单位轮流值班安排模板范文(精选19篇)

单位轮流值班安排模板范文 第一篇

我疾控中心高度重视应急值守工作，充分认识疫情值班的重要性，将其列为疾病预防控制机构突发应急处理工作的一个重要组成部分来抓。结合我区实际，特制定本制度。

一、我中心切实加强领导和组织管理，成立卫生应急办公室、领导小组及现场应急处置队伍，明确职责分工，区疾控中心主任担任领导小组组长，卫生应急办公室成员由流病科全体工作人员组成。

二、建立24小时疫情值班工作制度，安排熟悉报告程序、认真负责的业务人员值班，确保一旦发生突发公共卫生事件，能够做到快速、准确报告和调查处理。

三、现场应急处置人员保持24小时通讯畅通，保持随时联系，便于紧急指挥调动，确保对突发疫情事件能够在第一时间作出反应。

四、疫情值班电话及时向社会公布，并报上级疾控机构备案。

五、疫情值班人员要求准时到达工作岗位，按时交接-班，做好工作日志记录。

六、疫情值班人员准确记录值班日志，遇到重大情况及时向领导报告，按照领导指示，紧急协调、调度有关人员赶往事发地，开展应急处置工作。

七、疾控中心定期抽查辖区内各级各类医疗机构疫情电话值班工作情况，并定期进行通报

单位轮流值班安排模板范文 第二篇

第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条本公司员工值班，其时间规定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条

员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条

值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

第十二条总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。

第十三条总办文员上班须着工作装、化淡妆。

第十四条总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机(夏天);8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片;8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。

第十五条总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来找高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导;客人到领导办公室后，应主动递送茶水;客人离开后，应及时收拾茶杯。

第十六条各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后，立即清理会议室。

第十七条值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。

第十八条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处50元以上、100元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。

单位轮流值班安排模板范文 第三篇

企业领导、各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：x月xx日至x月xx日放假调休x天，其中x月xx日（星期x）、x月xx日（星期x）x月xx日（星期x）正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需x小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在x月xx日下午xx点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

20xx年xx月xx日

单位轮流值班安排模板范文 第四篇

一、值班工作的组织领导：

1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。

2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。

二、值班时间：

1、双休日、节假日、夜间值班，必须从早8：00至次日早8：00.

2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人员的主要责任：

1、处理工作来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急工作。

4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5、做好社区的安全防护，做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求：

1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、

联系方式，来电内容，并将来电内容及时报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。

2、对突发事件，应及时汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导及时赶往现场。

3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事件。

4、值班期间如遇上级部门检查工作，群众来访，应认真接待，认真做好记录。

五、值班纪律：

1、值班人员如在值班期间离岗，应作出相应的处罚。

2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。

3、认真做好交接班，在交接班时应对未处理完的工作作交接。

单位轮流值班安排模板范文 第五篇

公司全体员工：

根据《_关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为—5月1日为放假，共3天。4月28日为（星期六）正常上班。

其中，其中4月29日为（星期日为）为公休、4月28日为（星期六）公休调至4月xx日为（星期一）、5月1日为（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日为。节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。

预祝大家节日为快乐！

xx公司

xx年4月xx日

单位轮流值班安排模板范文 第六篇

1、值班人员应按值班安排坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一职责人。

2、值班人员的值班补助按实际到岗时间计算。

3、值班人员因事报经批准同意后（带班领导由主要领导批准，其他值班人员由带班领导批准）能够自行调整，未经批准旷工或中途离岗，期间出现的一切职责由当事人负责。

4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月干部考勤奖的考核。

5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负责。

6、主要领导可根据工作需要调整值班安排，值班人员须服从安排，否则视为旷工、缺席。

7、值班人员必须认真填写值班记录，并做好信息报告工作。

8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。

单位轮流值班安排模板范文 第七篇

为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的潜力，特制订节假日值班制度。

一、值班管理

(一)分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。

(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任;现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。

(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

二、值班职责

(一)现场值班职责

1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次，下午一次)，做好巡视记录。

2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的`原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常状况方可离开。

(二)电话值班职责

1、应与当天现场值班人员持续联系，及时了解值班状况。

2、对值班人员报告的状况应提来源置意见，必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。

三、值班要求

(一)值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。

(二)值班人员应有高度的职责感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则

本制度自20__年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。

单位轮流值班安排模板范文 第八篇

为保证财经学院值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定财经学院的值班管理制度。部长、副部长负责值班工作，干事辅助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。请认真阅读本制度的注意事项，以便工作的顺利进行。

