2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
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一、关于续贷声明做如下建议:
1、认清“续贷”和“声明”二词的意思,为何续贷,作何声明;
2、以贷款后的学习情况,思想进步情况,家庭负担情况做铺垫;
3、通过贷款对学习、对生活、对思想产生的较好作用;
4、提出续贷申请;
5、感恩、回报社会等;
6、望贵行批准。
二、续贷声明例文
1、本人**,就读于****大学化学工程与工艺专业,大二期间学习上一直严格要求自己,刻苦认真,生活上厉行节俭,始终把学习放在第一位。我家庭条件很窘迫,是国家助学贷款给了我上大学的机会,让我在贫困的生活中有机会去学习知识。很感谢国家开发银行对贫困大学生的帮助,我很珍惜这来之不易的学习机会,在学校一直努力学习,不忘国家的帮助。希望国家能够允许我大三申请续贷,让我完成学业。毕业后一定按时还款。
2、我是**大学的大一学生,上学年曾申请过贵行的生源地助学贷款。思想上积极进取,追求进步,努力提高自己综合素质;学习上我认真刻苦,乐于钻研,喜欢不断学习新知识;工作上认真完成上级交给的每一项任务,争取保证质量,不拖延;生活上勤俭节约,不与他人攀比,利用课余时间做做兼职,不丢掉自力更生的优良品质。然而家庭本身困难,想在下年继续申请贵行的助学贷款,希望贵行能审批。本人承诺,毕业后按时还款,珍惜自己的信用。
20年4月8日,我进入公司。对于我实习期间有很多不足之处,领导又让我实习一个月,很感谢领导多给我这一次机会。经过这四个月的实习,让我对我的岗位有了初步的了解,也对自己有了深刻的认识。
一、对嘉士孚的印象。
北京嘉士孚电子材料有限公司,领导:徐领导,赵领导。同事:小于,小郑。嘉士孚就像是一个家一样。给人家一样的温暖,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠。
二、工作内容
1.工作伊始,对专业知识进行了解和学习。如铜的各国牌号,材质标准,技术标准。
3.打电话。寻找表中可能会用铜带的客户,给他们打电话,询问他们的情况。看用什么材质,什么型号,什么状态的铜带,有多少用量,记得留下他们的联系方式,如:QQ。
4.后两个月,领导把一些客户交到我的手中。有骏业,万安达,正标,安卡,鹏得五金,广隆,灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货,发货(发货时检查一下),确认货到没货,客户的一些问题和领导反映。
三、工作感想
1. 对自己的对自己的岗位有了初步的认识。我现在的工作就是做好领导的筛子。给他挑选有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。
2.看到小于的工作状态,使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很认真。也让我明白了,文员不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件就可以,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。向小于看齐。
3.以往自己有点懒,两耳不闻窗外事。经过同事和领导的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和积极地工作态度。也学会了主动与同事交流,听取同事对自己的批评和建议。
四、个人收获。
这四个月的实习让我收获很多。
1.每次发过传真后,过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有,什么时候发,货到了没有。这些教会了我做事,做人都要有责任心。对自己负责,对公司负责,对客户负责。这样别人才能更信任你。
2.对于一些敏感客户,说话要注意措辞,语气。由于我现在对公司情况不是特别清楚,加上也没有打电话的经验。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于,领导是怎么和客户谈的。他们怎么谈交期,谈汇款。他们怎么处理客户的问题。只有多听多学才能进步。
3.有的时候我太过专注做自己的事,有时也不是太专注,是没有听别人讲电话的习惯。所以有时小于,领导他们打电话自己也不是很注意。所以会有这情况出现我刚才打电话你没听见吗?。所以我又学会了,当办公室来电话时,我放下手里的工作,听听有什么事。这不是什么坏习惯,因为大家的工作都是息息相关的,都有联系。所以很有可能他们打电话的内容会涉及到自己的工作。
4.刚开始时,接电话总是忘问对方是谁,以致于后来领导问,谁打来的,或是要回电话都不知道给谁回。所以接电话也是要学习的。谁打来的,打谁,有什么事,有什么联系方式都是要记录的。
5.学会了做付款通知,材质报告,小于也在不不厌其烦的给我检查,纠正。也都会了我如果做合同,销合用。学会了看SGS报告。
6.学会了沟通,我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货,催货,等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。
7.对每个客户的联系人,付款方式,订的什么货,交期什么时候,货路上需要多少天都要有印象。
8.学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么事,都要有规划。
9.和同事相处的都很开心,最大的收获就是得到了同事的帮助,和同事相处融洽,收获了好朋友。
赵领导给我们讲过一个故事,说有一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来了说1块钱一斤。老板问他,土豆还有多少货啊,豆角多少钱一斤啊?他答不上来了。
通过这个故事,我就知道我的工作能力还差得远呢。我要了解的永远不是一个点,而是一个面。我要能举一反三的想到很多问题,因为我的工作职责是助理,所以我更要把领导需要用到的一切信息都搜集齐全。
五、认识自己的不足。
经过四个月的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。
在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,有时干事谨慎有余,以至于缩手缩脚。
1)一次换标签,我把批号都写成了1-1.纠其原因就是大意。因为大意,没把标签的批号看得重要,只注意别把型号,规格写错,就忽略略了批号。没用动脑子。
2)还有就是做事慌。尤其是自己负责,怕做不好,怕让大家着急,结果就自己急了,结果反而做不好了。就像灵龙发货换标签那次,小霍和付师傅等着打包,还有领导看着,心里就慌了,加上是第一次自己做,就慌了。做事慌是因为没有经验,所以没有自信。所以容易出错,而且都是低级错误。我认为这些在后期是可以通过锻炼改正的。
3)有时出错多了,就过分小心了,一点小事也不敢做了,怕出错。所以有时会事事问,不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自己的一个弱点。怕挨骂,怕担责任。不过以后我会改进的。没有错误怎么会有改进,不犯错误又怎么知道什么是对的。不挨骂就更不知道自己错在哪,更不会对自己有全面的认识。
4)打电话不积极。虽然每天都有打电话的规划,但是每次要打时总是要先盯着电话几分钟。感觉很难。有时办公室里太安静,大家都在忙自己的事,这时我就不想破坏这种气氛。也不好意思打。有时办公室里大家都在说话,也不想打了。小于总是很忙,不少时候,总是有电话打进来。而且小于的座机对电话干扰挺大的,她那一通电话,这个电话上就听不清对方说什么了。所以我总是想下一分钟再打吧。
这心里很明白这是个极差的事情。我的工作内容就是这两大块。客户这边我不担心,给客户打电话,确认传真什么的我从来没有这种感觉。就是打陌生电话时,我觉得还是心里没底。说白了就是不知道电话通了以后会怎么样。但是当打几个电话后,或是有时问出有效信息后,反而有时有一种上瘾的感觉,想再打一个。就是每天打第一个电话时很难。
5)做事缺乏主动性。领导说一句就做一句。今天提散热器,就找散热的生产厂商,记录,做表,打电话。别的,以前的就不管了。明天提变压器,这几天就一直忙变压器,就不管散热器了。这也是一个不好的习惯。以后改,一定改。
1)XXX不慎于20_年4月14日早晨将二代居民身份证和医保卡丢失,身份证号为:
120_1198607011125,特此声明作废。证件遗失证明的格式
2)兹证明我单位XXX,男,xx-xx年x月x日生,身份证号码:xxxxxxxxxx,其不慎将原一代身份证丢失。特此证明。单位名称(盖公章)年月日
3)某某某人遗失第二(或一)代居民身份证。
36232XXXXXXXXXXXXXX,自本声明发布日起所有与本身份证有关事情概与本人无关,特此声明。
备注:身份证遗失刊登挂失广告,登报主要是防止非法分子利用身份做一些违法犯罪活动,故*部门规定处分证丢失当日应联系报纸广告代理商办理登报挂失登记.
