件涉及的费用问题,按照分级负责的原则予以解决,确保在今年12月底前完成安装软件正版有关工作。
第六,要进一步抓好协调配合,加强督促检查,确保完成“双打”专项行动目标任务。各地、各有关部门要切实履行督促检查的工作职责,全面落实专项行动的各项任务,加强协调配合,加大执法力度,提高执法的严肃性和有效性。近期,县“双打”专项行动领导小组将进行“双打”开展情况督查。各有关部门要按照本次会议的要求,将近期整治工作进展情况、阶段性效果以及案件查处情况及时上报县“双打”办公室,以便做好专项行动信息统计和进展情况通报工作。
会议要求,各有关部门要以此次会议为新的起点,再接再厉,进一步统一思想,明确责任,通力协作,加强协调,形成合力,圆满完成“双打”专项行动各项目标任务。
工程名称:
建设单位:
江西xx房地产开发有限公司
监理单位:
南昌市xx咨询监理有限公司
施工单位:
xx建筑公司(接受交底单位)
会议组织单位:
江西xx房地产开发有限公司
会议时间:
20xx年8月16日9:00地点:业主会议室
参加人员:
建设单位:xx
施工单位:xx
监理单位:xx
会议内容:
一、监理依据:《^v^建筑法》、《建设工程质量管理条理》、《建设工程安全生产管理条理》、《建设工程监理规范》、现行的技术规范、标准、规定、设计文件、施工合同、监理委托合同等。
二、监理工作内容:根据本工程监理委托合同约定,本工程监理范围为施工阶段质量控制。
三、根据相关法规规定,建设单位与施工单位为合同关系,建设单位与监理单位也为合同关系,但监理单位与施工单位不是合同关系,而是监理与被监理的关系。
四、根据建设单位委托,我监理机构在本工程施工阶段将进行下列工作,请施工单位予以大力协助、支持和配合。
(一)施工准备阶段
1、施工单位进场后,监理机构应对施工单位进行进场资格审查,程序为施工单位向监理机构提交《施工单位进场资格抱审表》及其附件,项目监理机构进行审查,符合合同要求则由项目总监理工程师批准;
2、施工单位管理人员进场前,应向监理机构报送《施工管理人员资格报审表》及其附件,监理工程师进行初审并提出初审意见,总监理工程师进行审批并签署审批意见;未经总监理工程师批准同意上岗的人员不得上岗;
3、施工单位特殊工种人员进场前,应向监理机构提交《特殊工种人员资格报审表》及其附件,监理工程师进行初审并提出初审意见,总监理工程师进行审批并签署审批意见;未经总监理工程师批准同意上岗的人员不得上岗;
4、工程开工前,施工单位应向监理机构提交《施工组织设计(技术方案)报审表》及其附件;监理工程师应对其进行审查并签署意见;施工组织设计和重要的技术方案还必须经总监理工程师复查并签署意见;
5、工程开工前,施工单位应向监理机构提交《工程检测单位资格报审表》及其附件,监理工程师进行初审并提出初审意见,总监理工程师进行审批并签署审批意见;未经总监理工程师批准同意,检测结果不予承认;对非法定检测机构,监理机构应对其进行实地考察,施工单位应为监理机构的考察提供方便;
6、建筑材料进场前,施工单位应至少提前24小时向监理机构提交《建筑材料进场报告表》,材料进场后,施工单位应及时根据规定对其进行送检,需进行见证取样送样检测的材料,应至少提前24小时向监理机构报告,由监理机构见证人监督施工单位进行取样和送检;
7、建筑材料/构配件/设备使用前,施工单位应向监理机构提交《工程材料/构配件/设备报审表》及其附件,监理机构对其进行验证并签署意见,未经监理机构书面批准准予使用的工程材料/构配件/设备不得用于本工程;
8、建筑设备、机具进场后,施工单位应及时向监理机构提交《施工设备、机具进场验评表》,未经监理机构签字同意,施工设备、机具不得用于本工程;
9、工程开工前,施工单位项目经理应对施工现场质量管理进行认真检查,符合要求后,项目经理应如实填写《施工现场质量管理检查记录表》,并报送监理机构,总监理工程师应组织监理人员对其进行检查并签署检查结论;
10、工程开工前,建设单位应组织设计单位、施工单位、监理单位和建设单位共同参加设计交底和图纸会审,设计交底会议记录应由设计单位整理并由与会人员签字,图纸会审记录应由施工单位整理,设计单位签署会审意见,与会人员签字;
11、施工单位在定位放线、测定标高后,应向监理机构提交《施工测量放样报验单》,经监理工程师复核并同意后才能施工;
12、施工单位应根据已进场的原材料,送试验室做好两强配合比,并提交监理机构;
13、工程开工前,施工单位应报请监理机构检查施工计量器具是否符合要求;
14、工程开工前,施工承包单位应将单位的安全许可证有效复印件,提交给项目监理部审查和备案;
15、根据^v^建质[20xx]213号文规定,建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员;
16、施工单位必须在工程开工前编制的施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,若本工程施工中存在下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位必须编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位有关部门和单位技术负责人审批签字、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:
①基坑支护与降水工程;
②土方开挖工程;
③模板工程;
④起重吊装工程;
⑤脚手架工程;
⑥拆除、爆破工程;
⑦^v^建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
对以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织专家进行论证、审查;
17、施工单位在施工作业前必须向有关人员进行安全教育和交底工作;