(一)时间地点

1)时间:周一至周五，中午12:00至13:00(暂定)

2)地点:行政楼330

(二)工作资料

1)值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的.考核中按规定处理。

2)值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。不得将文件随意丢放。

3)值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每一天有人到岗值班。

4)对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清楚，避免工作上出现问题。

5)各值班人员(各部门部长及干事)务必准时到达值班地点。不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。

(三)接待规范

1)值班工作开始前，由学生信息与咨询中心摆放好各部门席卡，其他部门按照席卡对号入座，以便其他学生办理各项事务。

2)值班人员应当坚持良好风貌，对学生要做到热情大方，细致耐心。对教师要做到尊敬师长，有问必答。主动为来访的同学和教师解决问题。

(四)其他注意事项

1)注意安全，各值班人员下班前应关掉各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。

2)值班期间，不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。

3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责维修或赔偿。

4)如遇紧急情景无法处理，应立即通知指导教师，询问相关细则，确保工作不出现差错。

单位轮流值班安排模板范文 第九篇

1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。

2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。

3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。

5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。

6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。

7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节

假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

单位轮流值班安排模板范文 第十篇

全院师生：

根据_办公厅通知，结合学校和学院工作实际，现将20xx年“五一”劳动节放假有关事宜通知如下：

一、20xx年劳动节放假时间为：20xx年5月1日至5日，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）正常上班。

二、请各实验室、师生做好做好安全保卫工作，认真落实疫情防控工作要求。

三、节日期间注意安全，尽量减少外出，避免参加集会和集体活动，确需外出务必在OA系统里请假。

四、值班安排（关于值班安排详见化学化工学院20xx年“五一”劳动节值班表）

注意事项：

1.值班时间每天上午：8:30-12:10，下午：14:30-18:10。值班人员要严格遵守值班纪律，不得脱岗。

2.要严格执行值班制度，落实值班安排，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，确保联络通畅。如遇重大突发情况，要立即请示报告，保证突发事件和紧急事务及时有效处理。

3.值班人员要做好办公室安全检查、收发文件、假期咨询接待等工作。

4.院后勤维修人员每日巡楼检查，接到师生电话或发现故障要及时排除。

化学化工学院

20xx年4月30日

单位轮流值班安排模板范文 第十一篇

全校各单位：

根据《_办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕15号），结合学校教学工作需要，现将我校20xx年劳动节放假安排及有关事项通知如下：

一、放假时间安排

5月1日至5月4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）上班，补第十周周四（5月2日）的课，5月5日（星期日）上班，补第十周周五（5月3日）的课。

二、有关事项

（一）各单位妥善安排好值班和安全、保卫等工作，并于5月1日前将各单位值班表（注明值班地点、电话）分别报送校长办公室行政科（314房间）和保卫处政保科（114房间）各一份。遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工平安度过节日假期。

（二）学生处、后勤部门和各学院要安排好学生的节日生活，加强学生的教育、管理，确保安全稳定。教学部门要落实好节日前后教学事宜及学生上课考勤工作，保证正常的教学秩序。保卫处要加强节日假期的值班巡逻，做好防火防盗工作。

（三）各单位主要领导和学生工作负责人要保持通讯工具24小时畅通。请各单位做好通知并贯彻执行。

校长办公室

20xx年4月23日

单位轮流值班安排模板范文 第十二篇

学校各单位、各部门：

根据《_办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和“北华大学20xx—20xx学年校历”安排，现将20xx年劳动节放假及值班安排的有关工作通知如下：

一、放假时间

4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）教职工上班，学生上课(上星期六的课)。

二、值班安排

学校机关继续实行校领导带班、各处（室）轮流值班制度，处理学校日常事务。

值班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:00。

值班电话：xx；夜间：保卫处xx。

三、有关要求

1.强化值班工作职责。值班负责人应切实履行好值班岗位职责，充分认识值班工作对保障学校假期工作正常有序运转的重要作用，正确树立值班工作的责任意识、担当意识、奉献意识。