个人简介:廖振中,西南财经大学法学院副教授,硕士生导师。^v^执业律师(20_年起执业),四川省^v^专家库成员,四川省^v^局改制顾问,成都市传媒集团新闻实业公司独立董事。20_年本科毕业于西南财经大学,20_年硕士毕业于西南财经大学,20_年起担任硕士研究生导师。自20_年起一直在西南财经大学从事教学和科学研究工作,主要研究方向为民商法、金融法。
记者∕倪亮 蓝宁欣
说起廖振中的民法课,在西财的学生“法学圈”里可谓人尽皆知,其显著特点就是每次开课都在学校的G座大阶梯教室里。每个周四的下午,偌大的教室里几乎座无虚席,不管你来自金融、会计还是保险;不管你是大一新生还是大二大三老鸟,都在这里有了交集。就像一股巨流,不管它的水分来自空气、支流还是地底,都在向前奔袭的过程中以自己的频率释放着活力。
吃泡面1000米
民间传言:民法总论上课之前,腹中饱饱的同学们常常看到饿着的老廖吃泡面。大家很关心廖老师的身体,但也理解老师太忙的苦衷。也许不少宅男暗中默默把老师誉为知己,但殊不知,老廖实是一枚“菜谱在手、天下我有”的好男人,偶尔下厨三菜一汤,蒜白炒肉、肉末青豆、土豆排骨、清汤冬瓜,也弄得有香有色,能赢师母夸奖,敢上微博晒图。
“身体是革命的本钱,”老廖和记者谈到,“我很重视锻炼,每天早晨游泳1000米,再跑步7、8公里。我统计过,每年365天,我起码坚持300天左右,就算再忙,晚上10点多回家,我也要去把泳游了,否则会感觉很难受。”
偶尔运动并不难,但坚持就不是人人能做到的。“前50天是最难熬的,到后来养成习惯就好了。”老廖如是说,“如果大学生不知道该干什么,去跑步(或游泳)是不会后悔的选择。”
第一名爱旅游
“@威武加菲”是廖振中的新浪微博账号,11月22日0:11,他在上面转发了一条微博:“为何近期法学女学生频频失联?为何若干法学男生夜半惨叫?又为何夜半楼道电话不断?是何事如此蹊跷?是金钱?是仇恨?敬请收看今夜上演的人间惨剧之《司考出成绩了》。”
司法考试出成绩是个法学学生自黑调侃段子层出不穷的档口,老廖也没忘抓住机会幽默一把,但是当年,学生廖振中可是一个货真价实的“学霸”。四川省司法考试第一名,薄薄一纸成绩单,想必浸满了咸苦的汗水。
和所有真正的学霸一样,老廖在干好学习和工作之外,有着自己独特的让学渣们为之叹服的“爱好”:在地球上晃荡。老廖去过的地方相当多,根据记者对师母博客上博文的不完全统计,20_年到20_年两年多的时间里,这对伉俪的足迹遍布了香港、希腊、法国、西班牙、奥地利、德意志、意大利、土耳其、埃及、柬埔寨等多个国家和地区,到任何一处的时间都在半个月以上。
“书本上只能拿到知识,但另外一种东西叫见识。知识和见识之间是无法相互取代的。比如埃及或者泰国曼谷游行时你就在开罗广场,就知道其实现场并不怎么恐怖,这就是见识。但是去一个地方最好事前你对它有了解,这就是知识。比如说去伊斯坦布尔的话,你如果不了解十字军、拜占庭、奥斯曼土耳其啊这些知识,去了就只会照照相、啥都不知道也没意思,所以我建议同学们年纪大一点、知识多一点再去旅游。”
一路有法80分
1996年,市场经济大潮中的中国迈过了WTO的门槛,经济法学乘势而起、方兴未艾。18岁的廖振中否决了华西医院的父母鼓励学医的建议,进入了西财法学系的经济法专业。
“你可以这样写嘛,三分之一的禀赋,三分之一的运气。加上三分之一的时代。”老廖说,“纯粹是凭感觉,不清楚学术上的经济法是什么东西,但是听到感觉还很不错。”
硕士研究生时,廖振中拜入现任法学院院长高晋康的门下。3年后留校任教,之前上的正是高晋康教过他的民法,上课风格也“一脉相承”。记者采访到法学院20_级法学的一位资深“廖粉”:“廖老师上课风格很幽默,适合本科生,但是在体系感上面比一些老教师把握差一点。”其实这也是很多“廖粉”希望民法更加完美的小心愿。
针对这个问题,老廖和记者谈到:“一般来说,教学兼顾三个东西。一个是激发学生对于这门课程的兴趣,二是塑造一定的知识体系,三是形成能力尤其是自学的能力,这三个东西三位一体,相互照顾,就我个人而言,我教的民法课比较大而且内容很多,我们国家是大陆法系的民法,德国那一套,入手就较难。这种情况下我必须有一个权衡,如果我不讲得稍微生动一点的话,一般同学可能会对这门课这个学科产生抗拒。这个同学的建议动了脑筋,我也在反思,是不是可能过多地照顾到了激发大家兴趣,以后我的教学也要增强概念性和体系感。”
100分满分,老廖最终给自己的课程打了80分。
法学经济学
D.N.辛哈说:“一个真正伟大、优秀和成功的律师必须具备以下素质:他必须掌握法律知识,并且是人类行为方面的专家,他必须是口才流利的演说家,机智的策略家、优秀的指挥官,一个多才多艺的人,他必须对人类生活的各方面具有广泛知识;他必须对人和人的行为方式有一种内在的知识。”
廖振中看来,法学首先是一个站在研究生教育层次上的学科,它依赖于基础性学科比如逻辑学、社会学、经济学。同时法学也是实践性的学科,要求本科阶段除了读书之外要有一定的实习经历。
“另外我觉得法学和语文中的写作能力、表达能力这些关系比较大。还有外语,因为法学中舶来品居多,和国外交流也比较多,不是一个可以关起门来做的学问,要求较高的对外交流的能力。”
“在任何社会起飞过程里面法律肯定都是靠后的,进入一个大家都接受的规则社会,法律才能够成为一个显学。”
老廖在课上时常蹦出一两句经济学术语,有时候还带上英文翻译。被很多“廖粉”津津乐道的是,老廖曾将中国男女随年龄变动的婚姻需求曲线画出,并且从信息不对称、机会成本、博弈论的角度来诠释种种社会现象,分析女汉子的成因、对同学们的婚姻选择做出建议,这个时候,老廖似乎摇身一变,成为了一名经济学、社会学老师。
“现在政法和财经的界限已经不那么泾渭分明了,如果一个法官,经济的东西一点也不懂,在法院审案子都很难。法学作为一种思维、一种独特看世界的角度,和经济学有很多交融的地方。”
致:__________报关有限公司
兹有我司于 _____ 年 _____月 _____日日委托贵司报关申报的(报关货物品名: ____________________ )货 物 一 批, 申 报 商 标 为:(品牌:_______________ ).现向贵司声明该批货物商标申报无訛,若经贵司发现有任何不实, 我方愿承担RMB20_元/单的违约金,且 不免除对我方其他责任的追究.
我方知悉并了解中国相关法律规定,对上述承担表述系自愿做出的真实意思表示,不存在欺诈.胁迫.重大误解等情形.
特此声明!