18、现场的临时建筑必须符合有关规定,禁止用钢管、三合板、竹片、毛竹等搭设简易工棚,工棚必须符合《关于预防施工工棚倒塌事故的通知》等文件规定;
19、施工组织设计中必须包含施工现场平面布置图,施工现场应该符合安全卫生的要求,其中交通指示标志、夜间红灯示警、以及防火、防爆、电气等有关安全措施和设施必须符合要求;
20、施工现场使用的组装式活动房屋必须有产品合格证,施工单位在组装后必须进行有安全生产部门参加的验收,经验收合格签字后方能使用;
21、当施工单位的前期准备工作完成后,工程具备开工条件,施工单位应向监理机构提交《工程开工报审表》,经总监理工程师审查批准后工程才可以开始施工。
(二)施工过程阶段
1、施工单位应首先对完成的检验批、分项工程进行自检,对自检合格者记录签字,及时通知现场监理人员进行复查,经监理方签字确认后方可进行下一道工序或分项工程施工;
2、配合施工单位做好隐蔽工程验收,未经现场监理人员对隐蔽工程检查验收并签字同意隐蔽者,施工单位不得进行下道工序施工;
3、施工单位应及时按规定做好各种试验检测,需进行见证取样送样检测的,施工单位应至少提前24小时通知监理机构,并配合监理方进行见证工作;
4、施工单位应完善工序控制,严格工序间的交接,监理单位应督促施工单位认真做好工程质量预控,对各工序操作巡视检查,严禁违章操作,对不符合要求的操作应即使纠正;
5、对应旁站监理的工序或部位施工,施工单位应至少提前24小时报告监理机构,并配合监理机构做好旁站监理工作;
6、对分部工程(子分部工程)、基础分部工程、主体分部工程应组织各方验收,合格后方可进入下一阶段施工,对桩基工程应按规定进行检测,取得检测合格报告和桩基认定机构的确认报告后方能进入下一步工程的施工;
7、当工程需要设计变更时,必须取得建设单位和原设计人员认可的正式的变更通知书,经总监理工程师审批后方可实施;
8、根据监理委托合同,监理单位仅对工程实施施工阶段质量控制,未经公司授权,监理人员不得签署经济签证;
9、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应具有生产(制造)许可证、产品合格证,并应在进入现场时进行查验;
10、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施:
①必须由具有相应资质的单位承担;
②必须编制拆装专项方案,制定安全施工措施,并有专业技术人员现场监督;
③安装完毕后,安装单位应自检,合格后出具合格证明,并向施工单位进行有签字和书面记录的安全使用说明,办理验收手续并签字;
④属于《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械,在验收前应经有相应资质的检验检测机构现场检验检测;
⑤施工单位在验收合格之日起30天内,应向建设行政主管部门或其他有关部门登记,登记标志应置于或者附于该设备的显著位置;
⑥在使用达到国家规定的检验检测期限的,必须经具有专业资质的检验检测机构检测,经检测不合格的不得继续使用;
11、对危险性较大的分部分项工程,尤其是对高危险分部分项工程,在施工前,施工项目部管理技术人员应当对施工作业班组、作业人员详细介绍施工方案、安全施工技术要求,并由专职安全生产管理人员进行现场监督;
12、施工单位项目部应对^v^颁发的《建筑工程预防坍塌事故若干规定》、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》、《预防施工工棚倒塌事故的通知》等文件中规定的应设防措施,安排专人负责督促实施;
13、施工项目部应按《建设施工安全检查标准》要求,定期组织检查。
(三)施工后阶段
1、施工单位及时保送工程的项目检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、分部(子分部)工程验收记录,由监理机构签认;
2、当施工中出现质量缺陷,施工单位不得隐瞒,不得擅自处理,应立即通知监理机构,并会同建设单位、监理机构进行勘察,查明原因,对缺陷的严重程度和危害程度进行分析并作出鉴定,原则上一般性结构质量缺陷处理方案提请原设计部门出具处理方案,重大问题应及时报告质量监督部门,并邀请有关专家鉴定,提出处理意见,最后由施工单位根据处理方案进行处理;
3、工程竣工后,施工单位应将本项目全部施工有关技术资料,包括施工图,提交监理机构审查,监理机构签认后报质量监督部门备案。
五、监理方法
1、在整个施工过程中,现场监理人员采取旁站、巡察等方法监理每个施工操作过程,监理人员及时签认每道工序、材料的报审;
2、当施工中发现问题时,监理机构将采取以下措施:
(1)口头通知:当施工操作不当、违反操作规程或施工可能造成工程隐患时,监理人员立即口头通知进行纠正;
(2)书面通知:对口头通知无效或在检查中发现了质量问题或隐患时,将及时发出《监理工程师通知》,要求现场施工受理人员及时督促纠正整改,为避免造成更大的质量事故,监理人员将根据监理合同下发《工程暂停通知》,工程暂停期间施工单位根据监理要求对质量缺陷进行处理,处理到位后,施工单位向监理机构提交《工程复工申请》,经总监理工程师签字同意后复工。
六、项目监理部分工
(一)、总监理工程师岗位职责:
①全面负责本项目监理合同内监理人的工作;
②确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员;
③主持编写项目监理规划,审批监理实施细则;
④主持重要监理工作会议,签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程竣工报验单等项目监理机构的重要文件和指令;
⑤审定承包单位提交的项目工程开工报告、施工组织设计;
⑥主持或参与重大工程质量事故的调查;
⑦审批签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和监理工作总结;