2.落实值班工作制度。严格执行学校假期值班制度，值班人员应恪尽职守，杜绝脱岗现象。值班负责人到岗后需先将值班地点及电话通知一楼门卫，然后在本人办公室值班。值班人员要坚守岗位，做好记录，涉及职能部门的工作及时通知相关部门负责人，重要事项及时向带班校领导汇报。遇有紧急重要情况要按照《北华大学重大突发性事件应急处理预案和报告制度》及时妥善处置。

3.学校各单位、各部门要根据本通知安排好相关工作，确保学校各项工作正常进行。

4.各单位、各部门主要负责人在假期离开吉林市，按照《北华大学处级以上干部请假制度》文件要求履行请假手续，并保持通讯畅通。

学校办公室

20xx年4月23日

单位轮流值班安排模板范文 第十三篇

为了及时处理机关事务，个性是工作时间以外出现的状况，检查督促机关安全保卫工作，确保局机关正常工作秩序和生活秩序，制订本制度。

一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强配合。

二、双休日实行各单位轮流值班制度。值班时间为上午8：00至下午5：30。值班由办公室统一安排，提前公布值班人员名单。

三、值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，具体值班职责为：

1、负责当班期间中心的安全保卫工作。

2、接转值班室电话，签收并及时传递来文来电，热情接待来访人员;认真填写值班日志和电话记录，妥善处理当天值班事宜。

3、对进入单位院内的闲杂人员要及时进行盘查。非特殊状况，禁止外单位车辆进入院内。

4、当班如遇重大紧急事项，要迅速向有关领导及时报告。

5、搞好值班交接工作。

四、值班职责追究：

1、值班人员不按时到位，或值班不负职责，造成损失或严重后果的，要追究带班负责人和值班人员职责，取消值班人员和所在单位的评先资格。

2、办公室年终统计公布各单位人员值班状况，并纳入年终考核资料。

单位轮流值班安排模板范文 第十四篇

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

一、值班安排

机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。

节假日白班值班时间:

夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00——19:00

(2)晚上值班

值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见。

三、值班人员职责

1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

单位轮流值班安排模板范文 第十五篇

一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班，夜间和双休日由机要室、秘书 科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的，由所在科(室)负责调整。

二、值班人员必须按时交接班，坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题，重大问题应及时向办公室主任汇报，根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题，应交接班人员继续处理。认真做好值班记录，值班记录应符合规范，并班班移交。

三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示，要及时向有关人员传达，不得延误。

四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握，对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。

六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站起相迎;值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话聊天、处理私务，不得长时间占用值班电话线路，保证通话畅通。

七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序，保证 领导 同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区，须主动询问，进行劝阻。

八、爱护值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、整洁。

单位轮流值班安排模板范文 第十六篇

坚持“以人为本、以防为主、防治结合、分级负责”的原则，进一步提高保障我校全体师生和财产的安全及突发公共事件的能力，建立健全我校的应急反应机制，规范我校的应急值班制度，提高值守处置效率和水平，根据《深圳市龙岗区人民政府突发事件总体应急预案》、《坪山街道办事处应急管理手册》，特制定以下值班制度。

1、责任在岗，服从指挥。值班人员24小时坚持值班(晚上18点至凌晨7点为电话值班)，保持高度的责任感和敏锐性。坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。

2、值班人员要勤巡视、勤检查，清楚掌握校园情况，发现问题及时处理，必要时向分管部门或有关领导报告处理。

3、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须立即赶赴现场，迅速采取有效措施予以处置;重大问题要及时向分管学校领导报告，并详细做好记录。

4、严谨把关，分级报告。在初接信息时，必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素，按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。

5、迅速规范，细致落实。收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。

6、协调、调度有关部门必须经领导指令，不得擅自主张。在法定节日和寒暑假期间，安排行政成员轮流值班，负责节假日期间校内外接待及工作协调事宜。

7、从严跟踪，反馈到位。对上级及街道应急指挥中心的决策信息，不但要迅速传达，更要从严跟踪落实，发现问题及时协调反馈，保证决策完整落实。

8、如有违反规定、玩忽职守，从严处罚，造成重大事故或损失的将按《学校事故追究责任制》和相关法规追究责任。

单位轮流值班安排模板范文 第十七篇

各社区、各部门、各有关单位：

根据_办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期五）至5日（星期二）五一劳动节放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。为做好五一劳动节放假期间值班工作，现将有关事项通知如下：