声明人: __________
(盖公章) _____ 年 _____月 _____日
各市、县、自治县卫生局:
为加强对各级乡镇卫生院的管理,以洁净的卫生环境、优美的院容院貌,优质的医疗服务秩序,更好的为广大人民群众健康服务。树立卫生单位的卫生示范的作用,经研究,决定对全省乡镇卫生院的环境卫生进行综合治理,切实解决卫生院存在的脏乱差问题。现就卫生院环境卫生综合整治工作通知如下:
一、加强领导,明确职责
各市县卫生局、乡镇卫生院要高度重视,明确专人专管,强化卫生管理制度,层层分解落实任务,进一步增强职责感,组织、协调好广大干部职工,集中时间、集中力量、集中精力搞好环境卫生治理,扎实有效改善卫生院院容院貌,为群众营造了一个优美、整洁、有序的就医环境。
二、突出重点,综合整治
本次综合整治重点是:卫生院院容院貌、院内环境美化、绿化和硬化状况,院内外环境卫生;办公室、门诊部、诊疗室和病房卫生保洁;医疗设施摆设整齐有序、医疗垃圾处置、污水处理;医务人员着装和仪表、健康教育制度健全与否;厕所卫生等项目。
三、强化督查,严格奖惩
各市县卫生局要采取不定期抽查、卫生院日常自查自纠的工作方法,切实保证治理工作职责到位、措施到位、管理到位。我厅将组织有关人员对各市县(区)乡镇卫生院开展治理工作情景进行抽查(具体时间另行通知)。对环境卫生综合整治重视、工作落实、成效突出的市县进行通报表扬;对落实工作不力、行动缓慢,卫生环境整治不达标,脏、乱、差现象没有明显改观的单位进行批评。
卫生院环境卫生整治是一项常抓不懈的工作,直接关系到医院的医疗质量和医疗安全,是贯彻推进海南国际旅游岛建设的实际行动,也是体现“以人为本”构建和谐医患关系的重要举措。所以各地要提高认识,完善制度,落实职责,将卫生院环境治理工作纳入年度目标职责考核资料,建立环境卫生治理的长效机制,提升日常管理水平。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
员工家属住宿免责承诺书
为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全,我愿意根据公司的规定照看好家属,决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情,如有违反,愿承担全部责任,现作如下声明:
1、 家属任何时间不进入生产车间及办公区域。如发现在以上场所出现,本人愿意接受公司任何形式的处罚。 2、 本人如需带家属入住,须事先向公司行政部提出申请,确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出
申请,私自携带家属入住者,以及携带不符合资格的家属入住者,一经发现将取消乙方住宿资格。
3、 家属入住宿舍,本人负有全部的照顾责任,出现任何意外或事故,均由本人自行承担责任,除因公司承租房
屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害,公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外,公司概不负责。
A、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害,其一切责任由本人承担; B、因用电原因发生安全事故的由本人负责;
C、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件,本人愿意承担责任,与公司无关; D、如小孩(家属)独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故,本人愿意接受公司处罚; 4、本人应主动对亲属进行提醒和教育,使其自觉遵守公司规章制度。 5、本人家属入住宿舍后,应遵守以下基本住宿规定:
A、爱护宿舍区内的一切设施和物品,不得损坏,如有丢失或损坏,应照价赔偿;
B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生,不得往窗外倾倒污水,丢弃杂物;严禁随地吐痰,小孩不得随地便溺; C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹,以免影响到员工的正常休息; D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。
6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定(包含上述第四条基本规定),并要求本人家属严格遵守,且本人负有对其家属的督导责任。
7、如本人家属违反宿舍管理规定,经公司管理人员劝导后仍再犯者,公司将取消本人家属的住宿资格。本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离,否则公司有权一并取消本人的住宿资格;
8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的,应经公司行政部审验登记后使用,否则,一经发现,公司有权收回,并作出相应处罚。
9、如违反以上条款所造成本人家属(他人或小孩)伤害的,本人愿承担一切责任。
附:家属登记表
承诺人签名: 年 月 日
xx金石家居用品有限公司
为适应事业发展需要,进一步优化集团人才队伍结构,本着“公开、*等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘公司总部(省公司)、市公司和县公司工作人员,具体事宜如下:
一、招聘基本条件
遵纪守法,作风正派,认同企业文化,服从企业分配;符合具体岗位设定的各项基本条件;年龄30周岁以下(有相关工作经验者可适当放宽;岗位有特别要求的以岗位标注为准);具有团队合作精神和责任心,善于沟通、协调;身心健康。
二、招聘岗位及有关要求
本次招聘涉及省、市、县公司的360余个岗位:
1、中高级管理岗位:菏泽市分公司财务总监。
详见附件《招聘岗位及有关要求》。
三、招考办法
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司实际控制人赖汉思与五华县农村信用合作联社签订了人民币800万元的借款合同,用于补充深圳市xx中建建筑工程有限公司的`业务发展需要资金,借款期为叁年。(赖汉思是深圳市xx中建建筑工程有限公司的实际控制人,占70%的股份)。公司以坐落于xxxxx区x镇xx大道东侧x号的办公楼及厂房做抵押担保。由于公司人员决策程序意识不强,未及时履行决策程序,导致公司未及时披露该担保事项。该事项已于xxx6年8月31日第一届董事会第十次会议补充确认并决议通过,现于全国中小企业股份转让系统指定信息披露*台补发披露如下公告:《xxxx高新科技股份有限公司对外担保进展情况公告》(公告编号:xxx6-021)。
公司对上述补发公告的披露给投资者带来的不便深表歉意,公司将加强内部治理工作,避免出现类似情形
xxxx高新科技股份有限公司
董事会
xxx6年11月17日
公司声明公告3篇(扩展4)
——公司公告3篇
证件类
身份证遗失:
遗失居民身份证,证号,声明作废。
律师证遗失:
律师事务所律师,遗失律师执业证,证号,流水号,声明作废。
其他证件类:
遗失(证件),证号,声明作废。
营业执照遗失:
1.(未三证合一版)XX公司遗失营业执照正(副)本,注册号,执照编号,声明作废。
2.(三证合一版)XX公司遗失营业执照正(副)本,证号声明作废。
税务登记证遗失:
XX公司遗失(国地)税税务登记证(正副)本,证号,声明作废。
银行开户许可证:
遗失XX银行支行开户许可证,核准号,账号,声明作废。
组织机构代码证:
XX公司遗失组织机构代码证正(副)本,代码,登记号,声明作废。
票据类
发票遗失
遗失(发票类型),发票代码,发票号码,声明作废。
收据遗失
遗失收据,金额,单号,声明作废。
公章遗失
x公司遗失公章一枚,编号:,声明作废。
其他类型公告
以下公告均以相关部门提供的格式为准
注销公告
XX有限公司于xx年x月x日经公司股东会决议解散,并成立清算组,请公司债权债务人自本公告发布之日起x日内向公司清算组申报债权,逾期未申报的债权债务,视为放弃。
x有限公司清算组(公章)
xx年x月x日
减资公告
XX有限公司(注册号:)经股东会决议,将注册资本xx万元减为xx万元,请公司债权人自本公告发布之日起X天内向公司申报债权,逾期未申报债权的,视为放弃此权利。
x有限公司(公章)
xx年x月x日
解除劳动合同公告
兹有我单位员工,自xx年x月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工,公司决定与其解除劳动合同关系。请于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。
x有限公司(公章)
xx年xx月xx日
X月XX日,餐饮部员工XX在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙*的身份证。
孙*是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙*的电话号码。打电话时,孙*一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙*过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的'实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工XX奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿XX和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
二零XX年X月XX日
公司声明公告3篇(扩展7)
银行托管业务个人工作总结
20_年是我职业生涯中一次重要的变革的一年。20_年1月我有幸成为中信银行某某分行的一份子,让我也经历了前所未有的挑战。本人在中信银行整一年,主要从事托管业务工作。下面将20_年的工作情况以及20_年工作计划汇报如下。
一、某某分行20_年资产托管与养老金工作总结
上半年,某某分行正在进行紧密地开业筹备工作,对于各项托管及养老金业务仍处于空白,托管及养老金业务只停留在概念。20_年7月19日,我行正式开业,总行为我行下达托管规模考核指标20亿元,托管收入30万元。因此我行托管规模的完成造成了较大压力,通过总行的托管及养老金业务的各项培训,我行逐步对托管有了更深入的认识,也为我行拓展新型业务奠定基础。