⑧审核签认单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
⑨全面主持整理工程项目的监理资料;
⑩调解建设单位与承包商的合同争议。
(二)、现场监理工程师岗位职责:
①负责编制本工程的监理实施细则,负责本工程监理工作的具体实施;
②组织、指导、检查和监督本工程监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出书面建议;
③审查承包商提交的的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出书面报告;
④负责本工程分项工程验收及隐蔽工程验收;
⑤定期向总监理工程师提交本工程监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
⑥根据本工程监理工作实施情况做好监理日记;
⑦负责本工程监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;
⑧核查本工程进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
(三)、现场监理员岗位职责:
①在监理工程师的指导下开展现场监理工作;
②检查承包商投入工程项目的人力、材料、主要机械设备及其使用运行状况,并做好检查记录;
③按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
④担任旁站工作,如实填写监理旁站记录,发现问题及时指出并向监理工程师报告;
⑤做好监理日记(监理员的监理日记应记录当日的检查情况和发现的问题)和有关监理记录。
(四)、总监助理岗位职责:
①根据总监理工程师指示,协助总监理工程师做好监理机构内部管理工作;
②处理参建各方对本监理机构职员的投诉,对监理人员存在或可能存在的重大问题可以不通过总监直接向总公司纪检书记汇报;
③及时与建设单位进行沟通,及时了解建设单位对项目监理部的要求和意见;
④协助公司计划财务部工作,及时与建设单位沟通监理费支付情况的信息。
七、对建设单位和施工项目部的几点要求:
为了便于工程的顺利进行,便于监理机构能与建设单位及时沟通,希望建设单位派代表驻现场,以便处理有关问题,协调有关方面工作;
同时也希望施工单位给予密切配合和支持,施工单位应完善质量保证体系,加强现场施工质量管理,采取有效措施做好工序控制、质量预控,重要部位应设立质量控制点,进行预控,以确保工程质量。
祝xx项目圆满成功!
我是xx社区民政专干,在过去的两年里,认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政工作的指示精神,紧紧围绕街道办事处的工作目标任务,在社区全体工作人员的共同努力下,我们社区民政工作做得有声有色,具体工作汇报如下:
一、为了做好低保工作,我首先认真学习了《宁夏回族自治区城市居民最低生活保障实施条例》,为了对新申请的人员进行更准确的了解,我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。对新增的低保户,严格按照“户主申请-入户调查-低保评审会议-张榜公布”程序,有效地提高了城市低保透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象,并依照程序进行社会化发放。我们对享受城市居民最低生活保障待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平坚持经常性入户调查。截住目前为止,现有低保户xx户,其中、残疾人xx人、孤寡人xx人、6岁以上老人xx人,每月支付低保金额xx元。20xx年6月至今我社区新增低保户xx户,停发xx户,切实做到低保对象有进有出,应保尽保。认真准确地填写低保档案,一户一档,并把低保人员按A、B、C三类分类编号。从而对社区享受低保人员有了更准确详细的了解。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。
二、在抓好常规性特困工作的同时,我们对特困对象中的弱势人群优先提供社会救助,体现国家和社会对他们的特殊照顾。在这两年里:“双节”期间我们积极联系帮扶单位为xx户困难户送去米、面、油等物品近万元以上;为23户住房困难居民申请到廉租住房补贴金;为社区位大病人员申请到大病医疗救助金xx元;为xx户低保户申请医疗门诊救助金xx元;为xx户特困家庭子女申请助学补贴近xx元;发放电视台,棉被床;20xx年我们积极联系市医保中心捐资,为辖区困难家庭交纳城镇居民医疗保险xx户,xx人,xx元;汶川地震后我们积极宣传为灾区募捐xx元,交纳特殊党费xx元;利用“六一”儿童节为贫困儿童发放书包xx个,各类文具套;为困难群众捐款衣物件,受益群众达近xx人等等。为了把国家的政策及时传达到每一位居民家中,我们积极组织讲解《城镇居民低保条例》、《廉租住房保障通知》等各类宣传讲座,共举办了起,参加人员达xx人次,发放宣传资料xx余份,黑板报xx期,宣传标语幅。确保不落下每一位居民,让广大社区居民充分享受国家给予困难群众的关爱,真正做到把党和政府的关怀落到实处。让最需要帮助的困难群众身有所居、饥有饱食、病有医就、寒有衣穿,增强社会的诚信和友爱,促进社会公平正义、人性化和谐发展。
三、残疾人是社会的弱势群体,他们需要社会的关爱,社区的温暖。春节前夕,在区委区政府和区残联的关心下,对xx户残疾困难家庭进行了走访慰问,给他们每家送去慰问金慰问品,把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。积极组织社区残疾人参加职业技能培训,例如社区的肢体残疾人陈立军,鼓励他参加了区残联组织的计算机培训;现已拿到国家承认的计算机中级等级证书;我们随时掌握残疾家庭的困难情况,建立了困难残疾人登记台帐;如子女入学情况、住房情况、就业情况等。社区残疾人桑仲仁常年卧床不起,我们长期组织社区志愿者为其清理卫生,并把他的情况上报到区残联,为他争取了一辆轮椅。