一、高度重视节日值班工作

当前，正值我区统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的关键时期，做好节日期间值班工作至关重要。各社区、各部门、各有关单位要认真贯彻区政府办公室下发的《关于做好五一放假期间值班工作的通知》要求，严格落实街道《关于做好五一劳动节放假期间值班工作的通知》要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，加强组织领导和工作部署，落实岗位责任制，完善值班措施，细化工作要求，严肃值班纪律，加强对值班工作的指导检查，确保节日期间信息联络畅通、紧急事项及时处理、政务值班各项工作正常运转。

二、严格执行值班工作规定

（一）严格执行在岗带班值班规定。

各社区、各部门、各单位要严格执行带班值班制度，带班领导、值班人员必须24小时坚守岗位。带班领导临时有紧急任务需外出的，应及时进行调整；值班人员要24小时在岗在位，认真履职尽责，严禁擅离职守，严禁非正式人员顶岗值班，严禁值班电话呼叫转移。要严格落实领导干部外出请假制度，领导干部外出期间，务必保持联络畅通，确保遇有重要紧急情况，能够及时联系，快速有效指挥和处置。值班人员要掌握本单位主要负责同志、带班领导的工作动态及联系方式。

（二）及时报送重要紧急信息。

（三）认真落实情况报告制度。

三、加强森林防火工作

各社区及相关部门、单位要按照街道森林防火指挥部统一部署，强化安全意识，增加值班力量，进一步加强森林防火值班报告和预警防范工作，严格依法管控野外用火，全面落实森林防火责任，要切实细化工作方案，完善应急预案，健全联动机制，扎实做好消防队伍培训和应急物资准备，切实增强专业化处置能力，做到火情早发现、早报告、早扑救，确保人民生命财产安全。

四、有关工作要求

（一）按时报送五一劳动节假期带班、值班表。

各社区于4月26日16:00前，将五一劳动节假期值班表加盖公章后报送至河套街道党政办、综治办备案。街道值班室将严格按照值班表不定时进行查岗。检查结果计入年度考核，请各社区、各部门、各单位对照值班要求认真开展工作自查，加强整改，确保政务值班工作不出问题。

（二）加强值班培训和保障工作。

各社区、各单位要加强值班人员培训，组织学习值班规定、信息报送流程，熟练操作设施设备。同时，要加强值班工作保障，改善值班生活条件，切实做好带班、值班人员休息、就餐等服务工作，确保各项工作正常运转。

（三）做好市“三级”值班视频系统联动保障工作。

节日期间，市政府总值班室将随时召开值班视频调度，请街道值班室根据市政府办公厅下发的《关于做好全市视频会议系统三级联动的通知》要求做好相关工作，确保市政府总值班室发起呼叫，及时联通，按照标准用语迅速应答，报告有关情况。

河套街道党政办公室

20xx年4月26日

单位轮流值班安排模板范文 第十八篇

第三章 值班人员职责

第六条 值班人数

第七条 所有人员须按规定严格履行值班任务。

第八条 值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。

第九条 值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多，值班人员必须详细做好值班记录，并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议，并及时由负责人处理。

第十条 值班人员应保持高度责任心，热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。 第十一条 值班期间发生突发事件必须及时处理，重要情况请示秘书长或办公室主任，必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。

第十三条 值班负责人负责考勤并如实记录反映，办公中心人员负责监督值班情况。

第十四条 值班结束时，值班人员要将办公室打扫干净，整理好后方可离开。考勤人员负责监督，并填写考勤日记。

第四章 外来人员规定

第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督，不得从事与值班无关的活动。

第十六条外来办事人员按顺序找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其他人员工作。

第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室，不得无故在办公室内逗留。

第五章 附则 第十八条 值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定严肃处理。

第十九条 本制度颁布之日执行。

第二十条 本制度解释权归协会秘书处。

单位轮流值班安排模板范文 第十九篇

集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

xx月xx日至xx月xx日放假调休，共xx天。xx月xx日（星期xx）调休至xx月xx日，xx月xx日（星期xx）调休至xx月xx日。xx月xx日正常上班。

二、放假安排及要求：

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年xx月xxxx下班前上传至人事党政办行政部前台处。

（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xx集团股份有限公司

20xx年xx月xx日

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