截止20_年12月末,我行资产托管时点规模XXXX亿元, 完成全年托管规模任务的XXXXX%,托管业务累计实现中间业务收入XXXXX万元,完成全年托管收入任务的XXXX%。同时完成托管信息系统、非估值核算系统业务录入,保证上线的托管项目规模、托管收入100%纳入考核,并配合托管营运部门,完成了托管业务年终结账和托管业务结转。
序号 公司名称 持股比例
1 天津汽车工业销售有限公司上海分公司 100%
2 天津汽车工业销售有限公司广州分公司 100%
3 天津汽车工业销售黑龙江有限公司 92%
4 天津汽车工业销售武汉有限公司 82%
5 天津汽车工业销售山东有限公司 80%
6 天津汽车工业销售河南有限公司 67%
7 天津汽车工业销售云南有限公司 60%
8 天津市汽车工业配件展销中心 60%
9 天津汽车工业交通出租车有限公司 55%
10 天津汽车工业销售冀东有限公司 55%
11 天津汽车工业销售河北有限公司 55%
12 天津汽车工业销售辽宁有限公司 55%
13 天津汽车工业销售吉林有限公司 55%
14 天津汽车工业销售安徽有限公司 55%
15 天津汽车工业销售蒙城有限公司 55%
16 天津汽车工业销售成都有限公司 55%
17 天津汽车工业销售甘肃有限公司 55%
18 天津汽车工业销售中原有限公司 55%
19 天津汽车工业销售湖南有限公司 55%
20 天津汽车工业销售华东汽贸有限公司 55%
21 天津汽车工业销售江苏有限公司 55%
22 天津汽车工业销售内蒙古有限公司 55%
23 天津汽车工业销售西南汽贸有限公司 55%
24 天津汽车工业销售厦门有限公司 55%
25 天津汽车工业销售燕兴有限公司 55%
26 广西天津汽车工业销售有限责任公司 55%
27 天津汽车工业销售山西中储有限公司 55%
28 天津汽车工业销售汽贸有限公司 55%
29 天津汽车工业销售新疆有限公司 55%
30 天津汽车工业销售广东有限公司 55%
31 天津汽车工业销售华北有限公司 55%
32 北京华北天津汽车销售有限责任公司 50%
33 广州市腾创贸易有限公司 45%
34 济南明星丰田汽车销售服务有限公司 40%
35 超能电脑技术中心 10%
36 资产新闻实业有限公司
1 天津汽车工业销售有限公司北京分公司 100%
2 天津汽车工业销售沈阳东北有限公司
3 北京花乡桥丰田汽车销售服务有限公司 80%
4 天津汽车工业销售陕西有限责任公司 55%
5 北京柳林丰田汽车销售服务有限公司 40%
6 沈阳于洪丰田汽车销售服务有限公司 40%
7 天津汽车工业机动车置换有限公司 40%
8 唐山冀东丰田汽车销售服务有限公司 30%
关规定进行。实、准确和完整。了托管人应尽的义务。
托管报告 中国工商银行股份有限公司(资产托管部)长集合资产管理计划20_年4季度报告中的主要财务指标、净值表现、的有关规定,不存在任何损害持有人利益的行为,完全尽职尽责地履行公司集合资产管理业务实施细则(试行)》及其他法律法规和托管协议管过程中,严格遵守《证券公司客户资产管理业务试行办法》、《证券证券股份有限公司在海通稳健成长集合资产管理计划的投资运作、资产《证券公司集合资产管理业务实施细则(试行)》及其他法律法规的有本托管人依法对海通证券股份有限公司编制和披露的海通稳健成收益分配情况、财务会计报告、投资组合报告进行了核查,以上内容真净值计算、费用开支等问题上,不存在任何损害持有人利益的行为,在20_年4季度,海通稳健成长集合资产管理计划的管理人——海通20_年4季度,本托管人在对海通稳健成长集合资产管理计划的托各重要方面的运作严格按照《证券公司客户资产管理业务试行办法》、二○一○年一月十八日
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的.真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重庆万里新能源股份有限公司(以下简称“公司”)于20_年8月18日发布了《重庆万里新能源股份有限公司重大事项停牌公告》(公告编号20_-057),20_年9月1日发布了《重庆万里新能源股份有限公司重大资产重组停牌公告》(公告编号:20_-060),自20_年9月1日起进入重大资产重组程序。20_年2月23日,公司披露了《重庆万里新能源股份有限公司关于终止重大资产重组的公告》(公告编号:20_-008)。
根据相关规定,经公司向上海证券交易所申请,公司股票将于20_年2月27日开市起复牌。 公司董事会对终止本次重大资产重组事项给各位投资者带来的不便深表歉意,同时对长期以来关注和支持公司发展的各位投资者表示衷心感谢。
特此公告。
重庆万里新能源股份有限公司
董事会
20_年2月24日
公司声明公告3篇(扩展9)
——物业公司进驻公告
我单位(名称)_____ 所提交的企业产品标准(名称、编号)_____ 符合国家有关法律法规、强制性标准及相关产业政策要求,已经专家审定,并按照规定程序由企业法人代表批准发布,符合如下要求:
a)(相关法律法规名称):____________________
b)(相关强制性标准名称及编号):_______________
c)(相关产业政策): ____________________
我单位对提供的与该标准有关的备案资料的真实性负责,并保证所生产的产品执行该标准。
我单位对违反上述声明导致的'后果承担全部法律责任。
法人代表: (企业盖章)
_____ 年 _____月 _____日
为防范非法集资风险,保障广大人民群众合法权益,维护全市金融秩序稳定,现公告如下:
近年来,随着国际国内经济金融形势复杂多变,非法集资活动案件频发,手段不断翻新,呈现出从单一行业、单一领域向多行业、多领域渗透,由部分地区向全国蔓延,由国内向国外发展的趋势,非法集资形势复杂而严峻。
为此,慎重提醒广大市民:要通过正规渠道购买理财产品,不要购买不熟悉的理财产品,主动远离和抵制各种形式的非法集资活动,要牢记“非法集资不受法律保护,参与非法集资损失自担,组织非法集资必受法律严惩”。同时,如发现非法集资活动苗头,要及时向有关部门举报,共同维护我市良好的经济和社会秩序。龙井市防范和打击金融诈骗监督举报电话:0433—3xxx93。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
财产继承权是公民的一项重要的民事权利,他既可以行使这种权利,以接受其应当继承的遗产;也可以放弃这一权利。
所以放弃遗产又称放弃继承,或继承权的放弃。放弃遗产继承声明书范本:声明人姓名: 性别:身份证号码: 出生年月: 住址:被继承人于xx年 xx月xx 日在xxxxx 死亡。
被继承人死亡后遗留有如下遗产:位于xx市XXXXXXX房产的全部财产。我是被继承人的XXX,根据《^v^继承法》第十条规定,我是被继承人的合法继承人之一,对被继承人死亡时遗留的上述遗产享有合法继承权。
现本人郑重声明:对上述遗产,我自愿无条件放弃继承权。以上情况均真实无误,如有虚假,我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任。
特此声明 声明人:某某 声明地点: 年 月 日。
招聘 启事 是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书,那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面我给大家介绍关于公司招聘启事格式 范文 的相关资料,希望对您有所帮助。
公司招聘启事格式1
中国__ 电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司,注册资本亿元。公司总部坐落于北京,业务范围涵盖全国及海外,是中国大唐集团商贸物流板块的主体,承担着商贸物流板块规划和建设的任务。
中国__ 电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司,同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。
为适应物资集团所属企业业务发展需要,现开展20_年度 毕业 生招聘工作,相关事宜如下:
一、招聘条件
(一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正,具有较强的责任意识,较强的文字写作能力,较好的表达与沟通协调能力,良好的团队合作精神;
(二)相关专业20_年应届全日制毕业生或经 教育 部 留学 服务中心认证的海外知名高校留学生;
(三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和 政策法规 ;
(四)身体健康,具有良好的心理素质。
二、招聘流程
集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、*安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:2月XX日至XX日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月XX日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于XX日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于XX月XX日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为XX月XX日,XX月XX日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;同时,公司要求所有的员工必须在XX月XX日到达深圳,确保XX月XX日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的'春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
公司声明公告3篇(扩展6)
——公司通报表扬公告格式3篇
1)XXX不慎于20_年4月14日早晨将二代居民身份证和医保卡丢失,身份证号为:
120_1198607011125,特此声明作废。证件遗失证明的.格式
2)兹证明我单位XXX,男,xx-xx年x月x日生,身份证号码:**********,其不慎将原一代身份证丢失。特此证明。单位名称(盖公章)年月日
36232XXXXXXXXXXXXXX,自本声明发布日起所有与本身份证有关事情概与本人无关,特此声明。
备注:身份证遗失刊登挂失广告,登报主要是防止非法分子利用身份做一些违法犯罪活动,故*部门规定处分证丢失当日应联系报纸广告代理商办理登报挂失登记.