四、强化对老年人的服务意识和功能,保证各项优待政策落到实处,对老年人的情况做到知底、知情、知心,截止目前共办理老年证xx人;在“双节”、“重阳节”期间,社区为95岁高龄老人、8岁老人等xx人进行慰问帮扶资金xx元;积极邀请医院大夫为老年人讲解老年病的常见知识和防治方法xx次;社区每年组织老年人出去郊游,提高了老年人的精神文化生活,使他们对自己充满信心,老年生活过的充实、健康。
党的^v^提出,在当今中国,发展先进文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量。先进文化是人类文明进步的结晶,是推动人类社会前进的巨大动力。发展先进文化对建设社会主义现代化具有重要的战略意义。在全面建设小康社会和推动我县经济发展的进程中,既要注重经济总量的扩张和城市功能的完善,也要注重发挥文化的功能和作用,把文化建设摆在相应的位置,提升城市整体实力,实现经济政治社会全面发展。
在当代,文化作为一定社会经济和政治的反映,与经济、政治相互交融,相互渗透,文化的力量越来越成为城市综合实力的重要组成部分。这就要求我们把发展先进文化作为推动我县经济建设发展的一项重要任务落到实处。
一、发展先进文化是推进城市建设的强大精神动力
大力发展长清城市化建设,是加快发展的新、新探索,需要有强大的精神动力来激励斗志,凝聚力量。创造精神动力,既有赖于理论武装、~引导和思想道德建设,又有赖于大力发展健康向上、丰富多彩、具有地方特色的社会主义文化,不断丰富群众的精神文化需求,提高人们的思想境界和文明素质。只有广大干部群众的理论水平提高了,道德素质进步了,文化意识增强了,社会文化氛围浓厚了,才能为建设高唐提供精神动力和智力支持。正因为如此,^v^报告强调,全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的发展和繁荣。所以,加快我县城市建设,必须坚持把发展经济与繁荣文化并举。
二、发展先进文化是增强城市综合竞争力的迫切要求
评价一个城市的综合竞争力,一个很重要的方面就是衡量其文化实力、文化氛围和文化发展水平。发展先进文化,构建现代化文化体系,是城市建设不可缺少的重要内容。我们要高度重视用文化品位提升城市品位,展示城市品牌;以文化氛围凝聚人心,推动城市发展。纵观发达县市的城市建设,都是以其发达的先进文化生成了大量的政治、经济、文化信息,形成了一个区域的政治经济文化中心。对高唐而言,只有城市文化发达了,市民文明素质提高了,才能全面增强城市综合实力,完善城市服务功能,巩固提高城市文明水平,成为拥有最佳投资环境、最佳人居环境的鲁西乐土。
三、发展先进文化是塑造城市形象的现实需要
在城市建设中,经济是形,文化是神。没有文化品位的城市是有形无神的城市。一个形神兼备的城市,必须是一个在发展经济的同时,切实加强文化建设的城市。目前,城市建设应当从专注物质生产和单纯追求经济增长为中心的发展模式,转移到以人为中心,保持生态环境与人文环境协调进步的发展模式。只有塑造具有个性化的城市形象,才能产生巨大的凝聚力和吸引力,促进人流、物流、信息流的快速流动,使我们在竞争中占据优势。近几年来,高唐县在省内具备了一定的影响力和知名度,但同其它发达县市相比,在文化氛围、文明程度、文化设施、城市环境等方面仍有较大差距。因此,必须进一步挖掘开发独具特色的城市文化,搞好城市整体形象设计,高起点规划,高质量建设,高水平经营,高效益管理,充分发挥城市的综合功能,不断提高城市的品位和魅力,最大限度地为城市发展积蓄内在潜能和精神动力。
发展先进文化,必须充分发挥自身优势。高唐县历史上不仅人文资源得天独厚,被誉为“金高唐”、“中国书画艺术之乡”和黄河文明发源地之一,而且还充满了创新精神和创新激情,有许多敢为人先、开拓创新的仁人志士和可歌可泣的创新。但是,任何一种优秀文化,只有坚持与时俱进,开拓创新,才能永葆生机。大力推进文化创新,必须紧紧围绕全面建设小康社会和大力发展高唐城市建设的奋斗目标,在建立富有特色的城市文化理念上下功夫,在开发整合利用文化资源上求突破,在塑造富于文化内涵的城市形象上做文章。因此,我们必须把城市文化建设列入城市建设的总体规划,从坚持政治方向的高度思考文化,从推动经济发展的高度建设文化,从塑造人们美好心灵的高度把握文化。坚持与时俱进,推进文化创新,把文化发展的内在规律和外在条件有机结合起来,不拘泥传统,不墨守成规,在突出城市特色,发扬传统文化优势的同时,不断吸收外来先进文化的`营养,大力繁荣文艺创作和群众文化活动,丰富和完善富有高唐特色的城市文化,把文化建设与城市建设融为一体。
四、重视资源开发,为城市建设打造坚实的文化平台
文化资源是文化发展的根基,它包括社会的文化底蕴、文化特色、人文资源、文化旅游景点、文化产品生产设施等。随着时代的发展,特别是进入知识经济时代之后,文化资源的重要地位和作用日益显现。高唐星罗棋布的文化遗存,是传统文化留给我们的宝贵财富;蕴含其中的文化内涵,是传统文化留给我们的宝贵精神财富。我们应充分重视文化资源的开发和利用,坚持经济资源开发利用无形的精神文化资产,用前人的创新激情、牺牲精神锤炼我们的意志,锻造我们的品质,开阔我们的视野。要努力打造高唐悠久历史文化的知名品牌,充分展示高唐历史文化的魅力,提升高唐文化品位,塑造高唐良好形象,扩大高唐对外影响,为推进城市建设奠定坚实的文化根基。
五、发展文化设施,成为推动城市建设新的亮点
文化设施是文化发展的载体。无论从树立城市形象、实现城市功能方面考虑,还是从城市文化生活的现实需要来讲,都必须建设一批独具特色、格调和谐、功能完善的标志性文化设施。文化设施反映城市的发达水平,代表城市现代化程度和“三个文明”建设的成就,是城市综合实力的重要组成部分。我县李苦禅艺术馆、书画一条街、文化广场等文化设施建设的启动,标志着高唐在建设城市的文化事业中迈出了重要的一步。我们应加快建设一批与现代化城市相适合的标志性文化设施,形成城市文化品牌;加快建设一批经济、文化、科技融为一体的园区,形成区域经济文化中心;加快建设一批公益性群众文化设施,为市民提供学习、娱乐、休闲的良好场所,营造城市的文化内涵和现代气息。同时,要高度重视培育文化产业,为我县城市建设注入新的文化活力。