引进人才工作实施方案
围绕我区经济社会发展的总体目标,根据我区发展优势特色产业和培育新兴产业过程中对产业升级、科技创新、学科建设、技术开发等的人才需求,始终把加强高技能人才培养作为提升企业核心竞争力的重要手段之一,不断更新观念,创新思路,营造环境,搭建平台,有计划、有重点、有针对性地引进各类人才。积极探索高技能人才多元化的激励机制,全面推进高技能人才队伍建设。
企业发展,人才先行,通过铝业园区、重大项目等载体和平台建设,加大人才资金投入力度,有效整合区域资源,发挥整体优势,实施“人才特区”政策,不断创新工作机制,营造良好环境,吸引和聚集一大批海内外高层次人才创业和工作。
一、我区人才资源现状: 目前我区高层次人才总量偏少,素质偏低。人才市场建设滞后,市场机制难以发挥作用。人才观念淡薄,许多企业对人才尤其是高层次人才的重要性认识不足,甚至有误区。满足现状,认为高层次人才不如低级工好用、好管理,认为资金比人才还重要。在这样一种人才认识误区的情况下,看不到人才的重要性、人才的效应、人才的贡献,是影响我市高层次人才队伍建设的一个重要原因。
人才工资待遇低,人才培训机制不健全。近年来除了教育、卫生和建筑业高层次人才的继续教育培训比较正常外,其他一些行业、企业对高层次人才的继续教育培训很少;人才优惠政策滞后,尤其是吸纳人才优惠政策和人才激励措施尚未健全。即使一些人才政策出台,对人才的吸引力不强,效益不明显;创新能力不强。主要体现在企业的自主创新、自主研发能力差,企业自主研发的知识产权、核心技术产品少,高新技术产品、产值在工业发展中主导作用不够明显。
二、抓高层次人才引进和培养的具体措施
按照科学发展观要求,围绕我区经济发展的总体布局和趋势,着力解决经济开发区和入驻企业迫切需要解决的招商引资人才和复合型管理高层次人才总量匮乏,创新能力不强等问题,结合我区主导产业对高层次人才的需求,坚持体制创新、机制创新和工作创新,采取重点培养、重点保障的措施,大力引进和加快培养一批高层次复合型经营管理人才和创新型专业技术人才,充分发挥高层次人才队伍的辐射、引领带动作用。今后一个时期,经济开发区需要重点引进和培养懂市场、精业务,会招商引资人才和复合型管理人才,入驻骨干企业需要引进具有带头示范作用的高层次经营管理人才和技术研发人才。采取招录、调入、聘用等方式,把具有较高学历的,具有丰富实践经验和管理经验的人才引进和重点培养。在引进高层次人才的同时,加大对企业现有人才的培养力度,将引进人才与用好现有人才有机的统一起来。同时以主导产业为基础,以发展高新技术产业为重心,整体人才开发引进的目标是:1、全面提高员工的文化、科技素质。所有企业员工文化水平要达到高中以上,其中具有大学文化水平的达到30%以上;2、具有高、中级职称的科技人才和管理人才达到员工总数的10%以上;3、培养造就有研发能力、自主创新能力的高科技领军人才,要达到员工总数的5%以上。为了实现上述人才目标,我们要大量引进高层次科技人才,下大力气培养造就本土科技人才,还要培训一大批掌握熟练技术的岗位技能人才,真正形成强大的企业人才群,以提高企业核心竞争力,促进经济又好又快发展。
三、主要方法和措施
建立完善人才激励和保障机制。1、以培养科技人才、经营管理人才为主体,建立多途径的培训机制。根据我区主导产业基地的发展需要,与各大学院联系,从员工中挑选具有高中毕业文化程度的学员,通过全国成人统一考试录取,学习化工、机械、管理等相关专业,使其成为企业生产骨干。2、以吸引高层次科技人才为重点,建立灵活的引进人才机制。修订和完善经济开发区招商引资奖励办法,对招商引资人才根据其在招商引资过程中发挥的作用,引进项目的规模水平,以及实际到位金额给予奖励。3、以建立和完善收入分配制度为保障,稳住和用好人才。
加大人才培养力度。一是组织人才培训,做好“三抓”;抓政治理论学习,抓业务知识学习,抓学历教育。让现有人才综合素质在本职岗位上有新的提升。二是组织挂职锻炼。积极联络相关单位,请有识之士来开发区挂职锻炼和交流,为开发区的工作带来新的活力。三是实行动态管理。对引进的人才实行滚动培养、动态管理,由开发区会同有关部门组织专门人员按照竞争、择优的原则,对引进的人才进行考核评价,对评估不能胜任工作的,要进行适时调整。
用好用活现有人才。加快经济开发区优势特色产业发展,要坚持人才结构与产业结构动态匹配原则。紧紧围绕开发区有色金属工业、装备制造业,高新技术产业、新能源产业、现代物流业等五大主导产业建设整合人才资源,盘活现有人才。要把重点产业人才开发与院校人才开发培养有机结合起来。鼓励现有人才向重点产业流动,鼓励专业技术人员深入重点产业的企业中搞技术兼职服务,引导优秀毕业生到重点产业的企业中就业,推动重点产业的发展。
四、更新观念,创新人才工作思路
思想是行动的指南。要倡导人才正确流动必须在思想上树立人才观,不断更新人才工作思路和思想观念。
一是要树立大人才观和人才流动观。要破除限制人才流动的障碍,坚持不唯身份、不唯学历、不唯职称,重在创新,重在发展的需要;要打破行政关系、地域限制等壁垒。要进一步解放思想,转换观念,破解工作中的难题,探讨新的人才流动机制,营造良好的人才成长、流动、使用氛围。二是要创新人才管理工作思路。做好人才工作,思路决定出路。首先要确立人才资源是第一资源的思路,克服见物不见人和重使用轻培养的倾向。要广纳贤才、知人善任,既重视有所成就的人才,也关注具有潜能的人才;才培养使用要讲投入产出,讲效益。对人才培养的投入,是收益最大的投入。人才资源的浪费,是最大的浪费。要按照全面发展的要求,提高人才自身的思想道德素养和科学文化素质,充分发挥人才的主观能动性和创造精神。
五、20_年度具体人才引进、培养实施方案
1、在广泛调研的基础上制定切实可行的人才引进方案。 2、组织企业与所需各类人才或人才聚集区对接。为企业和开发区各局办引进人才牵线搭桥。
3、组织骨干企业的经营管理人才到先进地区创新型现代化企业学习先进的管理经验。
4、定期组织开发区现有人员及企业经营管理者参加知识更新培训。
5、依托市委党校这一教育基地,组织人员参加各类培训。 6、年底做好人才引进工作的总结。督促对引进人才各项政策措施的落实。
东河区经济商务和信息化局
一、20XX年4月13日至9月15日,廊坊市交通运输局将对106国道(G106)新河中左桥(中心桩号:K90+)、超洪桥(中心桩号:k94+)采取半幅封闭式施工。
二、20XX年4月13日至7月15日,廊坊市交通运输局将对106国道(G106)口上左桥(中心桩号:k113+222)、新镇右桥(中心桩号:k101+)采取半幅封闭式施工。
三、20XX年4月13日至10月30日,廊坊市交通运输局将对106国道(G106)永定河桥左桥(中心桩号:k44+)采取半幅封闭式施工。 在此期间,凡经过该路段的一切车辆请按照导向标行驶。由于施工给您带来不便,敬请谅解。
特此通告。
廊坊市交通运输局
廊坊市交警支队
xx年xx月xx日
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担
个别及连带法律责任。
一、具体情况介绍
XXX科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会于XXXX年X月X日收到监事会主席XXX女士、监事XXX先生递交的辞职报告,鉴于监事会主席XXX女士、监事XXX先生将导致公司监事会人数低于法定最低人数,按照公司《监事会议事规则》的相关规定,因监事的辞职导致公司监事会低于法定最低人数时,该监事的辞职应当在股东大会选举继任监事后生效,在此之前,XXX女士、XXX先生仍按照相关规定继续履行监事职责,公司因理解为需股东大会决议通过时才公告,因此未及时公告。
公司对上述事项延迟披露给投资者带来的不便深表歉意。今后公司将加强信息披露工作,提升公司规范化运作水平,确保公司运作的规范性和信息披露的完整性、及时性。
特此公告。
XXX科技股份有限公司
董事会
XXXX年X月XX日
性信息,1978年8月生,山东东明县人。现为中国书画家协会会员、山东省青年书法家协会会员、菏泽市美术家协会美术教育研究会会员、菏泽市书法家协会会员、桂林光华学校高中部美术教师。
在湖南省书法家协会主办的
首届中国书画小作品大赛中入选、首届中国少字书法大赛中获优秀奖、纪念xxx诞辰110周年“东方红”杯中国书画大赛中获优秀奖。
在湖南省文联主办的
洞庭湖风光全国书画大赛中获优秀奖
在湖南省株洲市文联主办的
“金猴之春”中国楹联书法大赛中获金奖。
在中国教育报刊社主办的
第三届全国师生优秀美术作品评选活动中获银奖(获奖名单公布于20xx年2月28日艺教导报专版)。在菏泽市书画家联谊会主办的
在中央电视台书画院主
“墨彩杯”全国青少儿书画作品电视大赛活动中获青年组三等奖。
在共青xxx主办的
首届“中国青少年书法美术大赛”中获优秀作品奖、第二届“中国青少年书法美术”大赛中获青年组优秀奖。
在中国国画家协会主办的
纪念傅抱石诞辰100周年中国书画邀请展中获佳作奖(获奖名单公布于中国文化报20xx年第22期)。在中国书画家协会主办的
纪念xxx同志诞辰100周年书画展中获一等奖。
在山东省政协主办的
纪念长征胜利70周年书画大赛中获优秀奖(获奖作品刊登于联合日报20xx年第10月19日联合日报艺苑版,获奖名单公布于联合日报20xx年第12月26日联合日报艺苑版)。
在上海榜书研究院主办的
第三届上海榜书大展入选(入选名单公布于20xx年5月份书法报)、首届中国榜书大赛中获优秀作品,(获奖名单刊登于《书法报》20xx年第5期第5版。)
在南昌市文联主办的
中国首届八一杯文学艺术大奖赛中获楹联书法二等奖。
在中国书画艺术院主办的
香港回归十周年大庆全国书画大展中获入选奖
在中华爱国工程联合会、中华人物杂志社主办的
庆祝20xx北京奥运纪念碑林征稿中入选,书法作品被选刻在20xx米长的奥运庆祝纪念碑上;入选20xx——20xx年度中华人物,业绩、照片和书画作品同时刊登在同年度中华人物杂志上。
在南京长江书画院主办的
“沉痛悼念南京大屠杀30万同胞遇难70周年书画展”中获金奖
在中国书画家协会和南京珠湖书画艺术交流有限公司主办的
首届“神州杯”全国书画艺术大赛中获金奖
在河南省文化厅和嵩阳书画院主办的
“嵩阳杯”全国书画大赛中入选
发表情况:
水粉画《羊头马灯》发表于美术报20xx年4月16日美育版、水粉画《有鱼的静物》、《窗前》发表于美术报20xx年1月21日美育版、水粉画《红雨伞》发表于美术报20xx年6月17日美育版
中国画《醉春》发表于美术报20xx年8月6日群艺版。,
油画《秋实》发表于美术报20xx年12月30日油画版、油画《追忆》和《号角》发表于吉林美术出版社出版的《空间。中国美术》20xx年第一辑,油画《家乡的小河》入选中国旅游画派作品集第二辑。油画作品《柿子》发表与国家级美术教育权威期刊、全国美术教育类核心期刊《中国美术教育》杂志20xx年第1期。油画《凉薯》发表于美术报20xx年5月3日美育版。
书法《古春》发表于美术报20xx年5月20日作品版、《红军长征》发表于联合日报20xx年10月19日,《昔时异日》对联发表于美术报20xx年1月13日评论版。《山远花繁》对联发表于青少年书法报20xx年10月9日第四版。《坐室临风》条幅发表于青少年书法报20xx年11月6日第四版。《红树青山》对联发表于美术报20xx年4月19日书法周刊作品版。
论文《高中美术教育及美术高考弊端》发表于美术报20xx年4月8日美育版,论文《“泡沫”化教科书危及美术教育》发表于美术报20xx年4月29日美育版,
入编情况:
书画作品曾入编《首届中国书画小作品大赛作品集》、《首届中国少字书法大赛作品集》、《万世师表书画集》、《中国书画家作品精选》、《光辉的历程——纪念中国xxx建党八十五周年全国书法作品集》、《第三届上海榜书大展作品集》、《“不忘历史,振兴中华”—— 沉痛悼念南京大屠杀30万同胞遇难70周年书画展作品集》、《20xx北京奥运的纪念——20xx庆祝北京奥运纪念碑林征稿书法入选作品集》、《当代书画家墨迹大观》等多部书画集。
收藏情况:书画作品曾被北京通洲博物馆、画圣艺术馆、陶行知纪念馆、南昌纪念馆等永久收藏。
深圳市**安全技术事务有限公司:
为贵公司安全评价工作的顺利开展,我司承诺,下列事项足以代表我公司真实情况:
1、我公司是经*工商行政管理部门依法注册成立具有独立法人资格的企业,并根据《^v^安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《广东省危险化学品经营许可证管理规定》及国家和地方的有关法律、法规和标准的要求从事正常的生产、经营活动的企业,其合法性由我公司负责。
2、我司将提供评价工作中全部所需的资料给有关的评价人员审查,所提供的有关评价所需资料的.真实性、合法性、有效性、完整性均由我公司负责。
3、无违法、违纪、舞弊现象。
4、无蓄意歪曲或虚、虚报评价项目内容的情况。
5、无重大安全隐患。
6、无重大的不确定事项。
特此声明!