时间:20xx年11月28日13︰00~13︰40
地点:三楼会议室
主持人:xxx
参会人员:xxx等
记录人:xxxx
会议内容
一、经过前期的招投标工作,已确定由xx公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。
二、xx公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。
三、xx公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。
四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。
会议名称:
安全生产会议
会议时间:
xx年xx月xx日下午xx
会议地点:
xx会议室
主持人:
xxx
出席人员:
xxx
会议内容:
本次会议由马越主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。
2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;xx厂在xx加一个记录本,人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。xx、xx投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;xx部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。
9、夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。
10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。
来到公司已经有一个多月的时间了。今天,我就要离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队——XX药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍,但是还是要离开。因为我自身的原因,我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园文化往职场文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训,终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事,但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。
感恩XX姐的悉心关怀,像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足,工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容,原谅我犯的每一个错误。面试接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。
感恩XX,从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见习生,你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃,都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多,也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊!你一定会成功的!加油!
感恩XX经理、XX哥,对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是XX经理,更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了,还一直问我有没有吃药。我都非常感动。
感恩XX姐借我你的会议记录。我总是很懒,懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊,慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录,感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快,特别喜欢听你叫我“小魏”,非常亲切。工作上手也很快,很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。
还要感恩每天一起下班的XX,路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得我们的`约定吗?要加油哦!还有最近新来的几位同事,你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多,但是你们身上都有非常多值得我学习的东西。
最后要感谢XX组和XX组的同事,也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。谢谢你们的照顾!希望大家能够永远工作顺利,hr组能够地位越来越高,今年快快招到80人,XX能够发展的越来越好。
时间:20xx年xx月xx日上午9点
地点:xx镇人民政府三楼会议室
主持人:xxx(镇长)
参会人:xxx等