声明人:---------------------
(受委托单位盖章)
日期:---年---月---日
各老师:
根据学校研究决定,4月xx日(本周六)召开集体教研会及学校发展的研讨会,
开会通知范文。现将相关安排通知如下:
周六上午9点会议正式开始。会议内容有:
一、博客
1.每半个月更新一次;
2.更新内容包括优秀学生照片展示(要提前照好)、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录;
3.教师轮流更新博客
二、教研
三、自动化招生培训
四、精英班教师培训
五、英语沙龙
六、精讲多练,重在落实
外语培训学校教务办
20xx/4/12
国家开发银行(XXX分行):
我是XX大学XX学院的一名在校学生,现对生源地助学贷款做出续贷声明。
通过生源地助学贷款,我顺利完成了上一个学年的各项课程,并获得了优异的成绩。在学习之余,我还积极参加了各项校内、校外的活动,充分锻炼了自己的能力。
不久,新的一个学年即将到来。我希望能够继续申请生源地助学贷款,以便完成下一个学年的学习任务。我保证将所有的生源地助学贷款都用在学习当中,不挪作他用。
总的来说,如果上一年已经成功申请了生源地助学贷款,那么下一个学年在重新申请的时候,还是非常容易通过审核的,而关于生源地续贷声明怎么写,可以参考上文提到的地方。
引进人才住房销售实施方案
为进一步落实引进人才有关政策,切实解决近几年来引进、招录(聘)到机关企事业单位的人才住房问题,经县政府研究,决定从闲置国有房屋中拿出一部分房源限价销售。
(一)引进、招录(聘)、调入县内党政机关、事业单位、国有企业的在编在岗职工。在20XX年3月1日前引进、招录(聘)、调入到党政机关、事业单位、国有企业工作,在县内未享受过住房保障安置政策且无自有产权住房的正式职工。
(二)县内规模及以上民营企业主要负责人或受市级及以上政府表彰的创新创业人才,在县内未享受过住房保障安置政策且无自有产权住房。
(三)以上申购对象还应具有大学专科及以上学历或专业技术职称。
(一)县城。尚品花园、华西苑、万众二期等住宅小区,面积以80㎡/套为主,部分6楼带阁楼的110—150㎡/套不等(产权面积以实际测量的建筑面积为准)。
(二)乡镇。竹园镇、沙州镇、青溪镇、木鱼镇、关庄镇、凉水镇、三锅镇7个镇的安居房小区,面积以80㎡/套为主(产权面积以实际测量的建筑面积为准)。
(一)具有硕士、博士研究生学历或高级专业技术职称的人员:县城销售价格为2XXX元/㎡,青溪镇销售价格为1XXX元/㎡,竹园镇(梁沙坝)、沙州镇、木鱼镇销售价格为1XXX元/㎡,关庄镇、凉水镇、三锅镇销售价格为1XXX元/㎡。
(二)具有全日制本科及以上学历或中级专业技术职称的人员:县城销售价格为2XXX元/㎡,青溪镇销售价格为1XXX元/㎡,竹园镇(梁沙坝)、沙州镇、木鱼镇销售价格为1XXX元/㎡,关庄镇、凉水镇、三锅镇销售价格为1XXX元/㎡。
(三)具有大学专科及以上学历或初级专业技术职称的人员:县城销售价格为2XXX元/㎡,青溪镇销售价格为1XXX元/㎡,竹园镇(梁沙坝)、沙州镇、木鱼镇销售价格为1XXX元/㎡,关庄镇、凉水镇、三锅镇销售价格为1XXX元/㎡。
以上销售价格实行楼层差,其中:一楼和顶楼分别下浮XXX元/㎡;阁楼执行顶楼价格标准,优惠XX%的面积进行结算。
(一)申购所需材料
符合购房条件的人员,以家庭为单位,由户主填写书面申请表,并提供以下资料:
1.本人及家庭成员身份证、户口簿(验原件,交复印件1份);
2.结婚证(验原件、交复印件1份);
3.房管部门出具的住房状况证明(原件1份);
4.组织人事部门出具的引进、招录(聘)、调动等相关证明(验原件、交复印件1份);国有企业正式员工出具主管部门或单位引进招录聘用等相关文件证明(验原件、交复印件1份);
5.县内规模及以上民营企业主要负责人或受市级及以上政府表彰的创新创业人才需出具任职文件和表彰文件,由县经济商务科技信息化局签字审核(验原件、交复印件1份);
6.大学专科及以上学历,专业技术职称的需提供相关证书(验原件,交复印件1份)。
(二)审批及销售程序
免责承诺书
为了进一步规范贵州省爱心志愿者出行公益活动,丰富业余生活,使每一个出行参与者的权利、义务、责任得到明确,特制定以下免责条款:
一、公益之家是一个非经营性的爱心公益组织,没有任何人是专职的工作人员,每次出行活动的发起、联系、组织都是热心公益人的义务工作,为大家提供免费和无偿的服务而组织的非营利性活动。在参与者自愿参加与自愿退出、风险与责任自负的原则上组成的。由于活动为自由组合性质,一但出现事故,活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任,但有互相援助的义务。由侵权人对此承担完全赔偿。活动的组织方和组织者应当积极主动的组织实施救援工作,对事故本身不承担任何法律责任和经济责任;
二、出行公益公益活动存在很多不可预见的危险,道路行驶、活动过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。参加者应当积极主动购买保险,降低损失。一旦发生事故和人身伤害,由保险公司负责赔偿和自己承担后果,不牵扯参与活动的组织方和组织者和其他同行人员;如因个人身体素质的原因致身体健康出现问题,亦同上述条款。
三、出行一切活动都应该遵守国家相关法律、法规,一切因参加活动者直接或间接引起的法律责任由参加活动者本人自行独立承担;
四、出行一切活动的车辆、设施以及有关装备属于参加者自己所有,所产生的一切风险及责任也由自己承担;
五、所有出行活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神,在力所能及的范围内尽量给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助的给予并不构成法律上的.义务,更不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的根据;
六、出行活动的参加者对自己的行为安全负责。凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人,未满18周岁的,由其活动时的监护人负责其全部行为安全。如在活动中发生人身损害后果,组织和参与者不承担赔偿责任,由受害人依据法律规定和本声明依法解决,凡参加者均视为接受本声明。代他(她)人报名者,被代报名参加者如遭受人身损害,赔偿责任组织者和参与者同样不承担;
七、所有参与者均应该详细提供自己真实的姓名及年龄,并确定自己为完全民事行为能力人,对外可以独立承担民事责任与民事义务,凡未如实提供上述信息者,活动一经加入。均视为认同上述条款并遵照执行。
八、所有参与者对志愿者爱心公益出行活动的参与都是完全自愿的,参与者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时该约定生效。
九、所有参加活动者经签名确认,本协议具有法律效力。
我承诺:自愿参加本次活动,同意以上全部条款,没有任何异议。
承诺人签名:
xxxx年 xx月 xx日
20_年人才引进方案
一、目的为进一步落实公司人才发展战略,加快人才引进步伐,加快人才培养节奏,稳定公司人才队伍,公司将引进大学生,充实公司人才队伍。引进人才是第一步,如何发挥人才优势,并使其长期稳定为企业服务,同样是公司人才战略中的重要环节。为了做好公司人才引进、开发和留用工作,为企业的长远稳定发展奠定坚实的人才储备,公司特制订本制度,指导和规范本项工作开展。
二、人才引进基本要求
1、统招全日制大专及以上学历,性别不限;35周岁以下,应届、往届毕业生均可;有工作经验者优先。
2、人力资源管理、工商管理、文秘、平面设计等相关专业优先。
3、考虑到人才的稳定因素,尽可能减少流出,降低公司人才培养成本,本次招聘重点对象为籍贯为澄城县或婚配定居澄城及周边地区的人员。
三、引进渠道