记录:xxx
会议内容:
一、本次竞争性谈判严格按照“公平、公正、公开”的原则进行,由镇纪委书记和三名群众代表全程监督,确保了此次竞争性谈判结果的客观、公正、真实。
二、会上,对各参与本次竞争性谈判的承包单位进行了资格审查,并由评标小组通过类似工程业绩、设计方案评比以及投标报价三个元素对各单位进行了综合评分,最后的评分结果为:xx科技园艺场分;xx古建园林工程有限公司分;xx土建工程劳务服务有限公司分;xx交通建筑工程有限公司分。xx科技园艺场以分荣居第一,成为本项目的第一中标人。
三、为确保该工程项目能保质保量有序进行,中标人应向业主缴纳工程总价的10%作为保证金,待工程竣工验收后一次性无息退还。
四、若第一中标人弃权,自动按本次评分排名进行递补。
好久没有读小说了,也好久没有看电视连续剧了,因为怕那些复杂的情节所感染而一发不可收拾,果然如此,看了路遥的《人生》,他的入笔是那样轻可是引人入胜,没有恢弘的气势,没有九曲回肠的情节,可是会给人心灵的震撼,农村题材,如同《平凡的世界》也是农村题材,用细腻的笔划刻画着一个个鲜活的人物,再用鲜活的人物说明着一个个发人深省的人生哲理。
《人生》措写了一个优秀的农村青年高加林一波三折的人历程,从一个普通农民到一个代课教师,代课教师的名额被挤,从代课教师再到农民,因为叔父的关系又转正成了国家公务员,后又因为别人告发(因为走后门),重新回到农村的经过。其间高加林经历了感情,深深爱他的农村姑娘巧珍,后因为成为国家公务员又恋上了城市女孩黄亚萍,当他再走回农村,不得不和黄亚萍分手,此时巧珍也已经嫁人。一段人生历程,一段感情故事,虽然前前后后的几年时间,但像是人的一辈子,什么是人生中最珍贵的东西。
人一生有很多的诱惑、有很多的梦想,但我们不能够飘,我们必须在路上走才会更踏实,命运也许会给我们一些机遇,但机遇来临,我们不能够忘乎所以,因为命运也许会索回他的赠予。就如一句话:厚德载物。当人得到太多的时候必须要有足够的德行来承载得到的所有。
各位领导:
下午好!我监理部监理的项目主要有:中水八局承建的z1公路、z2公路、z5公路;中水路桥承建的y1公路、y3隧道、y4隧道、y5公路。通过监理部现场巡检,驻场监理工程师进行现场总结,分析存在的问题和不足,明确后期工程的目标,统一思想,确保后期工作圆满完成,现对中水八局、中水路桥质量管理现状中现场存在的主要问题作出以下呈述:
1.项目部组织机构存在的问题:
项目部组织机构人员不足,上报的项目部组织机构中很大一部分人员长期不在工地现场或者完全不能履行岗位职责,导致一名项目部人员身兼数职,如中水路桥刘新卫负责的有:项目部日常文件处理,项目部施工材料计划,测量,计价工作,试验资料整理、现场施工管理、施工过程资料编制等工作,导致现场管理 基本为零;又如中水八局的黄志敏负责的有:试验、质量、现场施工管理等集于一身,工程质量未能满足,监理部多次在周例会上提出并下发监理指令要求:中水路桥、中水八局尽快增加项目各工种专业管理人员。 监理控制措施:
加强项目部管理班子的建设,增加技术骨干力量,分工明确,责任到人,分工后尽快开展工作,建立健全质量保证体系,对作业全过程及相关因素实行严格科学的管理,对开挖质量实行过程控制,项目部增加技术人员必须上报监理部,由监理部根据现场技术人员履行职责能力来确定是否此技术员能
否胜任此工作岗位。
2.原材料存在的问题:
原材料进场报验、报检问题:原材料进场后未进行报检,未通知我部试验监理工程师抽检,原材料摆放混乱,未按要求下垫上盖,导致现场原材料锈圬严重,甚至无一根合格钢筋的程度。水泥堆放下层基本硬化;现场原材料标识牌不规范,未标示是否检验合格,由工人随意使用。
监理控制措施:
项目部必须配置专业实验员,请项目部试验员及时与我部试验监理工程师沟通,对原材料进场严格把关,及时检验、报检,对原材料、成品和半成品的摆放严格按照要求实施,严禁未检验合格的原材料用于现场施工,对锈圬严重的钢筋必须经过除锈处理,对硬化或过期的水泥及时处理。
3.质量现状:
1)z1隧道超挖非常严重,导致初期支护与岩面存在大量空腹,特别拱顶部位超挖部分未回填,空腔严重,存在严重的人为安全隐患;
2) y3、y4隧道开挖过程中存在大量的错台、炮眼角度不合格等情况,导致观感质量极差。
3)z5公路抗滑桩浇筑过程中存在模板错台,接缝搭接不严密,加固不牢固,泵送混凝土未按设计配合比施工。
原因:
1)z1隧道未按施工方案设计布孔和装药,超前锚杆未注浆,部分超前锚杆甚至未和钢架连接或者钢架距离掌子面太远(部分锚杆距离掌子面米左右为临空状态,何谈柱状固结,超前作用基本为零)其一:周边眼药量未按
主爆孔1/3控制,药量间距控制不严格,导致周边眼间距过大,装药过多,间距不符合要求,其二:破碎段未采取弱(短)爆破,强(勤)支护、短进尺开挖的施工原则,任然采用深孔()爆破,也未按台阶法施工。当超前锚杆失去作用,爆破未按设计施工,出现大量超挖是必然。
2) y3、y4隧道现场测量放样过程中未进行现场技术交底,导致开挖过程中现场监理发现造孔过程中风枪班不知道隧道坡度,属于根据经验随意施工,隧道边墙开挖也是随意性施工,导致超欠挖严重,针对此问题我监理部于20xx年9月2日现场召开过会议明确了技术交底如何交,如何控制炮眼水平角度、竖直角度及外插角等,结果现场依旧我行我素。
3)z5路出现的问题,不合格的工程已经进行返工处理并作出相应的经济处罚,我监理部在验仓过程中存在不可推卸的监管不力的责任,针对此问题我监理部将安排现场监理全过程监控,监理部将一天不低于2次的巡检。 监理控制措施:
针对现场质量问题必须增加骨干力量,现场管理人员必须有适当的管理手段,项目部管理力度必须加强,加强对钻爆手实行定人定岗;对施工作业、质量检测等相应的规章制度和技术标准,加强技术交底与指导。针对施工人员习惯性违章问题,我监理部将安排现场监理工程师全过程控制,对违章行为过程中矫正,让现场施工人员形成良好的作业习惯。
4、项目部现场管理存在的问题:
1)、项目部现场管理人员基本每天现场管理为2小时,一般为开车进去转一圈离开工地,对现场施工无质量把关和控制的效果,导致现场监理工程师现场发现问题后要出洞电话通知现场管理人员。
2)现场管理人员责任心不强,设计图纸不熟悉。如y3隧道系统锚杆不按设计成梅花型布置,部分锚杆施工角度不对(与隧道中线成30°夹角),我部现场监理工程师要求锚杆布孔使用红油漆对锚杆位置进行标示,现场凿孔过程中项目部必须全过程监控,结果不但锚杆位未进行标示,现场监理过程中发现问题既然找不到项目部管理人员反映问题及时解决。
3)隧道施工过程中存在报检不及时和未报检现象,施工单位质检工程师未自检情况下(报检人员现场不了解)直接报现场监理工程师验收,三检制度形同虚设,检验不合格部位未进行整改,针对此问题我监理部多次下发监理指令要求落实。
综合以上3个原因,过程失去控制后,工程质量差,报检不及时,管理人员过后找各种原因来搪塞现场监理工程师,综合现场状态用一句话说就是:主观不控制,客观找原因。
监理控制措施:
项目部必须派骨干技术员现场24小时协同现场监理工程师控制好施工过程,工作细化,在过程中处理问题,杜绝出现返工现象。
5、现场工作落实存在的问题:
针对业主、监理、设计等提出的各种问题没有明确的人员落实,许多问题不了了之,如y3隧道样板工程过程资料问题,我监理部多次下发监理指令,而现场项目部的处理方法为通知劳务队队长去做这问题,而找到劳务队技术人员说不会做资料,如此推脱问题永远无法解决和落实。又如z1隧道拱架顶部存在大量空洞和支护滞后的问题,我监理部多次下发监理指令要求整改,现场工地施工依然我行我素。
监理控制措施:
针对项目部工作落实存在的问题,我部将进一步的加强与项目部的沟通,要求项目部进一步的明确组织机构及职责,对于屡次推脱责任、文件上报不及时的现象将以质量管理办法进行相应的处理;除此外项目部对业主、监理、设计等提出的各种问题必须安排专人处理,此人必须把责任落实到人,将提出的各种问题进行文件闭合,并形成台账、归档。
福建xx镇污水处理厂现有工程的`污水接纳范围为各集中工业区内企业的生活污水和工业废水,古镇区和新建农民公寓区的生活污水。现为适应贡川经济持续发展的需要,保护环境,入驻各企业的工业废水和生活污水,以及居民生活污水的出路问题,xx镇人民政府决定投资9332万元人民币在三明经济开发区福川园新建日处理潜力为20_0m3/d的污水处理工程。
一、项目背景和必要性。
xx镇集城、良庆镇位于南宁下游,邕江穿城而过,下游为横县县城。近年来随着改革开放的深入,城区经济和城市建设发展加快,人口增加,生活污水量迅速增长,生活污水未处理直接排入邕江,严重污染了水质和周围环境,并引起了附近居民强烈反映,可见生活污水处理已成为xx镇严重的社会问题。这与城市建设发展和现代化县城极不相符。保护环境是我国的基本国策,同时也是政府为民办实事急需解决的问题。建设xx镇污水处理厂,不仅仅能彻底解决城区及县城周边乡镇的生活污水问题,而且能迅速提高城市环境综合治理的整体水平,创造优美整洁的环境,保护水资源——生命之源,保证经济持续发展,体现经济、环境、社会的协调性,为xx镇建成工、商、贸综合发展的现代化县城创造良好的条件。因此建设贡川集镇污水处理厂是十分需要和紧迫。
二、污水处理厂的规模
根据xx镇的总体规划的.有关资料预测和带给数据,近期县城生活水平已达4万吨/日,思考良庆等附近乡镇的污水约为2万吨,近期将达6万吨/日,远期可达12万吨/日,因此xx镇污水处理厂一期建设规模为6万吨/日,二期建设处理规模总量增加为120_0吨/日。
三、污水处理方案的选取
在污水处理领域,国内外目前普遍推崇“活性污泥法”两级生物处理技术。常规工艺流程为:
集水井格栅提升泵房计量槽沉砂池初沉池曝气池二沉池排入水体
污泥经浓缩、脱水后外运。
工艺流程中曝气池是主要处理构筑物,曝气池的种类很多,因池型结构、曝气方式的不同而有所不同。曝气方式主要有普通曝气和纯氧曝气两种。
纯氧曝气所采用的污泥浓度可比一般空气曝气提高一倍以上,即从~3500mg/l提高到~7000mg/l。污泥负荷也大大超过一般的空气曝气负荷,即可从提高到。因此,纯氧气曝气的有机负荷率得到大大提高,使污水处理的水力停留时间大大缩短,从而节省了基建投资。
本经济评价采用先进的纯氧曝气生物池工艺。工艺流程如下:
工艺流程
排放标准:执行国家《污水综合排放标准》一级。
厂址选取
工艺流程简要说明如下:
(1)污水经过格栅,去除较大的杂物后,由泵送至调节池。调节池集调节和缺氧、酸化功能于一身,避免水质、水量波动对后续工序的影响外并且透过水解、酸化作用将大分子污染物分解为小分子,已提高污水的可生化性。调节池中主要为兼氧菌,透过消化、酸化作用可降解污水中的COD浓度,同时调节pH值。
(2)设置初沉池,可去除大颗粒的悬浮固体和泥砂。
(3)经过水解酸化处理后的污水水质基本能够贴合好氧处理对水质的基本要求。在好氧生化池中,透过好氧微生物的同化作用将污水中的有机物分解,吸收。一部分转化为微生物自身成分,一部分分解成为H2O、CO2。经过好氧处理的污水,其有机物浓度可大幅度下降。
(4)透过二沉池将曝气后污水进行固液分离,去除污水中的SS。大部分活性污泥循环使用,剩余活性污泥一部分回流到调节池进行硝化、水解,另一部分送干化场进行自然干化处理。
(5)为保证二沉出水的达标排放,选用气浮池作为预防处理措施,在二沉池出水不达标时使用。
(6)污泥干化场的过滤清液直接排放(监测可达标),干化污泥送隔壁热电厂掺入煤中焚烧处理。
从运行状况看,该工艺具有运行费用低(约元/m3水),出水水质稳定。生化池污泥负荷小,剩余污泥产量小等优点。
存在的问题有:生化池采用推流式曝气池,均匀布气,使池体前段有机负荷较强,DO相对缺乏,影响处理效果,而后段有机负荷较小,DO相对过剩,造成氧气不能被充分利用。在夏天,生化池还容易产生污泥膨胀现象,出水不能达标排放。另外此工艺对于污水中氮、磷去除效果不是很明显。
会议时间:20xx年4月7日
议地点:现场办公室
会议主持人:xxx