2、校园招聘:由公司人力资源部选择合适对口高等院校进行宣传招聘。
3、传统媒体、新媒体、户外广告等方式结合:通过澄城电视台、微信公众号平台,张贴户外广告等方式进行招聘。
4、内部员工有奖推荐
公司全体员工应积极参与到公司人才引进工作中,主动在周边人群中宣传公司招聘政策,并引荐合适人员前来公司参加工作。所引荐人员顺利通过试用期转正后,公司将对推荐人员给予100元/人次的一次性奖励。
公司各级领导干部更要将引进人才、用好人才最为一项重要工作来抓,公司各级单位人力资源部应尽力协助总部引进人才,并将优秀人才的招募作为重要日程工作。
要求:公司各高层管理人员、各职能部门领导及各分公司高层管理人员每人引进1人
四、入职管理
1、公司将根据各事业部、分公司、部门的业务特点及需求,结合新招聘大学生的个人特长及意愿,统一进行分配,进入实习阶段。
2、应届毕业生试用期为3-6个月,表现优秀者,通过个人申请,可提前转正,但试用期不得少于3个月;往届毕业生实习期为1-3个月,对于表现优秀者,通过个人申请,可提前转正,但试用期不得少于1个月。
3、转正后的大学生,为公司正式员工。公司与其签订劳动合同,并根据岗位需求和个人特点进行再次分配(以其实习分公司、部门和岗位优先)。
4、应届生实习期费用由公司总部与实习分公司、部门共同承担,各50%;往届毕业生由实习分公司、部门承担。
五、对于新引进人才薪资待遇及激励政策
1、试用期工资待遇
新引进人才试用期享受公司基本工资待遇,无绩效工资,其中专科为元/月,本科生为元/月,研究生元/月。
2、学历、职称、职业资格补贴
新引进人才试用期内执行公司有关试用期相关工资政策,不享受相关补贴;转正后执行公司薪酬管理相关制度,并享受学历、职称和职业资格补贴。
(1)学历补贴
大专:每月补贴100元。本科:每月补贴200 研究生及以上:每月补贴300元。(2)职称及职业资格证书补贴 三级及以下:每月补贴100元 二级:每月补贴200元 一级:每月补贴300元 学历、职称和职业资格补贴,普通员工每月总计不得超过300元;中层领导以上每月总计不得超过500元。
3、租房补贴
对于新入职应届毕业生,需在外租房者,在提供租房合同的前提下,公司为其提供租房补贴200元/月,补助期限为1年。
4、购房贷款补贴
具有国家统招专科以上学历,与公司签订劳动合同,并在公司工作满一定年限,计划在本地购房安家者,公司可为其提供无息借款5-10万元。
5、对于优秀人才,与其配偶分居两地的,公司可协助帮其解决工作问题。
6、对于引进的优秀让你吃,公司根据国家规定,结合公司实际情况,可给予公司股份奖励。
六、附则
1、本制度最终解释权归公司人力资源部。
2、本制度自下发之日起正式生效实施,如遇修改,则参照最新制度执行。
20_年7月28日
致: 有限公司
本公司就贵司开展x项目业务侵权一事,特函告如下:
一、我司仅与贵司达成x项目初步合作意向,并未就该项目签署任何正式法律文件。因此,贵司无我司相关业务的经营资格。
二、据调查,贵司在未获得我司授权的情况下,擅自展开相关业务的渠道建设及推广,严重扰乱我司经营秩序。
三、贵司在上述业务推广中擅自以我司名义采用不实宣传等手段恶意误导消费者,严重侵犯我司名誉。
据此,我司认为:贵团未经许可,擅自开展我司业务,涉嫌侵犯我司经营权;同时,贵司在业务推广中擅自使用名称“联通”等字样虚假宣传,恶意误导公众,涉嫌侵犯我司名誉权。贵司的行为已经对我司正在进行的市场推广计划及公司形象造成了恶劣的负面影响并由此产生巨大的经济损失。
鉴此,我司声明:
1、贵司应当自收到本函之日起,立即停止与我司产品推广的一切商业行为。
3、贵司应当于x年6月24日前,对有关情况做出书面说明,并制定解决方案,函告我司。
4、我司保留通过法律手段(包括但不限于申请诉前禁令、提起诉讼、请求行政机关查处等)追究贵司法律责任的权利。
请贵司慎重考虑,谢谢合作!
有限公司xx市分公司
各分公司、办事处、部、室、项目监理部:
20_年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20_年里取得丰硕收获,描绘公司20_年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
一、年会
(一)年会目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;
2、对20_年年度工作进行总结。制订20_年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进。
(三)年会时间:20_年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点:萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作:
2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会 (一)晚会理念及思路:
1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)节目要求: 1、整xxx欢晚会节目内容要求:
A、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;
B、体现企业文化特色,展现员工风采;
C、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整xxx欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考:
⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长节目:武术、魔术等。
⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送。
4、节目报送、彩排时间安排:
⑴、节目报送:各部门负责人于20_年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项:
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排。
②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。
公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
xx能股份有限公司(以下简称“公司”)将持有的参股公司河北xx发电有限公司(以下简称“河北xx”)股权转让给北京xx能源科技有限公司(以下简称“xx科技”)。本次公司转让标的股权价款的计算方式为“投资额+合理收益”。
本次交易不构成关联交易,不构成重大资产重组。
本次交易已经公司第六届董事会第四十三次会议审议通过,无需通过公司股东大会批准。
一、交易概述
(一)本次交易基本情况
公司于20**年8月30日签署了《关于河北xx发电有限公司之增资扩股协议》,拟对河北xx投资99,304万元,其中30,000万元用于对河北xx进行增资,持有50%股权相对控股,并提供69,304万元建设资金借款。在原增资协议基础上,公司于20**年11月4日签署了《增资扩股协议之补充协议》,将原协议拟增资河北xx30,000万元中的20,000万元转让给协议主体之一xx科技,该部分股权对应的出资义务也由其履行;原协议拟提供的建设资金由河北xx通过银行或其他金融机构融资的方式自行解决。(上述交易请详见公司20**-091、20**-093和20**-128号公告)。认缴出资后公司持有河北的股权,xx科技持有河北的股权,邹晓丹持有河北xx1%的股权。
为进一步深化转型,对非控股子公司股权进行清理,盘活资金使用效率,考虑到河北xx处于建设期尚未投产,经友好协商,公司
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