与会单位及人员:xxx
会议主题:矿井副斜井提升机房、煤矿综合库房地基与基础分部工程验收。
会议记录人:龙华富会议内容:
一、施工单位:
1、我项目部施工的:“桂箐矿井副斜井提升机房”及“桂箐煤矿综合库房”工程,于20xx年1月4日开工,20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工,施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关,所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则,按规范要求进行见证取样,若有不合格品,立即清除场地,严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制,砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准,但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后,我项目部立即整改并经复检合格后再进行下一道工序施工。
2、经检查,桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房轴线及标高尺寸偏差值均在规范允许偏差范围内,外观质量符合设计及规范要求,我项目部将桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房地基与基础分部工程质量自评为合格。
二、设计单位:
1、从现场验收检查结果观察,桂箐矿井副斜井提升机房独立基础及设备基础预留洞尺寸偏差值(最大5mm)均在规范允许偏差范围内,砼浇筑及砖砌体外观质量良好。
2、桂箐煤矿综合库房轴线总尺寸偏差大15mm,其偏差值在规范允许偏差范围内,请施工单位在其施工主体工程时,将此尺寸平均分布至各跨度中,砼及砖砌体外观质量良好。
3、桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。
4、总体质量较好,砼无孔洞、蜂窝、麻面,符合设计及规范要求,我单位将桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房地基与基础工程质量评定为合格。
三、建设单位:
1、从现场验收检查结果观察,桂箐矿井副斜井提升机房独立基础及设备基础预留洞尺寸偏差值(最大5mm)虽然在规范允许偏差范围内,但请施工单位在以后的工程施工中严格控制,砼浇筑及砖砌体外观质量良好。
2、由于砼龄期原因,资料暂时未整理齐全,请施工单位尽快将资料整理完整后报送监理审查。
3、桂箐煤矿综合库房轴线总尺寸偏差大15mm,其偏差值在规范允许偏差范围内,请施工单位在其施工主体工程时,将此尺寸细化,砼及砖砌体外观质量良好。
4、桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。
5、总体质量较好,砼无孔洞、蜂窝、麻面,符合设计及规范要求,我单位将桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房地基与基础工程质量评定为合格。
四、监理单位:
1、由于砼龄期原因,资料暂时未整理齐全,为保证施工进度的正常进行,我单位同意施工单位的意见,先进行实体质量验收,待实验室出具砼报告后尽快将资料整理完整后报送监理审查。
2、我项目监理部在施工过程中严把质量关,所有原材料进场后都必须先取样送检,取得实验室实验报告后再允许使用于工程,若有不合格品,立即清除场地,严禁投入使用。砼浇筑时,我项目部监理人员进行监理旁站,督促施工单位严格按照实验室配合比进行配制,砼试块按规范留置。
3、从现场验收检查结果观察,桂箐矿井副斜井提升机房及桂箐煤矿综合库房尺寸偏差值均在规范允许偏差范围内,砼浇筑及砖砌体外观质量良好。
4、根据建设单位及设计单位要求,桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。
5、总体质量较好,砼无孔洞、蜂窝、麻面,符合设计及规范要求,我单位将桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房地基与基础工程质量评定为合格。
会议时间:20xx年月xx日
会议地点:xx
会议议题:xx
参加单位及人员:xxx等
会议主持人:xxx
会议议程及内容:
一、验收组负责人介绍验收组成员组成及验收方案内容。
二、施工单位介绍所验收分部工程自评报告(记录其结论意见)。
三、监理单位介绍所验收分部工程质量评估报告(记录其结论意见)。
四、设计单位介绍所验收分部工程质量有关检查情况(记录其结论意见)。
五、验收组审阅施工单位工程档案资料及实地查验工程质量。
六、验收组成员分别对检查情况提出意见。
七、验收组组长根据各验收小组结果提出验收组综合意见,参建各方是否同意验收,是否达成一致性意见。
八、若参建各方对验收不能形成一致意见时,应当协商提出解决的方法,待意见一致后重新组织验收。
九、所验收分部工程验收过程中参建各方对工程实体及工程档案资料提出问题汇总。
十、承监质监站对所验收分部工程发表验收监督意见和提出相关要求。
十一、参建各方对会议纪要内容进行确认签字和技术部门盖章。
建设单位(盖章)代表人签字:
设计单位(盖章)代表人签字:
监理单位(盖章)代表人签字:
施工单位(盖章)代表人签字:
会议时间:年月日14:00至月日12:30
会议地点:xxxx酒店
会议主持:
与会人员:
会议主题:年度第二次管理评审会议
会议记录:
会议主要内容:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合
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